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2023贵州公务员结构化面试模拟试题(含答案)

2023贵州公务员结构化面试模拟试题(含答案)

2023贵州公务员结构化面试模拟试题(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.某街道办事处报告称当地发生麻疹疫情,群众比较恐慌,领导让你去解决,你怎么办?2.在工作中,你要当主角还是配角,为什么?3.你是医院值班大夫,病人家属说要复印病例着急出院忘带身份证,但是医院和国家政策规定必须本人携身份证办理。

你怎么办?4.某市交管部门为使酒驾人员意识到安全驾驶的重要性,将被查处的酒驾者带到医院太平间门前接受生命教育,引发了广大群众的热议。

对此,请谈谈你的看法?5. 对于大学生成为高发抑郁症群体,你怎么看?6.江西游客在景区内依依不舍亲吻蛇,吻后放生了数百条蛇,对此你怎么看?7.生活中,有人帮你是幸运,没人帮你是命运。

谈谈有人帮和没人帮的关系?8.某人在高楼楼顶建养鱼池,居民意见很大,认为修建养鱼场会引发漏水等安全隐患,你是社区的工作人员,请问如何协调。

9.单位组织开展两学一做会议,小宋负责印制材料,有些专家到场发现没有他们的座牌,专家认为不尊重他们要离场,现场骚动,如果你是小宋,你怎么办?追问:如果你是组织者,你怎么办?10.你怎么看待网络购物对现实购物的冲击,试分析其利弊。

11.教育部下发关于高考加分项目“瘦身”的通知,你怎么看?12.当前我国农村偏远地区孩子上学难已经成为一个普遍关注的问题。

据介绍,位于我国广西自治县的昭平县九亩寨、北陀中学、善政小学学生上学要渡过一条100多米宽的河流。

在冬春季节,孩子们可以从这条堤坝上来回,但到了雨季,这条堤坝就时常被洪水淹没,孩子们上学就成了心惊肉跳的事情。

对于当前我国偏远农村落后教育现状你怎么看?13.现有一批在踩踏事件中受伤的儿童要到你校进行休养治疗,假如你是华南某师范大学的一名后勤接待工作人员,领导安排你具体负责,你该怎么办?14.家长六一前后或自驾,或参团带孩子参观400万别墅,希望教育孩子树立金钱意识,你怎么看?15.国家环境考核的水质检测指标,除有物理指标、化学指标、微生物指标外,还加入了黑(色度)、臭(味)这样的主观标准,对此你怎么看?16.4岁男童游泳池溺亡,其母背对孩子玩手机,不知孩子意外。

事业编结构化面试常考题(100道)

事业编结构化面试常考题(100道)

