企业安全生产教育
企业安全生产责任、教育及培训制度（5篇）
企业安全生产责任、教育及培训制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，没有规章制度就没有准绳，无章可循，就容易出问题。
一个企业都有它的机构设置，都应根据上级有关法规和本企业的情况及需要建立、健全了各项基本的安全管理制度。
保证安全生产方针的贯彻实行，使企业的管理井井有条。
一、公司的安全生产管理责任1、以公司经理为首的各级安全管理保证体系。
2、以工会领导的发挥工会组织“教育、协助、监督”职能的群众监督保证体系。
3、以公司技术经理，公司质安科为首的安全技术，安全技术措施计划，安全技术经费计划保证体系。
4、以工程队直接对施工现场管理的安全检查保证体系。
5、以班组长底层对施工职工直接进行管理的安全生产管理体系。
二、安全教育及培训我公司的安全生产教育，首先在公司经理杨中芬的主持下，对全单位的广大干部职工着重进行安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。
1、安全生产思想教育通过学习党和国家的安全生产方针、政策、提高广大干部职工对安全生产认识的重要意义。
从思想上、理论上认识在社会主义制度下搞好安全生产的重大意义，以增强关心别人、保护自己的人生观。
通过学习，同样提高了各级领导、管理干部和广大职工的政策水平。
通过思想方面的教育，使广大职工严格执行劳动纪律反对违章指挥作业，严格按安全操作规程操作，减少不必要的伤亡事故。
企业安全生产责任、教育及培训制度（2）是为了加强企业对安全生产的重视和管理，保障员工的安全与健康，防范事故的发生和减少事故的风险。
以下是一些常见的企业安全生产责任、教育及培训制度的要点：1. 安全生产责任制度：-明确企业安全生产的责任主体和职责，包括企业经营者、安全生产负责人、各级管理人员等。
-明确安全生产目标和预期成果，制定相应的安全生产计划，确保安全生产工作的顺利进行。
-建立安全生产的组织体系和责任制，明确各级管理人员对安全生产的领导和监督责任。
-制定安全生产规章制度和操作规程，确保员工按照规定进行安全操作。
企业安全生产教育课
企业安全生产教育课一、什么是企业安全生产企业安全生产是指在企业的生产活动中，通过实施必要的安全措施和管理制度，保障员工的人身安全和健康，以及企业的财产安全。
企业安全生产的目标是预防生产事故和职业病的发生，保障企业的生产安全和稳定。
二、企业安全生产的重要性企业安全生产不仅关系到企业的经济效益和社会形象，更关系到员工的人身安全和健康。
安全生产事故不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对企业的正常生产和经营产生严重影响。
因此，企业必须重视安全生产，加强员工的安全意识和技能培训，建立健全的安全管理体系。
三、企业安全生产教育课程的内容1. 安全生产法律法规和标准介绍国家安全生产法律法规和标准，以及企业应该遵守的相关规定。
包括《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，以及各种安全标准和规范。
2. 安全生产基本知识介绍安全生产的定义、目标和原则，以及安全生产的基本知识和技能。
包括危险源辨识、风险评估和控制，以及事故应急救援等方面的知识。
3. 岗位安全操作规程针对企业的各个岗位，介绍安全操作规程和注意事项。
包括操作流程、安全要点和常见问题等，帮助员工掌握正确的操作方法和技巧。
4. 劳动防护用品的使用和维护介绍各种劳动防护用品的用途、使用方法和维护保养知识。
包括安全帽、防护服、手套、鞋等个人防护用品，以及各种呼吸器、护目镜等特殊防护用品的使用和维护。
5. 事故案例分析和经验分享通过分析典型的事故案例，总结事故原因和教训，提高员工的安全意识和防范能力。
同时，分享安全生产方面的经验和做法，促进员工之间的交流和学习。
四、如何开展企业安全生产教育课程1. 制定培训计划和课程大纲根据企业的实际情况和员工的需求，制定安全生产教育课程的培训计划和课程大纲。
明确培训目标、内容、时间、方式和评估标准等，确保培训的有效性和针对性。
2. 选择合适的培训方式和手段根据课程内容和企业实际情况，选择合适的培训方式和手段。
