饲料厂人员岗位职责
饲料工作岗位职责
饲料工作岗位职责职位概述饲料工作岗位是农业生产和畜牧养殖行业中的重要一环。
饲料工作人员负责饲料生产、质量控制、仓储管理等一系列工作，以确保畜禽养殖能够得到充分的营养供给，提高生产效益。
本文将详细介绍饲料工作岗位的职责和要求。
职责描述1. 饲料生产：饲料工作人员负责饲料的生产工作，包括原料采购、能量和营养成分的配比、饲料制作和混合等。
他们需要根据畜禽的不同需求，科学合理地配置饲料，确保畜禽能够得到全面、均衡的营养供给。
2. 质量控制：饲料工作人员需要对饲料的质量进行严格控制，确保饲料符合国家标准和企业要求。
他们需要监督饲料生产过程中的各个环节，做好质量检验和记录工作，及时发现和处理问题。
3. 仓储管理：饲料工作人员需要负责饲料的仓库管理，确保饲料的储存和保管工作得到有效管理。
他们需要做好饲料的出入库记录，定期检查饲料的存量和质量，做好防潮、防鼠、防火等工作。
4. 饲喂指导：饲料工作人员需要对畜禽养殖人员进行饲喂指导，传授正确的饲喂方法和技巧。
他们需要根据畜禽的生长发育需求和饲料特性，制定科学的饲喂方案，确保畜禽得到适量、适时的饲料供给。
5. 技术支持：饲料工作人员需要为畜禽养殖人员提供技术支持，解答饲料相关的技术问题。
他们需要及时了解行业最新的饲料技术动态，参与技术创新和研发工作，提供切实可行的解决方案。
6. 事故处理：饲料工作人员需要及时处理饲料生产和使用过程中的事故和问题。
他们需要具备应急处理的能力，快速判断并采取相应的措施，确保畜禽养殖的顺利进行。
职位要求1. 职业素养：饲料工作人员需要具备扎实的饲料知识和技术，熟悉国家相关政策法规和标准。
他们需要具备较强的责任心和事业心，工作细致认真，具备良好的团队合作意识和沟通能力。
2. 专业知识：饲料工作人员需要熟悉畜牧养殖的基本知识和相关技术，掌握饲料配方和生产工艺。
他们需要了解各类饲料原料的特性和品质要求，掌握常用的质量检测方法和仪器使用。
3. 技能要求：饲料工作人员需要具备一定的管理能力和应急处置能力，能够组织协调饲料生产和使用工作。
饲料厂工人岗位职责
饲料厂工人岗位职责质检员岗位责任制1．必须服从班长的工作安排和监督。
2．认真执行公司的各项规章制度。
3．3．自格主动做好该岗位工作开展的准备工作，保证工作能顺利进行。
4．4．严格控制成品料质量关，做到质量合格的成品料才打包。
5．5．做到不定时抽检包重，确保标准包重合格，不能多不能少，误差为＋0.05KG。
6．6．做好监督检查，不准随意调整改动称重仪表参数。
7．7．保证做到当天生产的成品料与标签日期相附。
8．8．做好该岗位器械的维护保养工作。
9．9．不得浪费标签纸张等各种材料物品。
10．10保证标准封包，无穿孔漏料现象。
11．11．及时把工作情况，工作问题汇报班长。
12．12．岗位负责人必须做到以上职责。
制粒工岗位责任制1．必须要服从班长的工作安排和监督。
2．认真执行公司的各项规章制度。
3．开机前做好制粒机的生产前检查加油工作。
4．熟练掌握机械的操作流程，严格按照工作流程进行制粒生产，确保饲料的质量。
5．平时要检查制粒机是否正常，并进行保养维护工作，易损件要提前上报备好。
6．保证蒸汽温度在60度到80度之间生产。
7．正确使用和保护好环模，停机一定要用油料洗过环模。
8．与其它同事进行沟通协调，确保生产顺利进行。
9．交班前做好场地和机械清洁卫生工作。
10．不断学习，提高自己的操作水平。
11．岗位人员必须做到以上职责。
主控员岗位责任制1．必须要服从班长的工作安排和监督。
2．认真执行公司的各项规章制度。
3．按计划作出投原料的计划数，交给投料员进行投料。
4．严格按照饲料生产流程来操作，保证生产顺利进行。
5．认真记录好每天原料的使用量，为财务提供正确数据。
6．不经厂长许可不得随意改动配方数据及电脑数据。
7．每月底要准时给财务部提交生产数据。
8．每天要监督检查是否正确投用小料。
9．每天检查植酸霉的使用情况和机械是否正常运转。
10．爱护机械设备，对主控设备保养检查，如有发生故障自己不能解决的及时通知电工机修，并给予协助。
饲料车间岗位职责说明书
