培训效果反馈表
培训效果反馈表
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培训效果反馈表
培训效果反馈表
课程：黄金的历史发展历程
讲师：程军
、评估表格
评估项目优良中差
培训组织1前期通知工作及时准确
2培训实施井然有序
3准备工作充分（设备、资料）
培训课程1形式适合学习的需要
2内容合理使用、对自己有帮助3时间控制合理
培训讲师1教学态度（精神饱满热忱）
2讲课技巧（生动，有感染力）3知识丰富、条理清晰、逻辑性强4课堂气氛控制及与学员们的互动5解答冋题的准确度及满意度
、您在本次课程的最大收获是什么?
□获得适用的新知识
□可以获得可操作的工作技巧□给您一些新思想概念□给您一个与同事有益的交流机会□将改变您的工作态度
□对您的工作运作有所帮助
耳® 黄金之星
一、本次课程中哪些内容是您没听清楚的，哪些是想进一步了解的?
二、您觉得本次培训存在哪些不足之处？
三、本次培训讲师有哪些优点，有哪些不足和应该如何改善?
填表人：_________________ 部门：__________________
填表时间：____________________。
培训效果评价反馈表
课程方面
培训内容的实用性: 培训内容的充实性： 培训教材讲义： □很实用 □很充实 □很好 □尚可 □尚可 □较好 □较好 □不太适用 □不太充实 □尚可 □尚可 □太理论化 □太空洞 □不好 □不好
课程规划与进行方式：□很好
讲师方面
讲师专业度： 解说能力： 教学热情： 时间掌握： 课程控制能力： 教学方法与形式： 表达方式的生动性： □很专业 □很强 □很好 □很好 □很强 □较专业 □较强 □较好 □较好 □较强 □尚可 □尚可 □尚可 □尚可 □尚可 □尚可 □尚可 □较强 □较好 □较好 □不专业 □不好 □消极应付 □不好 □不好 □单一陈旧 □乏味 □尚可 □尚可 □尚可 □不好 □不行 □不行
培训效果评价反馈表
培训课程： 培训地点：
评估说明：
1、从以下几方面评估，请实事求是按照下列所给予的指标要素对本次培训给予客观评价。 2、请根据对培训的收获及真实感受填写附表一、附表二的内容，将直接影响我们将来对培训内容和方式的确定。
培训讲师： 培训日期：
整体评价
课程内容对您的工作及成长的帮助程度： □很大 □较大 □尚可 □没有 您认为此次培训哪些方面是成功的？□课程设计 □教材内容 选择两个方格） 本次培训对工作起到指导作用的程度： 课程整体满意度： □很好 □较好 □很大 □尚可 □较大 □培训讲师 □服务与组织 □培训环境及设备 （可 □尚可 □不好 □没有
□方法灵活形式多样 □很生动 □较生动 □很强 □能 □很好
引导员工进入情景的能力： 能否充分调动员工积极性： 反应及回答学员问题：
员工方面
对培训内容的掌握程度： 对培训内容的感兴趣程度： 对培训内容的领悟程度： □完全掌握 □很感兴趣 □完全领悟 □基本掌握 □较感兴趣 □基本领悟 □尚有启发 □并未掌握 □不感兴趣 □无法领悟 □毫无启示
培训效果反馈表(模板)
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具备亲和力、积极与学员沟通互动。
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熟练运用现代化教学手段辅助教学。
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电子讲义制作规范。
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讲师对课程很熟悉，教案信息量很大。
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教学内容丰富、知识点详尽充实，理论功底扎实。
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*您对本次培训的综合评价是：
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*参与此次培训您最大的收获是：
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*您将把课程中哪些内容应用到工作中：
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您还希望参加哪些培训课程：
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您对课程、教材、讲师的意见或改进建议是：
学员姓名：部门：事业部部职务：
培训效果反馈表填报说明
《培训效果反馈表》由公司人力资源部培训处搜集整理，形成统一的课后满意度评估报告。
课后满意度评估是十分制，1-5.9分为不合格，6-7.9分为合格，8-10分为满意。
标“*”的为必填项。
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耐心解答学员提出的问题。
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授课进度、教学及休息时间把控合理。
培训反馈表
培训反馈表培训反馈表尊敬的培训参与者，感谢您参加我们组织的培训课程。
我们非常重视您对培训质量和内容的反馈，以便我们能够不断改进和提升我们的培训服务。
请您在下方提供您的宝贵意见和建议。
1. 培训课程信息：培训主题：培训日期：培训地点：2. 培训内容：a) 培训内容是否与预期相符？b) 培训内容是否有足够的深度和广度？c) 培训内容是否易于理解和应用？3. 培训讲师：a) 培训讲师的专业知识和经验是否令人满意？b) 培训讲师的授课方式和表达能力是否易于理解？c) 培训讲师是否能够回答参与者的问题和解决疑惑？4. 培训组织和管理：a) 培训的组织和管理是否高效和专业？b) 培训的时间安排是否合理？c) 培训的场地和设施是否满足需求？5. 培训效果：a) 培训对您的工作是否有帮助？b) 培训是否提供了实际应用的技能和知识？c) 培训是否满足了您的期望和需求？6. 其他建议和意见：请您在下方填写您的反馈意见，并将反馈表交给我们的工作人员。
您的反馈对我们非常重要，我们将认真评估每一份反馈，并根据您的意见进行改进。
再次感谢您对我们培训的支持和参与！------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（以下为反馈表格，请手写填写）------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
培 训 效 果 反 馈 表
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5、教学方法灵活，形式多样
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6、语言流畅、清晰易懂
