安全生产事故隐患排查和控制责任制、与相关管理制度
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度（4篇）
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度有效的安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度对于企业安全生产的管理至关重要。
建立一套科学、完善的制度，可以帮助企业及时发现和处理安全生产事故隐患，避免事故的发生，并提高安全生产的管理水平。
下面将介绍安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度的相关内容。
一、安全生产事故隐患排查治理1.建立事故隐患排查治理责任制。
企业应明确安全生产事故隐患排查治理的责任主体和责任部门，明确相关岗位的职责和权限，确保安全生产事故隐患的排查治理工作有人负责、有部门领导。
2.制定安全生产事故隐患排查治理制度。
制度应包括事故隐患排查的程序和方法、隐患治理的要求和标准、隐患排查治理的周期和频率等内容，确保排查治理工作的全面性和及时性。
3.提供充足的排查治理资源。
企业应为事故隐患排查治理配置足够的人力、物力和财力资源，在排查治理过程中提供必要的技术支持和设备保障，并对排查治理人员进行培训和指导。
4.开展全面的事故隐患排查工作。
企业应根据所在行业和生产特点，制定相应的事故隐患排查计划，包括重点部位、关键环节和高风险工艺的排查重点，确保对所有可能存在的事故隐患进行全面排查。
5.建立事故隐患排查记录和信息管理系统。
企业应建立健全的事故隐患排查记录和信息管理系统，对排查治理过程中的各项工作进行记录和归档，便于后续的监督检查和事故隐患的追踪处理。
二、安全生产事故隐患建档监控制度1.根据国家安全生产法律法规的要求，企业应建立事故隐患建档监控制度，对事故隐患排查治理的过程和结果进行记录和监控。
2.建立事故隐患建档管理责任制。
企业应明确事故隐患建档的责任主体和责任部门，明确相关岗位的职责和权限，确保事故隐患建档工作有人负责、有部门领导。
3.制定事故隐患建档监控制度。
制度应包括事故隐患建档的程序和要求、建档信息的内容和格式、建档监控的周期和频率等内容，确保建档工作的规范性和及时性。
4.建立事故隐患建档信息管理系统。
安全生产事故隐患排查治理管理制度(5篇)
安全生产事故隐患排查治理管理制度一、目的:为了建立公司的安全生产事故隐患排查治理机制，做好安全生产事故隐患的评估、报告、监控和治理工作，确保企业的安全生产，防止事故的发生。
二、依据：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局第____号令)、《____《山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产你去事故隐患认定办法(试行)》____》(鲁安监发【____】____号)三、职责分工：1、各车间负责人对自己车间及负责范围内隐患排查和治理工作全面负责。
实行“谁存在隐患，谁负责整改”，责任划分实行“属地管理”。
2、各专业负责人对自己本专业的隐患排查和治理工作全面负责。
3、安环处负责各车间的隐患排查的收集、确认、统计上报和事故隐患治理的落实、整改和考核。
隐患确认不清的，提交公司安全领导小组。
四、事故隐患的定义、分级、分类1、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分成一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3、隐患排查的分级、内容和频次、要求公司的隐患排查分为三级：公司级、车间级、班组级3.1班组级排查为每班排查：班组排查根据公司下发的班组级安全检查表内容以及对作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为、生产工艺出现的不足问题等安全隐患进行认真排查。
对查出的隐患及时排除，不得掉以轻心，麻痹大意，防止隐患扩大造成事故。
对查出的重大隐患要及时向上级汇报。
3.2车间级排查为每季至少一次；车间级排查根据公司下发的车间级安全检查表内容以及对作业区域内及辖区内的不安全因素、设备的不安全状况、人的的不安全行为、生产工艺出现的意外问题等安全隐患进行综合排查。
安全生产事故隐患排查、整改制度
安全生产事故隐患排查、整改制度是企业为了确保安全生产、预防事故发生而制定的一套制度。
该制度包括以下内容：
1. 安全生产事故隐患排查责任制：明确责任人的职责和权限，规定每个岗位的隐患排查职责，并明确相关人员的考核和奖惩办法。
2. 隐患排查周期和内容：规定隐患排查的时间周期和具体内容，包括对设备设施、操作流程、员工行为等方面的检查。
