餐饮服务从业人员晨检记录

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餐饮服务单位从业人员晨检记录表格模板

餐饮服务单位从业人员晨检记录表格模板
(四)餐饮服务提供者应建立每日晨检制度。有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的人员,应立即离开工作岗位,待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后,方可重新上岗。
餐饮服务单位从业人员晨检记录表
单位名称:时间:年月
疾病:正常:0发热:1恶心:2呕吐:3腹泻:4腹痛:5外伤:6烫伤:7湿疹:8黄疸:9咽痛:10咳嗽:11其他:12
考勤:出勤√病假△事假○迟到■矿工★
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疾病
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说明:姓名一行填本人当天的出勤情况,疾病情况填当天的晨检记录,只填标号。
从业人员健康管理要求
(一)从业人员(包括新参加和临时参加工作的人员)在上岗前应取得健康证明。
(二)每年进行一次健康检查,必要时进行临时健康检查。
(三)患有《食品安全法实施条例》第二十三条所列疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。

餐饮人员晨检记录表实用

餐饮人员晨检记录表实用

巡检镇中心小学食堂从业人员晨检制度一、每日清晨炊事员上班后,由后勤管理负责人对每位工作人员进行身体健康情况检查,检查内容以下:1、察看炊事员精神状态能否有过分疲惫和病态;2、察看炊事员有否咳嗽、咯血(有患肺病的可能);3、察看炊事员双手有否化脓性或溢出性皮肤病;4、咨询炊事员有否痢疾、腹泻、发热、呕吐等其余有碍食品卫生的疾病;5、察看炊事员有否带戒指、项链等违规饰品,指甲能否剪短,个人卫生能否切合要求;6、检查炊事员能否穿着工作服上岗。

二、每日由晨检人员填写好晨检表,并在晨检表上并署名,晨检表要求真切、正确。

三、如检查中发现个别炊事员不切合卫生要求或患有传染性疾病,按以下方法办理:1、炊事员带戒指、项链等违规饰品,要求在工作前脱下;2、对指甲过长,个人卫生不切合要求的,责令其搞好个人卫生后上班。

3、要求炊事员不穿着工作服不得上岗。

4、对患有凡患有痢疾、伤寒、化脓性或溢出性皮肤病以及其余有碍食品卫生的疾病的,不得从事接触直接进口食品的工作。

5、炊事员及管理负责人在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的疾病时,应立刻离开工作岗位,待查明病因、清除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可从头上岗。

巡检中心小学食堂从业人员晨检记录表疾病序姓名号12345678910111213141516171819202122发热:恶心:呕吐:腹泻:④外伤:⑤烫伤:⑥湿疹:⑦黄疸:⑧咽痛:⑨咳嗽:⑩其余: 11 时间:年月1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 日期(注:每日工作以前一定进行检查,并将检查结果照实填写在表格中,无疾病体征的打“√”)。

餐饮人员晨检记录表

餐饮人员晨检记录表

闫庄小学食堂从业人员晨检制度
一、每天早晨炊事员上班后,由后勤管理负责人对每位工作人员进行身体健康状况检查,检查内容如下:
1、观察炊事员精神状态是否有过度疲劳和病态;
2、观察炊事员有否咳嗽、咯血(有患肺病的可能);
3、观察炊事员双手有否化脓性或渗出性皮肤病;
4、询问炊事员有否痢疾、腹泻、发热、呕吐等其他有碍食品卫生的疾病;
5、观察炊事员有否带戒指、项链等违规饰品,指甲是否剪短,个人卫生是否符合要求;
6、检查炊事员是否穿戴工作服上岗。

二、每天由晨检人员填写好晨检表,并在晨检表上并签字,晨检表要求真实、准确。

三、如检查中发现个别炊事员不符合卫生要求或患有传染性疾病,按以下方法处理:
1、炊事员带戒指、项链等违规饰品,要求在工作前脱下;
2、对指甲过长,个人卫生不符合要求的,责令其搞好个人卫生后上班。

3、要求炊事员不穿戴工作服不得上岗。

4、对患有凡患有痢疾、伤寒、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。

5、炊事员及管理负责人在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的疾病时,应立即脱离工作岗位,待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。

