高校学生工作例会制度
学生工作例会管理制度
学生工作例会管理制度一、制定背景为规范学生工作例会的管理制度，加强学生自我管理的能力，培养学生团队协作精神，提高学生工作效率和质量，特制定此《学生工作例会管理制度》。
二、适用范围本制度适用于学生工作例会的运作、管理和实施。
三、例会组织机构1. 学生工作例会应由成员共同组成，成员应至少包括主席、副主席、秘书、财务、组织部和宣传部等职务。
2. 其中，主席、副主席应由成员投票选举产生，任期一年，可连任一次。
3. 秘书、财务、组织部和宣传部由主席、副主席等推荐并经大会选举产生，任期一年，可连任一次。
4. 主席负责协调例会内部事务，副主席协助主席开展工作，秘书负责记录会议内容，财务掌管会费收支，组织部主要负责会议活动的规划与组织，宣传部负责例会的宣传工作。
5. 例会成员应具有服从组织、团结协作、责任心、服务意识等工作品质，全心全意为学生服务。
四、例会工作范围1. 定期召开学生工作例会，交流学生身心健康、学习生活经验、提出合理的建议和需求等工作。
2. 搜集学生意见和建议，积极反映学生的声音，争取为学生发声争利。
3. 组织各类社团、课外活动、志愿服务等，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。
4. 积极参与校内外各种活动，增进学院交流、推进学院发展。
五、例会会议的管理1. 开会前例会成员应着装整齐、准时到齐。
2. 定期召开例会，确保例会的连续性和有效性。
3. 会前委员要对提出的议题进行准备，并提前发放会议通知和相关文件。
4. 会议中，秘书应认真记录会议内容，确保会议记录故而完整和准确。
5. 会后，宣传部应及时将会议精神宣传到全院的学生中去。
6. 讨论过程中应保持礼貌，不得恶意攻击他人，维护学生工作正常开展。
七、部门工作流程1. 宣传部门发放会议通知及有关文件。
2. 会议前组织部门确定议题。
3. 会议中主席主持会议，秘书记录会议内容，宣传部宣传会议精神。
4. 会议结束后，财务部门总结会费收支情况。
5. 会议纪要应在下一次会议之前公布。
学生工作例会制度_规章制度
学生工作例会制度_规章制度为了进一步加强和改进我系学生工作管理制度，增进工作交流，提高工作效率，规范行政管理，强化制度体制，使学生工作制度更加完美，做到科学化、规范化，现制定学生工作例会制度：一、学生常规工作例会会议由学工部党总支副书记召集主持。
参与人员：学生干事及全系辅导员。
会议时间：每周一下午2：30准时到七栋六楼学生管理办公室召开。
会议内容：学生干事通报院职能部门对我系检查、考核、评比情况，及系部、学生会对各班级日常工作检查、考核、评比情况。
辅导员交换意见，互通情况，总结工作，提出所管班级存在的问题等等。
学工部张就我系上周情况进行总结，分析存在的问题，提出解决的办法。
并部署下一阶段的工作。
二、落实我系学生德育工作情况及辅导员工作经验交流会会议由学工部党总支副书记召开。
与会人员：学工部长、学生干事及全体辅导员，必要时邀请院领导及系领导参加。
会议时间：每学期召开两次，具体时间另行通知.会议内容：各辅导员汇报近段工作的情况及在工作中出现的问题。
探讨我系学生管理工作出现的普遍问题，以及提出相应的对策。
以促使我系学生工作更加完善。
学工部长总体评价前期工作，提出对策，并部署下一个阶段工作。
领导讲话。
三、会议要求：各辅导员会前要调查取证，做好充分准备。
会议目的要明确，会后要认真落实，真正起到推动工作的作用。
学生干部评优规章制度_规章制度以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!为了进一步贯切我院学生组织自我教育、自我服务、自我管理的工作宗旨，更好地监督我院学生干部，确保学生干部能够严格要求自己，并不断提高自身素质，特制定本制度。
本制度适用范围：学生会干部。
一学期有两门以上(含两门)功课不合格者免除其职务。