3. 隐患排查方法和工具：制定标准的隐患排查方法和使用的工具，确保排查的准确性和全面性，可以采用专业设备、检测工具等。
4. 隐患排查记录和报告：要求对每次隐患排查进行记录，并将记录整理成报告，包括隐患的详细信息、整改意见和责任人等，以便于监管部门的检查和整改跟踪。
5. 整改措施和时限：对发现的隐患提出具体的整改措施，并规定整改的时限，以确保隐患能够及时得到解决。
6. 整改验收和跟踪：对隐患整改进行验收，确保整改措施的有效性和实施情况。
同时也要定期跟踪整改情况，同类问题不断重复出现的要及时采取措施解决。
7. 监督检查：规定监督检查的部门和频次，确保监督的严密性和有效性。
该制度的执行能够帮助企业及时发现安全生产事故隐患，采取相应的整改措施，最大限度地降低事故的发生概率，保障员工的生命安全和企业的可持续发展。
安全生产事故隐患排查治理制度
安全生产事故隐患排查治理制度
是指企业或单位为了保障安全生产，预防事故隐患发生，制定和实施的一系列规章制度。
安全生产事故隐患排查治理制度应包括以下内容：
1. 排查制度：明确企业组织安全生产事故隐患排查的时间、范围、方式和方法。
2. 责任制度：明确安全生产事故隐患排查的责任部门、责任人及其职责。
3. 评估制度：对排查出的安全生产事故隐患进行评估分级，确定隐患的优先级和治理措施。
4. 处理制度：明确将安全生产事故隐患纳入治理计划，并细化治理流程和措施。
5. 管理制度：建立安全生产隐患管理台账，记录隐患整改情况，实时监督和跟踪隐患的处理进展。
6. 教育培训制度：定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。
7. 监督制度：建立健全安全生产事故隐患排查治理的监督机制，确保制度的有效实施。
安全生产事故隐患排查治理制度的实施对于防范安全生产事故具有重要意义，能够有效减少事故隐患的发生，并提升安全生产管理水平。
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安全生产事故隐患排查监管责任制度
安全生产事故隐患排查监管责任制度一、引言安全生产是一个涉及国家、企业和个人的重要问题，对国家、企业乃至每个人的生命财产安全都具有重要意义。
然而，由于各种原因，安全生产事故时有发生，给人民群众带来了巨大的伤害和损失。
为了有效预防和控制安全生产事故的发生，保障人民群众生命财产安全，建立健全安全生产事故隐患排查监管责任制度势在必行。
二、安全生产事故隐患排查监管责任制度的意义1. 保障人民群众的生命财产安全：安全生产事故的发生对人民群众的生命财产安全造成了巨大威胁，建立健全安全生产事故隐患排查监管责任制度可以有效预防和控制安全生产事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
2. 提高企业生产经营管理水平：安全生产事故隐患排查监管责任制度的实施，可以推动企业加强生产经营管理，及时排查和消除安全生产隐患，提高企业的生产经营管理水平，避免因安全生产事故带来的损失。
3. 促进社会和谐稳定发展：安全生产事故的发生不仅对受害企业和个人造成伤害，也会对社会产生负面影响，建立健全安全生产事故隐患排查监管责任制度可以有效预防和控制安全生产事故的发生，促进社会和谐稳定发展。
三、安全生产事故隐患排查监管责任制度的主要内容1. 国家层面的责任国家在安全生产事故隐患排查监管工作中担负着重要责任，主要包括以下几方面内容：(1) 制定和完善相关法律法规，明确安全生产事故隐患排查监管的基本原则和要求；(2) 加强安全生产事故隐患排查监管部门的建设和能力建设，提高监管能力；(3) 组织开展安全生产事故隐患排查工作，确保排查工作的全面、深入和有效；(4) 加强对重点行业和重点领域的安全生产事故隐患排查监管工作，重点关注易发生事故的企业和环境；(5) 加强事故隐患排查监管结果的通报和公开，促进社会监督。
2. 企业层面的责任企业是安全生产事故隐患排查监管的主体责任单位，主要包括以下几方面内容：(1) 建立健全安全生产事故隐患排查监管责任制度，明确部门和个人的职责和任务；(2) 制定和完善安全生产事故隐患排查监管的工作制度和工作流程，确保安全生产事故隐患排查工作的全面、深入和有效；(3) 定期组织开展安全生产事故隐患排查工作，及时发现和整改隐患，确保企业生产过程的安全稳定；(4) 加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力；(5) 加强与监管部门的沟通和合作，及时报告和处理安全生产事故隐患。
生产安全事故隐患排查治理制度(五篇)
