“三同时”安全管理制度实用版
三同时安全管理制度（三篇）
三同时安全管理制度是指在建设、维护和运营过程中，进行安全、质量、进度的协调管理的制度。
其主要内容包括：工期压缩、精细化管理和责任明确。
一、工期压缩1.合理安排工期：制定详细的工期计划，根据工程的特点和实际情况，确定合理的施工周期和里程碑节点。
同时，要考虑到不同工序之间的关联性，避免出现工序拖延导致整个工期延误的情况。
2.挤压工期：合理安排施工顺序，采取合理的工序组织，尽量减少工序之间的等待时间，加快施工进度。
同时，加强施工过程中的协调配合，确保各个工序能够按时顺利进行。
3.加班计划：根据需要，适度安排加班工作，合理利用时间资源，确保工期的压缩和任务的完成。
二、精细化管理1.细分任务：根据施工图纸和施工方案，将整个工程划分为若干个小任务，明确每个小任务的工作内容、工作标准和工期要求。
同时，制定相应的施工措施和质量控制要求，确保每个小任务的顺利进行。
2.实施监管：建立监管机制，安排专门的监理人员进行施工现场的检查和监督，对施工过程中存在的问题及时提出整改措施，确保施工质量和安全。
3.信息共享：建立施工现场信息共享平台，定期收集、整理和发布有关施工进展、质量状况和安全情况的信息，方便各方了解工程的实际状况和进展情况。
三、责任明确1.明确责任人：根据工程的性质和规模，确定相应的施工负责人和管理人员，明确各个岗位的职责和权限，确保施工过程中的责任明确和领导层的指导与监督。
2.落实责任制：建立健全的安全、质量和进度考核制度，将责任落实到每个施工人员，明确各个岗位在安全、质量和进度方面的具体任务和考核指标，建立绩效评价和奖惩机制，激励和约束施工人员的行为。
3.法律约束：明确施工过程中的法律责任和法律约束，建立健全施工合同和保险制度，明确责任界定和赔偿机制，保障各方的合法权益。
以上是对三同时安全管理制度的简要描述，为了更好地贯彻落实三同时安全管理制度，还需要根据不同工程和不同情况进行具体的细化和操作指南的制定。
三同时安全管理制度范本
三同时安全管理制度范本1. 安全生产管理制度1.1 目的：保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故的发生。
1.2 范围：适用于企业的所有员工和相关岗位。
1.3 要求：1.3.1 所有员工必须接受安全培训，并具备相应的安全知识和技能。
1.3.2 所有员工必须使用合适的个人防护装备，并正确使用。
1.3.3 所有员工必须严格遵守安全操作规程，禁止擅自改变工艺流程和操作方法。
1.3.4 所有员工必须及时报告和处理安全隐患，并积极参与事故调查和整改工作。
2. 火灾安全管理制度2.1 目的：预防和控制火灾，保护员工和资产的安全。
2.2 范围：适用于企业的所有办公室和生产车间。
2.3 要求：2.3.1 所有员工必须了解火灾的危害和预防措施，参加定期的火灾演练。
2.3.2 所有办公室和生产车间必须配备合适的消防设施，并定期检查和维护。
2.3.3 所有员工必须禁止在办公室和生产车间内吸烟，禁止乱丢烟蒂。
2.3.4 所有员工必须严禁使用明火，禁止私拉乱接电线。
3. 环境保护管理制度3.1 目的：保护环境，预防和减少污染，促进可持续发展。
3.2 范围：适用于企业的所有生产过程和产品。
3.3 要求：3.3.1 所有员工必须了解环境保护的重要性，遵守环境法律法规和企业的环境保护政策。
3.3.2 所有生产过程必须符合环保要求，利用资源合理，减少废物排放。
3.3.3 所有员工必须参与环保培训，并积极提出改善环境的建议和措施。
以上是三同时安全管理制度的一个范本，并且可以根据具体企业的情况进行调整和完善。
企业应定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患，确保员工的安全和企业的可持续发展。
三同时安全管理制度范本（二）【三同时安全管理制度模板】第一章总则第一条为了保障员工人身安全和财产安全，确保生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工和外包人员等。
安全生产三同时管理制度
一、总则为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工、管理人员、承包商及临时用工。
三、安全生产三同时安全生产三同时是指：设计、施工、生产过程中的安全生产同时进行，即安全生产与设计、施工、生产同步进行，同步实施。
