检验科目标责任书2015
科室绩效目标责任书（二〇一四年度）
责任科室：检验科
检验科绩效目标责任书
本年度医院工作的总体思路是：以****医院建设为中心，以三级甲等**医院创建为重点，以医院标准化管理为抓手，紧紧围绕“一个中心目标”（建设国家级儿童医学中心），着力深化“两项改革”（绩效考核分配、人事竞聘与考核管理），突出抓好“三项建设”（专业学科、人才梯队、科教平台），统筹推进“五项重点工作”（党风行风、医院文化、医疗质量控制、服务艺术提升、信息化建设），依据总体目标要求，特制定科室岗位绩效目标责任书，作为科室年度的重点工作要求和绩效考核内容。
一、医院总体目标任务
1、推进区域性**医学中心建设，确保传统学科稳步发展，促进优势学科和新兴学科快速提升，加快外科专业结构优化。
2、加强***医院建设。
3、推进医院标准化建设，完成“三级甲等”儿童医院评审。
4、规范院前医疗急救工作，加快新生儿转运、危重症儿童转运两个系统建设。
5、优化医院信息系统。
完成卫计委HQMS系统对接工作，建立血库、院感、手术麻醉信息管理，建设网络远程会诊系统，加快全面预约系统建设。
6、加强**保健工作的规范化管理。
7、全面优化门诊布局，扩大专业门诊设置，完善便民措施。
8、严格落实国家卫计委“九不准”，全面加强医德医风建设。
9、加快内科病房楼建设，完成主体建设工程。
10、扎实开展国家卫生城市创建工作），回应群众新期待，推动医院新发展。
二、科室具体目标
（一）医疗服务指标
1、临检：≧750万项次
2、生化：≧125万项次
3、菌免：≧45万项次
4、病人满意度≧96%
5、病人投诉率：零（有投诉不得分）
（二）质量管理指标
1、成分输血率：≧90%
2、报告单合格率：100%
3、检查诊断符合率：100%
4、报告单审核率：100%
5、报告及时性≧95%
6、万元以上设备、仪器完好率≧95%
7、科室管理：符合医疗机构“三甲”管理标准要求。
（三）经济运营指标
1、业务收益同比增长：≧10%
2、人均收支节余达到考核科室人均水平
（四）学习成长指标
1、有切实可行的人才发展实施方案与成果
2、科室教学梯队、制度计划、管理实施与效果明显提高，资料完整规范
3、继续医学教育与科室业务培训覆盖率与达标率达100%
4、住院医师培训实施与管理规范，资料完整
三、责任
1、在院长的领导下，承担本科室管理职能，完成医院工作任务，不断提高管理水平
2、履行岗位职责，确保质量安全，带领全科保证工作正常开展，有计划地全面完成年度责任目标
3、自觉接受上级机关、主管领导、职能部门的检查和各科室的监督，遵纪守法，按章办事，严于律己，诚实守信，团结协作、优质服务
四、权利
1、有本科室行政、业务的代表权
2、有对本科室岗位设置、人员内部调整的权力
3、有对本科人员聘任、去留的推荐和建议权
4、有对本科绩效奖金实行二次分配的权力
5、在本部门职能范围内有对其它科室考评的权力
五、目标责任期限：2014年1月1日至2014年12月31日
六、附则
1、因组织结构或人员发生调整和政策性要求，责任和目标需要修改和调整时，由医院讨论决定，并补充相应规定
2、以上内容由医院人力资源与经济运营管理办公室负责解释
3、本责任书一式二份，科室和医院各保留一份
院长（签字）科主任（签字）
二〇一四年月。
化验室安全生产目标责任书（2篇）
化验室安全生产目标责任书尊敬的各位同事：为了进一步加强化验室安全管理，确保化验室内工作人员的安全和生产的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》和公司相关安全生产规定，现将化验室安全生产目标责任书制定如下：一、目标根据公司的安全生产要求，确保化验室内工作人员的安全和生产的正常进行，达到以下目标：1. 零伤害事故：确保化验室内没有任何安全事故发生，保障工作人员的人身安全。
