党风政风监督室2019年工作总结及明年工作思路
2019年单位党风廉政工作总结暨2020年工作思路【模板】
2019年单位党风廉政工作总结暨2020年工作思路【模板】2019年，我单位党风政风工作在派驻纪检组的精心指导和有力监督下，认真贯彻落实中央、、市纪委全会部署要求，紧盯重点、服务大局，强化担当、狠抓落实，取得了一定成效。
一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》、《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系规划>实施办法》、《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划>实施办法任务分工方案》、《落实党风廉政建设“两个责任”工作要点》、《落实党风廉政建设监督责任具体清单》、《党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》和《党风廉政建设责任制检查考核工作方案》和《落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则》等一系列文件，对“两个责任”细化量化，明确了责任分工，形成上下联动、齐抓共管的党风政风工作合力。
二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风扎实推动监督检查常态化、制度化，严格落实“节日必查、动态督查、经常抽查”的监督检查制， 2019年分别在元旦、春节、清明、劳动节、端午节和中秋国庆期间在媒体上公布举报电话，接受群众监督，共开展明查暗访XX次，对苗头性倾向性问题及时约谈，对违规违纪问题坚决查处。
年内共诫勉谈话X人，通报批评X人。
查办案件坚持点名通报，起到了很好的警示作用。
三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风深入组织开展以“整治不愿为、不能为、乱作为”为主要内容的“三不为”专项整治活动，认真制定工作方案，建立完善岗位风险防控机制，集中开展主题教育，从根本上杜绝门难进、脸难看、事难办现象，营造为民、服务、奉献、担当的机关良好风气。
结合开展拒收“红包”警示教育，未发生违规收取“红包”问题。
四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围紧紧围绕单位中心工作，坚持寓管理于工作，着力培育以“勤、亲、清”为内容的机关廉政文化。
纪委党风政风监督室新年工作思路：不断提升党风政风监督工作水平
纪委党风政风监督室新年工作思路以实施“12345”工作项目为抓手，不断提升党风政风监督工作水平一、建立一个“问题清单库”加强问题集中分类管理，扩大问题收集渠道，从信访、检查等室以及财政、审计、效能办等部门广泛收集在信访核查、日常监管、专项检查、专项审计中发现的问题，并按照单位、个人等进行分类梳理，分部门形成问题清单，集中统一管理、分析研究、督促整改。
同时，建立部门党风廉政建设自查问题报告制度，要求部门每季度将自查和处理的作风建设、依法行政、行风建设等方面问题作出专题报告，进一步强化问题发现和解决机制。
二、实施“两个报告”一是深化落实两个责任当面报告。
继续分批组织部门党委（党组）主要负责人当面报告主体责任落实情况，探索开展区委主要负责人报告主体责任落实情况，开展现场询问和质询，强化整改措施落实情况跟踪督查，推动主体责任落实。
会同本委组织部，分批安排部门纪委书记（纪检组长）向市纪委常委会报告履行监督责任情况。
二是开展主责部门落实任务情况集中报告。
在年初分解全市党风廉政建设项目任务的基础上，结合“三转”移交给部门的民生资金监管、阳光用药平台建设等工作，七、八月份组织主责部门汇报任务进展情况，对重点问题进行质询，督促部门履行主管职责。
三、健全“三项制度”在今年制定出台公务接待、培训费等管理制度的基础上，重点建立三个方面的管理制度：一是针对少数地方和部门以学习考察为名外出旅游的问题，督促组织、人社等部门制定出台外出学习考察报告备案制度。
二是针对部门食堂接待审批手续和登记台帐不健全、财务核算不规范、就餐补贴不统一等问题，督促财政部门制定出台规范机关食堂财务管理制度。
三是针对公车改革后可能出现的借用企业车辆、公款报支固定租用私车费用等问题，会同有关部门出台相关管理制度，维护改革成果。
四、强化“四类督查”一是强化两个责任督查。
继续推行“五书”制度，加强过程监督。
坚持平时检查与年终检查相结合，通过季度督查、重点抽查、联动检查、闭卷调查、责任倒查等方式，推动两个责任落实。
2019年最新政风行风年度工作总结工作总结文档【五篇】
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xx年度，在局党组的高度重视下，河南息县烟草专卖局紧紧围绕全市行业“实施三大战略，实现两大提升”的总体战略目标，严格按照《全市烟草xx年度纪检监察工作要点》的规定要求，从加强企业内部规范，提高经营管理水平入手，结合实际工作，狠抓重点环节，针对行政执法及车辆管理工作实施效能监察，现将具体工作开展情况汇报如下：一、所采取的主要措施（一）成立组织，加强领导。
