(完整版)现代企业管理在线作业3

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15春西交《现代企业管理》在线作业答案

15春西交《现代企业管理》在线作业答案

15春西交《现代企业管理》在线作业答案XXX《现代企业管理》在线作业一、单选题(共40道试题,共80分。

)1.容易造成多头领导的组织结构形式是()。

A.直线制B.直线职能制C.矩阵制D.事业部制正确答案:C2.影响计划的因素有哪些()。

①组织因素②业务因素③环境因素④制定者的因素⑤管理因素A.①②③B.①③④C.①②③④D.①②③④⑤正确答案:D3.只适合传统的或者小型企业的组织结构形式是()。

A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制正确答案:C4.()是一种局部性的、阶段性的计划,多用于指导组织内部某些部门的共同行动。

A.战略计划B.战术计划C.作业打算D.中期计划正确答案:B5.计划工作的首要任务是什么()。

A.估量机会,确定目标B.明确企业的任务C.拟定计划方案D.制定预算正确答案:B6.关于领导以下说法错误的是:()。

A.企业领导事情是发挥影响力的事情B.领导就是影响力C.领导就是服务D.领导是静态的管理工作过程正确答案:D7.“社会人”又称”社交人”,认为人们的事情动机不只在于经济利益,而更重视事情中的社会关系,其代表人物是()。

A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX正确答案:B8.具有亡羊补牢感化的控制类型是()。

A.预先控制B.同步控制C.反应控制D.以上三种都不是正确答案:C9.组织的概念要从组织实体,组织事情和组织本能机能三个层面来理解。

其中()是管理本能机能实现的根蒂根基。

A.组织实体B.组织的结构C.组织的运转机制D.组织的功用正确答案:A10.X实际是()提出来的。

A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX正确答案:B11.()把人的工作动机视为获得经济报酬的“经济人”。

A. X理论B. Y实际C.超Y理论D. Z实际正确答案:A12.以下哪项不是人际关系学说的主要观点()。

A.工人都是“经济人”B.管理者应重视协调人际关系C.企业除了正式组织之外,还存在着“非正式组织”,它是影响生产率的一个重要因素。

2021年国开电大《现代管理专题》大作业3答案

2021年国开电大《现代管理专题》大作业3答案

国开电大《现代管理专题》大作业3答案现代管理专题大作业3姓名得分根据案例材料分析以下问题(800-1000字):(1)为什么要实行扁平化?(2)格兰仕在扁平化过程中较好地解决了哪些矛盾?(以下楷体字部分是案例内容,因字数较多,为节约纸张起见,务请同学们不要打印)从金字塔到扁平化在上世纪90年代格兰仕由一个羽绒制品厂改建为微波炉生产厂商。

1992年,格兰仕引进当时最先进的东芝微波炉生产线。

10年时间里,格兰仕的生产规模不断扩大,产量从投资建厂当年生产微波炉1万台到1996年增至60万台,1997年激增至接近200万台,目前已拥有全球最大的微波炉生产基地,年生产能力达3500万台,市场份额全球第一。

但以前是一个拥有房地产、毛纺、羽绒制品等多行业产品的集团企业,在这样的架构下,格兰仕的组织结构较为繁杂,从上到下包括集团内的决策层和执行层、职能部门的管理层和执行层、还有各工厂的管理层和执行层,多至五到六层,这样一种垂直分工等级分明的金字塔式的臃肿结构,势必会造成企业大规模生产和管理低效率之间的矛盾越来越突出,并且有可能患上大企业病,走上国有大企业曾走过的老路。

