秩序维护管理制度-2
秩序维护人员的管理制度
第一章总则第一条为加强秩序维护人员的管理，提高秩序维护工作的质量和效率，保障人民群众的生命财产安全，维护社会公共秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有从事秩序维护工作的单位和人员。
第三条秩序维护人员应当遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护社会公共秩序，保护人民群众的合法权益。
第二章人员选拔与培训第四条秩序维护人员选拔应遵循公开、公平、公正的原则，通过面试、体能测试、政治审查等程序，确保选拔人员的综合素质。
第五条新入职秩序维护人员应接受岗前培训，培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等方面。
第六条在岗秩序维护人员应定期参加业务培训和考核，提高业务水平和应急处置能力。
第三章工作职责第七条秩序维护人员的主要职责如下：（一）维护社会公共秩序，保障人民群众生命财产安全；（二）协助公安机关查处违法犯罪行为；（三）制止扰乱公共秩序、侵犯他人合法权益的行为；（四）协助开展消防安全、交通安全等宣传教育工作；（五）执行上级部门交办的其他任务。
第八条秩序维护人员应当遵守以下工作纪律：（一）坚守岗位，认真履行职责；（二）文明执勤，礼貌待人；（三）严守保密纪律，不得泄露工作秘密；（四）不得利用职务之便谋取私利；（五）不得参与赌博、吸毒等违法行为。
第四章管理与考核第九条秩序维护人员实行分级管理制度，根据工作性质、职责和绩效进行分类。
第十条对秩序维护人员实行年度考核制度，考核内容包括政治素质、业务能力、工作态度、纪律作风等方面。
第十一条对考核不合格的秩序维护人员，应进行培训或调整工作岗位，仍不合格者，予以辞退。
第五章奖励与处罚第十二条对在工作中表现突出、成绩显著的秩序维护人员，给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度规定，有下列行为之一的秩序维护人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降级、撤职、开除等处分：（一）玩忽职守，造成严重后果的；（二）泄露工作秘密，给国家和人民利益造成损失的；（三）滥用职权，侵犯他人合法权益的；（四）参与赌博、吸毒等违法行为的；（五）其他违反本制度规定的行为。
秩序维护管理制度范本
秩序维护管理制度范本第一章总则第一条为了维护组织内部的秩序，提高工作效率，保障员工的安全和利益，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于本组织内所有员工，凡进入本组织工作的人员，均应遵守本制度。
第三条在本组织内，秩序是第一位的。
任何行为都应遵循秩序维护管理制度，否则将受到相应的处罚。
第四条本制度自颁布之日起生效，如有不符之处，以本制度规定为准。
第二章工作秩序第五条所有员工必须遵守工作时间，按照上班时间表准时到岗，不得迟到早退，不得擅自缺勤。
第六条在工作期间，员工应集中精力完成工作任务，不得私自聊天、玩游戏、看视频等影响工作效率的行为。
第七条员工应按照领导的安排完成工作任务，不得擅自更改工作内容或者推卸责任。
第八条禁止员工在工作时间内私自接待亲友，以及做与工作无关的事情。
第九条员工应尊重领导和同事，不得有侮辱、挑衅、抱怨等损害他人名誉的行为。
第十条在工作中遇到问题应及时与领导沟通，不得私自解决或者推脱责任。
第十一条禁止员工在工作场所抽烟、饮酒或者进行其他违法违规的行为。
第三章安全秩序第十二条在工作中，员工应遵守安全操作规程，保障自己和他人的安全。
第十三条禁止员工私自擅用电器设备、使用劣质材料、违规操作等危害安全的行为。
