保安部交接班制度(正式)
物业公司保安部交接班制度范本(20篇范文)

物业公司保安部交接班制度范本(20篇范文)【第1篇】物业公司保安部交接班制度范本物业公司保安部交接班制度范本1. 接班人员提前20分钟做好接班的准备工作,准时接班。
2. 接班人员要在值班室当面清点应交接的物品(如交接班本来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等),检查值班室内外卫生及值班用品的性能。
发现问题做好记录,并立即向班长和队长汇报,否则接班后发现的问题,后果由当接班人员要负责。
3. 交班人员要负责检查接班人员,警容风纪,发现问题应及时纠正,对不听从劝告者要向保安部汇报,交班接班人员不得互相包庇,如有发现,两者都要严肃处理。
4. 凡因交接班分不清而发生问题,要根据具体情况追查双方责任。
5. 凡是交接时间已到,接班人员尚未到位接班的。
交班人员做好记录,(包括时间和接班人员),同时交班人员要立即向班长汇报,班长不在时,要向保安部汇报,直到班长或队长安排人员值班,才能离开岗位。
【第2篇】z物业公司保安员工守则管理制度物业公司保安员工守则管理制度根据公司章程保安部特制订如下管理细则:1保安员守则1.1模范遵守国家的法律、法令、法规和依法办事。
1.2服从领导,一切行动听指挥。
1.3新生领导,团结同事,努力工作。
1.4密切联系群众,作风正派,办事公道,平等待人。
1.5遵守"六不准",即:不准假公济私和包庇坏人;不准隐瞒和虚报情况,不准巫陷他人;不准利用工作之便,收取不正当收入、礼物等;不准骂人、打架;不准侵用公安职权,严守保安职责。
1.6积极协助公安机关开展各项治安防范工作,努力完成各项保安服务工作。
2凡新入职保安人员,必须由部门领导和人事部进行培训(时间一周)之后,才能确定上岗.3领班负责全面工作,并负责事件的处理。
副领班负责全场的消防检查工作,每天检查两次,并协助领班工作。
班员请假或换班,必须由领班审核报经理审批。
非当班人员(休息除外)当值时暂离开岗位时,必须经本班领班工部门领导同意,并在当天交接本上记录。
保安部交接班制度

保安部交接班制度
(一)接班警卫应提前15分钟做好上岗前的各项准备工作,包括:处理个人事务,按规定着装,扎好武装带,佩带好绶带,提前10分钟集合,
由班长检查仪容仪表及警卫着装,安排岗位,布置任务,讲解临时规
定及工作安排,并列队前往接班地点。
(二)所有接班警卫应提前5分钟到达指定交接岗位,与当班警卫交接班,交接班双方应立正敬礼。
(三)交班者应将本班情况向接班者详细说明,对未完成事宜或新发现问题要与接班者共同检查、巡视一遍,并交接清楚。
(四)接班者应主动向交班者询问上一班工作情况,是否有未完成事宜或新发现问题。
(五)交接班人员双方应共同检查需交接的物品,如:对讲机、电话、手电、钥匙、各类办公设备、各类机器设备、记录本等,必须做到交清接清。
(六)交接班人员双方应共同检查值班室卫生情况,包括桌椅面、地面。
各类办公设备及用品,必须保持干净、整齐、完好。
(七)交接班记录本要字迹工整清楚,内容详细,包括时间、地点、人物、事情经过,处理结果等,特别是临时规定及临时工作安排必须交待清
楚。
(八)交接班人员双方将所有事宜及物品交接清楚后应在记录本上签字,对有问题之处应记录在案,否则出现问题将追究交班者或接班者责任,
对责任不清的将追究双方责任。
(九)所有岗位在交接过程中,交接双方应认真执行交接班制度,交接过程中发现问题应及时提出,相互包庇隐瞒者,将严肃处理。
保安人员交接班制度6篇

保安人员交接班制度6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保安工作交接内容制度(20篇范文)