在这样的背景和隐患下,格兰仕意识到必须进行企业组织结构的调整,企业才能有新的发展。

为此,格兰仕集团凭借其在国内外微波炉市场取得的巨大优势大举进军家电业的同时,集团内高层宣称:全面进入扁平化管理时代。

格兰仕认为:“现在公司把一层层的东西纷纷砍掉,其目的就是,把一个集团变成一个工厂的概念,使整个企业的反应能力提上去”。

格兰仕此次改革将使其原来的五层管理简化为三层,从而克服原来政令多出、交叉管理的状况,以提高公司的管理效率。

现在公司实行的是董事会领导下的总经理负责制,下设按八大条线划分的八个副总,分管从生产、技术质量项目、大行政、外贸、内贸、策划、市场研究到供应等各个领域。

在这样的转变下,企业内各位老总的管理面加宽了,各基层的工作也能一步到位,而不是以前的那种层层上报,层层审批的模式。

西安电大一网一《现代企业管理方法》平时作业三

西安电大一网一《现代企业管理方法》平时作业三

试卷总分:100 得分:96
1.在处理冲突的过程中,如果将别人的需要放在高于自己的位置上,从而维持和谐的关系,这种处理方式是〈〉
A.合作
B.迁就
C.妥协
D.强制
答案:B
2.在()情况下,需要激发冲突。

A.员工对变革表现出欢迎和接纳
B.在奖励方面,领导认为高绩效笔好人员更重要
C.领导非常重视意见的一致性
D.组织中的离职率很离
答案:C
3.领导者只愿维持足够的工作效率和令人满意的士气,这种领导方式是()
A.任务型
B.团队型
C.贫乏型
D.中庸型
答案:D
4.在()领导方式下,领导者只愿意付出最小的努力完成工作。

A.高关怀型
B.中庸型
C.双高型
D.贫乏型
答案:D
5.下列因素中,有利于组织实现授权的是〈〉
A.组织规模縮小
B.组织规模扩大
C.下属能力较差
D.责任重大的任务
答案:B
6.在密执安大学的研究中,关心工作过程和结果,对下级密切监督并施加压力,这种领导行为被称为()
A.工作导向
B.关怀维度
C.员工导向
D.定规维度。

现代企业管理在线作业1.2.3.4

现代企业管理在线作业1.2.3.4

现代企业管理在线作业11. 企业管理的定义企业管理是指企业实施管理职能的过程,包括计划、组织、领导、控制和协调等多个方面。

它是企业成功运营的基石,涉及到各个层面、各个领域。

通过企业管理,企业能够充分发挥自身的优势,达到业务目标。

2. 现代企业管理的特点随着信息技术和知识经济的快速发展,现代企业管理具有以下的特点:2.1. 现代企业管理更加注重绩效现代企业管理强调以结果为导向,不断提高绩效;实现质量、效率和效益多维度的协同优化。