第十四条在遇到突发情况时，员工应保持冷静，及时向领导报告并按照规程处理。
第十五条在工作期间，员工应保护好自己的人身财物安全，不得私自带走公司资产。
第十六条禁止员工在工作中使用不符合安全标准的设备或者工具。
第十七条凡涉及安全事故的行为，将按照公司相关规定给予相应的处罚。
第四章纪律秩序第十八条在组织内，员工应遵守纪律，不得有违背公司规章制度的行为。
第十九条禁止员工进行贿赂、偷盗公司财务、对内泄密等违法违规行为。
第二十条禁止员工在工作时间内使用手机、社交软件、以及查看与工作无关的信息。
第二十一条禁止员工利用公司资源谋取私利、损害公司利益的行为。
第二十二条在组织内，员工不得擅自离岗或者无故缺勤，一旦发生会受到相应的处罚。
物业秩维员规章制度
物业秩维员规章制度第一章总则第一条为加强物业管理工作，维护物业秩序，保障业主生活环境，提升物业管理服务质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于物业公司的维护人员，具体包括物业秩序维护员、保安人员等。
第三条维护人员应当严格遵守本规章制度，履行岗位职责，服务业主，维护物业安全。
违反规定的将受到相应处理。
第四条物业公司应当加强对维护人员的培训和管理，定期进行考核和评定。
第五条物业公司应当建立健全维护人员的奖惩制度，对维护人员的表现进行奖励或处罚。
第六条物业公司应当为维护人员提供必要的工作设备和保障工作条件，保障其工作顺利进行。
第七条物业公司应当建立健全维护人员的劳动合同，明确各方权利义务，保障维护人员合法权益。
第二章岗位职责第八条维护人员的主要岗位职责为：巡逻检查、服务业主、维护物业秩序、应急处置、协助相关单位处理紧急情况等。
第九条维护人员应当按照工作计划，完成巡逻检查任务，及时发现并处理物业管理中的问题。
第十条维护人员应当礼貌待人，尊重业主，为业主提供必要的服务，解决业主问题。
第十一条维护人员应当保持警觉，发现异常情况及时上报，配合相关部门处理。
第十二条维护人员应当参加相关培训，提升业务水平，不断提高维护工作的质量和效率。
第三章行为规范第十三条维护人员应当严格遵守公司规章制度，服从管理，听从指挥。
第十四条维护人员应当严格遵守工作纪律，按时上下班，不迟到不早退。
第十五条维护人员应当保持工作形象，穿着整洁，仪容端庄，不得穿着不符合工作要求的服装。
第十六条维护人员应当保护公司财产，妥善使用工作设备，不得私自挪用公司物品。
第十七条维护人员应当保守公司信息，不得泄露公司内部资料，不得擅自传播有损公司形象的信息。
第十八条维护人员应当维护公司声誉，不得在公共场合妨碍公司形象，损害公司利益。
第十九条维护人员应当遵守法律法规，不得从事违法犯罪活动，不得利用职务之便谋取私利。
第二十条维护人员应当爱护环境，不得在物业范围内随意丢弃垃圾，不得破坏公共设施。
公共秩序维护管理制度
公共秩序维护管理制度在现代社会中发挥着重要的作用。
公共秩序是指社会成员在共同生活的过程中所遵守的行为规范和社会规则的总和，是维护社会稳定和安全的基础。
为了保障公共秩序的有效维护，各国都建立了相应的管理制度，以确保社会的和谐与安宁。
首先，公共秩序维护管理制度的核心是法律体系。
法律是一种由国家或社会制订的法规和行为准则，其目的是为了维护公共秩序的正常运行。
法律规范了人们的行为，明确了权利与义务，并为违法行为设定了相应的处罚。
例如，刑法规定了各种犯罪行为的法律责任，并规定了相应的刑罚措施。
行政法和治安管理法规定了公共场所的管理要求，维护了公众的安全和秩序。
民法则规定了人们在私人关系中的行为规范，维护了社会的公平和正义。
其次，公共秩序维护管理制度还包括了执法机构和执法程序。
执法机构是负责执行法律和维护公共秩序的机关，如警察、法院等。
