顾客投诉处理制度(投诉处理流程)【物业管理经验分享】
物业集团物业管理客户投诉处理
物业集团物业管理客户投诉处理
一、有效投诉
1．解决投诉问题讲效率、讲信誉。
2．解决问题及时反馈于客户，并争求客户意见和建议。
3．向客户致以歉意，并对当事员工进行处理，结果反馈于户。
4．向客户展示我公司有过必改，有错必究的严谨的工作作风，树立我公司良好的企业形象。
5．问题解决后部门内部进行整改，加强员工各方面培训以提高员工素质，以事实教育员工，使员工引以为戒。
6．经常进行客户走访，增进与客户的感情。
二、恶意投诉
1．本着客户至上的原则进行处理。
2．按有效投诉进行处理。
3．以安慰方式教育员工，使员工放下思想包袱，投入正常工作。
4．以沟通、服务等方式逐渐消除客户逆反心理，使工作步入正轨。
物业顾客投诉处理制度
物业顾客投诉处理制度1. 引言为了满足物业顾客对服务品质的需求，提高物业服务水平，建立并严格执行物业顾客投诉处理制度。
本制度旨在规范物业顾客投诉的受理、处理和反馈流程，保障顾客的合法权益，促进物业管理的持续改进。
2. 背景在日常物业管理过程中，难免会遇到顾客的投诉。
物业顾客投诉处理制度的建立是为了从根源上解决顾客的问题，维护物业品牌形象，并提升顾客对物业服务的满意度。
通过规范化的投诉处理流程，可以及时发现和解决问题，提高服务质量和管理效率。
3. 适用范围本制度适用于物业管理部门与顾客之间的投诉处理事项，包括但不限于以下情况：•服务态度不满意•设施设备故障•违规行为投诉•收费争议•安全隐患问题4. 投诉受理流程1.顾客向物业管理部门提出投诉，可以通过以下方式进行：–电话投诉：拨打物业服务热线，接线员将详细记录顾客的投诉内容。
–书面投诉：顾客可书面提交投诉信件，信件内容需包括投诉事由、时间、地点以及联系方式等。
2.物业管理部门接收到投诉后，务必及时向顾客做出回应，告知投诉受理情况，并说明后续处理办法。
3.物业管理部门将投诉内容进行归类并登记，分发给相关责任人。
5. 投诉处理流程1.相关责任人收到投诉后，应立即进行调查，并尽快找出问题的根源。
2.责任人对投诉事项进行初步分析，并根据需要进行现场勘察，采集相关证据。
3.责任人根据实际情况，制定解决问题的措施和时间节点，并将处理方案报告给物业管理部门。
4.物业管理部门组织相关部门和责任人进行协调，确保问题得到妥善处理，避免类似问题再次发生。
5.处理结果应及时向顾客反馈，并向其道歉表达歉意。
如果问题未能解决或顾客对处理结果不满意，应另行进行解释和处理。
6. 投诉处理时效1.对于一般性的投诉事项，物业管理部门应在接到投诉后的24小时内回复顾客，并告知后续处理计划。
2.针对复杂或涉及多个部门的投诉事项，物业管理部门应在接到投诉后的48小时内，完成初步调查和问题分析，并告知顾客后续处理计划。
客户投诉管理制度
客户投诉管理制度【篇一：客户投诉处理制度】1、投诉的受理1、1客户对测试结果如有异议，可在接到测试报告后十日内以书面形式提出申诉，详细说明申诉的理由及有关依据，并填写“抱怨申述登记表”。
1、2技术业务室受理申诉，填写“抱怨受理登记表”，及时报告质量负责人，质量负责人主持处理。
2、投诉的调查处理2、1对一般事务投诉的调查处理2、1、1各部门负责人负责调查处理客户对本部门的投诉，分析产生投诉的原因，采取必要的处理措施，并将处理结果记录在《客户投诉处理登记表》《投诉受理登记表》中，交技术业务室。
2、1、2各部门负责人对本部门难以调查处理的客户投诉，在《客户投诉处理登记表》中记录下来，交办公室。
2、1、3办公室组织有关责任部门和人员对满意度调查发现的以及其他部门难以调查处理的客户投诉进行调查处理，必要时可成立调查小组。
责任部门负责调查事实真相，分析产生投诉的原因，采取必要的处理措施，并将处理结果记录在《客户投诉处理登记表》中。