部长级以上的干部因工作失职，造成严重后果一次不得评优，两次免除其职务; 受学校行政处分者，免除其职务。
本着院学生会干部对全员师生负责的原则,该考核量化分数由四个来源:1、党,团总支意见:-10020﹪=202、学生会意见:10060﹪=603、同学意见:来源于我院广大同学10020﹪=204、各部门年终工作总结将上述四项得分相加,即得该部得分.具体细则:1. 党、团总支及主席团分别进行考察评价。
大学学生例会工作制度
大学学生例会工作制度随着社会的发展，大学学生例会成为一项重要的学生组织活动，在促进学生交流、增强组织意识、推动学校发展等方面发挥了重要作用。
然而，要有效地开展例会工作，必须制定科学合理的工作制度。
本文将从制度设计、执行、考核等方面，对大学学生例会工作制度进行论述。
一、制度设计1、会议时间：一般安排在选课之后的周中，方便学生参加。
2、会议地点：一般选用学校内的教学楼、学生活动中心、图书馆等公共场所。
3、会议形式：一般为组织者和参加者进行交流、讨论、汇报等环节，让每一位参与者都有机会发表自己的意见。
4、会议议程：会议议程应根据学生会工作实际情况进行制定。
具体议程可以包括：召开会议、主题发言、工作汇报、提出建议、组织讨论、决定工作方案、领导讲话等环节。
5、会议纪律：在会议中要强调纪律，如不得迟到、早退等行为，否则要予以惩处。
二、制度执行1、会议主持：会议主持人要有一定的组织能力和沟通能力，在会议中起到组织、引导、调解等作用。
2、认真汇报：参会人员要认真履行职责，主动发言、提出建议，和工作汇报，发现问题及时纠正。
3、讲求效率：在会议中要注重效率，同时也要保证会议的质量。
会议时间要安排合理，讨论要重点突出，总结要准确清晰。
4、统一安排：会议的切实文件、资料等要有统一安排，便于管理和负责人的查阅。
三、制度考核1、结果考核：每次会议结束后，应根据会议记录进行总结考核，发现错误及时纠正，表彰优秀实行者。
2、定期督查：每学期结束后，应由学校的指定领导对全年的会议中心进行督查，检测制度的实施情况，不足之处及时协调和改善。
3、问卷调查：学生会和参与人员可以进行问卷调查，了解现有制度的优缺点，从而不断完善和提高制度。
以上就是大学学生例会工作制度的相关内容，希望对大家有所帮助。
制定科学合理的工作制度，有助于促进学生例会的开展，增强学生组织意识，发挥社会作用，并同时提高学生工作能力。
学生会例会制度模版(3篇)
学生会例会制度模版一、每周举行一次副部以上全体人员工作例会，时间定于每周二____时____分，地点为学生会办公室，会议由主席主持;二、各系主席团会议每月一次，时间定于每月最后一个周三____时，地点为学生会办公室，会议由主席主持;三、各部门工作例会每周一次，具体时间和地点由部门负责人自行安排，并报办公室备案，会议由部门负责人主持;四、会议的内容要求：1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。
2、总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。
3、进行必要的政治理论学习，工作经验交流。
4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。
五、会议的组织要求：1、会议可长可短，讲究务实，不走形式。
2、会议有明确的议题，会前由主席团确定议题。
3、发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。
六、会议的纪律要求：1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团请假。
2、要保持良好的会议秩序。
3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。
4、会议上语言文明。
5、会议时间内，手机调为无声或震动。
