廉政建设管理制度.doc
关于工程廉政管理制度
关于工程廉政管理制度
一、总则
1. 本制度依据国家有关法律法规和工程建设标准，结合本单位实际情况制定，旨在加强工程建设过程中的廉政管理，预防和减少腐败行为。
2. 本制度适用于本单位全体参与工程建设管理的工作人员，包括但不限于项目负责人、工程师、采购人员、财务人员等。
3. 本单位设立专门的廉政管理机构，负责本制度的实施、监督和检查工作。
二、责任与义务
1. 项目负责人应严格遵守国家法律法规，保证工程质量，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
2. 工程师应坚持科学设计、合理施工，对设计方案和施工质量负责，不得参与任何形式的贿赂和回扣。
3. 采购人员应公开透明地进行材料设备采购，严禁收受供应商的财物或其他利益。
4. 财务人员应严格执行财务管理规定，确保资金的合理使用和流向清晰可追溯。
三、监督管理
1. 本单位建立廉政风险防控机制，定期对工程建设过程中可能出现的廉政风险进行评估和预警。
2. 加强对工程建设全过程的监督检查，确保各项规章制度得到有效执行。
3. 鼓励和保护举报人，对于反映的问题及时调查处理，并对举报人身份予以保密。
4. 对于违反本制度的行为，依法依规进行处理，严重者移交司法机关追究法律责任。
四、教育培训
1. 定期对全体员工进行廉政教育和职业道德培训，提高员工的廉洁自律意识。
2. 对新入职员工进行廉政制度培训，确保其了解并遵守相关规定。
3. 通过案例分析等形式，增强员工识别和防范腐败行为的能力。
五、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由廉政管理机构负责解释。
2. 本制度如有更新，应及时通知全体员工并做好相应的过渡安排。
公司的廉政管理制度
第一章总则第一条为加强公司党风廉政建设，规范公司员工行为，预防和惩治腐败行为，营造风清气正的工作环境，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于公司管理层、中层干部、普通员工及临时用工。
第三条公司廉政管理制度坚持“预防为主、教育为主、制度约束与纪律处分相结合”的原则。
第二章廉政教育第四条公司应定期开展廉政教育，提高员工廉洁自律意识。
第五条廉政教育内容包括但不限于：（一）国家法律法规、党纪国法教育；（二）党风廉政建设、廉洁自律要求；（三）典型案例警示教育；（四）公司内部规章制度、业务流程和廉政风险防控知识。
第三章廉政风险防控第六条公司应建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键岗位的监督和管理。
第七条公司各部门、各岗位应定期开展廉政风险评估，针对发现的风险点制定防控措施。
第八条公司应加强对以下方面的廉政风险防控：（一）权力运行；（二）资金管理；（三）采购招标；（四）资产管理；（五）人事招聘；（六）业务合作；（七）其他可能产生腐败风险的领域。
第四章廉政监督第九条公司应建立健全廉政监督机制，加强对员工行为的监督。
第十条廉政监督方式包括：（一）内部审计；（二）专项检查；（三）举报投诉；（四）廉政谈话；（五）其他监督方式。
第十一条公司应设立举报投诉渠道，鼓励员工积极举报违纪违法行为。
第五章纪律处分第十二条对违反本制度的行为，公司将依法依规进行纪律处分。
第十三条纪律处分包括：（一）批评教育；（二）警告；（三）记过；（四）降职降级；（五）解除劳动合同；（六）其他法律、法规规定的处分。
第六章附则第十四条本制度由公司纪委负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第十六条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和公司其他规章制度执行。
路桥公司廉政管理制度
第一章总则第一条为加强公司党风廉政建设，规范公司员工廉洁自律行为，预防腐败现象的发生，促进公司健康发展，根据国家法律法规和党风廉政建设的相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括公司领导班子、中层管理人员、一般员工及临时工。
第三条公司廉政建设坚持“教育、制度、监督、惩处”四位一体的工作方针，强化责任追究，形成风清气正的工作环境。
第二章廉洁自律第四条员工应遵守国家法律法规，严格执行党的纪律，自觉维护党的形象。
第五条员工应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利，不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等。
第六条员工应加强职业道德修养，树立正确的人生观、价值观，抵制各种不良风气。
