子公司总经理聘用协议
总经理聘用协议书4篇
总经理聘用协议书4篇篇1总经理聘用协议书甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“总经理”）鉴于双方愿意建立长期、稳定的雇佣关系，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，就甲方聘用乙方为公司总经理一事，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方应按照甲方的管理要求，全面负责公司经营管理工作，并对公司的经营业绩和企业形象承担责任。
1.2 乙方应善尽职责，维护公司利益，促进公司的发展和壮大。
第二条聘用期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为___年，至______年______月______日。
到期后若无特殊约定，聘用期限自动续签。
第三条乙方工资和福利3.1 乙方的工资由公司按照国家相关规定发放，具体数额以公司董事会决议为准。
3.2 公司为乙方提供有关工作的必要培训，并根据乙方的工作表现给予适当奖励和福利待遇。
3.3 乙方享有公司提供的员工福利待遇，包括但不限于住房补贴、医疗保险、年终奖金等。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应遵守公司的各项管理规定和制度，服从公司的安排和部署，保守公司的商业秘密。
4.2 乙方应按时履行工作职责，提高工作效率，为公司创造更多的价值。
4.3 乙方应认真对待公司员工和合作伙伴，促进团队协作，共同推动公司的发展。
4.4 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事与公司利益相抵触的行为。
第五条终止协议5.1 在聘用期内，任何一方有权向对方提出终止聘用协议的申请，需提前___个月书面通知对方，并经双方协商一致。
5.2 在下列情况下，甲方有权立即终止聘用协议，乙方需承担相应责任：（1）乙方严重违反公司规定，给公司造成重大经济损失；（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（3）乙方因故意或重大过失行为导致公司声誉受损。
第六条争议解决6.1 本协议如有任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向所在地人民法院提起诉讼。
总经理聘用协议3篇
总经理聘用协议3篇篇1总经理聘用协议甲方：__________公司乙方：__________先生/女士鉴于甲方为一家_______行业领先的公司，业务范围广泛，管理经验丰富；乙方具有丰富的管理经验和专业知识，为甲方公司的总经理岗位所需的人选。
基于双方的共同意愿，经充分协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任甲公司总经理，乙方担任该职位期间，全面负责公司的管理工作，遵守公司制定的规章制度，积极推动公司业务发展。
2. 乙方应按照公司的规章制度完成工作任务，遵守公司的管理要求，维护公司的利益，忠实履行总经理的职责。
3. 乙方的薪酬待遇、福利待遇等具体事项另行约定。
二、聘用期限甲方聘用乙方为公司总经理，聘用期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、聘用终止1. 在聘用期限内，如乙方有违反公司规定或其他情形致使甲方无法继续继续聘用其为公司总经理，甲方有权终止乙方的聘用合同。
2. 乙方如有工作变动或者离职的情况，应提前向甲方提出书面申请，并按照公司规定程序办理离职手续。
四、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本协议自双方签署之日起生效。
3. 本协议的签署、履行和解释均受中华人民共和国法律管辖。
甲方（单位盖章）：__________公司乙方签字：__________（签字）日期：__________年____月____日以上是本次总经理聘用协议的内容，双方签字盖章后生效。
希望双方能够共同遵守合同内容，共同推动公司的发展壮大，实现共同的目标和愿景。
谢谢！篇2总经理聘用协议甲方：公司全称法定代表人（或授权代表）：XXX地址：XXXX乙方：姓名身份证号：XXXX联系电话：XXX鉴于：1. 甲方是一家合法成立并有效存在的公司，拥有雄厚的资金和良好的信誉。
2. 乙方具有丰富的管理经验和专业知识，适合担任甲方公司的总经理职务。
公司总经理聘用协议6篇
公司总经理聘用协议6篇第1篇示例：公司总经理聘用协议甲方（公司名称）：__________一、招聘背景鉴于乙方具备丰富的管理经验和优秀的领导能力，甲方拟聘用乙方担任公司总经理一职，推动公司的发展壮大，现拟签订本协议，共同遵守约定。
二、任职内容1.乙方作为公司的总经理，负责全面领导公司的管理工作，推动公司战略方向的实施，保障公司的长期发展。
2.乙方需遵守公司管理规定，履行管理职责，保障公司业务的顺利运行。
3.乙方需要积极配合公司其他部门间的协作，促进公司各个部门之间的良好沟通和协调。
三、任职期限本协议自双方签字之日起生效，期限为_____年。
四、薪酬待遇1.乙方的月薪为______元整，具体工资标准按照公司相关规定执行。
2.乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。
3.乙方根据工作业绩，有机会获得公司提供的绩效奖金。
五、工作时间1.乙方每周工作时间为______小时，具体上下班时间由公司安排。
2.乙方需根据工作需要，适时加班或出差。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密和相关机密信息保密，不得泄露给第三方，如有违反，需承担相应的法律责任。
七、离职条款1.如乙方需解除劳动合同，需提前______个月书面通知甲方。
2.离职后，乙方需及时交接工作，协助公司顺利过渡。
