水泥磨操作员作业指导书

水泥磨操作员作业指导书
水泥磨操作员作业指导书

一、总则

1. 本指导书由XXX水泥有限责任公司工程管理部编制。

2. 本指导书规定了水泥磨操作员岗位的职责范围,工作内容与要求,操作及注意事项,交接班制度。

3. 本指导书适用于仅适用于中控室水泥磨操作员。

4. 执行XXX水泥有限责任公司《员工手册》及《安全手册》。

二、职责与权限及相互关系

1.职责

1.1 严格遵守各项操作规程,保证生产正常进行,防止事故发生。

1.2 负责并保证水泥磨产质量的完成,努力提高各工序质量。

1.3 确保部门下达的各生产任务经济指标的完成。

1.4 协助中控主任做好水泥磨系统的工作,监督、指挥水泥磨系统巡检工处理好水泥磨系统设备至正常运行。

1.5 负责水泥磨系统操作记录的填写工作,要求数据准确填写及时,字迹工整不乱涂乱改保证记录完整、不损坏。

1.6 熟练掌握水泥磨系统生产工艺,不断提高操作水平。

1.7 负责本岗位各工艺参数在规定范围内。

2.权限

2.1 有权制止非本岗位工作人员的违章操作及行为。

2.2 有权制止非工作人员进入中控室。

2.3 有权对部门提出合理化建议。

2.4 有权指挥相关巡检工开展工作。

3.相互关系

3.1 直接对生产部负责。

3.2 与水泥磨系统相关各岗位相互配合。

3.3 协助中控主任完成部门下达的各项生产任务。

3.4 水泥磨开停机时,须和中控主任取得联系,经同意后,方可开停机。

三、工艺流程简介

出库熟料经库底卸料装置(单层棒条闸341.05,电液动扇形闸门341.06~341.16),由库底皮带机(341.17-341.19)输送至混合皮带(341.26、341.27)后运至水泥配料站。

堆场的石膏由装载机经板式喂料机(520.01)送入反击式破碎机(520.02)破碎。破碎后的石膏由皮带输送机(520.05和520.06)送至水泥磨石膏配料仓。

石灰石由皮带输送机(341.26、341.27)送至水泥磨配料仓。

粉煤灰由汽车散装车运进厂由气力输送至水泥磨粉煤灰库。

根据不同水泥品种,设定相应物料配比,经相应的定量给料机计量后经混合皮带机(550.16)和提升机(551.01)通过皮带输送机(551.02)输送至稳流称重仓(551.03).水泥粉磨采用带辊压机(551.06)、v型选粉机(551.08)、高效水平涡流选粉机(551.24)的闭路球磨机(551.16)粉磨系统,运转率高,调节水泥细度方便,能同时生产不同品种水泥。磨机选用了Φ4.2×13m双滑履球磨机(设计台时160吨/小时),中心传动具有传递功率大、投资省、占地面积小等优点。水泥磨由一个粗磨仓和一个细磨仓组成。粗磨仓中装有直径较大的钢球,可以对按比例配好的混合料进行粉碎和粗粉磨。粗磨后的物料,通过隔仓板进入细磨仓,进行细粉磨。粉磨完的物料,通过磨尾的出料装置排出磨外。排出磨外的物料经空气输送斜槽(551.18),斗式提升机(551.20)和空气输送斜槽(551.21),进入选粉机(551.24)。

喂入选粉机的物料,通过旋转的撒料盘和固定的冲击板作用,在分散状态下被抛向导向叶片

和转子间的选粉区。物料在此受旋转涡旋气流的挟带下,不同粒径的颗粒在离心力和旋转气流向心力的作用下,沿选粉区的高度从上到下连续不断的被转子的涡流叶片分选,合格的细粉通过涡流叶片,被气流从上部的出风管带走。粗颗粒继续向下流动,当经灰斗处时,受到三次风的再一次分选,进一步除去混在粗粉中的细粉。三次风全部由环境空气组成。最后选下的粗粉经灰斗出料口排出。排出的粗粉经锁风阀(551.24a)、空气输送斜槽返(551.25)回磨头,再次粉磨。

含有水泥成品的气体出选粉机后,进入气箱式脉冲袋收尘器(551.27)这台设备既是收集水泥成品的生产设备,又是净化气体的除尘设备。

当含尘气体从进风口进入收尘器后,首先碰到进风口中间的斜隔板,气流便转向灰斗,同时气流变缓,由于惯性作用,使气流中的粗颗粒粉尘直接落入灰斗,起到预收尘的作用。进入灰斗的气流随后折而向上进入本体,通过内部装有金属骨架的滤袋,粉尘被捕捉在滤袋的外表面,净化后的气体进入滤袋上的清洁气室,汇集到出风管排出。收尘器本体用隔板分成若干个独立的收尘室,按照给定的时间间隔对每个收尘室轮流进行清灰。每个收尘室装有一个提升阀,清灰时提升阀关闭,切断通过该收尘室的过滤气流,随即脉冲阀开启,向滤袋内吹入压缩空气,以清除滤袋外表面上的粉尘。各收尘室的脉冲喷吹时间和清灰周期,由专用的清灰程序控制器连续进行,净化后的气体由排风机排入大气。

选粉机收集下来的水泥成品,由空气输送斜槽(551.30)斗式提升机(553.01)输送至水泥库顶,再经空气输送斜槽(553.02、553.03)送进水泥库。通过侧卸料电动阀,可以控制水泥进入不同的水泥库。

四、开车前的准备

本系统的全部设备,在启动前,都应作认真的调整检查。这必须作为一条制度,在以后的生产中严格执行。

4.1.润滑设备和润滑油量的检查及调整(根据《设备润滑油表》)

设备的润滑对保证设备的长期安全运转,起着关键性的作用。润滑油量应达到设备的要求,既不能过多,也不能过少。油量过多,会引起设备发热;油量过少,设备会因缺油而损坏。另一方面,要定期检查、补充、更换润滑油。用油的品种、标号不能错,而且要保证油中无水无杂质。

主要检查项目有以下几点:

A. 水泥磨主轴承稀油站的油量要恰当,油路要畅通。

B. 水泥磨减速机稀油站、滑履油站油量要恰当,油路要畅通。

C. 辊压机、选粉机的油量要恰当,油路要畅通。

D. 所有设备的传动装置,包括减速机、电动机、连轴器等润滑点要加好油。

E. 所有设备轴承、活动部件及传动链条等部分要加好油。

F. 所有电动执行机构要加好油。

G. 检查润滑油是否变质,确定换油与否。

H. 箱(机)底部所有放油(水)孔,拧紧堵孔螺栓。

4.2设备内部、人孔门、检查门的检查与密封

在设备启动前,要对设备内部进行全面检查,清除安装或检修时掉在设备内的杂物,以防止设备运转时卡死或损坏设备,造成不必要的损失。

在设备内部检查完后,将所有人孔门、检修门关闭并严格密封,防止生产时漏风、漏料、漏油等。

4.3 闸门

各物料定量给料机进口单层棒闸,要开到适当的位置,保证物料的畅通。

4.4 重锤翻板阀的检查与调整

所有重锤翻板阀要根据磨机不同负荷进行调整,重锤位置调整要恰当,使翻板阀受到适当的力时,能自动灵活地打开,松手后能关闭严密。

4.5所有阀门的开闭方向及开度的确认

4.5.1 所有的手动阀门在设备启动前,都应打到适当的位置。

4.5.2 所有的电动阀门,首先在现场确认能否灵活打开,阀轴与连杆是否松动,然后由中央控制室进行遥控操作,确认中控与现场的开闭方向是否一致,开度与指示是否正确。如果阀门带有限位开关,还要与中控核对限位信号是否有返回。