执法机构通过执法行为，对违法行为进行制止和打击，为公众提供了安全保障。
执法程序是指执法机构在处理违法行为时所遵循的程序和规定。
通过规范的执法程序，可以确保执法行为的合法性和公正性，避免滥用权力和不当行为的发生。
另外，公共秩序维护管理制度还需要广泛的社会参与和合作。
社会参与是指社会成员积极参与公共秩序维护工作，共同构建和维护社会秩序的意识和行动。
社会合作是指政府、企事业单位、社会组织以及个人之间的合作与配合，共同努力维护公共秩序的平稳运行。
例如，政府通过加强对公共场所的管理和监管，提高社会治安水平。
企事业单位通过加强内部管理，提高员工的安全意识和责任意识。
社会组织通过开展相关活动和宣传教育，提高公众的法律意识和公共秩序意识。
个人则应自觉遵守法律法规，尊重他人的权利和利益，积极参与公共事务，为社会的和谐与稳定做出贡献。
总之，公共秩序维护管理制度是维护社会稳定和安全的重要手段。
通过建立健全的法律体系、规范的执法机构和程序，以及广泛的社会参与和合作，可以有效维护公共秩序的正常运行。
公共秩序的维护不仅需要国家的法律法规，更需要全社会的共同努力和参与，只有社会各方共同合作，才能确保公共秩序的长期稳定。
物业秩序维护操作规程
物业秩序维护操作规程一、工作时间安排：1、值班岗秩序维护实行24小时值班制。
2、白班8:00-24:00，晚班24:00-8:00。
二、小区巡逻：1、巡逻周期按照公司规定进行，每次将辖区内所有楼层及小区外围巡查一遍。
2、巡逻规律：制定规定路线，但不留“死角”、“偏角”。
三、检查各岗位执勤情况：日常巡视检查执勤情况有各班队员负责。
1、要严格执行交接班制度，交接班时，交接双方要检查各岗位，交接是否认真，手续是否办妥，仪容仪表是否符合有关规定，交接物品是否完好无损，是否有待办事项等，发现问题，及时纠正，并做好登记。
2、队长检查巡视每班岗不少于两次，确保各岗位无事故发生。
3、巡视时，发现有不认真或违纪等情况，要及时纠正，并责其改正，做好纪录并上报。
4、本班值勤中遇到疑难问题时，队长应立即到场，按有关规定处理，不能解决的不要擅自做主，要及时上报。
四、重大事件的处理：（一）重大灾害处理：1、发生火灾时：保持头脑清醒、冷静、不慌忙，尤其是当班负责人要有秩序的组织人员疏散并向119报警。
报警时要说明地点、单位、电话、火灾性质并及时上报，同时组织现场人员进行抢救性工作：一是断电、断气，转移易爆易燃物品；二是按科学方法处理，如：消防电不能断，电路发生火灾不能用水灭火等；三是指定专人引导消防车进入；四时防不法分子乘机破坏。
2、发生重大交通事故时：一要向交通部门通报，二要保持好现场并派专人看护现场，三要控制当事人，四要指挥疏导交通。
（二）遇到违法犯罪、偷盗抢动的处理：1、保持镇静、斗智斗勇，能控制立即控制，敌强我弱时想办法稳住并立即通知友邻哨位或取得小区群众的支援，设法控制罪犯。
2、犯罪分子逃跑或追不上时，掌握证据，人证、物证齐全，时间地点清楚，记住人数，相貌特征，衣着，除采取充分人力、快捷的交通工具追逐以外，并及时报告公安部门协助其破案。
3、对于作案留有迹象的要保护好现场，并派专人看管以免现场被破坏，给案件侦破带来难度。
小区秩序维护工作制度
小区秩序维护工作制度一、总则第一条为了维护小区的正常秩序，保障小区居民的生活质量和财产安全，根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合小区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本小区内的秩序维护工作，包括物业服务企业、业主、居民和来访人员等在内的所有相关人员均应遵守本制度。
第三条小区秩序维护工作应以预防为主，防治结合，确保小区的安全、安静、整洁和环境优美。
