保安人员岗位纪律教程文件
保安人员纪律管理制度
第一章总则第一条为加强保安队伍建设，提高保安人员素质，确保保安服务质量和安全，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有保安人员，包括正式员工和临时聘用人员。
第三条保安人员必须严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，认真履行职责，维护社会治安，保障客户安全和合法权益。
第二章组织管理第四条保安部负责保安人员的管理工作，包括招聘、培训、考核、奖惩等。
第五条保安人员应当具备以下基本条件：1. 具有完全民事行为能力；2. 遵守国家法律法规，无犯罪记录；3. 身体健康，具备一定的体能和技能；4. 具有良好的道德品质和职业操守；5. 经保安培训合格，取得保安员证。
第三章职责与义务第六条保安人员职责：1. 严格遵守国家法律法规和本单位的规章制度；2. 严格履行岗位职责，维护社会治安；3. 严密防范和制止违法犯罪活动；4. 对进入保安区域的人员和物品进行安全检查；5. 对突发事件和紧急情况及时处理；6. 接受上级领导的指挥和调度。
第七条保安人员义务：1. 保守国家秘密和客户隐私；2. 维护单位形象，不得有损单位声誉；3. 不得利用工作之便谋取私利；4. 积极参加单位组织的各项活动，提高自身素质；5. 遵守劳动纪律，按时完成工作任务。
第四章培训与考核第八条保安人员必须参加岗前培训和定期培训，培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等。
第九条保安人员考核分为平时考核和年度考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。
第五章奖惩第十条对表现优秀的保安人员给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神奖励。
第十一条对违反本制度规定的保安人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第十二条保安人员如有以下行为之一，将予以辞退：1. 严重违反国家法律法规；2. 被依法追究刑事责任；3. 严重违反职业道德，损害单位声誉；4. 擅离职守，造成严重后果；5. 其他严重违反本制度规定的行为。
保安队伍纪律措施
保安队伍纪律措施1. 引言保安队伍的纪律措施对于维护社会治安、保护公共秩序至关重要。
本文档旨在概述一些常见的保安队伍纪律措施，以确保保安人员在履行职责时能够严格遵守相关规定。
2. 纪律要求以下是对保安队伍成员的纪律要求：- 服从命令：保安队伍成员必须服从上级命令，执行各项工作任务。
- 保持形象：保安人员应保持整洁、文明的仪容仪表，不得影响单位形象。
- 守时守纪：保安人员必须按时上下班，并严格遵守工作纪律，不得迟到早退。
- 保密原则：保安队伍成员需严格遵守相关保密规定，不得泄露与工作有关的信息。
- 禁止私自离岗：保安人员在工作期间，不得私自离岗，应保持岗位的完整性和连续性。
- 遵守法律法规：保安人员应遵守国家和地方的法律法规，不得从事违法犯罪活动。
- 不得收受贿赂：保安队伍成员严禁收受他人的礼品、财物，不得参与任何贪污腐败行为。
3. 违纪处罚对于违反纪律的保安人员，将依照相关规定进行处罚：- 警告：对于一般的纪律违规行为，可以给予口头或书面警告。
- 奖惩并行：表现良好的保安人员将受到奖励，例如加薪、提升等；而违纪行为者将受到相应的处罚，如降级、罚款等。
- 解除劳动合同：对于严重违纪的保安人员，可以解除其劳动合同。
4. 纪律教育和培训为了加强保安队伍的纪律意识，我们将进行以下纪律教育和培训措施：- 新员工培训：新招募的保安人员将接受关于纪律要求的培训，包括知识普及和实际操作。
- 定期培训：定期组织保安人员参加相关的纪律培训课程，以更新纪律规定并提高工作质量。
- 考核评估：定期对保安队伍成员进行纪律考核，以确保其纪律意识和执行力。
5. 结论保安队伍的纪律措施是确保保安人员履行职责、维护社会秩序的基础。
通过加强纪律要求、严格追究违纪行为，并进行纪律教育和培训，我们将提高保安队伍的整体纪律水平，为社会安全稳定做出积极贡献。
以上是对保安队伍纪律措施的概述，具体实施细则还需根据实际情况进一步制定。
公司保安劳动纪律管理制度