事业编结构化面试常考题1.请做一个自我介绍。

2.你对加班有何看法?3.你对加班有没有意见?4.你如何管理时间和任务?5.你对加班的态度是什么?6.你对团队合作有什么看法?7.你在团队中扮演什么角色?8.你在工作中如何克服障碍?9.你如何与其他团队成员合作?10.你如何衡量自己的工作能力?11.你如何评估自己的工作表现?12.你如何看待自己的工作表现?13.你对工作有什么长远的规划?14.你对未来发展的规划是什么?15.你对我们公司/单位了解多少?16.你如何管理自己的时间和任务?17.你如何保持工作和生活的平衡?18.你在团队合作中的角色是什么?19.你为什么认为你适合这个职位?20.你如何在工作中保持积极态度?21.你是如何解决一个困难问题的?22.你在团队中是如何解决冲突的?23.你为什么想进入我们公司/单位?24.你在工作中如何处理自己的错误?25.你如何处理工作中的错误和失败?26.你如何处理工作中的冲突和分歧?27.你如何保持自我管理和自我激励?28.你如何解决工作中的矛盾和困扰?29.你是如何管理多个项目和任务的?30.你在工作中如何管理时间和任务?31.你如何处理工作中的竞争和压力?32.你最擅长什么样的工作任务/项目?33.你在过去的工作中取得了哪些成就?34.你如何处理工作中的远程团队合作?35.你会如何处理与客户的投诉或不满?36.你是如何处理多个优先级和任务的?37.你在工作中如何保持对细节的关注?38.你如何确定和处理工作中的优先级?39.你在工作中如何保持专注和高效率?40.你如何处理工作中的远程团队合作?41.你是如何管理自己的时间和任务的?42.你在工作中如何保持专注和高效率?43.你如何处理工作中的压力和紧急情况?44.你是如何处理工作中的失败或错误的?45.你如何管理工作中的不确定性和变化?46.你对工作中的变化和适应能力有多大?47.你如何处理无法按时完成工作的情况?48.你如何在工作中处理紧急情况和危机?49.你是如何处理工作中的失望和挫折的?50.你如何在工作中获得反馈并进行改进?51.你如何在工作中保持高效率和准确性?52.你如何处理工作中的不确定性和压力?53.你如何在工作中保持高效率和准确性?54.你是如何与他人建立良好的工作关系的?55.你在过去的工作中如何应对困难和挑战?56.你如何在工作中保持积极态度和高效率?57.你在团队中如何处理一个不和谐的成员?58.你在工作中是如何建立信任和可靠性的?59.你为什么认为我们公司/单位应该雇佣你?60.你在过去的工作中遇到过哪些困难/挑战?61.你是如何处理工作中的变化和不确定性的?62.你在过去的工作中获得的最大成就是什么?63.你在工作中如何处理工作负荷过大的情况?64.你如何处理工作中的紧急情况和截止日期?65.你是如何处理工作中的不确定性和压力的?66.你是如何与客户建立和维持良好的关系的?67.你如何处理工作中的疑问和不明确的要求?68.你如何在工作中保持与他人的合作和沟通?69.你在工作中如何保持自我激励和积极态度?70.你在工作中如何处理紧急情况和截止日期?71.你在过去的工作中获得的最大成就是什么?72.你在工作中是如何进行自我评估和改进的?73.你在过去的工作中是如何管理工作压力的?74.你在工作中如何处理工作负荷过大的情况?75.你在工作中如何处理与客户的投诉和纠纷?76.你如何处理工作中的冗余任务和重复工作?77.你对公司/组织的文化和价值观有什么了解?78.你是如何处理与上级或同事的冲突/分歧的?79.你最大的优点是什么?你最大的缺点是什么?80.你在工作中如何处理决策和解决问题的过程?81.你是如何向其他人传达复杂的概念或信息的?82.你在工作中是如何保持专注和达到高效率的?83.你的领导风格是什么?你如何激励团队成员?84.你对我们公司/单位的产品/服务有什么了解?85.你是如何保持自己的专业知识和技能的更新的?86.你可以举一个你在团队中与他人合作的例子吗?87.你如何处理工作中的不公平待遇或不公正行为?88.你在工作中如何与客户建立和维持良好的关系?89.你是如何与其他团队成员建立良好的工作关系的?90.你在工作中是如何处理与同事之间的分歧和冲突的?91.你是如何处理工作中的不公平待遇和不公正行为的?92.你在过去的工作中是如何与客户建立和维持关系的?93.你是如何在工作中处理不公平待遇和不公正行为的?94.举一个你在工作中遇到的挑战,并解释你如何克服它。

(完整版)结构化面试100题

(完整版)结构化面试100题

自我梳理类1、请做一下三分钟的自我介绍2、介绍一下你的优缺点。

3、谈一下你记忆最深刻的一件事情(例如拔河比赛)4、谈谈你最成功/失败的一件事情5、谈谈对你影响最深的一个人职位匹配类题目6、你为什么报考这个职位7、你结合报考岗位谈谈你的优势与劣势8、人往高处走,水往低处流,你为什么要报考基层岗位?9、如果你进入单位后发现工作环境和你想象的相差甚远怎么办?10、工作后不思进取了,你该怎么调节?价值取向类题目11、生活中无处不存在竞争,竞争已经成为我们这个时代的特征之一,请你结合生活中遇到的事情举一个例子说明你是如何看待竞争的?12、除了快乐、健康等,再说出一个幸福的定义,并阐述你的观点。

