水库移民群体的文化融合
水利移民文化冲突的分析与对策
誊｜拳霉 量 — Ｉ ＿｜ 一 ｜ｔ毒 曩
一 —
萎ｌ
＿
水利够 民
突 的 分析 与 对策
马 思 睿
（ 河海大学公共管理学院 江苏南京 ２ ０ ９ ） １ ０ ８
摘 要：本文着重探 讨移 民中文化 冲突的来 源，以及如何 能够在不 同社会的文化 背景 条件下 ， 整合文化差异， 化解他们 之 间的冲 突，促进 沟通 ，达到对不同文化的理解 、协调和 融合 ，从 而达到促进库 区移 民综合发展的最终 目的。 关键词 ：移 民 文化 冲突 文化整合
利移民是 工程移民的一种 ， 主要指因兴建水库 而引起的 较大数量的、 有组织的人 口迁移及其社区重建活动。水 库移 民是为开发和利用水资源 ， 国民经济建设和社会发展 满足 需要 ， 因为兴建水库工程需要 ， 经过政府动 员并负责安置的非 自愿移 民， 为国家和民族利益做出了一定牺牲的社会群体 。 是 国家要建设社会要发展 ， 很多情况下 ， 自愿 移民是不 非 可避免的。 如果 一项移 民政策制定不 当， 但 或者落 实不到位 ， 则很有 可能产生极大的负面影响 ， 不仅影 响到外迁移 民，同 时也会给安 置区的居 民带来负担 。 见一项正确的 、 有现 可 具 实意义 的移 民政策 ，对于政治 、经济 、文化 、环境 等各 方面 的促进作用是很大的 。 水 利移民的文化冲突 以三峡移民情况为例 ， 大部分外迁移 民都 是从西部 的三 峡库 区迁移 到相 隔千 里的东部 沿海省份 ，由于东西部气候 、 语言 、风俗以及生产方式不 同等 因素 的影响 ， 外迁移 民来到 安 置区感受到 了强烈的文化冲突。 这些矛盾和 冲突 即产生生 活上的不适应 ，使得他们心理受到强 烈震撼 ，有可能直接影 响他们的生产活动 。 长期不能融入新 的环境开 始新 的生产和 生 活 ，不 仅 阻 碍移 民生 活水 平 的 提 高 ， 至还 有 可 能 产 生 各 甚 种 社 会 问题 。 具 体来说 ，文化 冲突的原 因有如下几点： １． 沟通 。 各地居 民的心智结构和处事方式都不尽相同 ， 而且尤其以语言为关键 因素 ， 中国地域广大， 各地方言差 别是 很大的 ， 比方说 ， 三峡移民属四川方言区 ， 而江沪浙地区以吴 越方言为主 ， 没有一定时 间的学 习和适应 ， 他们彼此的沟通是 很困难 的。 外迁移民千里迢迢地从库区迁移到安置区， 首先感 受到的应该就是沟通上的问题 ，没有沟通 ，何谈融合？ ２． 思维。 迁移 民世 世代代过着祖上传下的那一套生 外 活生产方式 ， 而没有 想过去看外面 的世界 ， 习好的生活 、 学 生 产方式 。 在相 互学 习中借鉴 、 吸收先进的文化 ， 教学相长 ， 互 通有无 ， 甚至可 以说只有在文化的碰撞中社会才能真正进步 。 ５． 非理性反应。 在遇到了文化上的矛盾与冲突时 ， 如果 移 民和安置区居民们不能正确认识这样的事实， 也就难以正确 对待和处理它。 在这样的情况下 ， 容易以片面的印象取代整体 的认识 ， 很容易感情用事 ， 这种非理性态度导致相互仇视 、 报 复， 结果是误会越来越 多， 矛盾越来越深 ， 陷入恶性的循环中。 二 、水 利移民文化整合 的方式 根据加 拿大著名 的跨 文化组织 管理学家南 希 ・ 爱德 勒 （ ｎ ｙ・ Ａｄｅ ） Ｎａ ｃ Ｊ・ ｌｒ 的观 点 ， 解决文化 冲突 的方法有三种： 凌 越 、折衷和融合 ，由此我们可以把整合移民和安置区居民文 化 的方式划分为以下三类： 以向当地居 民学 习，以适应 当地的气候 、资源环境等 ，但风 俗和意识 则是在交流 中相互借鉴 ，相互协调 ，共同进步 。 ５．文化融合创新型 。 这种方式是指在外迁移民和安置 区居 民在 长期相处和融合的基础上 ，结合各 自原有的特点 ， 逐渐发展 的原先没有的独特文化 ， 这种独特的文化是两者在 共 同的生活中产生并认 同， 自觉遵守规范行为的一种价值观 。 可以说 ，文化整合的最高 目标就在于此 。 三 水 利移民文化整合 的一般步骤 １． 进行文化分析， 识别文化差异。 按照美 国人类学家爱 德华 ・ 郝尔的观点 ， 文化可以分为三个范畴：正式规范、非正 式规范和技术规范 。 正式规范是指人的基本价值观 ， 判断是非 的标准， 往往不易改变。 非正式规范是人们的生活习惯和风俗 等， 可以通过较长时 间的文化交流来克服 。 技术规范则是通过 人们对技术知识的学习而获得 ， 很容易改变 。 可见， 同规 范 不 的文化所造成 的文化差异和摩擦的程度和类型是不 同的。 只有 首先进行文化分析 ， 识别文化差异 ， 才能采取有针对 眭Ｉ 昔 。 捌 施 ２． 找寻 文化 中的共 同点，求 同存异 。这要 求无论移 民 还是安置 区居 民都应该正视文化差异 ， 懂得 有矛盾和摩擦才 是正常的 。 我们 中国的汉文化源远流长 ，虽然地域可能相 隔 遥远 ， 但是像是春节 、 中秋节这样的 民俗等等 ， 都是相通的 而不 同的只是这些节 日的庆祝方式而 已。 只要怀 着这种求 同 存异的态度 ，两种 文化 是完全可以并存 的。 ５．依靠特 定人 员介入 ，进行经常的跨 文化沟通。在 中 国的现实环境 下 ， 我们应 该重视选 用一批优秀的县委书记来 作为中流砥柱 ， 一个移 民政策落实得到不到位 ， 很大程度上 是取决于这些人的。我们应 当寄希望于基层管理者身上 ， 不 仅在冲突激化 的时候可以适 时地 帮助调节 ， 而且能够为群众 办实事 ， 办好事 。这样 才可以降低人 民群众之 间矛盾发生的 可能性并促成跨文化的沟通 ，使移 民能迅速适应 当地环境 ， 获得 理解 和认 同 ，实现生产和生活的正常化 。 ４． 在整合过程 中不 断改进 当地文化 。 无论对移 民还是 安置区居 民来说 ， 这样的迁移对他们既是一个挑 战 ， 也是一 个机遇 。文化整合不是个一天两天的问题 ， 也不是个一劳永 逸 的事情 ， 我们 的 目标是建立一个文化融合创新型的整合方 式 。随着环境 的改变 ，在新旧文化 的摩 擦、碰撞 之下 ，原先 落后 的思想 意识 ，可能 由于新文化 的产生而 使久治不愈 的 “ 顽疾”消失。 圆 参考 文献 ： ［】 Ｉ梁福 庆 ．浅谈三峡 工程移 民后期扶持 工作［］水利 经 Ｊ． 济，２ ０ ０４年 第４ ． 期 ［】 ２郝玉章 ． 三峡移 民工程 的几个社会 学问题【 ． 民长 Ｊ 人 】 江 ， １９ 年 第 １ 期 ． ５ ９ １ 【］ ５王欣 ， 王庆 ． 浅论 企业跨文化 管理【 ． Ｊ 陕西职业技 术学 】
移民对社会多元化和跨文化融合的作用研究
移民对社会多元化和跨文化融合的作用研究随着全球化进程的加速和技术的快速发展，移民已成为当今社会面临的重要问题之一。
移民对于社会的多元化和跨文化融合具有重要的作用，这不仅涉及经济和社会方面的影响，还涉及到文化、教育、人权等诸多方面。
首先，移民对社会多元化起到了积极的作用。
移民带来了不同种族、民族和文化的融合，有效地丰富了社会的多样性。
移民背景的人们为社会增添了新的血液，提供了新的思维和观念。