2、2对监测数据投诉的调查处理2、2、1技术业务室组织有关室和检验人员查看原始记录、相关仪器设备，对测试全过程进行回顾检查，提出初步处理意见，报质量负责人审批。
2、2、2如需复检，由技术业务室将样品密码编号，按《监测质量控制程序》规定执行。
2、2、3复检样品以原样为准。
若属于采样或运输过程等有误，须按程序文件《样品采样程序》、《样品管理（处置）程序》重新采样。
2、2、4复检时应由两人同时测试。
2、2、5复检结果在受理后15日内以书面形式通知申诉人，紧急申诉应在三个工作日内答复。
当证实原检验结果正确无误时，则维持原报告。
如原检验结果确实有误，报授权签字人批准，由技术业务室收回原报告，加盖作废章，出具正确的检验报告并加盖更改（G）标识，并将结果填写于“抱怨受理登记表”“处理结果”栏。
3、投诉处理结果的反馈3、1如果投诉不合理，即本站无过错，投诉处理部门应以书面形式有礼貌地向客户说清道理，解释清楚。
物业处理投诉流程-(附流程图)
顾客(业主)投诉处理服务流程一、视觉感受1、办公环境整洁璀璨；2、服务人员笑容真诚；3、服务人员礼仪规范；4 、服务人员水平专业。
二、听觉感受1、办公环境不嘈杂；2、服务人员声音温和；3 、服务人员用语规范。
三、嗅觉感受1、办公环境气味清新；2 、服务人员身上无异味。
四、心理感受1、办公环境良好有愉悦感；2、主动接待有被重视感；3、语言、姿式礼貌规范有被尊重感；4、服务人员面带笑容有亲切感；5、服务人员声音温和有轻松感；6 、服务人员业务精通有信任感。
来访投诉是指顾客认为由于我们工作上的失职、失误、失度、失控伤害了他们的自尊或者利益，或者因非本单位能力范围内解决的问题，顾客单方面认为由管理处处理，而没有满足其需求而当面向服务人员提出的意见。
这就要求接待人员在接待过程中认真对待、快速反应、及时反馈消除顾客对我们工作的误解，重新与顾客建立信任和谐的顾客关系。
A 普通顾客1、客服中心及办公室人员依照《客服中心来访接待流程》进行热情接待(工作贴士B1)；2、服务人员在接待中与顾客的距离约为1 米摆布，态度诚恳，真诚地看着对方的眼睛，不要有不耐烦的表情浮现，并耐心倾听顾客投诉情况，不轻易打断顾客(工作贴士B2)，待其将情况说明后，再与其沟通；3、待投诉者讲完后，要进一步问清有关情况(违纪贴士D1)。
4、对于顾客不清晰、不理解的问题，首先向顾客说明实际情况，争取顾客的谅解，以免造成误解。
场景一：受理人现场向顾客解释处理就能关闭的投诉(略)B 情绪激动顾客：是指在投诉过程中脾气相对急躁、情绪较为激动的顾客。
对待此类型的顾客服务人员要以包容的心态，认真对待他们的投诉。
现场当班员工的表情、行为和语言：1、接待情绪较激动顾客时，服务人员调整与对方的距离约为1.5 米摆布，态度诚恳，真诚地看着对方的眼睛，不要有愤怒的表情浮现。
2、耐心等待其情绪稍缓，再与其沟通，如“先生／小姐您好，我们理解您的感受，请用理性的行为处理事情”。
客户投诉管理规章制度精选五篇
客户投诉管理规章制度精选五篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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物业客服中心用户投诉处理制度【物业管理经验分享】
物业客服中心用户投诉处理制度【物业管理经验分享】物业客服中心用户投诉处理制度一、用户投诉的接待1、接待来访工作由客户服务中心负责，宣传接待投诉的办公地点、电话，让业主、住户来访投诉有门、信任管理处。
2、任何管理人员在遇到业主、住户来访投诉时，都应给予热情接待，主动询问，面带微笑，不得刁难，不得推诿，不得对抗，不得激化业主、住户情绪，并做到对熟人、陌生人一个样、对大人小孩一个样、忙时闲时一个样。
