物业公司员工拓展活动计划方法doc
物业拓展工作方案(精选8篇)
物业拓展工作方案(精选8篇)物业拓展工作方案篇1一、设置表演台：宣传装修小知识及装修材料优劣，根据石家庄：家世界家装超市、怀特装饰城、居然丽家装饰城等三家，提供目前材料的市场报价，所报材料基本是大家熟识的。
二、1.悬挂横幅：“__物业管理有限公司”下方提供客服热线：2.让各参展商给物业公司送花篮及横幅，横幅要求气球撑起。
3.物业展板：A.公司简介及管理项目概况，配以合适图片。
B.物业公司存在的必要性，配图片。
C.不按规定装修所引发的案例和家装环境污染带来的危害及图片。
三、维护员：除值班人员，其余全部上岗，维护现场秩序及车辆停放和安全，外部形象符合公司仪容仪表规定。
四、物业公司携手家装公司“__”家装设计大赛。
现场购买大户型的业主，有优惠活动? 物业公司同时承诺：A.请家装公司免费为业主做家装效果图，此图纸允许观看不允许带走。
B.物业公司专业人员义务做好家装的监督、材料选择的检查、家装完工后的`综合验收并免费提供家装环境检测，如因业主购买的材料造成的环境检测不合格，则免费帮助业主清除污染直至达到标准。
五、物业公司推荐若干装修公司，装修公司必须与家装公司签订合同，除必须提供优质家装的同时，保证家装利润部分在10%左右，物业公司为保证家装的质量，收取装修保证金若干，过保修期限后，如不出现质量问题，公司全部退还。
物业公司随时监督检查，如不按相关规定装修的企业，则在小区宣传栏内“通告”此家装黑名单。
六、联系石家庄市的家装材料商，设置团购点(和公司签订合作协议)物业拓展工作方案篇2在送旧迎新之际，物业公司在回顾工作开展的基础上，总结经验，找出不足，以更加务实的态度，积极配合集团经营的战略方针，细化管理，从内部挖掘潜力，向管理要效益，更加严格要求，加强培训，勇于面对不足，团结一心，增强大局意识、责任意识和协作意识，同心同德，努力完成工作。
我们会继续发扬敬业、奉献的精神，共同为公司的迅速发展竭心尽力。
《孙子兵法》说：“间于天地之间，莫贵于人。
物业公司团建活动方案
物业公司团建活动方案一、活动目标本次团建活动旨在加强物业公司团队凝聚力，提升团队合作意识，增强员工之间的沟通和协作能力，打造团队的互信和团队精神。
二、活动时间和地点•活动时间：2021年6月12日（星期六），上午9点到下午5点•活动地点：某某度假村（根据实际情况选择）三、活动内容1. 团队拓展训练•时间：9:00 am - 12:00 pm•内容：–拓展训练项目1：团队合作攀登•目的：通过攀登挑战，培养团队协作和沟通能力。
•安全保障：由专业教练全程指导，确保安全。
–拓展训练项目2：团队合作踏浪•目的：通过团队协作完成划船任务，锻炼团队合作和领导能力。
•安全保障：所有参与者将配备救生衣，安全第一。
2. 团队建设讲座•时间：下午1:30 pm - 3:00 pm•内容：–主题：团队合作中的沟通与协作–演讲嘉宾：某某专家（根据实际情况选择）–内容概要：•沟通的重要性及技巧•团队协作的原则与方法•培养团队合作意识和团队精神的方式3. 团队活动•时间：下午3:30 pm - 5:00 pm•内容：–项目1：趣味团队竞赛•设计各种趣味性的竞赛项目，如绳子接水杯、三人跳绳等，加强团队之间的竞争与合作。
–项目2：团队建筑•按照提供的建筑材料，团队合作设计并建造一个小型建筑物，考验团队的创造力和合作能力。
四、活动收益•提升团队凝聚力：通过团队拓展训练、团队建设讲座等活动，增强团队成员之间的互信和凝聚力。
•增强合作意识：通过团队合作项目的设计，锻炼团队成员的合作能力和团队意识。
