建筑股份有限公司新员工入职手续清单
新员工入职手续办理清单
办理完毕时间：
年
月
日
时
分 入职人员签字：
人事专员签字：
单
年 月 日
经办人签字
时
分
人事专员签字：
新员工入职手续办理清单
姓名 部门
报到时确认项目： 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 确定劳动关系 签订《试用员工入职单》 HR部ຫໍສະໝຸດ 职位入职时间确认情况
11 12 13 14 15 16 21 22
提交身份证、学历证、一寸 确认员工信息 填写员工信息表 HR部 发放工作证、考勤卡 学习人事行政制度 入职培训 学习企业文化 HR部 签字认同公司各项制度 领用常规办公用品 宿舍 工装 领取办公用品 行政部 录入考勤卡 发放工牌 其他 董事长办公室 总裁办 引导新员工认 行政管理中心 HR部 识各部门 财务管理中心 安管委 学习本部门制度及流程 用人部 部门培训 学习本岗位职责说明书 门 熟悉本部门人员
新员工入职手续清单
个人
资料
姓名
性别
年龄
入职日期
入职部门
入职岗位
直接上级ห้องสมุดไป่ตู้
试用期限
入职前
经办内容（完成打“√”）
□ 身份证原件及复印件
□ 学历学位证书原件及复印件
□ 专业技能证书及复印件
□ 离职证明（应届生除外）
□ 本人持有的银行卡
□ 三个月内的个人体检报告
□ 4张近期1寸的照片
□ 其他
入职后
经办内容（完成打“√”）
人事部：
行政部：
入职员工：
□ 座位位置
□ 办公电脑
□ 《入职登记表》
□ 办公用品
□ 《员工手册》领用及培训
□ 指纹录入、工牌、考勤
□ 签订《劳动合同》《保密协议》
□ 其他
部门
经办内容（完成打“√”）
□ 参观部门
□ 介绍人员
□ 岗位职责及工作说明
□ 学习部门制度及流程
□ 工作相关内容培训
□ 其他
说明
此清单相关人员签字后，存于行政部。
员工入职手续指南
员工入职手续指南一、入职前准备在正式入职之前，您可能需要完成以下准备工作：1、确认入职日期与人力资源部门沟通，确定您的准确入职日期，并确保您能够按时到达公司。
2、准备相关证件通常需要携带以下证件原件及复印件：身份证最高学历证书及学位证书相关资格证书（如职业资格证、专业技术证书等）近期免冠一寸照片若干张3、了解公司文化和规章制度通过公司官网、社交媒体或其他渠道，提前了解公司的文化、价值观以及基本的规章制度，这将有助于您更快地适应新环境。
二、入职当天手续1、签到与接待到达公司后，在指定地点签到，并会有专人负责接待您，引导您完成后续的手续。
2、填写员工信息表您将需要填写一份详细的员工信息表，包括个人基本信息、联系方式、紧急联系人、工作经历、教育背景等。
请务必确保填写的信息真实、准确、完整。
3、提交证件和资料将您提前准备好的证件原件和复印件交给相关负责人进行审核和存档。
4、签订劳动合同仔细阅读劳动合同的各项条款，包括工作内容、工作时间、薪资待遇、福利政策、保密协议等。
如有疑问，及时与人力资源部门沟通。
确认无误后，在合同上签字。
5、领取工作用品根据您的工作岗位，您可能会领取到电脑、办公文具、工牌等工作用品。
6、熟悉办公环境在相关人员的带领下，熟悉公司的办公区域、食堂、休息室、卫生间等设施的位置。
三、入职培训1、公司概况介绍了解公司的发展历程、组织架构、业务范围、发展战略等。
2、规章制度培训学习公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度、绩效考核制度、安全制度等。
3、岗位职责和工作流程培训明确您所在岗位的职责和工作流程，了解与您工作相关的部门和人员。
4、安全与保密培训了解公司的安全注意事项和保密要求，确保工作中的信息安全。
四、其他事项1、社保和公积金办理人力资源部门会为您办理社保和公积金的相关手续，您需要提供相应的个人信息和材料。
2、工资卡办理按照公司要求，前往指定银行办理工资卡，并将卡号告知人力资源部门。
3、入职后的跟进在入职后的一段时间内，人力资源部门会与您保持沟通，了解您的适应情况，解答您的疑问。
新员工入职手续清单2.25
员工入职手续清单
请在入职前确认下列项目：
序号项目负责部门经办人签字员工签字
1 确定入职时间行政人事部
2 准备简历、岗位说明书行政人事部
3 填社会保险情况表行政人事部
4 复印证书、身份证行政人事部
5 新员工填写履历表行政人事部
6 通告公司（若需要）行政人事部
7 介绍公司人员（若需要）行政人事部
8 手机号码与通讯录加入行政人事部
9 公司规章了解行政人事部
10 名片（若需要）行政人事部
11 加入员工情况统计表行政人事部
12 座位安排行政人事部
13 办公电话号码：
（若需要）
行政人事部
14 文具、钥匙、门卡行政人事部
15 学习所在部门制度及流程用人部门
16 熟悉所在部门人员用人部门
此表填写后请交人力资源部留存。
我已办完入职手续，可以开始正常上班。
员工签字：
用人部门经理签字：行政人事部签字确认：。
员工入职手续办理清单
领取办公用品、更新并发放电子通讯录
入职引导
熟悉公司及本部门环境
新老员工相互认识
告知公司大概情况
入职培训
企业发展历程、愿景
人事行政制度（公司管理、考情制度等）
学习本部门制度及流程，认识本部门职责
新员工岗位职责、关键工作指标
入职人员签字： 负责人签字： 存档时间：