3、对住户投诉、来访中谈到的问题，客服人员应及时进行记录，须于当天进行调查、核实，并将结果和处理建议汇报办公室主任，由主任决定处理办法和责任部门。
4、责任部门在处理来访、投诉时，要热诚、主动、及时，要坚持原则，突出服务。
不得推托、扯皮、推卸责任、为难业主、住户、或乘机索取好处、利益等，在处理完毕后应将结果回复业主、住户和管理处主任，做到事事有着落、件件有回音。
5、全体管理人员要认真负责做好本职工作，为业主、住户提供满意管理、服务，减少住户的投诉、批评，将业主、住户的不满消解在投诉之前。
二．用户投诉的接收1．凡用户对公司服务方面的投诉，不论采取何种方式，如信函、电话、传真或来人面谈，统一由管理处物管员集中登记、组织处理、向客户反馈处理结果。
2．管理处建立《客户投诉登记表》，对每一份投诉或意见均予以记录。
记录的内容包括客户名称、投诉文件（信件、传真、电话及面谈的正式记录）的编号、投诉性质或内容摘要、处理结果等。
3．管理处亲自或指定人员根据客户投诉或意见，填写《客户投诉处理通知单》。
为了便于跟踪、检索，每一份《客户投诉处理通知单》应进行编号，并与《客户投诉登记表》中的编号以及对客户投诉或意见原件所作的编号保持一致。
三．用户意见的处理1．管理处将《用户投诉处理通知单》连同用户投诉或意见原件责成相应班组进行处理。
（1）由有关班组负责作出补救措施。
（2）作出补救措施的同时，还需采取纠正措施，预定时间完成。
2．对重大问题的投诉，管理处不能处理的需统一协调的问题，直接报经理，由经理作出处理决定。
物业服务中心客户投诉处理操作规程【物业管理经验分享】
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物业服务中心客户投诉处理操作规程【物业管理经验分享】
物业服务中心客户投诉处理操作规程
1.0目的
以客户为中心，正确对待、妥善处理客户投诉，提供优质服务。
2.0适用范围适用服务中心客户投诉处理工作。
3.0职责
3.1服务中心经理负责处理客户服务主任上交的重大投诉； 3.2客户服务主任负责客服助理上交的客户投诉、投诉处理的跟踪验证；
3.3客服助理负责处理职权范围内的客户投诉,并负责投诉的分析、处理、归纳、整理。
4.0程序要点 4.1客户投诉的含义：客户的要求或期望未得到满足，对服务过程或服务质量有抱怨或不满情绪，从而提出的意见、建议等。
4.2客户投诉的方式
a)来电投诉b)客户到访投诉
c)信函投诉
d)其它投诉（网上投诉、上访投诉等） 4.3客户投诉的登记
4.3.1客户服务部客服助理或值班人员接到客户来电投诉时，应首先向客户表示歉意，并《客户投诉
记录处理表》上详细记录客户姓名、栋房号、投诉内容、联系方式或电话等。
4.3.2客户服务部客服助理或值班人员接待客户到访投诉时，应首先做到礼貌接待，认真倾听和记录客户投诉的内容，并向客户说明改善意见，以求得客户的谅解、支持。
必要时，客户服务部主任或
服务中心经理出面接待客户的来访投诉。
4.3.3客服助理负责每周定期收集”投诉箱”的信件，进行处理，并依本规程负责跟踪验证客户投诉的处理结果。
4.3.4其他人员接到客户的投诉，应及时转告客服助理或值班人员，其值班人员负责做好客户投诉记录。
4.4客户投诉性质的评审、判断4.4.1客户服务部客服助理对客户投诉内容进行评审、判断投诉的性。
顾客投诉处理制度(投诉处理流程)
顾客投诉办理制度 ( 投诉办理流程 )顾客投诉办理制度( 投诉办理流程 )项目接收入伙后，应实时宣布受理顾客投诉的渠道，包括物业企业及管理处受理投诉的电话及联系人，顾客建议箱等，保证受理顾客投诉的渠道便利、通畅。
一、投诉的受理1、顾客信息实行首问责任制，接到顾客的投诉应实时记录在顾客投诉记录中，受理顾客投诉时应采集的信息包含：顾客的姓氏、地点、电话、投诉事件等。