第四条小区秩序维护工作应实行责任制，明确各级管理人员的职责和权限，建立健全的管理制度和工作流程。
第五条小区秩序维护工作应注重居民参与，发挥居民自我管理、自我教育的作用，共同维护小区的和谐稳定。
二、秩序维护管理组织第六条小区设立秩序维护管理组织，负责小区秩序维护工作的组织实施。
秩序维护管理组织由物业服务企业、业主委员会、居民代表等组成。
第七条秩序维护管理组织应定期召开会议，研究解决小区秩序维护工作中的问题，制定小区秩序维护工作计划和措施。
第八条秩序维护管理组织应建立小区秩序维护工作档案，记录小区秩序维护工作的各项数据和信息，为管理工作提供依据。
三、秩序维护管理职责第九条物业服务企业应履行以下职责：（一）负责小区内的安全防范工作，确保小区内的公共区域、设施和居民的人身财产安全；（二）负责小区内的环境卫生工作，保持小区环境整洁；（三）负责小区内的公共设施和设备的维护保养工作；（四）负责小区内的绿化工作，保持小区内绿化环境的优美；（五）协助有关部门进行小区内的秩序维护工作；（六）履行法律法规和合同约定的其他秩序维护职责。
第十条业主、居民应履行以下职责：（一）遵守小区内的各项规章制度，自觉维护小区的正常秩序；（二）爱护小区内的公共设施和设备，不得损坏或占用；（三）保持自家门前、阳台、窗户等部位的环境卫生，不得乱丢垃圾、杂物；（四）不得在小区内进行违法活动，不得影响小区内的公共安全、公共秩序；（五）协助物业服务企业进行小区内的秩序维护工作；（六）履行法律法规和合同约定的其他秩序维护职责。
秩序维护保养管理制度
秩序维护保养管理制度第一章总则第一条为加强单位秩序的管理，维护单位环境的整洁和安全，保障所有人员的利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位内的工作人员和访客。
第三条各部门、各单位应根据本制度的规定，认真执行，不得擅自更改。
第四条本制度由单位领导负责解释。
第五条违反本制度者，依规定追究其责任，保证制度的执行。
第二章秩序维护第六条每个人都有维护单位秩序的责任，不得破坏单位设施和环境。
第七条保持单位环境整洁是每个人的责任，不得乱扔垃圾，保持工作区域的干净整洁。
第八条单位内禁止吸烟，不得在单位内抽烟，违者按规定处理。
第九条办公室内保持安静，不得大声喧哗，影响其他人的工作或休息。
第十条单位内设施的使用需谨慎，保持设施的完好，如有损坏需及时报告修复。
第十一条遇到紧急情况时，要保持冷静，听从领导安排，按照规定进行应急处理。
第三章保养管理第十二条单位设施设备应定期进行保养，确保正常使用。
第十三条工作人员应按照设备使用说明书正确使用设备，不得私自拆卸或更改设备结构。
第十四条设备的保养工作由专业人员负责，如有发现问题需及时报告修复。
第十五条工作人员需按照单位规定的时间、频率对设备进行定期保养，确保设备的正常使用。
第十六条设备保养工作安排应有记录，定期检查保养记录，确保保养工作的有效性。
第十七条设备出现故障时，应及时停止使用，通知维修人员进行修复，不得强行使用。
第十八条工作人员应认真对待设备保养工作，确保设备的正常使用，以避免因设备故障造成工作中断。
第四章管理制度第十九条单位领导应负责对本制度的执行情况进行监督，如发现问题及时处理。
第二十条单位应建立制度执行评估机制，定期对制度执行情况进行评估，找出问题，及时改进。
第二十一条单位领导应对执行本制度不力的人员进行教育和纠正，确保制度的有效执行。
第二十二条单位应建立完善的制度宣传机制，加强对本制度的宣传和培训，提高全体员工的执行意识。
第五章处罚措施第二十三条对违反本制度的人员，单位应视情节轻重给予相应的处罚，包括批评教育、警告、罚款等。
公共秩序维护管理制度范本(2篇)
公共秩序维护管理制度范本第一章秩序维护员职责1、遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，听从指挥、服从安排，尽职尽责地完成各项工作任务。