3.乙方在离职后需继续遵守相关保密义务，不得利用公司信息谋取私利。
八、其他约定1.乙方需遵守公司其他管理制度与规定。
2.本协议解释权归甲方所有。
3.其他补充事项：__________以上为双方共同遵守的协议内容，若有争议，可协商解决或根据相关法律法规执行。
乙方（总经理姓名）（签字）：__________ 日期：__________以上为总经理聘用协议，双方签署即生效。
愿我们共同努力，共同发展。
第2篇示例：公司总经理聘用协议甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了推动公司的发展，决定聘用乙方担任公司总经理一职，双方本着公平、公正、诚信的原则，自愿达成如下协议：第一条聘用事由1. 甲方为了提升公司整体经营管理水平，促进公司长期稳定发展，特聘任乙方担任公司总经理一职。
总经理聘用协议5篇
总经理聘用协议5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任其公司总经理职务，全面负责公司日常经营管理工作。
乙方接受聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。
二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，双方根据具体情况可再行签订聘用协议。
三、工作职责1. 乙方负责公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议。
2. 乙方应制定公司的发展战略和年度工作计划，并组织实施。
3. 乙方需负责公司的团队管理，包括高管团队和其他员工的选拔、培训和评估。
4. 乙方应确保公司的财务稳健，遵守相关法律法规，维护公司的合法权益。
5. 乙方需负责公司的客户关系维护和业务拓展。
6. 乙方应定期向董事会报告工作，接受董事会的监督和考核。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。
2. 乙方享有公司年度业绩奖金，具体金额根据公司的年度业绩和乙方的表现确定。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的办公条件和工具。
五、保密义务1. 乙方在工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2. 乙方离职后，仍对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
六、竞业禁止乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
关于总经理聘用合同6篇
关于总经理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司总经理事宜，达成以下协议：一、聘用背景及职位描述甲方为发展公司业务，现决定聘请乙方担任公司总经理职务。
乙方具备相应的管理能力和行业经验，愿意接受甲方的聘用并担任总经理职务。
乙方负责全面管理公司日常业务及运营事务，执行董事会决策并向董事会负责。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前三个月内签订新的合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的战略目标，制定公司年度经营计划和发展规划。
2. 主持公司的日常经营管理工作，组织实施公司年度经营计划。
3. 组织实施公司财务预算、决算及利润分配方案。
4. 决定公司内部管理机构的设置及人员配置。
5. 决定公司的基本管理制度及具体管理制度的制订、修改和废除。
6. 拟定公司职工的工资、福利及其他劳动人事政策。
7. 其他由董事会授权的重大事项。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资组成分为年薪制和绩效考核两部分。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据公司的经营业绩及乙方的工作表现，可调整乙方的薪酬及福利政策。
五、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
2. 乙方的工作地点在甲方公司办公室或根据公司业务需要安排的其它地点。
六、保密义务1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得以任何方式泄露甲方的商业机密。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同的任何条款，甲方有权终止本合同并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按本合同约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方支付赔偿金并解除本合同。
2024年总经理聘用合同参考模板（五篇）
2024年总经理聘用合同参考模板甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：_____身份证号码：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关民政部门的法律法规，经甲、乙双方友好协商，共同达成以下协议条款，以资双方共同遵守执行。
一、合同期限1. 根据甲方经营需求，现聘请乙方担任公司总经理职务，负责公司的日常运营与管理工作。
2. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（_____）元，大写为税后工资。
2. 甲方应于每月5日发放乙方工资，不得无故拖延或扣减。
三、劳动纪律及规章制度1. 甲方依法制定的各项规章制度，应事先告知乙方。
2. 乙方需严格遵守甲方依法制定的规章制度及国家法律法规，认真履行工作职责，恪守公司章程及职业道德。