可以采用集中授课、现场教学、案例分析、角色扮演等多种方式进行培训，同时利用多媒体、实物展示等手段增强培训效果。
企业的安全生产教育和培训工作
企业的安全生产教育和培训工作
企业的安全生产教育和培训工作是保障职工安全的重要举措，也是企业履行社会责任的一项重要内容。
以下是企业进行安全生产教育和培训的一般步骤和内容：
1. 制定安全生产教育和培训计划：企业应根据自身的特点和风险情况，制定全面的安全生产教育和培训计划，确定培训的对象、内容和方式。
2. 开展安全生产教育宣传活动：通过组织安全文化宣传活动、安全知识竞赛等形式，向职工普及安全生产的重要性和基本知识，提高职工的安全意识。
3. 进行安全操作规程培训：企业应针对各类岗位，制定相应的安全操作规程，并对职工进行培训，确保职工熟悉和掌握安全操作规程。
4. 组织安全技能培训：包括对职工进行安全操作技能培训、急救技能培训等，提高职工的应急响应能力和自我保护能力。
5. 实施岗位培训和岗位交接培训：企业应对新员工进行岗位培训，使其了解岗位职责、操作规程等；对离岗员工的岗位进行交接培训，确保工作平稳过渡。
6. 汇总整理培训记录和效果评估：企业应定期汇总整理培训记录，包括培训内容、培训人数、培训方式等，并进行培训效果评估，及时发现问题并采取改进措施。
7. 加强安全生产教育宣传的长效机制建设：通过建立健全的安
全文化体系，持续加强安全生产教育宣传工作，形成长效机制，确保职工的安全意识和安全素养得到不断提高。
需要注意的是，企业在进行安全生产教育和培训工作时，应根据实际情况制定具体的方案，确保培训的有效性和针对性。
同时，建议企业与相关专业机构合作，借助专业力量提供更系统、全面的安全生产培训服务。
公司安全生产教育培训大纲(四篇)
方案计划参考范本
公司安全生产教育培训大纲(四篇)
目录
公司安全生产教育培训大纲一
安全生产教育培训的内容二
安全生产教育培训的要求三
安全生产监察员培训大纲四
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公司安全生产教育培训大纲一
一、厂级安全教育知识
1、安全生产的方针是；安全第一，预防为主。
（1）安全生产的意义；
（2）安全生产法的宣贯；
（3）安全生产责任制；
（4）劳动防护和女职工及未成年工的劳动保护
（5）什么是特种作业，包括那几大类；电工、起重机械作业、电、气焊作业、电梯司机、制冷工、压力容器作业、厂内机动车辆驾驶、爆破作业等。
2、电器安全基本知识
触电方式有三种（1）单相触电；（2）双相触电（3）跨步电压触电（4）防止触电的措施：（5）触电的急救
3、安全标志与安全色
安全色共有四种：红、黄、蓝、绿。
安全标志有四种：禁止标志、警告标志、命令标志、提示标志
4、新工人入厂应教育的内容
（1）本单位安全生产情况及安全基本知识
（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律
（3）从业人员安全生产权利和义务
（4）有关事故案例等。
二、车间安全教育知识
1、工作环境及危险因素；
2、所从事工种可能遭受的职业伤害及伤亡事故；
2 / 2。
公司安全生产教育培训
公司安全生产教育培训1. 企业安全生产教育的重要性企业安全生产教育是保障企业员工生命安全和财产安全的重要措施，也是企业社会责任的重要体现。
安全生产教育主要包括安全操作规范、事故情况的介绍、紧急情况的处理方法等方面。
开展安全生产教育能够提高员工安全意识，规范操作行为，降低事故发生的频率和风险。
因此，企业必须高度重视安全生产教育工作，确保企业生产安全。
2. 安全生产教育的主要内容（1）安全意识教育安全意识教育是企业安全生产教育的核心内容之一。
该内容旨在提高员工对安全生产的重视程度和安全知识的掌握程度。
包括安全知识的普及、事故案例分析和教育、应急预案的讲解等方面，以提高员工对工作安全的认知和理解。
（2）安全操作规范安全操作规范是企业安全生产教育的另一个核心内容。
在日常生产过程中，要求员工要遵守各项安全规章制度，按照操作程序进行作业，加强对危险区域、危险设备和危险操作的管理和控制，降低安全事故发生的风险。
