新成立公司企业住房公积金办理流程
企业给员工公积金办理流程
企业给员工公积金办理流程
一、申报阶段
1.登记企业
（1）准备相关企业证照和申报材料
（2）在当地人力资源和社会保障局进行企业登记2.开户登记
（1）提供企业营业执照、法人身份证等资料（2）向公积金管理中心申请开户登记
3.员工登记
（1）收集员工身份证、户口簿等材料
（2）向公积金管理中心申报员工信息
二、缴存阶段
1.缴存基数确定
（1）确定员工公积金缴存基数
（2）根据规定比例计算企业和员工的缴存金额2.缴存款项
（1）按月将员工和企业应缴款项汇入公积金账户（2）确保及时足额缴存
三、办理业务
1.缴存证明
（1）提供员工公积金缴存证明
（2）员工可在需要时向公积金管理中心申请
2.提取业务
（1）员工提取公积金时，提供相关申请资料
（2）企业应配合员工提取公积金的业务办理
3.贷款业务
（1）员工申请住房公积金贷款时，企业需提供相关支持文件（2）协助员工完成贷款申请手续。
住房公积金的办理流程
办理依据：1、住房公积金管理条例中华人民共和国国务院第350号令2、北京住房公积金缴存管理办法京房公积金管委会20062号表格下载：单位信息变更登记表单位汇缴、补缴住房公积金申报办理指南办理机构：单位具体开户管理部..办理地址、电话：各管理部的地址和电话在“”中..办理时间：周一至周五9：00至下午5：00法定节假日除外办理时限：到管理部办理当天完成办理程序：账支票..汇缴书汇缴金额、汇缴人数与单位开户时填制的住房公积金汇缴跨年清册记录的汇缴金额、汇缴人数一致..单位使用现金缴存住房公积金的;须到银行目前为建设银行、交通银行填制银行统一印制的三联现金送款簿;现金送款簿收款人栏统一填写“北京住房公积金管理中心”;收款行及账号向管理部索取;解款部门栏填写缴存单位全称;并在现金送款簿空白处注明单位登记号、管理部编号及汇缴月份..2非首次办理汇缴的;单位汇缴人员无变化的;填写与上次办理住房公积金汇缴金额一致的汇缴书及转账支票；单位汇缴人员有变化的;填写管理中心统一印制的变更清册;以及与人员变更后应汇缴金额一致的汇缴书和转账支票;汇缴书中“增加人数”、“增加金额” 、“减少人数”、“减少金额”栏与变更清册中相应栏目一致..3汇缴确认后;管理部接柜人员打印机制汇缴书一式两份;盖章后一份退单位经办人;一份与变更清册、转账支票或现金送款簿一同交管理部复核人员复核;并作为原始凭证留存..4单位可同时办理在同一住房公积金年度内的多月份连续汇缴..2、通过银行汇款方式汇缴住房公积金1单位填制单位汇款缴存公积金备案表;传真至住房公积金管理中心所属管理部..2单位将应缴存款项汇入住房公积金管理中心指定的住房公积金银行专户;汇款单中收款人栏填写“北京住房公积金管理中心”;收款银行及账号填写住房公积金管理中心指定的收款银行及账号;并在汇款单空白处注明单位登记号、管理部编号及汇缴月份..3住房公积金管理中心会计处收到汇款后与管理部上报的单位汇款备查簿核对;无误后计入单位暂存款..4管理部通过系统查询已收款后;通知单位..单位持住房公积金汇缴书;有变更的还需持住房公积金汇缴变更清册一份;单位汇款缴存公积金备案表两份;到管理部办理汇缴分配;将已缴存的住房公积金计入个人账户..5汇缴确认后;管理部接柜人员打印住房公积金汇缴书一式两份、住房公积金暂存款凭证一份;盖章后一份住房公积金汇缴书退单位经办人;一份住房公积金汇缴书与住房公积金暂存款凭证、住房公积金汇缴变更清册一同留存..单位填制的单位汇款缴存公积金备案表;一份由管理部盖章后退单位经办人;一份管理部留存..3、委托银行收款方式汇缴住房公积金对于已开通委托银行收款方式汇缴住房公积金的管理部;其所属单位可以通过银行托收的方式缴款;办理住房公积金的汇缴业务..1单位与管理部签署由住房公积金管理中心统一印制的委托银行收款缴交住房公积金协议..2单位与开户银行签订北京市特约委托收款付款授权书..3协议签定后;管理部在系统中为单位办理委托收款登记..4单位每月定期与管理部做委托收款确认;包括：无人员变更的做无变更汇缴确认;有人员变更的;单位报管理部住房公积金汇缴变更清册一份..5住房公积金管理中心会计处每月按约定的时间通过系统汇总