他们的经验和知识来源于不同的文化传统，能够为社会带来新的视角和解决问题的思路。
因此，移民可以创造一个更加包容和多元的社会环境。
其次，移民对于跨文化融合具有重要意义。
随着移民的到来，不同国家和文化的人们相互接触和交流的机会增加了。
人们可以更加深入地了解不同文化的风俗习惯、价值观和信仰体系。
这种跨文化的交流和融合有助于打破文化的隔阂，促进不同文化之间的相互理解和欣赏。
同时，移民也可以促进不同文化之间的艺术、音乐、文学等领域的交流和合作，推动文化创新和社会发展。
此外，移民对社会经济发展也起到了重要的促进作用。
移民人口在各个领域展示出了高度的劳动力参与度和创造力。
他们在高科技产业、医疗保健、建筑工程和服务行业等领域发挥了重要作用。
移民的到来增加了国内市场的需求，推动了贸易和商业的发展，为国家和地区的经济增长做出了巨大贡献。
移民也能够填补劳动力短缺的空缺，缓解劳动力紧缺带来的社会压力。
然而，移民也面临着一些挑战和问题。
首先，移民可能会遭遇种族歧视和社会排斥。
由于文化差异和不同肤色的存在，移民可能会面临社会歧视和待遇不公的问题。
其次，移民可能会面临语言和文化适应的困难。
在新的社会环境下，移民需要学习当地的语言和适应当地的文化。
这对许多人来说是一个艰巨的任务，需要时间和精力的投入。
最后，移民可能会面临社会保障和人权等方面的问题。
在新国家，移民的社会保障和人权问题需要得到重视，以确保他们的基本权益不受侵犯。
面对以上问题，社会应该采取积极的政策和措施，推动移民的多元化和跨文化融合。
农村水库移民工作的局限与挑战
农村水库移民工作的局限与挑战随着我国经济的飞速发展，农村水库移民工作成为了我国亟须解决的问题之一。
许多农村地区都采取了水库移民的方式，但这种方式也存在一些局限与挑战。
本文将探讨这些局限与挑战，以期更好地解决问题。
一、农村水库移民工作的局限1.土地利益问题：许多移民家庭的主要收入来源是土地种植和养殖业，而水库建设时需要占用许多农田。
此外，土地的价值与水利的价值不能完全等量齐观，移民的土地往往只能得到较少的补偿，导致家庭经济状况恶化。
2.文化冲突：许多移民家庭来自农村社区，对城市的生活方式和文化习惯存在巨大的适应性问题。
他们可能无法适应新的生活环境和文化习惯，甚至会感到孤立和排斥。
3.就业难题：由于文化差异和地区发展不平衡，许多移民家庭缺乏足够的就业机会。
从而导致他们的家庭收入逐渐减少，再加上获得的补偿较少，导致家庭经济状况更加恶化。
二、农村水库移民工作的挑战1.政策和法律保障不足：在处理农村水库移民工作时，政府的投入有限，缺乏全方位、多层次的政策保障。
有时候，当地政府过于急于推进工程进度，而忽视了移民工作中的重要性，导致对移民权益的保障不足。
2.社区治理问题：在移民后，社区的形态和组成发生了很大的变化，社区管理也需要根据新的情况进行调整。
由于管理机构的转变以及新居民的到来，社区文化和价值观也将发生较大的变化，这需要各项工作都有相应的政策和措施来加以解决。
3.移民心理问题：许多移民在移民过程中遇到过很多困难与挫折，导致他们的心理上也受到了一定的损害。
移民后，如果能够做到尽快融入新社区，建立新的社交网络和互助机制，将会是对心理创伤的一种有效疏导。
三、农村水库移民工作的应对策略1.优化项目，确保合理补偿：政府应进一步研究农村水库移民工作中的合理补偿标准和政策，确保移民家庭在移民过程中获得合适的补偿和土地保障，以免因此形成“失地而无家”的现象。
2.强化社区管理：针对移民后社区形态和成员改变的问题，应当及早采取有效的管理措施，如组建客户服务团队，建立信息交流平台等，来帮助解决新旧社区之间的信息不对称和语言沟通的问题，从而达到合理管理目的。