饲料车间岗位职责说明书一、岗位背景及职责概述饲料车间作为畜牧养殖业中至关重要的环节之一，对于养殖业的发展起着重要的支撑作用。
饲料车间岗位的职责主要分为原料处理、生产加工、质量检验、设备维护和协调沟通等几个方面。
具体而言，饲料车间的岗位职责包括原料接收与存放、配料及加工、产品质量检验、设备保养与维修、生产进度协调等。
二、岗位职责详解1. 原料接收与存放:原料的质量对于饲料的品质和营养价值至关重要。
饲料车间的工作人员需要对原料进行接收和检查，确保原料符合质量标准。
在接收过程中，需要仔细检查原料的包装，以及检验原料的温度和湿度等。
合格的原料应按照统一规定的标准放入仓库进行存放。
此外，饲料车间的工作人员还需要建立原料库存管理制度，确保原料的及时补充和存储，以满足生产需要。
2. 配料及加工:饲料车间的工作人员需要按照配方要求进行饲料的配料和加工。
在配料过程中，他们需要仔细测量每一种原料的用量，并按照特定比例进行混合。
配料时需要准确计算每一种原料的添加量，并注意不同原料之间的相互作用。
加工过程中，工作人员需要操作各种设备，如破碎机、搅拌机等，确保饲料的充分混合和加工。
3. 产品质量检验:饲料的质量对于养殖业的发展至关重要。
饲料车间的工作人员需要对生产出的饲料进行质量检验，确保其符合质量标准和食品安全要求。
在质量检验中，需要对饲料的外观、颜色、气味等进行观察，以及对饲料的水分含量、灰分含量、粒度分布等进行测定。
同时，还需要对饲料中的微生物、重金属等有害物质进行检测。
4. 设备保养与维修:饲料车间的工作人员需要对生产设备进行定期的保养和维修，以确保设备的正常运转。
在保养过程中，工作人员需要清理设备的内外部，检查设备的润滑情况，并及时更换磨损的零部件。
在设备出现故障时，工作人员需要及时进行维修，以减少生产中的停机时间，提高生产效率。
5. 生产进度协调:饲料车间需要与其他部门进行协调，确保生产计划的顺利进行。
工作人员需要及时与原料供应部门、销售部门等进行沟通，了解原料供应和产品需求情况。
饲料厂人员岗位职责
饲料厂人员岗位职责及职位要求一：生产厂长1、岗位职责1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理，执行生产管理制度。
1.2负责确保产品质量和数量满足销售需求。
1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤，选用班组长，及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。
1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。
1.5负责机械设备管理，健全管理档案，配合维修保养设备。
1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间，发现问题及时解决；及时掌握全厂动态，重大事情应及时向总经理汇报，力求妥善解决，不能过夜。
1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的教育、培训。
每周召开一次工厂车间例会，每月一次总结会。
1.8负责车间设备和工艺的完善、改造的论证和验收工作。
1.9完成领导临时交办的其他任务。
2、职位要求2.1男性，45 周岁以下，不吸烟, 身体健康。
2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业，大专及以上学历。
2.3三年及以上生产制造业工作经验，有管理经验者优先。
2.4电脑操作熟练，熟练使用常用办公软件。
2.5较强的沟通协调能力和团队协作意识，忠诚敬业，吃苦耐劳。
二、车间主任1、岗位职责1.1协助厂长管理好全体工人，安排执行每日生产任务，维持车间正常纪律。
1.2车间跟班生产，重点做好以下工作：（1）重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。
（2）注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。