四、组织机构及职责1. 安全生产委员会安全生产委员会是企业安全生产工作的最高领导机构，负责制定安全生产方针、政策，组织、协调、监督、检查企业安全生产工作。
2. 安全生产管理部门安全生产管理部门是企业安全生产工作的具体执行机构，负责组织实施本制度，监督检查各部门、各岗位的安全生产工作。
3. 各部门、各岗位各部门、各岗位应根据本制度要求，结合自身工作实际，制定相应的安全生产措施，落实安全生产责任制。
五、安全生产责任1. 企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 各部门、各岗位负责人对本部门的安全生产工作全面负责。
3. 员工对本岗位的安全生产工作全面负责。
六、安全生产教育培训1. 新员工入职前，必须进行岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 对管理人员、技术人员进行安全生产管理、技术培训，提高安全生产管理水平。
七、安全生产投入1. 企业应按照国家规定，足额提取安全生产费用，用于安全生产投入。
2. 安全生产投入主要用于以下几个方面：（1）安全生产设施、设备、工具的购置、更新和维护；（2）安全生产宣传、教育培训；（3）事故隐患排查、治理；（4）应急救援队伍建设；（5）安全生产奖励。
八、安全生产检查1. 定期进行安全生产检查，发现事故隐患及时整改。
2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。
3. 对检查中发现的问题，要及时上报，制定整改措施，落实整改责任。
企业安全生产三同时管理制度
企业安全生产三同时管理制度一、总则为了确保企业安全生产的正常进行，保障员工的生命安全和财产安全，制定本企业安全生产三同时管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
三、安全生产三同时管理原则1.时间同时原则所有员工必须按照规定的工作时间和班次安排进行工作。
在工作期间，禁止从事与工作无关的活动，禁止私自离岗离位。
2.空间同时原则所有员工必须在规定的工作区域内进行工作，禁止私自进入未经授权的区域，禁止私自改变工作场所的布局和设施。
3.人员同时原则所有员工必须在规定的劳动力指标内进行工作，禁止超负荷工作，禁止违反规定使用未经培训和授权的设备和工具。
四、安全生产责任1.企业安全生产负责人企业安全生产负责人负责本企业所有安全生产工作的组织和管理，制定相关安全生产制度，并监督执行情况。
2.部门负责人各部门负责人负责本部门的安全生产工作，包括组织员工参加安全培训、制定安全操作规程、落实安全防护措施等。
3.员工责任所有员工必须严格遵守安全生产规定，按照要求参加安全培训，熟悉并执行相关操作规程，积极参与安全生产工作。
五、安全生产措施1.安全培训企业将定期组织员工进行安全培训，包括安全意识教育、操作规程培训、事故应急处理等方面的培训，确保员工具备相关的安全知识和应对能力。
2.安全设施企业将安装并维护必要的安全设施，包括灭火器、疏散通道、防护栏等，确保员工的生命安全和财产安全。
3.安全检查企业将定期进行安全检查，发现隐患和问题及时整改，提升安全生产管理水平，并加强对员工的安全教育和监督。
4.事故应急预案企业将制定完善的事故应急预案，明确员工在突发情况下的应对措施和责任分工，确保事故能够及时得到控制和处理。
六、安全生产违规行为处罚1.轻微违规行为对于安全生产轻微违规行为，企业将进行口头警告或书面警告，要求员工及时改正错误，并接受安全培训。
2.严重违规行为对于安全生产严重违规行为，企业将按照相关规定给予严厉的处罚，包括扣减工资、停职、解雇等。
三同时安全管理制度范文(三篇)
三同时安全管理制度范文第一章总则第一条为加强本单位的安全管理，防止生产安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工和所有工作场所。
第三条本单位应建立健全安全管理组织机构，明确安全管理职责，落实安全生产责任。
第四条本单位应制定安全生产规章制度，明确生产过程中的安全操作要求，同时配备必要的安全设施和防护装备。
第五条本单位应对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
第六条具体工作任务的分解落实应满足“先安全，后生产”的原则，各岗位要做到责任到人，安全到位。