（3）事故现场模拟演练针对不同类型的安全事故情况，企业需要定期进行现场模拟演练。
通过演练，提高员工对危险情况的应对能力和实际操作能力。
演练中要注意安全，切勿过度追求效果，造成人身伤害和财产损失。
（4）急救知识和技能培训企业要对员工进行急救知识和技能培训，提高员工在事故现场的应对能力。
急救知识要求员工掌握心肺复苏、止血压迫、疏通呼吸道等基本技能，以应对各类应急情况。
3. 安全生产教育的实施方法（1）定期开展安全生产教育企业需要定期开展安全生产教育，包括入职培训、定期培训、勤奋教育等多种形式。
也可以定期组织模拟演练和急救技能培训，提高员工能力和安全意识，确保生产过程稳健可靠。
（2）分阶段分层次教育针对不同阶段和层次的员工，企业需要分别做好安全生产教育。
例如对新员工进行入职培训，对初级员工进行基本技能培训，对管理人员进行更为深入的安全生产培训等。
（3）充分利用现代教育技术企业在开展安全生产教育时，可以利用现代教育技术，例如多媒体教学、在线学习、虚拟现实等，以提高安全生产教育效果和实施效率。
安全生产教育内容大全
安全生产教育内容大全安全生产教育是指为了促进企业员工安全意识的培养和提高，预防和减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康，而进行的一系列教育活动。
安全生产教育内容涵盖了各个方面，包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全生产知识、安全事故案例分析等内容。
下面将从多个方面介绍安全生产教育的内容，希望能够为您提供全面的了解和指导。
一、安全生产法律法规。
安全生产法律法规是企业安全生产的基础，员工必须要了解并严格遵守。
包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产标准化条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等，这些法律法规对于企业的安全生产起着重要的指导和规范作用。
通过对法律法规的学习，员工能够明确自己在工作中的权利和义务，提高对安全生产的重视和遵守程度。
二、安全操作规程。
安全操作规程是企业制定的具体操作规范，包括各种设备的操作程序、应急处理流程、安全防护措施等内容。
员工必须熟悉并严格按照规程操作，以确保工作过程中的安全。
安全操作规程的制定应该考虑到实际工作情况，具体明确，易于理解和执行。
三、安全生产知识。
安全生产知识包括各种安全事故的原因分析、预防措施、安全生产常识等内容。
员工需要了解不同类型的事故可能发生的原因，以及如何预防和应对。
例如，对于火灾事故，员工需要了解火灾的危害、预防措施、逃生方法等知识；对于化学品泄漏事故，员工需要了解化学品的性质、安全操作规程等知识。
只有通过学习安全生产知识，员工才能够在工作中做到心中有数，保障自身和他人的安全。
四、安全事故案例分析。
通过对安全事故案例的分析，员工可以了解事故发生的原因、经过和教训，从而引以为戒，避免类似的事故再次发生。
案例分析可以让员工深刻认识到安全生产的重要性，增强安全意识，提高自我保护能力。
总结。
安全生产教育内容的全面性和深入性对于企业的安全生产工作至关重要。
企业应该通过不同形式的教育活动，将安全生产法律法规、安全操作规程、安全生产知识、安全事故案例分析等内容传达给员工，使员工在工作中时刻牢记安全第一，做到安全生产无小事，处处注意安全。
企业安全生产宣传教育
企业安全生产宣传教育
企业安全生产宣传教育是为了提高员工的安全意识和安全技能，减少事故发生的概率，保障员工的生命安全和财产安全。
下面是企业安全生产宣传教育的相关内容：
1. 安全意识培养：通过各种形式的宣传教育活动，向员工普及安全生产知识，培养员工的安全意识，加强对安全生产的重视。
2. 安全规章制度宣传：向员工宣传企业的安全生产规章制度，强调规章制度的重要性，让员工充分理解和遵守这些规章制度。
3. 事故案例分析：通过分析真实的事故案例，向员工展示事故的严重后果，引起员工的警觉性，增强其对安全生产的重视。
4. 安全培训和演练：定期开展安全培训和演练活动，使员工学习和掌握安全操作技能，提高应急反应能力。
