小学班主任工作评价【五篇】
关于小学班主任工作评价
关于小学班主任工作评价小学班主任是学生成长道路上的重要导师和受信赖的朋友，他们承担着千丝万缕的工作，对学生的成长起着不可忽视的关键作用。
本文将对小学班主任的工作进行全面评价。
一、师德高尚作为小学班主任，应该以身作则，成为学生的榜样。
优秀的小学班主任要具备高尚的师德，对学生负责，以真心关爱、耐心引导和悉心培养的精神，赢得学生和家长的信任。
1. 付出真心：优秀的小学班主任对每个学生都充满真诚和爱心，关心他们的学习和生活，了解他们的需求，并及时给予帮助和鼓励。
2. 耐心引导：小学班主任应具备良好的沟通技巧，能够倾听学生的需求和意见，帮助他们解决问题，引导他们正确的行为和价值观。
3. 悉心培养：小学班主任应通过多种方式，例如开展丰富多彩的课外活动、关注学生个性特点等，激发学生的兴趣和潜力，以全面培养学生的各方面能力。
二、教学能力突出小学班主任不仅要担当教育管理的责任，还要具备出色的教学能力，能够对学生进行系统的素质教育，塑造他们的健全人格。
1. 课堂教学：优秀的小学班主任应具备良好的教学能力，能够创设积极的学习氛围，设计富有启发性的教学内容，使学生积极参与，激发他们的学习兴趣。
2. 学习辅导：小学班主任应该发现学生学习中存在的问题，并针对性地给予辅导和帮助，引导学生养成良好的学习方法和习惯，以提高他们的学习成绩。
3. 培养品质：小学班主任应注重培养学生良好的品德和行为习惯，组织开展各类品德教育活动，引导学生形成正确的价值观和道德观念。
三、家校合作紧密家校合作对于小学班主任的工作来说至关重要。
优秀的小学班主任应能与家长建立良好的沟通和合作关系，形成共同育人的有利条件。
1. 家长沟通：小学班主任应及时向家长反馈学生的学习情况、表现和成绩等，积极与家长沟通学生在家庭中的情况，共同制定学生教育培养计划。
2. 家访工作：小学班主任应定期进行家访工作，了解学生在家庭中的成长情况，与家长共同关心学生的学习和成长。
3. 家校合作：小学班主任应积极组织家长参与学校的教育活动，鼓励家长参与学生的学习，形成学校、家庭和社会共同培养学生的良好格局。
小学班主任个人评价（三篇）
小学班主任个人评价本学期，我任教三年级的语文，能认真贯彻党的教育方针，热爱教育事业，把教书育人作为自我的天职。
自觉遵守《教师法》，结合当前的社会发展，教育改革的形势以及学生的实际，努力提高自我的教研、教育、教学的本事。
我任教的班级教学质量也能到达学校制定的成绩指标。
此刻将我的工作总结汇报如下：一、爱岗敬业，尽职尽责。
在教学工作岗位上，我认真执行教师的职业道德。
爱岗敬业，热爱学生，服从学校领导的工作安排，一切从团体利益出发，为搞好教育教学工作尽职尽责，坚守岗位。
做到坚持早到学校，不迟到，不早退，不缺课，不无故请假，认真执行学校的作息制度和各项规章制度。
二、与学生和睦相处，做学生的知心朋友。
要使自我的教学取得好成绩，就必须要想方设法使学生喜欢自我，亲近自我。
所以教师和学生在人格上是完全平等的，师爱是一种无私的爱，爱得深沉，持久，学生对教师的爱往往刻苦铭心，终身难忘。
我在实践中找到了"对症下药"的良方，就是：管理好班级学生，要学生都喜欢自我，首先是深入实际，从每个学生入手，一有空我就常到班上去，除了尽快地认识学生的名字，避免弄错学生的现象之外，更重要的是经过与学生的交流中了解每一位学生的实际情景。
如他们的兴趣、性格、学习情景、家庭情景等，同时明白了哪些学生的性格是内向的，哪些学生的个性是好动、顽皮的。
从中找到制订帮忙学生上进的方法，做到有法可依。
确实，沟通与交流成了师生之间的一条重要桥梁。
由于我常与学生促膝谈心，和睦相处，逐渐地我与学生的关系更为密切，从中也物色了一些得力的助手协助我顺利地开展教学工作。
三、自订学习的奋斗目标，制订好，增强学习信心。
学生的学习成绩相差悬殊，统一标准，统一要求是不可能的，教师靠硬手段去压更是不行。
怎样办好呢我一改以往的教育方式，采取发挥学生的主体作用，让学生自我管理，自我约束，由家长协助监督。
让学生自我订出每一单元测试的目标成绩，每个人都以第一单元测试成绩为基础标准。
20202小学班主任工作评价5篇
20202小学班主任工作评价5篇自信，务实，勤奋，乐观是我一贯坚持的生活态度，也是我孜孜以求的人生态度。
我坚信在我的不懈努力下，一定会有美好的明天，找到那片属于我自己的晴朗。
下面是小编为大家带来的小学班主任工作评价5篇，希望大家喜欢!小学班主任工作评价1时间飞逝，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，评价经验、吸取教训，本人就以这学年的工作评价如下：一、思想工作方面俗话说：“活到老，学到老”，本人一向在各方面严格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更好地适应教育教学的改革浪潮。
经过阅读部分道德修养书籍，勇于解剖自我，分析自我，正视自我，提高自身素质。
