医院团委工作年终总结
医院团委年度工作总结范文4篇
医院团委年度工作总结范文4篇工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。
下面就是小编给大家带来的医院团委年度工作总结范文4篇，希望大家喜欢!即将过去的XX年，我院团委在医院党委和上级团委的正确领导下，认真组织学习贯彻XX重要思想、XX全会精神及团的XX全会精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展了各项工作。
现将一年来的工作总结一、坚持“党建带团建”，切实加强团组织建设。
共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。
我院第二届团委于今年任期届满，在医院党委和上级团委的指导下，院团委通过民主选举，于今年七月份顺利完成换届选举工作，把一批年龄轻、肯吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干部队伍中;并对全院团干部进行团的理论和团务工作培训，以提高团干部的理论水平、业务能力和综合素质，也增强了团组织的凝聚力和战斗力。
通过实践证明，这是一个求真务实、开拓进取、团结拼搏的团组织领导集体，从而为共青团工作的持久深入开展提供组织保证。
在团组织建设中，院团委大力推行目标管理，推行团委、支部两级负责制，建立了一级抓一级、层层负责的工作体制。
同时将团委的工作重心下移，大力鼓励和提倡以支部为主体开展特色活动，以有效激活基层团组织。
这样，既能加强对各团支部工作的宏观指导，保证其思想上的统一性、行动上的一致性，又注重发挥其主动性和创造性。
我们还按照“以评促创、以评促建、重在建设”的方针，以各项创建活动为载体，通过评比、表彰、交流，形成上下互动的良好工作局面。
逐步建立适应新形势、新阶段、新变化的适合团员青年发展的，自我运转能力强，团员参与程度更深，社会化水平更高，更加富有效能的运行机制。
医院团委年度工作总结范文4篇
医院团委年度工作总结范文4篇工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。
下面就是小编给大家带来的医院团委年度工作总结范文4篇，希望大家喜欢!即将过去的XX年，我院团委在医院党委和上级团委的正确领导下，认真组织学习贯彻XX重要思想、XX全会精神及团的XX全会精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展了各项工作。
现将一年来的工作总结一、坚持“党建带团建”，切实加强团组织建设。
共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。
我院第二届团委于今年任期届满，在医院党委和上级团委的指导下，院团委通过民主选举，于今年七月份顺利完成换届选举工作，把一批年龄轻、肯吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干部队伍中;并对全院团干部进行团的理论和团务工作培训，以提高团干部的理论水平、业务能力和综合素质，也增强了团组织的凝聚力和战斗力。
通过实践证明，这是一个求真务实、开拓进取、团结拼搏的团组织领导集体，从而为共青团工作的持久深入开展提供组织保证。
在团组织建设中，院团委大力推行目标管理，推行团委、支部两级负责制，建立了一级抓一级、层层负责的工作体制。
同时将团委的工作重心下移，大力鼓励和提倡以支部为主体开展特色活动，以有效激活基层团组织。
这样，既能加强对各团支部工作的宏观指导，保证其思想上的统一性、行动上的一致性，又注重发挥其主动性和创造性。
我们还按照“以评促创、以评促建、重在建设”的方针，以各项创建活动为载体，通过评比、表彰、交流，形成上下互动的良好工作局面。
逐步建立适应新形势、新阶段、新变化的适合团员青年发展的，自我运转能力强，团员参与程度更深，社会化水平更高，更加富有效能的运行机制。
年度医院团委工作总结7篇
年度医院团委工作总结7篇第1篇示例：年度医院团委工作总结随着医院团委一年的工作进程即将画上句号，我们深感时光荏苒，一年的努力和付出转瞬即逝。
回首过去的一年，全体团委成员一起攻坚克难，共同努力，为促进医院团结稳定、提高医院服务质量、加强团队责任意识而努力奋斗。
一、团委工作概况本年度，医院团委围绕医院的发展目标和实际需求，以围绕医院医疗工作为重点，发挥团队合作精神，积极主动开展各项工作，为医院的各项工作提供了大力支持。
1.组织团队建设本年度，医院团委注重团队建设，定期召开例会，开展团队建设活动，增进团队凝聚力和战斗力，不断提高团队凝聚力和执行力。
