国家公务员制度作业答案3
公务员制度讲座作业及答案
公务员制度讲座作业及答案国家公务员制度/公务员制度讲座第1次平时作一、填空题(每空2分，共20分）1．公务员法是一部部门法。
2．公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能,促进机构组织职能的有效实现。
3．公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。
4．公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和激励功能。
5．公务员法中规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。
6．机关中的工勤人员，不属于公务员的范围。
7．“德才兼备”中的“德”是指干部的政治标准。
8．所谓公务员的权利,就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
9．职位分类为国家公务员的职务设置提供基础，为各项管理提供依据.10．国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级.二、名词解释(每小题4分,共24分）1．公务员：从世界各国来看,小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。
中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。
大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员.我国公务员法中规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
"2．公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。
根据公务员法的规定，我国公务员条件的内容是:（1）具有中华人民共和国国籍;（2)年满十八周岁;(3)拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；(5）具有正常履行职责的身体条件;（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力.3．公务员义务:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
包括:(1）公务员的义务以公务员的身份为前提;（2）公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为；（3)这种义务是对公务员的约束;(4）公务员义务具有强制性。
国家公务员制度讲座---第三次网上记分作业答案
国家公务员制度讲座第三次网上记分作业答案序号题目题型标准答案1 以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（)。
单选 AA。
夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B。
在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C。
夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D。
在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作2 （）的重点则是公务员对机关及其领导人的监督，以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。
单选 BA.质询B.控告C.起诉D。
申诉3 （）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。
单选 BA。
因公辞职B.引咎辞职C.责令辞职D.自愿辞职4 在公务员回避中,属于直系血亲关系的有( )。
单选 AA.养父母与养子女关系B.叔侄关系C。
同父异母的兄弟关系D.亲家关系5 转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（）. 单选 DA.升职调动B.降职调动C.越级调动D.平级调动6 我国的申诉受理机构基本属于（）. 单选 CA。
混合型权益B.自治组织C.仲裁型D。
协调型权7 公务员的（）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件. 单选 AA.控告B.申诉C。
质询D.起诉8 国家适应改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补，给予公务员（）。
单选 DA.福利B。
保险C.津贴D.补贴9 公务员交流的目的是( )。
单选 AA。
加强对公务员的培养使用B.促进廉政建设C。
防止利用职权D.保证公正履行职责10 属于公务员内部交流形式的有（）. 单选 BA.调任B.转任C.轮换D。
挂职锻炼11 我国实行冬季取暖补贴的地区是（）以北地区。
单选 BA.长江B.秦岭淮河C.黄河D。
山海关12 ( ）是指按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,通过一定程序责令其辞去现任领导职务. 单选 BA.因公辞职B。
国家公务员制度
开放教育形成性考核作业国家公务员制度（专科）学校名称：学生学号：学生姓名：考核成绩：内蒙古广播电视大学作业一（第1—4章）一、单项选择题：每空1分，共10分1、我国对公务员的管理实行的是制度。
A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分类管理2、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征。
A、依法履行公职B、纳入国家行政编制.C、由国家财政负担工资福利D、三项均属于3、根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员。
A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员.C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员4、下列哪项属于公务员范围。
A、工会职工B、消协工作人员C、机关所属事业单位工作人员D、中国民主同盟机关的工作人员5、下列哪个人员不是公务员。
A、人大机关工作人员B、民主党派机关工作人员C、政协机关工作人员D、机关中的工勤人员6、下列哪个部门不属于公务员主管部门A、人事部B、某县县委组织部C、某省人事厅人事处D、某市人事局7、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围。