二、教育工作方面这学年，本人担任二年级班主任，班级人数较多，又一向面临着新课程改革。
虽然我连续教了三年二年级，但每一年的教材都在变动。
所以，我在教育教学工作中遇到了不少困难。
针对这些情景，我虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。
平时进取参加校级教研活动，认真记录好听课笔记。
在教学中，认真钻研新大纲、把握教学的重点难点，进取开拓教学思路，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的本事。
另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重阅读有关教育教学的书籍，并进行部分载录和写些心得体会。
三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。
在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。
平时，勤俭节俭、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自我的言行，毫不松懈地培养自我的综合素质和本事。
四、业务进修方面要想给学生一杯水，首先教师得有一桶水。
所以，教师就得不断地学习、充电。
我在教学之余，除了认真参加学校的业务学习外，还挤出时间去函授学习，力争到达此刻的教育教学要求。
班主任工作评价(5篇)
班主任工作评价(5篇)班主任工作评价(5篇)班主任工作评价范文第1篇【关键词】班主任工作评价意义；现状；原则；内容班主任是在学校全面负责一个班同学的思想、学习、劳动、健康等工作的老师，班主任的职责给予了其监督、评价他人的独特地位，也练就了其对所管班级“明察秋毫”、“火眼金晴”的本事。
班主任工作是学校德育工作的重要组成部分，其工作的水准将直接影响到学校的声誉及办学质量。
而班主任工作的评价又能通过其导向、激励、鉴定和调整改进的功能，为班主任树立明确的奋斗目标，树立一个客观标准，可以使班主任工作中的成果得到客观充分的确定，工作中的问题得到准时的解决，调动其乐观性，有利于加强班主任队伍的科学管理，实现班主任队伍的整体优化。
也就是说全面客观地评价班主任的工作，制定一个科学的评价标准，对提高学校教育教学管理水平，发挥班级教育和管理效能，促进班主任自身进展，协调各种教育力气都具有重要现实意义。
圆满的是，目前我国班主任工作评价体系并不完整。
走近班主任，往往听到这样的声音：当老师累，当班主任更累。
但假如我们认真观看分析目前班主任工作的状况就会发觉，老师们不愿当班主任并不完全是怕累，问题主要是由于学校对班主任的管理和评价等机制不甚科学，造成了班主任工作评价的导向、激励、鉴定、调整改进等功能没有充分发挥作用，使班主任们没有发掘出工作的乐趣和价值。
现存班主任工作评价体系的缺陷在于：首先班主任工作评价仍旧停留在阅历层面，信度和效度都有待于提高。
其次，班主任工作评价的选拔和考评功能被过度张扬，它的改进价值没有得到充分重视和开发。
为此造成了班主任老师参加评价的收益低下、乐观性不高。
最终，班主任工作评价的形式单一，多元性有待彰显。
总而言之，我们必需建立科学的班主任工作评价体系。
由于班级是学校的基层单位，学校的一切工作，主要是通过班级进行，同学的学习、交往和参与各种活动也主要是在班级进行的，班集体建设的好坏直接影响到学校的德育工作乃至学校的全局工作。
有关小学教师教学工作评价5篇
小学教师教学工作评价1自从从事教师这一行，当一位好教师就是我的目标。
一年来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。
此刻又到年末，现对一年来的工作进行评价。
一、思想品德方面:在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针，认真学习党的先进理论知识以及党的十七大会议精神，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。
作为一名教师，我从自身严格要求自我，经过政治思想、学识水平、教育教学本事等方面的不断提高来塑造自我的行为。
使自我在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。
二、教育教学方面:一年来我一向担任高年级的语文学科，在工作中严格要求自我，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改善教育教学方法。
1、尊重学生是以学生为主的关键。
在教学中，深刻体会到要以学生为主个人工作评价，以学生的发展为主。
首先，必须尊重学生。
尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探究精神个人工作评价，尊重学生的思维成果。
做到这些，才能够放手让学生去思考，让学生探究。