移民社区中的文化冲突与融合
移民社区中的文化冲突与融合移民社区作为一个多元化的文化熔炉，往往承载了不同国家和民族的个体。
随着全球化的加速进程，越来越多的人选择背井离乡，迁移到外国寻求更好的生活。
然而，移民社区中也难免出现一些文化冲突，这反映了不同文化之间的差异。
然而，正是在多元化的社区环境中，文化的融合也变得尤为重要，以促进团结和共融。
在移民社区中，一个普遍存在的文化冲突是饮食习惯的差异。
不同国家和民族的人们对于食物的口味、烹饪方法以及饮食习惯有着各自的偏好。
当不同文化的饮食习惯相遇时，可能会引发一些争议和不适应。
例如，一个社区中的中国移民可能更倾向于食用米饭和蔬菜，而来自印度的移民可能更喜欢食用辛辣的食物和面食。
在这种情况下，社区居民可以通过共同的交流和妥协来解决冲突，例如合办多元化的美食节庆活动，以庆祝不同文化的独特风味。
除了饮食习惯外，价值观和宗教信仰也可能导致文化冲突。
不同国家和民族的人们拥有不同的价值观和宗教信仰，这可能会引发潜在的冲突。
例如，一个移民社区中的穆斯林家庭可能希望在公共场所能够有合适的宗教活动场所，而其他宗教的居民可能会对此感到不舒服。
在这种情况下，社区领导者可以促进对话和了解，以便找到妥协和解决方案，同时确保每个人的宗教信仰和需求都得到尊重。
在高科技社会的背景下，语言差异也是文化冲突的重要因素。
当不同国家和民族的人们聚集在一起时，不同的语言成为一道难以逾越的障碍。
语言障碍会导致交流困难、误解和不适应。
然而，社区可以通过提供语言培训和交流项目来解决这一问题。
例如，安排语言交流活动和学习班，让居民可以相互学习和了解各自的语言和文化。
然而，尽管文化冲突不可避免，移民社区中的文化融合也是不可忽视的。
在一个多元化的社区环境中，不同国家和民族的人们能够相互学习、相互借鉴，从而形成一个更加富有创造力和开放性的社区。
通过文化融合，社区居民可以更好地享受多元文化带来的益处，扩大自己的思维和视野。
文化冲突与融合是移民社区的常态，它们构成了社区的多元性和独特性。
水库移民文化与新农村文化建设
水库移民文化与新农村文化建设人是文化的载体，人的流动、迁移意味着文化的流动、迁移。
从这种意义上讲，丹江口水库移民就是一种从原居住地到安置地的文化迁移、融合的过程。
这种文化迁移能否成功，事关移民在安置地是否“稳得住”，而只有在移民“稳得住”的基础上，才能实现“能致富”，并最终达到完全融入安置地，幸福生活的目的。
一、水库移民的安置方式与移民文化的存在形态丹江口水库移民的安置方式按安置地与移民原居住地的距离，可分为外迁安置与就地后靠安置；按安置移民的聚散程度，可分为集中安置和分散安置。
移民安置方式对移民文化有着重大的影响。
外迁安置的农村移民远离原居住地，不再经营原有的土地、山林等，其赖以生存的自然环境、社会环境都发生了明显的变化。
分散型安置的移民由于分散插组、插村安置，原有的文化组合被彻底打乱。
这两类移民在安置地面临新的文化环境和新的社会群体组合，外界压力冲击比较大，他们不得不尽快调整自身，以适应新的社会环境。
这类移民文化的发展要经历一个从完全陌生到逐步被同化的过程。
就地后靠安置的移民，仍在水库周边地区生活，其生产、生活习惯不会有太大的变化。
集中安置的移民仍以库区原居民组建成一个新的群体集中在安置地进行生产、生活，即使其自然环境、社会环境有所改变，但原有的人文环境仍然保留着。
这两类移民原有的社会关系可在不同程度上少受影响，甚至可以保持原有的文化习俗和生活习惯等。