2.2. 现代企业管理更加注重沟通现代企业管理重视多方面的沟通和信息交流,从而确保各部门协调合作,提高企业运作效率。

2.3. 现代企业管理更加注重开放性现代企业管理强调开放的组织结构和人才管理,促进员工创造力的释放,激励团队合作,为企业持续发展提供动力。

2.4. 现代企业管理更加注重创新现代企业管理倡导创新,推动管理模式和管理思路的升级换代,实现企业在竞争中具备市场的优势。

3. 现代企业管理中的工具现代企业管理中出现了很多工具,主要包括:3.1. CRM(客户关系管理)系统CRM系统用于管理企业与客户之间的关系。

它可以更好地了解客户需求,提供个性化的服务,为企业提供重要的市场竞争优势。

3.2. ERP(企业资源计划)系统ERP系统可以协调企业内不同部门之间的工作流程,提高生产力和业务运转效率。

3.3. BPR(业务流程再造)BPR是指优化企业流程,从而提高生产效率和业务质量。

它通过分析流程,重组流程,从而实现企业流程优化。

3.4. PDCA循环PDCA循环是指计划、实施、检查和行动的重复过程。

它可以帮助企业逐步改进和优化产品和业务,实现稳定的持续发展。

4. 总结本文介绍了现代企业管理的定义、特点以及常见的管理工具。

现代企业管理面临着越来越复杂和多维的挑战,但是同时也充满了机会。

企业管理者可以通过理解管理的基本原理、掌握领先的管理工具和实践经验等综合能力,为企业的长期发展打下良好的基础。

《现代企业管理方法》第三次平时作业

《现代企业管理方法》第三次平时作业

《现代企业管理方法》第三次平时作业题一、判断题1.市场营销学的新产品是指在市场上第一次出现的产品。

(× )2.新产品只有经过试销获得成功后,企业才可以把产品正式投入大批量生产。

( √ )3.产品生命周期,是指产品从进入市场开始,直到最终退出市场为止所经历的市场生命循环过程。

(√ )4.处在导入期的产品要进行大批量生产,以最快的速度占领市场。

( × )5.快速渗透策略是以高价格、低促销费用推出新产品。

( × )二、单项选择题1.产品组合的长度是指企业所拥有的( D )的数量。

A产品品种B产品项目C产品品牌D 产品线2.企业经营产品线的条数称为产品组合的( B ) A长度B宽度C深度D相关度3.企业推出新产品时采用高价格高促销的策略为( D ) A缓慢渗透B快速渗透C慢速撇脂D 快速撇脂4. 在产品生命周期的( D ),老顾客重复购买,并且带来了新的顾客,销售量激增,企业利润迅速增长,在这一阶段利润达到高峰。

A导入期B成熟期C衰退期D成长期5.产品改良、市场改良和营销组合改良等决策适用于产品生命周期的( C ) A导入期B成长期C成熟期D衰退期三、多项选择题1.市场营销学中新产品是指( ABCD ) A应用新技术、新材料而研制成的新产品B满足新的需要而生产的全新产品C对现有产品品质、款式、包装等进行改造的产品D采用新技术、新材料对原有产品进行革新的产品2.如果某产品的生产和销售正处于市场成长期,其营销重点应该是( ABCD ) A.改善产品品质。

B.寻找新的细分市场。

C.改变广告宣传的重点。

D.适时降价。

3.企业在调整产品组合时,可以针对具体情况选用以下产品组合策略( ABCDE ) A.扩大产品组合策略B.缩减产品组合策略C.高档产品策略D.低档产品策略E.产品线特色化和削减决策4.新产品开发评价的目的包括( ABCDE ) A.剔除亏损大和肯定亏损的产品。

B.寻求潜在的盈利大的产品。

大工20春《企业管理》在线作业3答案

大工20春《企业管理》在线作业3答案

大工20春《企业管理》在线作业3答案1.按照劳动效率定员的方法,计算定员人数为每一轮班应完成的工作量除以工人的劳动效率乘以出勤率。

2.费用换算法是通过对设备投资费用和维护费用按照一定利率换算,比较费用支出额的多少来选择费用最少的设备作为最佳设备。

3.原材料、辅助材料和燃料等属于劳动对象的物资资源。

4.原材料、半成品、工具和辅助材料的供应、运输和仓库管理等属于生产服务过程。

5.企业文化的内容属性包括思想文化、经营文化、生产文化、技术文化、管理文化、教育文化、娱乐文化和福利文化等。

6.车间布置时,按照工艺布置的优点包括易于充分利用生产设备和生产面积、便于对工艺进行专业化管理和比较灵活,能较好地适应改变品种的要求。

7.反映生产过程质量的指标常用的有合格率、废品率和返修率等。

8.设备的合理使用一般应从正确配备设备、合理安排生产任务、加强管理、严格按照操作规程办事、配备合格操作工、加强技术培训和爱护设备的教育以及为机器设备创造良好的工作环境等方面入手。

9.燃料消耗定额通常是按照加工单位产品所需热量除以单位燃料的发热量来确定的。

实际测定时还必须考虑热量的损失、燃料的不完全燃烧、燃料的品种和品质等一系列因素综合确定燃料消耗定额。

10.质量管理中常用的统计方法包括排列图法、因果分析图法、直方图法和控制图法等。

5.企业文化的内容属性包括思想文化、经营文化、生产文化、技术文化、管理文化、教育文化、娱乐文化和福利文化等。

6.按照工艺布置车间的优点包括易于充分利用生产设备和生产面积、便于对工艺进行专业化的管理以及比较灵活,能较好地适应改变品种的要求。

7.常用反映生产过程质量的指标包括合格率、废品率和返修率等。

8.设备的合理使用应从正确配备设备、合理安排生产任务、加强管理、严格按照操作规程办事、配备合格操作工、加强技术培训和爱护设备的教育以及为机器设备创造良好的工作环境等方面入手。