5. 安全巡查和隐患排查：建立定期安全巡查和隐患排查机制，对潜在的安全隐患进行及时发现和处理，预防事故的发生。
6. 奖惩机制：建立健全的奖惩机制，根据员工的安全表现给予相应的奖励或处罚，形成安全生产的正向激励机制。
7. 安全宣传资料：制作安全宣传资料，如海报、标语、多媒体演示等，让员工随时可以接触到安全知识。
8. 上级示范：领导以上率下，通过上级示范，亲自参与安全工
作，向员工传递重视安全生产的信息。
通过以上措施，企业可以有效提高员工的安全意识和安全技能，确保生产过程中的安全，减少事故和伤害的发生。
同时，企业还应定期评估和完善宣传教育的效果，不断优化安全管理措施，持续提高企业的安全生产水平。
企业安全生产教育制度范本
企业安全生产教育制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产教育，提高员工安全意识和技能，确保企业的安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，结合本企业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括固定员工、临时工和外聘人员。
第三条本制度的目的是促使员工全面了解安全生产规定、安全操作规程，提高员工安全操作技能，增强员工安全责任感，切实做到安全第一，预防为主。
第四条企业应配备充足的安全设备和器材，并且保证其完好有效。
安全设备和器材的使用、保养等应按照企业规定进行操作。
第二章安全生产教育的基本要求第五条员工必须参加企业组织的各项安全教育培训活动，且必须按照规定参加考试，合格后取得安全操作证书方可上岗。
第六条员工必须遵守安全操作规程，正确使用安全设备，严禁私自更改和关闭设备保护装置。
第七条员工必须穿戴符合标准要求的安全防护用品，并正确使用。
发现安全防护用品损坏或失效的，应及时更换或修复。
第八条员工必须严禁擅自进入或离开生产区域、工作岗位，必须经过合法程序，按照规定的通道和通道。
第九条员工必须主动参与企业安全隐患排查，如发现安全隐患应及时报告，协助相关部门采取措施消除隐患。
第十条员工必须严格遵守员工作息时间，不得私自擅离工作岗位，严禁在工作时间内从事非岗位工作。
第三章安全生产教育的内容第十一条企业应每年至少开展二次全员安全教育。
第十二条安全教育内容应包含但不限于以下方面：1. 安全生产法律法规及企业安全管理制度；2. 企业安全操作规程，包括机械设备操作、化学品储存和使用、电气操作等；3. 安全防护用品的选择、佩戴、使用和保养；4. 安全事故案例分析及预防措施；5. 灭火救护知识及应急处理方法；6. 安全巡查和事故隐患排查的方法和程序；7. 安全操作证书和相关证书的考试及取得流程。
第四章安全生产教育的组织和实施第十三条制定本企业安全生产教育计划，明确计划的开展时间、地点和内容。
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4、高处坠落
预防措施
•做好安全防护；
•检查登高工具；
•检查作业人员状况；
•安全使用梯子。
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事故案例——高处坠落
宁波科元塑胶有限公司 发生一起高处坠落事故一人死亡
2012年3月5日上午9时许，位于宁波北仑戚 家山街道的宁波科元塑胶有限公司，巡检员拓某 （男，24岁，陕西安赛县人）在03区巡检时从高 约 2 米的梯子处坠落受伤， 3 月 6日下午，经医院 抢救无效死亡。
急救知识
5、遵守安全职责
（１）保证良好的工作态度； （２）岗前做好安全的检查； （３）正确使用劳动防护用品； （４）严格遵守公司制度和操作规程； （５）随时注意周围安全状态； （６）保护好工作设备的安全； （７）下班做好工作区的清洁。
6、培养和提高紧急避险能力
培养和提高紧急 避险能力。 发现隐患
为了你的家庭幸福，请注意安全
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2018/11/2
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身体健康,工作顺利, 一生平安！
谢谢 !
