港口_码头安全生产责任制(DOC30页)
港口、码头安全生产责任制
***********港口有限公司安全生产责任制文件编号：****AQ01版本：001发布日期：*******1目的为明确安全生产责任，强化各级安全生产责任制的落实，确保安全生产，特制定本制度。
2适用范围**********公司各部门、车间。
3HSE、消防、治安职责3.1安全生产委员会职责每个季度召开1次安委会，会议由总经理或董事长委托的公司主要负责人主持。
履行下列职责：3.1.1贯彻落实国家、地方政府和本单位的各项 HSE 管理政策、法律、法规、规范、规定；3.1.2负责审定年度的 HSE 管理计划；3.1.3审查责任制目标完成情况，决定奖惩方案；3.1.4审定重大安全技术措施和重大事故隐患立项工作；3.1.5分析总结公司季度安全生产，研究分析存在的问题，提出解决问题的对策与措施，部署下一阶段的安全生产目标与任务；3.1.6审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，审批对发生事故单位、部门领导的处理意见；3.1.7监督、检查本公司 HSE 工作的实施情况，研究解决公司 HSE 管理工作中发生的重大问题；3.1.8实施管理者评审；3.1.9审定HSE工作其他重大事项。
3.2党支部安全职责3.2.1对本企业贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。
3.2.2协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。
3.2.3发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。
3.2.4协助行政总结推广安全生产先进经验。
在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩做为重要内容。
3.2.5支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
3.2.6深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。
发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
港口安全生产责任制度
第一章总则第一条为加强港口安全生产工作，保障港口生产安全，预防事故发生，保护港口作业人员的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等相关法律法规，结合本港口实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本港口范围内所有从事港口作业的单位和个人。
第三条港口安全生产责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确安全生产责任，强化安全生产管理。
第二章安全生产责任体系第四条港口安全生产责任体系包括以下几个方面：（一）港口安全生产委员会1. 港口安全生产委员会是港口安全生产工作的领导机构，负责统筹协调港口安全生产工作，研究解决安全生产重大问题。
2. 港口安全生产委员会成员由港口主要负责人、相关部门负责人和安全生产专家组成。
（二）安全生产管理机构1. 港口应设立安全生产管理机构，负责组织实施本制度的各项规定，开展安全生产监督检查和事故调查处理。
2. 安全生产管理机构应配备足够数量的专职安全生产管理人员，并具备相应的安全生产知识和技能。
（三）各部门安全生产责任1. 港口各部门应明确安全生产责任，建立健全安全生产责任制，落实安全生产各项措施。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，对安全生产管理人员和从业人员进行安全生产教育和培训。
（四）从业人员安全生产责任1. 从业人员应遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理，接受安全生产教育和培训。
2. 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，对违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利。
第三章安全生产管理制度第五条港口应建立健全以下安全生产管理制度：（一）安全生产责任制1. 明确港口主要负责人、各部门负责人和从业人员的安全生产责任。
2. 建立安全生产责任追究制度，对不履行安全生产责任或违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
（二）安全生产教育和培训制度1. 定期对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。
港口码头企业全套安全生产责任制