第七条本单位应定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保工作场所的安全。
第八条与本单位签订合同的外来单位，应遵守本单位的安全管理制度，本单位有权对其进行安全监督。
第二章安全职责第九条本单位的安全管理职责如下：1. 总经理负责全局安全管理，定期制定安全生产计划和安全生产目标，组织安全生产工作的部署和实施。
2. 安全生产部门负责制定安全管理制度、安全规章制度和安全操作规程，负责安全教育和培训工作，组织安全检查和隐患排查。
3. 各部门负责本部门的安全管理工作，配合安全生产部门的工作和安全检查，确保安全管理工作的落实。
4. 人力资源部门负责招聘、培训员工，监督员工安全行为，及时处理安全违规行为。
第三章安全规章制度第十条本单位应建立健全的安全规章制度。
第十一条安全规章制度应包括以下内容：1. 工作场所的安全规定，包括安全设施的使用、安全操作的要求、应急处理措施等。
2. 作业制度和操作规程，明确各岗位的操作程序和安全注意事项。
3. 安全生产标准和工作程序，明确安全操作的基本要求。
4. 安全教育和培训制度，规定安全教育和培训的内容、方式和周期。
第四章安全设施和防护装备第十二条本单位应根据实际情况配备必要的安全设施和防护装备，包括但不限于防护栏杆、防护网、警示标识等。
第十三条安全设施和防护装备应保持完好有效，定期检查和维护，及时修复和更新。
安全三同时管理制度
安全三同时管理制度一、引言为保障企业生产经营安全与员工身体健康，维护环境生态平衡，建立健全企业安全生产管理制度，加强安全管理，特制定本“安全三同时管理制度”。
二、制度内容（一）原则1.安全生产第一位，预防为主。
2.依法合规经营，安全生产责任在内。
3.人员齐备、设备完好、管理到位，三者结合，做到安全稳定。
（二）范围本制度适用于本企业所有生产经营活动，所有人员必须遵守，包括企业领导、管理人员、普通职工等在内。
（三）定义“安全三同时”是指人、机、物三者同时符合安全要求，即：人员齐备、设备完好、管理到位。
具体定义如下： 1. 人员齐备：指公司生产经营活动中所必须的人员配备齐全，人员数量充足，能够胜任相关工作。
2. 设备完好：指生产经营所使用的机械、设备、器具等必须设备齐全、完好无损，符合安全要求。
3. 管理到位：指本公司在生产经营活动中必须制定、实施、执行的各项管理制度规范、保证生产经营安全。
（四）职责1.公司领导班子要高度重视安全生产，加强对安全生产的组织领导，对所承担的职责进行细化、到人，降低责任落实层级。
2.安全管理部门是本公司的事故预防、监督管理和技术指导机构。
负责制定本公司的安全生产管理制度和标准等。
3.生产经营各部门负责人是金融复工企业“安全三同时”的第一责任人，带领和管理生产经营的人员，严格执行安全生产各项规定，负责对所属岗位的安全负责。
（五）具体措施1.人员齐备1.人员的招聘、培训、考核及聘用、解聘等管理，均应符合国家有关规定。
2.人员应进行入厂安全教育和职业健康中期检查，必须取得相应合格证书。
3.各岗位设立清楚，人员配置要与标准相符合，重要岗位人员必须经过专业考核合格。
2.设备完好1.经营单位应确定自己的设备台账，对设备的检查、维修、使用、保养、更换等工作做到实时、保养周期明确。
2.对机械设备必须有完整的安全操作规程和维修记录。
3.对生产所用化学品等危险物品，必须有详细的储存、使用、操作规程，严格监管。
安全生产“三同时”管理制度范文（四篇）
安全生产“三同时”管理制度范文一、目的和依据为确保企业的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，制定本管理制度。
本管理制度依据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，结合本企业实际制定。
二、适用范围本管理制度适用于本企业所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
三、管理要求1. 同步到位：企业应当确保安全设施、安全设备等与工作同步到位，确保员工在工作过程中可以随时使用。
2. 同质化：企业应当确保安全设施、安全设备等的质量相同，不得使用劣质或冒牌产品。
3. 同效果：企业应当确保安全设施、安全设备等的效果相同，能够达到预期的安全防护效果。
