2021最新劳务公司章程范本
劳务公司章程
劳务公司章程一、总则1.1 名称：本公司名称为劳务公司（以下简称“公司”）。
1.2 注册地：公司注册地位于某某市某某区某某街道某某号。
1.3 目的：公司的目的是为客户提供人力资源服务，包括劳动力派遣、人力资源外包、劳务合同管理等。
1.4 法律依据：公司依法注册成立，遵守国家相关劳动法律法规和政策。
二、经营范围2.1 劳务派遣：为客户提供临时工、短期工、长期工等劳动力派遣服务。
2.2 人力资源外包：为客户提供人力资源管理、招聘、培训等外包服务。
2.3 劳务合同管理：为客户提供劳动合同签订、管理和解除等相关服务。
2.4 其他经营范围：依法经营劳务公司相关业务。
三、注册资本和股权3.1 注册资本：公司的注册资本为人民币XXX万元，由股东按比例出资。
3.2 股权结构：公司股权结构包括股东和股份，股东按照出资比例享有相应的权益和利润分配权。
四、组织架构4.1 董事会：公司设立董事会，由股东选举产生，负责公司的决策和管理。
4.2 监事会：公司设立监事会，由股东选举产生，对公司的经营活动进行监督。
4.3 总经理：公司设立总经理职位，由董事会任命，负责公司日常经营管理。
4.4 部门设置：公司根据业务需要设立相应的部门，包括人力资源部、财务部、市场部等。
五、财务管理5.1 财务制度：公司建立健全的财务管理制度，包括会计核算、财务报告、财务审计等。
5.2 财务预算：公司制定年度财务预算，根据经营计划和市场情况进行合理安排和调整。
5.3 资金管理：公司建立科学的资金管理制度，确保资金的安全和合理利用。
六、人力资源管理6.1 人员招聘：公司根据业务需要进行人员招聘，通过公正、公平、公开的方式进行选拔。
6.2 培训与发展：公司注重员工的培训与发展，提供专业的培训课程和良好的晋升机制。
6.3 劳动关系管理：公司遵守劳动法律法规，与员工建立和谐的劳动关系，保障员工的合法权益。
6.4 绩效考核：公司建立科学的绩效考核制度，根据员工的工作表现进行评估和激励。
劳务公司章程
劳务公司章程一、总则1.1 公司名称：劳务公司章程1.2 公司性质：劳务服务提供商1.3 公司注册地：（根据实际情况填写）1.4 公司注册资本：（根据实际情况填写）1.5 公司经营范围：为雇主提供人力资源服务、劳务派遣等相关业务。
二、公司组织形式和架构2.1 公司组织形式：有限责任公司2.2 公司股东：（根据实际情况填写）2.3 公司董事会：由股东选举产生，负责公司的决策和监督。
2.4 公司监事会：由股东选举产生，负责对公司经营情况的监督。
2.5 公司高级管理团队：由总经理领导，负责公司日常经营管理。
三、公司经营管理3.1 公司经营目标：提供高质量的劳务服务，满足客户需求。
3.2 公司经营原则：诚信、公平、合规、服务至上。
3.3 公司财务管理：建立健全的财务管理制度，确保财务透明和合规。
3.4 公司人力资源管理：建立完善的人力资源管理制度，注重员工培训和福利待遇。
3.5 公司市场营销：制定有效的市场营销策略，提升公司知名度和市场份额。
四、公司规章制度4.1 公司员工行为准则：规范员工的行为，包括职业道德、保密、诚信等方面。
4.2 公司劳动合同：与员工签订劳动合同，明确双方权益和责任。
4.3 公司奖惩制度：建立奖励和惩罚机制，激励员工积极工作。
4.4 公司安全管理：确保员工工作环境的安全和健康。
4.5 公司知识产权保护：保护公司的知识产权，防止侵权行为。
五、公司质量管理5.1 公司质量方针：以客户满意为导向，持续提高服务质量。
5.2 公司质量目标：建立科学的质量目标，实现持续改进。
5.3 公司质量控制：建立质量控制体系，确保服务质量符合标准。
5.4 公司客户投诉处理：建立客户投诉处理机制，及时解决客户问题。
六、公司社会责任6.1 公司员工权益保护：保障员工的合法权益，提供良好的工作环境。
6.2 公司环境保护：积极参预环境保护活动，减少对环境的影响。
6.3 公司公益活动：开展公益活动，回馈社会。
七、公司章程修订7.1 公司章程修订程序：根据法律法规和实际情况，经董事会决议，并报股东大会审议通过。
劳务公司章程
劳务公司章程一、总则1.1 公司名称：劳务公司（以下简称本公司）。
1.2 公司性质：本公司为一家注册成立的劳务公司，依法独立承担民事责任。
1.3 公司宗旨：本公司致力于提供优质的劳务服务，为劳动者和用工单位搭建合作平台，促进就业和经济发展。