2. 事故应急处置能力提升：提高工作人员对事故的预防和处理能力，确保事故发生时能够做到快速、有效的应急处置。
3. 安全生产意识培养：通过加强安全教育和培训，提高工作人员的安全意识，使他们成为安全生产的积极参与者和监督者。
二、责任1. 化验室主任担任本目标责任的主要负责人，负责目标的制定、推进、督导和落实。
2. 化验室主任应组织化验室人员制定详细的安全管理制度和操作规程，并确保全体人员遵守执行。
3. 化验室主任负责每月召开安全生产例会，传达公司安全生产有关文件和要求，及时解决化验室安全生产工作中的问题。
三、工作要求1. 保证设备的正常运转：化验室主任要定期检查、维护和保养化验设备，确保其安全、可靠地运行。
2. 严格操作规程：化验室主任要组织对化验操作规程进行培训和考核，确保所有人员熟悉并严格执行操作规程。
3. 安全设备齐全：化验室主任要配备齐全的安全设备，并组织相关人员进行安全设备的使用培训，确保所有人员了解正确的使用方法。
4. 安全教育培训：化验室主任要组织定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
5. 安全检查与隐患排查：化验室主任要定期进行安全检查和隐患排查，及时消除隐患，确保工作环境的安全。
6. 应急预案制定：化验室主任要制定化验室的应急预案，并进行演练，确保在事故发生时能够快速、有效地进行应急处置。
7. 严禁违章操作：化验室主任要对工作人员严格要求，严禁违反安全生产规定和操作规程。
四、监督检查与考核公司安全监察部门将对化验室的安全生产工作进行定期检查，对报告事故或发生事故的化验室进行调查，并根据实际情况对化验室主任进行责任追究。
(检验科)医疗质量安全目标责任书
XXX医院医疗质量安全目标管理责任书（检验科）医疗质量与安全管理是医院管理的核心，是医院发展之本，科室主任是本科室医疗质量安全管理的第一责任人。
为进一步加强医疗质量安全管理，落实执行医疗卫生管理法律法规和医院管理各项规章制度，提高医疗质量，保障医疗安全，减少医疗纠纷，保护患者和医务人员的合法权益，以《三级综合医院评审标准实施细则》的医疗质量安全目标指标为依据，与检验科签订医疗质量安全管理目标责任书。
一、医疗质量安全目标指标:1、标本采集、运送规范，标本合格率≥95%；2、检验报告单合格率100%；3、检验报告误诊率≤3％；4、急诊检验报告时间，临检项目≤30分钟，生化、免疫项目≤2小时；5、平诊临检常规项目≤30分钟出报告；（检验科提出≤2小时出报告）6、平诊生化、免疫常规项目≤1个工作日出报告，微生物常规项目≤4个工作日；7、报告及时性时限符合率≥90%；报告单审核率达100%；8、危急值报告及时性100%；9、定期对POCT结果进行比对，并包大型仪器检测结果与各POCT点之间的比对，POCT项目比对100%；（这项目以前未做）10、仪器设备规范操作合格率100%；11、医疗设备、仪器完好率≥95％；12、参加内蒙古临检中心组织的室间质评，生化，血液学，免疫项目95%以上PT 成绩达到100%（或VIS成绩优秀）或者全年平均成绩在内蒙古平均水平以上；13、医务人员对输血相关制度知晓率100%，输血前感染指标、肝功检查率100%，输血前评估指征或检测指标符合率100%，输血质量知情同意书签署率100%；输血治疗病程记录100%符合规范；14、血液的出入库记录完整率100%；供、受血者的血型复核率100%；血液有效期内使用率100%；临床输血记录合格率和保存完整率100%；15、参加省级输血前相关血液检测室间质量评价，成绩合格；16、危化品管理相关人员对危化品管理制度、预案知晓率100%；17、患者、医师与护理人员对检验科服务满意度≥90％；18、实验室全部检测项目及不同标本类型100%开展室内质控。
质检部安全目标责任书（2篇）