•加强沟通与协作能力：通过团队建设讲座，提供沟通和协作的技巧与方法，帮助团队成员更好地进行工作协作。
•增强创造力：通过团队建筑项目，激发团队成员的创造力和想象力，培养团队创新能力。
五、活动安排注意事项1.参与活动的成员需提前了解活动的时间、地点、内容和注意事项，并准时参加。
2.所有活动项目均需严格注意安全事项，任何危险行为均不允许出现。
3.活动期间要保持良好的团队精神和团队氛围，相互尊重、理解和支持。
物业拓展工作计划
一、前言随着我国城市化进程的加快，物业行业得到了快速发展。
为了适应市场需求，提高物业管理水平，扩大市场份额，本物业公司将制定以下拓展工作计划。
二、工作目标1. 提高物业服务质量，提升客户满意度；2. 扩大市场份额，拓展物业项目；3. 建立健全物业管理团队，提升团队综合素质；4. 提高物业公司的经济效益和社会效益。
三、具体措施1. 提升服务质量（1）加强员工培训，提高员工服务意识和业务水平；（2）优化服务流程，简化办事手续，提高办事效率；（3）完善物业设施设备，确保正常运行；（4）开展客户满意度调查，及时了解客户需求，改进服务质量。
2. 拓展物业项目（1）加大市场调研力度，了解市场需求，寻找潜在客户；（2）积极参与政府、企事业单位、住宅小区等物业项目的招标；（3）加强与房地产开发商、物业顾问等合作伙伴的沟通与合作；（4）利用公司现有资源，拓展物业项目。
3. 建立健全物业管理团队（1）招聘优秀人才，优化团队结构；（2）加强员工培训，提高员工综合素质；（3）建立健全激励机制，激发员工工作积极性；（4）关注员工心理健康，营造和谐工作氛围。
4. 提高经济效益和社会效益（1）优化成本控制，降低运营成本；（2）提高物业项目的租金收入和物业费收入；（3）积极参与公益事业，树立公司良好形象；（4）加强与政府、社区、业主的沟通与合作，提高社会影响力。
四、实施步骤1. 制定详细的工作计划，明确各部门职责；2. 加强内部沟通与协作，确保工作顺利进行；3. 定期召开工作总结会议，分析问题，改进措施；4. 跟踪工作进度，确保各项工作按计划完成。
五、预期效果通过实施以上拓展工作计划，预计在一年内实现以下目标：1. 物业服务质量显著提高，客户满意度达到90%以上；2. 拓展物业项目5个，增加市场份额10%；3. 建立一支高素质、专业化的物业管理团队；4. 提高公司经济效益，实现利润增长20%。
六、总结本物业拓展工作计划旨在提高公司整体竞争力，扩大市场份额。
物业员工趣味活动方案设计
物业员工趣味活动方案设计为了增强物业员工团队的凝聚力和活力，我们特别设计了一系列有趣的团建活动方案。
首先，我们将组织一场团队拔河比赛，让员工们在比赛中感受团队合作的重要性，同时增强身体素质。
其次，我们将举办一场趣味运动会，设置各种有趣的项目，如三脚蛙跳、绑腿跑等，让员工们在游戏中放松心情，增加团队凝聚力。
此外，我们还计划开展一场户外拓展活动，让员工们在大自然中进行团队合作挑战，增强他们的团队意识和沟通能力。
最后，我们还将举办一场才艺展示活动，让员工们展现自己的才华，增进彼此的了解和友谊。
通过这些有趣的团建活动，我们相信可以进一步提升员工的团队意识和工作积极性，为物业工作注入更多活力和正能量。
团建活动不仅仅是一次简单的娱乐活动，更是一次加强团队凝聚力和合作精神的机会。
在每一个活动中，我们将注重团队合作、沟通和领导力的培养。
拔河比赛将让员工们深刻体会到团队合作的力量，每个人都是团队中不可或缺的一部分，只有大家齐心协力才能取得胜利。
趣味运动会则能够促进员工之间的交流与互动，增进彼此的了解，形成更加紧密的团队。