学生会例会制度模版（2）一、会议召开及准备1. 会议时间和地点：学生会例会定期于每周（具体日期）的（具体时间）在（具体地点）召开。
2. 会议召集：由学生会主席或副主席负责召集例会，并通知全体学生会成员和相关部门负责人参加。
3. 会议议程：会议前，由学生会主席和秘书长编制例会议程，并通过电子邮件或学生会工作平台发送给参会人员。
4. 会议材料准备：根据例会议程，相关部门负责人及时准备并提交与会材料，以便参会人员提前研究。
二、会议程序1. 主持人开场：会议开始前，主持人宣布会议开始，简要阐述会议目的和议程安排。
2. 例会报告：学生会主席和各部门负责人根据例会议程，依次进行例会报告。
报告内容应包括工作进展、重要事项和问题分析等。
3. 问题讨论：根据例会报告内容，参会成员对工作中遇到的问题和困难进行讨论和建议，力求寻求解决方案。
学生会例会制度（4篇）
学生会例会制度一、引言学生会作为一种组织形式，旨在帮助学生实现自我管理和自我服务的能力，促进校园文化的发展，加强学生与学校之间的沟通和联系。
而学生会例会作为学生会日常工作的重要组成部分，是学生会组织运行与管理的基础。
良好的学生会例会制度对于保持学生会的高效率和积极性，推动学生会的工作进展具有至关重要的作用。
二、学生会例会制度的意义1. 提高学生会工作的组织性和纪律性；2. 制定良好的学生会管理流程，推动工作顺利进行；3. 促进学生会成员之间的沟通和合作，提高学生会整体工作效率；4. 增加各部门对学生会工作的参与度和自主性，提高学生会的代表性和服务性；5. 为学生会活动提供完善的执行机制和制度保障。
三、学生会例会制度的内容1. 例会的频率和时间安排根据学生会的具体情况，制定例会的频率和时间安排。
一般来说，可以每月举行一次全体会议，每周举行一次部门例会，确保全体成员及时得到工作安排和部门工作进展的汇报。
2. 例会的组织形式学生会例会可以采取线上或线下的方式进行。
线下例会可以在学校内的会议室或教室举行，线上例会可以通过视频会议等方式进行。
根据实际情况，选择合适的例会形式，确保例会的顺利进行。
3. 例会的议程设置学生会的例会应该围绕着学生会的工作目标和任务进行，议程内容可以包括学生会主席团的报告、各部门工作汇报、工作计划的安排和讨论、学生会活动的策划与执行等。
在例会前，学生会主席团可以事先确定议程并发送给各成员，以便大家做好准备。
4. 例会的主持方式例会应该有明确的主持人，主持人负责引导会议的进行，确保会议的纪律性和秩序性。
可以轮流担任主持人，以便每个成员都能有机会参与会议的组织和引导。
5. 例会的记录与总结每次例会都应有专人负责记录会议内容，包括讨论的要点、决策的结果以及下一步的工作计划等。
在会议结束后，记录人应及时整理会议记录并发送给全体成员，以便大家共同了解和实施。
四、学生会例会制度的执行1. 例会的参与要求学生会例会是全体学生会成员的集体活动，每个成员都应积极参与。
学院工作例会制度
学院工作例会制度一、总则第一条目的与意义学院工作例会制度旨在加强学院内部管理，提高工作效率，促进各部门之间的沟通与协作，确保学院各项工作的顺利进行。
第二条适用范围本制度适用于学院全体教职工及各部门。
第三条例会组织学院工作例会由学院院长或其指定的负责人主持，由院办公室负责组织。
二、会议组织与程序第四条例会时间学院工作例会每月至少召开一次，具体时间由院办公室提前通知。
第五条例会地点例会地点一般设在学院会议室，如有特殊情况，可临时调整。
第六条会议议程1. 传达上级有关文件精神和指示要求；2. 分析学院当前工作形势，总结上一阶段工作；3. 研究解决学院工作中存在的问题；4. 部署下一阶段工作；5. 各部门汇报工作进展和需要协调解决的问题；6. 其他需要讨论的事项。
第七条会议通知院办公室应在例会前三天将会议通知发送给全体与会人员，内容包括会议时间、地点、议程等。
第八条与会人员1. 学院全体教职工；2. 学院各部门负责人；3. 学院相关职能部门负责人。
