营销员劳动合同实用版
营销岗位劳动合同范文
营销岗位劳动合同范文甲方：（雇主单位名称）地址：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号：住址：甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方公司任职的有关事项达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方将作为甲方公司的营销人员，负责销售和推广甲方公司的产品/服务。
2. 乙方应按照公司要求完成指定的销售任务，并积极参与市场调研和竞争对手分析。
3. 乙方须遵守甲方公司的规章制度，服从公司领导的工作安排和指示。
4. 乙方应准时、准确地向公司提交工作报告，并按时参加公司组织的销售培训和业务会议。
第二条工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方公司规定。
2. 甲方公司有调整工作时间的权力，但应提前通知乙方。
3. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方公司规定。
4. 乙方享有带薪假期，具体天数由甲方公司根据《劳动法》规定实施。
第三条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬以基本工资加绩效工资的形式发放。
2. 甲方公司将根据乙方的工作表现和销售业绩，合理评定绩效工资，并在每月工资发放之日支付。
3. 乙方有权每月查看个人工资条和奖金结算情况，如有异议，应及时向甲方公司提出。
第四条社会保险和福利待遇1. 甲方公司应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 乙方享受甲方公司提供的其他福利待遇，具体由甲方公司规定。
第五条保密条款1. 乙方应严守甲方公司的商业秘密，不得泄露或向他人透露。
2. 乙方在离职后仍应继续承担保密义务。
第六条终止劳动合同1. 乙方与甲方公司签订的劳动合同如遇到下列情况之一，可终止合同：a) 双方一致同意解除合同；b) 乙方因工作调动无法继续履行合同；c) 乙方患严重疾病或意外致残，无法继续从事原工作；d) 乙方不符合工作要求，经甲方公司教育改进仍不能改进的；e) 其他依法解除的情况。
2. 乙方解除合同应提前15天以书面形式通知甲方公司。
营销员劳动合同范本2篇
营销员劳动合同范本营销员劳动合同范本精选2篇（一）劳动合同甲方：[公司名称]住所地：[公司地址]乙方：姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要开展营销业务，乙方具备相关的营销能力和经验，双方经协商一致，达成以下合同：第一条职位和工作内容1.1 甲方聘请乙方担任营销员一职，负责公司产品的推广和销售工作。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：分析市场需求，制定营销计划，开展销售活动，与客户进行沟通和谈判，完成销售目标等。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方在正常工作时间内需在公司指定的地点工作，如有需要，乙方可根据工作需要外出办公或者进行商务拓展。
第三条薪资和福利3.1 乙方的薪资由佣金和基本工资构成。
乙方每成交一笔销售业务，根据公司规定的销售提成比例计算佣金。
基本工资根据乙方的工作表现和公司规定进行核定。
3.2 乙方享受甲方提供的社会保险福利，具体以国家法律法规和公司规定为准。
第四条保密条款4.1 乙方在担任营销员期间，需保守甲方的商业秘密，不得泄露、复制或用于自己或他人的利益。
4.2 乙方在合同终止后仍应履行保密义务，不得向任何第三方披露与甲方相关的商业秘密。
第五条终止合同5.1 合同期满。
本合同自[开始日期]起至[结束日期]止。
到期后，双方可以根据实际情况协商续签合同。
如不续签合同，则合同自动终止。
5.2 解除合同。
除非发生严重违约情况，否则任何一方解除合同需提前[提前解除期限]书面通知对方。
第六条其他约定事项6.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同的签署、履行和解释均适用中华人民共和国劳动法律法规的规定。
6.3 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：营销员劳动合同范本精选2篇（二）营销员结算合同本合同由以下双方签订，即营销员（以下简称“甲方”）和公司/商家（以下简称“乙方”）：一、甲方职责和义务1. 甲方作为乙方的营销员，负责推广和销售乙方的产品/服务，提升乙方的市场影响力和销售业绩。
营销岗位劳动合同范本5篇
营销岗位劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司乙方（劳动者）：____________________身份证号：____________________甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和诚实守信、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、根据甲方工作需要，乙方自愿在甲方从事营销岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地及周边区域。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在营销岗位工作。
具体岗位职责及要求详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及甲方可能分配的其他合理地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，实行标准工时工作制。
乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，并完成相应的工作任务。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息和甲方规定的年假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月，具体以甲方制定的薪酬管理制度为准。
2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献表现，对乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方每月定期以法定货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
营销员劳动合同标准版3篇
营销员劳动合同标准版3篇篇1营销员劳动合同标准版一、甲方（用人单位）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系方式：_______________二、乙方（营销员）：_______________身份证号码：_______________联系方式：_______________三、甲方和乙方本着合作互利的原则，就甲方聘请乙方从事销售工作达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1. 乙方聘用作为甲方的营销员，主要工作内容为销售甲方公司产品、开发新客户、维护老客户等相关工作。
2. 乙方应当认真履行工作职责，提高产品销售额和市场占有率，达到公司规定的销售目标。
第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方所在的办公室和销售现场，具体销售区域和路线由甲方管理部门安排。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，销售提成为销售额的______%。
2. 甲方为乙方购买社会保险，享受国家规定的各项福利保险。
3. 乙方享有法定节假日休假权利，具体年假天数由甲方根据乙方实际工作情况安排。