委托收款信息;办理银行托收..6收款成功后;住房公积金管理中心会计处根据银行提供的委托收款结算凭证收款联;将托收款项计入单位暂存款..7管理部查询收款成功信息;办理住房公积金汇缴分配;将汇缴金额计入个人账户;并打印住房公积金汇缴书一式两份;盖章后一份退单位经办人;一份与住房公积金汇缴变更清册一同留存..8对于托收未成功的单位;管理部通知单位收款失败;重新办理托收手续..4、支取住房基金汇缴住房公积金1单位可以支取在北京市住房资金管理中心交存的单位住房基金;作为住房公积金单位缴存部分;到管理部柜台办理住房公积金的汇缴业务..2单位填制住房基金支取书;加盖住房基金预留印鉴;到住房基金开户管理部办理住房基金支取..3管理部住房基金接柜人员打印机制住房基金支取书;转交公积金接柜人员..4管理部公积金接柜人员凭内部转来的住房基金支取书将转账金额录入系统;计入单位暂存款;打印住房公积金暂存款凭证一份..5单位填制住房公积金汇缴书、住房公积金汇缴变更清册; 连同个人缴存部分的转账支票;到管理部办理汇缴;转账支票的金额与住房基金支取书的金额之和应等于本次汇缴金额..6汇缴确认后;管理部接柜人员打印住房公积金汇缴书一式两份、住房公积金暂存款凭证一份;盖章后一份住房公积金汇缴书退单位经办人;一份住房公积金汇缴书与上述两次打印的住房公积金暂存款凭证及住房公积金汇缴变更清册一同留存..5、市级财政统发方式汇缴住房公积金行政事业单位以财政拨付住房公积金到管理中心住房公积金专户的方式缴款;办理住房公积金的汇缴业务..1首次采用财政拨款方式缴存住房公积金的单位;在管理部开设财政拨款专户后;将汇缴信息上报财政..以后汇缴月份如有人员变更应在指定时间将变更清册报到管理部..2管理部接柜人员及时将单位的相关信息录入系统..3管理中心会计处每月定期汇总财政拨款单位明细;将数据发送财政..4财政核对后将资金汇入管理中心指定的账户..5管理中心会计处按照财政提供的单位明细;分别计入各单位暂存款..6管理部为单位办理住房公积金汇缴分配;打印汇缴书一式两份;盖章后一份退单位经办人;一份与变更清册一同交管理部复核人员复核;作为原始凭证留存..7同一单位既有财政拨款又有单位自筹的;单位应填制自筹部分的汇缴书和变更清册;并按照其他汇缴方式单独办理..6、区县财政拨款方式汇缴住房公积金。
公司五险一金办理流程
公司五险一金办理流程一、公司五险一金概述。
公司五险一金是指企业为员工购买的社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
这些保险和公积金是员工的基本福利，也是企业责任的一部分。
因此，公司五险一金的办理流程对于企业和员工都非常重要。
二、公司五险一金办理流程。
1. 员工入职时办理。
员工入职时，公司需要在规定的时间内为员工办理五险一金。
流程如下：（1）为员工办理社会保险登记，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）为员工办理住房公积金账户，缴纳住房公积金。
2. 月度缴纳流程。
公司需要按照规定的时间和比例为员工缴纳五险一金，具体流程如下：（1）按照员工工资总额计算应缴纳的社会保险和住房公积金金额。
（2）将应缴纳的社会保险和住房公积金金额转入相关的社会保险和住房公积金账户。
3. 员工离职时办理。
员工离职时，公司需要办理员工的五险一金相关手续，具体流程如下：（1）办理员工社会保险和住房公积金的注销手续。
（2）根据员工的个人情况，办理相关的社会保险和住房公积金的结算。
4. 变更办理流程。
如果员工个人信息或者公司情况发生变化，需要及时办理相关的五险一金变更手续，具体流程如下：（1）办理员工个人信息变更手续，包括姓名、身份证号码、户口簿等。
（2）办理公司相关信息变更手续，包括公司名称、组织机构代码、注册地址等。
5. 其他相关流程。
除了上述常规的办理流程外，公司还需要定期进行五险一金的汇总和报表工作，以及参加相关部门组织的培训和会议，了解最新的政策和规定，确保公司五险一金的办理工作符合法律法规。
三、总结。
公司五险一金办理流程是企业管理中非常重要的一部分，涉及到员工的基本福利和企业的社会责任。