第九条会议记录会议记录由院办公室指定专人负责，记录内容包括会议时间、地点、与会人员、议题、讨论内容、决议等。
三、会议纪律与要求第十条会议纪律1. 与会人员应按时到会，不得迟到、早退；2. 会议期间，手机应设置为静音，不得随意离席；3. 认真听会，积极参与讨论，不得私下交流；4. 尊重他人意见，遵守会议纪律。
第十一条会议要求1. 与会人员应充分准备，对议题有深入了解；2. 各部门负责人应提前汇报工作进展和需要协调解决的问题；3. 会议主持人应把握会议节奏，确保会议高效、有序进行。
四、会议决议与执行第十二条决议形成会议决议应经过充分讨论，形成明确、具体的意见。
第十三条决议执行1. 各部门应根据会议决议，及时制定实施方案；2. 院办公室负责对决议执行情况进行跟踪、督促；3. 对未按决议执行或执行不力的部门，院办公室有权进行通报批评。
五、会议资料与归档第十四条资料整理会议结束后，院办公室负责将会议记录、决议等资料进行整理、归档。
大学学院学生工作例会制度
大学学院学生工作例会制度学生工作对于大学来说是非常重要的一项工作，尤其是学院学生工作，更是重中之重。
为了保证学院学生工作能够顺利开展，各大学纷纷制定了学生工作例会制度。
一、制度背景学院学生工作例会制度的实施，是为了加强学院学生工作的纪律性、规范性和科学性，促进学院学生工作的健康、有序开展。
二、制度目的1.促进行政机构与社团组织的紧密联系2.健全学院学生工作的决策机制3.规范学院各项工作流程4.激发工作热情，提高工作效率三、制度内容1.会议召开对象学生工作例会一般由学生工作办公室主任或指定负责人召集，会议对象为学院学生干部、学生代表和相关工作人员。
2.会议召开时间学生工作例会的召开时间原则上为每学期至少召开一次。
学生工作办公室主任或指定负责人应提前向应参加例会的人员发送会议通知，并确定会议具体时间、地点和议程内容。
3.会议议程会议议程应根据学院学生工作的任务及工作计划制定，并在会前发布。
主要包括工作总结、工作计划、学生活动开展计划、干部培训、学生思想引领等议题。
4.会议记录学生工作例会记录由学生工作办公室主任或指定负责人负责记录。
会议记录应简明、准确地记录会议每个议题的讨论情况及决定。
会后，应将会议记录通过学院内部网络或其他途径发送给参会人员。
5.会议纪律学生工作例会需要参与者们严格遵守会议纪律，不得大声喧哗、私话悄语、吃零食等，确保会议的有序开展。
同时，参会者要尊重会议决定，根据会议决定积极协作工作，确保工作计划的有效实施。
四、总结学生工作例会制度有利于加强学生工作的管理，保障学生工作的顺利开展。
只有遵守学生工作例会制度，才能更好地推动学生工作的深入实施，不断提升学生工作的质量和水平，为学院的发展壮大提供强有力的支持。
学院团委、学生会工作例会制度
学院团委、学生会工作例会制度一、目的和意义为进一步提高团委、学生会工作效能，规范工作程序，确保各项工作顺利开展，根据我国有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。
本制度旨在加强团委、学生会自身建设，提高工作效率，提升学生综合素质，促进学生全面发展。
二、会议组织1. 团委、学生会工作例会分为两级：学院团委工作例会和学生会工作例会。
2. 学院团委工作例会由团委全体成员参加，学生会工作例会由学生会全体成员参加。
3. 会议主持人为团委或学生会负责人。
4. 会议地点、时间由团委、学生会提前确定，并通知参会人员。
三、会议议程1. 学习传达了上级团组织、学生会的文件精神和有关要求，研究贯彻落实措施。
2. 总结上一阶段工作，分析存在的问题，提出改进措施。
3. 研究制定下一阶段工作计划，明确工作重点和任务分工。
4. 讨论学生关心的热点、难点问题，提出解决方案。
5. 审议学生团体、活动申请，负责对学生团体进行管理和指导。
6. 组织交流、讨论，分享工作经验和心得，促进成员间的相互学习。
