房地产材料部经理岗位工作职责说明书[117794]
企业管理-材料部经理岗位职责说明书
企业管理-材料部经理岗位职责说明书岗位名称：材料部经理【岗位概述】材料部经理是负责公司材料采购、供应商管理、库存管理、成本控制等方面的工作。
【职责描述】1.负责公司材料的采购、供应和管理,确保生产所需的材料能够及时到位,并且符合质量要求;2.负责材料的成本控制,降低采购成本,提高材料的使用效率;3.负责管理材料部门的工作,制定并执行部门的工作计划,提高部门的工作效率;4.负责与供应商的沟通和协调,建立良好的合作关系;5.负责材料的库存管理,确保库存量的合理性,避免库存积压和浪费;6.负责材料的质量控制,及时处理材料质量问题,确保生产质量。
【任职要求】1.本科及以上学历,材料、化学、机械等相关专业;2.5年以上相关工作经验,其中至少3年以上管理经验;3.具备良好的沟通、协调、领导和团队合作能力;4.具备较强的成本意识和质量意识;5.熟练掌握相关的材料知识和技能;6.具有较强的计划执行能力和分析解决问题的能力。
【绩效考核重点】1.材料采购及时率;2.材料成本控制率;3.材料使用效率;4.供应商满意度;5.部门工作效率;6.材料质量合格率。
以上是一般情况下材料部经理的绩效考核重点，具体的考核指标和权重可能会根据公司的需求和行业特点有所不同。
注意：以上仅为考核重点方向，绩效考核指标设计时需要考虑工作任务的目的性。
【岗位培训重点】1.材料知识;2.成本控制;3.库存管理;4.质量控制;5.领导力和团队管理;6.供应商管理。
注意：1.以上仅为考核重点方向参考，绩效考核指标设计时需要考虑工作任务的目的性。
2.以上仅为培训重点方向参考，培训课程设计时需要考虑岗位培训需求、绩效考核结果和能力评估结果等因素综合考虑。
材料部经理岗位的主要职责
材料部经理岗位的主要职责材料部经理岗位的主要职责篇一：材料部经理岗位职责材料部经理岗位职责第一节总则第一条. 为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。
第二条. 材料部经理在总经理的领导下，主要负责在工程部申请计划的审批下，组织材料进行工程材料采购计划编制、材料管理账目建立、材料询价采购、材料质量把关、控制材料采购成本、签认材料款项、监督办理余富材料退货、退库等专项工作的开展，通过对材料工作的组织管理，从而实现对工程总目标的实现。
负责对各项目材料人员进行合理安排调配，考核培训任免等职责，对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任。
第二节具体职责第三条. 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度。
第四条. 积极主动地完成工程材料定购采购任务，满足工程施工要求，对工程材料的加工、订货、采购进度、质量及订货采购资金使用情况，实施全面的管理。
第五条. 负责根据工程进度对各项材料的及时供应及建立稳定可持续合作有良好信誉的供应商档案，组织建立工程材料采购平台，对材料的品种、规格、性能、质量、环保工艺达标等相关参数、材料价格、加工制作周期、生产厂商、及时了解掌握材料市场价格等各种情况变化，实施工程材料工作动态化管理第六条 . 组织工程材料招标询价，货比三家，在保证材料供货满足工程进度及质量要求的基础上进行材料价格商谈。
第七条. 掌握工程各项材料需求总数量及材料的库存情况及时调整材料供应计划，按甲供、甲指及公司自购材料进行分类汇总，确保工程材料采购供货计划的真实性、完整性和有效性，对工程材料总需求在数量、供货时机、资金使用上进行全面整体有效的把控第八条. 与材料商进行洽谈，对所购材料的质量性能、环保等技术指标进行把关，保证所购材料质优价廉，保证所购材料单价不超过同类产品市场时价，组织建立材料采购账目，与材料供货商签订大宗主材采购合同。