2.开展文化活动医院团委注重团队文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动，丰富员工的文化生活，提高员工的工作积极性和凝聚力。
3.加强宣传工作医院团委以多种形式宣传医院工作，宣传医院风采，加强与医院各部门的沟通与联系，增进团队合作意识。
4.服务工作本年度，医院团委注重服务工作，积极响应医院各项工作部署，服务于医院的各项活动，并努力为医院发展贡献力量。
二、工作成绩总结1. 团队凝聚力增强本年度，医院团委组成员之间相互合作，形成良好的工作氛围，团队凝聚力得到了增强，为医院的发展提供了坚实的基础。
三、工作中存在的问题和不足1.工作中部分成员工作不到位，执行力度不够，需要进一步加强学习和培训，提高工作质量和效率。
2.团队合作精神还需加强，部分成员存在团队意识不强的情况，需要加强团队建设，增进团队合作精神。
3.团委工作计划制定还需进一步细化和完善，要更加符合医院的实际需求，提高工作的针对性和有效性。
四、下一步工作展望1.继续加强团队建设，提高团队的执行力和战斗力，增进团队的凝聚力，并与医院各部门密切合作，共同推动医院的发展。
2.丰富多彩的文化活动将继续开展，为员工提供更多精神文化享受，提高员工的幸福感和成就感。
3.宣传工作将进一步加强，扩大宣传渠道，提高宣传效果，增强团队的影响力和凝聚力。
医院团支部年度工作总结6篇
医院团支部年度工作总结6篇篇1XXXX年，医院团支部在院党委和上级团委的领导下，紧紧围绕医院中心工作，团结带领广大团员青年，立足本职，锐意进取，勇于实践，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用，在改革、发展、稳定等方面取得了显著成绩。
一、思想政治建设1. 重视理论学习，狠抓思想教育。
院团支部始终坚持把思想政治建设摆在首位，通过组织学习十九大精神、团支部书记上党课等方式，加强团员青年的政治理论学习，提高思想认识。
2. 结合医院实际，开展主题活动。
针对医院青年员工多的特点，院团支部以“创建青年文明号”、“争当青年岗位能手”等活动为载体，广泛开展主题鲜明、形式多样的青年突击队活动，调动了广大青年职工的积极性和创造性。
二、组织建设1. 明确团支部职责，加强制度建设。
院团支部根据医院工作实际，明确了团支部委员的职责分工，制定了团支部工作制度，使团支部工作有章可循、有据可依。
2. 严格组织生活，做好团费收缴工作。
院团支部认真组织团员过好组织生活，按规定收缴团费，及时足额上缴团委。
3. 加强沟通交流，建立信息反馈机制。
院团支部通过定期召开座谈会、深入病房与青年员工谈心等方式，了解青年员工的思想动态和工作生活情况，建立信息反馈机制，及时掌握第一手资料，为医院工作大局提供参考依据。
三、业务工作及成效1. 发挥团员青年生力军作用。
院团支部积极组织广大团员青年投身医院改革发展大局中，在医院的医疗、教学、科研、管理等工作中发挥了生力军作用。
2. 积极参与医院各项活动。
院团支部积极组织广大团员青年参与医院的各项活动，如志愿服务、文艺演出、体育比赛等，不仅丰富了医院的文化生活，还展示了医院青年员工的风采。
3. 注重培养青年人才。
院团支部始终把培养青年人才作为一项重要任务来抓，通过举办培训班、讲座、学术交流等方式，为青年员工提供了学习和成长的机会，促进了他们业务水平的提高。
四、存在的问题和不足1. 理论学习深度不够。
2023医院团委工作总结3篇：
2023医院团委工作总结3篇：2023年医院团委工作总结第一篇：2023年医院团委工作总结——活跃团组织建设在2023年，我们医院团委积极开展活动，加强了团组织建设，为医院的发展做出了重要的贡献。
一、强化组织建设，建立严格的制度我们建立了严格的制度，做好团委的各项工作，并且加强了团委内部的联络和交流。
我们制定了各种规章制度，规范了团委各项工作。
同时对会员进行了统一登记和管理，确保了团员的权益和利益。
二、丰富活动内容，提高团员积极性我们在2023年丰富了活动内容，举办了各种形式的活动，如文艺比赛、健身比赛、演讲比赛等，让团员们积极参与并取得了不小的成绩。
活动不断地激发了团员们的创造力和积极性，增强了团队的向心力和凝聚力。
三、组织团建活动，培养团员的团队精神我们在2023年组织了各种团建活动，如户外拓展、团队合作等，通过活动让团员们学会了团队合作、沟通、协作等技能，增强了团队的凝聚力和向心力。
此外，我们还积极参与了一些公益活动，在参与的过程中，让团员们更加深刻地体验到了团队精神的力量。