2、分层合作，是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。
学生的层次不一样，思考的效率不一样，往往会造成一些学生怕于思考，懒于探索个人工作评价，依靠别人的思想。
教学中如果让好中差混成一个小组，这样好的学生永远成为领头人，成为代言人，而差生永远就在小组中得不到重视。
要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法，在课堂上，根据不一样的情景给不一样小组以不一样层次的任务，学生在层次相同，本事相同的情景下有了思考问题的时间，这样就到达了分层次合作的目的，也使得不一样层次的学生有不一样的挑战性任务。
3、明确学习目标。
语文教学最忌千篇一律，容易使学生厌烦。
如果千篇一律地字词教学，课文分析，归纳评价，这样既费时又费力，学生学习完一篇课文也不知自我这堂课提高了多少。
五年级的学生，字词教学完全能够放手让他们自我完成。
他们有这个本事并且有各自独特的方法。
班主任工作评价(必备5篇)
班主任工作评价（必备5篇）1.班主任工作评价第1篇我叫丘_，_中学劳技课教师，20_年以优异的成绩考入佳木斯师范高等专科学校_系，在校期间连年被评为优秀学生干部，_年专科毕业，同年年初分配到_区第五中学任教来到第五中学担任_课，并担任班主任工作。
当时那个班级是二年连续更换四位班主任的差班，工作中我克服了重重困难，大胆改革，重选班级干部，带领学生积极与科任老师密切配合，团结协作，同时也得到校领导的大力支持与帮助，班级学习成绩各纪律都得到一定的提高。
教育工作中，我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节，面对有限的课时，我以改革精神探索提高教学效率的科学方法，激发学生自觉参与学习的意识，限度地提高单位时间里的教学效益。
把提高教学效益当作首要任务，把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节。
课前精备，是指上课前把功夫下在深入钻研教材，广泛搜集有关资料，精心设计课堂结构及教学方法上，特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识，并促使学生最快地转化为能力”。
课上精讲，是指在课堂教学中，集中时间，集中精力，讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律，激活课堂气氛，教得生动，学得主动，充分发挥课堂潜在功能。
课后精练，是指在课后作业的安排上，本着质量高，数量少，内容精，方法活，形式多样，针对性强的要求，精心设计，合理分配，严格控制作业数量。
先后担任三年班主任工作。
积极探索班级管理新路子。
所带班级班风纯正，学风较端正。
倡导“严谨、求实、启智、育人”的教风，不断加强自身师德，提高业务素质。
班级管理中，我能够创设宽容、理解、和谐的班级气氛，尊重学生个性，具有与学生一起共同学习的态度，具有能激发学生创造渴望的教学艺术。
应该把学生看成学习的主人，对好质疑、好提“怪”问题、回答问题超越课本的学生，应持热情欢迎的态度。
要鼓励学生超过教师，爱护学生的自尊心和自信心，鼓励学生的创造性。
小学教师班主任评语
小学教师班主任评语作为小学班主任，你是孩子们成长道路上的引导者和陪伴者，你的评语将直接影响到孩子们的学习态度和成绩。
以下是一些适用于小学班主任的评语建议：1. 学习方面：- 进步明显，勤奋好学，积极参与课堂活动。
- 学习态度端正，课堂专注度高，作业完成质量较好。
- 作业认真完成，语言表达清晰，能够合理运用所学知识。
- 科学知识掌握扎实，理解能力较强，能够灵活运用所学知识解决问题。
- 课外阅读广泛，增加了不少知识。
2. 行为表现：- 课堂纪律良好，乐于助人，遵守校规校纪。
- 有良好的团队合作精神，能够积极与同学进行交流合作，共同完成任务。
- 爱护公共财物，自觉保持整洁，遵守环境卫生规定。
- 参加校内外活动积极，表现出良好的组织能力和领导才能。
- 与同学友好相处，乐于助人，有爱心，善于同他人分享。
3. 德育教育：- 诚实守信，有良好的道德品质，尊重老师和同学。
- 爱国心强，关心社会，勇于担当，乐于奉献。
- 知礼懂孝，尊重师长，孝敬父母，关心家庭。
- 有积极向上的人生态度，勇于追求梦想，不畏困难。
4. 社交能力：- 与同学友好相处，乐于合作，善于建立良好的人际关系。
- 有较强的沟通能力，能够自信地表达自己的想法和观点。
- 具备良好的领导能力，能够以身作则，引导他人。
- 参加社区活动积极，积极参与公益事业，帮助他人。
5. 综合评价：- 在整个学期表现良好，成绩稳步提升，综合能力逐渐增强。
- 具备良好的学习、行为和社交习惯，是班级的中坚力量。
- 是积极参与班级活动的优秀代表，对班级有很好的影响力。
- 具备较强的组织能力和领导才能，是同学们学习的榜样。