A、组织公务员法律法规的实施工作。
B、省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规，规章。
C、对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。
D、制定公务员管理法律。
8、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件A、担任检察官必须具备司法资格证书B、身体健康C、无刑事犯罪纪录D、大专以上学历9、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务A、《法官法》中规定法官必须维护司法公正。
B、公务员要模范遵守社会公德。
C、保持"政治中立"。
D、保守工作秘密。
10、公务员的任用,坚持的原则A、勤能并重B、管理与监督并重C、为才是用D、任人唯贤,德才兼备二、多项选择题：每题2分，共10分1、下列人员哪些是行政机关的公务员（）A、各级人民政府组成人B、县级以上各级人民政府工作部门C、县级以上各级人民政府派出机构D、乡镇人民政府机关的工作人员2、下列不属于公务员的是A、各级人大常委会工作机构的工作人员（）B、各级人民代表大会代表C、各级人大委员会委员D、各级人大常委会领导人员3、公务员的管理坚持原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行.A、公开B、平等C、竞争D、择优4、下列公务员制度中有激励功能的是（）。
公务员制度讲座作业及答案
国家公务员制度讲座试题及答案1一、名词解释1．国家公务员：指国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。
2．《彭德尔顿法》：文官制度法又名《彭德尔顿法》，因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者彭德尔顿领导的一个委员会起草的。
《彭德尓顿法》是美国文官制度的基本法。
它的出台，标志着美国文官制度的形成。
3．作为义务：是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定的行为的义务。
公务员的义务，绝大部分是作为的义务。
4. 职位：是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。
二、填空题1．国家公务员，即指国家公务人员。
他们是代表国家从事（社会公共事务）管理，行使（行政）职权，履行国家公务的人员。
2．根据我国《国家公务员暂行条例》的规定，我国的国家公务员是指（在各级国家行政机关）中除工勤人员以外的工作人员。
3．人们通常把 1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号（枢密院令）作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。
4．1829年（英国“政党分肥”）的选官制度被移植到美国。
5．魏晋南北朝的官吏选拔制度是（九品中正制）。
6．我国《国家公务员暂行条例》于（1993 年 10 月 1）日起开始实施。
7．我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、（适用原则），（渐进原则）、动态原则、法制原则。
8．国家公务员的职务分为（领导）职务和（非领导）职务。
9．国家行政机关录用（担任主任科员）以下非领导职务的公务员采用（公开考试）、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序，择优录用。
10．我国的公务员录用制度，应当坚持以下五条基本原则：公开原则，平等原则，竞争原则，（德才兼备）原则和（按职位要求选人）原则。
三、判断并改正错误（正确的叙述在括号内打√，错误的叙述打× ，并改正错误）1．我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。
（√）2．我国公务员是指所有党政干部。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务三参考答案
《公务员制度讲座》形考任务三参考答案CTRL+F搜索答案试题 1下列属于公务员保险制度的内容是（）。
选择一项：A.交通费补贴B.工伤医疗C.休假D.生育费用报销生育费用报销属于公务员保险制度的内容正确答案是：生育费用报销试题 2我国对公务员最低的奖励种类是彩蛋。
选择一项：A.表扬B.授予荣誉称号C.嘉奖D.记三等功我国对公务员最低的奖励种类是嘉奖正确答案是：嘉奖试题 3下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（）。
选择一项：A.撤职B.警告C.记过D.降级公务员的行政处分种类中最重的处分是撤职正确答案是：撤职试题 4解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满彩蛋。
选择一项：A.两年B.半年C.3个月D.一年解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满半年正确答案是：半年试题 5解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满彩蛋。
选择一项：A.一年B.两年C.半年D.一年半解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满一年半正确答案是：一年半试题 6不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的（）。
选择一项：A.廉政纪律B.政治纪律C.工作纪律D.道德纪律不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的工作纪律正确答案是：工作纪律试题 7对公务员解除处分的决定机关是（）。
选择一项：A.原处分决定机关B.人民法院C.组织部D.公务员所在机关的上一级机关对公务员解除处分的决定机关是原处分决定机关正确答案是：原处分决定机关试题 8在下列亲属关系中，不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是彩蛋。
选择一项：A.五代以内旁系血亲关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.夫妻关系五代以内旁系血亲关系不属于公务员回避制度规定的法定回避关系正确答案是：五代以内旁系血亲关系试题 9我国公务员法中规定奖励的对象是（）。