四、具体措施1. 安全设施的管理：（1）对公司内部的安全设施进行定期检查和维护，以确保其正常使用。
（2）对新建和改造的安全设施进行专项验收，符合使用要求后方可投入使用。
（3）对存在隐患或损坏的安全设施应及时修复或更换，以确保其正常使用。
2. 安全设备的管理：（1）对公司内部的安全设备进行定期检查和维护，以确保其正常使用。
（2）对新采购的安全设备进行专项验收，符合使用要求后方可投入使用。
（3）对存在隐患或损坏的安全设备应及时修复或更换，以确保其正常使用。
3. 安全生产教育培训：（1）对新员工进行安全生产教育培训，包括安全设施、安全设备的使用方法等。
（2）定期对员工进行安全生产知识培训和演练，提升员工的安全意识和应急处理能力。
4. 安全生产责任制：（1）明确公司高层对安全生产的责任，确保安全生产工作的落实。
（2）制定并落实安全生产目标责任制，明确每个岗位的安全生产责任。
五、监督检查与处罚1. 监督检查：（1）定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）设置安全生产监督员，加强对安全生产工作的监督和指导。
2. 处罚：（1）对违反安全生产管理制度的行为，依法给予相应的处罚。
（2）对质量不合格的安全设施、安全设备，采取相应的整改措施和追责制度。
六、附则本管理制度自发布之日起执行，如有需要修改或补充的，经公司高层决策后执行。
三同时安全管理制度范本（3篇）
三同时安全管理制度范本一、目的和依据为保障员工的工作安全、生命安全和财产安全，规范生产过程中的安全管理，建立健全的企业安全管理体系，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规，结合我公司实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于我公司所有员工，包括全体管理人员和生产作业人员。
三、主要内容1. 安全生产责任制公司领导必须严格落实安全生产责任，建立健全安全生产管理制度，明确安全生产目标和责任，落实安全生产的各项要求。
各级管理人员要带头遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁违章指挥、违章操作。
2. 岗位安全责任所有员工必须明确各自的岗位安全责任，按规定履行自己的职责，做到安全第一。
岗位负责人要做好岗位安全管理工作，组织员工参加安全培训，做到安全操作、防范风险、及时报告事故。
3. 预防措施公司要建立预防事故的机制，制定相应的安全管理措施。
通过安全检查、隐患排查、安全培训等方式，预防事故发生。
对存在的安全隐患要及时整改，确保安全生产。
4. 紧急救援措施公司要建立健全紧急救援体系，确定应急救援责任人，并进行培训。
在发生事故或突发事件时，能够迅速组织救援，有效减少事故损失。
5. 安全教育和培训公司要定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
新员工要进行安全操作培训，上岗前经过考核合格才能上岗。
6. 安全生产检查公司要定期进行安全生产检查，发现问题要及时整改。
对于违反安全规定的人员，要严肃处理，落实追责制度，确保责任到人。
7. 事故报告和处理发生事故时，相关人员要立即报告上级，并按照规定进行处理。
对于事故的原因和责任要进行调查，总结经验教训，及时改进安全管理。
四、安全管理责任公司领导负有最高安全管理责任，各级管理人员要切实履行安全生产主体责任，落实岗位安全责任。
安全员、保安人员等专职人员要认真履行职责，监督实施安全管理制度。
五、制度执行和违规处罚本制度的执行由各级管理人员负责，对于违反安全管理制度的人员，按照公司相关纪律规定进行相应处理，包括警告、罚款、停职等处罚措施。
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YF-ED-J4386
可按资料类型定义编号
“三同时”安全管理制度
实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
“三同时”安全管理制度实用版
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下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
1. 目的