户外拓展活动将为员工们提供一个挑战自我的机会，让他们在团队合作中突破自我，培养自信心和领导力。
而才艺展示活动将以轻松愉快的方式展现员工的才华，增加团队成员之间的情感交流，增强团队凝聚力。
在活动进行的过程中，我们也将加强员工之间的互动和交流，鼓励大家共同参与活动的策划和组织，增加每个人的参与感和归属感。
通过这些活动，我们相信可以让员工们更加紧密地团结在一起，形成一个和谐、积极向上的工作团队。
最后，希望通过这些有趣的团建活动，增强员工之间的友谊和信任，营造一个积极向上的工作氛围，为物业工作注入更多活力和正能量。
相信在未来的工作中，我们会更加团结协作，共同为物业事业的发展贡献自己的力量。
物业工程部拓展训练方案
物业工程部拓展训练方案一、背景分析物业管理是现代社会中一个重要的行业，其中的工程部门负责着物业设施的维护和管理工作。
在日常工作中，工程人员需要面对各种新的挑战和任务，因此，提高员工的综合素质和实际操作能力是十分必要的。
为了进一步提高工程人员的综合能力和岗位技能，我们制定了以下拓展训练方案。
二、培训目标1.提升员工的团队合作意识和协作能力；2.增强员工的抗压能力和应变能力；3.提高员工的安全意识和自我保护能力；4.加强员工的实际操作技能和岗位技能；5.培养员工的自我管理能力和创新能力。
三、培训内容1.团队合作拓展训练团队合作是工程部门日常工作中不可或缺的一部分，因此，我们将开展一系列团队合作拓展训练活动，包括绳索攀登、团队合作游戏等，通过这些活动，员工可以增强团队合作意识，加强彼此之间的沟通和协作能力。
2.压力测试训练工程部门的工作常常面临各种各样的压力，因此，我们将通过一些高强度的体能训练和心理训练来增强员工的抗压能力和应变能力，让员工能够在面对各种挑战和压力时保持冷静和有效应对。
3.安全技能培训安全意识和自我保护能力是每个工程人员必须具备的素质，因此，我们将组织员工参加一些实际的安全演练和模拟演练，包括火灾逃生演练、急救技能培训等，以提高员工的安全意识和自我保护能力。
4.实际操作技能培训工程部门的员工需要具备一定的实际操作技能和岗位技能，因此，我们将组织员工进行一些技能培训和岗位培训，包括设施维护技能培训、设备操作技能培训等，以提高员工的实际操作能力。
5.创新能力培训随着科技的不断发展，物业设施管理工作也在不断更新和改进，因此，我们将组织员工参加一些创新能力培训和创新活动，以培养员工的自我管理能力和创新能力，让他们能够在日常工作中不断创新和改进。
四、培训方式1.集中培训集中培训是拓展训练的一种常见方式，我们将安排员工在集中的时间和地点进行一系列的拓展训练活动，通过集中培训可以加强员工之间的交流和合作，有利于培养员工的团队合作意识。
物业员工团建活动策划方案
物业员工团建活动策划方案一、活动背景和目的物业员工团建活动是提高员工凝聚力、团队协作意识和工作效率的重要途径。
该活动旨在通过团队合作、互动交流等方式，增进员工间的相互了解、彼此信任，并在活动中培养员工的团队协作意识和解决问题的能力，从而提升物业服务质量和效率。
二、活动时间和地点活动时间：2022年X月X日至X月X日活动地点：X地点三、活动主题团结协作，共创辉煌。
四、活动方案1. 预热环节：为了提前调动员工们的积极性和参与热情，提前在公司内部进行预热活动。
（1）海报设计：设计一张宣传海报，包含活动主题、时间、地点等信息，并贴在公司内的显眼位置。
（2）活动宣传会：在一周前召开活动宣传会，向员工们介绍活动方案和意义，并邀请员工提出活动建议与创意。
（3）活动报名：设立报名通道，鼓励员工积极报名参与活动。