4. 6 冷却水系统的检查

冷却水系统对设备保护是非常重要的。在设备启动前检查管路阀门是否已打开。水管连接部分要保证无渗漏。特别是磨机主轴瓦和润滑系统的油冷却器,不能让水渗漏到油里去。

对冷却水量要进行合理的控制。水量过小,会造成设备冷却效果不好温度升高;水量过大,造成不必要的浪费。

4.7 设备的紧固检查

检查设备的紧固情况。如磨机的衬板螺栓、磨内螺栓、基础地脚螺栓、提升机链斗固定螺栓等不能出现松动。设备的传动易松部位,都要进行严格的检查。

4.8 现场仪表的检查

现场有许多温度、压力及料位等仪表,可以帮助巡检人员及时了解设备的运行状态。在开车前,都要进行系统的检查,并确认电源已供上,是否有指示。如果与中控有联系,还要与中控人员联系,核实联系信号的准确性。

4.9 压缩空气的检查

检查各用气点的压缩空气管路是否能正常供气,压缩空气压力是否达到设备要求,管路内是否有铁锈等杂物,若有需清理,储气罐需定期排水。

4.10 水泥入库前的检查

水泥库进料前必须进行认真的检查,若有问题,应得到彻底的解决,以免造成水泥库进料后,有了问题难以处理。检查项目如下:

4.10.1库内充气箱采用涤纶织物作为透气层,很容易机械损伤、焊渣烧坏、长期受潮强度下降等,因此必须认真检查透气层是否有破损、小风洞、箱体边缘是否有漏气,以免进料后,充气箱透气层破坏而进料,使充气箱无法充气。

4.10.2水泥库内各管道接头、焊缝处,要用肥皂水检查是否漏气,以免进料回流到罗茨风机内,造成转子损坏。

4.10.3充气箱固定是否牢固,箱底与基础面接触是否贴切,以免进料后因受力不均而变形,造成管道漏气。

4.10.3水泥库内各管道应固定牢固,以免因管道震动而使接头、焊缝处漏气。

4.10.4水泥库内进人检查时要穿软底鞋,库内、库顶施焊时应用石棉板覆盖充气箱,或在库底铺一层水泥或细砂覆盖充气箱,以免烧坏透气层。

4.10.5水泥库壁预留管道孔洞,在管道安装后,用钢板焊死,孔隙用混凝土浇注。

4.10.6施工后,水泥库内比较潮湿,进料后,水泥会粘结在水泥库壁或结块,影响水泥出料的顺畅。因此,必须确保水泥库顶及库壁不能有渗漏水,在水泥库进料前应启动库底罗茨风机向库内充气,直至库内不再潮湿。充气时应打开各人孔门并开启库顶收尘器。

4.10.7检查完成后,务必清除库内杂物,如砂石、钢丝、棉纱等。

4.10.8密封库侧人孔门,不得漏料。

4.10.9检查库底罗茨风机出口安全阀是否能按要求泄气。

4.11 确认磨机辅传设备已经脱开

4.11.1每次启磨之前都必须检查磨机辅助传动是否与主传脱离;

4.11.2每次启磨之前都必须将磨机的水电阻器复位。

以上各项工作完成后,系统启动前的准备工作即完成。可以根据实际情况启动系统设备。

五、开停车顺序

5.1 开车顺序:

熟料、原料破碎及输送组→粉煤灰组→磨机润滑组→水泥入库组→出磨水泥输送组→水泥磨风机组→磨尾提升机组→磨主传组→辊压机组→喂料组

5.2 停车顺序

5.2.1 停车顺序与开车顺序相反。

5.2.2 停车注意事项

5.2.2.1润滑冷却系统在主机停车后不应立即停止运行,以保证主机不会因温度高而导致变形。

5.2.2.2在水泥磨主电机停车后,手动控制起动辅助传动转磨直到磨机完全冷却(每隔10~

5.2.2.3停车时应待磨机停稳后,继续让出磨系统设备空转2----3分钟,待各设备卸空后,再按停车顺序,确保设备下次能空载启动,也便于设备维修方便。同理,喂料设备在下料阀关闭之后也必须卸空料子后再停车。

5.2.2.4当停磨时间较长时,应将磨内研磨体卸出,以免磨体变形。

5.3 故障停车及紧急停车

5.3.1 故障停车

在设备运行过程中,由于设备突然发生故障、电机过载跳闸、现场停车按钮误操作等原因,系统中的全部或部分设备会连锁停车。另外,在紧急情况下,为了保证设备能顺利地再次启动,必须采取必要的措施。

5.3.1.1 马上关掉与之有关的部分设备。

5.3.1.2 为防止磨机等变形,应尽快恢复稀油站组设备的运行。

5.3.1.3尽快查清原因,判断能否在短时间(30分钟)内处理完,以决定再次启动的时间,并进行相应的操作。

5.3.2紧急停磨

当中控发现以下异常情况时,应按规定顺序停磨,通知岗位检查原因,排除故障。

5.3.2.1 滑履轴承润滑或冷却系统发生故障,轴瓦温度超过75℃(此值可现场设定),并继续上升时;

5.3.2.2各处联接螺栓发生松动、折断或脱落时;

5.3.2.3 隔仓板或出料篦板因篦孔堵塞而影响生产时;

5.3.2.4 磨机内机件脱落时;

5.3.2.5 减速器润滑系统发生故障而引起轴承温度上升超过规定值时

5.3.2.6 减速器发生异常振动及噪音时;

5.3.2.7 电动机轴承温度超过其规定值时。

5.3.2.8如果磨机在运转中突然停电时,应立即将磨机及其附属设备的电机电源切断,以免来电时发生意外事故。注意:为保护水泥磨主电机,主电机第二次启动距离主电机上次停车时间不得小于20分钟。

5.3.2.9 如果出现任意一台配料秤断料10分钟以上。

5.3.2.10如果出现出磨输送设备堵塞而无法及时疏通时;如果出现设备跑、冒、滴、漏严重而无法临时处理时。

5.3.2.11如果有危及人身安全的事故出现时

六、控制要点

6.1 入磨物料粒度、水分、硬度、熟料温度、易磨性。

6.2 入磨物料按质量部的配比、比表面积和细度喂料。

6.3 磨机电流、磨音。

6.4 磨内通风情况、各通风管负压和磨机冷却情况。

6.5 保证磨机的装球和球的级配合理。

6.6 磨机出口物料的细度,选粉机回料与成品细度

6.7 磨机出料物料的温度,磨机轴瓦的温度

6.8 粉磨系统的循环负荷(可视选粉机回料量或出磨提升机的负荷)

6.9 作业计划规定的产量、质量及临时停工率等指标

6.10 工艺管理规程与操作规程中规定的各项指标。

七、参数的调节

7.1 质量控制参数的调节:

7. 1.1 比表面积的控制

当水泥成品的比表面积低于质量控制指标时,首先在稳定风量的前提下,提高选粉机转子的速度;反之,则降低转速。在调节转速时应遵循均匀平稳的原则,动作且勿过猛。如果效果不明显,可以调节系统风量,通过调整阀门开度,或者调整选粉机一、二次风阀门。

7. 1.2 三氧化硫的控制

水泥成品中对SO3 指标影响最大的是石膏的掺量和品质,所以,当水泥成品中SO3指标发生变化时,直接对石膏的掺量进行调整并了解石膏品质变化情况。

7.1.3出磨水泥温度的控制

控制出磨水泥温度是为了避免石膏因温度过高脱水而影响水泥质量。如果是入磨物料温度高引起出磨水泥温度高,应采用更换冷料、加大磨内通风、加大水泥磨冷风阀门开度等手段。

7.2产量的控制

在稳定质量的前提下,应逐渐提高产量,在加料的同时要注意调节系统的通风量。但要避免饱磨现象的发生。控制磨内通风稳定,循环负荷稳定,系统风量稳定。注意:无论系统产量是增加还是减少,操作幅度都不能太大,应该保持均匀平缓;保证风和料的最佳配合,以达到稳定、高产的目的。当饱磨时,应首先减少喂料量,拉大磨内通风。

