现场组织机构图表及说明doc资料
新规范常用CB表格

CB01 施工技术方案申报表(承包[ ]技案号)合同名称:合同编号:说明:本表一式份,由承包人填写。
监理机构审签后,随同审批意见,承包CB02 施工进度计划申报表(承包[ ]进度号)合同名称:合同编号:说明:本表一式份,由承包人填写。
监理机构审签后,随同审批意见,承包CB03 施工图用图计划报告(承包[ ]图技号)合同名称:合同编号:说明:本表一式份,由承包人填写。
监理机构审签后,随同审批意见,承包人、监理机构、发包人、设代机构各1份。
CB04 资金流计划申报表(承包[ ]资金号)合同名称:合同编号:说明:本表一式份,由承包人填写。
监理机构审签后,随同审批意见,承包人、监理机构、发包人各1份。
CB05 施工分包申报表(承包[ ]分包号)合同名称:合同编号:说明:本表一式份,由承包人填写。
监理机构审签后,随同审批意见,承包CB06 现场组织机构及主要人员报审表(承包[ ]机人号)合同名称:合同编号:说明:本表一式份,由承包人填写。
监理机构审签后,随同审批意见,承包人、监理机构、发包人各1份。
CB07 材料/构配件进场报验单(承包[ ]材验号)合同名称:合同编号:说明:本表一式份,由承包人填写。
监理机构审签后,承包人2份,监理机构、发包人各1份。
CB08 施工设备进场报验单(承包[ ]设备号)合同名称:合同编号:说明:本表一式份,由承包人填写。
监理机构审签后,承包人、监理机构、CB09 工程预付款申报表(承包[ ]工预付号)合同名称:合同编号:说明:本表一式份,由承包人填写。
监理机构审签后,随同付款证书,承包人2份,监理机构、发包人各1份。
CB10 工程材料预付款报审表(承包[ ]材预付号)合同名称:合同编号:说明:本表一式份,由承包人填写。
作为CB31表的附表,一同流转,审批CB11 施工放样报验单(承包[ ]放样号)合同名称:合同编号:说明:本表一式份,由承包人填写。
监理机构审签后,承包人2份,监理机构、发包人各1份。
煤矿安全生产标准化现场检查所需资料清单

附件 2:煤矿安全生产标准化现场检查所需资料清单一、煤矿安全生产标准化基本条件部分项目自评证件主要负责人特种作业人员矿长安全生产承诺建立和保持目标与计划组织机构与职责安全生产标准化投入技术保障现场管理和过程控制资料名称涉及规程年度自评报告 ( 含评分表 ) ;采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效1、矿长等主要负责人清单;2、矿长等主要负责人任命文件; 3、组织机构图; 4、矿长、副矿长、总工程师、副总工程师(技术负责人)考核合格证1、特种作业人员清单;2、特种作业人员证件;1、矿长安全生产承诺制度;2、矿长每年向全体职工公开承诺情况;明确煤矿在安全生产标准化的责任主体的规定安全生产标准化年度计划负责煤矿安全生产标准化机构的文件,各单位、部门和人员的职责安全费用提取和使用清单技术管理体系文件或相关文件;管理制度,安全生产责任制、作业规程、操作规程及安全技术措施等文件每月自查情况(及评分表)二、安全风险分级管控部分项目资料名称涉及规程项目资料名称涉及规程工作机制安全风险辨识评估安全风险管控保障措施1、建立安全风险分级管控工作体系文件,主要负责人和分管负责人分管范围内的安全风险分级管控工作(安全生产责任制); 2、设立负责安全风险分级管控工作的部门(或指定部门负责)的文件; 3、安全风险分级管控工作制度(含辨识安全风险的工作流程、含风险辨识评估的全部内容);1、年度安全风险辨识评估报告;2、重大安全风险清单及(及管控措施); 3、专项辨识评估资料(开展则提供资料);1、重大安全风险管控措施工作方案;2、含重大安全风险管控措施落实情况及管控效果的会议记录(矿长《煤矿领导带班下井及参加的每月至少一次,分管负责人参加的每旬一次);安全监督检查规定》3、领导带班制度(含记录);4、公告警示牌;1、安全风险分级管控信息系统情况;2、入井人员、地面关键岗位年度和专项安全风险评估与管控措施的培训记录; 