港⼝码头企业全套安全⽣产责任制港⼝安全⽣产体系安全⽣产责任制编号：Q/WTS-001-20202020-2021版编制:审核:批准:受控状态:发布⽇期：20120-02-13 实施⽇期：2020-05-13XX有限公司⽬录第1章组织机构和职责 (3)1.1 安全机构设置与安全管理⼈员配备的管理制度 (3)1.2 安全⽣产领导⼩组 (4)1.3 安全⽣产领导⼩组⼯作章程 (5)1.3.1 附表1：安全会议记录 (8)1.4 安全管理机构 (10)1.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (12)1.5 公司安全员任命通知 (13)1.5.1 附表1：安全管理⼈员统计台账 (14)第2章安全⽣产责任制 (16)2.1 ⽬的和范围 (16)2.2 安全⽣产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (16) 2.2.1 附表1：安全⽣产责任制与权限培训记录 (20)2.2.2 附表2：安全⽣产责任制评审表 (22)2.2.3 附表3：安全⽣产责任制落实情况考核台帐 (23)2.3 公司领导层安全⽣产职责 (24)2.3.1 总经理（法⼈代表）安全职责 (24)2.3.2 分管安全副总经理安全职责 (24)2.3.3 分管⽣产（设备、技术、质量、供销）副总经理安全职责 (25)2.3.4 分管⼯程（投资、技术、发展）副总经理安全职责 (26)2.4 部级⼈员安全职责 (27)2.4.1 项⽬部经理安全职责 (27)2.4.2 项⽬安全管理员职责 (27)2.4.3 部门安全员职责 (28)2.5 班组级⼈员安全职责 (29)2.5.1 码头主管岗位职责 (29)2.5.2 班组长安全职责 (29)2.5.3 班组安全员职责 (30)2.5.4 趸船⽔⼿长岗位职责 (31)2.5.5 ⽔⼿岗位职责 (31)2.5.6 浮吊操作岗位职责 (32)2.6 ⼀般员⼯的安全职责 (33)第3章安全⽣产责任制考核表 (34)第1章组织机构和职责1.1安全机构设置与安全管理⼈员配备的管理制度1．⽬的为确保公司严格按照国家安全⽣产的相关法律法规及公司的相关安全管理规定进⾏⽣产经营，确保公司的安全⽣产，特制定本办法。
码头安全生产责任书
竭诚为您提供优质文档/双击可除码头安全生产责任书篇一：安全生产责任状(码头)为确保工程施工的有序进行，保持政令畅通，遵循“安全第一、预防为主”的方针，双方以工程合同和安全协议为基础，对下列各条款达成共识，并承诺对此负责，特交纳安全风险抵押金元、签署本责任状。
如有违反下列条款，造成后果责任自负，并接受甲方的处罚。
一．安全生产：1．参与施工的船舶必须具有海事、船检部门核发的各类有效证书，船舶操作人员必须具备与其岗位相适应的岗位适任证书，并接受当地执法部门和项目部的监督检查。
2．施工船舶应在指定的作业范围内进行运输作业、锚泊。
避风必须在营口港港池，不允许随意锚泊、避风。
3．施工船舶必须严格遵守《中华人民共和国海上交通安全法》、《国际海上避碰规则》等有关法律、法规、规章制度及操作规程，不得冒险超载作业。
4．施工船舶必须配备足够的救生设备和消防器材，作业人员作业时必须穿救生衣，严禁酒后作业和在船期间饮酒。
5．施工船舶应有专人收听高频电话，避风期间应设专人值锚更。
6．施工船舶在作业过程中，要保证不遗留有碍航行、停泊和作业安全的隐患，对影响航行和作业安全的沉没物、漂浮物及时打捞清除。
7．施工船舶的作业人员严禁在作业区内游泳或钓鱼。
8．施工船舶的作业人员严禁用高频电话发布有损项目部形象的言论和漫骂他人，或长期占用信道进行与作业无关的聊天。
9．进入营口港池避风的船舶要服从港调的指挥，不得影响商船正常航行。
二、环境保护：1．有权拒绝不符合安全生产条件或不符合环境保护条例的工作安排。
2．坚决制止有损自然环境的作业，并制止他人污染环境的行为。
3．保证不向海里倾倒工业废水、废油及不可降解的物质。
4．积极协助有关人员采取措施控制各种粉尘、废气、废水、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。
5．施工作业要做到工完、料净、场地清。
6．坚持明火作业、电气焊作业的“动火许可证”申请程序。
7．遵守安全用电规定，不私拉乱接电线、不私自使用电炉。
码头安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为确保码头安全生产，预防事故发生，保障码头作业人员的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等相关法律法规，结合本码头实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本码头所有工作人员、作业人员及外来人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的原则。
第二章组织与管理第四条成立码头安全生产管理委员会，负责码头安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条设立安全生产管理办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、班组应设立安全生产管理员，负责本部门、班组的安全生产工作。
第三章安全生产责任制第七条码头安全生产实行岗位责任制，各部门、班组及个人应明确安全生产职责。
第八条各部门、班组负责人对本部门、班组的安全生产工作负总责。
第九条作业人员应遵守安全生产规章制度，服从管理，做好个人防护。
第四章安全生产规章制度第十条码头安全生产规章制度包括但不限于以下内容：1. 作业规程：明确各类作业的流程、要求及注意事项。
2. 设备管理：确保设备完好、安全运行，定期进行检修和维护。
3. 人员管理：加强人员培训，提高安全意识和操作技能。
4. 应急预案：制定各类事故应急预案，定期进行演练。
5. 环境保护：加强环境保护工作，防止污染事故发生。
6. 消防安全：严格执行消防安全制度，定期进行消防演练。