规定新建、改建、扩建等建设项目和技术改造工程项目（以下简称建设项目）的安全、设备等“三同时”评审、验收的内容和有关要求。
2.范围
本制度适用于本公司所有部门的项目“三同时”管理。
3.责任者
安全部、保卫科、工程部、建设项目单位。
4.程序
4.1“三同时”的定义
指生产经营单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。
4.2“三同时”评审
4.2.1建设项目设计部门根据建设项目可能产生的环境污染、职业健康危害和安全方面存在的问题，以及采取的具体措施，准备并提供下列资料，报安全部、环保部。
4.2.1.1建设项目名称、工艺流程图、工程选址位置平面图，可能产生环境污染程度、职业健康危害以及安全问题的说明书；
4.2.1.2建设和技术改造工程任务书或建议
书；
4.2.1.3采取的预防措施及可行性技术论证报告。
4.2.2安全部、环保部对建设项目的报审资料审核后，组织召开“三同时”评审会，建设项目设计部门、环保部、工程部、基建科、中央研究所等部门同时参加。
4.2.3在评审会上由建设项目设计部门向参加评审的各主管部门介绍建设项目可能产生的环境污染情况、职业健康危害和安全问题及采取的具体措施。
4.2.4安全部、环保部、工程部分别就安全、环保、设备等方面作出评审意见。
只有全部通过方可进入项目建设。
4.3新产品开发、试制
4.3.1需要进行试验的项目，由制定试验方案的单位在试验大纲中同时制定安全防范措施和环境保护措施。
安全防范措施和环境保护措施必须在评审会上，向参加试验的单位贯彻落实。
4.3.2在新产品、新工艺、新设备试制前，必须要充分了解产品、所用原料、中间体、“三废”的理化性质、毒性、危险性，采取妥善有效的防范措施，制订应急处理方法，并配备相应的防护器具和急救用品。
4.3.3在开课题实验前，必须制订详细的试验计划，包括应急处理方法，和应配备的防护器具和急救用品，并报中央研究所所长批准。
4.3.4在试制过程必须严格按试制计划逐项落实防范器具和应急措施，实验中用到的剧毒物
品，按公司的《剧毒品管理制度》执行，危险性较大的操作，要安排人员监护。
安全措施不落实的课题不准开题做试验。
4.3.5课题总结时，必须要由安全生产、劳动保护和环境保护的内容。
4.3.6课题项目移交设计生产时，必须同时提供安全生产、劳动保护和环境保护的相关内容，做到同时设计。
4.3.7新项目、产品工艺付诸中试、大生产实施前，工艺、图纸、方案等经有关部门、人员进行论证，由试制、设计、选型负责人详细介绍工艺情况、设计依据、选型理由，论证修改后，经公司领导批准，方可实施。
4.3.8工程项目的发包、安装期间的安全工作由工程部和承包单位按有关规定负责落实。
4.3.9工程项目调试前，应进行全方位的严格检查，并明确调试总负责人，由总负责人统一安排，确保设备调试安全。
4.3.10工程项目试生产前，由项目负责人召集安全、设备、环保、生产、技术部门人员进行验收检查，同意后方可进行试产。
4.3.11为减少试产时走不必要的弯路、造成不必要的损失。
试产前必须初步制订安全操作规程，做好员工培训，必要时进行模拟操作。
使全体进入试产人员了解如何操作、如何防范、如何进行应急处理。
4.3.12项目负责人对项目试制的全过程负责。
项目试制总结中必须要有安全生产和劳动保护内容。
4.3.13凡引进先进的工艺装置和技术，必
须同时引进先进的安全、工业卫生、环保、消防设施和技术，或在国内配套相应的设施和技术。
4.4 “三同时”的验收
4.4.1施工组织部门在竣工后，负责通知中央研究所、安全部、环保部、质量部、工程部等部门进行现场检查，对职业健康安全设施和环境保护设施进行验收。
4.4.2验收内容
4.4.2.1项目的设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；
4.4.2.2建设项目与之配套的职业健康安全设施、环保设施是否符合国家法规和技术标准；
4.4.2.3建设项目和运行状况管理是否正
常、安全、可靠。
4.4.3参加验收的各部门确认建设项目符合标准和要求后，在“技改项目、新建项目竣工验收会签表”或“工艺变更评审表”上签字。
达不到设计要求的建设项目不予验收，并对工程项目发现的隐患和存在的问题提出改进意见和建议。
建设项目设计部门针对存在问题改进设计方案，改进施工组织部门立即组织整改，待问题解决后重新进行验收。
4.4.4未经“三同时”验收或验收不合格的建设项目不得投入使用。