因此，公司需要严格按照规定的流程和要求办理五险一金，保障员工的权益，也为企业的稳定发展提供保障。
希望公司能够认真对待五险一金的办理工作，确保流程的顺畅和规范，为员工和企业共同创造更好的发展环境。
社保公积金的办理流程
社保公积金的办理流程
1.注册企业信息
2.雇员登记
3.缴纳社保公积金
根据员工实际工资和企业所在地的社保公积金缴纳政策，企业需要根据规定的比例缴纳企业部分的社保公积金，同时从员工工资中扣除员工个人部分的社保及公积金。
4.制作社保卡、公积金卡
企业办理完缴纳手续，需要到银行办理社保卡和公积金卡，将员工的基本信息绑定在卡上。
5.发放社保卡、公积金卡
企业收到社保卡和公积金卡后，将卡发放给员工，员工需按照银行规定的流程进行激活和密码设置。
6.注册个人社保
7.缴纳个人公积金
员工登录公积金系统，根据个人情况填写公积金缴存比例等信息，并将个人公积金存入个人账户。
8.月度报表填写
根据社保公积金缴纳政策的要求，企业需要按时填写月度报表，包括企业社保公积金缴纳明细、员工社保公积金明细等。
9.社保公积金账户管理
企业需要定期核对员工社保公积金账户余额和缴费记录，确保账户的准确性。
10.实名认证
根据国家相关政策，雇主和员工需要进行实名认证，确保社保公积金办理的真实性和有效性。
以上是社保公积金的办理流程的基本步骤，每个地区和每个企业的具体步骤可能会有所不同，请根据自身情况具体办理。
同时，由于政策的不断变化，建议关注当地相关政策和规定，以确保办理的顺利进行。
杭州企业公积金开户办理流程
杭州企业公积金开户办理流程
杭州企业公积金开户是杭州市各类企业和单位为其在杭从业人员参加公积金缴存而进行的必要手续。
开户流程通常包括以下几个步骤: 1. 准备材料。
企业应准备以下材料到杭州市公积金管理中心办理开户:企业法人授权书、企业营业执照副本、企业基本情况表、参加企业公积金缴存同意书。
2. 走流程。
企业携带完整材料到杭州市公积金管理中心或其派出机构申请开户。
工作人员将对材料进行审核,并开出企业公积金开户申请表。
3. 缴纳首期存款。
经审核通过后,企业需要在指定期限内(一般为一个月内)向公积金管理中心缴纳首期存款。
首期存款额为每个参加公积金的人次×月缴存额×缴存月数。
4. 领取公印。
企业在缴清首期存款后,工作人员将为企业颁发公积金管理账户和使用公积金专用章。
此时企业公积金管理账户正式开通。
5. 起缴时间。
企业公积金起缴时间一般从开户成功次月份开始执行,与工资发放日挂钩。
这标志着企业开始参与杭州企业公积金制度。
以上就是杭州企业公积金开户流程的大致过程,希望对各企业参考有帮助。
任何问题欢迎咨询杭州市公积金管理中心。
新公司如何办理住房公积金开户流程
新公司如何办理住房公积金开户流程住房公积金是中国政府推行的一项社会保障政策，旨在帮助职工解决住房问题。
对于新成立的公司，办理住房公积金开户是一项重要的工作。
下面我将从以下几个方面介绍新公司办理住房公积金开户的流程。
第一，了解相关政策和法规。
在办理住房公积金开户前，新公司应该先了解相关的政策和法规，包括住房公积金管理办法、住房公积金缴存比例等。
这样有助于确保公司在办理过程中合规操作。
第三，选择住房公积金管理机构。
在中国，住房公积金由各地的住房公积金管理中心管理。
新公司需要按照所在地的规定选择合适的住房公积金管理机构，并前往该机构办理住房公积金开户手续。
第五，办理开户手续。
在提交相关材料后，新公司需要等待住房公积金管理机构的审查和审核。
一般来说，审核通过后，公司就可以办理住房公积金账户的开户手续，并获得公积金账号。
第六，缴纳住房公积金。
开户后，新公司需要按照规定缴纳住房公积金。
公司需要在规定的时间内，按照规定的缴存比例（根据当地政策规定）向员工的公积金账户划入相应的金额。
同时，公司还需要及时更新员工的缴存记录，确保缴存的准确性。
第七，管理住房公积金账户。
公司需要负责管理员工的住房公积金账户，包括及时更新员工的个人缴存记录、提供相关的缴存证明和报表等。
同时，公司还需要及时处理员工的住房公积金提取申请，办理相关手续并向员工发放公积金资金。