第一章总则第一条为加强公司保安队伍建设，提高保安人员的职业素养，确保公司内部安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体保安人员，包括在公司内部担任巡逻、监控、门卫、押运等职责的保安人员。
第三条保安人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及本制度的规定，确保公司财产和员工人身安全。
第二章工作纪律第四条保安人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊原因需请假，应按规定程序办理。
第五条保安人员应保持良好的仪容仪表，穿着整洁统一的保安制服，佩戴公司统一标识。
第六条保安人员应坚守岗位，不得擅离职守、离岗睡觉或做与工作无关的事情。
第七条保安人员应熟悉公司内部环境，掌握安全出口、消防设施等位置，确保在紧急情况下能够迅速采取应对措施。
第八条保安人员应严格执行门卫制度，对出入公司的人员和车辆进行严格检查，严禁无关人员、物品进入公司。
第九条保安人员应密切关注公司内部动态，发现可疑人员或物品应及时上报。
第十条保安人员应协助公司各部门维护正常工作秩序，对违反公司规定的行为进行制止。
第三章行为规范第十一条保安人员应文明执勤，礼貌待人，不得对客户、同事或来访人员态度恶劣。
第十二条保安人员不得接受客户、同事或外来人员的馈赠、宴请，不得利用职务之便谋取私利。
第十三条保安人员应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。
第十四条保安人员应积极参加公司组织的各项培训和学习活动，提高自身业务水平和综合素质。
第十五条保安人员应遵守交通规则，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
第四章奖惩制度第十六条对遵守本制度、工作表现突出的保安人员，公司将给予表彰和奖励。
第十七条对违反本制度、工作失职的保安人员，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、降职或解聘等处分。
第五章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
（注：以上内容为示例，具体制度内容应根据公司实际情况进行调整。
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保安员守则、行为规范、岗位操作规程范本
保安员守则、行为规范、岗位操作规程范本第一章总则一、保安员是维护社会秩序、保护公共利益的重要力量，必须自觉遵守守则、行为规范和岗位操作规程，严守纪律，恪尽职守。
二、保安员要爱岗敬业、忠诚奉公，履行岗位职责，努力提升自身素质和业务水平，为社会治安和秩序维护作出贡献。
第二章守则一、遵守法律法规，不违反国家法律法规，严禁参与违法犯罪活动。
二、保护机关、企事业单位和个人财产安全，不得侵占、盗窃、敲诈或接受贿赂。
三、保护人民生命财产安全，积极发现和防范安全隐患，及时报告并协助处理各类安全事故。
四、维护社会和谐稳定，不得传播谣言、制造恶劣影响，积极配合公安机关开展工作。
五、保护个人隐私，严守保密制度，不得泄露任何保密信息。
六、保持良好的职业道德，尊重他人，做到文明执勤，礼貌待人。
第三章行为规范一、保安员在执勤过程中，应佩戴好工作证件和制服，不得私自脱掉或更换。
二、在与他人交流时，要注意言行举止，不使用粗俗语言或恶劣行为。
三、在执勤过程中，要保持警觉，保护自身安全，不得与他人发生肢体冲突。
四、不私自使用或调动执勤装备和器械，必须经过合法授权方可使用。
五、不得随意开展非法搜查或敲诈勒索行为，严禁对他人进行任何形式的骚扰。
六、不得利用职务之便谋取私利，不得乱发工资、奖金和补贴，不得收受他人礼品或红包。
第四章岗位操作规程一、保安员在岗位上要熟悉本岗位操作规程，了解岗位职责和工作流程。
二、在执勤期间，要按照规定的时间到岗，不得迟到早退。
三、认真巡逻检查，及时发现并处理安全问题，确保岗位安全。
四、配合有关部门进行各类演练和应急处置工作，保障应急工作的顺利进行。
五、严格遵守值班制度，不得擅离职守，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导申请并获得批准。
