浅析中等职业学校发展的问题及对策

浅析中等职业学校发展的问题及对

策

摘要：中等职业教育发展受到多方面因素限制是客观存在的，文章指出了中等职业学校发展仍然面临着许多困难和不足，对中等职业学校存在的问题进行分析并就新形

势下中职教育发展的对策提出了自己的浅见。

关键词：中等职业学校；问题；对策

推进中等职业学校的发展是调整经济结构、提高劳动者素质、加快人力资源开发的必然要求，是拓宽就业渠道、促进劳动就业和再就业的重要举措。近年来，中等职业教育取得了可喜的发展，但是还存在着一些突出的问题，这些问题存在还严重制约着中等职业学校的发展，因此必须引起高度重视并认真寻求对策。

一、中等职业学校发展所面临的主要问题

投入不足。中等职业学校还属于发展时期，

经费的不足已经成为制约中等职业教育发

展的主要因素。目前政府对公办学校收费项目和收费标准作了严格规定，所收的费用只能基本保持学校正常办学，在这种情况下，学校很难依靠自己的经费积累来扩大校舍，增添和改善设备、设施。

师资队伍建设与发展需求不相适应。中等职业学校重点是培养应用型而非科研型人才，学生的技能训练非常重要，缺少一支集专业理论教学与实习教学于一身的“双师型”、“一体化”教师队伍，会影响教学质量的提高和高素质技能人才的培养，使中等职业教育的发展受到阻碍和制约。

学校规模增长慢。在市场经济条件下中等职业学校的规模效应是办好学校不可缺少的

一个重要条件，大多中等职业学校布点多，规模小。学校在一个小规模的空间内，甚至办学规模、专业有减无增，在一定程度上最终影响学校的发展。

社会对中等职业教育认识不到位。随着高校的扩招，通常把学科型高等学校作为首选，读普高、上重点、考名校，仍然是家长、学

生的努力方向和主要目标。中等职业学校招生困难，在几乎取消分数线的情况下招生仍然招不足，千辛万苦招来的学生综合素质低，文化基础知识不高，学生学习困难。

毕业生就业形势严峻。当前正值经济转轨，社会转型，产生结构调整的关键时期，就业形势相对严峻，行业吸纳劳动力不足，毕业生出路不畅，加上人才就业市场不规范，不健全，高学历人员储存量、流动量大，就业竞争激烈，人才高消费现象十分突出，使得毕业生就业机会下降。

二、中等职业学校发展的对策

统一思想，提高认识。根据我国国情，在相当长的时期里，适龄青年中能够接受高等教育的毕竟是少数，大多数学生将来做普通的劳动者，所以必须看到，在我国基本普及九年义务教育的条件下，如不加快中等职业教育的发展，必将影响到我国高中阶段教育发展目标的实现，制约我国走新型工业化道路，为此要进一步解放思想，改变观念，以科学发展观为指导，以服务为宗旨，以就业为导向，大力推进中等职业学校的改革与发展。

加大投入，扩大规模。政府要加大资金投入的力度，稳定现有的中等职业教育资源，改善职业学校办学条件，扩大招生规模，降低学习费用，对于农村贫困学生，政府要制定优惠政策，使职业教育的收费与学生资助更有操作性。严格执行中等职业学校不再升格为高等职业院校，不得并入高等学校或改办其它类型的学校的政策规定。以优质中等职业学校为龙头，与相关中等职业学校联合办学实现优势互补，组建职教集团，发挥集团优势，以强带弱，共同发展。

加强师资建设，提高教师素质。中等职业教育是以能力为本位的教育，直接培养生产第一线的高等技术应用性人才，要想在激烈的竞争中占据一席之地，必须要狠抓师资队伍建设，对教师进行培训，优化师资队伍的学历结构、专业结构，使教师即具有扎实的专业理论知识又具有熟练的专业操作技能，成为理论与实践融会贯通，能讲会做的“双师型”教师。

加大社会调查，创办精品专业。注重社会调