第七条员工应严格遵守公司规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定，不得从事违法违纪活动。
第三章制度建设第八条公司建立健全廉政建设责任制，明确各级领导及各部门的廉政建设职责。
第九条公司制定廉政建设相关制度，包括但不限于以下内容：（一）廉洁自律规定；（二）礼品礼金登记制度；（三）公务接待制度；（四）工程项目招标投标制度；（五）财务管理制度；（六）个人有关事项报告制度。
第十条公司定期对廉政建设制度进行修订和完善，确保制度与时俱进。
第四章监督检查第十一条公司设立廉政建设监督小组，负责监督检查公司廉政建设工作的落实情况。
第十二条监督小组定期对各部门、各项目的廉政建设工作进行检查，发现问题及时整改。
第十三条建立健全举报制度，鼓励员工举报违法违纪行为，对举报人予以保护。
第五章惩处第十四条对违反本制度规定，造成不良影响的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职、解除劳动合同等处分。
第十五条对涉嫌违法犯罪的员工，依法移交司法机关处理。
第十六条对廉政建设工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法依规追究责任。
第六章附则第十七条本制度由公司纪委负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
公司工程廉政建设制度
公司工程廉政建设制度
一、总则
1. 本公司致力于建立一个廉洁、高效的工程管理体系，确保所有工程项目的决策、执行和监督过程公开透明，防止腐败行为的发生。
2. 本制度适用于公司内所有涉及工程项目的员工，包括管理层、项目负责人、工程师以及其他相关人员。
3. 公司设立专门的廉政监督机构，负责本制度的制定、修订、执行和监督。
二、责任与义务
1. 公司高层管理人员应当以身作则，树立廉洁自律的良好形象，为全体员工树立榜样。
2. 项目负责人必须严格遵守工程建设相关法律法规，保证工程质量，不得利用职务之便进行任何形式的贪污腐败。
3. 工程师和其他技术人员应坚持科学、客观的原则，公正执行技术标准和操作规程，确保工程安全和质量。
三、廉政教育与培训
1. 公司定期对员工进行廉政教育和职业道德培训，提高员工的廉洁自律意识和法律意识。
2. 新员工入职时，必须接受廉政教育培训，了解公司的廉政规定和相关的法律法规。
四、监督与检查
1. 廉政监督机构有权对工程项目进行不定期的审计和检查，确保所有流程符合制度要求。
2. 鼓励员工相互监督，发现问题及时上报，对于举报有功人员给予奖励。
3. 对于违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，给予警告、罚款、降职或解雇等处分。
五、违规处理
1. 对于违反本制度的行为，公司将依法进行处理，并保留追究法律责任的权利。
2. 违规行为的处理结果将作为员工绩效考核的重要依据。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由廉政监督机构负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
事业单位廉政管理制度
第一章总则第一条为加强事业单位廉政建设，规范事业单位工作人员行为，预防腐败现象的发生，根据国家有关法律法规和党的纪律规定，结合本事业单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本事业单位所有工作人员，包括在职人员、聘用人员、临时人员等。
第三条事业单位廉政建设应以加强党风廉政教育、完善监督机制、严肃查处违纪违法行为为主要内容，确保事业单位工作人员廉洁自律，为事业单位健康发展提供有力保障。
第二章廉政教育第四条事业单位应将廉政教育纳入干部教育培训计划，定期开展廉政教育活动。
第五条事业单位工作人员应自觉学习党风廉政建设有关法律法规、党纪党规和廉政知识，提高廉政意识。
第六条事业单位应开展廉洁从政警示教育活动，通过典型案例剖析、观看警示教育片等形式，使工作人员深刻认识到腐败的危害，增强拒腐防变能力。
第三章监督机制第七条事业单位应建立健全内部监督机制，加强对工作人员履职行为的监督。
第八条事业单位应设立廉政监督员，负责对工作人员的廉政行为进行监督。
第九条事业单位应严格执行财务管理制度，加强对资金使用、资产管理、政府采购等方面的监督。
第十条事业单位应加强对干部选拔任用、职称评定、项目评审等工作的监督，确保公平公正。
第四章违纪违法行为查处第十一条事业单位工作人员违反本制度，有下列行为之一的，应依法依规给予相应处分：（一）违反国家法律法规和党纪党规，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理；（二）利用职务之便谋取私利，损害国家和集体利益的；（三）滥用职权，造成经济损失或不良影响的；（四）玩忽职守，给工作造成损失或不良影响的；（五）其他违反廉政规定的。