成立了一把手任组长、班子成员任副组长、由局纪检监察、督查考评、专卖管理监督、车辆管理、财务部门负责人任成员的效能监察小组，结合该局工作实际，制定效能监察工作方案，明确责任目标，及时召开会议，安排部署各项工作措施，提高全体人员对此项工作的重视程度，形成了分工负责、齐抓共管的监察机制，全面加强了对此项工作的组织领导。
（二）突出重点，健全制度。
健全规范的制度是开展效能监察的基础与保证，为确保效能监察工作取得预期效果，我局进一步健全完善了xx年度纪检效能监察工作纪律、职责范围、监督办法、考核方式及奖惩制度，确保在开展效能监察工作的过程中，有目标、有尺度、纪律严明、程序规范、公开透明、卓有成效。
（三）加强监督，狠抓落实。
围绕专卖行政执法和车辆费用开支管理两项效能监察重点，由局效能监察小组全面加强对全局的依法行政、规范执法、文明执法、诚信管理、行政效率、工作质量、服务对象满意度、车辆管理、维修、保养、油耗、行驶里程、车辆费用开支审批程序、车辆费用预算执行情况的监督，定期考核、通报、公示，设立效能监察举报电话和举报箱，加强民主监督，加大督查督导力度，及时发现并改进问题，严格处理违规违纪行为，确保各项措施落实到位。
二、主要做法（一）专卖行政执法方面：一是督查考评小组每月以明查暗访、发放调查问卷、召开商户座谈会等形式，对全县辖区内卷烟零售商户定期进行满意度调查，从专卖人员是否严格执行文明执法“六条禁令”；是否在执法过程中坚持统一着装、统一佩带徽章、执证上岗、亮证检查；是否吃拿卡要借；是否依法行政；是否文明执法；是否及时准确查处举报案件及法律宣传是否到位等方面进行监督调查。
2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)
工作报告参考范本2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)目录：2019年年度党风廉政建设工作总结报告一2019年年度公共卫生部服务工作总结二2019年年度公司工作总结报告例文三2019年年度办公室个人工作总结四2019年年度党风廉政建设工作总结报告一20XX年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。
同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。
在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。
坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。
严格机关内部管理制度，由镇纪委监督实施。
如：办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油，办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，镇长审核，办公室根据实际情况确定接待标准。
2019年党风廉政建设和纪检监督责任工作总结
2019年党风廉政建设和纪检监督责任工作总结—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】2019年党风廉政建设和纪检监督责任工作总结根据县纪委党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求，我局结合工作实际，紧密结合党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，努力推进环保系统惩治和预防腐败体系建设各项工作。
现将今年以来党风廉政建设和纪检监督责任情况总结如下：
一、落实党风廉政建设主体责任工作情况
环保局领导班子对党风廉政建设和反腐败工作负主体责任。
为确保主体责任的落实，主要做好以下几个方面：
一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初，我们严格按照责任制的要求，制定党风廉政建设和反腐败工作计划，做到有安排、有部署，有检查、有落实，提高领导班子对党风廉政建设和反腐败工作的主体责任能力。
二是严格落实“一岗双责”。
我们按照局班子成员工作分工，研究部署职责范围内的党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作与环保业务工作同部署、同落实。
坚持领导班子“不松手”、主要负责人“不甩手”、班子成员“不缩手”，形成齐抓共管合力。
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2019年党风廉政建设和全面从严治党工作总结两篇
2019年党风廉政建设和全面从严治党工作总结两篇以邓小平理论和“ __”重要思想为指导，按照胡锦涛 __关于发扬求真务实作风的基本要求，以群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，为指导思想。