受理顾客投诉时应注意表示对顾客的尊敬和关怀，认识事件的实情，顾客的感觉和顾客想经过投诉达到的意向，受理结束时，要对顾客道歉或感谢其对我们服务工作的支持。
2、受理人员关于不认识的事情，忌猜想和主观臆断。
受理人员可以实时办理的投诉要实时办理，不可以实时办理的，应与业主明确最快反应信息的时间或将服务上移，马上投诉信息转交客服主任 ( 或指定岗位 ) ，由客服主任 ( 或指定岗位 ) 负责办理顾客投诉。
3、若遇重要、紧迫事件，须于第一时间通知企业主管领导、客服中心及有关部门，过后补报书面资料。
A有效投诉达 3 分以上，管理处需作出版面的投诉办理状况交予客服中心。
B有效投诉达 5 分以上，客服中心需到现场进行调研，实时挽回损失。
4、企业全部职工无权决定不受理任何投诉信息。
各级人员接到顾客投诉时均应正确记录并实时反应至指定岗位或部门。
5、客服中心在送到投诉信息时，须通知到有关管理处客服主任或管理处负责人。
6、总部职工经过其余任何方式接到的投诉信息，应当实时 ( 参照上述规定 ) 转达给客服中心，或将最适合的投诉接口供应给投诉者。
二、投诉的办理1、客服中心接收到的任何投诉信息，应当依据以下要求实时经过内部接口转达到各管理处：A.工作时间收到的电话投诉，应在通话完成后半小时内送到 ;B.工作时间收到的电子邮件投诉，应在收到邮件抵达后半小时内送到;C.工作日非工作时间 ( 当天下班后直到第二天上班前 ) 发生的投诉或收到的电子邮件投诉，应在上班后一小时内送达;2、管理处接收到客服中心传达的投诉信息时，应当依据以下要求实时办理并再次转达给投诉人，并将办理的状况回馈给客服中心：A.工作时间收到的电话投诉，应在当天进行办理，一般投诉在 24 小时内答复给顾客 ;B.如遇特别状况，不可以在 24 小时内办理完成的，要实时通知客服中心，在给顾客答复后立刻向客服中心回馈办理状况 ;C.工作时间收到的电子邮件投诉，应在当天进行办理，一般投诉在24小时内答复给顾客，如遇特别状况，不可以在24小时内办理完成的，要实时通知客服中心，电子邮件需书面向顾客答复，第一将邮件答复的内容发给客服中心审查，经客服中心审查后再给顾客答复 ;D.工作日非工作时间(当天下班后直到第二天上班前)发生的投诉或收到的电子邮件投诉，应在收到投诉后当天进行办理，一般投诉在24小时内答复给顾客，如遇特别状况，不可以在 24小时内办理完成的，要实时通知客服中心，在给顾客答复后立刻向客服中心回馈办理状况。
客户投诉处理管理制度
客户投诉处理管理制度:对处理客户投诉的工作行为的管理适用范围:适用于物业管理中心对投诉的处理。
确保客户的投诉能及时、准确、合理地得到解决。
其内容包括:1.客户服务部负责对客户投诉的记录和协调处理工作。
2.被投诉的部门按照客户服务部对投诉处理的安排具体解决有关问题。
客户服务经理负责对投诉处理的效果进行检查。
管理标准:1.受理投诉耐心,处理投诉及时,事后应有回访;2.有处理记录,有客户对投诉处理意见的反馈。
处理投诉工作流程:1.客户服务部接到客户投诉后,应首先向客户表示歉意,并在《客户投诉记录》上做好登记。
2.客户服务部根据投诉内容进行核实之后通知相关部门限期解决,特殊情况应向部门经理或公司领导汇报。
3.针对客户较严重的投诉,客户服务部应及时向客户服务经理汇报,由经理组织相关人员进行检讨,落实解决措施及责任人,限期进行处理。
4.相关部门在处理完投诉后,要迅速将处理结果报客户服务部,由客户服务助理安排回访。
5.客户服务部负责将投诉处理结果填写在《客户报修/投诉/求助记录》中,并由具体解决部门的负责人签字认可。
6.对客户的恶意投诉,做到坚持原则并耐心解释。
7.投诉记录由客户服务部兼职助理进行统一管理。