八、常见故障及处理

九、交接班制度

9.1要按时交接班,不得迟到、早退,特殊情况事先请假。

9.2 交接班必须在中控室不许在其它地方。

9.3交班人员要详细记录本班所发生的重要事情和处理经过,并向接班人员讲述清楚,对于本班发生的事情,但尚未处理或未处理完毕的,应向接班人员详细交接,并提出重点注意事项。

9.4接班人员接班之前,应对自己责任区内的所有设备、运行参数、卫生状况,上一班发生的故障等,进行仔细的检查和了解。并和接班人员进行确认。

9.5各班要保持整个车间和设备的卫生,如本班发现严重跑、冒、滴、漏事件,应及时组织人员清理,如果交接班时仍未清理完,应征得接班者的同意和理解,方可下班,否则必须处理完,方可下班。

9.6各班要每小时认真做好纪录,对发生的问题和故障以及处理经过要详细记录并认真交班。

9.7交班者不许在交班过程中有意隐瞒或淡化本班发生的事故和存在的问题,给接班者工作造成困难,接班者也不许有意夸大交班者的失误和问题。

9.8交班者既要责任清晰,又要相互理解,搞好合作。

9.9按“5S”的要求做好当班的工作。

9.10认真执行公司的《员工手册》。

水泥磨中控操作员岗位职责详细版

文件编号:GD/FS-1382 (管理制度范本系列) 水泥磨中控操作员岗位职 责详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

水泥磨中控操作员岗位职责详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 一、目的: 水泥磨粉磨系统的长期、安全、稳定、优质、低能耗、高运转率运行,在水泥磨系统范围内,在公司、部门规章制度指引下,负责水泥磨系统设备开、停机及安全运行。 二、职责: 1、生产任务的控制:按水泥磨操作规程操作,确保设备在最佳状况下运转,与巡检工配合,全面完成当班作业计划。 2、质量控制:为了所在水泥磨系统的质量达到公司预定目标,在相关技术人员的指导下,不断优化系统参数,提高产品的合格率,使水泥质量满足市场

的要求。 3、磨机运转率的控制:为了水泥磨系统的电耗达到公司预定目标,根据磨机电流、辊压机电流、出磨负压等参数合理调整各种工艺参数,在质量合格的前提下提高磨机产量,使水泥磨优质高产运转,生产过程中必须密切监控操作画面上各种操作参数,出现异常情况的及时分析判断处理,使磨机长期、稳定、安全运转;为稳定成品质量,使磨机稳定正常运转,必须严格按照《中控操作规程》进行操作,严禁大幅度调节各种操作参数,严禁恶意交班,以达到磨机稳定、质量稳定的目标。 4、安全生产:为使磨机安全生产,严格按照各种《操作规程》开停机,发现人生事故隐患或发现设备隐患时及时采取措施,避免事故的进一步扩大。

中控操作员考试资料

中控操作员考试资料 名词解释: 1.一种物质从无水状态变成含水状态的过程称为水化。 2.石灰饱和系数是指熟料中全部氧化硅生成硅酸钙所需的氧化钙含量与全部氧化硅生成硅酸三钙所需氧化钙最大含量的比值。以KH表示。也表示熟料中氧化硅被氧化钙饱和形成硅酸三钙的程度 3.各物料间凡是以固相形式进行的反应称为固相反应。 4.物料不易烧结,在烧成带料子发粘,冷却时料子发散,产生砂子状的细粉,这种熟料称为粘散料,又称为飞砂料。 5.水泥生料在煅烧过程中经过一系列的原料脱水、分解、各氧化物固相反应,通过液相C2S和CaO反应生成C3S温度降低,液相凝固形成熟料,此过程为烧成过程。 6.阿利特是硅酸盐水泥熟料中的主要矿物,是硅酸三钙中含有少量的其它氧化物的固溶体。 7.在熟料中没有被吸收的以游离状态存在的氧化钙称为游离氧化钙,记作f-CaO。 8.燃料煅烧时其中的可燃物质完全氧化生成CO2、水蒸汽、SO2等称为完全燃烧。 9.回转窑内燃料从着火燃烧至燃烧基本结束的一段流股为燃料与空气中氧气激烈化合的阶段,此时产生强烈的光和热辐

射,形成一定长度白色发亮的高温火焰称为白火焰。 10.熟料的单位热耗量指生产每千克熟料的热量。 11.当烧成温度过高时,液相粘度很小,像水一样流动,这种现象在操作上称为烧流。 12.菏重软化点是指耐火材料在高温下对压力的抵抗性能。 13.硅酸率表示水泥熟料中氧化硅含量与氧化铝、氧化铁之和的质量比,也表示熟料中硅酸盐矿物与溶剂矿物的比例。通常用字母n或SM表示,其计算式如下:n=SiO2/ (Al2O3+Fe2O3) 14.石灰质原料、粘土质原料与少量校正原料经破碎后,按一定比例配合,磨细,并调配成分合适、质量均匀的生料,此过程称为生料制备过程。 15.筒体是回转窑的躯干,用钢板事先做成一段段的圆筒,然后把各段衔接或焊接而成筒体外面套有几道轮带,座落在相对应的托轮上,为使物料能由窑尾逐渐向窑前运动,因此,筒体一般有3%~5%的斜度,向前倾斜,为了保护筒体,内砌 有100-230mm厚的耐火材料。 16.支承装置是回转窑的重要组成部分。它承受着窑的全部质量,对窑体还起定位作用,使其能安全平稳地进行运转,支承装置由轮带、托轮、轴承和挡轮组成。 17.回转窑内各物料间的反应凡是以固体形成进行的,就称之为固相反应。

水泥磨中控操作员试题及答案

水泥中控操作员试题一、填空题(每题2分,共计40分) 1、硅酸盐水泥熟料的矿物组成主要有C 3S、C 2 S、C 3 A、C 4 AF等四种。 2、辊压机型号是TRP180*140,额定电流是100A。 3、磨机的基本结构是由进料装置、支撑装置、传输装置、回转部分、卸料装置五个部分组成。 4、把粉状物料按颗粒大小或种类进行选择粉磨的操作过程称为分级。 5、磨机衬板的作用除保护胴体外,由于其工作面的形状能够改变研磨体的运动状态,还可用它来改善粉磨效果。 6、物料的易磨性越大,物料越容易粉磨,磨机产量越高。 7、磨机产品细度越细,磨机产量越低。 8、磨机粉磨仓堵塞,磨机排风机进口负压上升。 9、物料在粉磨过程中,一方面需要冲击作用,另一方面需要研磨作用。 10、出磨水泥温度要控制在115度以下,超过135度需要停磨处理。 11、普通水泥通常由熟料、石膏、混合材三种物料磨制而成,其中以熟料为主,石膏主要作用为缓凝作用。 12、PO42.5级水泥的混合材掺量应小于20%。 13、饱磨是在工艺条件或操作不当,磨内料球比过大使磨机失去破碎能力和研磨能力。 14、磨机的传动形式可分为边缘传动、中心传动、无齿轮传动。 15、袋收尘器按清灰装置的工作原理及结构特点分为机械振打式和气体反吹式两类。 16、磨内研磨体对物料的作用有冲击作用和研磨作用二种。 17、单层隔仓板的篦孔小端为进料端,大端为出料端。 18、水泥磨I仓衬板是阶梯,主要作用是提升钢球;II仓衬板是分级,主要作用是钢球分级。 19、磨机产量低,产品细度较细可能有二种原因: (1)小钢球多,填充率大,导致冲击破碎作用小。