入职手续办理清单
粘贴1寸照片
姓名
部门
邮箱
职位
电话号码
直接经理
入职日期
员工编号有限公司项目内容责任部门负责人
完成状态
签字
信息
确认
入档
填写员工信息表、档案表、银行信息
核验相关证件复印件
准备证件复印件、入职承诺书、一寸照片等
确认
劳动关系
签订劳动合同等相关合同、通知
社保手续准备
办公准备
领取工作证、门禁卡、饭卡等证件
入职手续清单
☉我确认上述手续已完成且无疑问。 入职新员工签字/日期：
新员工入职手续清单
欢迎您加入xx公司！ 首先预祝您在新的工作岗位上能继续发挥能力，贡献智慧，实现个人目标，并与我们的公司和团队共同成长。 请您按照以下指引办理有关入职手续，完成后将本表返还人力资源部。
姓 名：
部门：
入职日期：
入职引导人：
办理 部门
项目
确认 （√/X)
办理备注
办理人 签字
《员工登记表》填写
1.打印机连接及电脑网络问题请联系行政部xx（Tel：xx）。
其他 2.座机电话拨打方法：外拨请先拨“9”，内线直接拨后四位即可。人力资源部电话：xx
须知 3.入职后，员工的电子邮件地址、通讯地址、电话号码、婚姻状况、生育状况、教育状况、紧急联系人、银行卡号等
信息发生变化时，请于一周内以书面形式或邮件通知人力资源部。
1.身份证复印件1份
2.个人简历1份
3.学历、学位证书复印件、实习生学生证复印件
4.职称、资质证书复印件
基本 资料
5.1寸彩照1张及白底电子证件照
人力 资源
部
6.离职证明原件 7.前单位近半年工资流水
8.近三个月内二甲及以上医院体检报告
9.工资卡复印件附开户行名称 档案 、社 保实公习 协议/ 劳熟动悉 工作 环
加入公司微信群，发布入职公示
员工登记表是建立您个人档案的关键资 料，请认真完整填写
办理社保需要
发票自行保留，转正后上OA至财务部报销 需要开具：□档案接收函 □公积金转入 函
பைடு நூலகம்
告知工位及电脑、打印机使用相关说明
行政 部
门禁卡领用
告知
OA账
号介、绍
新员工入职手续办理清单
姓 名： 入职日期： 部门负责人：
部 门： 职 位： 入职引导人：
负责部门
程序
负责人员确认
签名
日期
行政人事部
1. 个人资料准备
□ 身份证、户口本原件及复印件
□ 学历、学位、职称证书原件及复印件
□ 1寸白底证件照片2张
□ 1个月内有效体检报告1份
□ 原单位离职证明原件
□ 农业银行储蓄
□ 证件审核
□ 考勤指纹录入
□ 办公文具发放
□ 工作邮箱
□ 相关办公系统
□ 新员工欢迎信
□ 花名册、通讯录更新
□ 员工档案建立
用人部门
3. 手续办理情况：
□ 办公工位安排
□ 办公设备配备（电脑、电话）
□ 介绍部门人员、工作环境等
员工入职手续清单
员工入职手续清单员工入职手续清单欢迎新员工加入我们公司！为了确保您顺利入职并了解所需的手续，以下是员工入职手续清单：1. 办理入职手续- 填写并签署雇佣合同：请准备好个人身份证件和其他相关证明文件，并与人力资源部门预约时间办理入职手续。
- 填写个人信息表：提供个人基本信息、紧急联系人等，并确保信息的准确性。
- 办理社会保险和公积金：根据国家规定，新员工需要办理社会保险和公积金，所需材料包括身份证、户口本等。
2. 提供必要的文件和证件- 提供身份证件复印件：请提供身份证正反面复印件，用于公司档案和相关手续。
- 提供学历和工作经历证明：提供相关学历证书和工作经历证明，以便核实您的教育背景和工作经验。
3. 开通公司系统账号- 分配公司邮箱和账号：人力资源部门将为您分配公司邮箱和账号，用于日常工作和沟通。
- 提供网络账号和密码：请妥善保管您的网络账号和密码，确保信息安全。
4. 办理相关培训- 参加入职培训：根据公司安排，新员工需要参加入职培训，了解公司文化、政策和流程。
- 完成必要的岗位培训：根据您的职位和工作内容，可能需要接受特定的岗位培训，以提高工作能力。
5. 配发工作设备和物品- 配发工作电脑和电话：根据公司规定，新员工将获得适当的工作设备，如电脑、电话等。
- 配发工作工具和文具：根据工作需要，新员工将获得必要的工作工具和文具，如笔记本、文件夹等。
6. 办理其他手续- 办理员工卡和门禁卡：根据公司要求，新员工需要办理员工卡和门禁卡，以便进入公司办公区域。
- 提供员工手册和规章制度：了解公司的规章制度和员工权益，以便更好地融入公司文化。
以上是员工入职手续清单的基本内容，具体的手续可能会根据公司的规定和流程有所不同。
如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与人力资源部门联系。
祝您在新的工作岗位上取得成功！。
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1
参观部门
部门
2
介绍部门人员
部门
3
岗位职责与工作说明
直接经理
我已办完入职手续，开始在公司上班。
新员工签字：时间：
新员工入职手续清单
个
人
资
料
姓名
年龄
性别
入司时间
部门
职位
直接经理
员工代码
请在入职前确认下列项目：
序号
项目
确认状况
负责人
签字
1
座位位置
2
电话号码
3
建立邮箱地址，加入通讯录
4
入司日期
5
通告公司
6
劳动合同
7
2张照片
8
复印毕业证书9履历表10介绍管理层11
文具
12
名片
13
员工胸卡
14
确认调档时间
15
导师
16
其他