3、年度安全风险辨识评估技术学习情况;三、事故隐患排查治理部分项目资料名称涉及规程1、负责事故隐患排查治理部门;2、事故隐患排查治工作机制理工作内容; 3、编制事故隐患年度排查计划(含年度生产作业计划)及其原始记录;1、矿长每月组织各系统与各岗位的事故隐患排查会议记录(含要求、签发通知等); 2、分管负责人每旬组事故隐患排查织排查记录; 3、事故隐患排查台账(每旬、每月);4、重大事故隐患信息档案;事故隐患治理1、事故隐患排查治理台账;1、相应的验收部门;2、向煤矿安全监管部门发现的监督管理事故隐患报告的相关记录;3、向从业人员及时报告事《安全生产法》故隐患排查治理的情况(含每月、在井口显著位臵);项目资料名称涉及规程1、信息化管理建设情况;2、矿长每月对事故隐患(重大事故隐患)情况进行通报情况、编制月度事故隐患保障措施统计分析报告、安全生产费用提取、使用制度;4、每年至少组织一次事故隐患排查治理方面的学习情况四、通风部分项目资料名称涉及规程1、矿井通风系统图;2、改变通风系统的通风设计及安全技术措施; 3、巷道贯通安全技术措施; 4、通风系统通风系统审查、反风设施、防爆门检查记录;5、反风演习计划和报告; 6、矿井通风能力核定报告;《煤矿安全规程》7、矿井计划风、配风、测风记录;9、矿井主要通风机因停电、检修等停止运转的安全技术措施。
电网公司输变电工程施工项目部标准化工作手册(图表)

第一章施工项目部设置一、管理组织关系施工项目部是指施工单位(项目承包人、施工企业)按所承包的工程项目范围内建立的工程施工管理单元, 是作为派出机构负责组织工程施工的项目管理组织机构, 承担项目实施的管理任务和目标实现的主要责任。
施工项目部与业主项目部之间是代为履行合同关系, 依据施工承包合同履行双方的权利和义务, 接受业主项目部的指导、监督和考核。
施工项目部与监理项目部之间是被监理与监理的关系, 依据有关要求, 在工程实施中接受监理项目部的“四控制二管理一协调”管理。
项目管理模式如图1-1所示。
图1-1项目管理模式二、设置原则在工程中标后, 施工单位根据中标通知书通过发文方式(见附录2中SXM1)设立施工项目部。
施工项目部由项目经理领导, 接受施工单位职能部门的指导、监督、检查、服务和考核, 并负责对项目资源进行合理使用和动态管理。
施工项目部应在工程项目启动前建立, 并在工程项目竣工验收、审计完成后或按合同约定解体。
施工项目部的设置原则如下:(1)按中标签订的合同成立施工项目部, 承担合同范围内的施工任务。
总承包工程(土建和电气)可以设立一个施工项目部, 分专业设置项目管理人员。
(2)根据项目管理规划大纲确定项目部的管理任务和组织结构。
(3)接到业主项目部进场通知后, 按期完成施工项目部的现场派驻工作, 按照合同约定和项目管理策划文件的有关要求, 添置满足施工工作需要的办公、交通、通信、生活设施。
三、资源配置1.人员配置施工项目部人员保持相对稳定, 项目经理不应同时承担两个及以上未完项目领导岗位工作。
在项目运行正常的情况下, 施工单位不应随意撤换项目经理。
特殊原因需要撤换项目经理时, 按有关合同规定征得建设管理单位同意后完成变更, 报监理项目部备案。
一般管理人员可以在同一个施工项目部内兼任多个岗位, 但一个施工项目部管理人员配置原则上不得少于6人, 见表1-1。
表1-1人员配置表注土建单位的施工员可以是技术员等其他岗位。
组织机构设置、人员配置及职责分工

组织机构设置、人员配置及职责分工1、组织机构2、人员配置(1)管理层人员配备3.1质量管理(1)为保障质量方针、目标的实现,在工程部组织机构的基础上,建立建全工程部工程质量管理机构,形成全员、全过程、全方位的三全质量保障措施体系。
采用信息化质量控制手段,使质量控制标准化、质量评价数据化。