以上是我们在2023年医院团委工作的总结，我们相信，在我们医院团委的努力下，未来的发展一定会更加繁荣，让更多的团员们受益。
第二篇：2023年医院团委工作总结——扎实的支部建设在2023年，我们医院团委注重了各支部建设，加强了基层组织建设，努力实现了各项工作的落地和开展。
一、支部建设，加强团员的教育和管理我们在2023年注重了各项基层组织建设，特别是支部建设，加强了对各支部的教育和管理。
同时，我们也对入党积极分子进行了培训和考核，为满足医院的发展需要提供了有力的保障。
二、丰富活动内容，推动青年人才成长为了更好地推动青年人才不断成长，我们在2023年丰富了活动内容，开展了各种丰富多彩的活动，如学术交流、志愿服务、文化活动等，取得了不错的成绩，推动了青年人才的成长和发展。
三、强化指导和服务，让团员更好地发展我们在2023年不仅注重了各项基层组织的建设，也积极提供指导和服务，让团员更好地发展和成长。
医院团委工作总结5篇
医院团委工作总结5篇篇1一、背景本年度，医院团委紧密围绕医院中心工作，以党的精神为指导，深化医疗服务领域的青年志愿服务活动，积极推动青年团员投身医疗事业，努力提升青年职工思想政治素质和专业水平。
本报告将全面回顾和总结医院团委一年来的工作成果和经验教训，并提出未来工作展望。
二、工作内容概述1. 团员管理与思想引领（1）完成团员登记与注册工作，确保团员数据准确完整。
（2）定期组织团员思想教育学习活动，包括党的方针政策、职业道德建设等。
（3）开展主题团日活动，增强团组织的凝聚力和向心力。
2. 志愿服务与公益活动（1）组织多场医疗志愿服务活动，深入社区、学校普及健康知识。
（2）参与医疗援助活动，派遣医疗志愿者支援偏远地区医疗服务。
（3）配合医院开展公益慈善活动，组织团员为病患提供关怀与帮助。
3. 青年技能提升与专业培训（1）举办医学知识竞赛和技能比武，提高青年医护人员的专业水平。
（2）组织各类学术交流活动，鼓励青年职工参与学术研究。
（3）安排职业生涯规划讲座，帮助青年职工规划职业发展道路。
4. 医院文化建设与精神文明建设活动（1）推进医院文化建设，开展多种形式的文化宣传活动。
（2）举办医患沟通讲座，加强医患关系建设，提升服务质量。
（3）倡导文明服务，树立青年榜样，营造积极向上的工作氛围。
三、重点成果1. 成功举办“健康中国行”志愿服务活动XX次，累计服务人数超过XXXX人。
2. 完成XX场次的医学知识讲座和技能培训，参与人数达XXX余人次。
3. 与XX所中小学校建立健康知识普及合作关系，长期开展健康教育工作。
4. 团委被评为“优秀团组织”，多名团员获得市级及以上荣誉称号。
5. 在精神文明建设方面取得显著成效，受到医院领导和广大患者的好评。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分团员参与活动的积极性不高。
解决方案：通过设立激励机制和奖惩制度，提高团员的参与热情。
同时加强思想引领，增强团员的荣誉感和使命感。
2023年院团委年终工作总结范本(四篇)
院团委年终工作总结范本____是中国共青团建团____周年，医院团委在医院党委和上级团委的正确领导下，认真组织学习____、全会精神、____，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展了各项工作。
现将一年来的工作总结如下：一、坚持“党建带团建”，加强团组织建设团组织建设是共青团工作的基石，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。
我院团委在党委的领导下，实行团委、支部两级负责制，今年____月份经团支部全体团员的广泛推荐和民主选举，顺利完成换届改选工作。
新改选的各团支部班子能积极主动去承担共青团的任务，给医院青年工作带来了新的活力。
在工作机制上，院团委定期召开团委会，通过会议将院党委的工作思路和精神以及团委的工作安排与团干有效沟通，鼓励和提倡以团支部为主体开展特色活动，增强青年的凝聚力，今年各团支部开展大型活动____次，受到了团员青年的肯定。
二、引领青年思想教育，推荐优秀青年入党今年来共青团工作的一个重要任务是如何引领新一代的团员青年，在信息网络的浪潮中加深对____工作、职业精神、人生目标等的理解和思考，将其融入到医疗工作中去，并推荐优秀青年作为____后备军和接班人，为此我们展开了一系列的活动。
一是在开展医疗卫生职业精神大讨论活动中，团委在全院范围内组织开展“弘扬医疗职业精神，推进医院健康文化建设”征文比赛。
通过征文的形式把医疗卫生职业精神融入进科室、进病房，融入每位医疗卫生工作者的思想和行动中。