二、经营范围2.1 本公司的经营范围包括但不限于劳务派遣、人力资源服务、劳动力供应等。
2.2 公司可根据市场需求适时调整经营范围，但需遵守国家相关法律法规。
三、注册资本和股权3.1 注册资本：本公司的注册资本为人民币XXX万元，由股东按比例认缴。
3.2 股权结构：本公司股权结构包括普通股和优先股。
普通股持有人享有公司利润分配权和表决权，优先股持有人享有优先分配权。
四、公司组织架构4.1 董事会：本公司设立董事会，由股东大会选举产生，负责公司的决策和监督工作。
4.2 监事会：本公司设立监事会，由股东大会选举产生，负责对公司财务状况和经营活动进行监督。
4.3 总经理：本公司设立总经理职位，由董事会任命，负责公司的日常经营管理。
4.4 部门设置：本公司根据业务需要设立相应的部门，部门负责人由总经理任命。
五、经营管理5.1 公司财务管理：本公司建立健全的财务管理制度，确保财务活动的合规性和透明度。
5.2 人力资源管理：本公司将根据用工单位需求，招聘、培训和管理合适的劳务人员，确保提供优质的劳务服务。
5.3 业务合作管理：本公司与用工单位建立合作关系，签订劳务派遣合同或者其他形式的合同，明确双方权利和义务。
5.4 安全与保障管理：本公司将确保劳务人员的安全和权益，提供必要的保险和福利待遇。
六、公司运营与发展6.1 公司运营目标：本公司的运营目标是稳定发展、提高市场占有率、提升服务质量，实现经济效益和社会效益的双赢。
6.2 公司发展策略：本公司将积极开辟市场，提升核心竞争力，不断创新服务模式，拓展业务领域。
6.3 公司风险管理：本公司将建立健全的风险管理制度，及时识别和应对各类风险，保障公司的稳定运营。
劳务服务公司章程模板
第一章总则第一条为规范劳务服务公司的组织与运营，明确公司宗旨、组织机构、权利义务等事项，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，特制定本章程。
第二条公司名称：[公司全称]第三条公司住所：[公司详细地址]第四条公司经营范围：[公司具体业务范围，如劳务派遣、人力资源服务等]第五条公司性质：有限责任公司第六条公司宗旨：遵循国家法律法规，为客户提供优质、高效、安全的劳务服务，促进社会和谐发展。
第二章经营范围第七条公司经营范围包括但不限于以下内容：1. 劳务派遣；2. 人力资源外包；3. 员工培训与咨询服务；4. 企业内部员工招聘与选拔；5. 人力资源管理信息系统开发与应用；6. 其他与人力资源相关的业务。
第八条公司经营活动中，必须遵守国家法律法规，维护客户权益，保证服务质量。
第三章股东及股权第九条公司注册资本：[注册资本金额]第十条股东出资方式：[股东出资方式，如货币、实物、知识产权等]第十一条股东的权利和义务：1. 出资义务；2. 参与公司决策；3. 按股份比例享有公司利润；4. 按股份比例承担公司风险；5. 依法转让股权；6. 维护公司合法权益。
第四章组织机构第十二条公司设立以下组织机构：1. 股东大会；2. 董事会；3. 监事会；4. 总经理；5. 各部门及子公司。
第十三条股东大会为公司最高权力机构，负责决定公司重大事项。
第十四条董事会由董事组成，负责执行股东大会决议，管理公司日常事务。
第十五条监事会由监事组成，负责监督董事会和管理层的经营行为。
第十六条总经理负责公司的日常管理工作，对董事会负责。
第五章经营管理第十七条公司实行总经理负责制，总经理负责公司的日常经营管理工作。
第十八条公司各部门负责人由总经理提名，经董事会批准后任命。
第十九条公司制定完善的内部管理制度，确保公司各项业务合规、高效运作。
第六章财务会计第二十条公司财务会计制度遵循国家相关法律法规，建立健全财务管理制度。
第二十一条公司应设置财务部门，负责公司财务收支、成本核算、财务报表编制等工作。
劳务公司章程
劳务公司章程
引言
本章程旨在明确劳务公司的组织结构、管理原则和运营规范，保障公司股东、董事、监事、高级管理人员的合法权益，促进公司健康、稳定发展。
正文
一、总则
公司名称：XXXX劳务有限公司公司住所：XXXXXX公司注册资本：XX万元人民币公司类型：有限责任公司经营范围：提供劳务派遣、劳务外包、劳动事务代理等业务
二、股东权利义务
股东资格：公司股东为依法持有公司股份的自然人或法人。