选择一项：A.公务员集体B.公务员组织C.公务员个人和集体D.公务员个人我国公务员法中规定奖励的对象是公务员个人和集体正确答案是：公务员个人和集体试题 10某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了彩蛋。
14秋北航《国家公务员制度》在线作业三答案
北航《国家公务员制度》在线作业三单选题多选题判断题一、单选题（共10 道试题，共40 分。
）1. （）是社会主义国家人事制度坚持的根本原则A. 竞争原则B. 功绩原则C. 党管干部原则D. 法制原则-----------------选择：C2. （）是指正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守各项规章制度，熟悉业务，工作勤奋，有改革创新精神，成绩突出。
A. 优秀B. 称职C. 不称职D. 失职-----------------选择：A3. （）是指国家主管机关依据有关法律法规对公务员的工作表现和工作实绩进行考察评价的行政组织活动。
A. 公务员考核B. 公务员评价C. 公务员晋升D. 公务员奖励-----------------选择：A4. （）就是要全面、准确、实事求是地反映公务员的状况，并按照统一的标准，公平地作出对公务员的评价。
A. 客观公正的原则B. 民主公开的原则C. 注重实绩的原则D. 简便易行的原则-----------------选择：A5. 下列关于职等说法不正确的是（）A. 职等是指工作性质不同，而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等B. 职等能够表示不同职系的职位之间的关系，使之相互比较C. 是规定与叙述每一职级的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件的书面文件D. 职等不表明各职系之间职级的职责和所需资格条件的相同程度。
-----------------选择：C6. 是指工作性质不同，而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等。
( )A. 职等B. 职位说明书C. 职级。
国家公务员制度课程考试试题及答案【1-10】
国家公务员制度课程考试目录国家公务员制度课程考试（一） (2)国家公务员制度课程考试（二） (4)国家公务员制度课程考试（三） (6)国家公务员制度课程考试（四） (8)国家公务员制度课程考试（五） (10)国家公务员制度课程考试（六） (12)国家公务员制度课程考试（七） (14)国家公务员制度课程考试（八） (16)国家公务员制度课程考试（九） (17)国家公务员制度课程考试（十） (19)国家公务员制度课程考试（一）一填空题（每空2分，合计20分。
）1.国家公务员是指各级国家中除工勤人员以外的工作人员，它包括各级人民政府组成人员，也包括在各级国家行政机关中从事党委、社团组织工作的专职工作人员。
2.我国公务员管理的主体是，管理的对象是各级国家行政机关以及。
3.职位分类制度的内容有：进行，确定国家公务员的职务以及确定国家公务员的级别。
4. 我国在年开始实施考核录用制度。
5.处分公务员一般包括四个环节：立案、、和。
6.公务员出国培训的经费以为主，争取国外资助和其他资金来源为辅。
7.我国公务员退休后，一般应在安置。
二单项选择题（每题2分，合计20分）1.在我国，属于国家公务员职位的是（）。
A．县人民代表大会办公室秘书 B.省政府机关司机C.区政府机关的科长D.市政协机关的处长2.在我国公务员的义务与权利中,既是公务员权利,又是公务员义务的是（）。
A.辞职B.提出申诉与控告C.保密D.培训3. 我国公务员分类制度的模式是（）。
A．品位分类模式B．职位分类模式C．以品位分类为主、职位分类为辅的模式D．以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式4．我国新录用公务员正式任职的条件是（）。
2A．试用期满并考核合格的B．试用期满半年的C．试用期满一年的D．符合录用条件且试用期满一年的5. 我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（）。
A．辞退B．开除C．降职D．根据实际情况确定，辞退、开除、降职或者免职6. 我国《公务员法》第三十八条规定，公务员职务实行（）。
国家公务员制度---网上作业
国家公务员作业 -————任务一 (单项＆多项选择）1、公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（B ）。
(2分）2、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（A ）。
（2分）B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员培训3、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（B )。
（2分）A、只定等次，不写评语C、不写评语,也不定等次D、既写评语,又定等次4、在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系，(A ）是确定公务员工资的唯一依据。
（2分)B、职务C、职位D、资历5、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（A ）.（2分）B、县政府C、县政府人事局D、县委组织部6、在我国，（A )职务对应的级别最多。
(2分）B、乡科级正职C、县处级正职D、厅局级正职7、依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（A ）。
（2分）B、国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分C、现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整8、公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律(A )。
（2分）B、廉政纪律C、保密纪律D、工作纪律9、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（D )。
（2分）A、上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式B、在不同地区机关进行交流的方式C、下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式10、我国公务员法中规定奖励的对象是（D ）。
（2分）A、公务员个人B、公务员集体C、公务员组织11、公务员制度是西方国家（B )的直接产物。