事 故 案 例-火灾爆炸
浙江省安全生产委员会办公室关于台州大东 鞋业有限公司“1·14”重大火灾事故的通 报
2014年1月14日14时52分，温岭市台州大东 鞋业有限公司发生火灾，经当地消防部门奋力抢救， 从火灾现场救出17名被困员工。事故共造成16人 死亡，5人受伤，火灾过火面积约800平方米。这 是我省近年来一次死亡人数最多的重大火灾事故， 损失重大、影响恶劣。
2012年6月4日14点25分左右，台塑丙烯 酸酯（宁波）有限公司废水废油区员工周某 （男，26岁，湖北天门人）在空压机房作业时， 其班组领班李某驾驶叉车撞到铁卷帘门，致使 卷帘门上方直径8cm一根钢管掉落砸到周某头 部，伤者经医院抢救无效死亡。
6、物体打击
预防措施
•做好安全防护；
•正确佩戴安全帽；
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2、法律责任
《劳动法》： 第二十五条 劳动者有下列情形之一 的，用人单位可以解除劳动合同： (二)严重违反劳动纪律或者用人单位 规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，对用人单 位利益造成重大损害的；
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2、法律责任
《刑法》： 第一百三十四条 工厂、矿山、林场、 建筑企业或者其他企业、事业单位的职 工，由于不服管理、违反规章制度，或 者强令工人违章冒险作业，因而发生重 大伤亡事故或者造成其他严重后果的， 处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特 别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒 刑。
生产安全事故
标题 ·余姚市兴鑫山水花木店发生一起触电事故 一人死亡 ·中铁三局集团有限公司发生一起高处坠落事故 一人死亡 ·浙江省二建建设集团有限公司发生一起高处坠落事故 一人死亡 ·江苏远兴集团建设有限公司发生一起高处坠落事故 一人死亡 ·宁波科元塑胶有限公司发生一起容器爆炸事故 一人死亡 二人受伤 ·淮安市鸿鼎机电设备安装有限公司发生一起物体打击事故 一人死亡 ·宁波兴成精密铸造有限公司发生一起触电事故 一人死亡 ·宁波运兴再生金属有限公司发生一起车辆伤害事故 一人死亡 ·中铁十九局发生一起高处坠落事故 一人死亡 ·上海大众汽车有限公司宁波分公司发生一起机械伤害事故 一人死亡 ·象山县东门船厂发生一起高处坠落事故 一人死亡 ·慈溪市宇立工贸有限公司发生一起起重伤害事故 一人死亡 ·中国铁建十一局集团有限公司发生一起高处坠落事故 一人死亡 事故发生时间 发布时间 2014年10月3日 2014-10-11 2014年9月27日 2014-09-28 2014年9月24日 2014-09-25 2014年3月27日 2014-09-22 2014年9月20日 2014-09-22 2014年9月12日 2014-09-19 2014年9月16日 2014-09-17 2014年9月10日 2014-09-17 2014年9月5日 2014年8月6日 2014-09-15 2014-08-25
•走安全通道；
•避免在货物旁停留；
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7.其他伤害
预防措施
做好作业现场5S 穿硬底鞋 戴安全帽
二、安全基础知识
2
1 安全是 什么?
法律 责任
3 安全生产 工作职责
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1、安全是什么？
安全是一切工作的基础
只有在安全的前提下, 员工的身体健康和家庭幸 福才能得到保证,公司才能 得以发展。
追悔莫 及
1、机械伤害
预防措施
上岗前培训，作业前检查；
不乱动不懂的设备；
严格执行操作规程； 设备清理要断电，锁好闸箱， 专人看管； 严禁违章指挥。
13
事故：当事故来临
一些事故，让我們难以想象，变成 惨痛的现实-------
注意力不集中，手指就丢了
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事 故 案 例-火灾爆炸
吉林长春宝源丰禽业有限公司“6·3”特别重 大火灾爆炸事故
2013年6月3日5时30分左右，位于吉林省德 惠市米沙子镇的吉林宝源丰禽业有限公司（下称宝 源丰）的操作车间 ，起火时间大约在凌晨6点左右 ， 上班才10几分钟，6月4日晚8点，事故当天刷卡上 班的395名工人中，确认死亡121人，76人受伤。 这是中国近十年来，死亡人数最多的一起火灾。 17234平方米主厂房及主厂房内生产设备被损毁， 直接经济损失1.82亿元。