(2)工程部成立以工程经理为组长,副经理、总工程师为副组长,相关职能部门负责人参加的工程质量管理小组,负责整个工程的质量监督管理工作。
工程各作业区设专职质检员,明确职责,归口本工程工程质量管理工作,开展质量监督检测、质量信息管理及体系评价,保障其质量体系的有效运行。
(3)工程的质量控制和实施,采取将要素层层分解,使每一个要素都明确落实到相关职能部门和相关责任人。
工程经理是工程质量的第一责任人,对承建工程的质量负主要领导责任;总工程师对工程质量负技术责任;相关管理负责人对工程质量负相应的管理责任;各作业区技术主管对工程质量负直接责任。
(4)本工程的实施过程采取“事前、事中、事后质量监控程序”,并制定“阶段质量控制要点”。
施工过程中,每道工序的质量检测必须遵守“工序质量检测流程”。
建立并完善“工程质量管理制度”和“工程质量缺陷及事故报告与调查处理”等保障措施。
在质量制度措施的运行中须填写对应的管理记录表。
3.2各部门及主要人员的质量职责(1)质量管理领导小组的主要质量职责1)认真贯彻国家、交通部、建设部有关工程质量的法律、法规、条例以及规范、规定、标准等;2)建立健全工程质量保障体系,健全机构,配齐人员,制定规划,建立质量管理的规章制度,完善管理机制和质量责任制;3)定期组织召开质量管理领导小组会议,研究解决存在的问题,确保工程质量保障体系及工程质量处于良性运转和可控状态;4)定期或不定期地组织工程质量检测和评比,促进工程质量水平的不断提高。
形成和建立工程质量监督机制,严格奖惩制度,调动各工程创优质工程的积极性。
(2)工程经理的主要质量职责1)工程经理是工程质量第一责任人,对质量工作负全面责任。
水土保持综合治理工程项目部组织管理机构

水土保持综合治理工程项目部组织管理机构1.项目组织管理机构本工程一旦中标将被列入我公司重点工程,按项目法施工成立工程项目经理部,实行项目经理责任制。
从人、财、物等方面给予多方协调,保证工程的顺利进行。
选配施工经验丰富,科技意识、质量安全心强的工程管理人员组成项目经理部,全面履行施工合同,对工程进行施工组织指挥、管理和协调。
按照国际建设工程项目管理的惯例组织本项目的组织机构,我公司在现场设项目部,并设4科1室(即工程技术科、质量安全科、财务预算科、材料设备科、综合办公室)5个管理部门作为项目纵向控制的职能部门。
对内,全面组织、协调、管理各施工队伍;对外,做好与业主、监理等单位的协调工作。
2.项目组织机构的设置根据本工程的规模和特点,在公司以总经理为首成立项目总指挥部,在现场建立以项目经理为首的项目管理部,负责该工程的施工任务,组织施工生产主要素,对工程项目的质量、安全、工期、成本等综合效益进行高效、有计划的组织协调和管理。
项目部的组织机构见图。
3.项目部成员职责项目经理:是项目工程实施的总负责人,完成施工组织设计及企业下达的各项经济技术指标。
对工程符合设计、验收规范、标准要求及达到合格等级负全责。
建立健全的质量保证体系;组织质量计划的编制和自检、互检活动;发现问题及时解决,重大问题及时上报,保证达到质量目标。
技术负责人:执行国家的各项技术规范、规程,落实企业质量管理措施,主持施工组织设计的编制,负责技术交底和关键工序的测量、审定和核准工作;掌握工程进度和质量情况,对违反施工程序和操作规程的现象及时制止;检查质量记录和质量评定情况,参与单位工程质量的评定、验收。
施工工程师:参与编制施工组织设计、施工方案和质量计划,组织施工规范、规程、质量计划、质量标准、施工工艺措施的交底工作,在实施过程中检查落实情况;负责隐蔽工程的检查验收和技术复核记录;协助技术负责人、质检人员检查、督促“三检制”;写组技术负责人开展质量检查活动;及时收集有关技术、质量资料,总结新技术的应用经验,负责工程技术记录。
现场办公室及会议室上墙图表布置

现场办公室及会议室上墙图表布置第一节施工现场办公室上墙图牌设置一、施工现场办公室必须悬挂工程组织机构、工程管理人员岗位责任制及工程工程有关目标控制图牌,各种图牌要求规格尺寸统一,颜色、文字和形状必须保持一致,边框以蓝、灰两种颜色为主,文字以蓝、黑为主、字体以黑体、宋体为主。