闫庄中心小学食堂从业人员晨、午检记录表。

餐饮服务食品从业人员健康状况晨检记录本

餐饮服务食品从业人员健康状况晨检记录本

餐饮服务食品从业人员健康状况





单位:
备注:1.餐饮服务单位每个岗位的负责人负责每日各岗位食品从业人员上岗前的健康检查询问;2.从业人员健康状况正常并在岗的打“√”,因病因事请假的打“×”;3.晨检时发现从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的人员打“△”,并要求其立即离开工作岗位,待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后,方可重新上岗。

备注:1.餐饮服务单位每个岗位的负责人负责每日各岗位食品从业人员上岗前的健康检查询问;2.从业人员健康状况正常并在岗的打“√”,因病因事请假的打“×”;3.晨检时发现从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的人员打“△”,并要求其立即离开工作岗位,待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后,方可重新上岗。

餐饮单位从业人员晨检记录表完整

餐饮单位从业人员晨检记录表完整

餐饮单位从业人员晨检记录表(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)
餐饮单位从业人员检查记录表
注:从业人员必须每天在工作之前进行检查,检查后如实记录,发现疑似上述症状者,应立即停止工作,等痊愈后方可从事食品生产加工工作。

无上述症状者打“√”。

食堂从业人员晨检记录表
时间:___年__月记录人:____
症状:0无异常 1发热 2头痛 3咳嗽 4腹泻 5腹痛 6恶心、恶吐 7皮疹 8黄疸 9外伤 10烫伤 11其他考勤:出勤√病假△事假○迟到■旷工★
注:第一空格填当天的有无病情,第二空格填当天的出勤情况,只填符号。

食堂从业人员晨检记录表中国科学院幼儿园济南教育实验园。

餐饮服务单位从业人员晨检记录表

餐饮服务单位从业人员晨检记录表
出勤病假事假迟到矿工序号姓名日期记录人12345678910111213141516171819202122232425262728293031疾病疾病疾病疾病疾病疾病疾病疾病疾病疾病说明
餐饮服务单位从业人员晨检记录表
单位名称:时间:年月
疾病:正常:0发热:1恶心:2呕吐:3腹泻:4腹痛:5外伤:6烫伤:7湿疹:8黄疸:9咽痛:10咳嗽:11其他:12
考勤:出勤√病假△事假○迟到■矿工★
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说明:姓名一行填本人当天的出勤情况,疾病情况填当天的晨检记录,只填标号。
从业人员健康管理要求
(一)从业人员(包括新参加和临时参加工作的人员)在上岗前应取得健康证明。
(二)每年进行一次健康检查,必要时进行临时健康检查。
(三)患有《食品安全法实施条例》第二十三条所列疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
(四)餐饮服务提供者应建立每日晨检制度。有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的人员,应立即离开工作岗位,待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后,方可重新上岗。

餐饮人员晨检记录表

巡检镇中心小学食堂从业人员晨检制度
一、每天早晨炊事员上班后,由后勤管理负责人对每位工作人员进行身体健康状况检查,检查内容如下:
1、观察炊事员精神状态是否有过度疲劳和病态;
2、观察炊事员有否咳嗽、咯血(有患肺病的可能);
3、观察炊事员双手有否化脓性或渗出性皮肤病;
4、询问炊事员有否痢疾、腹泻、发热、呕吐等其他有碍食品卫生的疾病;
5、观察炊事员有否带戒指、项链等违规饰品,指甲是否剪短,个人卫生是否符合要求;
6、检查炊事员是否穿戴工作服上岗。

二、每天由晨检人员填写好晨检表,并在晨检表上并签字,晨检表要求真实、准确。

三、如检查中发现个别炊事员不符合卫生要求或患有传染性疾病,按以下方法处理:
1、炊事员带戒指、项链等违规饰品,要求在工作前脱下;
2、对指甲过长,个人卫生不符合要求的,责令其搞好个人卫生后上班.
3、要求炊事员不穿戴工作服不得上岗。

4、对患有凡患有痢疾、伤寒、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。

5、炊事员及管理负责人在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的疾病时,应立即脱离工作岗位,待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。

巡检中心小学食堂从业人员
晨检记录表
(注:每天工作之前必须进行检查,并将检查结果如实填写在表格中,无疾病体征的打“√”)。

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