13、谈谈你对择业中兴趣、实际、意义的看法,你找工作比较注重什么?14、你最喜欢和最不喜欢和那种人一起工作,为什么?15、你喜欢什么样的工作环境?压力类题目16、有人反映你在笔试时候有作弊行为,你作何解释?17、你是一个自信的人吗?你今天表现的很不自信18、你对当前很多事业单位面试辅导班怎么看?你报过辅导班吗?第二讲人际沟通真题解析领导关系19、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样,不满意比他强的下属,如果你遇到这样的事情,你将如何去处理?20、如果你进入事业单位,领导让你一直干打扫卫生,分发报纸等工作,你怎样看待和对待?21、没有完成领导委任给你的任务,你怎么办?阳光心态22、你参加工作后,你发现领导好像总对你不满,一再批评你,你会怎么办?23、领导让你把送给上级领导的月饼发票拿去报销,你怎么办?同事关系24、领导交代一个任务,让你和小刘完成,领导采纳了你的方案而小刘的方案没有被采用,领导让小刘协助你,小刘对你不满,你怎么办?25、你参加工作后,你同事小张仗着比你早参加工作两年,老对你指手画脚,你怎么办?26、你和一个同事能力都很强,资历等都一样,这次有一个出国深造的机会,但是同事在领导面前贬低你,你如何处理?27、你没有参加某项工作,但领导在大会上公开表扬了你,认为你对该工作有贡献,实际上你确实没有参与该工作,你怎么办?下属关系28、你出差了,由于情况紧急,你的下属处理了一件事,但发生了严重的失误,你回来后,他向你汇报,你怎样处理?29、经常加班,家人不理解你,该怎么办?30、你在执法过程中收到一封恐吓信,你怎么办?31、派你外出执行紧急任务,妻子又临床待产,这时候你怎么办?老同志关系32、处长出国,交由你主持工作,可是处里的老同志不配合你,出现迟到等事件,影响了工作进度,你怎么办?33、单位要搞一次会议,本来是老王负责的,结果老王临时生病住院,领导把这个任务交给了你,你接手后发现准备有许多不足的地方,你会怎么办?第三讲组织管理真题解析晚会娱乐活动34、单位让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织?35、领导安排你组织一次单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处?调研活动36、领导让你对农民工讨薪难问题做一次调研,请问你怎么开展工作?37、在社区开展“旧电池回收”活动,但成效不好,领导让你调查其中的原因,以便给出对策和建议,请问你怎么进行此次调研?培训活动38、单位要组织新员工培训,由你负责,你怎么办?39、如果单位组织计算机培训,有你负责,你有什么打算?比赛活动40、单位要举行一次歌咏比赛,由你负责,你准备怎么做?41、单位让你负责组织一次建党九十周年歌咏比赛,请问你如何做好前期准备工作?考察接待42、10个大学生到你单位实习,领导让你负责这件事情,你怎么安排?43、单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你租处理,你将如何组织?主题类活动44、你和你的几个好友都被录取了,距离就职还有一段时间。

结构化面试经典100题

结构化面试经典100题

结构化面试经典100题1.请谈谈你为什么选择当一名老师?2.你最讨厌的老师是什么样子的?3.有人说现在的班主任像保姆,如何看待?4.如何能提高教师的自身素质?5.如何对待做错题的学生以及后进生?6.教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?7.新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办?8.作为老师,你非常认真教学,但是效果不好,你怎么办?9.你不喜欢什么样的学生?10.XXX虽然教学努力,但是学生对他的评价却不高。

对此你怎么看?11.“教学有法,但无定法,贵在得法”,对此,你怎么看?12.“教师是人类灵魂的工程师,对此,你怎么理解?13.新来一名转学学生,其他学生嘲笑他,你怎么看?13.作为班主任,有些学生捣乱。

屡教不改,你该怎么办?14.班内一名同学上课不认真听讲,也不做作业,你已经跟他交流过量次仍不知悔改,你怎么办?15.你眼中的好学生是怎样的?16.对于调皮不听话的学生,你怎么对待这样的学生?17.如果私底下有同学议论你,对你表示不满,你怎么处置赏罚?—1—18.XXX对于上课不听课的同学有两个绝招,第一是让他们起来回答下列问题,第二是让他们站起来听一节课,对此你怎么看?19.任课教师认为德育教育是班主任的工作,和自己无关,你怎么看?20.教学过程中遇到困难,你怎么办?21.“教师无小节,处处皆楷模”,对于这句话,你怎么看?22.“吾爱吾师,吾更爱谬误”,请你谈谈对这句话的理解。