质检部安全目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，做好公司____年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司安全生产委员会与责任单位负责人签订____年安全生产目标责任书。
一．安全责任目标1.检验过程事故为零；2.监视和测量装置周期检定率___%；3.原材料、包装物、生产过程成品出厂验证检验率___%；4.部门安全活动参加率___%；5.检验正确率___%；6.在用监视和测量装置完好率___%；二．质检部安全职责：1、认真贯彻执行本企业的安全生产规章制度。
2、严格执行质量检验、检测标准，对所出具的检验、检测报告内容负责。
3、负责企业生产、使用和贮存危险化学品的内在质量及其包装物的质量检验工作。
4、负责企业内部所有动火作业、进罐作业所必须的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量浓度的分析。
5、按要求做好取样与分析记录，出具检验、检测报告。
6、取样人员严格按要求穿戴劳动防护用品，取样操作符合规范。
7、做好分析用药品使用与贮存管理工作，剧毒品分析试剂严格执行剧毒品“五双”管理制度。
8、做好压缩气瓶使用与贮存安全工作。
9、加强化验室安全巡查，及时消除事故隐患。
三．工作要求：1.对责任范围内的平安创建、法治、安全、职业卫生、消防、环保、危化品、剧毒品、易制毒品、关键装置及安全重点部位、重大危险源等工作实行全面、全员、全过程、全方位的管理，并对其管理工作负全部责任。
2.坚持依法办事，依法管理。
严格执行《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》《环保法》《消防法》《职业病防治法》等法律。
带头并监督执行安全生产管理制度、职责及安全规程。
监督从业人员执行各种安全规程、相关安全禁令。
对所属范围的违章指挥，违章作业，违反劳动纪律负全责。
检验科安全责任书
检验科安全责任书为贯彻落实好检验科安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，强化科室安全管理，防止各类安全事故的发生，为医院稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和科室的实际情况，特下达年检验科安全工作责任书。
一、全科认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产管理责任，高度重视安全生产工作，保证各项工作的正常有序开展。
二、认真组织本科室的日常安全教育和培训工作，并保存相关记录。
针对敏感的危险化学品等高危物品严格按危化品的管理要求加强管理，实行专人、专柜、专帐管理。
三、分管领导和科室领导对本科室的安全工作负总责，以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，督促和要求所有职工切实做好各项安全生产工作。
同时全科室定期不定期开展排查，发现隐患及时报告相关职能部门，及时整改消除隐患。
四、参与应急救援演练，按照职责分工和相关预案做好突发安全事故人力、物力、财力保障等工作。
若本科室范围内发生事故，负责报告事故、现场处置，参与配合事故调查处理，整改和事故善后管理。
五、科室领导及工作人员做到强化安全生产的管理责任和担负起抓好全科安全生产工作的重任，对科室医疗安全、消防安全、财物安全、用水用电安全、危险物品安全、暴恐治安安全、工作作业安全等负总责，认真履职且分工明确，责任到人，坚决杜绝各类事故的发生。
六、根据安全检查表定期进行自查，负责对检查发现的隐患进行评估分级、及时整改，并上报整改效果。
七、因不重视安全工作，发现安全隐患处理不及时，发生安全事故的要追究主要责任人及当事人的责任。
部门责任人（签字）：科室负责人（签字）：科室职工（签字）：日期：年月日。