2、对公司辖区内发生的治安、刑事犯罪以及其他违犯公司管理制度的各类事件有检举、报告、当场制止并按公司有关规定予以批评教育和处罚处理的权利。
3、协助公安机关和执法部门，维护社会治安秩序，对现行的____、通缉犯、潜逃犯有____、调查、监视、直至押送公安机关的权利。
4、加强公司所辖小区的消防安全工作，定期检验检查各类消防器材，经常检查容易发生火灾部位，及时消除火灾隐患，对查出的不安全因素有责任向主管部门报告并提出整改意见。
5、对公司所辖小区内破会公共设施及其他违法犯罪事件有责任予以制止，并保护好现场以协助公安机关侦破违法案件。
6、管理好公司所辖小区内的车辆流动及停放。
及时处理乱停乱放现象，保证做到小区内车辆有条不紊的进出和停放(有车位的只有车位使用人停放车辆)。
对小区外的车辆要做到先登记后进入。
7、定期参见安全、消防专业培训及政治理论教育，不断加强和提高秩序维护员的专业和政治素质。
第二章秩序维护员的选拔和聘用1、选拔和聘用范围。
①年满____周岁，身体健康，具有初中以上文化程度，作风正派，追求进步的青年____军人。
②年龄在____岁以下，身体健康，作风正派的单位内退人员。
2、应聘人员应通过个人申请、面试、体检、政审等程序择优录用。
3、应聘合格后签订试用合同，试用期为三个月。
即。
一个月的基础专业训练，两个月的岗位使用训练。
试用期满合格后双方签订正式聘用合同。
4、若应聘者提供的个人相关资料，因失实而引起的一切责任及纠纷均由当事人自己承担。
5、试用合格者公司将予以配发统一制服，提供必要的执勤警械，并缴纳人身安全险。
为公司做出显著贡献者公司可根据个人特长另行安排其他工作。
7.在聘用期内，发生下列情况之一者，公司将立即辞退。
①严重违反公司的规章制度和____纪律，经批许教育无效者。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
秩序维护部管理制度
为了规范秩序维护员的服务活动，加强秩序维护员队伍建设和管理，特制定本管理制度。
1.对秩序维护员的基本要求：热爱工作，忠于职守。
遵纪守法，勇于护法。
不计得失，勇于奉献。
文明执勤，礼貌待人。
廉洁奉公，不牟私利。
2.严格遵守本公司的各项规章制度。
3.着装整齐、仪表端正、精神集中，文明礼貌，不准穿便装上岗。
4.按时上、下班，严禁迟到、早退。
严格执行列队上岗交接班制度。
5.服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务。
6.严禁离岗、脱岗、互相串岗。
7.严禁利用工作之便无故刁难业主、住户、装修人员及其他来访人员。
8.严禁利用工作之便动用公司财物。
9.在岗值班时禁止会客接友、玩手机、看书报等。
10.严禁在岗值班时吸烟、喝酒、睡觉。
11.值班人员要对外来人员情况要仔细询问，登记其姓名、身份、证件、工作单位或住址、被访人姓名、出入时间等。
“三无”人员一律不得入内（无身份证、无暂居证、无用工证明）。
12.值班人员要对携带、运入小区可疑物品进行严格检查，对运出小区物资、物品要严格执行物业管理制度，凭管家部开具的物品放行条方可通行。
13.值班人员要对外来车辆的出入要进行严格的登记管理，要做到眼
快、手快、记录准确。
发现车辆有破损、擦痕等问题时，要做到及时提醒车主并指出问题所在。
14.秩序维护员在巡逻时要做到全方位巡查，并按指定路线、指定时间、指定部位仔细巡查，发现情况及时处理，无法处理及时上报有关部门。
确保小区安全，维护好区域内的工作生活秩序。
15.消防值班人员和视频监控人员要掌握良好的操作技能，对出现的问题及可疑人员要及时通报并做好值班记录和事件记录，记录要详细准确。