虽然其赖以生存的自然、社会环境发生了变化，但这种变化对文化产生的影响相对较小，较好地兼顾了移民的物质生活和精神文化生活两方面的需求。
就移民而言，他们始终面临着“文化适应”的问题。
学术界一般认为，移民文化在迁入地有三种表现形态：一是移民文化融入安置（迁入）地文化之中；二是移民文化始终无法融入到迁入地文化之中，从而形成边缘文化；三是于迁入地形成多元文化社会。
这三种文化适应的形式又是与移民在外迁地和内安地的规模大小和聚居形式联系在一起的。
就南水北调丹江口水库移民迁移情况而言，其是由湖北省政府有关部门统一部署安排，外迁移民涉及丹江口市、郧县、郧西县、武当山特区4个县（市、区），21个乡镇，163个村，外迁安置农村移民18099户，77301人，分别安置在武汉、襄阳、荆州、荆门、黄冈、随州、天门、潜江、仙桃等9个市的21个县市区，81个乡镇，194个集中安置点。
移民社区的文化适应与认同
移民社区的文化适应与认同随着全球化的加剧和人口流动的增加，越来越多的人选择移民到不同的国家和地区。
他们希望能够融入新的社区，并与当地居民建立联系。
移民社区的文化适应和认同是一个重要的议题，涉及到个人的身份认同、社会互动和社区发展等方面。
本文将讨论移民社区的文化适应和认同的问题，并探讨一些解决方案。
移民社区的文化适应是指移民个体在新的社区中能够适应并接受当地的文化、价值观和社交规范的过程。
这是一个相对艰难和复杂的过程，因为不同的文化背景和社会习俗之间存在差异。
新移民需要学习当地的语言、习俗和价值观，并与当地居民建立联系。
有些人可能会遇到语言障碍、文化冲突和社交隔阂，导致他们感到孤立和困惑。
然而，文化适应并不仅仅是个体的问题，它也涉及到整个移民社区的发展和繁荣。
一个具有强文化认同感的社区能够吸引更多的移民，促进社区的多样性和包容性。
同时，移民社区也需要为新移民提供支持和资源，帮助他们适应新的环境。
这包括提供语言培训、文化交流活动和社会支持网络等。
为了促进移民社区的文化适应和认同，政府、社区组织和居民可以采取一些措施。
首先，政府应该制定相关政策和法规，保护新移民的权益和利益。
他们可以提供语言培训、文化交流活动和就业机会等资源，帮助新移民融入社区。
同时，社区组织和居民也可以发起一些文化交流活动，增强移民与当地居民之间的相互了解和互动。
这包括举办民族节日庆祝活动、文化展览和社区研讨会等。
除了政府和社区组织的努力，个体移民也需要积极主动地参与文化适应和认同的过程。
他们可以参加当地的语言培训课程，学习新的语言并提高自己的沟通能力。
此外，他们也可以主动参与社区活动，与当地居民建立联系。
通过这些努力，个体移民可以更好地融入新的社区，并逐渐形成自己的文化认同。
当然，移民社区的文化适应和认同并非一蹴而就的过程。
它需要时间、努力和双方的合作。
移民个体和当地居民都需要展示开放、包容和理解的态度，以建立良好的互信和合作关系。
移民与社会融合
移民与社会融合随着全球化的快速发展，人们之间的距离变得越来越短，移民现象日益普遍。
移民带来了文化、价值观念和生活方式的多样性，同时也给接纳移民的社会带来了一系列挑战。
对于移民来说，融入新的社会和文化环境是一个漫长而复杂的过程。
本文将探讨移民与社会融合的问题，并探讨一些解决方案。
首先，移民对于社会融合的重要性不言而喻。
移民的融入社会不仅是为了他们个人的发展，也是为了促进社会的发展。
一个多元化的社会可以增加创新和创造力，丰富文化，使社会更具活力。
然而，移民的融入可能面临一系列障碍，如语言障碍、文化差异和歧视。