以上只是一些评语的建议，你可以根据学生的具体情况进行个性化评价。
在评语中应适度表扬，鼓励孩子们的进步和潜力，并合理指出他们的不足之处，为他们的进步提供建议和指导。
同时也要注重平衡，对于不同类型的学生都要公正、客观地评价。
评语的目的是激励和引导学生，让他们在积极向上的环境中快乐成长。
关于小学班主任工作评价五篇
关于小学班主任工作评价五篇班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。
那么这个时候你就需要一份自我鉴定，自我鉴定有利于总结自己教学过程不足之处。
下面是小编为大家整理的小学班主任工作评价五篇，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!小学班主任工作评价1一年级下学期工作接近尾声了，回顾班级中的点点滴滴，所付出的辛苦没有白费。
孩子们已经是真正的小学生了。
一年级是学校生活中的一个起步阶段，很多的习惯都在将来的学习生活中起到举足轻重的作用。
回首一学期的工作，有成绩亦有不足。
就本学期工作的开展谈一谈：一、重视培养孩子们的行为习惯各种习惯的养成是构成良好班风班貌的基础，一年级则是良好习惯养成的最初时期。
我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到教师在与不在一个样。
如果一个班级构成了良好的班风，学生会在各方面得到提升。
对于这一点，我一向在努力中。
因为我觉得孩子们要做到这点，真的很难。
多数小孩都有这样或那样的问题。
我根据一年级孩子的特点，采用各种比赛来巩固学生的良好习惯。
我们班的很多同学提高是巨大的，一个学期下来，一下子长大了很多，懂事了很多，此刻都是教师的好帮手。
你瞧文斌上课总是坐的那么端正，再也不像上学期那样上课就会随便站起了走动了。
你看小宇的字写的多么认真了，再也不像上学期那样草上飞了。
二、关心孩子我们班的学生有大部分都是留守儿童，常年见不到自我的爸爸妈妈是很正常的。
我作为班主任就像他们的父母一样，爱着这群孩子。
爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、了解每一位学生。
低年级的孩子会经常围着教师转，我也借机把孩子叫到身边，和他们聊聊天：告诉他们这几天天气冷，要多穿衣服，防止感冒;学习用品够不够用;有什么开心与不开心和教师分享等等;还告诉他们这几天提高了!今日和同学吵架是不应当的……在这种简便的聊天氛围下，把握好时机的，自然而然地提出对他们的一些要求，感觉这样的效果还不错。
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小学班主任工作评价1学期却已接近尾声，又到了盘点一学期班主任工作得失的时候了。
对我而言，班主任工作的经验犹如沧海一粟，但同时又觉得自我收获颇丰。
不管是处理得当又或有失偏颇的地方，都让我累积了宝贵的经验以备后用。
下头就本学期的班主任工作做以下回顾评价：一、以身作则，为人师表班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。
和其他任课教师相比，班主任所担负的对学生的教育职责更重。
平时与学生相处的时间比其他教师要多得多，所以班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。
俗话说：“身教重于言教。
”教师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别本事、自控本事较差的低年级孩子，影响尤为突出。
所以，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自我，做到“要学生做到的，教师先要做到”。
比如，要求学生做到随捡，在平时，我看到地上有纸屑时，总是弯下腰去捡起来，我发现，那些近旁的学生看到我这样做之后，也在地上搜索是否有纸屑了。
教育学生讲礼貌懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说多谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。
这样的一种正面影响必须能有益学生的发展。
二、加强思想品德的教育班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育，使他们的身心得到全面健康的发展。
对于二年级的孩子来说，正是理解各方面教育的最佳时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们认识世界，明辨是非，学习怎样做人。
所以我利用每周一的班会，结合国旗下讲话的资料，在班会课上做相应的安排。