3. 乙方需对酒楼各部门进行严格的监督与管理，确保日常工作的顺利进行。
4. 甲乙双方应根据相关规定，向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费及意外保险金。
5. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，如乙方因工作受伤，甲方应按照国家、省、市相关规定为乙方提供带薪医疗休养期，并承担全部医疗费用。
四、休息与休假1. 乙方依据公司规定，每日工作8小时，每周休息一日。
如因工作需要延长工作时间，甲方应按国家规定支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权。
若法定节假日需继续工作，甲方应按国家规定支付加班补贴。
3. 乙方工作满一年后，可享受12天的带薪年假。
五、解除劳动合同在合同期内，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。
若甲方主动提出解除合同，应提前30天以书面形式通知乙方。
六、合同续签本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续签事宜，如双方达成一致，则续签劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年总经理聘用合同参考模板（二）受聘方（以下简称乙方）与甲方，为共谋发展，促进乙方职业成长，依据自愿、平等、互利原则，订立本协议如下：一、聘用期限第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期为____年。
总经理聘用合同协议4篇
总经理聘用合同协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同协议甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为直接经济利益（公司运营）的受益人，乙方为协助甲方开展经营活动的专业人员之一，甲乙双方经友好协商一致，决定签订本《总经理聘用合同协议》。
第一条聘用背景甲方同意聘用乙方担任公司总经理的职务，乙方同意接受甲方的聘用，并履行本合同约定的职责和义务。
第二条聘用时间本合同的聘用时间自甲方与乙方签署之日起生效，为期（具体时间）。
第三条服务内容和职责乙方作为公司总经理，主要负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于制定公司经营计划、推动公司业务发展、管理公司各部门及人员、协调公司内部关系等。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬总额为（具体金额），按月支付。
2. 乙方享有协助公司经济业务发展而发放的绩效奖金，具体金额由公司根据乙方的工作表现评定确定。
第五条保密义务乙方应当保守公司的商业机密和业务秘密，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
第六条离职待遇1. 若乙方因个人原因提出辞职，应提前（具体时间）向甲方提出书面辞职申请。
2. 若乙方违反合同约定被辞退，甲方有权终止本合同，并不承担任何违约责任。
3. 本合同到期后，双方如愿进行续签，须提前（具体时间）书面告知对方，经双方同意后续续签事项。
第七条争议解决因双方执行本合同所发生的一切争议，应协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满后自动终止；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）日期：__________ 日期：__________（盖章）（盖章）以上是《总经理聘用合同协议》，请双方认真阅读并履行合同约定。
祝合作愉快，共同发展！篇2总经理聘用合同协议甲方：__________公司（以下简称“公司”）地址：__________乙方：____________（以下简称“总经理”）地址：__________鉴于公司为了更好地发展和经营，经过综合考虑，现决定聘用总经理，为此，双方本着自愿、平等、互利的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 总经理的主要工作职责包括但不限于：（1）全面负责公司的日常管理工作，领导并协调公司各部门的工作；（2）制定公司的发展战略、经营计划和年度预算，并监督执行；（3）对公司经营状况负全面监督和管理责任；（4）负责公司的市场开拓、合作伙伴关系建立等工作。
总经理的聘用合同5篇
总经理的聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司发展需要，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一事达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的总经理，负责甲方的日常经营管理及运营工作。
乙方需按照甲方的公司章程及相关法律法规的要求履行职责。
二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可决定是否续签。
三、职位职责及工作内容乙方的主要职责和任务是：1. 组织实施股东会决议，并报告工作；2. 制定公司年度发展计划并组织实施；3. 拟定公司内部管理机构设置方案；4. 拟定公司基本管理制度；5. 制定公司的具体经营目标和经营计划；6. 全面负责公司运营管理，完成公司的年度经营目标；7. 提出公司管理层人选建议并报股东会批准；8. 其他由公司董事会决定的事务。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元（税前），每月____日发放。
此外，乙方还可享受公司年度绩效奖金。
2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利。