第十二条事业单位工作人员受到处分的，应按照规定进行公示，并按规定记录在案。
第五章附则第十三条本制度由事业单位党委负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和党的纪律规定执行。
建设单位廉政管理制度
第一章总则第一条为加强建设单位廉政建设，规范工程建设管理，预防腐败行为，提高工程建设质量和效率，根据国家有关法律法规和党风廉政建设要求，特制定本制度。
第二条本制度适用于建设单位及其工作人员在工程建设过程中的各项活动。
第三条建设单位应将廉政建设纳入工程建设全过程，建立健全廉政管理制度，加强廉政教育和监督检查，确保工程建设廉洁、高效、优质。
第二章廉政建设责任第四条建设单位法定代表人是廉政建设的第一责任人，对单位廉政建设负总责。
第五条建设单位各部门负责人对本部门廉政建设负直接责任。
第六条建设单位工作人员应严格遵守本制度，自觉抵制各种不正之风，做到廉洁自律。
第三章廉政风险防控第七条建设单位应建立健全廉政风险防控机制，对工程建设中的关键环节进行风险识别、评估和防控。
第八条建设单位在工程招标、设计、施工、监理、验收等环节，应严格执行相关法律法规，规范操作程序，防止利益输送。
第九条建设单位应加强对工程建设合同、协议的审查，确保合同内容合法、合规。
第十条建设单位应加强对工程建设资金的管理，确保资金使用安全、合规。
第四章廉政教育和监督第十一条建设单位应定期开展廉政教育活动，提高工作人员的廉政意识和纪律观念。
第十二条建设单位应建立健全内部监督机制，对工程建设过程中的廉政问题进行监督检查。
第十三条建设单位应设立举报箱和举报电话，鼓励群众举报工程建设中的腐败行为。
第五章廉政纪律第十四条建设单位工作人员在工程建设过程中，应严格遵守以下纪律：（一）严格遵守国家法律法规，严格执行工程建设相关标准、规范。
（二）廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。
（三）不得收受、索取、变相收受或给予他人财物、礼金、有价证券等。
（四）不得参加可能影响公正执行公务的宴请、娱乐活动。
（五）不得泄露国家秘密、商业秘密和他人隐私。
第十五条建设单位工作人员违反本制度，造成不良影响的，将依法依规追究责任。
第六章附则第十六条本制度由建设单位负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
廉政建设监督管理制度
廉政建设监督管理制度一、廉政建设监督管理制度的基本概念廉政建设监督管理制度是国家依法对行政机关、公职人员、事业单位、企业以及其他组织和个人进行管理和监督的行为，以保障国家的政治、经济、文化等各方面的正常运作，预防和打击腐败行为，维护社会稳定和公平正义，促进国家的繁荣富强。
二、廉政建设监督管理制度的内容和要求1. 依法监督廉政建设监督管理制度必须依法依规开展监督管理工作，严格遵守国家法律法规，严格按照程序和规定进行监督管理，不得违法乱纪，不得滥用职权。
2. 公开透明廉政建设监督管理制度应当做到公开透明，对外公布监督管理信息，接受社会监督，及时回应社会的关切和质疑。
3. 严格执纪廉政建设监督管理制度对违纪违法行为必须严格执纪，依法依规查处，绝不姑息迁就。
对严重违法犯罪行为必须依法绳之以法，绝不手软。
4. 廉洁政府廉政建设监督管理制度要求政府工作人员廉洁自律，不得以权谋私，不得利用职权谋取私利，维护国家和人民利益，忠诚履行公职。
5. 发扬正气廉政建设监督管理制度要求有关单位和个人要树立正确的价值观，发扬社会正气，抵制腐败害群之马。
三、廉政建设监督管理制度的重要意义1. 促进政府公正廉洁廉政建设监督管理制度的建立和完善，可以有效地促进政府公正廉洁，减少腐败现象，维护社会稳定。
2. 促进社会和谐发展廉政建设监督管理制度可以有效地维护社会公平正义，促进社会和谐发展，增加人民的获得感和幸福感。
3. 保护国家财产安全廉政建设监督管理制度的建立和完善，可以有效地保护国家财产安全，促进国家的经济发展。
4. 提升国家形象和信誉廉政建设监督管理制度的建立和完善，可以有效地提升国家的形象和信誉，增强国家的软实力和国际影响力。
四、廉政建设监督管理制度的完善建议1. 增强监督力度要加强监督力度，建立健全的监督机制，建立科学合理的监督体系，加大惩罚力度，形成有效的震慑作用。
2. 完善法律法规要完善相关的法律法规，对于违法违纪行为明确法律界限和处罚标准，提高司法效率，加大处罚力度。
企业党风廉政建设管理制度
企业党风廉政建设管理制度第一章总则第一条目的和依据为加强企业党风廉政建设管理，促进企业健康发展，提升党员干部的廉政意识和道德修养，遵从党的相关方针政策和国家法律法规，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于企业全部党组织、党员干部、员工，以及相关合作伙伴。