23.你最尊敬的教育家是谁,为什么?24.你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?25.当一个学生上课回答下列问题不当被大家嘲笑时,作为教师该若何处置赏罚?为什么?26.如果学生当面责备你,你会若何处置赏罚?27.作为教师,当你在上课时台下有名学生在不绝地搞小动作,你该怎样处置赏罚?28.你正在上课有学生打架,你怎么办?29.你们XXX转来一名学生,班里同学排斥他,作为班主任,对于这件事你怎么做?30.作为一名一年级的新班主任,你如何让刚上一年级的学生尽快融入新环境?31.学生无故缺课、常常迟到。

结构化面试题库(超全面)

结构化面试题库(超全面)

结构化面试题类能力测试一、专业技能测试1、你学的是哪一专业?在该专业领域你有什么研究成果吗?是否发表过相关的论文?2、你认为怎样才能成为一名专业人士?3、请谈谈你对你所从事专业的理解,在专业方面有哪些重要的成果?4、你认为此工作岗位应当具备哪些素质?5、《红楼梦》中你最喜爱的人物是哪一位?作者塑造这一人物的个性是什么?6、如果我录用你,你将怎样开展工作?二、行动能力测试1、你的主管在给你的邮件里分配了你的任务之后,一周都不在公司。

你无法联络到他,而且也不能完全理解该项工作。

你将怎么做?2、面对目标,你将如何确立轻重并实现它?3、请讲一个你最近在工作中遇到的问题(质量问题、设备问题、工艺问题),你是怎样解决的?4、你怎样解决生产过程中出现的问题?5、你能解决出现的质量问题吗?6、请你举一个实例说明你的工作规范和流程。

7、给出一个很高难的目标,来说明你采取何种手段来完成这一目标。

8、概述一种情况:你鼓励别人为了某一个目标而努力,而且你在其中扮演了领导角色来完成你的目标。

9、描述一种情形:你寻找外面的有关数据,定义关键点,决定行动步骤。

10、描述一个你有效地利用事实并且试图说服其他人的事例。

11、举出一个事例,说明你如何有效地同别人合作来完成一个重要目标。

12、描述一个你提出的创新性的建议或者计划,对一个活动的成功做出了重要贡献。

13、提供一个事例说明你详细考察并判定了某一情形并且决定出行动的优先顺序。

14、提供一个事例说明你如何获得了技术上的细节而且将它们转换成实际的应用。

三、管理能力测试1、你是怎样准备这次面试的?2、你个人的长期和短期目标分别是什么?你是如何确定这些目标的?你准备怎样实现这些目标?3、你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?4、从你的自我介绍中知道你做过管理工作,能否请你举一个你认为管理成功的工作例子,详细说明你从事计划、组织、协调方面的情况?5、你认为作为经理最困难的是什么?6、你认为“管理”究竟是什么?7、一个好企业要取得进步,哪些方面是决定性的?8、你最近读过的有关管理方面的书籍有哪些?9、你如何控制和减少风险?10、你认为你所应聘的职位与你的部门或公司的战略有什么关系?11、你会如何计划和组织一个重要(或长期)的项目?12、你通常怎样制定和监控一项大型的计划?13、你怎样处理与其他部门之间的矛盾?14、请你简单地谈谈你周围比较典型的管理案例。

结构化面试模拟题(有答案)

结构化面试模拟题(有答案)

面试模拟题作为乡政府工作人员,执行某项工作时,受到群众抵触,你怎么办?【参考答案】作为一名乡政府工作人员,在日常工作中打交道最多的就是群众。

执行工作时,出现受到群众抵触的情况是很正常。

对于这样的情况,我会做如下处理:首先,我必须自身保持冷静,不能慌乱和急躁,而要保持耐心和温和的态度去与群众进行交流,安抚群众情绪,认真倾听群众意见。

让他们平静下来,共同解决问题。

然后我会迅速地认真的反思自己,看是不是在执行这项工作时,工作的态度和方法有问题,以至于群众对我不满,如果是这个原因遭到群众的抵触,我会及时调整自己的工作思路和工作方式,主动向群众进行道歉,争取大家的谅解和工作的配合。