第五章安全生产检查与考核第十一条定期对码头安全生产进行检查，发现问题及时整改。
第十二条对安全生产进行检查的部门或个人，应做好检查记录。
第十三条对安全生产管理人员及作业人员进行考核，考核内容包括安全意识、操作技能、事故处理能力等。
第六章事故处理与报告第十四条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，采取措施，控制事故蔓延。
第十五条事故发生后，应及时向上级主管部门报告，并做好事故调查、处理和善后工作。
第十六条对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。
港口安全生产责任制
港口安全生产责任制港口安全生产责任制在港口管理中具有重要意义。
为了确保港口内各项作业安全有效地展开，必须建立健全的港口安全生产责任制度。
下面从以下几个方面来阐述港口安全生产责任制的重要性和实施方法。
一、港口安全生产责任制的意义港口是货物装卸的重要场所，涉及众多作业人员和设备，若发生事故将会造成严重后果。
因此，建立港口安全生产责任制是保障港口安全的基础。
港口各级领导必须充分认识到安全生产的重要性，将安全放在首位，建立科学的责任制度，明确各级责任人的职责和义务，加强安全管理，确保港口安全稳定运行。
二、港口安全生产责任制的内容1. 港口领导责任：港口领导层要切实履行安全生产主体责任，明确安全工作的重要性，加强对安全生产的管理，建立健全安全生产监管体系，确保各项安全规章制度得到贯彻执行。
2. 港口部门责任：各部门要按照岗位职责，切实履行好安全生产相关工作，加强对人员的安全培训和教育，提高员工的安全意识，确保生产过程的安全稳定。
3. 港口员工责任：港口从业人员要自觉履行好安全生产纪律，做好个人防护，严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告，共同维护港口安全稳定。
三、港口安全生产责任制的实施方法1. 加强安全宣传教育：通过多种形式，如安全培训、宣传海报、安全演练等，提高港口从业人员的安全意识，推行“安全生产月”等系列活动。
2. 完善安全管理制度：建立健全安全生产管理制度，明晰责任分工，建立安全生产档案，定期进行安全检查，及时排除隐患。
3. 强化安全监督检查：建立健全安全监督检查机制，加大对违规行为的处罚力度，及时纠正不安全行为，确保安全生产工作的顺利开展。
通过以上措施的实施，可以更好地建立港口安全生产责任制，确保港口运营的安全稳定。
只有各级领导、部门以及从业人员都认真履行自己的责任，才能有效地预防安全事故的发生，保障港口内的安全环境。
港口安全生产责任制的建立不仅仅是一项制度，更是为了维护人员生命财产安全，促进港口行业的可持续发展。
码头安全生产责任制度
一、总则第一条为了加强码头安全生产管理，落实安全生产责任，保障码头作业安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产条例》等法律法规，结合码头实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于码头范围内的所有生产经营单位及其从业人员。
第三条码头安全生产责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”、“谁用工、谁负责”的原则。
二、组织机构及职责第四条成立码头安全生产领导小组，负责码头安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条码头安全生产领导小组的主要职责：1. 组织制定码头安全生产规章制度，并监督实施；2. 负责码头安全生产目标的管理和考核；3. 组织开展安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能；4. 组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；5. 组织事故调查处理，落实事故责任追究；6. 负责安全生产信息的收集、整理和上报。
第六条码头各部门、各单位应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责本部门、本单位的安全生产工作。
第七条码头各部门、各单位安全生产管理机构的职责：1. 贯彻执行码头安全生产规章制度，组织开展安全生产教育培训；2. 检查本部门、本单位的安全设施、设备，确保其安全可靠；3. 负责本部门、本单位的安全生产检查，发现隐患及时整改；4. 组织事故调查处理，落实事故责任追究；5. 负责安全生产信息的收集、整理和上报。
三、安全生产责任第八条码头安全生产责任分为法定代表人责任、部门负责人责任、岗位责任人责任。
第九条法定代表人对本码头的安全生产工作全面负责，主要职责：1. 严格执行国家安全生产法律法规和码头安全生产规章制度；2. 组织制定码头安全生产中长期规划和年度计划；3. 确保安全生产投入，为安全生产提供必要的物质保障；4. 落实安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产责任；5. 组织开展安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能；6. 组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；7. 组织事故调查处理，落实事故责任追究。
港口企业安全生产责任制规定