第四条保密义务1. 乙方在履行工作职责的过程中，如涉及公司商业秘密和客户隐私，应当保守机密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还公司的一切资料和物品，包括客户资料、销售记录等相关文件。
第五条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为_____年，即自____年__月__日至____年__月__日止。
第六条违约责任1. 如果乙方有下列情形之一，视为违约：不按规定履行工作职责；擅自泄露公司机密；严重失职；擅自离岗等。
甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
2. 如果甲方未按合同约定支付工资、提供社会保险等待遇，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商确定，并签订书面补充协议。
营销员劳动合同范本9篇
营销员劳动合同范本9篇第1篇示例：营销员劳动合同范本甲方：______公司鉴于甲方为了推动公司业务的发展，需要雇佣营销员，乙方愿意加入甲方公司，共同合作，现协商并达成以下劳动合同：第一条服务内容及期限1.1 乙方聘为甲方销售部门的营销员，主要负责公司产品的销售工作。
1.2 合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二条工作职责2.1 乙方应遵守公司的相关规章制度，认真履行销售任务，保护公司利益。
2.2 乙方应按照公司的安排和要求，积极开展市场拓展工作，完成销售任务，并按时向公司汇报销售情况。
2.3 乙方应努力提高个人销售技能，不断学习和进步，为公司的发展作出贡献。
第三条工作时间和地点3.1 乙方应遵守公司的工作时间安排，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导请假并获得批准。
3.2 工作地点为公司所在地，根据需要可能需要出差或外勤。
第四条薪酬及福利待遇4.1 乙方的基本工资由公司按月支付，具体数额为______元。
4.2 乙方完成销售任务后，公司将按照销售提成的相关政策进行奖励。
4.3 公司将根据乙方的工作表现，适时调整薪酬水平，并提供相应的福利待遇。
第五条保密条款5.1 乙方应严守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息，如有违反，将承担相应的法律责任。
第六条终止合同6.1 合同期满后，若双方需继续合作，可协商延长合同期限。
6.2 若乙方有违反公司规定或工作不认真负责等行为，公司有权解除合同。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，则提交有管辖权的法院解决。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
乙方（营销员）：______（签字）日期：____年____月____日以上为营销员劳动合同的范本，希望双方遵守合同内容，共同合作，共同发展。
祝合作愉快！第2篇示例：营销员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方作为甲方公司的营销员一职，订立本劳动合同，并共同遵守下列条款：一、合同期限：本合同自（日期）起至（日期）止，合同期满后如有需要延长期限，双方可另行协商签订新的劳动合同。
营销岗位劳动合同范本6篇
营销岗位劳动合同范本6篇篇1营销岗位劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于公司需要招聘一名具有相关营销经验和技能的员工，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条工作内容1. 员工将按照公司的安排和要求，从事营销工作，包括但不限于市场调研、客户拓展、销售推广等工作。
2. 员工应积极配合公司的市场营销活动，完成公司下达的销售目标和任务。
3. 员工应认真负责地履行营销工作，做到真实、准确地反映市场动态和客户需求。
第二条工作时间和地点1. 员工的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 员工的工作地点为公司规定的办公地点，也可能需要出差到其他地区进行市场活动。
第三条薪酬待遇1. 公司向员工支付的工资为（具体金额），以月为单位结算，额外提成根据员工销售业绩来计算。
2. 公司将依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。
第四条保密义务1. 员工在工作期间和离职后都应当对公司的商业机密和客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 员工应妥善保管公司的资料和文件，不得私自带离、复制、外传。
第五条离职事宜1. 员工需提前一个月书面通知公司，向公司申请离职，并调整好工作交接。
2. 在离职后，员工应归还公司所有工作资料和设备，并办理离职手续。
第六条违约责任1. 若员工违反本合同内容，给公司造成经济损失的，员工应当承担相应的法律责任。
2. 若员工因违反法律规定被行政机关或法院给予处罚，公司有权解除本合同。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章起生效。
2. 对本合同的解释和执行由双方共同商定。
公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：篇2营销岗位劳动合同范本甲方（企业）：____________________________乙方：____________________________鉴于甲方为了推广公司产品，提高销售业绩，需要招聘营销人员，并乙方愿意加入甲方公司，双方本着公平、互惠、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规、规章，就甲方聘请乙方从事营销工作事项，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，全心全意为甲方进行销售及推广工作。
营销员劳动合同8篇
营销员劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动雇佣关系，明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本营销员劳动合同。
一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方营销员职务，负责开展市场营销及相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 休息休假：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，并根据工作表现及业绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相关福利待遇。
四、岗位职责和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，提高营销业绩。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务能力和素质。
五、劳动合同的签订和变更1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，合同期限为_____年。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
六、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
七、违约责任和赔偿1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，按照约定支付违约金。
营销岗位劳动合同范本最新8篇
营销岗位劳动合同范本最新8篇第1篇示例：营销岗位劳动合同范本最新一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）二、乙方：（员工姓名）性别：□男□女身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）三、工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任营销岗位，主要负责公司产品或服务的推广销售和客户关系的维护。