六、熟悉和掌握各类应急设备和工具的使用方法，保证在紧急情况下能够迅速、正确地操作。
七、与其他保安员密切配合，保持良好的团队协作精神，实现工作的高效进行。
第五章复查与考核一、本岗位操作规程经保安员在岗位上熟练掌握后，由所属保安公司进行复查并签发岗位操作规程合格证明。
保安纪律规章制度
保安纪律规章制度保安工作是维护社会秩序、保障人民生命财产安全的重要岗位。
为了确保保安人员能够履行职责，保持良好的工作纪律和形象，特制定以下保安纪律规章制度。
一、基本职责和行为准则1、保安人员应始终牢记自己的职责是维护所负责区域的安全和秩序，保护人员和财产免受威胁。
2、必须遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪活动。
3、保持高度的职业道德和操守，诚实守信，公正廉洁，不得接受贿赂或谋取私利。
二、工作纪律1、严格遵守工作时间，不得迟到早退、擅自离岗。
如需请假，应提前按照规定程序申请。
2、工作期间不得打瞌睡、玩手机、闲聊或从事与工作无关的活动。
3、保持良好的工作状态，精神饱满，不得酗酒或在工作前饮酒。
三、形象与礼仪1、着装整齐规范，佩戴齐全工作标识和装备。
保持服装整洁干净，不得有破损或污渍。
2、注意个人卫生，保持头发整齐、面部清洁。
3、对待来访人员要礼貌热情，使用文明用语，不得态度粗暴或故意刁难。
四、门禁管理1、严格执行门禁制度，对进出人员和车辆进行认真检查和登记。
2、严禁未经授权的人员进入特定区域，对可疑人员要进行询问和核实。
3、对携带物品进出的人员和车辆，要按照规定进行检查，防止违禁物品的流入和流出。
五、巡逻与监控1、按照规定的路线和时间进行巡逻，认真观察周围情况，发现异常及时报告。
2、熟练掌握监控设备的操作，对监控画面进行密切关注，发现问题及时处理。
3、巡逻和监控过程中要做好记录，包括时间、地点、情况描述等。
六、应急处理1、熟悉应急预案和处理流程，遇到突发事件能够迅速、冷静、有效地采取措施。
2、在处理紧急情况时，要听从指挥，协同配合，不得擅自行动。
3、事件处理完毕后，要及时向上级汇报，并做好相关记录和总结。
七、保密制度1、对所负责区域的安全信息、人员资料等严格保密，不得泄露给无关人员。
2、不得在公共场所谈论工作中的敏感信息。
八、培训与学习1、积极参加公司组织的培训活动，不断提高业务水平和工作能力。
保安纪律与权限培训课件
保安纪律与权限
保安员纪律
1.廉洁奉公，遵纪守法，敢于同违法犯罪（分子）行为作斗争。
2.坚守岗位，忠于职守，服从管理，听从指挥。
3.按时交接班，不得迟到、早退，更不准脱岗、误班。
4.按规定着装，做到仪容整洁，语言亲切，服务微笑，文明礼貌。
5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西；不准嬉笑、打闹；不准看书报、听收（录）音机、打瞌睡；不准做其他与值班执勤无关的事。
6.爱护各种器械装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
保安员权限
1.在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施扣留、关押、审讯、没收财产和罚款和权利。
2.对发生在公司的刑事案件或治安案件，有权保护现场、保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权利。
3.按照规定，制止外来人员、车辆进入公司办公楼。
4.对出入公司的可疑人员、车辆及其所携带和装载的物品，按规定进行验证、检查。
5.按照公司规定进行安全防范检查。
在执行保安服务过程中，如遇违法分子不服制止，甚至行凶报复，可采取正当防卫措施。
6.宣传法制，做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素及时向综治管理人员报告。
7.对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火枪及其它形迹可疑的人员有权进行盘查监视，并报当地公安机关。
8.对违反《治安管理处罚条例》的人，有权劝阻、制止和批评教育，但无处罚的权利。
9.对有违法犯罪行为的嫌疑分子，可以进行监视、检举、报告、但无权侦察、扣押、搜查。
10.如有损坏公物的情况发生，必须责令责任人照价赔偿或报告领导，但无扣押证照、物品或处以罚款的权力。
