落实全省组织工作会议精神加快推进干部队伍建设心得体会

落实全省组织工作会议精神加快推进干部队伍建设心得

体会

中国特色社会主义进入新时代，党的建设和组织工作也要有新气象新作为，并不断开创新局面。在全国组织工作会议上，习近平总书记鲜明提出了新时代党的组织路线。这一重要论述，在我党的历史上是第一次，具有里程碑意义，为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向、提供了根本遵循。

刚刚结束的全省组织工作会议认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，扎实践行新时代党的组织路线，突出政治引领，旗帜鲜明讲政治，分别从组织体系建设、高素质干部、人才、年轻干部、自身建设等五大方面作出了新的判断，提出了新的要求，明确了新的举措。尤其是将“做好年轻干部工作”单独作为一个方面的内容来阐述，这在全省组织工作会议上是不多见的。这充分说明当前和今后一个时期做好年轻干部工作的重要性、必要性和紧迫性。发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。

事业是靠人干出来的。**要加快建成“两个中心”、实现“两个全面”，关键在党，关键在人，归根结底在培养造就一代又一代的可靠接班人。近年来，市委高度重视年轻干部工作，科学规划，多渠道培养，大力选拔配备了一批优秀年轻干部到重要岗位，在全市经济社会发展中发挥了重要作

用。但与新时代**经济社会发展对优秀年轻干部的需求相比，各县区市直各部门也还存在着年轻干部占比不高、选拔力度不够、来源渠道单一、备用结合不紧密等问题，产生这些问题的原因既有主观的，也有客观的。

下一步，要尽快扭转全市各级干部队伍青黄不接、后继乏人的局面，全市各级党委（党组）要进一步解放思想，树立优先使用年轻干部的原则和理念，对优秀年轻干部，要不拘一格大胆使用，从“成熟一个、提拔一个”转变为“只要政治素质过硬，有发展潜质，就及时提拔，在实践中成长，在岗位上成熟”，大力营造发现培养选拔年轻干部的浓厚氛围。要着眼近期需求和长远战略需要，建立年轻干部常态化配备目标，实施“8090”年轻干部工程。要加强源头建设，广开进贤之路。要全面加强年轻干部“选、育、管、用”，加快建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，为**加快建成“两个中心”、实现“两个全面”提供最强有力的组织保障。