（3）注意检查原料质量，尤其是大宗原料和贵重原料。
（4）督促投料工在更换生产品种前后，应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。
（5）督促工人正确取用包装袋及标签，绝不允许出错。
（6）督促做好产品包装及封口工作，封口应做到整齐、美观、结实，不得出现：内包或内线外露，双针眼单线等有损产品形象的包装。
1.3注意安全生产，及时消除车间内一切不安全隐患。
1.4定期检查生产设备，负责力所能及的设备维修及保养。
1.5注意规范生产，若发现违规行为，应及时纠正，严重的应报告厂长处理。
饲料厂工作人员管理制度
一、总则为了规范饲料厂工作人员的管理，提高工作效率，确保饲料生产安全，保障产品质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于饲料厂全体工作人员，包括生产、技术、销售、管理、后勤等各部门。
三、组织机构1. 饲料厂成立管理领导小组，负责全厂的管理工作。
2. 各部门设立部门负责人，负责本部门的管理工作。
3. 各岗位设立岗位责任人，负责本岗位的管理工作。
四、岗位职责1. 生产部门（1）负责饲料的生产、加工、包装等工作。
（2）严格执行生产工艺，确保产品质量。
（3）负责生产设备的维护、保养和检修。
（4）负责生产过程的卫生管理。
2. 技术部门（1）负责饲料配方的设计、优化和改进。
（2）负责生产过程中技术问题的解决。
（3）负责新产品、新技术的研发。
（4）负责技术档案的管理。
3. 销售部门（1）负责饲料产品的销售、推广和售后服务。
（2）负责客户关系的维护和拓展。
（3）负责销售数据的统计和分析。
（4）负责市场调研和竞争对手分析。
4. 管理部门（1）负责全厂人事、财务、行政等工作。
（2）负责制定和实施全厂各项管理制度。
（3）负责员工培训、考核和奖惩。
（4）负责与政府部门、行业协会等外部关系的协调。
5. 后勤部门（1）负责全厂后勤保障工作。
（2）负责办公设备、设施的管理和维护。
（3）负责食堂、宿舍等后勤设施的维护和管理。
（4）负责全厂安全保卫工作。
五、员工招聘与培训1. 员工招聘（1）按照岗位需求，招聘具备相应资质和技能的人员。
（2）对新入职员工进行资格审查，确保其符合国家相关法律法规。
（3）对录用员工进行面试、笔试等考核。
2. 员工培训（1）对新入职员工进行岗前培训，使其熟悉岗位职责、工作流程和企业文化。
（2）对在职员工进行专业技能培训，提高其业务水平。
（3）定期组织员工参加各类培训和讲座，提升综合素质。
六、员工考核与奖惩1. 考核制度（1）建立科学、公正的考核制度，对员工的工作绩效进行定期考核。
（2）考核内容包括：工作态度、工作能力、工作成果等。
饲料岗位职责
饲料岗位职责一、岗位背景与职责概述1.1 岗位背景饲料岗位是企业生产部门中的紧要环节，负责饲料配制和加工工作。
岗位职责涉及到饲料配方设计、原材料子采购、饲料加工操作等，对于保障生产质量和提高饲料生产效率具有紧要意义。
1.2 岗位职责概述饲料岗位的重要职责是依据生产计划和饲料配方要求，合理进行饲料配方设计；对饲料原材料子进行采购、质检、储存；进行饲料加工操作，确保饲料生产的质量符合企业的要求；负责饲料生产过程中的设备维护，确保设备的正常运转。
二、职责详述2.1 饲料配方设计依据生产计划和饲料配方要求，设计合理的饲料配方，确保饲料中各种营养成分的合理搭配和养殖动物所需的营养要求得到满足。
饲料配方的设计要考虑到原材料子的本钱和可获得性，同时兼顾饲料的适口性和营养平衡。
2.2 原材料子采购与质检负责饲料原材料子的采购工作，与供应商进行合作，确保原材料子的质量和供应的稳定性。
采购的原材料子要进行质检，确保符合企业的质量要求，在质检过程中严格把控原材料子的安全性、营养成分以及防止污染等方面的要求，对不符合要求的原材料子及时处理。
2.3 饲料加工操作依据饲料配方要求，使用专业设备进行饲料加工操作。
对于生产设备的操作和维护，要求操作人员具备相关工作技能，熟识设备的操作流程和安全要求。
加工操作过程中要注意设备的正常运转，及时调整参数，保持加工过程的稳定性和质量。