同时，甲方将为乙方提供必要的商务差旅费用报销等。
五、工作时间和地点乙方的标准工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
工作地点在甲方的注册地址。
如有需要，乙方需配合公司需求进行工作调整。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或擅自使用。
2. 在本合同有效期内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任及赔偿方式由双方协商确定。
如因乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
八、合同解除和终止本合同可在双方协商一致或法律允许的情况下提前解除或终止。
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XXX公司
子公司总经理聘用协议
（201X版）
拟制：
审核：
批准：
XXX公司
201X年X月
目录
第一条总则 (3)
第二条聘用期限 (3)
第三条甲方的权利与义务 (3)
第四条乙方职权 (4)
第五条乙方职责 (4)
第六条乙方禁止行为 (5)
第七条违约责任 (5)
第八条竞业限制 (5)
第九条附则 (6)
子公司总经理聘用协议
甲方： XXX公司
地址：
法定代表人：
乙方：身份证号码：
性别：出生年月：
联系方式：住址：
第一条总则
甲、乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、股东会批准，聘请乙方担任XXX公司子公司（下简称子公司）总经理一职，双方形成劳动关系。
为确保子公司合规运营，强化内部管理，根据国家法律、法规、公司各项规章制度及业务发展要求，就子公司业务发展及内部管理事宜，甲、乙双方特签订本协议，以兹双方共同遵守。
第二条聘用期限
1.本协议聘用期限为年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.本协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3.本协议期满时，任何一方决定不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
且乙方在离职前应接受甲方的离职审计，双方确认审计结果并交接工作后，乙方方可办理离职手续。
第三条甲方的权利与义务
1.在乙方履行本协议约定及法律规定义务的前提下，甲方应及时向乙方支付协议约定的工资以及其他福利。
2.甲方对子公司资产拥有所有权。
3.甲方对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查。
4.乙方进行的除规定经营范围外的项目（以甲方企业法人营业执照为准）投资必须报甲方批准。
第四条乙方职权
作为子公司总经理，乙方对总公司负责，并行使下列职权：
1.全面负责子公司经营管理工作，行使总公司授予的经营管理职权。
2.组织实施子公司年度经营计划和投资方案。
3.有权决定子公司内部的机构设置，有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，并报总公司备案。
4.制定子公司的各项规章制度。
5.执行总公司授予的其他职权。
第五条乙方职责
1.对完成整体经营目标负总责。
2.全面执行总公司作出的各项决议。
3.拟定年度经营计划（包括年度营利目标、年度预算；年度、季度、月度销售目标等）。
4.按时向总公司报告月度、季度及年度报表，包括人员情况表、经营报表、产销量报表、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）等。
5.负责开拓市场，建立和维护客户关系，协调各种外部事务，创造良好发展环境。
6.协调公司与工商、税务、卫生等各政府部门之间的关系，做好公司各种证照的办理、年检等工作。
7.执行总公司确定的其他职责。
第六条乙方禁止行为
1.不得利用职位谋取私利。
2.不得自营或为他人经营与公司同类业务或者从事损害本公司利益的活动。
3.不得将子公司资产以其个人名义或以其他个人名义开立帐户存储。
4.不得以子公司资产为公司的股东或其他个人、债务提供担保。
5.不得以甲方的名义贷款。
6.不得对甲方的财产进行转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等。
7.不得向任何第三方或公司内部无关员工泄漏、公开或出让甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密等）。
8.不得实施违反对公司忠实义务或者其他违反法律规定的行为。
第七条违约责任
1.甲方违约责任
如在乙方履行并遵守本协议约定及法律规定的前提下，甲方未按约定及时足额支付报酬的，乙方有权解除本协议。
2.乙方违约责任
1)乙方未完成经营目标的，甲方有权调整乙方的工作岗位或相应扣减乙方的分红，直至解聘。
2)乙方符合第六条8项禁止行为的，甲方有权立即解除本协议，且乙方应赔偿因此给公司造成的一切损失。
第八条竞业限制
在解除或终止本协议后三年内，乙方不得到与甲方公司经营同类产品、从事同类业务、有竞争关系的其他单位工作，或者自己开创经营同类产品。
该竞业限制条款地域为中国境内。
如乙方违反该条款，则应赔偿甲方由此产生的全部经济损失，同时甲方保留对乙方追究相关法律责任的权利。
第九条附则
1.本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定（附件、补充协议与本协议具有同等效力）。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，均具同等法律效力。
3.本协议由总公司运营管理中心负责制定、修改、解释。
4.本协议自颁布之日起实施。
甲方（公章）XXX公司乙方（签字）
法定代表人（签字）
日期：日期：。