9.燃料消耗定额通常是按照加工单位产品所需热量除以单位燃料的发热量来确定的,实际测定时还必须考虑热量的损失、燃料的不完全燃烧、燃料的品种和燃料的品质等一系列因素综合确定燃料消耗定额。

20春学期《企业管理》在线平时作业3

20春学期《企业管理》在线平时作业3

20春学期《企业管理》在线平时作业3
企业的财务管理主要指()
A:筹资管理
B:投资管理
C:分配管理
D:包括ABC的全面管理
答案:D
由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的程度和制度,在一定的职能范围内行使的某种职权,是()
A:职能职权
B:直线职权
C:参谋职权
D:顾客职权
答案:A
某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时,总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。

总经理的这种做法违反了()原则。

A:责权对等
B:命令统一
C:集权化
D:职务提高、职能分散
答案:B
生产计划的主要指标不包括()
A:产品品种指标
B:产品产量指标
C:产品质量指标
D:生产效率指标
答案:D
()对于高层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于基层管理者不重要。

A:技术技能
B:人际技能
C:概念技能
D:财务技能
答案:C
筹资按使用期限可分为()。

A:权益资金和负债资金
B:长期资金和短期资金
C:直接筹资和间接筹资
D:国外筹资和国内筹资
答案:B
人员配备要做到()。

A:因事择人,因人制宜
B:人人有事做
C:事事有人做
D:人尽其用
答案:A
下列哪种说法不是直线职能制组织形式的缺陷?()。

现代企业管理 西交《现代企业管理》在线作业

现代企业管理 西交《现代企业管理》在线作业
D. 梅奥
正确答案:B
24. 提出“需要层次理论”的是美国心理学家( )。
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 梅奥
D. 马斯洛
正确答案:D
25. 属于企业员工的良师益友,充当前沿指挥官角色的是( )。
A. 高层领导者
B. 中层领导者
C. 基层领导者
D. 中高层领导者
C. 基层管理者
D. 中高层管理者
正确答案:C
9. 史学家们一般认为传统的工业企业是( )
A. 工厂
B. 公司
C. 手工业作坊
D. 手工业工场
正确答案:D
10. 企业高管部门为实现企业目标而为整个企业制定的方向和计划指的是( )
A. 企业层战略
B. 经营层战略
一,单选题
1. 在行为科学管理思想阶段,( )提出了关于“社会人”的观点。
A. 梅奥
B. 赫茨伯格
C. 法约尔
D. 巴纳德
正确答案:A
2. 在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力?
A. 现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案
13. “企业再造”是美国麻省理工学院的教授提出来的。他是( )
A. 迈克尔*哈默
B. 彼得*圣吉
C. 巴纳德
D. 马斯洛
正确答案:A
14. 实施员工持股计划的最主要动因是( )
A. 创造员工福利
B. 享受税收优惠
C. 度过公司难关
D. 抵御接管
正确答案:A
15. 具有亡羊补牢作用的控制类型是( )。
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现代企业管理_在线作业_3
交卷时间:2016-03-16 10:30:25
一、单选题
1.
(5分)
随着工业大革命,手工业工场逐步发展成为机器工厂,其主要特征包括()。