生产安全事故隐患排查治理制度1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重____影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门.车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组；公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
安全生产事故隐患排查治理制度
安全生产事故隐患排查治理制度
是指企业或组织为确保生产过程中的安全，防止事故发生，制定的一系列排查和治理安全隐患的规章制度。
安全生产事故隐患排查治理制度主要包括以下内容：
1. 隐患排查责任制：明确企业内部各职能部门、岗位及人员对安全隐患排查治理的责任和义务，落实责任到人。
2. 排查周期：规定隐患排查的周期，确定排查频率和时间，确保隐患得到及时发现和处理。
3. 排查方法和工具：明确采用何种方法进行隐患排查，以及应使用的工具和设备，确保排查工作的准确性和高效性。
4. 隐患管理制度：建立隐患排查登记、报告和处理的标准化流程，明确隐患的管理责任和流程，包括隐患的上报、评估、分类和整改等环节。
5. 备案制度：对排查出的隐患进行整理、备案，并进行隐患分级，根据隐患的严重程度和紧急程度合理安排整改优先级。
6. 隐患整改制度：对于发现的隐患，要制定相应的整改措施，并设立整改时限，跟踪整改进展情况，确保隐患得到有效消除。
7. 监督检查制度：建立监督检查机制，对隐患排查和治理工作进行定期或不定期的监督检查，确保制度的执行和效果。
通过建立完善的安全生产事故隐患排查治理制度，能够有效预防和控制生产安全事故的发生，保护员工的生命安全和健康，维护企业的正常生产秩序和经济效益。
安全生产的三项制度
安全生产的三项制度
安全生产的三项制度包括责任制、安全管理制度和事故隐患排查制度。
首先，责任制是指在企业内部建立起一套安全责任体系，明确各级领导和相关人员的安全责任和义务。
安全责任制适用于企业的所有员工，从领导层到普通员工都要明确各自的安全责任，并将其纳入到岗位职责和考核系统中。
这样可以使每个员工都充分认识到自己的安全责任，从而切实加强对安全生产的管理和监督，确保生产过程中的安全。
其次，安全管理制度是指企业建立和完善具体的安全生产管理规定，对生产、作业、维护等过程进行科学安排和有效控制。
安全管理制度包括安全操作规程、应急预案、事故报告和处理程序等。
通过建立科学的安全管理制度，可以规范员工的操作行为，减少事故的发生，提高生产过程的安全性。
最后，事故隐患排查制度是指企业建立起定期的隐患排查制度，对可能存在的安全隐患进行及时检查和排查。
企业要建立健全隐患排查和整改制度，明确职责和时限，确保对安全隐患的排查和整改工作能够有效开展。
同时，要积极开展隐患排查的宣传教育工作，提高员工对隐患的识别和报告能力，加强隐患的预防和控制工作，从根本上杜绝事故的发生。
综上所述，安全生产的三项制度包括责任制、安全管理制度和事故隐患排查制度。
这三项制度能够从不同角度对企业的安全
生产进行管理和控制，确保生产过程的安全性，保障员工的生命安全和财产安全。
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XXX（责任）有限公司事故隐患排查治理管理制度一、安全生产事故隐患排查和控制责任制1、公司是事故隐患排查和控制的主体，对落实事故隐患排查和控制承担主体责任。
2、公司的主要负责人对本公司事故隐患排查治理工作全面负责。
3、各部门、车间主要负责人对本部门、车间事故隐患排查治理工作全面负责。
4、任何部门、车间和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。
公司各级领导或部门、车间接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。
5、公司建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
6、公司保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
7、公司定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本公司的事故隐患。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
8、公司建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。
对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
9、公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
公司对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