(2)大球少,冲击力小,而研磨能力强。 20、水泥磨主轴承一般由轴瓦、轴承座、轴承盖及润滑系统组成。 二、判断题(每题1分,共计20分) 1、物料颗料堆积时,颗料之间的空隙体积占总体积之比,称为空隙率。Y 2、在各种选粉机内物料撒布越均匀,选粉效率越高。Y 3、循环粉磨时,回料量多比回料量少时细度易控制。N 4、选粉机效率越高,回粉量越多。N 5、关小排风机风门开度,有利于磨内通风。N 6、磨机正常运转后,各岗位不需要按时巡检。N 7、做筛余曲线时,磨机两端的物料不必取样。N 8、正常停机观察磨内情况时,一仓钢球全部露在外面,说明一仓破碎能力正常。N 9、磨内衬板对改变物料粉磨效果无影响。N 10、研磨体多加规格较小的钢球,能够提高磨机台时产质量。N 11、研磨体平均球径过大,使物料流速快,易造成出磨物料跑粗。Y 12、防止窜球是隔仓板的主要作用。Y 13、从有利于水泥水化和硬化的反应角度出发,对水泥细度提出要求。Y 14、对水泥不但有一定的细度要求,而且要有合理的颗粒级配,要求大于0.08mm的颗粒占主要成分。N 15、石膏在矿渣硅酸盐水泥中既能调节水泥凝结时间,又能强化其硬化过程。Y 16、磨机声音发闷时,台产高,细度筛余增大。N 17、出磨物料偏少,与二仓破碎能力有关。N 18、水泥粉磨时,适当控制石膏掺量,对助磨无帮助。N 19、磨机饱磨后,比正常运行时的磨机主电机功率大。N 20、若磨机出磨斜槽堵塞,磨尾负压下降。N 三、选择题(每题2分,共计20分) 1、下列物料中烧失量最小的是(A) A、熟料 B、页岩 C、石灰石 D、石膏

各岗位作业指导书

一、清扫二层格栅作业指导书 1、目的 本程序规定了国投曹妃甸港口有限公司的清扫翻车机房二层格栅的作业程序,确保此项工作符合公司的质量要求。 2、适用范围 本程序适用于国投曹妃甸港口有限公司的翻车机清扫工清扫翻车机房二层格栅工作。 3、职责分配 3.1 卸车部值班长负责翻车机清煤工的管理。 3.2 平台巡视负责清扫二层格栅作业指令的下达。 3.3 卸车部翻车机清煤工负责翻车机房二层格栅的具体清扫工作。 4、实施步骤 4.1 翻车机清扫工按时听取作业计划,明确本班工作任务、要求和安全注意事项。 4.2 接班后,请示卸车部值班长,及时对翻车机房二层及定位车区域煤尘清扫,清扫完毕后,由班长报告给值班长清扫完毕。 4.3 在正常作业过程中,需清理翻车机二层格栅时,由平台巡视通知清扫班对CD1或CD2的格栅进行清理,清扫班接到指令后,立即到翻控室在清煤记录上签字,并核实平台巡视是否把现场清煤开关打到位,确认无误后对二层格栅进行清理。清理完毕后,由清煤负责人到翻控室在清煤记录上签字。 4.4 清扫二层格栅时,要搭好跳板,系好安全带,清理时要全神贯注:

撤跳板时要小心谨慎。 4.5煤炭清入翻车机料斗内,杂质一律带出。 4.6清理翻车机房上层及翻控小区部分区域时,煤尘清扫到翻车机料斗内,垃圾和杂质扔到垃圾箱内。 4.7冬季清理冻煤时,应随时向卸车部值班长报告清煤情况。 4.8 清扫作业过程中出现的安全质量事故,立即向卸车部值班长报告。 二、翻车机司机作业指导书 1、目的 本程序规定了翻车机司机的工作程序和要求,确保其工作符合公司质量要求。 2、适用范围 本程序适用于翻车机司机。 3、上岗前准备工作 按规定穿戴好劳保着装,按时听取作业计划,明确本班工作任务、要求和安全质量注意事项。 4、交接班具体内容 4.1 设备情况、卸车作业情况、上级要求及本班注意事项。主要检查项目为检查操作系统、监视录像系统、轨道衡系统。 4.2 清点检查通讯设备及工属具。 4.3 对设备进行点检,检查中发现的问题应立即处理,解决不了的

水泥磨中控操作员岗位职责(最新版)

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 水泥磨中控操作员岗位职责(最 新版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

水泥磨中控操作员岗位职责(最新版) 一、目的: 水泥磨粉磨系统的长期、安全、稳定、优质、低能耗、高运转率运行,在水泥磨系统范围内,在公司、部门规章制度指引下,负责水泥磨系统设备开、停机及安全运行。 二、职责: 1、生产任务的控制:按水泥磨操作规程操作,确保设备在最佳状况下运转,与巡检工配合,全面完成当班作业计划。 2、质量控制:为了所在水泥磨系统的质量达到公司预定目标,在相关技术人员的指导下,不断优化系统参数,提高产品的合格率,使水泥质量满足市场的要求。 3、磨机运转率的控制:为了水泥磨系统的电耗达到公司预定目标,根据磨机电流、辊压机电流、出磨负压等参数合理调整各种工艺参数,在质量合格的前提下提高磨机产量,使水泥磨优质高产运

转,生产过程中必须密切监控操作画面上各种操作参数,出现异常情况的及时分析判断处理,使磨机长期、稳定、安全运转;为稳定成品质量,使磨机稳定正常运转,必须严格按照《中控操作规程》进行操作,严禁大幅度调节各种操作参数,严禁恶意交班,以达到磨机稳定、质量稳定的目标。 4、安全生产:为使磨机安全生产,严格按照各种《操作规程》开停机,发现人生事故隐患或发现设备隐患时及时采取措施,避免事故的进一步扩大。 5、卫生:为使中控室有一个干净、整洁的工作环境,操作员要爱惜公物,做好交接班卫生工作。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

中控水泥磨操作岗位试题2015

中控水泥磨操作岗位试题2015 姓名部门成绩 一、填空题(每空 2分,共 28 分) 1、隔仓板的主要作用为 。 2、“饱磨”的征兆是 。 3、目前最著名的三种粉碎理论:雷廷格的原理、克尔皮切夫和基克的原理和邦德的原理。 3、管磨的循环负荷率一般为。 4、水泥中掺入石膏主要起。 5、我国国家标准规定水泥初凝时间不得早于分钟,终凝时间不得小于 小时。 6、硅酸盐水泥熟料主要化学组成为,还有少量的Mgo, 和在熟料煅烧过程中主要起熔剂的作用。 7、稀油站PLC在等情况下会发出稀油站故障信号。 8、生料磨出口温度报警停车设定值为℃。 二、判断题(每小题 2 分, 10 小题共 20 分) 1、磨机没有停稳时,第二次启动易造成齿圈断裂。() 2、安装隔仓板时,其篦板上篦孔的大端应朝向出料端,小端朝向磨机的进料端。() 3、旋风式选粉机的循环风量主要决定于通风机。() 4、运行联锁指在设备运行之后起联锁保护作用。() 5、磨机产量较高,但产品细度较粗,有可能是由于磨内风速太快,研磨体冲击能力强,而研磨能力不足造成的。() 6、立磨刮板腔与物料进料溜子底部在接管道的作用是平衡压力。() 7、开路磨的平均球径比闭路磨应大一些。() 8、离心风机出口阻力越大,风机电流越低。() 9、出磨水泥产生假凝现象一般是由于石膏配比过多。()

10、硬度大而强度不大的物料较强度大而硬度不大的物料易于粉碎。() 三、选择题(每小题 2 分, 5 小题共 10 分) 1、操作规程中规定的哪些情况需要立即停磨()。 A.一流程设备发生严重故障 B.发现磨机堵塞且入口处向外满料 C.衬板脱落 2、属于选粉机小修内容是()。 A.检查修理风机壳体和叶轮 B.调整并更换主风叶 C.拆换撒料盘 D.全套更换旋风筒 3、闭路粉磨系统的细度是通过()来调整的。 A.喂料量 B.隔仓板 C.选粉机 D.提升机 4、下述关于润滑剂选用原则的说法,错误的是()。 A、对于低速、重载、温度高和承受冲击载荷时,应选用粘度较大的润滑油; B、对于承载大的机体应选用耐高压的润滑油; C、润滑脂适应于灰尘不易进入轴承内的部件; D、采用润滑脂时,潮湿环境下,只有使用钙基润滑脂; 5、下述关于润滑剂选用原则的说法,错误的是()。 A、对于低速、重载、温度高和承受冲击载荷时,应选用粘度较大的润滑油; B、对于承载大的机体应选用耐高压的润滑油; C、润滑脂适应于灰尘不易进入轴承内的部件; D、采用润滑脂时,潮湿环境下,只有使用钙基润滑脂; 四、名词解释(每小题 6 分, 2 小题共 12 分) 1、水泥: 2、邦德粉磨工作指数原理:

二级水泥磨操作员考试试题答案

二级水泥磨操作员考试试题 姓名_______________ 得分___________________ 一、填空题(共20分,每空1分) 1、水泥磨机按粉磨流程可分为开路、闭路两种。 2、皮带机一般带有的保护有拉绳开关、速度、跑偏、防撕裂。 3、袋收尘器按清灰装置的工作原理及结构特点分为机械振打式和气体反吹式两类。 4、普通硅酸盐水泥的安定性用煮沸法检验,必须合格。 5、隔仓板的主要作用为分隔研磨体、防止颗粒物料窜出各出料端、控制物料的移动速度。 6、普通水泥通常是由熟料、石膏、混合材三种物料磨制而成,其中以熟料为主,石膏的主要作用为缓凝作用 7、海螺普通水泥出磨烧失量控制指标为:<4.5% S03控制指标为K ±0.3% 8、水泥磨I仓衬板是阶梯衬板,主要作用是提升钢球;II仓衬板是分级衬板,主要作用是钢球分级。 9、磨机产量低,产品细度较细可能有二种原因: 1 )小钢球多,填充率大,导致冲击破碎作用小 2)大球少,冲击力小,而研磨能力强 10、我国国家标准规定普通硅酸盐水泥初凝时间不得早于45分钟。 二、选择题(共10分,每空1分) 1、磨机研磨体填充率在B范围最好 A、15 —25% B、25 —35% C、>35% A、天然煤矸石 B、石灰石 C、矿渣 D、页岩

2、下列混合材中属于活性混合材的有C A、天然煤矸石 B、石灰石 C、矿渣 D、页岩

3、 配料秤控制系统采用的是: (B ) A 、单回路调节系统 B 、比值调节系统 C 、串级调节系统 D 、前馈调节系统 4、 链板斗提的保护种类是:(A ) A 、 过流保护、断链保护、温度保护、料位保护 B 、 跑偏保护、过流保护、温度保护、欠压保护 C 、 断链保护、料位保护、过流保护、欠压保护 5、 下列物料中烧失量最小的是:(A ) A 、熟料 B 、石灰石 C 、石膏 0、粉煤灰 6、 下列那种水泥中石灰石掺量允许超过 10% :( B ) A 、普通水泥 B 、复合水泥 C 、矿渣水泥 D 、硅酸盐水 泥 7、 出磨水泥安定性不合格一般来说是由于 _过高造成的:(D ) A 、水泥中C3A B 、磨内水泥温度C 、水泥中C3S D 、水泥中 f-CaO 8、 磨机电耳安装方向一般在:(B ) A 、钢球带起一侧 B 、钢球下降一侧 9、 磨机研磨体填充率在(B )范围最好。 A.15 — 25% B.25 — 35% 035% 10、 2012年7月某磨机运行了 350小时,该磨机的运转率是(A ) A 、47.04% B 、35% C 、46% D 、48.61% 三、判断题(共10分,每空1分) 1、选粉机的电流与来料的大小成正比。 (Y ) (丫) (N ) 2、 磨机低压油泵压力不够时,备用油泵自动启动 3、 当磨机出磨斜槽堵塞时,磨头负压下降

人力资源作业指导书

人力资源作业指导书 ●招聘 -内部招聘 (1)用人部门在OA中提交<人员增加申请表>,交人力资源部审核,人力资源部审核后提交总经理批; (2)招聘培训专员根据签批的〈人员增加申请表〉拟订内部招聘广告,通过OA“内部通知”或宣传栏在公司内公布; (3)应聘人员报名,填写〈内部应聘登记表〉(自人力资源部索取)交至人力资源部招聘培训专员处。(4)人力资源部根据报名情况,汇总报名表送至招聘部门。 (5)由人力资源部与用人部门共同拟订竟聘方案,由人力资源部组织竟聘。 (6)应聘人员通过竟聘,由用人部门选拔出合适人员。 (7)由被选拔人员填写〈调动申请表〉(向人力资源部索取)交原部门、调入部门、人力资源部、总经理审核、审批后,在原部门进行工作交接,填写《工作交接表》(向人力资源部索取)。移交人、接交人、部门经理签字后送人力资源部备案。 (8)交接完毕后进入新岗位报到,由用人部门对其进行新岗位入职培训。培训合格后填写〈培训记录表〉(体系文件中复印)及考试试题及结果交人力资源部备案。 -外部招聘 (1)用人部门在OA中提交<人员增加申请表>,交人力资源部审核,人力资源部审核后提交总经理批; (2)招聘培训专员根据签批的〈人员增加申请表〉拟订招聘广告,选择招聘渠道(网络招聘、现场招聘、报纸招聘等)进行发布; (2)招聘培训专员对接到的应聘简历进行筛选,选出与岗位任职要求符合之人员,电话面试;(3)招聘培训专员电话面试通过后,与面试人与招聘部门约定面试时间; (4)面试前先进行素质测评及资格考试(由用人部门拟订),合格人员进入结构化面试,结构化面试由用人部门经理主持。面试后填写〈结构化面试表〉(人力资源部提供)交至人力资源部,招聘培训专员根据结构化面试得分进行统计排名,将结果告知用人部门。 (5)用人部门选中合适人员后,在《面试结论表》上签字,交人力资源部审核,总经理签批。交人力资源部。招聘培训专员电话通知入职。进入入职培训。 ●培训 -入职培训 (1)新员工入职后,人力资源部对其进行3到15天的入职培训; (2)培训前准备:条幅;外地人员住宿;午餐安排;会议室;宣传袋;公司材料(宣传册、本子、笔、宣传单页等)。与各培训讲师确认培训时间及课时。 (3)开学典礼:通知总经理及各部门经理到场,招聘培训专员主持; (4)培训实施:由人力资源部组织进行入职培训:公司介绍、公司企业文化简述、公司规章制度讲

水泥磨中控操作规程完整

0°0台泥 水泥 台泥()水泥 3. x 13M水泥粉磨系 统 中 控 操 作 规 程

二零一一年一月 1. 目的 本规程旨在统一操作思想,优化操作参数,努力提高磨机台时产量,降低单位生产成本,确保生产出优质水泥,实现系统稳定高效运转。2. 围 本规程运用于?3.8 Xl3m管磨机+HFC160-140辊压机的联合粉磨系统中控操作及相关人员。 3. 引用标准(待定) 4. 操作思想 中控操作员应该遵循“优质、安全、稳定、高产、低耗”的原则。操作员在确保质量的前提下,使所属设备安全运行,清除安全隐患,同时,保证设备运转平稳,关注各种参数变化情况,避免大起大落;在确保设备稳定的情况下适当提高磨机的台时产量,节能降耗,使设备的效率充份发挥,把水泥生产的吨消耗降到最低。 5. 工艺流程 5.1 熟料、石膏、混合材至仓顶输送系统 熟料输送:熟料从熟料库底气动弧形放料阀放出- 1706、1707、1708 —1709 —1719 —1730 —熟料调配仓 石膏输送:1150 -1152 、1153 -1154 -1158 -石膏调配仓 混和材:1170 —1171 —1176 \ —1177 —石灰石调配仓 —11771 —锅炉渣调配仓 5.2 联合粉磨及分级输送系统

