随着社会主义市场经济的深入发展

合集下载

随着社会主义市场经济的不断发展

随着社会主义市场经济的不断发展

随着社会主义市场经济的不断发展,民营企业已成为社会经济生活中不可缺少的重要组成部分,它在促进市场竞争,安置失业人员,增加就业机会,减轻就业压力,方便群众生活,推进技术创新,推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。

但是,我们应该清楚地看到,民营企业在财务会计方面存在着一些不可忽视的问题,有些还相当严重,应引起我们足够的重视。

一、存在的问题1、核算主体界限不清,即企业产权与个人财产界限不清。

民营企业的经营权与所有权的分离往往不那么明显,尤其是在有些小民营企业中,投资者就是经营者,企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况,企业的财产就像银行的“活期存款”一样,可以自由存取,不受任何限制,给会计核算工作带来不少困难。

2、会计基础工作薄弱。

会计机构设置与会计人员任用不符合会计规范要求。

基于成本考虑,在会计机构设置上,有的民营企业干脆不设置会计机构,有的即使设置会计机构,一般也是层次不清、分工不太明确,而且设施简陋,缺乏一些必要的硬件设备,办公条件差。

在会计人员任用上,民营企业最常见的做法就是任用自己的亲属当出纳,外聘“高手”做兼职,这些人往往身兼数个单位,一般定期来做账,会计核算的及时性和准确性难以保证。

有些企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员,但是,民营企业由于其发展前景及社会上得到人们认同程度较低等,使得其对优秀人员的吸引力远不如一些大企业,会计队伍不稳定,跳槽较为频繁。

3、建账不规范或不依法建账,会计核算有违规操作现象。

有些民营企业根本不设账,以票代账,或者虽然设账,但账目混乱。

还有相当一部分民营企业设两套账或多套账,不按规定使用会计科目,张冠李戴,无视会计核算的一般原则,待摊费用、预提费用不按规定摊提;收入与费用不配比;人为操纵利润;采用倒轧账方式记账等等时有发生。

4、内部会计监督职能没有发挥出来。

由于民营企业的管理者常干预会计工作,会计人员由于受制于管理或受利益驱使,往往按管理者的意图行事,会计的监督职能无法进行。

民营经济年终工作总结6篇

民营经济年终工作总结6篇

民营经济年终工作总结6篇篇1一、引言随着市场经济体制的深入发展,民营经济作为我国社会主义市场经济的重要组成部分,在推动经济发展、促进社会进步等方面发挥了重要作用。