投诉规避:1.管理中心工作人员应熟知《前期物业管理服务协议》的内容,明确物业管理公司和客户或使用人的权利义务,防止以后不必要的麻烦。
2.对物业的设施安排合理的日常维护、检修,使事故减少到最低点。
3.经常开展反馈调查便民服务,了解信息,及时发现问题解决问题。
投诉受理:1.开通投诉热线,由客服前台接待员负责受理。
2.详尽记录投诉人姓名、投诉事项、单元号码、投诉内容及联系电话。
3.耐心听取客人投诉,禁止以任何理由或借口推卸责任。
即使错误在本身,亦不可当面指出,顾客态度即使很坏,亦不可顶撞顾客,并记下投诉内容。
3.对于客户的设诉,能当场做出解释应当场给客户解决,若不能马上处理的应记下投诉人的`姓名、事项内容、投诉对象以及投诉人的联系方法,以便及时反馈结果。
客户投诉管理制度(5篇)
客户投诉管理制度（5篇）细化：篇一4.1服务质量投诉：4.1.1客户直接反映到公司销售部的，若不能马上处理的，登记详细内容，报区域负责人或营销总监，营销总监及区域经理在1个工作日内作出处理意见；4.1.2客户直接投诉到大区经理处的，大区经理必须根据实况作出处理意见，有必要的、常见的，要予以公开通告批评、制定制度等，防止再次发生；4.1.3投诉后勤人员的，由销售后勤负责人作出处理意见，严重的上报营销总监，作出处理意见后及时回复客户，并对被投诉人员作出指导、批评；4.2产品质量投诉：4.2.1有关产品的质量问题投诉，销售部后勤在接到投诉后，详细询问产品类别、批号，，产品时间、到货时间，并将投诉的质量问题详细记录到《客户投诉登记表》中；4.2.2能够回复相关简单的，似是而非的质量问题投诉，向客户解释产品的正确使用方法和常见的问题处理办法；如果超出此范围，及时上报相关部分负责人；4.2.3投诉质量问题性质严重但又无法明确的，通知区域经理前往现场对投诉问题进行界定，确定属于明显质量问题，应该给予顾客放心、安全的感觉，使客户坚信客户的利益完全能够得到保证，同时应该合情、合理的向客户解释公司一定会及时采取处理方式；4.2.4如果属于难以界定的品质质量问题，现场调查人员应该向客户解释，并向公司申请暂时退回公司，由公司质量部门进行界定，在此期间退货回公司的运输费用由公司承担，其它费用根据界定结果，由责任方承担相关费用；4.3药品不良反应投诉：4.3.1销售后勤接受客户不良反应投诉，详细询问产品类别、批号，服用时间、服用数量、是否和别的药品一起服用等，将投诉问题登记《药品不良反应登记表》；4.3.2解释正常范围内的投诉问题，如头晕现象如何预防，专业性问题由技术部解答；4.3.3技术部根据销售部后勤，上报的资料1个工作日内给客户回复，并作登记；4.4权责：4.4.1销售后勤在接到投诉后都必须按照《客户投诉登记表》进行登记，登记册由陆芳芳保管，根据投诉事宜及紧迫程度上报各区域负责人、营销总监、其他相关部门，并追踪处理结果及时回复；4.4.2招商经理接到客户投诉按照《客户投诉登记表》进行登记，并及时予以处理，将投诉事宜及处理结果上报到销售部后勤陆芳芳处，由陆芳芳统一收集备案；4.4.3所有投诉问题必须在24小时内作出回复，重大问题或牵涉面较广无法在24小时内答复的，需在24小时内向客户说明情况，并给予客户明确解决时间；4.4.4陆芳芳对投诉事宜处理结果进行登记，并每月进行汇总上报营销总监，以便制定合理性政策；4.5罚则：4.5.1销售部后勤每月对投诉事宜进行汇总并分析，当月被投诉超过2次（含）者公开批评并负激励100元；4.5.2当月被投诉超过3次（含）者公开批评并负激励200元；4.5.3当月被投诉超过4次（含）者公开批评并负激励300元；4.5.4投诉超过5次，并情节严重者予以辞退。
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顾客投诉处理制度(投诉处理流程)【物业管理经验分享】
顾客投诉处理制度(投诉处理流程)