3、火灾爆炸
预防措施
消防设施配备齐全； 定期检修、检测各种消防设施； 不在现场吸烟； 危险化学品、油料安全存放； 正确使用灭火器材进行扑救； 严重火灾打119报警。
29
事故案例-火灾事故
余姚梁辉经济开发区中联超市突发大火 一名2岁 幼儿不幸丧生
2014年5月16日晚上 8点40分左右，梁辉经济 开发区雁湖北路上的中 联超市突发大火，火灾 让整座超市成了一片废 墟，一名2岁的幼儿在大 火中不幸丧生。
2014年8月10日 2014-08-12 2014年8月7日 2014年8月3日 2014-08-08 2014-08-07
5、车辆伤害
预防措施 • 作业人员持证上岗； • 严格执行操作规程 ，不 违章作业； • 专人管理，定位放置； • 作业前检查设备，完好， 日常维护，检测合格。
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事 故 案 例-车辆伤害
（3）安全知识和安全意识谁更重要？
没有安全知识，人们就会稀里糊涂受伤害。 没有安全知识，事故就会不请自来。
安全知识重要，安全意识更重要，有 了安全意识，人们就会主动学习安全知识， 安全就会有保障。
2、法律责任
《安全生产法》： 第九十条 生产经营单位的从业人员 不服从管理，违反安全生产规章制度或者 操作规程的，由生产经营单位给予批评教 育，依照有关规章制度给予处分；造成重 大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定 追究刑事责任。
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事故原因：
直接原因 位于鞋厂东侧钢棚北半间的电气线路故 障，引燃周围鞋盒等可燃物引发火灾。
事故原因：
间接原因
1.大东鞋厂主体厂房未经消防审批，厂房内消火栓 形同虚设，各层楼梯未经封闭，疏散楼梯门未采用 平开门，存在严重消防安全隐患。厂房内电气线路 及用电设备没有专业电工维修保养，线路陈旧、敷 设不规范，部分线路未采取穿管等防火保护措施， 直接经过存放大量纸箱、成品鞋及可燃杂物等可燃 易燃物品的包装车间，导致电气线路起火后迅速蔓 延。同时，违规擅自搭建的铁棚更增加了火灾负荷， 影响了人员疏散和火灾扑救。
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三、要安全，怎么做？
1、树立安全意识
生命对于每个人只有一次，因此，应逐 步提高“关爱生命，关注安全”的认识，逐 步实现由“要我安全”向“我要安全，我会 安全”的转变。
2、懂得安全知识——学习
掌握安全知识是 正确行动和防范危险 的前提，为此，一定 要学会有关的安全法 律法规知识；掌握有 关的安全生产技术知 识。
安全是永恒的主题
在任何的时间和地点
培 训 内 容
一、作业现场七大伤害及预防 二、安全基础知识 三、要安全，怎么做？ 四、事故案例
警钟 长鸣
2
一、作业现场七大伤害及预防
讨论：车间现场七大伤害是什么？ 1.机械伤害 3.火灾爆炸 5.车辆伤害 7.其他伤害
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2.触电 4.高处坠落 6.物体打击
2、触电
预防措施
不乱动通电设备； 不用湿手触摸开关和电线； 电器移动要切断电源； 戴绝缘手套，穿绝缘鞋； 特殊工种持证上岗； 电器出现问题 , 应立即通知 上级,不要擅自修理。
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事故案例-触电
余姚市兴鑫山水花木店发生一起触电事故 一人 死亡 2014年10月3日中午12时左右，余姚市兴 鑫山水花木店职工俞某在舜江茶楼内维修金鱼池 水泵时触电身亡。
违章操作，自断手指
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事 故 案 例-冲压事故
宁波冲压设备事故频发3个月切掉手指53只
据来自该市安监局最新统计，2005年8月至10月短短3个 月时间内，宁波市就发生多起冲压设备事故造成断指53只。
据了解，宁波市慈溪、余姚、奉化等地是电器、通用仪 器仪表等产品的生产基地，而这些产品的生产都离不开冲压 设备。有的地方大多数冲压企业是一些个体冲压户，企业规 模小，往往购买价格便宜的二手冲压设备，易造成事故。另 外，冲压行业一般都算计件工资，工人们经常违章作业，不 愿使用吸盘、夹子等专业辅助工具，而是直接将手伸到作业 的危险区域，造成手指被机器轧伤、轧断。
3、遵守有关安全生产的 规章制度和操作规程
规章制度和操作规 程是国家安全生产法律 法规的具体化，是前人 经验和事故教训的总结， 是我们的工作准则和行 动指南。 安全操作规程