10、每季、每年对本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。
统计分析表应当由公司主要负责人签字。
11、对于重大事故隐患，公司除依照前款规定报送外，并及时向安全监管监察部门和有关部门报告。
重大事故隐患报告内容应当包括：（一）隐患的现状及其产生原因；（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（三）隐患的治理方案。
12、对于一般事故隐患，由公司（部门、车间）负责人或者有关人员立即组织整改。
对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（一）治理的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责治理的机构和人员；（五）治理的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。
13、公司在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
14、公司加强对自然灾害的预防。
对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及公司和人员安全的情况时，采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。
15、一般事故和重大事故的界定。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
16、事故隐患排查治理责任追究制（1）各级负责人不履行事故隐患排查治理职责，导致发生重大安全生产事故的按照《公司奖惩制度》给予处罚；构成刑事犯罪的依法进行处理（2）公司的各级负责人，在隐患排查治理中未建立安全生产事故隐患治理的各项制度，未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表，未制定事故隐患治理方案，重大事故隐患不报或未及时报告，未对事故隐患进行排查治理擅自组织生产的单位，首次给予警告，第二次还拒不履行职责的，将报告公司主要负责人给予处罚。
（3）相关责任部门，应当履行职责而未履行，对安全生产隐患排查治理工作不到位，对有关责任领导和责任人根据有关规定分别给予处罚。
二、事故隐患治理专项资金使用管理制度依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条的要求，保证本公司安全生产条件所必需的资金投入，特制定事故隐患治理专项资金使用管理制度。
1 公司主要负责人对由于事故隐患治理所必需的资金投入不足，导致的后果承担责任。
2 事故隐患费用的支出2.1公司按销售收入的一定比例提取安全投入费用（提取的比例另行规定），事故隐患治理的费用从安全投入费用中支出，额度不足部分应增加投入。
2.2 财务按规定支取隐患治理费用，建立台帐，专款专用。
3 隐患治理专项资金使用范围:3.1 建设安全技术措施工程，如防火工程、通风工程。
3.2 增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些设备的日常维护。
3.3 重大安全生产课题的研究。
3.4 按照国家标准为职工配备劳动防护用品。
3.5 员工的安全教育和培训。
3.6 其他有关预防事故发生的安全技术措施，如用于制定及落实生产事故应急预案等。
4 隐患治理专项资金的使用4.1 使用隐患治理专款的部门填写《安全费用审批表》，经相关部门批准后，提取使用。
4.2 使用隐患治理专款项目完成后应进行专项总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。
4.3 隐患治理项目使用的主要费用部分，应将发票（复印件）与专项总结一并存档。
5 隐患治理专款的管理5.1 隐患治理费用由隐患治理责任部门报公司主要负责人审批，年末编制汇总。
5.2 公司安全生产领导小组对安全费用的提取与使用实施监督检查。
三、事故隐患治理相关管理制度为了进一步强化安全生产隐患排查治理的工作，做到常抓不懈，隐患于未然，制定以下隐患排查治理制度。
一、隐患排查治理与信息统计分析和报送制度1、班组日查制度。
公司日查工作由班组长和操作人员负责，填写日常检查记录，对查出的隐患，由班组长报部门、车间负责人；2、部门、车间周查制度。
部门、车间责任范围每周进行检查。
将检查情况汇总、存档并报公司安管部，由安管部汇总，存档并填表，经公司安全生产领导小组确认属重大事故隐患，应按级上报。
3、公司级月查制度。