水泥粉磨系统由调配站供料,调配站设有熟料、石膏、混合材库。来自调配站的混合料按设定的配比及喂料总量,由定量给料机从库中卸出,经混合料胶带输送机送至水泥粉磨系统。在水泥调配站库顶设有二台袋收尘器,净化各下料点的含尘气体。在混合料胶带输送机上设有一台电磁除铁器,以除去混合料中的铁件,从而保护粉磨系统中的辊压机设备。 本水泥粉磨系统采用辊压机加管磨机的联合粉磨系统。该系统由两部分组成:一部分由辊压机喂料仓、辊压机、V型选粉机、提升机、旋风筒、袋收尘器等组成的水泥熟料挤压粉磨系统;另一部分由水泥 磨、提升机、O-Sepa 选粉机、高效袋收尘器、排风机等组成的水泥闭路粉磨系统。 来自调配站的混合料经提升机(1910 )输送至辊压机喂料仓,辊压后的料饼经提升机(1915 )输送至V 型选粉机进行粗选,粗粉由V 型选粉机下部出口排出,经辊压机喂料仓回辊压机继续挤压、碾磨而形成料饼,出V 型选粉机的含尘气体经旋风筒收尘后,由风机导入O-Sepa选粉机,V型选粉机的选粉用气由辊压机系统的循环风机提供,旋风筒收下的粗粉(约占辊压机通过量的30 %)入水泥磨继续粉磨。在入喂料仓之前,为了确保排铁,在提升机(1915 )出料溜子上设溜管永磁除铁器。喂料仓设有荷重传感器,以保持仓料位,满足辊压机的过饱和喂料要求。 水泥磨由一个粗磨仓和一个细磨仓组成。粗磨仓中装有直径较大的钢球,可以对按比例配好的混合料进行粉碎和粗粉磨。粗磨后的物料,通过隔仓板进入细粉磨,进行细粉磨。粉磨后的物料经重锤翻板阀、空气输送斜槽送至提升机(1926 ),经空气斜槽输送到高效选粉机中进行选粉。 本系统的O-Sepa 高效选粉机具有提高粉磨系统的产量、降低产品的能耗、改进水泥质量、操作简单、维护工作量小等特点。O-Sepa 高效选粉机是负压操作,气流分别由一次风管和二次风管切向进入涡壳,通过导向叶片进入选粉区。在旋转的涡流叶片和水平分隔板的作

水泥磨操作员作业指导书

一、总则 1. 本指导书由XXX水泥有限责任公司工程管理部编制。 2. 本指导书规定了水泥磨操作员岗位的职责范围,工作内容与要求,操作及注意事项,交接班制度。 3. 本指导书适用于仅适用于中控室水泥磨操作员。 4. 执行XXX水泥有限责任公司《员工手册》及《安全手册》。 二、职责与权限及相互关系 1.职责 1.1 严格遵守各项操作规程,保证生产正常进行,防止事故发生。 1.2 负责并保证水泥磨产质量的完成,努力提高各工序质量。 1.3 确保部门下达的各生产任务经济指标的完成。 1.4 协助中控主任做好水泥磨系统的工作,监督、指挥水泥磨系统巡检工处理好水泥磨系统设备至正常运行。 1.5 负责水泥磨系统操作记录的填写工作,要求数据准确填写及时,字迹工整不乱涂乱改保证记录完整、不损坏。 1.6 熟练掌握水泥磨系统生产工艺,不断提高操作水平。 1.7 负责本岗位各工艺参数在规定范围内。 2.权限 2.1 有权制止非本岗位工作人员的违章操作及行为。 2.2 有权制止非工作人员进入中控室。 2.3 有权对部门提出合理化建议。 2.4 有权指挥相关巡检工开展工作。 3.相互关系 3.1 直接对生产部负责。 3.2 与水泥磨系统相关各岗位相互配合。 3.3 协助中控主任完成部门下达的各项生产任务。 3.4 水泥磨开停机时,须和中控主任取得联系,经同意后,方可开停机。 三、工艺流程简介 出库熟料经库底卸料装置(单层棒条闸341.05,电液动扇形闸门341.06~341.16),由库底皮带机(341.17-341.19)输送至混合皮带(341.26、341.27)后运至水泥配料站。 堆场的石膏由装载机经板式喂料机(520.01)送入反击式破碎机(520.02)破碎。破碎后的石膏由皮带输送机(520.05和520.06)送至水泥磨石膏配料仓。 石灰石由皮带输送机(341.26、341.27)送至水泥磨配料仓。 粉煤灰由汽车散装车运进厂由气力输送至水泥磨粉煤灰库。 根据不同水泥品种,设定相应物料配比,经相应的定量给料机计量后经混合皮带机(550.16)和提升机(551.01)通过皮带输送机(551.02)输送至稳流称重仓(551.03).水泥粉磨采用带辊压机(551.06)、v型选粉机(551.08)、高效水平涡流选粉机(551.24)的闭路球磨机(551.16)粉磨系统,运转率高,调节水泥细度方便,能同时生产不同品种水泥。磨机选用了Φ4.2×13m双滑履球磨机(设计台时160吨/小时),中心传动具有传递功率大、投资省、占地面积小等优点。水泥磨由一个粗磨仓和一个细磨仓组成。粗磨仓中装有直径较大的钢球,可以对按比例配好的混合料进行粉碎和粗粉磨。粗磨后的物料,通过隔仓板进入细磨仓,进行细粉磨。粉磨完的物料,通过磨尾的出料装置排出磨外。排出磨外的物料经空气输送斜槽(551.18),斗式提升机(551.20)和空气输送斜槽(551.21),进入选粉机(551.24)。 喂入选粉机的物料,通过旋转的撒料盘和固定的冲击板作用,在分散状态下被抛向导向叶片

中控室水泥磨系统安全操作规程标准范本

操作规程编号:LX-FS-A53845 中控室水泥磨系统安全操作规程标 准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

中控室水泥磨系统安全操作规程标 准范本 使用说明:本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1 目的 确保水泥磨安全正常运行 2 适用范围 水泥磨中控操作员 3 安全操作规程 3.1 操作人员必须遵守公司的《安全生产管理制度》和《职工安全生产守则》及其它各项规章制度?并严格遵守本操作规程? 3.2 必须认真执行公司总经理部和车间等各级领导部门的各项指令?严肃认真、精力集中进行生

产指挥与运转操作? 3.3必须熟练掌握本系统的生产工艺技术?熟悉现场设备的性能和运转状态?做到准确判断生产中出现的故障及其原因?并按技术操作规程的具体要求进行操作?严禁违章指挥和违章作业? 3.4遇有本人判断不清或没有把握处理好的问题?要及时报告领导或找专业技术人员解决? 3.5运转前的准备? 3.5.1检查各组备妥情况?若备妥没到?应及时通知当班电工查找并送备妥? 3.5.2 通知岗位巡检工?做好各设备开车前的检查。开水泥磨前要检查空压机供气压力是否在 0.5MPa以上?进库号是否正确等? 3.5.3 检查各参数是否正常?如不正常?通知相关人员及时处理?