第三条基本原则党风廉政建设工作必需坚持党的领导，坚决贯彻中央和地方党委的决策部署，强化廉政纪律，建立健全内控和监督机制，加强教育培训，全面提升廉政意识和道德素养。
第二章党组织建设第四条党组织设置企业设立党总支，依照党的组织原则和规定配备党支部。
党总支和党支部的设置、调整和撤销，依照相关党内条例和规定执行。
第五条党员管理企业要乐观汲取符合条件的党员入党，建立健全党员档案，加强对党员的教育培训、发展和管理，推动党员的思想建设和本领提升。
第六条党委领导企业党委是党组织的领导核心，负责企业党风廉政建设的组织领导和决策部署。
党委要加强自身建设，强化对党员干部的管束和监督，营造风清气正的政治生态。
第三章廉洁自律第七条廉政教育企业要定期组织党员干部和员工参加廉政教育培训，加强廉政意识和道德修养的培养，提高廉洁自律意识。
培训内容包含廉政法规、廉洁行为准则、廉政风险防范等内容。
第八条提示管束企业要建立健全内部管理制度，明确工作职责和权限，加强对党员干部和员工的提示管束。
对可能存在的廉政风险和违纪违法行为，要及时发现、预警、矫正，并依法追究责任。
第九条廉洁从业企业要严格遵守国家法律法规和规章制度，坚决反对各种形式的腐败行为，确保企业经营活动的廉洁合规。
党员干部和员工要自发遵守职业道德，树立诚信意识，严守职业操守。
第四章监督与惩罚第十条监督机制企业要建立健全内部监督机制，加强对权力运行的监督。
监督部门要乐观履行监督职责，依法查处违纪违法行为，维护企业党风廉政建设的正常运行。
第十一条举报制度企业要设立举报渠道，保护举报人的合法权益，保密举报信息，及时查处举报的违纪违法问题。
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廉政建设管理制度
为了加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，公司的工作人员，自律、自爱、廉洁奉公，防止各种不正当行为的发生，特制定本规定：
一、所有工作人员在实施职务行为时，必须认真学习并自觉遵守国家的法律、法规及相关的规章制度，依法按章规范行事。
必须强化法律意识，保持清醒头脑、廉洁奉公。
以国家利益为重，为学校办好实事，争当廉洁模范。
二、签订工程合同或协议时，必须与劳务分包公司同时签订廉政协议书。
三、工作人员与合作方的正常业务交往中，不得索要和接受任何单位礼品、礼金、有价证券或回扣等钱物，如无法拒绝，必须上缴纪委、监察处，统一登记处理。
四、工作人员不得向合作方报销任何应由个人支付的费用。
五、工作人员不得参加可能有碍公正执行公务的宴请和娱乐活动。
六、办公制度公开化、办事程序透明化，自觉接受公众监督。
七、负责工程项目的人员应当遵守国家和上海市关于建设工程发包工作规则以及有关廉政建设的各项规定。
八、工作人员不得单独私自与合作方洽谈业务，洽谈业务或采购工程设备、设施，必须有两人以上共同参加。
九、自觉遵守工作纪律、工作程序、办事流程，严格按章办事。
十、对劳务分包队伍在工作中提出的问题和报告，在两天内必须予以答复和解决，不得以任何方式进行刁难或拖着不办，因此原因延误工期者，将予以严肃党纪政纪处分。
十一、对执行工程建设廉政规定的情况，进行阶段性的检查。
第二章廉政警示制度
一、工作作风：廉洁、务实、团结、拼搏。
二、学校与参加工程建设所有的工作人员签定廉洁承诺书。
三、认真开展廉政文化教育，积极参加学校组织的政治学习和党风廉洁活动，学习廉洁规定，做到教育常抓，警钟长鸣。
四、按照工程建设制定的各种有关工程、设备、财务等规章制度和操作流程办理。
对不按规定办事，玩忽职守、弄虚作假、贪污受贿、挤占挪用建设资金，违反有关党风廉政规定行为，都要严格按照有关规定给予严肃查处，视所犯错误情节情重，由学校分别给予相应的组织处理和纪律处分，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。
五、全体参建工作人员，增强责任感和使命感，工作尽心尽力、尽职，不计个人得失，克服困难，团结协作，确保工程顺利完工。
六、充分发挥党组织的政治保证作用，把学习、对照、检查廉政规定，作为党组
织生活的主要内容。
第三章材料设备采购廉政规定
一、严格按照工程投资监理制订的材料设备以及学校的有关审批的规定开展工作。
二、坚持在同等条件下选择国有大中型企业、具有IS09002等资质、生产场地有规模、质量上乘的企业的优先原则。
三、坚持对初步确认的厂家，深入了解其产品、安装、售后服务等情况，及时收集其用户单位的情况反映。
四、坚持由投资监理与有关人员共同参与谈判、定价的原则。
五、赴厂家实地考察，必须做到拒绝接受供应方宴请以及任何与业务有
关的邀请、礼品等。
第四章工程建设材料设备采购制度
l、工程建设原则上不搞甲方供料(除少量大型设备外)均以甲方定型，乙方办理的办法进行实施。