（2分）A、共和制度C、宪政制度D、议会制度12、我国新录用公务员正式任职的条件是(D ）。
（2分）A、符合录用条件的B、试用期满半年的C、试用期满一年的13、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（C ).（2分）A、竞争的作用B、示范的作用D、客观和公正的作用14、公务员辞职后（B ）内，不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
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《国家公务员制度》平时作业（3）
（第六、七章）
一、名词解释（每小题4分，共20分）
1．公务员奖励P118
答：是指机关按照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益，以示鼓励的制度。
2．任职回避P154
答：任职回避是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。
3．公务员交流 p142
是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位，从而生产、变更或消灭公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。
4．公务员处分P132
答：是指公务员违反纪律应当承担的法律责任，是一种惩戒形式。
5．挂职锻炼p149
是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业、事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。
二、选择题（每小题2分，共20分）
1．公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（B ）
A．六个月
B．十二个月
C．十八个月
D．二十四个月
2.公务员交流的法定形式有哪些？（ ABC ）
A．调任 B．转任 C.挂职锻炼 D．委任
3．公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励（ABCD ）
A．忠于职守，积极工作，成绩显著的
B．爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的
C．同违法违纪行为作斗争有功绩的
D．防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的
4．对公务员的处分，应当（ABCD ）
A．事实清楚、证据确凿
B．定性准确、处理恰当
C．程序合法
D．手续完备
5．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（ABC ）
A．记过
B．记大过
C．降级
D．警告处分
6．国家公务员奖励中最低等次的是（ B ）
A. 授予荣誉称号
B.嘉奖
C.记三等功
D.表扬
7．属于国家公务员行政处分的是（ C ）
A.降职
B.辞职
C.撤职
D.免职
8．公务员交流制度的原则主要有（ABCD ）。
A依法进行的原则 B适才适用的原则 C个人服从组织的原则 D合理的原则9．国家公务员挂职锻炼时间一般为（ C ）
A. 半年左右
B.1年以下
C.1至3年
D.2年以上
10．公务员担任乡级机关主要领导职务的，是否实行地域回避（ A）
A.应当实行
B.可以不实行
C.不实行
D.根据具体情况而定
三、简答题（每小题6分，共30分）
1．简答公务员奖励的作用。
P118
答：一是激励作用，二是示范作用，三是竞争作用。
2．公务员奖励制度的原则有哪些？P120
答：1、物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则。
2、奖励个人与奖励集体并重的原则。
3、定期奖励和及时奖励相结合的原则。
3．处分的基本原则是什么？P134
答：1、事实清楚。
2、证据确凿。
3、定性准确。
4、处理恰当。
5、程序合法。
6、手续完备。
4．公务员违反工作纪律的行为包括哪一些？P128
答：一，玩忽职守，贻误工作。
二，拒绝执行上级依法作出的决定和命令。
三，压制批评，打击报复。
四，弄虚作假，误导、欺骗领导和公众。
五，滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。
六，泄露国家秘密或者工作秘密。
七，在对外交往中损害国家荣誉和利益。
八，矿工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归。
5．转任与调任和挂职锻炼相比有什么特点？P148
答：一是转任只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的岗位之间的交流，与调任这种形式有明显的区别。
二是转任作为公务员的内部交流，人事管理关系必须转移，这是与挂职锻炼的本质区别。
四、论述题：（第小题10分，共20分）
1．试论述地域回避的范围和对象。
P156
答：在规定回避对象方面，我国规定：任乡级机关、县级机关及其有关部门主要
领导职务的公务员，应当实行地域回避。
地域回避的范围应该确定到哪一级，从现实可操作性和具体分析来看，确定为县级及以下级别进行回避是比较合乎实际的。
但民族区域自治地方人民政府的公务员不适用于地区回避制度。
2．结合社会实际情况，谈实行公务员交流制度的作用与意义。
P145 答：1、促进公务员的培养锻炼，实现人才资源优化配置的作用。
2、有助于实行公务员回避制度，促进廉政建设的作用。
五、案例分析: （10分）
某市教育局在新一批干部任免的公示期间,该局一名工作人员向教育局机关提出意见:认为该局拟任科长应当执行任职回避。
教育局审查后直接做出了该名同志任职回避的决定。
请回答以下问题：（1）某市教育局作出的人事回避的决定程序是否合法？为什么？（2）列出需要任职回避的几种亲属关系？（3）公务员本人能否申请回避？其他人是否有权申请公务员回避？P150等
参考答案：1.某市教育局作出的人事回避的决定程序是合法的,,因为决定程序应该是由公务员本人或利害关系人提出回避申请,机关需进行审查,看回避对象是否符合回避条件,最后决定公务员是否回避.
2.需要回避的几种亲属关系:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。
3.公务员发现自己有法律规定的应当回避的情形的,应当向管理机关提出回避申请.利害关系人如果发现公务员有法律规定的应当回避的情形的,也可以提出要求公务员回避的申请.非利害关系人的其它人员,发现公务员有法律规定的应当回避的情形,虽然不能直接提起要求公务员回避的申请,但是可以向机关提供公务员需要回避的情形,由机关来决定公务是否需要回避。