具体规格及制作方法见附图5—13。
二、工程管理班子必设岗位及最低人数要求按表一、表二设置。
4、工程经理岗位职责〔图13〕5、工程工程师岗位职责6、工程工长岗位职责7、工程技术员岗位职责8、工程质量员岗位职责9、工程平安员岗位职责10、工程机管员岗位职责11、工程材料员岗位职责12、工程预算员岗位职责13、施工方案进度图表〔图11〕14、施工方案进度实际完成图表〔参照图12制作图牌〕15、质量目标方案及控制图〔图12〕16、公司企业文化图牌17、工程党、工、团组织机构图工程管理组织机构图图. z.此尺寸根据工程施工方案实际需要确定 工程工程施工进度方案表式样注:本表格挂墙规格要求高度80厘米,宽度可以变化随意图 11工程质量目标方案及实际完成控制图表工程施工进度表 编号 工程名称 延续时间〔天〕 日劳动力〔人〕进度日程月份: 日期:劳动力需求量80c m. z.及控制图 图 1280c m四、工程岗位责任制容工程经理岗位职责一、负责本工程工程合同的经济技术的履约要求。
组织协调本工程外业务关系。
二、负责本工程质量、工期、本钱、平安、产值各项指标的完成,健全质量保证体系,参与过程检验,并组织好全过程的预防、预控,制定各职能分工。
三、组织或参与编写施工组织设计,组织编写施工过程动态方案及生产方案。
负责标后预算本钱方案编制及结算工作。
四、负责组织落实施工组织设计,负责组织编制施工过程的劳动力、机具、材料方案,并实施动态管理。
五、负责质量方案的实施和落实质量责任制。
把好材料进场检验和使用质量关,杜绝使用不合格材料。
六、负责落实平安责任制、负责文明施工及实现文明工地要求和目标。
CB表格.资料

3.
承包人: (全称及盖章)
项目经理: (签字)
日 期: 年 月 日
经审核,本批材料预付款额为(大写)(小写)。
监 理 机 构:(全称及盖章)
总监理工程师:(签字)
日 期: 年 月 日
说明:本表一式五份,由承包人填写。作为CB31表的附表,一同流转,审批结算时用。
CB11
施 工 放 样 报 验 单
说明:本表一式三份,由承包人填写。监理机构审核、发包人批准后,随同审批意见,承包人、监理机构、发包人各1份。
CB06
现场组织机构及主要人员报审表
(汉水电[2010]机人01号)
合同名称: 合同编号:
致:
现提交第1次现场机构及主要人员报审表,请贵方审核。
附件:1、组织机构图。
2.部门职责及主要人员数量及分工。
日 期: 年 月 日
说明:本表一式四份,由承包人填写。监理机构审签后,随同“合同项目开工令”,承包人、监理机构、发包人、设代机构各1份。
CB15
分 部 工 程 开 工 审 请 表
(山东水工[2014]分开工 号)
合同名称: 合同编号:
致:
本分部工程已具备开工条件,施工准备工作已就绪,请贵方审批。
申请开工分部工程名称、编码
CB01
CB02
CB03
CB04
CB05
CB06
CB07
CB08
CB09
CB10
CB11
CB12
CB13
CB14
CB15
CB16
CB17
CB18
CB19
CB20
CB21
CB22
CB23
CB24
施工组织设计组织机构框图

施工组织设计组织机构框图标题:施工组织设计组织机构框图
引言概述:
施工组织设计是施工项目管理中的重要环节,组织机构框图是施工组织设计的重要内容之一。
组织机构框图反映了施工单位内部各部门之间的职责关系和协作关系,是施工项目管理的基础。
本文将详细介绍施工组织设计中的组织机构框图内容及其重要性。
一、施工单位总体组织结构
1.1 施工单位总经理办公室
1.2 技术质量部
1.3 安全生产部
二、施工单位生产组织结构
2.1 生产管理部
2.2 项目管理部
2.3 物资管理部
三、施工单位后勤保障结构
3.1 人力资源部
3.2 财务部
3.3 设备管理部