年初制定了党风廉政建设年度，并专门成立了党风廉政建设了领导小组，与各部门主要负责人签定了职责状。
按标本兼治，综合治理的原则，制定了职责制实施细则。
并完善了监督制度，设立了举报箱、举报电话落5988483。
外聘了部分监督员〔学生与家长〕，对 __现象起到了很好的监督作用。
建立规范的学习制度：一是有学习计划，长计划短安排，集中学习和自学相结合。
二是有学习资料，按机关党委要求，做到“五个一”，读一本政治理论书，一本经济管理书，一本法律法规书，一本专业业务书，一本职业教育书;三是有读书笔记，全年读书笔记，每季度评一次;四是有教研论文，要求每人写或调研报告，教研论文1-2篇。
透过以上方法，进一步使党风廉政建设工作得以落实。
在党风廉政教育活动中，进一步加强反腐畅廉宣传教育。
结合我校开展“学习型机关活动”着重学习《中国共产党章程》，《中国共产党员党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》《弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风—党员读本》《党员先进性》《时事政治》《科学发展观》以及领导干部重要讲话等。
紧紧围绕树立正确的权力观、地位观、利益观这个关键，坚持不懈地抓好“为民、务实、清廉”教育、理想信念教育、思想道德教育，不断提高党员领导干部的思想道德素质和拒腐防变的潜力，筑牢思想道德防线;结合开展《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规学习教育活动，加强党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律教育，增强全体党员干部纪律观念，做自觉执行纪律和维护纪律的带头人;要结合加自身建设，着力抓好党员干部的反腐倡廉教育。
组织党员干部参观了总理纪念馆。
重温了伟人形象，广大党政干部在思想上也得到了升华。
党风政风监督室工作总结
党风政风监督室工作总结党风政风监督室工作总结一、出台相关规定，严格落实“中央八项规定”精神。
一是针对元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日，制定印发通知文件，对公款吃喝玩乐、公款旅游、公车私用、违规收送“红包”等“节日病”提出明确规定要求各级领导干部，严格遵守值班纪律，做好带班、值班工作，主要领导要切实负起责任，以身作则，抵制不正之风，规范干部行为。
，同时给各乡镇、区直各单位党政“一把手”发送多条廉政短信,为党员干部敲响警钟。
二是制定党员干部婚庆事宜事前、事后“双报人。
三是抓好问题线索的查办和处理工作。
今年以来，通过监督检查，处理问题线索件，涉及人，立案审查调查件人，其中乡科级干部人、一般干部人、其他人员人、批评教育人、约谈人、诫勉谈话人，印发典型案例通报期。
三、扎实做好专项治理工作，确保不走样。
一是紧抓“一桌餐”监督检查，确保整改到位。
开展摸排和明察暗访。
协调公安、税务、工商、食药监等职能部门组成机动组，对重点区域和薄弱点进行“点穴式”检查。
同时，配合高邑县纪委监委对我区“一桌餐”场所开展交叉互查、明察暗访，真正做到无死角、无盲区。
共开展监督检查72组次，排查单位个，“一桌餐”场所个，未发现问题。
二是紧抓扶贫领域专项治理工作，确保工作成效落到实处。
整理上报扶贫工作台账及“四账一表”，梳理扶贫领域相关档案卷，受到领导肯定；迎接监督检查7次，印发扶贫领域典型问题通报2期。
同时，积极开展执法领域监督执纪专项工作、“大棚房”专项治理工作和官本位、官老大专项整治工作，印发方案等文件，组织召开专项会议安排部署工作，组织各有关单位自查自纠、上报台账，梳理台账并上报，积极开展监督检查，确保工作实效。
2019年党风廉政建设和反腐败工作总结及2020年工作计划
2019年党风廉政建设和反腐败工作总结及2020年工作计划2019年，XX镇深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央、省、市、县纪委部署，强化“四个意识”，树牢“两个维护”，强力推进党风廉政建设和反腐败工作，齐心协力建设“XXX”、“XXX小镇”，党风政风持续向好。
现将我镇党风廉政建设和反腐败工作开展情况总结汇报如下。
一、主要做法及成效（一）党委重视，“两个责任”落实有力。
一年来，镇党委全面落实从严治党主体责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。
各村、各镇直单位党风廉政建设情况与干部述职、述廉及领导班子民主生活会，干部评议、考察和任用，镇村两级领导干部工作任务目标考核相结合。
修订完善并严格执行“三重一大”等集体议事决策制度。
召开年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会、“讲、严、立”专题民主生活会，开展批评与自我批评，倾听意见和建议，自觉接受社会监督，不断加强班子自身建设。