水泥中控操作员试题库

海螺中控操作员试题 一、填空题: 1、水泥磨机的规格型号:φ4.2×14.5m电压 6000V 润滑方式油泵注油.油圈带油.一仓衬板形式阶梯衬板 ,二仓衬板形式分级衬板; 2、磨机研磨体规格型号:90MM. 80MM. 70MM.60MM. 50MM.40MM. 30MM.25MM.20MM ; 3、出磨水泥的控制指标有烧失量、三氧化硫、比表面积、细度; 4、安装金属衬板时需留 5-10mm 的缝隙; 5、出磨水泥的温度不宜超过 110-135℃,水泥入库前的温度不得超过 60℃; 6、我国的消防安全工作的方针是以防为主、消防结合; 7、袋收尘器中气源三联体的作用油水分离、润滑气缸、调节气压; 8、双层隔仓板的作用1、控制物料流速2、筛析物料 3、分隔研磨体; 9、磨机中研磨体的三种运动状态泻落式、抛落式、圆周式; 10、斗提的喂料方式有掏取式和流入式; 11、阶梯衬板安装时,大头应逆磨机的回转方向; 12、磨机系统开机顺序逆流程,停机顺序顺流程; 13、皮带输送机一般带有保护有拉绳开关、跑偏开关、速度开关、过载; 14、通常控制出磨水泥温度不高于 135 ℃,这是因为防止石膏脱水; 15、磨机的基本结构传动装置、支撑装置、进料装置、卸料装置、回转装置; 16、斗提为了防止运动时由于偶然原因产生链条料斗向运动方向的反方向坠落造成事故,故在传动器装置上安装逆止器; 17、普通硅酸盐水泥混合材掺加量不得超过 5%-20% ; 18、磨机在正常运行情况下,均匀喂料是提高粉磨效率的基本条件; 19、SO3的含量主要影响水泥的凝结时间; 20、主轴承一般由轴瓦、轴承座、轴承盖及滑润系统组成; 21、物料在粉磨过程中,一方面需要粉碎作用。另一方面要研磨作 用; 22、衬板的作用保护筒体免受外界的冲击和研磨,改变物料的运动状态; 23、常见磨机稀油站的低压供油压力范围是 0.2-0.4KPa 高压范围是 6-12MPa ; 24、我们分厂有30台稀油站.有9个熟料发散头; 25、4710.6710高压皮带规格是 1400mm ,设计能力 1400t/h ; 26、磨机的规格是用筒体的内径×长度表示的; 27、高处作业的“三宝”指安全帽、安全带、安全网; 28、普通硅酸盐水泥的代号 P.O ,硅酸盐水泥的代号 P. ,复合水泥的代号 P.C ; 29、熟料中水化速度最快的矿物是 C3A ; 30、胶质材料分为水凝性和非水凝性两大类; 31、隔仓板的种类有双层隔仓板和单层隔仓板; 32、对地电压 250伏以上为高压,对地电压 250伏以下为抵压,我国通常采用42伏、36伏、 24伏、12伏为安全电压; 33、水泥中熟料的化学成分是 AL2O3 、 Fe2O3 、 CaO 、 SiO2 ,矿物质组成是

人事专员作业指导书

人事专员作业指导书 一、目的 为公司提供良好的人力资源配置,根据需求提高人才知识水平,保障公司及员工个人的利益,以确保能够有效地完成工作。 二、范围 适用于公司员工(包括长期工和短期工)的雇佣和培训及利益相关方的相关培训。 三、岗位职责 (一)基层人员招聘 (二)员工入职手续办理 (三)员工离职手续办理及离职面谈 (四)人事档案管理 (五)劳动合同管理 (六)员工考勤管理 (七)员工工资核算 (八)组织员工培训 (九)五险业务办理 (十)人事文件的呈转、发放及存档 (^一)员工关系维护,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议 (十二)人力资源数据统计

(十三)其他上级交办事项 四、程序要求 (一)基层员工招聘 1、建立招聘渠道,与各人才市场及专业人才网站的长期联系、公 司门口公告栏张贴广告及内部员工介绍。 2、根据公司人事招聘需求,选择合适的招聘渠道。 3、根据各部门提交的〈〈人才需求表》,筛选应聘人员简历,并于当 天16:30之前通知经过筛选的人面试,面试时间根据实际情况安排。 4、对来公司面试人员进行接待,按照招聘流程填写〈〈员工履历表》 5、按照招聘流程对面试人员进行初试。 6、根据需求部门负责人时间安排通过初试者进行复试。 7、面试结果跟进、通知报到。 (二)入职手续办理 1、据用人部门同意录用人员名单,通知人员办理入职手续。 2、检查〈〈员工履历表》填写信息完整情况进行补充。 3、核对证件(身份证、学历证)是否齐全,核对后身份证复印1份、一寸彩照4张、确认生产一线岗位人员是否办理健康证。 4、组织新进员工进行入职培训,培训结束后员工签订〈〈承诺书》。 5、跟进新入职员工入职情况,并组织新员工人员签订劳动合同(进 公司一个月内)。 6、一周内将新入职员工的信息录入电子档案,将简历、证件复印件、

中控室水泥磨系统安全操作规程

中控室水泥磨系统安全操作规程 1目的 确保水泥磨安全正常运行 2适用范围 水泥磨中控操作员 3安全操作规程 3.1操作人员必须遵守公司的《安全生产管理制度》和《职工安全生产守则》及其它各项规章制 度?并严格遵守本操作规程? 3.2必须认真执行公司总经理部和车间等各级领导部门的各项指令?严肃认真、精力集中进行生 产指挥与运转操作? 3.3必须熟练掌握本系统的生产工艺技术?熟悉现场设备的性能和运转状态?做到准确判断生产 中出现的故障及其原因?并按技术操作规程的具体要求进行操作?严禁违章指挥和违章作业? 3.4遇有本人判断不清或没有把握处理好的问题?要及时报告领导或找专业技术人员解决? 3.5运转前的准备? 3.5.1检查各组备妥情况?若备妥没到?应及时通知当班电工查找并送备妥?

3.5.2 通知岗位巡检工?做好各设备开车前的检查。开水泥磨前要检查空压机供气压力是否在 0.5MPa以上?进库号是否正确等? 3.5.3检查各参数是否正常?如不正常?通知相关人员及时处理? 3.5.4严格按照化验室各项控制指标进行操作? 3.6严格按照开停机程序进行操作?在停磨和排风机时应先退相后停磨? 3.7所管辖设备存在不安全运行因素?应及时处理,有权拒绝强制开车? 3.8开磨过程中严禁长时间空砸磨?断料时间长达10分钟以上时?应停磨待料? 3.9当出磨水泥温度超过120℃时?需加大喂料量或增加通风量进行冷却?以防石膏脱水? 3.10设备停止运转后?按技术操作规程的要求?配合现场工作人员做好停机后的设备保养和维 护工作? 3.11发现重大隐患有权停设备? 3.12正常运转的操作过程中?要求每小时认真、准确、完整地做好记录? 3.13中控电脑严禁使用有病毒的软盘?以免给系统资源造成破坏? 3.14严禁非专业人员随意删改系统程序和其他应用程序?

(带辊压机)二级水泥磨操作员晋级试题分析

水泥磨机操作员二级考试题 姓名:得分: 一、填空题:(每空1分,共计40分) 1、水泥磨机稀油站PLC在、和等情况下会发出稀油站故障信号。 2、辊压机侧挡板主要作用是辊压机的漏料,有效辊宽。 3、出磨水泥温度不宜超过,温度过高,石膏发生脱水,使水泥发生现象,水泥入库前温度应低于,否则水泥会发生现象。 4、磨机粉磨仓堵塞,磨机排风机进口负压。 5、通过顶紧螺杆可以调节侧挡板位置与磨辊端面的。 6、辊压机检测系统主要由哪三部分组成:、、, Φ4.2×13m带辊压机的磨机粉磨系统采用的是系统形式。 7、磨内研磨体对物料的作用有作用和作用二种。 8、辊压机不可以启动,须等设备完全启动。 9、水泥比表面积单位为;辊压机的主要结构包括、、、、等 10、出磨水泥温度偏低,在正常情况下,提高出磨水泥温度的调节方法为主排风机风门开度,选粉转速,喂料量。 11、磨尾吐渣口排出的料渣中细灰量增加应判断为,如料渣中有较大的钢球,应判断为。 12、Φ4.2×13m(中信)辊压机预加压力为 Mpa,工作压力为Mpa,原始辊缝是 mm,液压油站采用的是。