检验员责任书
XXXX铝业有限公司检验员责任合同书甲方：品管部（以下简称甲方）乙方：检验员（以下简称乙方）为加强企业管理，提高产品质量，增强人员职能责任感，真正做到分工明确、责任到人，奖罚分明，提高工作积极性和工作热情，特制定本合同，全厂质检人员一切工作都以产品质量为中心，质检人员只对产品标准和客户要求负责，不受任何部门或个人干预，当产量和质量出现矛盾时，以“质量第一，产量第二”为原则。
一．乙方工作责任目标1、自觉遵守公司各项管理规章制度，不迟到、不早退、不在上班时间睡觉，努力完成当班的基材及成品检验工作。
2、对试模样品按照要求进行取样，并注明型号，模号、试模次数，然后严格按照图纸要求进行检验、判断，对检验的型材有问题的要及时和模具房管理人员沟通说明。
3、积极配合机台的工作，半成品检验应在第三锭中取样，并对其表面、和几何尺寸按图纸要求检测。
在生产过程中必须做好三检制；首检、巡检、完工检工作，杜绝批量事故的发生。
4、认真做好各种相关检验状态的记录，对不合格品做好隔离与标识，严防未检产品和不合格品流入下道工序。
二．人员配置及工资分配结算1.核定乙方责任人 6 名,2台机 1 名，定机定人，新模具检验 1 人，巡检 1 人。
2.乙方人员工资按公司的薪酬等级标准定。
非熟练工在试用期满经考核，能够胜任岗位可给予加工资。
3.甲方拥有对配置人员有工作安排、处罚等建议权利。
三．奖罚规定1.挤压基材半成品因尺寸壁厚与图纸不符变形，导致产品批量报废的，当班质检承担该批型材回炉费的20%，在当月工资中扣除。
2.新模具试模检验，检验人员因模具尺寸开错，没有检测出尺寸问题，而导致型材报废或者发给客户不能装配，检验人员承担回炉费30%，因模具发错而误生产，当班质检没有发现，导致产品批量报废的，当班检验员按1000元/吨，承担30%，在当月工资中扣除。
3.型材生产过程中，如因外观不良，导致产品批量报废的，当班检验员按1000元/吨，承担10%，在当月工资中扣除。
检验科目标管理责任制
检验科目标管理责任制一、引言检验科是医院的重要科室之一，承担着为临床提供准确、及时的检验报告的责任。
为了提高检验科的工作质量和效率，实施目标管理责任制十分必要。
本责任制将从多个方面对检验科工作进行规范和要求。
二、目标管理责任制内容1.检验质量和安全管理检验科应建立完善的质量控制体系，确保检验结果的准确性和可靠性。
同时，应加强安全管理，确保实验室生物安全和员工的人身安全。
2.检验流程优化优化检验流程，提高检验效率，减少患者等待时间。
通过合理安排工作流程，确保各项检验工作及时、准确地完成。
3.检验人员培训与考核定期对检验人员进行培训和考核，提高其专业素质和工作能力。
同时，建立完善的培训计划和考核机制，确保员工能够胜任岗位工作。
4.仪器设备维护与管理建立仪器设备的维护和保养制度，确保设备正常运行和使用效果。
同时，加强设备档案管理，对设备进行全面跟踪和管理。
5.检验试剂和消耗品管理建立试剂和消耗品的采购、验收、储存和使用管理制度，确保试剂质量可靠、使用安全。
同时，加强库存管理，避免浪费和损失。
6.检验结果审核与报告发放加强检验结果的审核工作，确保结果准确无误。
同时，建立报告发放制度，确保临床科室及时获取检验报告。
7.检验数据记录与保存建立完善的数据记录和保存制度，确保原始数据可追溯、可查询。
同时，加强数据保密工作，防止数据泄露和滥用。
8.检验科环境卫生与安全保持实验室环境整洁、卫生，符合相关规定和标准。
同时，加强安全检查和隐患排查，确保实验室安全无虞。
9.与临床科室沟通与协作加强与临床科室的沟通和协作，了解临床需求和反馈意见，及时调整和改进工作。
同时，积极开展临床交流和合作项目，提高检验科在医院的地位和影响力。
10.实验室生物安全与防护加强实验室生物安全与防护工作，确保员工和患者的健康安全。
同时，建立完善的生物安全管理制度和应急预案，提高应对突发事件的能力。