本报告将对过去一年民营经济的发展情况进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的建议。

二、民营经济发展概况过去一年,民营经济继续保持稳定发展态势。

据统计,民营企业数量持续增长,占全国企业总数的近九成,成为推动经济增长的重要力量。

在产业结构方面,民营企业涉及多个领域,特别是在高新技术、服务业和制造业等领域取得了显著进展。

在创新发展方面,民营企业注重科技创新和产品升级,不断提升自身竞争力。

此外,民营企业还积极参与国际市场竞争,拓展国际市场空间,为我国对外贸易增长做出了积极贡献。

三、存在的问题及原因分析尽管民营经济取得了显著成就,但在发展过程中仍存在一些问题。

一是融资难、融资贵问题依然突出。

部分民营企业由于规模较小、信用记录不完善等原因,难以获得银行贷款支持。

二是市场竞争激烈,部分民营企业面临生存困境。

一些传统行业产能过剩,导致市场竞争异常激烈,部分民营企业难以维持经营。

三是政策支持力度不足。

尽管政府出台了一系列支持民营企业发展的政策措施,但部分政策落实不到位,企业仍面临政策壁垒和歧视。

四是人才短缺问题严重。

民营企业在吸引和培养高端人才方面存在困难,制约了企业的长远发展。

四、对策与建议针对以上问题,提出以下对策与建议:一是加强政策引导和扶持力度。

政府应继续加大对民营企业的政策支持力度,特别是要落实好现有政策措施,为企业发展提供更加宽松的环境。

二是完善融资体系。

金融机构应创新融资产品和服务方式,为民营企业提供更加便捷、高效的融资服务。

三是推动产业转型升级。

民营企业应加大技术创新和产品升级力度,发展高新技术产业和现代服务业,提高自身竞争力。

四是加强人才培养和引进。

企业应注重人才培养和引进,特别是要吸引和培养高端人才,为企业发展提供有力的人才保障。

五、结论与展望总体来看,民营经济在过去一年中取得了显著成就,但仍面临一些挑战和问题。

我国文化产业发展的不足

我国文化产业发展的不足

一、我国文化产业发展的不足改革开放30年,我国社会主义文化建设在党的正确领导下,取得了巨大成就。

但随着社会主义市场经济的深入发展和对外开放的不断扩大,文化赖以生存和发展的经济基础、市场环境、社会条件都发生了深刻变化。

现存的文化体制与人民群众日益增长的精神文化需求,与迅速发展的社会主义市场经济,与不断扩大的对外开放要求,与新形势下文化事业、文化产业的发展都不相适应,严重制约了我国文化生产力的发展,亟待进行体制创新。

目前,我国文化产业发展面临的困境不少,主要从两个的方面对其总结,一个是各种外部环境的制约和影响,另一个是文化产业自身发展过程中所遇到种种问题。

(一)外部环境的制约和影响1.缺乏品牌文化来占领国际化的市场改革开放之后,随着中国加入WTO,我国经济迅速发展且全球化进程的加快,文化产业发展的大环境在慢慢改变,文化传播的设备和技术也有了翻天覆地的变化,加强了国际之间的众多的相互交流,也使得国外文化潜移默化的进入中国市场,这给我国文化产业的发展带来了更大的竞争和挑战。

众所周知,市场优胜劣汰的原则同样作用于文化产业的市场,只有发展出自己的特色和品牌文化,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,这同时也为中国文化走向世界打下了基础。

谈及我国的特色文化的培养,中华民族是一个拥有着五千年历史的文化大国,各民族的多彩特色的文化元素让我国文化产业的发展享有得天独厚的资源。

但是,目前我国文化产业的发展不太令人满意,在各国文化浪潮的冲击之下,我国文化产业的发展举步维艰,市场占有率不理想,同时没有充分利用好各种资源来发展好自身的优势文化产业。

这种现象很不利于我国文化产业的可持续发展,在我国坚持更大程度对外开放的对外政策的同时,要消除这种现象是一个不小的难题。

北京大学文化产业研究所副所长、国家文化产业创新与发展研究基地副主任陈少峰指出:“文化在综合国力的竞争中影响越来越大,大家竞争的不仅是产品,还争相输出理念、输出制度、输出创意。

浅谈大学生廉洁教育的途径

浅谈大学生廉洁教育的途径

读书育人文_曲培栋浅谈大学生廉洁教育的途径摘要:加强大学生廉洁教育是当前国家和社会的发展要求,学校应当充分发挥以课堂、活动、大众传播为载体的教育实践活动的作用,注重加强高校辅导员队伍建设,并形成相应的廉洁教育的整体合力,提升大学生的廉洁素养。

………关键词:大学生;廉洁教育;途径大学生廉洁教育是高校思想政治教育的重要构成部分之一,是指教育者向受教育者即大学生普及廉洁知识,促使他们形成廉洁的观念及思维,提高践行廉洁的能力,养成廉洁的生活学习习惯的动态过程。

随着社会主义市场经济的深入发展,以及对外开放程度的日益扩大,各种外来思潮的猛烈冲击,形形色色的价值观念充斥大学生的生活。

大学生的思想行为与社会要求之间存在矛盾,这是思想政治教育基本矛盾的直接表现,大学生的廉洁意识达不到国家及社会发展的要求,因此需要对他们进行意识形态的灌通和疏导,这要求各大高校应高度重视并多渠道地开展大学生廉洁教育。

一、充分发挥课堂教育在大学生廉洁教育中的主渠道作用这首先要求学校应开设专门的廉洁知识教育课程。

在课堂教学中,教育者不但可以组织性、计划性地向受教育者普及廉洁知识,使受教育者在较短时间里系统而重点掌握廉洁知识,提高廉洁教育的效率,而且教育者与受教育者即学生、学生与学生之间可以形成良好的互动,加深大学生对廉洁知识的理解。