7. 汇报成员思想动态、学习生活情况，关心成员成长和发展。
8. 开展团组织、学生会内部建设，加强成员培训和选拔任用工作。
9. 完成上级团组织、学生会和学院交办的其他工作。
四、会议纪律1. 会议期间，所有成员应保持手机静音，不得随意离场。
2. 会议迟到、早退三次者，视为自动退出团委、学生会。
3. 会议记录由专人负责，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、讨论事项、决定等。
4. 会议决定事项应以书面形式通知相关人员和部门，并督促落实。
5. 会议记录应妥善保存，存档备查。
五、会议频率1. 学院团委工作例会每月至少召开一次。
2. 学生会工作例会每周至少召开一次。
3. 如遇特殊情况，可临时召开会议。
六、会议效果评估1. 会议结束后，成员应对会议效果进行自我评估，书面反馈至团委、学生会。
2. 团委、学生会定期对会议效果进行总结，对存在的问题进行改进。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
高校学生工作例会制度例会作为主席团与各部门之间,各个部门相互之间的一个交流平台,在统筹、联系、沟通等方面起着举足轻重的作用。
例会制度是学生会工作的重要组成部分，是做好学生会各项工作、顺利实现“全心全意为效劳”宗旨的重要保证。
为了加强学生会各部之间的联系，促进各项工作和活动的顺利开展，完善这一机制,促进其职能的发挥，推动学生会的系统化、标准化，特制定本制度。
学生会例会包括棠委会会议、全委会会议，部长联席会会议和各部例会四种：1、棠委会会议棠委会会议由主席团主席主持召开，参加人员为主席团各成员。
主席团会议原那么上每月召开一次，详细时间、地点根据情况确定，会议内容如下：A、传达学校的各项精神和布置的工作任务，相关文件；B、对工作情况进展总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报；C、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进展讨论；D、对学生会人事调整、人员变动进展商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式 E.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
会议上语言文明，衣着得体，整洁。
2、全委会会议全委会会议由主席团主席和秘书长主持召开，参加人员为学生会全体委员。
全委会会议原那么上每两周召开一次，详细时间、地点根据情况确定，会议内容如下：A、传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件；B、对工作情况进展总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报；C、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进展讨论；D、对学生会人事调整、人员变动进展商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式 E.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
会议上语言文明，衣着得体，整洁。
3、部长联席会议A、部长例会定于每周星期一晚上7：30在主席团会议室召开，假设有特殊情况需做出调整的，由主席团另行决定再通知各部门部长。
B、部长例会由主席主持召开，参加人员为学生会各部部长，不定期邀请团委老师出席进展工作指导。
主席根据各部门预先提交的议程听取各部门部长汇报，并做出相应的建议及决策。
主席因故未能到会，须指定副主席主持会议。