保安工作交接内容制度(20篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保安部交接班制度

保安部交接班制度保安部交接班制度为提高保安工作的效率,确保安保工作的有序进行,保安部门制定了交接班制度。
该制度具有规范性和指导性,有助于保安人员的交接班工作更加顺利、高效。
一、交接班地点保安部门规定保安交接班地点为保安部门的指定场所,交接班需要在这个场所进行,并且需要保证这个场所的安全,让交接双方的隐私得到保护。
二、交接班时间保安部门对交接班时间做出了规定。
夜班保安人员在白天 7:00 之前要完成交接班工作;白班保安人员在夜间 22:00 之前要完成交接班工作。
交接班时间不得超过半小时,以确保交接过程高效。
三、交接班内容交接班内容涉及以下几个方面:(一)人员交接保安部门在保安岗位管控系统上设置了专门的人员信息录入处,交班人员需将自己的基本信息、交接班时间、交接人员基本情况等打卡录入系统,在系统上完成数据同步与变更。
交接人员需进行现场核对,确认无误后开始交接工作。
(二)保安设备交接保安交接工作中非常重要的部分是对保安设备的交接,包括保安巡逻机的电量、设备的各项功能、设备的配件与配件的数量、保安制服等设备。
交班人员需要清点并核实这些设备的数量与状态,同时详细记录这些信息,确保新班人员可以及时掌握设备使用情况。
(三)任务交接保安交接的任务是非常重要的,交班人员需要详细记录本班次的情况以及下一班的重要任务。
重要的任务包括安全问题、巡逻规划、监控设备的使用方法等等。
同时,交班人员需要帮助接班人员分析当天的情况,提供一些有用的意见和建议。
(四)安保措施安保措施是保安交接工作的重要内容。
交班人员需告知新班人员本班次中的安保状况,包括重要安保措施的时间、预警点的设立等。
同时,交班人员需督促新班人员仔细检查安保设备,确保设备齐全、运转正常、能够快速响应紧急情况。
四、注意事项为确保交接班工作的有序进行,保安部门有一些注意事项需注意:(一)勿随意更改交接记录每次交接班工作完成后,一定要进行记录,不能随意更改。
交接记录是交接工作的重要依据之一,记录清晰、准确、详细,可以让交班人员与接班人员都更加了解上下班时的情况。
保安部各岗交接班制度

保安部各岗交接班制度引言作为企业内部安保管理的重要组成部分,保安部门需要明确职责,规范操作,提高工作效率。
其中保安部各岗交接班制度作为保障工作顺畅进行的一项重要措施,需要保安部门人员遵守和落实,以保证整个保安系统的运作有效、高效、稳定。
交接班内容岗位负责人交接岗位负责人是保安部各个岗位的负责人,需要负责该岗位的日常管理和工作安排,同时需要进行班次交接工作。
具体包括:•将岗位的工作情况进行详细描述,以便新班次人员可以及时了解岗位设施、工作职责及安全防范情况。
•将重要的安全事件和情况进行介绍,让新班次人员了解并紧急处理。
•陈述岗位上的问题和困难,协商解决方案以保证工作质量。
•将交班手续清单上的材料和装备交到接班人手中,确保班次对班的资料齐全、正确。
常规交接事项常规的交接事项需要围绕着岗位职责进行交接,并及时记录到保安日志中,以便对需要监管的事项进行统计和检查。
具体包括:•巡检情况:交代该岗位的巡检情况,保安人员需登记巡查时间、线路,发现问题要及时整改。
•重要事件记录:如遇重要事件,要详细记录事件经过、处理结果。
•装备工具检查:安排新班次人员检查保安装备是否完好无损,是否需要更换或补充设备,保证装备工具齐全、完好。
•安全问题汇报:各岗位负责人需向接班人认真交代必须验明人员身份的要求、保障电梯安全运行、宾馆及快递等件的接收处理要求等。
交接班流程备班为避免交接班过程中因难以交代或无法交代引起的事故,要求值班保安在每次交接班前认真检查一遍岗位及周边区域的安全状况,将可能出现的问题详细记录在保安日志中,以便新班次人员及时了解并妥善处理。
登记时间原则上岗位负责人应在正式交接班前15分钟左右到达岗位,开始交接班前要在保安日记上注明交接班时间、交班人、接班人、登记时间,以便后期查询。
交接手续表格值班保安需交接交接手续表格,确认工作任务的完成情况,包括上一班次的巡查记录、重点要害部位检查记录、监控视频调查记录、接到的来访者信息记录等,以便接班人及时了解岗位情况。
保安部各岗交接班制度

保安部各岗交接班制度前言为了保障社区安全和居民生命财产安全,加强保安部的管理和工作效率,规范保安部各岗交接班制度,提高保安工作水平,特制定本制度。
适用范围本制度适用于小区保安部门各岗位的交接班工作。
交接时间1.保安日常工作交接:上午8:00和下午6:00。
2.特殊情况交接:如上下班时间调整,考虑交接工作正常进行,具体时间和岗位负责人协商确定。
交接岗位和责任保安员在每次交接班前,必须按照下列方法进行工作内容和工作责任等方面的交接班: 1. 门卫岗:门岗工作交接时间在上午8:00和下午6:00,按照门卫岗位要求,门岗负责人负责制定具体的工作内容(包括巡逻、放行等)和操作细则(如打卡、填写记录表等),门岗值班保安员需认真制定好相关工作标准,实施交接班工作; 2. 巡逻岗:巡逻岗位工作交接时间在上午8:00和下午6:00,巡逻负责人负责制定具体的巡逻路线和工作要求,由巡逻保安员跟随和执行和补充细节; 3. 值班室:值班室交接班时间在上午8:00和下午6:00,值班员负责公告板、电视监控和安防设备等的看护,保安员需实施交接班工作; 4. 技防控制室:技防室交接班时间在上午8:00和下午6:00,技防员通过监控设备,负责对小区内物品和秩序进行检查,保安员需实施交接班工作。
交接班标准化1.每次交接班时,交班员需将本班工作表格填好,以岗位为单位完成;接班员应认真核对交班资料,如发现错漏,及时指正;2.交接班表格应当包含以下内容:上下班时间、岗位名称和交班、接班人员姓名、联系方式、巡逻路线、工作任务及特别需要注意的事项等;3.交接班表格应当详细记录交班内容,主要包括:上班情况(巡逻、门卫、技防控制等)和设备运行状态等。
交接班安全保障1.确认交接人员身份后,方可进行交接班操作;2.交接班时保安员应交接好手中的工具、装备设备等工作用品,以保证下一班保安员工作的顺利进行;3.交班人员应尽量将注意事项和需要特别注意的事项等口头告知接班人员。
保安交接班管理规章制度范则