四、施工单位外部协作组织结构
4.1 供应商管理部
4.2 分包商管理部
4.3 监理单位协调部
五、施工单位沟通协调机构
5.1 项目办公室
5.2 项目经理办公室
5.3 项目协调办公室
结论:
施工组织设计中的组织机构框图是施工项目管理的重要内容,合理的组织机构框图能够明确各部门之间的职责和协作关系,提高施工项目的管理效率和质量。
因此,在进行施工组织设计时,应该认真制定和完善组织机构框图,确保施工项目的顺利进行和顺利完成。
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现场组织框图,如下:现场组织框图文字详述项目组织管理机构的设置原则1、目的性原则根据本工程概况所设置的项目组织管理机构,其目的是为了产生组织功能,实现施工项目管理的总目标,严格履行工程合同,按照“三控两管一协调”(即进度控制、质量控制、成本控制,合同管理、信息管理,组织协调)的内容,进行全方位、全过程的施工管理,从这一根本目标出发,就会因目标设事,因事设机构定编制,按编制设岗位定人员,以职责定任务授权力。
2、精干高效原则施工项目组织机构的人员设置,以能实现施工项目所要求的工作任务(事)为原则,尽量简化机构,做到精干高效。
人员配置要从严控制二、三线人员,杜绝人浮于事,力求一专多能、一人多职。
同时还要增加项目管理班子人员的知识含量,着眼于使用和绩效相结合,以提高项目施工水平、质量、效益。
3、管理跨度和分层统一的原则管理跨度亦称管理幅度,是指每一个主管人员直接管理的下层人员数量。
管理跨度大,所接触的人员关系就多,处理人与人、人与事的关系数量相应就多,反之则少。
组织机构设计时,必须有一个适当的管理跨度。
然而管理跨度又与职能分层有关。
因此不难理解:层数多,跨度就小;层数少,跨度会大。
这就要根据领导者的个人能力和施工项目的大小进行权衡。
本组织机构在设计时,因对根据本工程的工作量和所牵涉到的专业内容加以考虑,其人员设置是相当有针对性的。
4、业务系统化管理原则由于根据本工程的施工项目是一个相对开放的系统,由众多户型(子系统)组成,一个大系统,各个子系统之间、子系统内部各个单位工程之间,不同组织、工种、工序之间,存在这大量的结合部,故项目组织的形成必须是一个完整的组织机构系统,恰当地分层和设置管理部门,以便在结合部上能形成一个相互协调、相互联系、相互制约的有机整体,防止产生职能分工、权限划分和信息沟通上的相互矛盾或重叠。
使项目管理自始至终围绕总目标实行合理分工及整体协作。
项目经理任务及职责1、施工项目经理的任务项目经理的任务与职责主要包括两个方面:一是要保证施工项目按照规定的目标高速、优质、低耗的全面完成;另一方面是保证各个生产要素在项目经理授权范围内做到最大限度的优化配置,具体讲有以下几项:(1)确定项目管理组织机构的构成并配备人员,制订规章制度,明确有关人员职责、组织项目经理部开展工作;(2)确定管理总目标和阶段目标,并对目标进行分解,制订总体控制计划,确保项目施工交验成功;(3)及时适当的做出项目管理决策,包括投标报价决策、人事任免决策、重大技术组织措施决策、财务工作决策、资源调配决策、进度决策、合同签定及变更决策等,同时对合同执行进行严格管理;(4)协调本组织机构与各协作单位之间的协作配合及经济、技术关系,代表企业法人进行有关签证,并进行相互监督、检查,确保质量、工期、成本控制和节约;(5)建立完善的内部及对外信息管理系统;(6)实施合同,处理好合同变更、洽商、纠纷和索赔,处理好与业主之间的合同关系,搞好与有关单位之间的协作配合,搞好与建设单位、总包单位、监理单位等的相互监督。
2、施工项目经理的职责施工项目经理的职责是由其所承担的项目任务决定的。