C、例会遵循严肃,自由,高效的原那么.要求各与会者对会议持严肃认真的态度;会上积极参与,言论自由,各抒己见;严格保证会议时间,以到达最正确效果.D、与会人员不得无故缺席、迟到或者早退。
因故不能到会者应事先按照《学生会请假制度》请假，于会议前12小时交请假条到主席团。
E、各部门部长必须在前一周将其需要在例会上讨论的问题提交到主席团,主席团审批后于周六将会议的最终议程公布于校学生会宣传栏；未提交的议程事宜，例会中不进展讨论。
F、每次例会由办公室一名副秘书长做会议记录。
无故未到会或迟到十五分钟以上的应到会人员，记录人员应详细记录其未到或迟到原因。
4、各部例会A、部门会议由学生会各部门部长主持，参加人员为各个部门的干部、干事。
详细时间、地点、内容由办公室确定。
假设有临时变动须提前通知办公室主管副秘书长，由其调整。
B、例会前，例会负责人负责安排好会场的各项准备工作。
出席例会者，应准时出席例会，不得提前离会。
学生会各部开例会时，部长、副部长、部员须本人签到。
签到由办公室做会议记录的部员监视。
早退。
请假、迟到、早退情况由部门负责人统计。
C、各部门部员如不能参加例会者，应事先按照《学生会请假制度》请假，如无特殊情况，在事后请假者，视同无效，以旷会处理。
D、各部开例会时，主管该部门的副主席应参与例会，以便了解其主管部门的动态。
同时，参与部门决策，在经历上给予各部门成员帮助，在办事流程上给予知道，在规章制度上给予解释等。
E、学生会每部开例会时，由办公室会安排一名部员参与该会议，负责记录会议内容。
办公室应及时对各部门例会情况汇总，从整体上把握学生会的动态并做好相应的存档、总结工作。
F、各部门开完会后须清扫、会议室，保持学生会会议室的整洁，维护学生会形象。
对于学生会碰到的问题，在例会上群策群力，采取民-主集中制原那么来共同商量解决，对于一时无法解决的问题，应指定专人在会后作专门研究，在下次例会再提出讨论。
G、开会期间要求出席者遵守会议纪律，制止做与会议无关的事情。
附：例会时间见<<学生会各部例会安排表>>以下条款均适用于以上各例会⑴无故缺席一次者，予以警告，主席团将作通报批评；⑵无故缺席两次者，取消其学生干部评优资格；⑶无故缺席两次以上者，由主席团通报全会，经核实劝其离职；⑷无故迟到五分钟以上者，作无故缺席一次处理；本制度由XX大学学生会制定，解释权及修改权归学生会。
高校学生工作例会制度 [篇2]一、学生会部长例会以及各部门例会每两周召开一次。
会议时间和地点由办公室进展统一安排。
二、例会时间、地点不得随意改变，如有特殊原因需临时改变时间或地点，应至少提前两天告知办公室，以便做出调整。
如需加开临时会议，需提前三天向办公室提出申请。
三、如需长期性改变固定的例会时间或地点，须及时告知办公室，由办公室进展重新调整。
四、例会由办公室和人力资源部共同进展监视。
办公室和人力资源部将根据监视情况对部门及个人进展打分，并定期进展部门考核和个人考核。
五、会议签到工作由例会监视人员负责，详细记录请假、迟到、缺席情况。
所有与会人员不得无故缺席，迟到，早退。
如有特殊原因应在会议开始前以书面形式请假并交给例会监视人员，否那么视为缺席。
六、会议内容记录及评分由例会监视人员负责。
与会人员不得私自接听或收发短信，不得在没有经过会议主持人允许的情况下离开会议室，不得私自交头接耳。
七、会议主持人应注意控制会议时间，提高会议效率。
会议内容应做到主题鲜明、思路清晰、具有条理。
八、会议完毕后,与会人员应自觉做好会场的清洁保持工作 ,将桌椅摆放整齐,将掉落地面的杂物清理干净，并将文件好。
九、以上制度自公布之日起实施，由校学生会办公室负责解释。
望全体学生会成员共同监视执行。
高校学生工作例会制度 [篇3]第一条为了信息的及时沟通，提高工作效率、提高我校研究生教学工作质量以及研究生教学管理水平，结合我校实际，建立研究生教学工作例会制度。
第二条会议主题1、及时了解、沟通、汇总交流和通报研究生教学情况、问题、经历和上级主管部门的有关规定；2、协调各相关部门研究解决问题的方法和途径，落实教学有关工作；3、通报、部署安排教学工作；4、学习交流国内外研究生教学改革最新动态等。