此次活动共征集到作品____篇，全体院领导应邀作为评委，充分体现了我院领导及职工上下一心的高度医疗责任感和职业使命感。
二是通过各团支部组织了多场爱国主义主题团日活动，通过参观学习，丰富青年的思想层次。
如行政、放疗团支部组织的“青春•使命•责任”、外科团支部组织的“爱我海洋、固我海疆”等主题活动，丰富多彩，在团员青年中普及了海洋知识，重温革命历史，传承红色精神。
2022医院团委工作总结3篇_学校院团委工作总结
2022医院团委工作总结3篇_学校院团委工作总结一、工作回顾：医院团委在2022年的工作中，我们始终围绕团结凝心、服务医护、创新发展的目标，全力打造一个活跃、富有创新精神的团委，并且稳步推进学院的各项工作，取得了一定的成绩。
二、工作成果：1、团日系列活动：我们组织东西湖团支部赴武汉博物馆参观学习，邀请荆州市重点企业职工代表参加团日活动，组织医院志愿者服务团的成员在校外进行志愿服务等一系列活动。
2、青年社会实践：我们开展了“六一儿童节，送温暖到儿童村”活动，派出团员、志愿者前往儿童村开展关爱活动。
3、全额奖学金评选和颁发工作：我们组织学生申报全额奖学金，积极推进评审过程，并于6月底成功完成了全额奖学金的评选工作。
4、“献爱心，助学业”爱心助学活动：我们开展了以“献爱心，助学业”为主题的活动，为有困难的学生捐款，资助他们完成学业。
三、不足之处：1、团委成员素质提高有待加强，需要加强成员的业务素养和知识储备，提高其理论水平。
2、团队协作和沟通仍需改进。
3、加强对于支部工作的监督和指导力度。
四、今后发展方向：1、继续加强成员的业务素养和知识储备，提高其理论水平。
2、完善组织框架，建立规范的团委管理制度，加强团队协作和沟通。
3、开展更多有针对性和实效性的活动，加强团员的责任心和使命感。
4、进一步发挥团组织的作用，引领广大学生勇攀科技高峰，关注医护民生，为社会做出贡献。
五、结语：2022年医院团委的工作成绩斐然，取得了一些可喜的成绩，但在工作中也存在一些不足之处。
从2022年发展的角度来看，医院团委还需要不断改进，进一步完善工作机制，加强团队意识和组织能力，以更好地服务于广大学生，并为学校的发展做出新的更大的贡献。
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医院团委工作年终总结
Year end summary of the work of the Youth League Committee of the hospital
医院团委工作年终总结
20XX年是中国共青团建团90周年，医院团委在医院党委和上级团委的正确领导下，认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神、十八大精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展了各项工作。
现将一年来的工作总结如下：
一、坚持“党建带团建”，加强团组织建设
团组织建设是共青团工作的基石，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。
我院团委在党委的领导下，实行团委、支部两级负责制，今年2月份经团支部全体团员的广泛推荐和民主选举，顺利完成换届改选工作。
新改选的各团支部班子能积极主动去承担共青团的任务，给医院青年工作带来了新的活力。
在工作机制上，院团委定期召开团委会，通过会议将院党委的工作思路和精神以及团委的工作安排与团干有效沟通，鼓励和提倡以团支部为主体开展特色活动，增强青年的凝聚力，今年各团支部开展大型活动4次，受到了团员青年的肯定。
二、引领青年思想教育，推荐优秀青年入党
今年来共青团工作的一个重要任务是如何引领新一代的团员青年，在信息网络的浪潮中加深对党的工作、职业精神、人生目标等的理解和思考，将其融入到医疗工作中去，并推荐优秀青年作为党的后备军和接班人，为此我们展开了一系列的活动。
一是在开展医疗卫生职业精神大讨论活动中，团委在全院范围内组织开展“弘扬医疗职业精神，推进医院健康文化建设”征文比赛。
通过征文的形式把医疗卫生职业精神融入进科室、进病房，融入每位医疗卫生工作者的思想和行动中。
此次活动共征集到作品29篇，全体院领导应邀作为评委，充分体现了我院领导及职工上下一
心的高度医疗责任感和职业使命感。
二是通过各团支部组织了多场爱国主义主题团日活动，通过参观学习，丰富青年的思想层次。
如行政、放疗团支部组织的“青春•使命•责任”、外科团支部组织的“爱我海洋、固我海疆”等主题活动，丰富多彩，在团员青年中普及了海洋知识，重温革命历史，传承红色精神。