同时,其他各学科知识教育者应注重将知识传授与廉洁教育相结合,在课堂教学中普及廉洁知识。

普及廉洁知识是提高大学生廉洁素养的基础,是培养大学生廉洁意识和指导大学生廉洁实践的前提和基础。

要注重加强廉洁常识教育,帮助人们理解和掌握马克思主义关于廉洁的基本观点,了解我国的廉洁理论,尤其是与大学生日常生活密切相关的廉洁规范的基本精神和内容。

大学生不仅要具备一定的廉洁知识,而且应当具备一定的廉洁能力,即廉洁思维能力与廉洁运用能力。

廉洁思维能力是对廉洁原理和概念的理解和把握、廉洁命题的推理与论证等能力;廉洁运用能力是运用廉洁知识和廉洁规范来指导个人行为,解决具体问题的能力。

企业市场营销存在问题及对策

企业市场营销存在问题及对策

浅谈企业市场营销存在的问题及对策随着经济全球化、信息化、科技化的迅猛发展,国内外市场竞争将越来越激烈。

改革开放以来,中国经济体制逐步由计划经济过渡到市场经济,市场逐渐由原来的卖方市场转变为买方市场。

面对买方市场的形成,中国加入wto的国际环境,知识经济的挑战以及可持续发展要求的诸多因素,一些企业的营销观念没有转变,开发市场能力欠佳,产品创新能力及品牌意识不强,不能适应市场经济的要求,更不能达到企业的经营目标,满足消费者的需要,满足社会的需要,提高企业经济效益。

一、当前企业市场营销存在的问题1.企业的营销观念没有转变目前,随着我国社会主义市场经济的深入发展,国内市场正有原来的卖方市场转变为买方市场。

加强市场营销已成为企业经营,管理的中心。

但一些国有企业仍然奉行传统的生产观念、产品观念和推销观念,即“以销定产”。

企业把市场作为生产过程的终点,营销职能就是把已经生产出的产品在市场上卖出去。

但在买方市场条件下,由于商品供过于求,企业之间的竞争日益激烈,如果不及时转变营销观念,就会对买方市场措手无策、随大流盲目推销产品,其结果要么是产品的库存大量积压,要么是应收账款急剧增加资金周转困难,从而使大多数企业陷入停业或班停业状态。

目前一些企业的决策者缺乏积极进去的精神,总是幻想事物会自然朝着有利于自己的方向发展。

在激烈的市场竞争中不敢大胆出去,总是不敢冒风险。

当企业市场营销陷入困境时,不能适时应变,而是消极等待外部条件的好转,结果是坐失良机。

2.企业开放市场的能力欠佳随着买方市场的出现,企业间的竞争也步入了“战国时代”面对越来越激烈的营销大战,部分企业仍然满足现状,不思进取。

可是消费者的消费观念和购买行为却在发生着变化,它们对产品的品种、样式、花色等要求越来越高,并且通过不断的分析比较来选择真正适合自己的产品。

因此企业必须把满足顾客的要求放在第一位,并不断对市场进行科学的细份,然后运用适当的市场战略攻入目标市场。

五大发展理念体现的哲学原理

五大发展理念体现的哲学原理

五大发展理念体现的哲学原理随着社会主义市场经济的深入发展,我国的经济发展面临着发展不平衡、不协调、不可持续发展的问题。

为了应对经济发展的新常态,化解经济发展的矛盾,党的十八届五中全会聚焦“十三五规划”明确强调:“实现‘十三五’时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

”①“五大发展理念”是党的十八届五中全会的亮点,是党在新的历史时期的理论创新,是党对于新时期经济发展的新思考。

因此,深入理解“五大发展理念”成为当下每一个社会主义建设者的重要任务。

一、“五大发展理念”的问题导向马克思曾在《〈黑格尔法哲学批判〉导言》中指出:“理论在一个国家实现的程度,总是决定于理论满足于这个国家的需要的程度。

”②即是说一个理念的实现程度主要是取决于能否解决现实问题和满足国家发展需要。

“五大发展理念”能在当下中国实现,因为其既符合个人又符合国家的需要。

改革开放以来,我国社会的经济发展取得了巨大成就,特别是近年来经济发展总量已经跃居世界前列,创造出人类经济发展的奇迹。

然而,随着经济发展的新常态的出现,经济发展的各种问题也日益叠加,“五大发展理念”针对现实问题顺势而出。

(一)创新发展理念解决经济发展动力不足问题近年来,我国的经济面临着增速减缓、下行压力大的困境。

面对经济增速减缓的发展现实,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中指出:“实现2020年国内生产总值和城乡居民收入比2010年翻一番的目标,我国经济增速至少要达到6.5%。