比如在三月份进行雷锋精神宣传的时候，我就请小朋友事先找找有关雷锋叔叔的资料或书籍，利用班会课来交流小故事，说说我们要学习雷锋叔叔的哪些精神;在进行环保教育宣传时，我会和孩子们讲一些地球环境的现状，引发孩子们环境危机感，再请小朋友来当“环保小卫士”，给环境保护支招;在进行安全宣传时，我就结合日常生活中的事例让学生来评一评，说一说，议一议……此外，我还利用班会课，和小朋友们开展各种活动：比如植树节时让他们经过自制小标签的形式督促自我保护周围的一草一木;母亲节的时候，让孩子们给亲爱的妈妈或奶奶送份节日的祝福或帮他们作件好事;开展以“争做礼貌礼貌小标兵”为教育主题开展了活泼生动的主题班会;把班级分成七个互助小组，让学生在互助小组中经过多种形式的互助活动互相帮忙，取长补短，共同提高。
三、加强班级管理，培养学生本事如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯、培养学生本事呢我尝试让班级管理成为大家的事，让学生成为班级管理的主人，也同时在这样的过程中培养他们的本事。
所以尝试以下的做法：1、由小组负责清洁卫生。
卫生由每个小组负责，采用轮流值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务，按照值日工作的顺序进行打扫卫生，打扫完毕后，将卫生用具放回原位，然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情景。
2、对于课间纪律稍差，在经过提醒之后仍旧不改的小朋友，我也会采取小小的惩罚，比如在他跑得满头大汗的时候，我会请他回到自我的座位上休息，当然不忘对他说“能够预习下节课要上的资料”，有些喜欢打闹的孩子，我则会请他来帮我做事，比如整理本子，收发本子，拖拖地，抹抹桌子……，换个方式让他手不闲着，最终也不忘夸一句“你的手真会帮教师做事”这样做的目的是让孩子体会到有所作为的欢乐，从而进行礼貌的课间活动。
3、让学生展示自我，树立自信二年级学生活泼好动，好表现自我，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速欢乐地成长。
在班级中，我努力搭建学生展示的舞台，利用学校网站这样一个良好的平台，将学生每周写话选取一些优秀的发到网上，让更多的孩子和家长能够看到，并且在作文课上朗读学生的作品，学生的反应热烈，写话的兴趣也更浓厚了。
此外利用班会开展一些小活动，诸如：查字典比赛，成语接龙，童话故事比赛等来益智身心，鼓励孩子为大家表演，增强自信。
4、特殊学生的教育一个班中总是有一些学生的成绩稍差一些，常此以往，定会拖班级的后腿。
所以，我会利用一些课间时间来帮忙他们，在作业上有困难的，就一道一道题跟他一齐做。
当然课间的时间基本上是不够的，因为还要去注意其他小朋友的课间活动情景。
所以大多数情景是在放学之后或午休时间，单独留下几个学习有困难的学生进行补习。
主要是帮忙他们完成当天的作业和订正，还会和他们明确回家作业的要求，此外再对课文或字词方面不理解的进行辅导讲解。
班中还有几个学生的学习、生活习惯很不好，比如插嘴现象很严重，坐立姿势也不端正，针对这种情景，我主要将他们分散在班级中，有个别异常调皮的就安排他们坐在最前面，上课经常提醒提醒，也便于管理。
5、家校沟通，携手共进孩子的教育离不开教师和家长的共同协作，所以，经常与家长取得联系是我们的职责，也是义务。
孩子在家中的表现只能经过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，仅有双管齐下，才能收到教育的效果。
所以，在本学期中，我利用家访这一平台，主动与家长们坚持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，也利用班级网站、或是平时放学时与多位家长进行交流。
小学班主任工作评价2一、基本情景本班有学生36人，大部分同学能尊敬教师，团结同学，没有违法乱纪的现象。
在学习方面，大部分同学都能认真学习，上课留心听讲，课后自觉复习功课，按时完成作业，有良好的学习习惯。
但也有一部分学生纪律松散，学习态度马虎，基础不扎实，成绩不梦想。
他们上课经常开小差，课后不按时完成作业，书写马虎。
所以，在学习和纪律上都有待进一步加强。
二、主要成绩1、认真学习了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，以及《礼貌班评比条例》，对学生进行了纪律教育和团体荣誉感的教育。
2、对学生进行了环保教育，提高了学生的环保意识。
3、经过师生们一学期的共同努力，使本班构成了良好的班风、学风，创造了一个舒适的学习环境和学习氛围。
4、配合学校的工作计划，开展了一系列有益身心发展的活动，使学生的身心得到全面发展。
5、经过对学生进行防火、防电、交通等的安全知识教育，增强学生的安全防范意识，本学期我班事故率为零。
三、主要做法1、重温“守则”、“规范”，强化行为习惯的培养与训练，努力培养一个“团结互助、守纪进取”的团体。
2、校会、班会、少先队中队为主要形式，开展对学生的思想品德、品质教育，使学生养成良好的道德习惯。