三是认真选拔推荐优秀青年入党。
院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，建立推优档案。
及时发现支部内正在培养的优秀青年，引导青年积极向党组织靠拢，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道，今年我院35岁以下的青年共有7名光荣地加入了中国共产党。
三、提升青年综合素质，助力青年职业生涯发展
在提升青年的综合素质，尤其是专业素养方面，共青团在今年紧密联系相关职能科室，举办了各类技能竞赛和活动。
这项工作为青年人打造了一个展示综合实力的平台，起到了选拔专业人才，推荐优秀青年的作用，活动中不少优秀青年脱颖而出。
4月份团委联合科教科举办心肺复苏操作专项技能比赛。
3月至5月上旬由团委主办，联合护理部在全院范围内开展青年护理岗位知识技能比赛活动，共有93名选手报名参赛。
由团委组织的这些比赛旨在进一步提高我院医护人员的整体专业技术水平，以精湛的技能为广大患者提供更优质的服务。
8月在迎新职工活动中，团委举办了“分享青春，携手未来——20XX年迎新联欢会”，全体新职工共同策划组织了这场活动。
新职工的精彩亮相，向在场的院领导和医院职工们展示了医院新生代的团队协作能力以及自身的文艺才能。
四、丰富志愿者服务内容，提升志愿者工作内涵
我院去年评上全国文明单位，志愿者服务工作是很重要的一环。
今年院团委深入开展志愿者工作，按院党委的要求，将志愿者的日常管理工作纳入到团委的工作中去，使得志愿者的管理工作呈现规范化和常态化，整个志愿者工作流程走上了正轨。
一是团委以日常工作为基础，依据医院的工作需要，组织志愿者开展门诊导诊、医院文明劝导，院内控烟等工作。
二是以重大节日为示范，如团委在雷锋月开展“学雷锋，上门我帮您”号户结对活动;青年文明号示范月组织青年文明号下基层开展各类志愿活动等。
三是以行业为特色，开展各类义诊、防癌讲座等志愿活动。
如年初在政府机关举办了两场健康知识讲座;在福马社区、金色家园、长乐漳港、金辉新村、鼓西街道举办五场“将健康融进生命，让温馨永驻心中”大型志愿活动，为当地居民，社区群众进行健康体检。
四是以社会公益为出发点，开展志愿活动。
如长期资助省卫生职业技术学院特困生;组织全院职工献血;为缓解省少儿图书馆接待压力组织志愿服务队走进省少儿图书馆开展志愿服务。
五、积极搭建青年交流平台，扩大团工作服务面
院团委的工作不仅在医院的团员青年中开展，还积极拓展工作服务面，扩大与其它单位团员青年的交流，搭建青年之间的沟通平台，拓展青年的联络与交往渠道。
一是由我院团委主办，邀请卫生厅机关团员青年一起进行团队拓展活动。
5月为纪念中国共产主义青年团成立90周年，举行了“五
四青年·凝聚共赢”的大型拓展活动，来自全院各支部及卫生厅机关的近百名团员青年，通过内容丰富的拓展训练项目，加深了彼此了解，增强了集体观念，激发了团队精神。
二是与多单位开展联谊活动。
4月院团委与卫生厅机关近百名团员青年在千江月农场联合开展青年联谊活动。
8月福建省直机关团工委在省特检院举办了“缘来是你”青年联谊会，我院组织十余名青年员工参加了活动。
9月组织部分团员青年与公安厅干警进行了联谊。
六、围绕医院中心，持续开展“青年文明号”创建工作
团委要求各岗位严格按照服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流的标准开展创建工作，全年青年文明号岗位工作规范有序，得到了上级部门的好评。
11月，我院10区青年文明号作为先进典型在卫生厅青年文明号交流会上做了经验汇报。
今年在院团委的组织下，门诊收费处、6区护理组、21区护理组、体检中心举行了“青年文明号”的挂牌仪式。
另外14区青年文明号和10区省级青年文明号届期制满，团委积极指导岗位负责人围
绕考核标准，准备资料迎接复查考核，于11月接受了上级检查组的检查评审工作。
20XX年对于院团委来说，是丰收的一年。
罗颖书记被厅直单位评为关心支持共青团工作领导。
我院团委被评为福建省直机关五四红旗团委标兵，1名团员获得福建省优秀共青团员，1名团员获得福建省直级机关优秀共青团员，3个团支部获得厅直单位优秀团支部，5名团员获得厅直单位优秀团干部，8名团员获得厅直单位优秀团员。
虽然我们取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高。
明年将继续努力，开拓创新、扎实地做好各项工作。
XXX创意设计
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