第三条会议时间与形式原那么上每月召开一次,每学期期初确定一个相对固定的时间。
特别情况也可根据需要临时召开。
可采取座谈、报告、研讨、考察学习等形式。
第四条参会人员1、学校分管领导；2、研究生处有关工作人员；3、研究生培养质量督导组成员；4、各研究生培养单位分管研究生教育领导及研究生秘书;5、根据会议需要，需要参加的相关人员。
第五条教学例会由研究生处组织安排。
第六条请假制度1如确因工作原因不能到会或晚到会，需事先请假。
其中督导组成员和各培养单位研究生秘书向研究生处请假，各培养单位分管领导向学校分管领导请假。
请假时需委托本部门同级人员参加。
对无故缺席者，按有关规定严肃处理。
第七条对会议中提出的需要改进的有关问题或需要落实的相关工作，由研究生处负责通知相关部门，并由相关部门行政第一负责人或主管教学工作的负责人督办，对涉及2个及以上部门的，相关部门责任人应主动协商、落实或解决。
第八条对例会中汇总、交流、通报的有关教学情况和会议要求解决、落实的有关事项及成效，将以简报的形式向学校报告或在有关媒体上公布。
第九条本制度从发文之日起试行。
研究生处二〇〇六年九月三十日2高校学生工作例会制度 [篇4]为保证校学生会各部门工作的部署与执行，发挥成员的积极性和创造性，使学生会工作进一步制度化、标准化，同时提高工作效率，特制定例会制度如下：一、定期召开学生会部长例会。
二、各部门定期召开部门例会。
三、部长例会与部门例会每周召开一次。
四、各部门例会不得随意更改时间，确有特殊情况需更改时间的需提前报经主席批准并通知自律部。
五、例会目的：（一）总结上一阶段工作，通报近期工作的进展情况，提出存在的问题。
（二）各部门向部长例会汇报阶段性工作情况及例会纪要。
（三）各部门之间进展工作经历交流，加强内部合作。
（四）布置安排下一阶段工作，提出需要解决的问题。
六、会议贯彻民-主集中制原那么，按少数服从多数通过学生会决议。
七、参加例会人员必须准时到会，佩戴工作证，进展签到。
八、本制度自公布之日起施行。
安徽农业大学学生会二〇〇八年十二月十二日高校学生工作例会制度 [篇5]一、学生会主席团例会、部长级例会以及各部门例会每两周召开一次。
会议时间和地点由办公室进展统一安排。
二、例会时间、地点不得随意改变，如有特殊原因需临时改变时间或地点，应至少提前两天告知办公室，以便做出调整。
如需加开临时会议，需提前三天向办公室提出申请。
三、例会时各部门应有专人对会议内容进展记录，会后交办公室值班人员备案保存，后交主席团审阅批示，做为年终优秀部门评选的标准之一。
四、例会由办公室值班人员旁听并进展监视。
办公室值班人员根据监视情况对部门及个人进展打分，并定期进展部门考核和个人考核，考核结果做为年终优秀部门评选的标准之一。
五、会议签到工作由办公室负责，详细记录请假、迟到、缺席情况。
所有与会人员不得无故缺席，迟到，早退。
如有特殊原因应在会议开始前以书面形式请假并交给办公室值班人员，否那么视为缺席。
无故缺勤一次者予以警告处分,并以书面形式作出检讨,两次及以上者视情况严重程度给与处分,严重者给与辞退处分。
会议出勤情况做为年终优秀部门评选的标准之一。
六、与会人员应主动将调至静音或关机，不得私自接听或收发短信，严禁会上抽烟、吃零食，不得在没有经过会议主持人允许的情况下离开会议室，不得私自交头接耳。
许的情况下离开会议室，不得私自交头接耳。
七、会议主持人应注意控制会议时间，可长可短，讲究务实，不走形式，提高会议效率。
会议内容应做到主题鲜明、思路清晰、具有条理，定期进展阶段性总结并制定下阶段的工作方案。
八、会议完毕后,与会人员应自觉做好会场的清洁保持工作 ,将桌椅摆放整齐,将掉落地面的杂物清理干净，并将文件好。
九、本例会制度自公布之日起实施，解释权归学生会办公室，望全体学生会成员共同监视执行。
河南科技大学学生会二〇一一年十一月。