第九条. 配合现场做好材料供应工作，确保工程材料使用，监督材料出入库签认办理、现场材料使用、浪费情况进行检控。
房产部经理的岗位说明书
房产部经理的岗位说明书部门经理-房产职位概述房产部经理是房地产公司的中高级管理人员，负责领导和管理房产部门的工作。
他/她应对房产市场有深入的了解，能够制定和实施房产部门的经营策略和计划，带领团队有效完成销售目标，提升公司的市场竞争力。
工作职责1. 制定并执行房产部门的年度营销策略和计划，确保销售目标的实现；2. 监督和指导销售团队的工作，提供必要的培训和指导，激励团队成员的工作积极性；3. 负责制定并执行房产项目的规划，确保项目的开发和销售的顺利进行；4. 负责房产部门的业务拓展，寻找新的项目和市场机会，开拓新的业务渠道；5. 负责管理房产部门的团队和工作流程，确保部门工作的高效运转；6. 协调和解决房产交易中的疑难问题，处理客户投诉和纠纷；7. 与其他部门协作，确保房产部门和公司其他部门的协调工作。
任职资格1. 本科以上学历，房地产相关专业优先；2. 三年以上房产销售或管理经验，其中一年以上团队管理经验；3. 熟悉房产市场情况，有一定的市场洞察能力；4. 具有良好的沟通技巧和团队协作能力，能够有效管理和驱动团队进行工作；5. 具有较强的业务开发能力和商业意识，能够发现和把握商机；6. 具有一定的房地产法律知识和项目管理能力；7. 能适应较大的工作压力，有良好的抗压能力和团队管理能力。
薪酬待遇1. 基本工资+绩效提成；2. 提供社会保险和公司福利；3. 提供专业培训和晋升机会。
以上所述为岗位说明书的内容，具体薪酬待遇根据个人能力和公司实际情况而定，欢迎有志于房产行业的您加入我们的团队。
岗位说明书工作环境房产部经理需要在公司办公并要求经常出差，可能需要在不同时区甚至不同国家进行业务拓展和项目管理。
工作需要面对很多挑战和压力，需要有扎实的业务知识和管理能力，同时要善于沟通协调和解决问题。
公司将提供良好的工作氛围和支持，为员工提供必要的培训和晋升机会。
团队合作作为房产部经理，您需要与销售团队、市场部门、项目开发部门等多个部门进行合作。
材料部经理岗位职责
材料部经理岗位职责
材料部经理是负责材料部门运营和管理的职位。
以下是材料部经理的主要职责：
1. 制定和执行材料采购策略：根据公司的业务需求，制定材料采购策略，确保材料的供应充足且成本合理。
2. 管理供应商关系：与供应商建立和维护良好的合作关系，确保及时交付，并处理供应商纠纷和问题。
3. 管理库存：监控和管理材料库存，确保库存水平适当，避免短缺或过剩。
4. 优化供应链：与其他部门合作，优化供应链流程，提高效率和减少成本。
5. 质量控制：确保材料的质量符合公司的标准和要求，并与供应商合作解决质量问题。
6. 预算控制：负责材料部门的预算制定和执行，确保在预算范围内运营。
7. 团队管理：领导和管理材料部门的团队，分配任务，培养和发展员工的能力。
8. 报告和分析：定期向上级报告材料部门的运营情况，并进行数据分析，提出改进建议。
9. 遵守法律法规：确保材料采购和供应链管理的合规性，遵守相关的法律法规。
总的来说，材料部经理在公司内负责有效管理和运营材料部门，确保材料供应充足、质量可靠，并帮助公司实现成本控制和效率提升。
材料部经理岗位说明书
材料部经理岗位说明书一、岗位背景及职责材料部经理是企业中负责材料采购、供应链管理和库存控制等相关工作的关键职位。
该岗位的主要职责是协调各部门之间的物料需求和供应，确保生产和营运的顺利进行。
为了胜任这一岗位，以下是相关的职责和要求。
1. 职责概述：- 进行供应链的规划和管理，确保材料的及时供应和库存的充足；- 与供应商保持紧密的合作关系，进行供应商的评估和选择；- 管理团队，指导并监督团队成员的工作，确保部门整体效率和目标的实现；- 分析市场需求和趋势，制定合理的采购计划，并根据企业需求进行材料采购；- 监控并优化库存管理系统，确保库存的准确性和成本控制。