如果是我执行的这项工作本身存在有问题,可能会影响到群众的利益。

那么我会认真听取群众反映的情况,然后再次认真核实,以大局为重,以群众的利益为第一位,向上级领导提出建议调整工作。

如果是因为群众对于工作的具体内容不够了解,而存在误解,那么我会与群众就实际问题进行沟通,耐心的向群众说明情况,并讲清楚国家的具体政策,从而获得群众的理解和支持。

通过这件事情我会认真的反省自己,作为一名政府工作人员应当端正自己的态度,群众之事无小事,要将群众的利益放在第一位,要想群众之所想急群众之所急,对于群众所反映的情况一定要认真对待,同时对待群众一定要耐心,群众不理解的一定要耐心的说服教育,最终获得群众的理解与支持。

二、你是一个游乐场的负责人,游乐场人很多,门口发生拥堵现象,还有很多旅游团在门口等候。

针对这种情况,你怎么处理?【参考答案】作为游乐场的负责人,面对这种情况,要保持冷静的心态,不能慌乱,快速反应迅速处理,积极准备应对人流量增大的事宜,避免事态不可控。

首先要启动应急预案,加强引导,提高流通速度。

将入口所有的通行门全部打开,使游客能尽快进入游乐场。

其次,及时与售票人员联系,控制发票数量和参展人员流量。

再者,加强安全保卫工作,增派人手,防止因参展人员过多而引起混乱。

2023年度山东省公务员结构化面试模拟试题(含答案)

2023年度山东省公务员结构化面试模拟试题(含答案)

2023年度山东省公务员结构化面试模拟试题(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.良医者,常治无病之病,故无病。

圣人者,常治无患之患,故无患.这句话有什么启示?2.物业处提高物业费,业主聚集反对,你是物业负责人,你怎么处理?3.某人在高楼楼顶建养鱼池,居民意见很大,认为修建养鱼场会引发漏水等安全隐患,你是社区的工作人员,请问如何协调。

4.自2007年起,国家开始在全国范围内实施“农家书屋”工程。

但有调查反映,部分农村书屋由于常年疏于管理,难以发挥作用,有的甚至被大家所遗忘,沦为“藏经阁”。

对于这种现象,你怎么看?5.大学生创业成为潮流,领导让你你组织场大学生创业咨询会,你怎么保证咨询会成功?6.有人说“干一行,爱一行”,也有人说“爱一行,干一行”,你怎么看?7.当前,有些宠物爱好者经常在城市养宠物,这给市民带来不便,为了加强管理,因此有人认为违规养犬纳入诚信管理体系很有必要,也有人认为这样过于严厉,你怎么看?8.同事在背后议论领导,你不参与,同事认为你不合群,疏远你,怎么办?9.当前网络用语流行,有人建议将网络用语录入字典,但有人认为网络归网络,词典归词典,不能混为一谈。

请问你怎么看?10.有两位老人出于善意,砍伐了小区七棵已经死亡的树木,却遭到了有关部门12万元的罚款,有人说,这种执法缺少善意,有人说这是很好的法制教育,请问你怎么看?11.面对就业,A同学说:一线城市就业压力太大了可以选择二三线城市就业,B同学说:可以去基层组织干工作,锻炼自己,C同学说:可以把基层工作作为自己的跳板,对此你怎么看?12.单位新来一批同事,其中一位同事办事效率虽高但是有些毛躁,另一位同事做事虽慢但是心却很细,所以两人经常因此产生矛盾,领导让你去解决这个矛盾你会怎么解决?13.近几年,江西、湖北等地高校陆续上调学费价格。

就在今秋开学之际,广东省正式宣布上调高校学费,学费增幅超过20%。

结构化面试经典100题

结构化面试经典100题

结构化面试经典100题1.为什么选择成为一名教师?2.你最不喜欢哪种类型的老师?3.对于“班主任像保姆”的说法,你怎么看?4.如何提高教师的专业素养?5.如何应对犯错和落后的学生?6.为什么选择成为一名教师?参加教师招考的动机是什么?你认为教师这个职业的伟大之处在哪里?7.如果你被调到一个双重困难班级担任班主任,你会怎么办?8.如果你非常认真地教学,但是效果不佳,你会怎么办?9.你不喜欢哪种类型的学生?10.如果XXX尽管很努力,但是学生对他的评价不高,你会怎么看待这种情况?11.你如何看待“教学有法,但无定法,贵在得法”这句话?12.“教师是人类灵魂的工程师”,你如何理解这句话?13.一名新转学生被其他学生嘲笑,你会怎么处理?14.如果班级中有学生经常捣乱,而且你的教育方法一直没有效果,你会怎么办?15.你心目中的好学生是什么样子的?16.对于调皮不听话的学生,你会采取什么措施?17.如果有同学私下议论你并表达不满,你会怎么处理?18.XXX有两个方法来应对不听课的学生:让他们回答问题或让他们站起来听课。