港口企业安全生产责任制度第一章总则第一条为了明确公司各级组织、负责人、岗位职工的安全生产责任，加强安全生产责任意识，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规制订本制度。
其次条安全生产工作务必坚持“安全第一、预防为主、综合治理"的方针；职业病防治工作须贯彻“预防为主、防治结合"的方针；消防工作须贯彻“预防为主、防消结合"的方针。
第三条本制度是安全生产规章制度的核心，实质是“安全生产，人人有责"。
第四条公司各级组织主要负责人是本级组织安全生产的第一责任人，对安全生产全面负责。
第五条公司各级组织分管负责人是本级组织安全生产的重要责任人，对各自责任范围内的安全生产工作负责。
第六条各岗位职工是本岗位安全生产的直接责任人，对本岗位安全生产工作负责。
第七条公司安全生产委员会是安全生产管理工作的最高管理机构，对安全生产管理工作负责。
第八条各级组织依据责任分工，对责任范围内的安全生产工作负责。
第九条本制度依照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则逐级建立，本制度须覆盖公司各级组织、负责人、岗位职工，做到各司其职、各负其责。
第十条安全生产责任包括安全生产、职业卫生、消防管理等责任。
第十一条各级组织须将本制度纳入安全教育培训内容，照实记录并定期组织考试。
第十二条公司每季度组织对本制度落实状况进行检查、考核，对未履行安全生产责任的组织、人员，依据公司相关安全生产奖惩制度进行处理。
第十三条本责任制适用于公司范围。
第十四条本责任制由公司安全监察部负责解释。
第十五条本责任制自下发之日起施行。
其次章各级机构及人员安全生产职责第十六条公司安全生产委员会安全职责（一）认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产方针、政策、法律、法规，及规范性文件，认真贯彻落实股份公司相关文件规定；（二）审定公司年度安全生产工作目标计划、安全生产教育培训计划和安全生产资金投入计划；（三）审定公司安全生产责任制、安全生产规章制度及《安全操作规程》；（四）确定公司相关部门安全管理职能；（五）研究解决重大安全事项，并做出决策；（六）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；（七）审定公司年度安全标准化优秀部门、作业队、班组名单。
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***********港口XX安全生产责任制文件编号：****AQ01版本：001发布日期：*******1目的为明确安全生产责任，强化各级安全生产责任制的落实，确保安全生产，特制定本制度。
2适用X围**********公司各部门、车间。
3HSE、消防、治安职责3.1安全生产委员会职责每个季度召开1次安委会，会议由总经理或董事长委托的公司主要负责人主持。
履行下列职责：3.1.1贯彻落实国家、地方政府和本单位的各项 HSE 管理政策、法律、法规、规X、规定；3.1.2负责审定年度的 HSE 管理计划；3.1.3审查责任制目标完成情况，决定奖惩方案；3.1.4审定重大安全技术措施和重大事故隐患立项工作；3.1.5分析总结公司季度安全生产，研究分析存在的问题，提出解决问题的对策与措施，部署下一阶段的安全生产目标与任务；3.1.6审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，审批对发生事故单位、部门领导的处理意见；3.1.7监督、检查本公司 HSE 工作的实施情况，研究解决公司 HSE 管理工作中发生的重大问题；3.1.8实施管理者评审；3.1.9审定HSE工作其他重大事项。
3.2党支部安全职责3.2.1对本企业贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。
3.2.2协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。
3.2.3发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模X带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。
3.2.4协助行政总结推XX全生产先进经验。
在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩做为重要内容。
3.2.5支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
3.2.6深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。
发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
3.3工会安全职责3.3.1工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的XX管理和XX监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
3.3.2工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
3.3.3工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。