2. 活动日程：（1）开幕仪式：活动开始前召开开幕仪式，围绕活动主题，设立主题展板，并由公司高层领导致辞。
（2）团队合作项目：活动期间安排一到两个团队合作项目，如绳索搭桥、拓展训练等，通过身体力行和实地操作，培养员工间的团队合作意识和互动交流能力。
（3）品牌宣讲：邀请公司的品牌官讲师，给员工做品牌宣讲，通过讲解公司历史、文化和品牌理念，增强员工对公司的归属感和荣誉感。
（4）技能培训：安排一至两个与物业管理相关的技能培训课程，如安全知识培训、设备维护技能等，提升员工的专业知识和技能水平。
（5）交流研讨：设置交流研讨环节，让员工进行小组讨论和分享，分享彼此的经验、问题和解决方法，促进员工之间的交流与学习。
（6）整体拓展活动：最后安排整体拓展活动，如户外拓展、趣味运动等，通过集体游戏和趣味竞赛，增进员工间的友谊和互动，提升员工的团队协作能力。
（7）闭幕仪式：活动结束前召开闭幕仪式，对参与活动的员工进行表彰，并由公司高层领导致辞，鼓励员工将团建活动中的经验和收获应用到工作中。
3. 员工福利：为了提供全方位的支持和福利，保障员工在活动中的舒适度和安全性，需要做好以下准备：（1）住宿安排：为员工提供合适的住宿环境，保证员工在活动期间能够得到充分休息和放松。
物业拓展活动方案5篇
物业拓展活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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物业公司拓展训练方案
物业公司拓展训练方案物业公司拓展训练方案（二选一）方案一：场地项目拓展训练（一）、课程设计★培训主题：《超越自我熔炼团队》拓展训练★培训学员：物业公司员工★培训时间：为期时间2天（春节后，具体时间待定）★培训地点：红旗台/丽景冬季室内花园拓展基地★参训人数： 25人★培训方式：第一天互动体验式、传统团队凝聚力拓展训练、（场地项目）第二天业务助力，相关课程学习二、培训目标及学员收益（一）本次拓展训练的培训目标1.增强组织凝聚力，树立相互支持和配合的团队精神与整体意识。
2.改进组织内部的沟通与信息交流，学习有效的沟通技巧。
3.启发学员想象力与创造性，提高员工解决问题的能力。
4.改进人际关系，打破团队隔阂，形成积极向上的组织气氛。
5.发现团队问题，培养学员综合能力。
6.突破自我，熔炼团队，强化团队荣誉感，激发个人责任心。
（二）拓展培训后的学员收益1.能够更加融洽的与她人合作，开放自我。
2.明确和认同组织的目标与文化，理解协作的作用。
3.学会换位思考，懂得如何进行积极有效的沟通。
4.面对变化能够正确的运用解决方法。
5.学会建立积极的双赢思维与补位意识。
6.充分发挥主观能动性，建立起对组织、对她人、对自己的高度责任感。
7.增强自我学习能力和创新能力。
8.懂得如何欣赏她人，鼓励她人，赞美她人。
9.点燃内心激情，增强自信，激发潜能，学会以最佳状态面对工作与生活。
三、时间安排第一天：拓展08:30-09:20 整肃入营: 挑战激情与团队士气09:20-10:20 拓展训前课：没有不可能(一场思维转变的风暴打造创造奇迹的基础。
个人目标与团队目标一致，团队成员的个性色彩纷呈，形成团队的整体个性和力量)团队组建-团队真正的蜕变开始,激情似火,豪情万丈团队展示-展现团队风采10:20-11:00 冰山沉船: 在有限的条件下，应学会利用有效的资源，协同伙伴，不抛弃不放弃，共同到达彼岸。
11:00-11:40 偷天陷阱: 沟通是一种艺术，教育的耐心，有效的沟通11:40-12:00 餐前训导12:00-13:00 午餐加油站13:00- 13:50 支援前线: “前方在战斗，后方来支援。