2015年目标责任书
目标责任书为了贯彻落实科学发展观，不断提高我院管理水平，发扬求真务实，锐意进取的精神，以提高医疗质量，保证医疗安全，改善就医环境，有效的缓解群众“看病难，看病贵”问题，全面完成2013年各项工作任务，特与骨科签订本目标责任书。
一、实现目标二、考核原则1、本责任书由职能科室（考评组）考评。
2、考评采用平时检查与年终考核相结合，具体办法由考评组制定。
3、本责任书实行100分制考核，综合评为90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79为合格。
60分以下为不合格。
4、有下列情况之一的为考核不合格：（1）发生商业贿赂案件的。
（2）科主任严重不负责任的。
三、奖惩办法：依照全年考核结果对评为合格以上的科室给予发放全额绩效工资，不合格的科室全院通报批评，给予发放全额绩效工资的80%。
年底考核分低于80分（良好以下）的科室，取消科室年终评奖评优资格。
院长：科主任：2013年月日目标责任书为了贯彻落实科学发展观，不断提高我院管理水平，发扬求真务实，锐意进取的精神，以提高医疗质量，保证医疗安全，改善就医环境，有效的缓解群众“看病难，看病贵”问题，全面完成2013年各项工作任务，特与外科签订本目标责任书。
一、实现目标二、考核原则1、本责任书由职能科室（考评组）考评。
2、考评采用平时检查与年终考核相结合，具体办法由考评组制定。
3、本责任书实行100分制考核，综合评为90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79为合格。
60分以下为不合格。
4、有下列情况之一的为考核不合格：（1）发生商业贿赂案件的。
（2）科主任严重不负责任的。
三、奖惩办法：依照全年考核结果对评为合格以上的科室给予发放全额绩效工资，不合格的科室全院通报批评，给予发放全额绩效工资的80%。
年底考核分低于80分（良好以下）的科室，取消科室年终评奖评优资格。
院长：科主任：2013年月日目标责任书为了贯彻落实科学发展观，不断提高我院管理水平，发扬求真务实，锐意进取的精神，以提高医疗质量，保证医疗安全，改善就医环境，有效的缓解群众“看病难，看病贵”问题，全面完成2013年各项工作任务，特与妇产科签订本目标责任书。
医院检验科安全责任书
医院检验科安全责任书
为强化科室安全管理，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高科室全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，为医院稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和科室的实际情况，特下达年检验科安全工作责任书。
一、全科认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产管理责任，高度重视安全生产工作，保证各项工作的正常有序开展；针对敏感的危险化学品等高危物品严格按危化品的管理要求加强管理，实行专人、专柜、专帐管理。
二、分管领导和科室领导对本科室的安全工作负总责，以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，督促和要求所有职工切实做好各项安全生产工作。
同时全科定期不定期开展排查，发现隐患及时报告相关职能部门，及时整改消除隐患。
三、科室领导及工作人员做到强化安全生产的管理责任和担负起抓好全科安全生产工作的重任，对科室医疗安全、消防安全、财物安全、用水用电安全、危险物品安全、暴恐治安安全、工作作业安全等负总责，认真履职且分工明确，责任到人，坚决杜绝各类事故的发生。
四、因不重视安全工作，发现安全隐患处理不及时，发生安全事故的要追究主要责任人及当事人的责任。