物业保安员纪律作业指导书
物业保安员纪律作业指导书1. 引言本指导书旨在规范物业保安员在工作中的纪律要求，以确保物业安全和居民安宁。
保安员是物业安保工作的重要组成部分，其纪律作业也直接影响到物业管理的效果。
保安员应严格遵守本指导书的要求，严密履行职责，保障社区的和谐稳定。
2. 保安员纪律要求为提高物业保安员的工作质量和效率，以下列出了他们需遵守的纪律要求：2.1 出勤纪律• 2.1.1 保安员应按工作责任书的规定，准时到岗并完成换班交接事项。
• 2.1.2 若有特殊情况不能到岗，保安员应提前通知上级主管并提供合理理由。
• 2.1.3 如果因故不能到岗，保安员应请假并安排替代。
请假应提前报备并经批准。
• 2.1.4 保安员不得无故旷工，如连续旷工达到规定次数，将面临相应处罚。
2.2 着装纪律• 2.2.1 保安员应着戴明确标识的工作制服，保持整洁，对工作牌进行规范佩戴。
• 2.2.2 保安员不得随意更换或撕去制服标志，不得佩戴与工作无关的饰品或物品。
• 2.2.3 在换班交接期间，保安员应保持整洁，不得穿着肮脏或随意的服饰。
• 2.2.4 保安员应按规定穿着工作鞋，不得穿着拖鞋或与工作不相符的鞋类。
2.3 巡逻纪律• 2.3.1 保安员应按照巡逻计划进行巡逻，经过每个指定巡逻点时应检查巡逻记录。
• 2.3.2 巡逻过程中要保持警惕，关注异常情况并及时报告。
• 2.3.3 保安员应按规定的巡逻路径和时间进行巡视，不得无故缺少或私自更改巡逻路线。
• 2.3.4 每次巡逻结束后，保安员应及时向上级主管汇报巡逻情况和发现的问题。
2.4 紧急情况处理纪律• 2.4.1 当发生紧急事态或突发事件时，保安员应冷静应对，按照应急预案进行处理。
• 2.4.2 保安员应及时向上级报告紧急情况，并配合其他相关部门进行协调和处理。
• 2.4.3 在紧急情况下，保安员应全力保护业主和群众的安全，确保遇到困难时能主动求助并提供指导。
2.5 社区规章制度执行纪律• 2.5.1 保安员应严格执行社区的规章制度，保障住户的正常生活秩序。
保安队伍纪律措施
保安队伍纪律措施一、队伍纪律1.基本纪律要求（1）遵守国家法律法规、保安行业的有关规定；（2）服从上级命令，执行领导的决策；（3）团结同志，严守保密纪律，不泄露单位的秘密；（4）维护社会公德，遵守单位的规章制度；（5）装备的使用和保管，负责人负主要责任；（6）热爱保安工作，不违反职业道德；（7）保持良好的纪律和作风。
2.上岗纪律（1）按时到岗，不早退晚出；（2）穿戴整齐，佩戴好工牌，严禁借用、乱用；（3）值勤期间，保持警惕，不离岗、不私自活动；（4）遵守交接班制度，保证工作的连续性；（5）遵守岗位制度，认真履行岗位职责；（6）禁止在岗位上聊天、打盹、看书、看报、吸烟等。
（7）做好工作记录和报告，及时向领导汇报问题和情况。
3.服装纪律（1）按照单位规定的标准穿戴服装；（2）服装外观整洁，无污渍和破损；（3）服装不得私自更改或加扣；（4）配齐全部装备，全程携带工具；（5）穿戴雨具、防寒衣等保暖物品，做好个人防护。
4.训练纪律（1）按照训练计划和时刻表参加训练；（2）训练期间，严禁迟到、早退；（3）服从训练教官的要求，按规定标准完成训练内容；（4）集训期间，严禁离队、擅自外出。
5.秩序纪律（1）会议期间，服从主持人的管理，不得随意发言；（2）遵守会场规定和纪律，不得私自交头接耳；（3）严禁在开会期间使用手机或其他通讯工具；（4）不得迟到、早退，按时参加会议。
6.秩序纪律（1）严禁犯罪行为，不得私藏、私售危险品和违禁品；（2）遵守交通规则，维护公共秩序；（3）维护社会治安，保护公共设施和财产安全；（4）遇到突发事件，及时向上级报告、处置，不得擅自处理；（5）服务工作中，礼貌待人、热情服务，不得病毒骚扰用户；（6）过程中，注意保护客户的隐私和商业秘密；（7）服务公司内部人员时，不得泄漏内部信息；（8）严禁和客户发展恋爱关系，不能分开工作中的职责。
二、纪律执行1.纪律监管（1）设立专门的纪律监督机构，负责对保安队伍纪律执行情况进行监督和检查；（2）建立纪律监管档案，定期进行检查评估；（3）对严重违纪行为给予相应的惩处，并建立相关纪录；（4）加强纪律宣传教育，增强队员对纪律执行的认识和重视程度。
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保安人员岗位纪律