2. 岗位要求：- 本科以上学历，相关专业背景，如物流管理、供应链管理等；- 至少5年以上材料采购或供应链管理经验，有团队管理经验者优先；- 具备良好的市场分析能力和供应链协调能力；- 熟悉质量管理体系和供应商管理流程；- 具备较强的沟通能力和团队合作精神；- 熟练使用相关办公软件和采购管理系统。
二、岗位发展前景作为企业供应链管理的核心岗位之一，材料部经理在公司的发展中扮演着关键的角色。
对于胜任该岗位的员工来说，将有机会参与项目的决策制定，负责大型采购项目的执行，甚至有机会晋升为供应链总监等高层职位。
此外，随着企业规模的扩大和竞争的加剧，材料部经理的岗位也将更加重要。
具备丰富经验和专业知识的材料部经理将会成为企业的核心竞争力，为企业的成功发展做出重要贡献。
三、薪酬待遇材料部经理岗位的薪酬待遇相对较高，具体薪资水平将根据个人经验和能力、企业规模和行业竞争状况等因素而定。
通常而言，材料部经理的年薪在中高水平，且通常包括基本工资、绩效奖金、年终奖金和福利待遇。
四、招聘流程1. 简历筛选：根据应聘者提交的简历进行初步筛选，筛选出符合基本要求和条件的应聘者；2. 面试评估：通过面试了解应聘者的专业背景、相关技能和工作经验，核实应聘者能否胜任岗位职责；3. 考核测试：根据实际情况，可能进行相关专业知识测试或能力测评，以确认应聘者的能力和素质；4. 终面及录用：终面一般为与企业高层的面试，以最终确定录用人员，并根据公司政策向该人员发出录用通知。
材料经理岗位职责（精选3篇）
材料经理岗位职责（精选3篇）材料经理篇11、具体负责材料管理,制定材料管理规划,及时提供用料信息,组织料具进场,加强现场材料的验收,保管,发放,核算,保证生产需要,努力做到降低消耗,场容整洁。
2、编制单位工程耗用材料的控制指标,提供材料的降本目标,并做好验收日期。
3、做好材料进场调拨、转移领用等工作,4、做好与安全文明有关的材料堆放管理工作,加强对班组工完场清工作的检查、督促、整改;5、严格执行仓库管理制度,堆放整齐、合理,帐、物相符,做好材料核算工作,准确及时地完成各类报表、台账等工作,认真整理各项原始单据及原始记录。
6、完成领导交办的其他工作。
材料经理岗位职责篇2职责：1、协助审计经理制定年度财务审计计划，草拟各项审计实施方案，负责审计方案实施，能够独立撰写审计报告。
2、负责财务收支审计、专项资金审计，检查会计原始凭证真实性、会计核算的准确性、合规性，财务报表完整性;3、公司经营审计：对企业年度经营成果和运营做全面审计;4、检查企业的经营业绩的真实性和年度经营目标的完成情况，为公司对下属企业年度绩效考核、奖罚提供依据;5、进行财务法纪审计，对严重违反财经纪律、侵占公司资产、严重浪费等形为进行全面审计，以维护公司生产经营活动的正常秩序和财务的完整;6、开展中高层领导干部离职审计;7、协助完成项目其它方面的专项审计工作;任职资格：1、教育程度：大专及以上学历，会计或财务管理相关专业毕业;初级会计以上职称优先;2、工作经验：3年相关专业工作经验，有房地产审计工作经验优先录取。
3、年龄：30-45岁;4、其他条件：1)熟悉国家相关会计政策法规;2)熟练使用财务软件，办公软件;3)沟通协调能力强，有责任心。
材料经理岗位职责篇3职责：1、根据需要，构建网络布局，设置网络用户权限及功能分配，有效维护网络系统;2、维护电脑的使用，确保网络通信传输畅通。
维护电话语音系统，确保客服部门沟通顺畅;3、确保计算机、应用软件和办公设备等设备正常运转;4、制定并完善公司IT管理制度和规范，并适时调整优化;5、提供稳定、高效、安全的IT环境;6、维护公司网站和管理信息系统(OA、ERP)，构建适合公司信息化平台。
房地产材料部经理岗位职责说明书范本
岗位说明书系列房地产材料部经理岗位职责说明书（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-58126房地产材料部经理岗位职责说明书Job Description of Real Estate Material Manager说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