3.3.4发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
3.3.5工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
3.4人力行政部安全职责3.4.1人力行政部责任人对本部门的安全、环保、消防、治安工作负直接责任；3.4.2组织本公司HSE教育和培训，如实记录HSE教育和培训情况；3.4.3组织员工认真执行公司HSE各项规章制度和要求，随时随地的检查和督促本部门人员严格遵守HSE制度，对本部门的安全工作负责，对员工的健康安全负责；3.4.4完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实考核到岗位每个员工；3.4.5对职工安全技术教育及特种作业人员培训、审证、考核、证件管理等工作；3.4.6招聘的安全管理人员必须是化工或相关专业大专以上学历或注安、或中级职称；必须配备注册安全工程师；FAME及浸出作业人员必须是中专以上或高中具有5年操作经验；3.4.7负责对员工劳动纪律教育与检查，参与HSE安全综合检查、定期HSE例行检查，把安全工作业绩作为考核干部及员工的重要依据，执行安全一票否决权；3.4.8参与制订和实施HSE指标考核体系，负责汇总HSE目标、指标考核结果并将其纳入绩效考；3.4.9参与事故调查与处理，办理工伤认定、鉴定、工伤保险的理赔等工作；3.4.10按国家规定，从质量和数量上保证安全、环保、职业卫生和消防人员配备；3.4.11与从业人员订立劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险事项；同时签订职业病危害告知书；3.4.12采取措施，保证所辖区域（政办公楼、食堂等）的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火防盗检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；3.4.13负责按规定标准做好保健品、防暑降温用品等的发放，负责非一线员工的职业健康体检工作；3.4.14负责挑选合格的食堂承包商，监督检查食堂承包人员对食堂消防安全、饮食卫生工作的落实情况，监督检查食堂的气瓶是否定期检验、食堂人员是否持有健康体合格证；3.4.15负责挑选合格的交通车辆承包商，定期对驾驶员进行安全教育和车辆安全管理、检查；3.4.16负责每月及节假日期间领导干部值班表的编排、下发、上报，对干部值班情况进行检查、监督。
3.4.17落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、未遂事件、隐患整改落实、教育培训等）。
3.5商务部安全职责3.5.1商务部经理/板块经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的HSE工作、消防工作、治安工作全面负责；3.5.2组织员工认真执行公司HSE各项规章制度和要求，随时随地的检查和督促本部门人员严格遵守HSE制度，对本部门的安全工作负责，对员工的健康安全负责；3.5.3完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实考核到岗位每个员工；3.5.4负责挑选合格的供应商、承包商，对采购设备设施、备品备件、原辅材料的质量负责；3.5.5对危险化学品、易制毒品采购过程的合规性负责，对承运商安全资质审查负责；3.5.6在签订工程承包合同时，必须有安全生产、文明施工的明确要求和奖罚规定，并经HSE部审核同意后，方可签约；3.5.7特种XX书及人身意外险以外的所有合同内容要求的承包商资质、保险由商务部在承包商人员进厂前审核，并将审核情况书面报告HSE部；3.5.8在招用承包单位时，必须取得HSE部对其安全资质的审查结论。
未经安全资质审查或审查不合格的分包单位，严禁录用；3.5.9对于录用的承包单位，应定期进行安全业绩和安全资质的评价，确保其业绩和资质满足施工安全需求；3.5.10对于录用的承包单位，应签订安全承诺书及HSE管理协议书，并督促其对安全责任书的有效实施；3.5.11对工程施工按阶段、项目进行结算时，未经HSE部审核签字，不得结算；3.5.12在检查、总结施工计划完成情况时，同时检查、总结安全施工情况；3.5.13认真开展安全教育，通过教育训练等途径不断提高部门员工安全、环保意识，对接待的人员进行安全教育，做好各项事故防X工作；3.5.14参与HSE安全综合检查、HSE定期例行检查，对查出的各类隐患和不安全因素及时安排整改、记录和反馈；3.5.15采取措施，保证所辖区域的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；3.5.16落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、隐患整改落实、教育培训等）。