13、水泥磨机“饱磨”是在条件或不当,磨内料球比使磨机失去和能力。 二、判断题(每题1分,共计10分) 1、调节辊压机插扳是用以控制物料饼的厚度以达到控制处理量的作用。() 2、辊压机可以带料启动。() 3、正常停机观察磨内情况时,I仓钢球全部露在外面,说明I 仓破碎能力正常。() 4、磨内衬板对改变物料粉磨效果无影响。() 5、空气输送斜槽所需要风机的风压应大于透气层阻力、料层阻力和槽体管路等总阻力之和。() 6、辊压机在正常运行时一般会出现活动辊左右两边产生偏辊,好便于挤压物料。() 7、对水泥不但有一定的细度要求,而且要有合理的颗粒级配,要求大于0.080mm的颗粒占主要成分。() 8、出磨物料偏少与二仓破碎能力有关。() 9、定期调整侧板的调整丝杆,使侧板与辊子端面保持1mm的间隙,减轻辊面磨损。() 10、当物料的综合水分过高时,辊压机仓位可以适当降低操作,便于下料通畅。() 三、选择题(每题1分,共计10分) 1、水泥中加入石膏的主要目的:( )

人力资源作业指导书

人力资源部作业指导书 1、负责公司各类人员的招聘工作: 对应聘人员发来的应聘材料,认真登记筛选,挑选出符合应聘条件的人员,并组织笔试,择优录取。随后安排与相关领导进行面试,确定最终合格人选。并填写员工登记表,签定劳动合同,办理新员工入职所需的一切相关手续。 2、劳动合同的管理工作: 所有员工的劳动合同必须保证其有效性。对合同到期人员及时报相关领导审批,确认是否续签。经领导确认后,通知本人按公司规定一式两份进行续签工作。签定后认真检查有无漏签、错签处,确认无误后,送相关领导签字,并加盖公司合同专用章。当月内送高新管委会合同鉴定机关鉴定,确保其有效性。随后公司存档一份备案,交本人一份自行保管。 3、人事档案的管理工作: 对公司所有员工每人建立一份人事档案。对其个人资料、学历证明等相关资料进行统一管理,并登记编号,以备随时查询。对于人员变动及调离,应及时更新个人档案,并注明变动原因及时间。对新增人员及时建立个人档案。要求所有员工填写员工登记表并存档。 4、组织员工培训工作: 根据各部门人员结构调整及需求,对相应人员进行培训。首先与北电培训中心或外来培训机构确认培训时间、地点、内容、费用。报相关领导同意批准后,组织员工进行培训。在培训开始之前。所有培

训人员必须与公司签定培训协议,并按公司规定比例交纳一定培训费后。方能参加培训。培训期间,培训人员必须认真学习,考取培训证书。如没有公司特殊说明,员工所考取的培训证书应由公司统一保管,个人不能随意领取。 5、公司年度考核、考评及月考勤的统计工作: 严格按照公司规定负责员工各项统计工作。要求及时准确掌握每天每位员工的出差、出勤情况。并于每月25日前将出勤统计结果上报财务。对于员工各类正常休假,严格按照公司请假制度执行。在考勤统计工作中做到严格公正准确。确保公司及员工的个人利益。 6、对员工办理社保工作: 严格按照公司有关规定给予办理。对首次办理者,必须将人事档案转入公司并提供在原单位没有参保的证明,填写公司参保申请单,并上报财务部。 7、对员工的毕业证、职称证、培训证等各类证件的管理工作: 对于员工的各类证件的管理,需准确进行登记、编号。不经过主管领导同意批准不得外借。对特殊情况必须借出者,须由本人填写借用单并注明归还日期,经有关领导签字后方能借出。借出的各类证件要严格按照归还日期进行追回。 8、各类证明的开具工作: 坚决制止违规证明的开具,例如:住房证明,收入证明,社保证明的转入、转出,出门证等。必须经过相关领导批准,并经核实情况属实后,方能签字盖章。

水泥磨岗位安全操作规程

水泥磨岗位安全操作规程 1目的 为了保证安全生产,使岗位操作制度化、标准化,规范化。 2适用范围 水泥磨中控巡检岗位 3引用标准 《劳动安全卫生国家标准》 4所在岗位存在的职业健康安全风险 本岗位存在安全风险和隐患:触电、火灾、摔伤、碰伤等安全风险; 5安全技术要求 5.1操作前必须正确穿戴劳动保护用品。 5.2对所属设备进出口及风、油、水进行确认,使其达到正常值标准。 5.3开机前必须检查各人孔门是否关闭。机内无人或遗留物,方可关闭入孔门,附属设备无故障方可开机。 5.4停机检修、检查时,应先和中控室值班人员取得联系,必须切断设备高压电源,将设备转换开关置于“ OFF”位置。 5.5进设备内部检查必须在两人以上,并配置36V以下低压照明或手电筒,并在设备控制盘上挂“禁止合闸”牌。 5.6进磨前切断排风机电源,挂上“禁止合闸”警示牌。 5.7进入磨机前,要在进料设备控制箱上挂上“禁止合闸”警示牌。 5.8进入磨机前,要利用慢转将磨内研磨体摆平。同时,慢转磨机前须和现场负责人取得联系,确认安全和磨内无人时,方可慢转。 5.9开关磨门等高空作业应配戴好安全带,并检查手锤、锤头和锤把不能染有油脂,以免锤头脱手或锤子打滑伤人;高空作业禁止向下扔杂物,以防伤人。 5.10更换衬板时,注意碰撞,防止伤人或损坏设备。 5.11各衬板螺栓有无松动,各螺栓孔有无漏灰情况。磨机筒体运转是否安全。 5.12粗磨仓进料端及细磨仓进料端有无漏料冒灰现象。 5.13滑履轴承、中空轴润滑情况如何,进油是否正常,冷却水系统是否正常,轴承温度如何,温度上升速度快不快。 5.14稀油站:主要检查其油箱油温,油泵油压,滤油压差,供油压力、温度,回油情况,水冷却系统是否正常。磨机轴承高压泵工作是否正常。 5.15主减速机:各轴瓦的温度,各轴承的温度,以及温度上升情况。油位油质,各齿轮啮合声响是否正常,齿轮箱密闭情况如何,有无漏油情况。 5.16主电机:轴承温度如何,电机转子各相温度是否正常,电机运行震动是否正常。 5.17磨机主轴联轴器各连接螺栓有无松动。

行政人事部岗位作业指导书

行政人事部岗位作业指导书 职位名称:行政人事主管 直属上级:行政人事副经理 直接下属:行政人事部各专员 职责概要: 在部门经理的领导下,进行员工的招聘、培训、绩效、档案管理和制度化建设等行政人事部工作。 一、入职要求 1.基本要求: 年龄:23岁以上 性格:开朗、稳重 健康状况:良好 工作经验:两年以上人事行政管理工作经验 学历要求:大专以上,企业管理、人力资源等管理类专业 2.综合素质: 2.1具有良好的亲和力、沟通能力、组织协调能力和语言表达能力; 2.2熟练操作OFFICE办公软件; 2.3熟悉人事、劳动的相关法律法规,公司内部的各项规章制度; 2.4熟悉企业文化,并能就企业文化开设部分培训课目; 2.5熟悉内部架构、各部门岗位编制、岗位职责、岗位要求和工资待遇;

2.6掌握各种制度、公文的拟定技巧; 2.7掌握各种人员的招聘流程和招聘技巧; 2.8掌握内部培训的组织模式; 2.9熟悉人员考核流程和考核技巧; 2.10掌握各种福利、保险的办理流程; 2.11熟悉人事数据分析方法及其含义,并能够提出相应对策; 2.12熟练运用与公司内部其他部门的沟通技巧。 二、岗位职责 1.配合部门经理拟订公司人力资源规划; 2.负责统筹管理各类人员的招聘、培训、考核及跟进工作; 3.负责组织人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,及时向公司推荐优秀人才; 4.负责组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;5.负责完善考核方案,并组织对公司部门工作和员工业绩的考核,处理员工针对考核结果的申诉; 6.负责薪酬与福利调查,了解不同岗位的竞争力,编制公司年度薪资调整方案,并对此作出应对建议; 7.负责处理各种与劳动合同相关的事宜,组织收集员工想法和建议,反馈给相应部门和人员,负责实施员工离职面谈; 8.负责公司人力资源信息的上传下达工作,收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司人事决策提供信息支持;9.负责在行政人事方面代表公司与政府及其他单位对口职能部门沟

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