党委书记带头履行第一责任人责任，以上率下，层层传导压力；班子其他成员在抓好分管工作的同时，切实担负起分管范围内的党员干部教育管理和监督责任，切实加强对驻点联系村的党风廉政建设和反腐败工作指导。
在“XX”期间和“XX”专题教育中，镇领导班子成员分别到联系村和有关单位上党课，开展党纪法规宣传进行廉政教育。
镇纪委聚焦主业深化“三转”，切实履行监督执纪责任。
镇纪委书记不再分管党风廉政建设和作风建设以外的工作。
2019年镇纪委受理处置信访举报和违纪线索XX件，立案审查X件，开除党籍X人，给予党内警告处分X人；予以诫勉谈话X人，通报批评问责2人；对X 个党总支进行通报批评问责。
召开廉政教育专题报告会X场次，组织开展上党课、集中收看廉政教育警示片X场次，广大镇村党员干部普遍受教育。
（二）专项整治，履职能力提升提效。
今年以来，认真开展履职能力提升年月专项活动，相继开展了民政优抚，脱贫攻坚、库区移民、危房改造、扶贫互助资金、工程建设、村级三资管理等方面的专项督查，累计发现问题线索X件，查处问题X例，给予X人提醒谈话，X人通报批评，挽回经济损失X万元。
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党风政风监督室2019年工作总结及明
年工作思路
2019年，县纪委党风政风监督室在县纪委常委会的正确领导下，按照省、市、县纪委全会的部署，围绕中心，服务大局，切实履职，扎实工作，总结起来主要有以下几个方面：
一、加大责任追究力度，推动“两个责任”的落实
出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》、《XX县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015-2020年工作规划>实施办法》、《XX县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015-2020年工作规划>实施办法任务分工方案》、《2020年全县落实党风廉政建设“两个责任”工作要点》、《XX县纪委监察局落实党风廉政建设监督责任具体清单》、《2019年县直机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》和《2019年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》和《2019年度落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则》等一系列文件，对落实两个责任细化量化，明确了责任分工。
今年我县在做到有章可循的基础上，进一步加大责任追究力度，截至目前共查处责任追究案件XX起，处理XX人，给予党纪政纪处分XX人，通报X起，其中对XX名副科级以上领导干部进行了追责。
二、狠抓“八项规定”监督检查，强力纠正“四风”
根据节日期间必查，其他时间不定期检查的原则，2019年分别在元旦、春节、清明、劳动节、端午节和中秋国庆期间共开展明查暗访XX次，查处违反中央“八项规定”案件XX起，给予党纪政纪处分XX人，诫勉谈话XX人，通报批评XX人。
对XX个村委会招待费偏多
的问题进行了追责；查处了一起一案XX人违规公款吃喝的案件；通报了我县XX单位用公款赠送土特产的典型案例，X名正科级领导被实名通报曝光，起到了很好的警示作用。
我室将继续按着上级要求，继续开展明查暗访或交叉检查，在媒体上公布举报电话，接受群众监督。
同时要求各地、各单位和部门继续开展有关落实中央“八项规定”精神的督查。
三、巩固“红包”治理成果，推进“红包”治理常态化
按照上级要求，我县采取及时转发通报、召开会议学习、强化监督检查三项举措，继续在全县党员干部、公职人员中开展拒收“红包”警示教育，取得了一定的工作成效。
今年XX月组织XX个纪工委对所辖单位开展拒收“红包”警示教育活动情况进行了一次督查，检查是否将通报进行了转发、是否及时组织了学习、是否完善了相关举措。
今年以来全县共查处违规收送“红包”问题XX起，党纪政纪处分XX 人，县廉政帐户上缴各类“红包” XX万多元。
目前，四大系统“红包”问题的治理也取得了不错的成效，例如教育局就率先查处了一起学校教师收受他人回扣“红包”的问题。
四、扎实开展专项治理，严肃查处基层干部损害群众利益突出问题
按照上级纪委的要求及时制定了《关于在全县开展集中查处基层干部侵害群众利益突出问题专项工作的实施方案》，此次全县开展集中查处基层干部侵害群众利益突出问题专项工作，决定从2019年XX 月下旬开始至XX月中旬基本结束，之后转入常态化监督检查和突出个案查处。
今年以来我县共查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题共XX起，给予党纪政纪处分XX人，其中移送司法机关XX人，诫勉谈话XX人，效能告诫XX人，通报批评XX人。
五、继续宣传造势，积极开展党风廉政建设社会评价工作。