其次，语言障碍是移民融入社会的主要问题之一。
当移民来到一个新的国家，他们可能面临语言上的困难，这会导致他们在学习、工作和社交方面受限。
因此，提供免费或低成本的语言培训机会对于移民的融入至关重要。
此外，社会也应该提供更多的语言资源和支持，以帮助移民尽快掌握当地语言。
文化差异也是移民融入社会的一大挑战。
不同的文化背景意味着不同的价值观念、礼仪和行为规范。
因此，社会需要提供跨文化交流的平台，促进不同文化之间的相互理解和尊重。
聚会、节日庆祝活动等社交活动可以让移民更好地了解当地的文化，并与当地人建立联系。
此外，歧视也是移民融入社会的障碍之一。
歧视不仅会使移民感到边缘化，还会限制他们在教育、就业和居住等方面的机会。
因此，社会应该加强反歧视的法律和政策，并加强社会宣传，促进包容和多元化。
除了上述问题，积极主动的移民也是移民融入社会的重要因素之一。
移民应该愿意融入新的社会和文化环境，并尽力适应当地的习俗和规范。
同时，接纳移民的社会也需要采取积极的态度，尽可能提供机会和支持，帮助他们适应新的环境。
总之，移民与社会融合是一个复杂而重要的问题，需要全社会的共同努力。
通过提供语言培训、跨文化交流和反歧视措施等，我们可以促进移民的融入社会，实现一个多元化、包容性的社会。
只有当我们对移民持开放和包容的态度时，移民才能真正融入社会，双方才能实现共赢。
三峡移民文化保护措施
三峡移民文化保护措施
三峡移民文化保护措施主要包括以下几个方面：
文物保护：加强对三峡地区文物的保护，特别是那些具有重要历史、文化和艺术价值的文物。
这包括开展文物普查、登记、建档工作，制定保护规划，实施抢救性保护，以及加强文物安全保护等方面。
文化传承：通过举办各种文化活动、建立非物质文化遗产保护机构、开展非物质文化遗产普查和认定等方式，促进三峡移民文化的传承和发展。
同时，还可以鼓励当地居民积极参与文化传承活动，培养一批具有专业知识和技能的文化传承人。
教育普及：在学校教育中加强对三峡移民文化的宣传教育，让更多的人了解和认识这种文化。
可以通过开设相关课程、组织实地考察、举办讲座等方式进行教育普及。
旅游开发：合理利用三峡移民文化资源，开展文化旅游活动，吸引更多的游客前来参观和体验。
在旅游开发过程中，要注重保护文化资源的原真性和完整性，避免过度开发和商业化。
社会参与：鼓励社会各界积极参与三峡移民文化的保护工作，形成全社会共同参与的良好氛围。
可以通过政府引导、社会组织参与、企业支持等方式，动员更多的力量参与到文化保护工作中来。
总之，三峡移民文化保护措施需要综合考虑多个方面，包括文物保护、文化传承、教育普及、旅游开发和社会参与等。
只有全社会共
同努力，才能够有效地保护和传承三峡移民文化。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
“文化是民族凝聚力和创造力的源泉”
移民文化的建构是一个包括合作、沟通、 协商、争论、妥协、折中、共识等互动方 式的社会过程
文化融合的类型
自愿程度 移动与否
主动 被动 移动型 非移动型
水库移民群 体文化融合 特点
文化接触时 间
长久型 暂时型
文化融合的影响因素
年龄、性别等等 学历、知识与技能 语言 动机与态度 适应方式
水库移民搬迁前后生活习惯和生活 方式差异
1.居住环境和居住方式 2.生活条件 3.农作生产方式
移民心理特及表现
怀旧失落心理 比较失衡心理 陌生孤独心理 依赖等待心理 渴望理解心理
ห้องสมุดไป่ตู้
促进文化融合
政府采取措施 改变心态