公司主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查生产场所、所属库房、设备设施、工艺过程、原材物料的存储、运输等环节的事故隐患；公司安管部将检查情况汇总，存档并填表，经安全生产领导小组确认属重大事故隐患，应按级上报。
4、公司每季、每年对本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于4月6日、7月6日、10月6日和和下一年1月6日前，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向区安监局和有关部门报送书面统计分析表。
统计分析表应当由公司主要负责人签字。
二、重大事故隐患的评估和挂牌督办制度公司应建立事故隐患评估制度。
在安全生产隐患排查治理中对可能发生事故隐患进行分析评估。
重大事故隐患评估，应当按照法律、法规、规章规定和行业技术标准、规范、规程及安全生产保障条件进行综合评析，作出评估报告，对事故隐患的类别、等级、影响范围、影响程度、估计损失等作出评估结论，并对事故隐患的监控保障措施、整改资金来源、治理方式、治理期限和临时防范措施等提出建议。
1、对可能发生三级重大事故隐患（指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失）应立即停产停业，报街道办事处安监办和区安监局。
公司专门配备专人对现场安全隐患进行整改。
属区级挂牌督办。
2、对可能发生死亡 1至2人，或者10人以下重伤，或者一次损失10—100万元以下直接经济损失的，立即停产停业，报街道办事处安监办和区安监局。
公司专门配专人对现场安全隐患进行整改。
属街道级挂牌督办项目。
3、对可能发生重伤事故隐患或者一次损失1—10万元的事故，由公司负责，应当设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用，进行现场整改，整改后符合安全生产要求标准，经复验后方可恢复生产或使用。
属公司级挂牌督办项目。
4、一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
由部门负责现场整治，整治期间应暂停使用或限制使用。
属部门级挂牌督办项目。
三、重大隐患的跟踪治理，逐项整改销号制度1、公司加大安全生产隐患排查治理工作，搞好跟踪治理，可能发现有重大隐患的部门，立即向公司主要负责人报告，制定相应的治理方案，确定分管安全的负责人，安全管理人员，技术骨干进行跟踪治理。
2、对查出的重大事故隐患要立即进行登记，并对每天进行整改的情况进行详细的记录，待事故隐患排除后，经核实确实符合安全生产的条件，经有关当事人签字销号后，方可组织生产。
3、重大隐患的治理验收中，实现逐项整改销号制度，经公司或相关部门组织有关专家，对重大隐患项目逐项验收，验收通过的项目逐项整改销号。
并将重大隐患项目整改落实情况上报有关部门。
四、重大隐患排查治理责任追究制度1、各级负责人不履行事故隐患排查治理职责，导致发生重大安全生产事故的按照《公司奖惩制度》给予处罚；构成刑事犯罪的依法进行处理2、公司各级负责人，在隐患排查治理中未建立安全生产事故隐患治理的各项制度，未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表，未制定事故隐患治理方案，重大事故隐患不报或未及时报告，未对事故隐患进行排查治理擅自组织生产的单位，首次给予警告，第二次还拒不履行职责的，将报告公司主要负责人给予处罚。
3、公司安全生产管理部门，应当履行职责而未履行，对安全生产隐患排查治理工作不到位，对有关责任领导和责任人根据有关规定分别给予处罚。
五、重大隐患治理建档监控制度1、公司应建立重大事故隐患治理建档监控制度，要把重大事故隐患发现时间、地点、部位或可能发生事故情况如实造册登记。
并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。
隐患治理方案内容应包括：（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施；（3）经费和物资的落实；（4）负责治理的机构和人员；（5）治理的时限和要求；（6）安全措施和应急预案。
2、公司安全生产事故隐患排查治理的有关责任部门要按照公司报告的情况建立台帐进行登记。
3、公司安全生产管理部门，负责汇总填写《事故隐患排查治理情况统计分析表》和《安全生产重大事故隐患呈报表》；相关责任人应进行签字。
并按规定上报区监局。
事故隐患排查治理情况统计分析表部门：统计分析日期：7安全生产重大事故隐患呈报表编号：公司名称：（单位公章）公司主要负责人签字：报告时间：年月日报告书接收机构：四、事故隐患报告和举报奖励管理制度1 目的为了鼓励、发动职工及时发现和排除事故隐患，建立事故隐患报告和举报奖励制度，对发现、排查、举报和事故隐患整改治理过程中的有功人员进行奖励。