科室负责人：
科室职工：
部门责任人：
_____年_____月_____日。
(检验科)医疗质量安全目标责任书
XXX医院医疗质量安全目标管理责任书（检验科）医疗质量与安全管理是医院管理的核心，是医院发展之本，科室主任是本科室医疗质量安全管理的第一责任人。
为进一步加强医疗质量安全管理，落实执行医疗卫生管理法律法规和医院管理各项规章制度，提高医疗质量，保障医疗安全，减少医疗纠纷，保护患者和医务人员的合法权益，以《三级综合医院评审标准实施细则》的医疗质量安全目标指标为依据，与检验科签订医疗质量安全管理目标责任书。
一、医疗质量安全目标指标:1、标本采集、运送规范，标本合格率≥95%；2、检验报告单合格率100%；3、检验报告误诊率≤3％；4、急诊检验报告时间，临检项目≤30分钟，生化、免疫项目≤2小时；5、平诊临检常规项目≤30分钟出报告；（检验科提出≤2小时出报告）6、平诊生化、免疫常规项目≤1个工作日出报告，微生物常规项目≤4个工作日；7、报告及时性时限符合率≥90%；报告单审核率达100%；8、危急值报告及时性100%；9、定期对POCT结果进行比对，并包大型仪器检测结果与各POCT点之间的比对，POCT项目比对100%；（这项目以前未做）10、仪器设备规范操作合格率100%；11、医疗设备、仪器完好率≥95％；12、参加内蒙古临检中心组织的室间质评，生化，血液学，免疫项目95%以上PT 成绩达到100%（或VIS成绩优秀）或者全年平均成绩在内蒙古平均水平以上；13、医务人员对输血相关制度知晓率100%，输血前感染指标、肝功检查率100%，输血前评估指征或检测指标符合率100%，输血质量知情同意书签署率100%；输血治疗病程记录100%符合规范；14、血液的出入库记录完整率100%；供、受血者的血型复核率100%；血液有效期内使用率100%；临床输血记录合格率和保存完整率100%；15、参加省级输血前相关血液检测室间质量评价，成绩合格；16、危化品管理相关人员对危化品管理制度、预案知晓率100%；17、患者、医师与护理人员对检验科服务满意度≥90％；18、实验室全部检测项目及不同标本类型100%开展室内质控。
质检员安全目标责任书
质检员安全目标责任书质检员安全意识的重要性作为一名质检员，我们每天所面对的工作环境是充满着危险和风险的。
因此，我们必须时刻保持高度的安全意识和责任感，以确保我们自身的安全和质量的控制。
质检员是公司产品质量的守卫者，我们的每一个决策、每一个行动，都需要考虑到安全的因素。
只有保障自身的安全，我们才能够更好的保障公司的生产效率和效益。
安全目标责任书为了进一步提高每位质检员的安全意识和安全责任心，制定以下的安全目标责任书：1. 严格遵守安全规章制度质检员应自觉遵守公司所制定的安全规章制度，时刻将安全纳入工作和生活的重要部分。
不得将个人利益放在公司的安全之上。
2. 确认安全隐患，及时上报在工作过程中，质检员要对自身所处的工作环境进行全面、细致的观察和分析，发现任何可能存在的安全隐患，及时上报给相关人员，确保隐患得到及时消除。
3. 坚持安全防护措施在工作过程中，质检员要严格遵守安全防护措施，使用符合标准要求的个人防护用品，保护好自己的安全，同时也保护好公司和其他员工的安全。
4. 积极参与安全教育培训每位质检员都应积极参与公司所组织的安全教育培训，了解和掌握相关的安全知识和技能，提升自身的安全素养和能力。
5. 紧急事件处理的责任和义务当发生突发事件或意外事故时，质检员应当迅速进行应急处理和救援，并负起保护和疏导其他员工的义务和责任。
结语在此安全目标责任书中，笔者主要是从质检员的安全性和安全责任出发来制定的，目的是为了提高质检员的安全意识和责任心，从而更好地履行好自身工作职责和使命。
同时也希望所有的质检员能够遵守上述安全目标责任书，确保自己、公司和其他员工的安全，做到监管员兼责任者，将公司的生产效率和效益保障得更好。