3、做好日常行为工作，抓好礼貌班的评比活动。
4、抓好学风建设，做好培优扶差工作，抓好学生个性特长和创造本事的培养，全面提高学生的文化素质。
5、加强与家长联系，共同督促学生提高。
6、进取开展第二课堂活动，培养学生全面发展。
7、强化班干职能作用，充分发挥班干的作用。
四、经验与体会要管理好一个班级，班主任必须把工作做得细致，放下架子，与学生多亲近。
仅有做学生的贴心人，学生才能听之、信之。
仅有动之以情，才能敲开心灵之门。
如宋焱坤同学，平时上课经常开小差，我发现他原先是因为没在户口，自卑感强，心理不平衡才造成这种情形的。
我明白后并没有在课堂上过分责备他，相反却经常与他谈心，他听后想到自我平时的行为，羞愧地低下了头。
之后努力学习，在期末检测中成绩提高较大。
假如当时不是用爱心去感化他，而是怒斥他，或许会迫使他走上斜路，就大相径庭了。
教育是一门高深的学问，教导学生要讲究方法。
异常是对待后进生的问题，他们由于性格、心理、素质等并不是我们能够凭一腔热情可了事的。
所以有必要晓之以理，先用理论加以开导，阐明学生的任务和班团体的作用，适当讲古代先贤的故事，从正反两面加以激发、引导，从而以理服人。
五、存在问题与工作设想存在问题：1、个别学生团结协作意识淡薄。
2、个别学生劳动观念较淡薄，劳动时不进取。
3、部分学生学习目的不够明确，学习进取性低。
工作设想：1、在团体活动中，培养学生团结协作精神。
2、培养、提高学生的劳动观念，发展学生的劳动本事。
3、加强思想教育，明确学习目的，培养正确的学习观。
小学班主任工作评价3素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。
这是一项长期的、具有划时代意义的改革。
学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。
所以，作为班团体灵魂的班主任应当充分认识到自我所承担的历史重任。
小学班主任应对6、7岁--11、12岁的儿童，工作更加繁重。
我相信，任何一位班主任都期望胜任这项工作并把自我从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。
下头我谈谈自我的体会。
一、亲近学生，研究学生;展现自我，树立威望。
谁爱孩子，孩子就会爱他，仅有用爱才能教育孩子。
班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到教师对他的亲近和爱。
这是班主任顺利开展一切工作的基础。
研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是经过活动观察。
了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括本事、气质、性格、爱好等)，了解个人的生活环境，掌握哪些是进取分子，哪些是异常需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的教师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。
那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的团体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。
小干部对班团体有着以点带面和以面带面的作用，我称他们是班主任的左右手。
所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与简便。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理本事。
干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮忙小干部树立威信;其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、本事上取得更大提高，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面其三，培养干部团结协作的精神，要能够经过干部这个小团体建立正确、健全的舆论，带动整个班团体开展批评与自我批评，构成团体的组织性、纪律性和进取心，亦即以面带面。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个团体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班团体的利益。
所以，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。
训练的资料包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。