总的来说，新公司办理住房公积金开户需要了解相关政策和法规，准备好相关证明文件，选择合适的管理机构，填写申请表格并提交相关材料，办理开户手续，按规定缴纳住房公积金，并负责管理员工的公积金账户。
通过以上步骤，新公司就可以顺利办理住房公积金开户。
公司五险一金办理流程
公司五险一金办理流程一、了解五险一金的含义。
五险一金是指社会保险和住房公积金，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
这些保险和公积金是员工在工作期间的合法权益，公司需要按照相关规定为员工办理。
二、员工入职时的办理流程。
1. 员工入职时，公司需要向员工介绍五险一金的相关政策和办理流程，包括缴纳比例、缴纳基数、个人和公司的缴纳比例等内容。
2. 公司需要向员工收集相关的个人身份证件、户口本、照片等材料，以便办理社保和公积金的登记。
3. 公司财务部门或人力资源部门需要在员工入职后的规定时间内，将员工的相关信息报送给社保和公积金管理部门，办理相关手续。
三、公司的缴纳流程。
1. 公司需要按照国家规定的比例，将员工的社保和公积金款项一起缴纳到相关部门。
2. 缴纳的流程包括填写缴款通知单、汇款、办理缴款手续等。
四、员工的权益保障。
1. 员工的五险一金是由公司代为缴纳的，员工有权了解自己的缴费情况，可以通过公司提供的渠道查询自己的社保和公积金余额。
2. 员工在需要使用社保和公积金时，可以向公司提出申请，公司需要在规定的时间内为员工办理相关手续，保障员工的权益。
五、员工离职时的办理流程。
1. 员工离职时，公司需要为员工办理社保和公积金的相关注销手续，包括社保卡的注销、公积金账户的处理等。
2. 公司需要向离职员工清楚说明离职后的社保和公积金的相关政策，以便员工知晓自己的权益情况。
六、定期的社保和公积金核对。
1. 公司需要定期对员工的社保和公积金进行核对，确保缴费的准确性和及时性。
2. 如发现问题，公司需要及时与社保和公积金管理部门进行沟通，进行调整和处理。
七、总结。
公司五险一金的办理流程是一项重要的人力资源管理工作，公司需要严格按照国家的相关规定和政策，为员工办理五险一金手续，保障员工的合法权益。
同时，公司也需要加强对五险一金政策的宣传和解释，让员工充分了解自己的权益，共同维护良好的劳动关系。
12公积金工作流程及规范
12公积金工作流程及规范公积金是一种由政府和个人共同缴纳的储蓄制度，旨在帮助个人有效积累养老金和应急资金。
在许多国家，公积金制度都被广泛采用，成为了社会保障体系的重要组成部分。
在中国，公积金制度也得到了广泛的普及和应用。
公积金的工作流程及规范主要包括以下几个环节：一、单位办理公积金登记单位作为公积金缴存的主体，需要向当地住房公积金管理中心办理公积金登记手续。
在登记时，单位需要提供相关的营业执照、组织机构代码证等基本资料，以及员工名单、工资标准、银行账号等个人资料。
单位需要按照规定的比例将员工的工资扣除一部分作为公积金缴存金额。
二、员工填写公积金申请表员工在入职时需要填写公积金申请表，其中包括个人基本信息、家庭信息、银行账号等资料。
员工需要在申请表上签字确认并提供相关证件复印件。
填写公积金申请表是办理公积金的第一步，员工需要仔细填写，并确保所提供的资料真实有效。
三、单位每月向住房公积金管理中心缴存公积金单位需要在每个月的约定时间内，将员工的公积金缴存金额汇入住房公积金管理中心指定的账户。
单位需要按照规定的比例扣除员工的工资，将公积金款项划入专门的公积金账户。
公积金管理中心会对单位的缴存情况进行核对和监管，确保公积金的正常缴存。
四、员工查询和提取公积金员工可以通过网上或到现场的方式查询自己的公积金账户余额。
当员工需要提取公积金时，需要提供相关证明文件并填写提取申请表。
根据公积金管理规定，员工可以提取的情况包括购房、装修、医疗、教育等紧急或应急情况。
提取公积金需要经过公积金管理中心的审核和审批，确保提取行为合法合规。
五、公积金管理中心监督和管理六、公积金使用监管公积金的使用需要遵守相关规定和程序，不能随意挪用或滥用。
公积金管理中心对公积金的使用行为进行严格的监管，确保公积金的合法合规使用。
如果发现有滥用公积金的行为，公积金管理中心将及时采取相应的监管措施，保护公积金的安全和稳定。