在按正常状况乙方不能满足施工企业价格、工期及供货条件和情况下（有承诺的除外），可以采用甲方供料的方式，但必须做到提供多家可以比较的生产厂家或供货商；经过规定程序由集体决定，严格按规定做好验收、交接、监管和结算。
2、采购工作采取公开、公正、公平的原则，根据设计要求，施工进度要求，按需求编制采购计划。
3、材料设备采购的质量、性能应满足设计要求，技术性能经专业工程师或相关专业人员验定，交货须符合工程进度要求。
4、编制采购招标文件，配合投资监理定价，采购的材料设备控制在预算造价以内。
5、汇总至少三家供货商情况，比较分析材料设备、质量、价格、性能、使用寿命、维修等综合数据，科学真实反映情况。
数量大、价格高的材料设备必须到生产厂家实地考察。
6、集体讨论，综合学校领导、校监察、财务、审计等部门、监理工程师、专业工程师的意见，讨论并决定材料设备的供货厂家。
7、加强与工程施工单位的联系，采购材料设备满足工程的工期要求。
8、履行采购合同，协调和监督执行合同中出现的各种情况。
9、整理收集各类已采购的材料设备的保修、维护档案，以便今后使用过程中执行维修保养任务。
第五章廉政协议书
为了加强在工程建设中的廉政建设，保证工程建设优质和干部素质优秀的双保护工程顺利实施，经双方共同协商，特制定本协议：
一、甲、乙双方必须自觉遵守国家法律、法规以及有关廉政建设的各项规定，规范行事。
二、甲方及工作人员不得以任何形式向乙方索要和收受回扣等好处费。
三、甲方工作人员应当保持与乙方的正常业务交往，不得接受乙方的礼金、有价证券和礼品，不得在乙方报销任何应由个人支付的费用。
四、甲方工作人员不得参加可能对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动。
五、甲方工作人员不得要求或接受乙方为其住宅装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国等提供方便。
六、甲方工作人员不得向乙方介绍家属或者亲友从事与甲方工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动。
七、乙方应当通过正常途径开展相对业务工作，不得为获取某些不正当利益而向甲方工作人员赠送礼金、有价证券和礼品。
八、乙方不得为谋取私利擅自与甲方工作人员就工程承包、工程费用、材
料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理等进行私下商谈或者达成默契。
九、乙方不得以洽谈业务、签定经济合同为借口，邀请甲方工作人员外出
旅游和进入娱乐场所；甲乙双方不得在工作场所搓麻将。
十、乙方不得为甲方单位和个人购置或者提供通信工具、交通工具、家电、
高档办公用品等物品。
十一、乙方如发现甲方工作人员有违反上述协议者，应向甲方领导或者甲方上级单位举报。
甲方不得找任何借口对乙方进行报复。
甲方单位对举报属实的要严肃处理，对严格遵守廉洁协议的乙方，在同等条件下给予承接后续工程的优先邀请投标权。
十二、甲方发现乙方有违反本协议或者采用不正当得手段行贿甲方工作人员，甲方根据具体情节和造成得后果追究乙方工程合同造价1-5%的违约金。
由此给甲方单位造成的损失均由乙方承担，乙方用不正当手段获得的非法所得由甲方单位予以追缴。
十三、本廉政协议作为工程协议得附件，与工程承发包合同具有同等法律效力。
经协议双方签署后立即生效。
十四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
第六章廉洁承诺书
裕达工程实业有限公司：
本人在参加工程建设中保证以国家利益为重，为公司办好实事，争当廉洁模范。
现承诺如下：
一、自觉遵守国家、广东省和东莞市有关廉政建设的各项规定。
二、不以任何形式向乙方索要不得收受回扣等好处费。
三、保持与乙方的正当业务交往，不接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品，不
在乙方处报销任何由个人支付的费用。
四、不参加由乙方组织的可能对公正执行公务有影响的宴请、娱乐活动和外出旅
游。
五、不要求或者接受乙方为个人住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以
及出国等提供方便。
六、不介绍家属或亲友从事与学校工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活
动。
七、不与乙方就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理等进行私下商谈或者达成默契。
八、不接受乙方为个人购置或者提供通讯工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品。