”③要解决经济发展速度下降的问题和实现2020年的目标就必须以创新为先导。

创新是引领经济发展的第一动力,创新不是各要素的简单重组、拼凑,而是突出一种创造性。

当代创新的主体绝非局限于科学家个人,也包括最广大的人民群众。

李克强总理在2014年夏季达沃斯论坛上第一次提出“大众创业、万众创新”的论断,强调了人民群众是创新的主体。

随着我国社会主义市场经济的不断发展

随着我国社会主义市场经济的不断发展

随着我国社会主义市场经济的不断发展,建立现代企业制度已成为必然,从传统的计划经济体制转变为社会主义市场经济体制过程中社会经济细胞-企业的体制转变有相当重要的作用,而股份制作为具有市场经济要求的新型企业体制在当前和未来将成为现代企业制度的主要形式。

从原来的国有及非国有厂、矿、以及《公司法》正式实施前设立的“公司”等,转变成按照《公司法》规定设立“有限责任公司”、“股份有限公司”的过程称为企业股份制改造过程,其基本程序介绍如下:首先,进行股份制改造的基础性工作,对拟改造企业进行资产评估及产权界定。

资产评估是由专门的资产评估机构和人员来完成的,它为下一步的产权界定提供了基本的价格依据。

这里包括两种可能出现的情况:一是对整体改造的老企业的资产评估及产权界定,二是对拟新建股份制企业各方所投资产的评估及产权界定。

前者是针对老企业的整体资产,后者是针对各方拟投的单项资产。

资产评估中应该重点注意的问题有两个:1、评估对象如果是国有企业或国有资产时将有一定的审批和确认过程,对评估机构也有一定的资格要求。

2、重点选择好对土地的处置方法。

最后在资产评估的基础上完成产权界定,其应遵循的原则是“谁投资、谁拥有产权”。

一般来说,只要资产评估进行的合理、准确产权界定就容易进行,但有些国有资产的产权界定由于其它因素较多相对复杂。

第二,资产评估和产权界定完成后,依据《公司法》规定建立合理完善的法人治理结构。

其基本结构图形如下:股东大会(股东会)是公司的权力机构,它具有决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换董事决定其报酬事项、选举和更换由股东代表出任的监事决定其报酬事项等重大事项决定权。

依照现行《公司法》规定“有限责任公司”股东会由2-50人组成(国有独资公司除外),“股份有限公司”的股东大会至少有5人以上为发起人(国有企业改建为股份有限公司的,发起人可少于5人但应采取募集方式设立)但不设上限。

若股份制改造设立“股份有限公司”有以后发行股票上市的打算,则应按现行证监会有关规定发起人控制在10人以内。

以社会主义核心价值观引领会计职业道德建设

以社会主义核心价值观引领会计职业道德建设

摘要:以社会主义核心价值观引领我国会计职业道德建设,能够促进会计职业群体形成价值共识,坚持对会计行为“法治”与“德治”的辩证统一,重塑会计诚信,树立良好的行业社会形象。

当前对我国会计职业道德的建设应注重健全会计职业道德准则体系,加强会计职业道德教育和培训,营造良好的会计行为环境。

关键词:会计职业道德社会主义核心价值观随着社会主义市场经济的发展和改革开放的深化,人们思想活动和行为方式的自由性和多变性增强,道德观念和价值取向在不断变化中出现了一些亟待解决的问题。

会计职业道德领域作为道德体系的重要组成部分,也在经济社会变革中遇到了很大的挑战。

一些领导和管理者为满足个人利益,采取非法手段,操纵会计舞弊。

一些会计人员迷失“方向”,职业道德失范,财务造假,导致会计信息失真。

弘扬和培育社会主义核心价值观整合社会意识,传播主流价值观,用科学价值观引导大众行为,逐步形成良好的社会道德风尚和氛围。

在社会主义核心价值观的引领下加强我国会计职业道德建设具有极其重要的现实意义。

一是引领会计职业群体形成价值共识和行为合力。

社会主义核心价值观从国家、社会、公民三个层面勾绘出了国家的价值追求内核,是中华民族价值理念的精髓,凝聚了中国人民群众的共同价值诉求。

社会主义核心价值观为会计职业道德建设指明方向,提供思想基础和精神动力。

社会主义核心价值观的引领拓宽了会计职业道德建设践行者的眼界,升华了职业道德建设目标,为会计职业道德建设构筑了全新的思想意识平台,使会计职业群体将价值追求和思想认识汇聚到积极、健康、科学的诉求认同和同心协力为实现民族复兴中国梦奋斗的共同信念之中。