总的来说，公积金的工作流程及规范能够有效地保障公积金制度的顺利运行，确保单位和员工都能够享受到公积金制度的好处。
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新公司住房公积金缴存办理流程
【导读】根据我国住房公积金管理条例规定，新成立的企业单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金；新入职员工也应该及时办理开户及增员手续，那具体怎么操作？需提供哪些资料？
新成立公司企业住房公积金办理流程
【承办机构】：公积金管理机构
【办理事项】：公积金办理
【咨询电话】：12329
【相关业务】：住房公积金封存业务指南、住房公积金信息变更业务流程办理条件
1、属于企业；
2、需要为员工缴存住房公积金。
办理所需资料
1、住房公积金登记表；
2、专办员注册申请表；
3、开业许可证明，例如单位设立批准文件、组织机构代码证、营业执照或法人证书；
4、专办员身份证；
5、法定代表人或单位负责人身份证；
6、其它相关资料。
【备注】：公积金办理所需资料具体根据本地公积金缴存政策执行。
办理流程
1、单位经办人携带上述资料前往公积金机构申请办理；
2、工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3、审核完成后，即可办理公积金。
【备注】：不同省市公积金办理手续不同。
例如深圳可以先网上预约，然后在现场办理，以便节省更多时间。
新入职员工住房公积金办理
单位新录用和新调入职工办理住房公积金手续，根据规定新职工自录用或调入之日起三十日内到办事机构办理账户设立、账户转移及缴存登记手续，办理时单位需填写变更清册并加盖财务章，具体办理流程如下：
1、资料：公司营业执照，代码证，税务登记证，法代身份证、经办员身份证；
2、流程：公司公积金专办员凭上述资料原件，复印件，到所在区县社保中心或公积金分中心办理开户与增员手续，然后回银行办理托收手续即可。
【注意事项】：按住房公积金管理条例规定，每位职工只能开设一个住房公积金账户，如果有两个或两个以上住房公积金账户的必须进行合并；住房公积金账户记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
单位应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况，并定期与住房公积金办事机构对账。
为什么要办理住房公积金？
我国政府规定，用人单位必须按照规定办理住房公积金。
办理住房公积金好处多多：
1、缴存住房公积金，职工可以提高解决自身住房问题的能力。
职工有一笔
稳定、长期的住房储金，可作为购房还贷稳定的资金来源，减轻还贷的压力。
2、是缴存住房公积金，职工购房贷款时可享受优惠的利率，住房公积金个人贷款利率低于同期商业银行按揭贷款利率，减少利息支出。
3、缴存住房公积金，实际增加了职工的收入，单位缴存部分和职工缴存部分都归职工个人所有，还可增加职工个人的利息收益。
4、缴存住房公积金，可以减轻缴税负担，单位和职工扣缴部分(国家规定政策范围内)在缴纳个人所得税前扣除，不计入纳税基数。
5、住房公积金作为住房的专项储金，在退休时一并提取，可作为职工养老金的补充，对职工的晚年生活起到保障作用。
6、单位为职工缴存住房公积金，可体现对员工的福利，有利于稳定员工队伍;也可以减轻单位缴税负担;有利于提升单位的社会形象。
咨询专区
一、单位要统一办理公积金，不知怎么操作？
【回复】：首先单位必须前往公积金机构办理公积金缴存登记，然后再为员工办理公积金。
二、个人可以办理公积金吗？还是要单位办理？
【回复】：一般单位必须按照规定为员工办理公积金。
部分城市已经实现个人办理公积金业务。
三、新成立单位办理公积金需准备哪些资料？咨询电话多少？
【回复】：新成立单位办理公积金需准备住房公积金登记表、专办员注册申请表、开业许可证明等等。
咨询电话12329。
住房公积金办理常见问题
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