2.4 饲料生产质量掌控重要负责饲料生产过程中的质量掌控工作，包含对原材料子的质量掌控、饲料配方的准确性掌控、加工过程的质量掌控等。
要确保饲料生产过程中符合相关法律法规的要求，严禁使用不合格原材料子进行加工，保证饲料的质量安全。
同时，对于生产过程中的不良品，要及时做好记录，分析原因并采取相应的措施进行改进。
2.5 设备维护负责饲料生产设备的维护工作，定期对设备进行巡检和保养，确保设备的正常运行。
对于设备显现故障，要及时进行维护和修理或更换，并做好相应的记录。
饲料行业岗位职责
饲料行业岗位职责饲料行业是当前国民经济中比较重要的一个产业，为养殖业提供了重要的支持和服务。
作为饲料厂的从业人员，具体岗位职责如下：1. 研发部门饲料厂研发部门是一个非常重要的岗位，其主要职责如下：（1）进行饲料原料的开发、筛选和研究，通过对各种原材料的合理组合配比，制定出适合各类畜禽生长需求的营养配方。
（2）对已有产品进行改进，改善其营养成分，提高质量，保证产品符合国家及企业的质量要求。
（3）跟随生产实际情况，及时进行研究和改进，制定出更加适合生产的配方，确保产品达到更高的市场竞争力。
2. 生产部门生产是一个饲料厂的重要组成部分，其主要职责如下：（1）根据生产计划，安排各生产车间的生产任务，保证生产任务按时按量完成。
（2）掌握生产车间的各种机器设备的使用与维护，确保设备正常运转，生产顺利进行。
（3）保证终端产品合格，及时对生产过程中出现的问题进行处理，及时对生产车间的环境、卫生等进行监控，以保证产品质量达到标准。
3. 销售部门作为饲料厂的销售人员，主要职责如下：（1）开拓新的市场需求，收集市场信息，了解行内竞争，为公司销售增加更多的机遇。
（2）跟市场紧密配合并与客户保持良好的沟通，了解客户的实际需求和要求，给出专业的建议，提供量身定制的解决方案。
（3）制定销售计划和目标，并严格按照计划推进工作，确保公司的目标和利润达到最大化。
4. 财务部门财务部门是一个企业的重要支持，其主要职责如下：（1）财务日常核算，及时了解企业的经济状况，及时统计各项成本、收益，核对各种账单、国家、政府的财务文件等。
（2）制定企业财务计划，协助领导层掌握企业资金的动态，做到做实际预算、执行到实际完成。
（3）对企业的投资、税务、单证审核等具有研究、指导、决策职能，确保企业的财务稳定，并为企业赚取额外的贡献。
总之，饲料行业的人才要求较高，具有专业素质和实际能力非常重要，不仅需要拥有技术和专业知识，同时还需要具备一定的沟通能力和市场敏感度，有良好的团队协作能力，才能更好地完成各项工作任务。
饲料厂中控员岗位职责
饲料厂中控员岗位职责
饲料厂中控员是饲料生产线上的重要岗位之一，主要负责对饲料生产线进行控制和监督，确保生产线的稳定运行和饲料质量的合格。
其具体职责如下：
1. 对生产线进行控制：中控员需要熟练掌握饲料生产线上的各种设备和技术的操作方法，能够根据生产计划调节设备的运转、定量加料等，保证生产线的顺畅运作。
2. 进行生产参数监测：中控员需要对生产线上各项参数进行实时监测和记录，如温度、湿度、氧气含量、氨气含量等，确保生产过程中各项参数的稳定和符合生产要求。
3. 饲料样品检测：中控员需要定期对生产饲料样品进行抽样，送往实验室进行质量检测，确保饲料质量符合国家标准和企业质量要求。
4. 生产过程控制：中控员需要通过对生产线的监控和调整来确保产品质量和稳定性，并及时处理生产过程中出现的异常情况，如设备故障、饲料质量下降等。
5. 遵守生产安全规定：中控员需要严格遵守生产安全规定和传达的操作规程，保持生产现场的安全和卫生，避免任何可能的事故发生。
6. 配合领导安排工作：中控员需要配合生产部门领导对生产计划、设备维修等方面进行安排和调度，确保生产进度和质量。
总之，饲料厂中控员是饲料生产线上不可或缺的重要岗位，需要精通设备操作和生产流程，保证生产线稳定运行，生产出高质量的饲料产品。
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饲料厂人员岗位职责及职位要求
一:生产厂长
1、岗位职责
1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理,执行生产管理制度。