房地产材料部经理岗位职责说明书岗位编号:0116所在部门:房地产开发集团有限公司岗位定员:1岗位名称:材料部经理直接上级:主管副总经理直接下级:材料询价员职责与工作任务:本职:负责公司施工项目的材料选用及质量、价格控制工作一、职责表述组织制定本部门年度工作计划，成本控制计划，经总经理办公会批准后，负责组织实施并检查督促工作任务:负责本部门年度工作计划和总目标的制订，成本控制计划的制订，在部门内的展开工作，并进行审核负责公司材料、设备采购办法、流程、审批表格的制定和修订二、职责表述主持公司项目的材料成本管理工作工作任务:负责公司所有工程用材料、设备的招投标、询价、比价、认价、合同签订及采购工作协助相关工程单位和监理公司对进场材料、设备进行检测验收合同中有关材料价格的认价工作及时了解掌握工程建设用新材料的规格性能，随时掌控建材市场的价格走势情况，为工程建设及时提供材料方面的预测支持负责建立完善的合同分类管理三、职责表述主持市场质量、价格比较的工作工作任务:负责对所需建筑材料进行质量、价格比较，采购符合环保要求的产品遵循工程副总和工程部经理技术上的指导和要求，选择合适的质量等级范围内的供应单位进行价格、付款条件、服务内容上的比对，择优选择合格的合作单位四、职责表述主持材料供应公开招标工作任务:使用量较大的材料和设备，必须进行本公司范围内的公开招标，组成有总经理、工程副总、总工程师、工程部经理参加的评标小组进行评标，材料部将评标小组意见书面呈报并经工程总监同意后，进入议标和合同谈判直至签订合同一定价值以上的材料、设备采购必须签订合同五、职责表述由主管副总授权处理的其他重要事项审核工程用料计划，组织实施市场调研货到现场后，立即组织有关人员进行验收，如品种、规格、质量、数量等发生错误时，应分析原因，立即通知责任方纠偏，并根据公司质量管理相关规定严格执行，发生费用由责任方负担权力:材料认价必须经过工程副总、总工程师或工程部经理的确认对技术要求较高的材料、设备，进行市场考察须有工程副总、总工程师或主管工程师参加，对其中的技术内容须有工程总监或主管工程师及总工程师的确认零星材料、设备的直接采购必须有两人以上参加，必须经工程副总认可后才能进行对项目公司工程材料有垂直组织管理工作权利没有授受“回扣”的权利工作协作关系:内部:公司内工程、预算、财务部门，审计主任等外部:政府及其他相关部门、施工及材料供应单位任职资格:教育水平:大学以上学历专业:建筑材料、房地产管理专业及其他相关专业培训经历:房地产业务培训、财务培训及其他经验:5年以上相关工作经历知识:建筑材料学知识、财务知识，掌握建筑施工全程操作程序技能技巧:熟练使用Office专业办公软件、CAD软件具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力其他:使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用工作环境:办公场所、工程现场、材料市场工作时间特征:正常工作时间，根据工作情况加班备注:材料部经理由主管副总提名，总经理聘任，其工作对主管副总负责请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd。
材料部经理岗位职责
材料部经理岗位职责
材料部经理的职责包括但不限于以下内容：
1. 制定并执行材料部门的战略计划，确保材料采购和库存管理的顺利运作。
2. 确保公司的生产需求能够得到及时满足，根据生产计划制定材料采购计划。
3. 监督和管理材料采购过程，与供应商进行谈判和合作，以获得最优惠的采购价格和供应条件。
4. 管理和监控材料库存，确保库存的安全、准确和及时管理，避免库存过高或过低的情况发生。
5. 跟踪和评估材料供应商的绩效和质量，定期进行供应商评估和绩效考核。