股东权利：享有公司利润分配、股份转让、公司决策参与等权利。
股东义务：履行出资义务，不得抽逃出资。
股权行使：股东应通过股东会依法行使股权，不得滥用股东权利损害公司或其他股东的利益。
股东会：股东会是公司的权力机构，决定公司的重大事项。
三、股权转让
股权转让规定：股东可以依法转让其全部或部分股份。
股份转让程序：股份转让应遵循公司章程和相关法律法规的规定。
股权转让限制：特定股东的股权转让应遵守相关法律法规及公司章程的限制。
股权转让效力：股权转让完成后，受让方取得股东权利，承担相应义务。
股权转让登记：股权转让应向公司登记机关办理变更登记手续。
四、股东会及董事会
股东会组成：由全体股东组成，是公司的权力机构。
董事会组成：由股东会选举产生，是公司的执行机构。
董事任期：董事任期为三年，可连选连任。
董事会职权：负责公司日常经营决策、制定财务预算和报告等。
会议制度：股东会及董事会会议应按照公司章程的规定定期召开。
五、监督管理
监管机构：公司设立监事会，负责监督公司的财务和经营管理活动。
建筑劳务工程公司章程模板
第一章总则第一条本公司名称为：[公司全称]。
第二条本公司系依照《中华人民共和国公司法》及其他有关法律法规的规定，经[登记机关名称]登记注册，具有独立法人资格的建筑劳务工程公司。
第三条本公司注册资本为人民币[注册资本数额]元。
第四条本公司住所地为：[公司住所地址]。
第五条本公司的宗旨是：遵循国家法律法规，坚持诚信经营，提供优质服务，追求经济效益和社会效益的统一。
第六条本章程为本公司组织与活动的根本准则。
第二章经营范围第七条本公司经营范围为：（一）承接各类建筑劳务工程，包括土建、安装、装饰装修等；（二）提供建筑劳务人员；（三）销售建筑材料；（四）开展建筑技术咨询、技术服务；（五）法律法规规定的其他业务。
第三章组织机构第八条本公司设董事会，负责公司的重大决策和管理。
第九条董事会由[董事人数]名董事组成，其中[董事人数]名董事由股东会选举产生，[董事人数]名董事由公司职工代表大会选举产生。
第十条董事会设董事长一名，由董事会选举产生。
董事长为公司法定代表人。
第十一条本公司设总经理一名，由董事会聘任。
总经理负责公司的日常经营管理。
第十二条本公司设监事会，负责监督公司的财务及董事、高级管理人员的行为。
第十三条监事会由[监事人数]名监事组成，其中[监事人数]名监事由股东会选举产生，[监事人数]名监事由公司职工代表大会选举产生。
第四章股东权益第十四条本公司实行股权制，股东按照出资比例享有以下权益：（一）选举和被选举权；（二）参与公司重大决策权；（三）收益分配权；（四）优先购买权；（五）转让股权权；（六）法律法规规定的其他权益。
第十五条股东不得抽逃出资。
第五章财务与会计第十六条本公司应当建立健全财务制度，保证财务报告真实、准确、完整。
第十七条本公司应当依照国家税收法律法规缴纳各项税款。
第十八条本公司应当设立会计机构，配备合格的会计人员。
第六章合同与采购第十九条本公司与客户签订的合同，应当符合国家法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
注册劳务公司章程模板
第一章总则第一条为规范本公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本章程。
第二条本公司名称：[公司名称]。
第三条本公司住所：[公司住所]。
第四条本公司注册资本：人民币[注册资本]万元。
第五条本公司经营范围：[具体经营范围，如：劳务派遣、人力资源服务、职业介绍、劳务外包等]。
第二章股东第六条本公司股东为[股东名称]，股东出资额及所占注册资本比例如下：[股东1]出资人民币[出资额]万元，占注册资本[所占比例]%。
[股东2]出资人民币[出资额]万元，占注册资本[所占比例]%。
[股东3]出资人民币[出资额]万元，占注册资本[所占比例]%。
[股东4]出资人民币[出资额]万元，占注册资本[所占比例]%。
（以下省略）第七条股东出资方式：[货币出资、实物出资、知识产权出资等]。
第八条股东的权利：1. 参加股东会，行使表决权；2. 查阅公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议等公司文件；3. 分取红利；4. 优先认购公司新增资本；5. 股东转让股权时，其他股东有优先购买权；6. 法律、法规规定的其他权利。