项目接管入伙后，应及时公布受理顾客投诉的渠道，包括物业公司及管理处受理投诉的电话及联系人，顾客意见箱等，保证受理顾客投诉的渠道便利、畅通。
一、投诉的受理
1、顾客信息实施首问责任制，接到顾客的投诉应及时记录在顾客投诉记录中，受理顾客投诉时应收集的信息包括：顾客的姓氏、地址、电话、投诉事件等。
受理顾客投诉时应注意表示对顾客的尊重和关心，了解事件的真相，顾客的感受和顾客想通过投诉达到的意愿，受理结束时，要对顾客致歉或感谢其对我们服务工作的支持。
2、受理人员对于不了解的事情，忌猜测和主观臆断。
受理人员能够及时处理的投诉要及时处理，不能及时处理的，应与业主明确最快反馈信息的时间或将服务上移，即将投诉信息转交客服主任（或指定岗位），由客服主任（或指定岗位）负责处理顾客投诉。
3、若遇重大、紧急事件，须于第一时间通知公司主管领导、客服中心及相关部门，事后补报书面材料。
A有效投诉达3分以上，管理处需作出书面的投诉处理情况交予客服中心。
B有效投诉达5分以上，客服中心需到现场进行调研，及时挽回损失。
4、公司所有员工无权决定不受理任何投诉信息。
各级人员接到顾客投诉时均应准确记录并及时反映至指定岗位或部门。
5、客服中心在送达投诉信息时，须通知到相关管理处客服主任或管理处负责人。
6、总部员工通过其他任何方式接到的投诉信息，应该及时（参照上述规定）转达给客服中心，或将最合适的投诉接口提供给投诉者。
二、投诉的处理
1、客服中心接收到的任何投诉信息，应该按照以下要求及时通过内部接口转达到各管理处：A.工作时间收到的电话投诉，应在通话完毕后半小时内送达；
B.工作时间收到的电子邮件投诉，应在收到邮件到达后半小时内送达；
C.工作日非工作时间（当日下班后直到次日上班前）发生的投诉或收到的电子邮件投诉，应在上班后一小时内送达；2、管理处接收到客服中心传达的投诉信息时，应该按照以下要求及时处理并再次转达给投诉人，并将处理的情况回馈给客服中心：
A.工作时间收到的电话投诉，应在当日进行处理，一般投诉在24小时内回复给顾客;
B.如遇特殊情况，不能在24小时内处理完毕的，要及时通知客服中心，在给顾客回复后立即向客服中心回馈处理情况；
C.工作时间收到的电子邮件投诉，应在当日进行处理，一般投诉在24小时内回复给顾客，如遇特殊情况，不能在24小时内处理完毕的，要及时通知客服中心，电子邮件需书面向顾客回复，首先将邮件回复的内容发给客服中心审核，经客服中心审核后再给顾客回复；
D.工作日非工作时间（当日下班后直到次日上班前）发生的投诉或收到的电子邮件投诉，应在收到投诉后当日进行处理，一般投诉在24小时内回复给顾客，如遇特殊情况，不能在24小时内处理完毕的，要及时通知客服中心，在给顾客回复后立即向客服中心回馈处理情况。
3、如果顾客同意，则按双方达成的一致意见处理。
如果顾客不同意，则进一步与业主沟通和协商，直至双方达成一致意见。
4、投诉处理完毕后，客服主任或公司相关部门应对处理情况进行验证。
对于上交到公司或直接投诉到公司的投诉，管理处在验证了处理情况后，应将结果记录反馈至公司客服中心，以便于公司顾客服务中心进行回访。
5、对于顾客的无理投诉，也应该给予合理、耐心的解释，通过沟通技巧让顾客接受。
6、对于属于顾客投诉范畴，但超出物业公司目前处理能力的投诉，接待人应个案问题专项分析，尽可能地采取措施减缓顾客的不满意程度，如果通过沟通、协调仍不能满意，只能作为关闭投诉纳入统计分析。
这样也便于提醒相关部门在后来的工作中继续关注这个投诉，随时找到新方法新机会予以解决。
如果在年度末该投诉仍未关闭的，建议仿照财务管理中的坏帐处理方法，对无法关闭的投诉作专题分析，同时在新的年度投诉统计时内可剔除不再统计.
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