6. 协调材料部门与其他部门之间的合作，确保生产部门和销售部门的需求得到满足。
7. 研究和应用新的材料管理技术和方法，提高材料采购和库存管理的效率和质量。
8. 管理和培训材料部门的员工，确保团队的高效运作和员工的个人发展。
9. 协助制定和执行公司的采购政策和流程，确保采购活动的合规性和规范性。
10. 定期报告材料部门的运营情况和业绩，向公司高层汇报并提出改进建议。
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房地产材料部经理岗位工作职责说明书[117794]
房地产材料部经理岗位职责说明书
岗位编号：0116
所在部门：房地产开发集团有限公司
岗位定员：1
岗位名称：材料部经理
直接上级：主管副总经理
直接下级：材料询价员
职责与工作任务：
本职：负责公司施工项目的材料选用及质量、价格控制工作
一、职责表述
组织制定本部门年度工作计划，成本控制计划，经总经理办公会批准后，负责组织实施并检查督促
工作任务：
负责本部门年度工作计划和总目标的制订，成本控制计划的制订，在部门内的展开工作，并进行审核
负责公司材料、设备采购办法、流程、审批表格的制定和修订
二、职责表述
主持公司项目的材料成本管理工作
工作任务：
负责公司所有工程用材料、设备的招投标、询价、比价、认价、合同签订及采购工作协助相关工程单位和监理公司对进场材料、设备进行检测验收
合同中有关材料价格的认价工作
及时了解掌握工程建设用新材料的规格性能，随时掌控建材市场的价格走势情况，为工程建设及时提供材料方面的预测支持
负责建立完善的合同分类管理
三、职责表述
主持市场质量、价格比较的工作
工作任务：
负责对所需建筑材料进行质量、价格比较，采购符合环保要求的产品遵循工程副总和工程部经理技术上的指导和要求，选择合适的质量等级范围内的供应单位进行价格、付款条件、服务内容上的比对，择优选择合格的合作单位
四、职责表述
主持材料供应公开招标
工作任务：
使用量较大的材料和设备，必须进行本公司范围内的公开招标，组成有总经理、工程副总、总工程师、工程部经理参加的评标小组进行评标，材料部将评标小组意见书面呈报并经工程总监同意后，进入议标和合同谈判直至签订合同
一定价值以上的材料、设备采购必须签订合同
五、职责表述
由主管副总授权处理的其他重要事项
审核工程用料计划，组织实施市场调研
货到现场后，立即组织有关人员进行验收，如品种、规格、质量、数量等发生错误时，
应分析原因，立即通知责任方纠偏，并根据公司质量管理相关规定严格执行，发生费用由责任方负担
权力：
材料认价必须经过工程副总、总工程师或工程部经理的确认
对技术要求较高的材料、设备，进行市场考察须有工程副总、总工程师或主管工程师参加，对其中的技术内容须有工程总监或主管工程师及总工程师的确认
零星材料、设备的直接采购必须有两人以上参加，必须经工程副总认可后才能进行对项目公司工程材料有垂直组织管理工作权利
没有授受“回扣”的权利
工作协作关系：
内部：公司内工程、预算、财务部门，审计主任等
外部：政府及其他相关部门、施工及材料供应单位
任职资格：
教育水平：大学以上学历
专业：建筑材料、房地产管理专业及其他相关专业
培训经历：房地产业务培训、财务培训及其他
经验：5年以上相关工作经历
知识：建筑材料学知识、财务知识，掌握建筑施工全程操作程序
技能技巧：熟练使用Office专业办公软件、CAD软件
具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力
其他：
使用工具设备：网络、计算机的使用、一般办公设备使用
工作环境：办公场所、工程现场、材料市场
工作时间特征：正常工作时间，根据工作情况加班
备注：材料部经理由主管副总提名，总经理聘任，其工作对主管副总负责
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