A. 内部形成分工

B. 生产走向社会化

C. 工人具有半农性

D. 使用机器纠错
得分: 5
知识点: 2.1 企业的起源与演变
2.
(5分)
适合于未来产品与未来市场组合的战略是()。


A. 市场渗透战略

B. 市场发展战略

C. 多元经营战略

D. 产品开发战略
纠错
得分: 5
知识点: 4.4 产品市场组合战略
3.
(5分)
一个财力有限的创业者,在决定是否创业时要考虑的基本要求中不包括()。


A. 显著回报

B. 低水平的资本需求

C. 允许大误差范围

D. 完善的创业计划
纠错
得分: 5
知识点: 2.4 我国部分企业类型简介
4.
(5分)
在组织的不同职能和部门之间分配资源,为中层和基层管理者设定预算和薪资计划,这是管理者()角色的任务。


A. 资源分配者

B. 企业家

C. 谈判者

D. 麻烦应对者
纠错
得分: 5
知识点: 1.4 如何做好管理者
5.
(5分)
在质量波动分析中,由于数据分组不当造成的直方图分布类型是()。


A. 偏向型

B. 孤岛型

C. 对称型

D. 锯齿型
纠错
得分: 5
知识点: 9.2 质量经济分析
6.
(5分)
要求应聘秘书职位的人员完成一项打字测试,以测评他们文字录入的速度和准确度,这一般在考察应聘者的()环节进行。


A. 体能测试

B. 笔试

C. 面试

D. 绩效测试纠错
得分: 5
知识点: 6.4 人力资源管理实务
7.
(5分)
下列的专利申请要进行实质审查的是()。


A. 产品图案的新设计

B. 实用新型专利

C. 产品发明

D. 外观设计专利
纠错
得分: 5
知识点: 8.4 知识产权保护
8.
(5分)
交货后因产品或服务未满足规定的质量要求所造成的损失称为()。


A. 鉴定成本

B. 内部故障成本

C. 外部故障成本

D. 预防成本纠错
得分: 5
知识点: 9.2 质量经济分析
9.
(5分)
工艺专业化车间布置方式的最大优点是()。


A. 为流水生产制造了条件

B. 节约运输设备和运输人力

C. 对产品变化有较强的适应性

D. 简化了管理工作纠错
得分: 5
知识点: 7.2 厂区与车间平面布置
10.
(5分)
衡量企业投资收益的最低标准是()。


A. 资金终值

B. 资金现值

C. 资金成本

D. 资金成本率纠错
得分: 5
知识点: 11.2 资产管理
二、判断
1.
(5分)
在定制生产方式中,一般在流程的前期阶段先生产须按要求定制生产的部分,各个产品的公用部分则放在尽可能后的流程阶段。

(f)
纠错
得分: 0
知识点: 7.3 生产与运作方式
2.
(5分)
在我国,无论是国有企业还是民营企业,都面临建立健全现代企业制度的课题。

(t)
纠错
得分: 5
知识点: 1.3 中国企业管理与改革
3.
(5分)
并不只有企业需要管理信息系统,政府部门、公共服务、行业信息都需要管理信息系统。

(t)
纠错
得分: 5
知识点: 12.1 管理信息系统
4.
在供应链中发展企业间伙伴关系和联盟关系,是改善供应链管理效率的基础。

(t )
纠错
得分: 5
知识点: 4.5 企业联合战略
5.
(5分)
在波特五力竞争模型中,如果购买者总数较少,而每个购买者购买量较大时,购买者讨价还价能力会较弱。

f
纠错
得分: 5
知识点: 4.3 战略分析方法
6.
(5分)
教育水平较低的人群,购买商品的理性程度相对低,对新产品的接受能力比较强。

(f )
纠错
得分: 5
知识点: 10.2 市场营销环境分析
(5分)
“管理是什么”是属于方法论的问题。

(f )
纠错
得分: 5
知识点: 1.1 管理的概念
8.
(5分)
企业创新主要包括经营创新、管理创新、技术创新和文化创新等几个方面的内容。

(t )
纠错
得分: 5
知识点: 8.1 企业创新概述
9.
(5分)
管理者可以通过不断接受最新的教育培训,发展自己所需要的技能,不断完善自己各种角色的能力。

(t)
纠错
得分: 5
知识点: 1.4 如何做好管理者
10.
(5分)
企业只有弥补了以前年度的亏损后才能提取公积金和公益金。

(t )
纠错
得分: 5
知识点: 11.3 成本和费用管理。

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