目录
保安人员岗位纪律 (2)
保安卫生制度 (2)
保安人员交接班制度 (3)
安全巡逻制度 (5)
保安人员岗位纪律
1.严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。
2.严格履行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情。
3.不准刁难群众。
4.不准脱岗、空岗、睡岗、不准迟到、早退。
5.遵守各项规章制度，对商场内部的机密事项，不准随意打听、记录、传播。
6.未经允许不准动用客户物品和接受客户赠送的礼品。
7.要爱护公物。
8.有重要情况要妥善处置并及时上报。
不准迟报、漏报、隐瞒不报。
9.要认真填写值班记录，做好交接班工作。
保安卫生制度
1.要自觉维护环境卫生，保持值勤区域整齐清洁。
2.床单、被褥整齐干净，床下无杂物。
3.地面无烟头、无痰迹、无纸屑。
4.门窗洁净、玻璃明亮。
5.生活用品摆放整齐，统一规范。
6.不准饲养宠物，不准私自张贴、悬挂图片、画报。
保安人员交接班制度
1.值班保安员提前30分钟叫岗，接班员提前10分钟接班，检查完毕之后，认为没有问题方可登记，登记本上要记录当天确切的交接时间。
2.接班保安员若有特殊事情，不能准时接班，必须提前30分钟请示，保安班长另派人接班。
3.接班保安员若无正当理由，既不请示又不准时接班的，按缺勤及处罚条款进行处理。
4.交班保安员要等接班保安员对辖区巡视一遍进行验收后才能交接，但接班保安员验收时间无特殊情况不能超过10分钟。
5.交接班时，交班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况，以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察，特别留意或处理的问题，上级的指示，待办事项及各类物品如实登记
清楚，向接班保安员交待，同时也须督促接班员接收清楚并签名。
一旦签名，责任由签名保安自己承担。
6.所有事情交接清楚之后，交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名，然后交班保安员方可离开岗位下班休息。
7.接班保安员若在接班验收时发现问题，不具备接班签名条件时可以拒绝签名接班，但必须同时报告保安队处理再进行签名接班，责任由交班保安员承担。
如果报告处理后不接班，以无故和借故不上班论处。
8.接班保安员自己验收完毕并已签名接班，而且交班保安已离开岗位之后，无论发生发现任何问题，责任一律由当班保安员承担。
9.接班保安员因故没有及时接班，交班员不得下班并且擅离岗位。
10.若接班员没签名接班，交班员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两人共同承担，没有发生问题，则按保安管理制度及处罚条款进行处罚。
11.交班员若发现接班员无故不签名接班或拖延接班时间，交班员可以提出抗议，并报告保安队，保安队根据情况对接班人员按处罚条款进行处罚。
安全巡逻制度
为维护辖区正常生产秩序，确保辖区平安，严防不法分子进入辖区进行破坏，特制定本制度。
1.保安人员要忠于职守，按时上下班并坚守工作岗位。
坚持24小时巡逻制度，按照重要时段加强巡查、重要部位认真检查、闲杂人员注意盘查、安全隐患坚决排查的总体要求，认真履行工作职责。
2.值班保安员在辖区内开展昼夜巡逻，预防各类案件、事故的发生。
重点区域、地段特别是夜间要增加巡逻次数，提高巡查质量，确保辖区安全。
3.做好重大刑事案件、治安案件、灾害事故、突发事件的先期处置，并做好记录。
做好重大案件的现场保护工作。
4.根据违法犯罪分子的特点，确定巡逻时间、路线和守候地点，以便及时发现各种违法犯罪活动。
5.发生突发事件要第一时间时间赶到现场，及时、果断地处理，控制事态；发现犯罪分子作案要奋力捕捉，发生事故要奋力抢救，并立即报告相关部门领导及时处理。
6.夜间要至少每小时巡视一次，以水、电、气为主并有相关记录及巡点部位签到记录。
7.盘查辖区内各类可疑人员，检查有关证件；禁止不法商贩及闲散人员进入辖区，并对其进行教育或按规定处罚。
8.做好重点部位的安全保卫工作。
9.交接班时，要详细做好交班记录，并对重点部位进行检查的情况，转告给下一班。
10.承办领导交办的其他临时性工作。