3.6财务部安全职责3.6.1财务部负责人对本部门的安全、环保、消防、治安工作负直接责任；3.6.2组织员工认真执行公司HSE各项规章制度和要求，随时随地的检查和督促本部门人员严格遵守HSE制度，对本部门的安全工作负责，对员工的健康安全负责；3.6.3完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实考核到岗位每个员工；3.6.4按对安全生产费用提取、使用的合规性负责，建立安全费用专项台账；3.6.5对隐患治理、各类事故处理费用的资金落实负责；3.6.6负责为在建和投入使用的设施及时购买保险和出险后的理赔，并将出险的认定结果通报HSE部；3.6.7参与工伤保险理赔工作；3.6.8每月监督各单位盘点库存实物，保证帐、卡、物相符；3.6.9认真开展安全教育，通过教育训练等途径不断提高部门员工安全、环保意识，对接待的人员进行安全教育，做好各项事故防X工作；3.6.10参与HSE安全综合检查、定期HSE例行检查，对查出的各类隐患和不安全因素及时安排整改、记录和反馈；3.6.11采取措施，保证所辖区域（财务部等）的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；3.6.12采取措施消除治安隐患，对财务部的治安保卫工作负责；3.6.13落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、隐患整改落实、教育培训等）。
3.7HSE部安全职责3.7.1HSE部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的HSE工作、消防工作、治安工作全面负责；3.7.2贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实国家、地方和行业有关HSE工作的法律法规、标准规X；3.7.3组织拟订本公司安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案；3.7.4参与拟订本公司各车间的操作规程；3.7.5参与本公司HSE教育和培训，如实记录HSE教育和培训情况；3.7.6督促落实本公司重大危险源的安全管理措施；3.7.7组织本公司综合应急救援演练及突发环境事件、防自然灾害专项应急救援演练；3.7.8检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；3.7.9制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；3.7.10督促落实本公司安全生产整改措施；3.7.11制订企业HSE计划并组织实施，组织年度目标、安全生产责任制、规章制度的监督及考核、HSE表彰奖励工作；3.7.12落实各车间/部门消防责任制，开展每日防火检查、巡查；3.7.13组织管理公司的环保工作，督促有关车间/部门做好相关工作；3.7.14组织管理公司的职业病防治工作，督促有关车间/部门做好相关工作；3.7.15参与组织新建、改建、扩建的建设工程项目安全设施“三同时”和重大安全技术措施项目的讨论和审查；3.7.16协助调查和处理安全环保和职业危害事故，负责事故的分析、统计和上报工作，制定和落实防X措施。
3.8工程部安全职责3.8.1工程部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的HSE工作、消防工作、治安工作全面负责；3.8.2按照管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、谁主管谁负责、承包商谁使用谁负责、我的区域我管理、我的属地我负责的原则完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实考核到岗位每个员工；3.8.3对机械设备、电气、仪表和建（构）筑物等的安全运行负责；对设备检维修过程的作业安全负责；3.8.4对设备隐患的排查与整改负责，参与HSE安全综合检查；3.8.5对设备安全管理制度和工程建设项目安全管理制度的制、修订和适宜性负责；3.8.6对安全仪表的功能安全负责；3.8.7对租赁和处置资产的安全管理负责；3.8.8设备检维修做到“四定”，按照特种作业管理制度办理、审核相应的作业许可证，落实安全生产整改措施；3.8.9负责相关特殊作业的审核；3.8.10组织本公司特种设备事故专项应急救援演练；3.8.11认真开展安全教育，通过教育训练等途径不断提高部门员工安全、环保意识；3.8.12采取措施，保证所辖区域的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火检查、巡查，在上下班之前进行防火检查；3.8.13对承包商所有合同内容要求的资质、保险在使用前进行确认并培训教育，不符合资质、保险及培训不合格的承包商不得使用；3.8.14采取措施消除治安隐患，对辖区内的治安保卫工作负责；3.8.15贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，建立特种设备台帐、设备台账，做好主管业务X围内的安全工作；3.8.16负责组织特种设备、压力管道、安全附件和防静电、防雷装置的登记取证及定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用；3.8.17在制订或审定有关设备保养、维修、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全技术措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督；3.8.18负责设备事故调查和分析，按事故“四不放过”原则严肃处理；参与其它部门组织的事故调查分析会；3.8.19落实安全标准化工作，每月21号之前上报HSE月报（隐患自查、专业检查、JSA分析、隐患整改落实、教育培训、特种作业等）。