1.2负责确保产品质量与数量满足销售需求。
1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤,选用班组长,及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。
1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。
1.5负责机械设备管理,健全管理档案,配合维修保养设备。
1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间,发现问题及时解决;及时掌握全厂动态,重大事情应及时向总经理汇报,力求妥善解决,不能过夜。
1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的教育、培训。
每周召开一次工厂车间例会,每月一次总结会。
1.8负责车间设备与工艺的完善、改造的论证与验收工作。
1.9完成领导临时交办的其她任务。
2、职位要求
2.1男性,45 周岁以下,不吸烟, 身体健康。
2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业,大专及以上学历。
2.3三年及以上生产制造业工作经验,有管理经验者优先。
2.4电脑操作熟练,熟练使用常用办公软件。
2.5较强的沟通协调能力与团队协作意识,忠诚敬业,吃苦耐劳。
二、车间主任
1、岗位职责
1.1协助厂长管理好全体工人,安排执行每日生产任务,维持车间正常纪律。
1.2车间跟班生产,重点做好以下工作:
（1）重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。
（2）注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。
（3）注意检查原料质量,尤其就是大宗原料与贵重原料。
（4）督促投料工在更换生产品种前后,应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。
（5）督促工人正确取用包装袋及标签,绝不允许出错。
（6）督促做好产品包装及封口工作,封口应做到整齐、美观、结实,不得出现:内包或内线外露,双针眼单线等有损产品形象的包装。
1.3注意安全生产,及时消除车间内一切不安全隐患。
1.4定期检查生产设备,负责力所能及的设备维修及保养。
1.5注意规范生产,若发现违规行为,应及时纠正,严重的应报告厂长处理。
1.6组织好工人上下班与加班生产,如实做好工人上下班、夜班考勤登记。
1.7协助厂长培训新招员工。
1.8遵守厂部及公司的保密制度,杜绝泄密。
1.9完成领导临时交办的其她任务。
2、职位要求
2.1粮食,动物科学,电气自动化等专业大专以上学历。
2.2从事饲料生产二年及以上工作与管理经验。
2.3做事认真负责,有责任心。
三、中控员
1、岗位职责
1.1按生产计划通知单,准确输送电脑配方(品名货号及批次配方)。
1.2根据当日生产规划,准确无误地向生产线相关岗位(投料员、手投员、质检员,包装员等)下达操作指令。
1.3监控生产各环节的情况与反馈,保证生产过程合理规范。
1.4严格按照生产工艺规程操控中控室设备。
1.5与生产各岗位密切联系,协调生产。
1.6严格遵守厂部及公司的保密制度,杜绝泄密。
2、职位要求
2.1饲料机械制造、自动化或畜牧相关专业,大专及以上学历。
2.2有中控员资格证书。
2.3有饲料生产工作经验,了解饲料生产工艺流程。
2.4爱岗敬业,责任心强,良好的协调沟通能力。
四、配料工(手加料工)
1、岗位职责
1.1严格按生产计划通知单与小料配方准确称量原料。
1.2随时检查、校正电子称的准确度;不同配方比例的原料,使用相应精确度的电子称(大料使用大称,小料使用小称)。
1.3配料过程中,随时观察原料质量,发现有结块、霉变原料应及时处理并上报品控经理。
1.4将配好的原料准确堆放至指定投料区域。
1.5认真准确填写每批次配料记录单。