2. 乙方应按照公司的安排和要求，完成相关销售业绩，并积极开拓新客户资源。
四、工作时间1. 工作时间：每周工作时间为40小时，具体排班由公司安排。
2. 加班情况：如有必要，乙方需配合公司安排加班工作。
五、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据公司销售业绩情况，还可获得提成奖励。
2. 工资发放：工资将于每月（具体日期）发放至乙方指定的银行账户。
六、社会保险和福利1. 公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体安排由公司制定。
七、保密条款1. 乙方在履行本合同期间及解除合同后，均有保守公司商业秘密和客户信息的义务。
2. 乙方不得将公司的商业机密泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
八、合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）。
2. 合同期满后，双方如无特殊约定，可重新协商续签合同。
九、解除和违约1. 乙方有违反公司规章制度或未能完成工作任务的情况，公司有权解除本合同。
2. 双方如需解除合同，应提前（具体期限）书面通知对方。
十、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：以上为营销岗位劳动合同范本，如有需要，请在签订合同前仔细阅读并保留一份备档。
祝双方合作愉快！第2篇示例：在如今竞争激烈的市场环境中，营销岗位的重要性愈发凸显。
作为企业推广产品和服务的关键角色，优秀的营销人员能够帮助企业实现销售目标，提升品牌知名度，获取市场份额。
营销岗位的劳动合同也尤为重要。
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可按资料类型定义编号
营销员劳动合同实用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
营销员劳动合同实用版
提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
居民身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规
定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合
同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。
合同有效期自年月日
至年月日止，其中试用期为月。
二、工作内容
第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。
经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间及休息休假
第四条甲方安排乙方执行(选一)
执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。
综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时第五条乙方在合同期内享受国家规定的
各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动条件及劳动保护
第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
五、劳动报酬
第八条乙方试用期的工资标准为人民币_元。
第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：(1)
基本工资为_元;(2)提成工资：按照月销售量考核，具体为_.
第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。
六、社会保险
第十一条甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分，
甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
七、劳动纪律
第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。
第十四条乙方应做到：
(一)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务;
(二)服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全
意为甲方服务;
(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处分，直至解除本合同;
(四)积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
八、劳动合同的变更及解除
第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一) 甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十六条经甲乙双方协商一致，本合同
可以解除。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的;
(四)乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的;
第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
(一)乙方不能胜任工作，经过培训或者调
整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十九条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益的;
(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
九、劳动合同的终止、续订
第二十条有下列情形之一的，本合同终
止：
(一)合同期限届满的;
(二)乙方达到法定退休条件的;
(三) 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的;
第二十一条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;
(二)本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。
十、违约责任
第二十二条合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。
第二十三条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_元。
第二十四条乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十五条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
第二十六条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其它
第二十七条以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。
(一)______;
(二)______.
第二十八条甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。
第二十九条本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。
第三十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表人(签字或盖章) 签订日期：年月日。