保安交接班管理规章制度范则一、管理目的为了保障保安人员之间的信息共享和工作顺当进行,确保依照规定的流程完成各项工作任务,加强对保安工作的管理与监督,订立本规章制度。
二、管理内容2.1 交接班制度1.保安交接班为保障工作连续与便捷进行的要求,要求当班保安需要将有关情况及工作资料经过书面、口头等形式上报至接班保安。
2.当班人员必需在交接班时将本身工作制度、保安手套等必备工具交接,交接完毕后要进行验收,保障工作质量。
2.2 工作流程1.保安从工作岗位上下班时需严格依照规定的路线行进,不得夸大步伐或脱离规定的行动。
抵达交接班区域时,当班保安需要自动找寻接班人员进行交接班工作。
2.明确任务调配。
在交接班前,当班保安要认真查询工作任务清单和工作进度,确保任务完成并明确未完成的任务清单,标注未完成的原因和下一步工作计划。
3.接班人员必需在交接班时认真核查保安工作岗位、工具、设备等必备物品的完整性和规约状态。
2.3 交接班细节1.请接班人员阐述内容:在交接班时,请当班人员与接班人员一起复习工作以及不同要求之间的区分2.记录交接班明细:在交接班时,保安需要记下交接班内容的时间,地点,人员,情况以便之后进行查询。
三、管理要求1.着装要求:保安交接班时需要规范着装,穿戴整齐,并配带必备的保安手套,便于清洁、防抓等。
2.时间要求:保安交接班时间为两分钟左右,当班保安需要在此时间内对任务、区域、岗位等进行认真说明,交接班结束后没有特别情况离岗。
交接完毕的情况要进行记录,并在下班时向班长递交记录结果。
3.工作要求:当班保安需要在完成岗位工作的同时,侧重关注任务的紧要程度和难易度,定期向领导汇报工作进展和计划。
接班人员需要向当班保安了解把握工作任务和流程,做好工作交接。
四、管理条例1.保安交接班时需依照规程进行,严格遵守规定的时间和流程;2.保安要求认真认真监督交接班细节和步骤合规的完成情况;3.保安管理部门、领导部门以及保安监管机构应通过检查、监督等形式,确保保安交接班制度的严格掌控。
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保安部交接班制度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号:KG-AO-4972-16 保安部交接班制度(正式)
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1. 接班人员提前 15 分钟上岗接班,穿工服、戴工作牌,在登记簿上记录接班时间。
2. 查阅上一班的值班记录,询问上一班工作完成情况,如有需要继续跟进的工作需记录以便跟进。
3. 接班人员清点岗位上所有公物,如对讲机、灭火器、水瓶等,如发现损坏、缺疑要立即向班组长提出,并要求交班人员说明物品去向及做好记录。
4. 接班人员要检查区域内有无异常情况,如发现有异常则要求交班人员做出解释,并通知班组长前来处理及做好记录,交班人员要等接班人员验收后方能下班,接班人员验收时间无特殊情况不得超过 15 分钟。
5. 各岗位在交班前需进行岗位清洁工作。
6. 所有事项交接清楚后,交班人员离开岗位前在
登记簿上记录下班时间并签名。
7. 接班人员未来,交班人员不得下班。
若接班人员未来,交班人员下班,这期间发生问题两人共同负责。
人员、物品出入管理制度
8. 商务楼内所有客户凭出入证进出本商务楼,所办出入证只限本商务楼内办公人员使用,加盖公章、贴有照片方可有效。
9. 商务楼出入证只在敞开办公时间内有效,非正常办公时间进出商务楼需作登记。
10.来访客户需先与本商务楼内客户联系后方可进入,进入时填写来客登记,离开时需有楼内客户签字方可离开。
11.若来访者说不出所找客户,保安人员有权不让其进入。
12.租客、来访者及施工人员进入商务楼内携带有易燃、易爆、剧毒等危险物品时,保安人员应礼貌的拒绝物主将此类物品带入楼内。
13.保安人员要对施工人员带入楼内的施工工具、材料作好登记工作。
14.租客、来访者及施工人员携带物品离开时,保安人员应礼貌检查放行手续,如已经办理有效的放行手续时,礼貌核查放行物品与放行条列明的物品是否相符,不相符只放行放行条列明的物品;如没有办理有效放行手续时,应要求物主在办理有效放行手续后放行;物品经核查无误放行后,保安人员应及时在放行条上签署姓名及日期。
15.物品放行后,保安人员应及时将物品的种类、数量等登记在《物品放行登记表》上。
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