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精心整理
XXX物业2015年员工拓展活动方案
为增强企业凝聚力，促进相互之间的沟通和了解，打造XXX物业高效管理团队，根据公司2015年年度培训计划，公司将组织楼盘主任职级以上员工及公司总部员工于2015年11月28-29日举行“XXX物业2015年惠东海边拓展活动”，现将方案拟定如下：
一、活动时间：2015年11月27-28日
二、活动地点：惠州双月湾狮子岛
14：00返回广州，预计4个小时到达广州。
八、团队游戏细则：
角色定分工：
1.队长：决策人，负责队友所有问题，与工作人员及教练沟通；
2.队内卧底：破坏团队完成任务，使队伍获得比较差的名次，必须保护自己的卧底身份。
3.杀手：选举两名组员担任杀手角色，只有杀手可以撕名牌
4.平民：协助杀手撕名牌，保护好Baby。
5.Baby：受保护对象，一旦Baby名牌被撕掉，则全队Over，所有名牌上交对方。
6.
1、徒步比赛（第一天下午13:00-17:00）
全程走精华部分7
按签到顺序分别获得得分。
另外，有工作人员提前沿路放置不同分值的
2、知识竞赛（第一天晚上17:30-21:30）
按小组进行知识竞赛(当回
获得相应
38:30-12:00））
1)
●
全队组员参加本次任务。
全部队员与队长相隔10米面对面，队长面前放置13张扑克牌，队友需来回跑，按顺序按出扑克牌1-13，每次每人只能翻一次，必须按顺序翻出扑克牌，最快翻完获胜。
前三名将获得相应的分数，倒数第一第二名则扣罚分数。
●任务二：风火轮
每个小组配有相同的报纸和透明胶、剪刀；利用有限的物资，在短时间内制出一个与团队相同人数大小的纸轮，而后所有学员站至纸轮内，通过教练规定的线路。
●任务三：拯救人质
全队人员通过运用一根竹竿和两根根木板翻越两米高的电网，过程中任何一名队员不可以触碰电网，否则团队必须重新开始。
目的：团队策划、团队信任、团队精神。
●任务四：搭帐篷比赛
找一个比较复杂的帐篷。
记录各队达帐篷和收好帐篷的时间，按实际长短排列给予一定的分数。
目的：培养团队的协助性
●任务五：一致通过
主持人说一个词语，可以是体育运动也可以是动物等，要求团队每个队员在同一时间做一个动作来表达这个词语，要求必须全队人员所做的动作必须相同（类似），在动作开始前，可
2)团体奖：按照最后得分分别设为一、二、三等奖，分别奖励500、300、200元，第四、五名为
参与奖，可获得价值10元的小礼物
九、关于合作方的费用说明：
1、XXX俱乐部的综合报价为600元/人，以39人参团包车为核算标准，如人数有变动，价格另议。
此行程内容均可根据当时情况作出更改，可增加或减少项目，以符合要求为主。
2、费用包括：
1)包车费，桥费，油费，司机、领队补贴，活动意外保险费用，饮用矿泉水2瓶/人，活动组织
费（1个司机，3个领队，车辆车龄3年以内）
2)餐费：1个午餐，1个晚餐，1个早餐（早餐按25元/人，围餐按40元/人海鲜餐）
3)住宿费：住一晚惠州万科双月湾永恒度假公寓酒店
4)户外活动意外保险；
3、费用不包括：
1)个人装备：双肩背包、防滑鞋、饮用水、干粮零食、换洗衣服、凉（拖）鞋、雨具、洗漱用品、
更换衣服、防晒物品、雨具、防蚊水、手电、充电宝、常备药（特别是肠胃不好的朋友）
2)第二天中午餐费；
3)团队比赛的奖金及礼品
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