根据企业有关规定,施工项目经理应该履行以下职责:(1)认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制订颁发的各项规章制度,自觉维护企业和职工利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成;(2)对于项目范围内的个单位工程和相关工程,组织全面落实,对施工队伍的综合素质、能力以及资格进行严格考核,才能进行发包,并对发包工程的进度、质量、安全、成本、场容等进行监督管理,考核验收,全面负责;(3)组织编制项目施工组织设计,包括进度计划和技术方案,制定安全生产和质量保证措施,并组织实施;(4)根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工生产计划,包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划,据此与有关部门和单位签定供需包保和租赁合同,并严格履行;(5)科学组织和管理进入工地的人、财、物资源,协调好内部工作关系,作好人力、物力、财力和机械设备的调配和供应,及时解决施工中出现的各种问题,保证履行与公司签定的承包合同,提高综合经济效益,圆满完成施工任务;(6)组织制定项目经理部各类人员的职责权限和各项规章制度,搞好与公司机关职能部门的业务联系和经济往来,定期向公司主管部门报告工作;(7)严格财务制度,加强财务、预算管理,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系;(8)全面推行公司ISO9000质量管理体系标准,积累并总结一套行之有效的施工管理经验,为公司内部其他项目部树立良好典范。
技术负责人的任务与职责1、任务主管技术、质量、安全的技术总负责人必须有工程师以上的技术职称,是项目经理部的主要技术负责人,在项目经理直接领导下,负责对项目工程中的技术、质量、安全进行监督管理。
其主要任务是:(1)负责对设计图纸的技术管理,全面了解设计意图,对施工图进行技术交底,按照图纸会审签字后的图纸文件安排施工;(2)与设计单位就设计图的修改、变更和完善进行洽商,按照设计规范要求进行施工;(3)协助项目经理对重大技术组织措施提供决策依据,当好项目经理的技术参谋。
必要时,在项目经理的授意下,直接参与重大技术组织措施的决策;(4)制定施工技术方案,按照有关验收规范要求,对所有的材料、施工工艺,进行质量监督和控制,制订工程进度计划的落实措施;(5)安排专人对技术文件进行妥善保管,对往来技术文件进行登记、签收和归档;(6)掌握工程质量情况、指导和督促质量经理和质检员和班组长作好质量检验和评定工作,参加分项、分部和竣工工程的质量检查,特别对隐蔽工程,要做好验收记录,认定质量验评;(7)加强对工地现场的安全管理,定期对现场的安全进行检查,督促安全经理及安全员对安全方面的工作进行指导,落实安全制度,实施奖惩办法。
2、职责(1)认真协助并配合项目经理开展工作,严格按照国家技术规范进行施工,贯彻ISO9000质量方针和履行质量管理程序,严格质量把关,确保项目过程技术指标的落实;(2)组织学习推广新技术、新工艺、新材料和先进的施工方法,建立QC小组,组织研究技术方面的疑难问题,并提出解决办法;(3)及时总结施工过程中的各种经验,好的要推广,不足的要纠正;(4)组织开展安全教育及操作规程培训,进行安全技术交底,严禁违章作业,及时整改隐患。
如发生安全事故应积极采取有效措施,及时上报。
(5)组织对施工人员进行三级安全教育,督促施工队进行班前安全活动,每半月召开一次安全会议,并检查安全会议记录;(6)检查进度计划的落实情况,及时调整劳动力和材料进场计划,积极推进工程进度计划的按期完成。