第三章组织机构第九条本公司设立股东会、董事会、监事会。
第十条股东会是公司的最高权力机构，负责决定公司的重大事项。
第十一条董事会是公司的执行机构，负责组织实施股东会的决议。
第十二条监事会是公司的监督机构，负责监督董事、高级管理人员执行公司职务的行为。
第四章股东会第十三条股东会会议分为定期会议和临时会议。
第十四条定期会议每年召开一次，由董事会召集。
第十五条临时会议根据需要召开，由董事会或者监事会提议，或者由三分之一以上股东请求。
第五章董事会第十六条董事会由[董事人数]名董事组成，设董事长一名。
第十七条董事会成员由股东会选举产生，任期[任期]年。
第十八条董事会的职权：1. 执行股东会的决议；2. 决定公司的经营计划和投资方案；3. 选举或者更换公司经理、副经理、财务负责人；4. 决定公司内部管理机构的设置；5. 制定公司的基本管理制度；6. 聘任或者解聘公司高级管理人员；7. 法律、法规规定的其他职权。
劳务公司章程
劳务公司章程一、总则1.1 公司名称：劳务公司1.2 公司性质：合伙企业1.3 公司注册地：XX省XX市XX区XX街XX号1.4 公司经营范围：提供劳务派遣、人力资源服务、劳动力外包等相关业务1.5 公司宗旨：依法合规经营，为客户提供优质的人力资源服务，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
二、公司组织结构2.1 董事会：由公司合伙人组成，负责公司的战略决策和监督管理。
2.2 总经理：由董事会任命，负责公司的日常经营管理。
2.3 部门设置：根据业务需要，设立人力资源部、市场部、财务部等，并根据实际情况进行调整。
三、股东权益和责任3.1 合伙人权益：合伙人按照出资比例享有公司利润分配权，并承担相应的风险和责任。
3.2 合伙人责任：合伙人应积极参与公司经营决策，保护公司利益，遵守合伙协议，并承担相应的法律责任。
四、经营管理4.1 公司经营目标：稳健发展，提升服务质量，实现持续增长。
4.2 业务拓展：积极开拓市场，提供多元化的人力资源服务，满足客户多样化的需求。
4.3 人力资源管理：建立健全的人力资源管理体系，招聘、培训、激励和留住优秀员工。
4.4 财务管理：建立规范的财务管理制度，做好财务报表的编制和审计工作，保障公司财务稳定和透明度。
五、员工权益和义务5.1 公司关注员工权益，保障员工的合法权益，提供公平公正的薪酬待遇和良好的工作环境。
5.2 员工应严格遵守公司规章制度，履行工作职责，保守公司商业机密，维护公司声誉。
六、合作伙伴关系6.1 公司与合作伙伴建立互信互利的合作关系，共同推动业务发展。
6.2 公司与合作伙伴之间的合作应建立在合法合规的基础上，遵守相关法律法规和道德规范。
七、公司章程修订7.1 公司章程的修订应经过董事会讨论决定，并经全体合伙人一致通过。
7.2 公司章程的修订应符合国家法律法规的要求，不得违反相关规定。
八、附则8.1 公司章程的解释权归公司董事会所有。
8.2 公司章程自制定之日起生效，并对公司及其合伙人具有约束力。
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第一章总则
第一条为适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，依据《公司法》及有关法律法规规定，并结合本公司的实际,特制定本章程。
第二条公司的组织形式为_____责任公司。
公司依法成立后即成为独立承担民事责任的企业法人。
第三条公司名称：_________________________劳务公司
第四条公司住所：______市_______县____ 。
第五条公司应遵守国家法律、法规，维护国家利益和社会公共利益，接受政府和社会公众的监督。
第二章注册资本和经营范围
第六条公司注册资本为人民币：_____万元
第七条公司的经营范_________________________________。
第三章股东资料
第八条 1、_____ 住所：__________________________。
2、_____ 住所：__________________________。
第九条股东的出资方式和出资额
1、_____出资额为____万人民币，占总资本___%;_____出资额为____万人民币，占总资本___%.