1.6检查、整理、筛选易结块的原料。
1.7配料结束后,将剩余原料打包送回原地,并清理现场卫生。
2、职位要求
2.1初中及以上学历。
2.2有1 年及以上饲料厂配料工作经验。
五、投料工
1、岗位职责
1.1按生产计划通知单,与配料工序充分沟通配合,明确当班投料的品名货号及相应生产批次。
1.2从指定区域取料,严格按投料顺序依次投入,并抖净包装袋。
1.3随时注意观察原料质量,发现有结块、霉变原料应及时处理并上报备案。
1.4每批次投料后,及时清理投料口及现场卫生。
2、职位要求
2.1身体健康、积极肯干。
2.2有责任心、吃苦耐劳。
六、包装工
1、岗位职责
1.1按生产计划通知单,依次准备外包装袋,标签等,并准确核对包装袋、标签就是否与生产品种相一致,做到“产品、包装袋、标签”三统一。
1.2随时校正电子称,并根据生产包装需要,调整电子称称量值,保证包装的净重。
1.3包装称重过程中,随时检查产品的颜色、气味、均匀度等,发现异常情况应及时处理并上报备案。
1.4缝包时,标签正面应与包装袋正面相对应缝口,封口线的线头不得超过8 厘米;封口要求严密、结实、整齐,不得出现内包(线)外露或双针眼单线等现象。
1.5按时按量的完成打包任务。
1.7批次生产结束,将洒落的产品扫起,堆放到指定位置。
1.8将剩余的标签、包装物送回指定地点,并及时清理现场卫生。
2、职位要求
2.1工作仔细认真,吃苦耐劳、责任心强。
2.2身体健康、积极肯干。
七、品管部经理
1、岗位职责
1.1负责产品备案、配合执法部门的检查、与政府及有关部门沟通并获得相关信息。
1.2协助建立并执行有效的质量管理模式。
1.3确保进厂原料及出厂产品都就是合格产品。
1.4维护并强化饲料原料、饲养标准及质量操作体系的执行。
1.5协助采购部对供应商进行评估。
1.6管理下属绩效,建立高效的品管团队。
1.7负责做好饲料配方的保密工作。
2、职位要求
2.1动物营养、畜牧兽医专业大专及以上学历。
2.2三年以上品质管理工作经验。
2.3熟悉当地与国家的相关政策法规。
2.4熟练使用常规办公软件。
八、质检员
1、岗位职责
1.1在原料进库时,质检人员应先对原料进行感官检查,感官检查合格后,对原料进行抽样, 并按相关规定及程序化验送检,对检验不合格者坚决退货。
1.2认真观察并检查每批产品的外观质量、气味及混合均匀度等。
1.3根据生产批量、原料成品检测计划,定期对产品抽样,送检化验。
1.4熟悉各种原料、产品的质量标准要求,对原料、成品的检验情况进行记录填写。
1.5会用简单快速的方法做原料掺假检测。
2、职位描述
2.1能吃苦耐劳,工作踏实、认真,有良好的沟通能力。
2.2大专及以上学历,动物营养、饲料、兽医等相关专业,有1 年以上原料品控经验。
九、化验员
1、岗位职责
1.1执行化验程序,按要求的化验指标、时间化验原料、产品质量,及时传递报告结果,并对自己所做检测工作质量负责,确保检测数据与结果准确、及时、可靠。
1.2负责测定库存原料、产品各个时期的营养指标。
1.3负责化验记录、整理、留存保管化验资料与化验样品。
1.4负责化验室设备、设施、器具的保管及维持保养。
1.5配合品管经理购置化验药品与器具。
1.6负责化验室及化验作业的安全,认真执行各项安全管理制度。
1.7负责化验室环境卫生。
2、职位要求
2、1 必须持有农业部颁发的饲料检验化验员证书。
2、动物营养、饲料专业大专及以上学历。
3、能够独立完成饲料常规成分的化验工作;
4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业道德与保密意识,能维护公司利益。
十、品控员
1、岗位职责
1.1协助品管经理对饲料生产车间进行质量管理工作。
1.2负责对中控员录入生产配方的复核,并签字确认。
1.3负责投料口对原料质量及种类进行抽查,并记录抽查时间与结果。
1.4负责对小料配料的配方选择的准确性,物料选择的准确性及物料称量重量的准确性进行抽查,并记录抽查时间与结果。
1.5负责打包扣成品质量的抽查以及成品包装的准确性规范性进行抽查,并做好相关记录。
2、岗位要求
2、1 动物营养、畜牧、饲料加工相关专业,大专及以上学历。