只有当会计职业群体对于内心的价值诉求真正认同、形成共识,才能在实际工作中外化为群体的合力行为,共同坚守职业道德。

使会计职业群体能够正确认识自身的社会责任,当国家利益和个人利益发生冲突时,坚定不移地维护国家利益;兢兢业业工作,不断提高职业修养,提升专业技能水平;在会计执业过程中规范自身的会计行为,保证会计工作质量和会计信息质量,保障社会主义市场经济持续、健康地发展。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

随着社会主义市场经济的深入发展,整个社会大气候对职业教育冲击相当大,使一些职业教育学校面临举步维艰的地步。

然而,职业教育中同样有办得相当红火的学校,其学生就业出现供不应求的现象。

因此,我个人认为职业教育举步维艰既有客观因素,更多的由主观原因造成的。

当前职业教育存在的问题,我认为主要有下面几点:
第一、专业老化,与市场脱钩。

我们的职业学校就好比一个工厂,工厂生产的产品要有市场有销路,也就是“适销对路”。

一个好的工厂一般是应市场的需求而生产,这样适销对路的产品也就不愁销路,企业效益也就更好。

我们办职业教育也应与办工厂一样,不能闭门造车,要“生产”社会需求的“产品”。

现在我们的职业中学,有很大一部分,专业过于老化,很不适合市场,但仍有很多学校在开设,这样的“产品”怎会有市场呢?
第二,师资力量普遍不足,专业教师尤为严重。

现在社会需求的是一专多能的人才,一上岗就能直接给企业带来效益。

这一专就需要有高水平的专业师傅(教师)来培养,但我们大部分职业学校这种类型的教师奇缺,用其他专业教师来代替,又怎能出“高徒”呢?
第三、学生综合能力差,素质培养不够。

现在学生基本是独生子女,在家庭受到父母的溺爱,在学校也只就某一专业加强培训,而在其他方面相对削弱,这就使学生成长失衡,综合能力不高。

第四,盲目安置,就业不对口。

现在普遍存在的情况是职业中学办的专业比较多,这是适应招生的需要而定的,但是从另一个角度看,又对学生不利,因为很难有职业中学按学生所学专业进行就业安置,而是学校联系到哪个单位,就不管学生是学什么专业的都一起安置。

这样就形成教学和安置两层皮,没有任何联系。

针对上述问题,提出几点对策:
第一、专业要面向市场。

要深入调查了解人才市场需求,不断改善、拓展新专业,做到社会需要什么专业,就办什么专业的原则,真正把职业教育办成一个适销对路的人才“工厂”。

第二,教育改革力度应加强。

经过培训、进修方式,使本校教职工具有一专多能的前提下,采用引进与聘用相结合的办学模式,解决人才短缺的燃眉之急。

第三,在培训学生具有一技之长的同时,应加强对学生综合能力、综合素质、修养等各方面知识的培训,使学生不仅一专多能,具有全面素质的中级人才。

第四、安置应尽量让专业与实际工作对口。

我们应尽量让学生所学专业与从事实际工作一致,这样才能体现各职业中学的优势,否则,职业中学就与职业介绍没有两样了。

第五、加强信息意识。

现在职业教育中都存在一个突出的问题——信息不够灵敏,盲目培训。

一方面是学校对市场需要什么不了解,另一方面是盲目培养,只顾招生培养,是否能与市场接轨不知道。

本人认为,职业学校应像工厂一样有专门获取信息的渠道,设驻外机构,利用因特网、信息报等先进信息网络,了解市场需要什么样人才,预测两三年后又需要什么,现在职业教育机构有多少在培养这个专业等,这样有针对性地招生和培养,学生的出口就有很大的潜力。

相关文档
最新文档