2、公司登记注册后，应当向股东签发由公司盖章的出资证明书。
第十条股东的权利
1、参加或委派代表参加股东签发由公事盖章的出资证明书;
2、有权查阅股东会会议记录，了解公司经营状况和财务状况;
3、按照出资比例分取红利;
4、优先认购公司新增资本及其它股东转让的出资;
5、选举或被选举为公司执行董事、监事;
6、监督公司的经营，提出建议或质询意见;
7、公司依法终止后，依法分得公司的剩余资产;
8、参与制定公司章程。
第十一条股东的义务
1、遵守公司章程;
2、按时足额缴纳所认缴的出资;
3、以货币出资的，应当将货币足额存入准备设立的公司在银行开设的临时账户;以实物、工业产权、非专利技术或土地使用权出资的，应当依法办理财产权的转移手续;
4、不按照前款规定办理的，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任;
5、公司登记注册后，不得抽回其出资;
6、以其出资额为限对公司承担责任;
第十二条股东转让出资的条件
1、股东之间可以相互转让其部分出资;
2、股东向股东以外的人转让其出资时必须经全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买转让的出资，如果不购买转让的出资，视为同意转让;
3、公司股东之一不得购买其他股东全部出资，而形成单一股东 (独资公司) ;
4、股东依法转让其出资后，由公司将受让人的名称或姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。
并及时向原登记机关办理变更登记。
第四章股东会
第十三条股东会为公司的最高权力机构，股东会由全体股东组成。
第十四条股东会的首次会议由出资额最多的股东召集和主持，股东按照出资比例行使表决权。
第十五条股东会行使下列职权：
1、决定公司方针或投资计划;
2、选举和更换执行董事，并决定其报酬事项;
3、选举和更换股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;
4、审议批准执行董事的工作报告;
5、审议批准监事的报告;
6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
8、对公司的增加或减少注册资本作出决议;
9、对公司发行债券作出决议;
10、对股东向股东以外的人转让出资作出决议;
11、对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议;
12、修改公司章程;
第十六条股东会的议事方式和表决程序：
1、股东会会议分定期会议和临时会议，定期会议原则上定当每年____月份召开一次，代表四分之一以上表决权的股东可以提议召开临时会议。
2、召开股东会议，应当于会议召开十五日前将会议日期、地点和内容通知全体股东，股东会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名;
3、股东会会议由执行董事召集，执行董事因特殊原因不能履行职权时，由执行董事指定的股东主持;
4、股东会对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散、变更公司形式作出决议时，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过;
5、修改公司章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过;
6、除法律、法规、章程有时确规定外，股东会作出的决议，必须经二分之一以上表决权的股东通过。
第五章董事会
第十七条公司设立董事会，设董事长一名，董事若干名，董事长_____为公司的法定代表人。
第十八条董事长对股东会负责，行使下列职权：
1、负责召集股东会，并向股东会报告工作;
2、执行股东会的决议;
3、决定公司经营计划和投资方案;
4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;
6、制订公司增加或减少注册资本的方案;
7、拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;
8、决定公司内部管理机构的设置;
9、聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项;
10、制定公司的基本管理制度;
11、股东会授予的其他职权。
第十九条董事长任期每届三年，董事长任期届满，可以连选连任，董事长在任期届满前，股东会不得无故解除其职务，因特殊原因要解除的，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。