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7、课堂气氛控制良好
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8、与学员有良好的互动
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9、鼓励学员参与，能有效回答学员问题
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10、时间控制合理
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（三）培训内容
1、培训内容与工作及个人需求紧密联系，能马上在工作中运用
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4、培训环境（舒适、避免外界干扰等）适应培训需求
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5、培训实施井然有序
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（二）培训讲师
1、教学状态精神饱满、热忱
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2、讲课技巧生动、有感染力
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3、讲师对培训内容的掌握详实、全面
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4、讲师经验丰富、条理清晰、逻辑性强
培训效果反馈表
此表格为不记名填写，为了更好的提高培训效果及员工学习效率，请认真填写此表。感谢您对培训工作的支持
培训科目：培训讲师：
评价项目
优秀
良好
一般
不好
较差
（一）培训准备工作
1、前期通知工作及时准确
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培训反馈表参加培训后的反馈表
培训反馈表参加培训后的反馈表培训反馈表参加培训后的反馈表尊敬的参加培训的同学：本次培训针对您的学习需求和个人发展提供了全面的指导和支持。
为了进一步提高我们的培训质量，我们诚挚地邀请您填写以下反馈表。
请您根据实际情况，如实反馈，以便我们更好地改进和优化我们的培训服务。
一、培训内容1. 本次培训的主题是否与您的期望相符？2. 培训的内容是否有助于您的个人发展和职业能力提升？3. 培训的内容是否清晰易懂？请提供具体的例子说明。
二、培训讲师1. 培训讲师在授课过程中是否表达清晰、内容准确？2. 培训讲师的教学态度和专业水平是否令您满意？3. 您对培训讲师有任何其他建议或意见吗？三、培训组织与安排1. 培训的时间安排是否合理？是否充分利用了培训时间？2. 培训的地点和设施是否满足您的学习需要？3. 您对培训组织和安排有任何其他建议或意见吗？四、培训效果1. 您觉得本次培训对您的个人发展是否有帮助？请说明理由。
2. 您是否能够将所学的知识和技能应用到实际工作中？3. 如果可以，您是否愿意向他人推荐本次培训？请说明理由。
五、其他建议1. 您对本次培训有任何其他建议或意见吗？2. 您对今后我们的培训有哪些建议或期望？参加培训的同学们，您的反馈对我们非常重要。
我们将认真倾听您的意见和建议，并根据反馈结果来不断改进我们的培训质量。
感谢您参与本次培训，并协助我们进一步提升服务水平。
如有需要，我们将会尽快与您联系。
谢谢！---------------------------------------------------------培训机构名称：_______________________________参训人员姓名：_______________________________日期：_______________________________。
培训效果反馈表
内蒙古汇能煤化工有限公司
培训效果反馈表
车间名称培训内容：培训日期：
一、请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：
◆课程内容很差一般良好很好
课程适合我的工作 5 6 7 8 9 10 内容深度适中、易于理解 5 6 7 8 9 10 内容切合实际、便于应用 5 6 7 8 9 10◆培训老师
有充分的准备 5 6 7 8 9 10 表达清楚、态度友善 5 6 7 8 9 10 对培训内容有独特精辟见解 5 6 7 8 9 10 对进度与现场气氛把握很好 5 6 7 8 9 10 培训方式生动多样 5 6 7 8 9 10
二、参加此次培训的收获有（可多选）：
A.获得了适用的安全知识。
B.获得了新的安全观念。
C.理顺了过去学习、工作中的一些模糊的安全概念。
D.获得了可以在工作上应用的一些有效的安全技术。
E.其它（请填写）：
三、对本人工作上的帮助程度：
A．较小 B.普通 C.有效 D.非常有效
四、整体上，您对这次课程的满意程度是：
A．不满 B .普通C.满意D.非常满意
五、其他建议或培训需求：
说明: 1.请如实填写，并请在填妥后及时交培训主管。
2.请给予你真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。
谢谢您对我们工作的支持！。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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授课老师培训效果反馈表
课程名称： 讲师： 班主任： 期数：
1.我认为授课老师的知识和经验（ ） A. 知识深厚，经验丰富
B. 具备一定的知识和经验，值得学习
借鉴
C. 知识、经验一般
D. 知识、经验欠缺
2.我认为授课老师的授课态度（ ） A.态度十分认真，准备十分充分，责任感强
B.态度比较认真，对待授课比较重视
C.重视程度一般
D.重视程度低
3.我认为此堂课的课堂氛围（ ） A.经常与学生互动，气氛活跃 B.有一些互动，能保持对学生的关注 C.对学生关注一般 D.只顾讲解，不关注学生
4.我认为老师的表达与沟通能力（ ） A.很吸引人，表达及沟通能力强 B ．表达及沟通流畅，已达到授课要求 C.表达及沟通能力一般
D ．表达及沟通能力差，我不明白讲的内容
5.通过对此堂课，对我的知识和技能能提升帮助（ ）
A.对自身知识和技能有提升，收获很大
B.有一定收获和启发，培训很值得
C.收获一般，能学到的知识很有限
D.没有收获，没有提升
6.我对此堂课程的总体印象（ ） A.十分精彩，超出预期 B.印象深刻，有所收获 C.效果一般，比较平淡 D.效果很差，浪费时间
7.我认为此堂课的有效性（ ） A.可以学以致用，实用性很强 B.一些方法和技巧可以在工作中立刻使用
C.理论性较强，实用性有限
D.无实用价值。