●质量检验员的岗位职责(1)督促施工班组对已完成的项目内容即使进行自检、交接检和隐蔽工程的检查验收,如实记录,并予以复查,监督和掌握质量概况,发现问题即使纠正,确保工程质量;(2)检验采购的原材料和业主以及业主提供的产品,填报检验和验证记录,标识、隔离和评价不合格品,并通知有关人员处理;(3)控制不合格品或未纠正缺陷的分项工程不得进行下一步施工或交付;督促并检查对不合格品和整改项目纠正措施的事实完成情况,并即使给予评定;(4)按质量标准和验收规范对分项、分部工程进行检验评定,符合要求的即使办理单位工程验收;(5)进行质量事故调查,分析、提出处理意见,并及时如实上报;(6)填写质量报表,收集、整理所有质量记录和验收资料,建立质量档案;(7)负责项目工程检测工具的管理,确保检测工具的完好。
●材料员(及仓保员)的岗位职责(1)按照设计施工图中的用材要求,准确核对并计算出所需材料的品牌、规格、数量以及费用,提交完整准确的材料清单和采购计划,负责控制材料按时进场并验收,确保材料对板和质量要求;(2)提供材料供应商(包括厂家)的营业执照和材料样品、样本、价格表等资料,确认材料供应商的资格和资信情况能满足项目工程所要求的条件;(3)同种材料应比较价格、供货期、售后服务方面,择优选择合格供应商,并与之签定购货合同;(4)确保主要材料和特种材料,能由供应商、厂家及时提供材料的产品合格证和检验报告,并保证真实可靠;(5)按新购机具清单所列机具名称、型号、规格和质量要求,采购合适的机具;(6)仓库保管员负责入库材料及新工具的登记、标识、储存、维护,保存好所有材料的合格证及其他证明文件;(7)按主管材料调配的负责人的签字发放材料,并如实登记。
加强对仓库的安全保管。
安全员的岗位职责(1)编制安全技术措施计划,负责组织安全措施的实施,为项目安全生产直接负责;(2)按照公司的《安全生产管理暂行规定》,逐项做好施工现场安全用电、安全防火、临时洞口和高处作业的安全防护工作;(3)按照《安全生产管理暂行规定》自检评分,必须达标;(4)张贴“五牌一图”,向施工安全监督站申请受监,协同业主领取安全受监证和《开工许可证》;(5)对入场工人进行安全教育和书面安全技术交底,并履行签字,填报《三级教育登记表》,检查特种工人是否持证上岗;(6)督促、监督班组进行班前安全教育活动,定期组织召开安全会议,填写安全会议记录;(7)经常检查工地安全情况,发现问题隐患,及时填报《事故隐患整改记录》报项目经理审批处理,保证施工顺利进行;(8)解决生产中的安全问题,制止违章指挥和违章作业,遇到严重问题可令其停工整顿;(9)发生工伤事故及时上报,参加事故调整、分析和处理工作;●资料员的岗位职责(1)收发、登记和保管设计图纸、质量体系文件及有关工程项目的往来文件;(2)收集、整理施工中所有文件、资料,及时提交项目工程中所需查阅的资料文件,并负责收回借出的资料(借阅资料需经项目经理签字同意);(3)各种资料按类别分开保管,完工后交项目经理送公司工程部资料室归档。
●施工队长、班组长岗位职责(1)带领本队各班组人员按照设计图纸、施工规范和作业指导书进行施工,保证质量,注意安全,对本班组负责施工段的质量、安全、进度负责;(2)安排和组织本队各班组施工计划的落实,协调好施工中的交叉流水作业,每周向施工员报告实际施工进度;(3)负责领料及识别材料标识(包括成品、半成品),有权拒绝使用不合格品;(4)注意合理下料并合理使用边角料,努力降低材料消耗;(5)检查和监督工人的施工质量,随时纠正操作错误;要求作业工人及时对完成的项目进行自检和填报自检记录,纠正错误,完成整改措施;(6)负责工序交接检查,如实填报分部分项工程质量,检验评定表;(7)督促作业人员每天班后清理作业现场,搞好安全文明施工;(8)注意对前道工序完成的作业面进行维护,负责对本班组施工的成品和半成品进行保护,直至竣工验收。
其他项目负责人的岗位职责(1)服从管理部门的领导,下达各项施工任务,按照设计图纸要求和施工工艺规范,按计划安排施工,并按时完成每一项施工任务,保证项目工程达到合格标准;(2)主动协调完成施工进场准备工作,积极创造施工条件,协助项目部办理开工报告;(3)办理工程业务联系,完善工程现场签证、工程施工变更记录等事项;(4)填写施工日志,办理中间工程交接、交工手续,加强对隐蔽工程验收工作,办理竣工报告和竣工验收证明书的工作,参加过程验收。