你对此有何看法?19.如果一位任课老师认为品德教育是班主任的责任,与自己无关,你会怎么看?20.在教学过程中遇到困难,你会怎么处理?21.“教师无小节,处处皆楷模”,你对这句话有何看法?22.“我爱我的老师,但更爱真理”,请谈谈你对这句话的理解。

23.你最尊敬的教育家是谁?为什么?24.你通常会看哪些教育教学类的书籍和杂志?25.如果一个学生在课堂上回答问题不当被其他同学嘲笑,作为老师你会怎么处理?为什么?26.如果学生当面指责你,你会如何应对?27.当你在上课时,有一名学生在台下不停地做小动作,你会采取什么措施?28.如果你正在上课时有学生打架,你会怎么处理?29.如果你的班级接收了一名新转学生,但其他同学排斥他,作为班主任,你会怎么处理?30.作为一名一年级的新班主任,你会如何帮助学生尽快融入新环境?31.如果学生无故缺课或经常迟到,你会采取什么措施?32.如果XXX的考试成绩不理想,他伤心地哭了,作为老师,你会怎么办?33.如果你的学生很任性、急躁,不爱研究,你会采取什么措施?34.如果你的学生因为父母离异而远离同学的交往圈子,不愿参加集体活动,作为教师,你应该与学生建立信任关系,了解他的情况并提供支持和安慰。

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面试题库:面试每日一练结构化面试模拟题3.1 做为成“公”临门最重要的一关“面试” 而言,成“公”之时并非一日而成。

不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、政法干警考试等等到最后都离不开面试,所以要想在面试中一举成“公”,更要注意平时的积累,其实做到平时积累并不难,只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题,就完事大吉啦!温馨提示:面试模拟每日一练上菜时间为:每个周一至周五哦,我们每日不见不散。

结构化面试
【模拟题】
某地街道文化站对辖区内的广场舞等队伍进行了实名制登记,实行统一管理,并对各类文化活动的时间、范围、音量进行了详细规定。

对此,你怎么看
【参考答案】
某街文化站规定对广场舞队伍进行实名制登记,我认为具有非常积极正面的作用。

这项规定旨在制止近些年来发生的因广场舞扰民发生的各种社会纠纷,也保障了广场舞爱好者锻炼的权利。

众所周知,这几年出现了多起广场舞引发的公共活动空间之争,比如北京男子施某因不堪其扰举起了猎枪,向广场舞人群“鸣枪示警”;又放出自己饲养的3只藏獒冲进跳舞人群,将跳舞大妈吓得四散而逃;温州600多住户凑26万元买了“远程定向强声扩音系统”,大妈们一开始跳,就用高音喇叭来对抗大妈们的扰民行为。

对广场舞队伍实行统一管理,活动时间虽较以往压缩了,但广场舞爱好者享受到的服务内容却一点都没有“缩水”,而且还保障了周围住户的休息权,有效减少了因广场舞引发的各种争执纠纷。

这也是响应文化部、体育总局、民政部、住房城乡建设部联合印发了《关于引导广场舞活动健康开展的通知》的要求,从而对广场舞噪声扰民、活动场地缺乏、管理不规范等问题,提出了具体而有效的解决举措。

因此,要想真正的解决广场舞扰民的问题,一方面必须要将此项政策推广到全国,扩大广场舞实名制的范围,严格落实此项政策,对于不服从统一管理的广场舞队伍进行经济上的处罚。

另一方面,媒体加大宣传力度,引导人们互谅互让,换位思考的社会氛围,让广场舞爱好者具有社会公德意识,了解到公共活动空间的秩序需要每个人维护。

同时,周边群众也应尊重广场舞爱好者娱乐的需求,互相理解,共同构建一个和谐、舒适社会公共环境。

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