镇2017年度工作计划

镇2017年度工作计划
镇2017年度工作计划

镇2017年度工作计划

镇2017年度工作计划

2017年经济社会发展主要预期目标是:力争国内生产总值增长10%,农民人均纯收入增加500元,地方财政税收增长15%,固定资产投资增长20%,社会消费品零售总额增长25%,其他经济指标完成上级下达的任务。

为确保新一年的奋斗目标圆满实现,镇党委和政府拟定从加快“富饶**”、“美丽**”、“幸福**”、“文明**”、“和谐**”、“创新**”建设上入手,聚力使劲,攻坚克难,真抓实干,力求在新一轮发展中谱写新篇章、实现新跨越。

一、聚力产业转型升级,在加快“富饶**”建设上奋发有为。

继续围绕以经济建设为中心,以科学发展为第一要务,树立忧患意识、机遇意识、责任意识、发展意识,在创造性的工作中抓机遇,在抢抓机遇中争取主动,聚力于产业转型升级,实现企业增效、农业增产、农民增收、财政增税、投入增加,进一步增强综合经济实力,推动“富饶**”建设。

(一)强化沿江产业定位。充分利用辖区内25公里长江黄金岸线资源,积极主动做好产业对接和优势产业转移工作,大力发展港口物流产业区。同时鼓励光明粮油等企业实施技改、扩建,促进做大做强,提升工业档次。

(二)优化产业结构调整。以省级**都市农业示范区为突破口,调整完善园区规划,重点提升示范区内8000亩核心区,发展精品瓜果、绿色蔬菜、高档花卉苗木、特种水产、休闲观光五大主导产业,完善基础设施建设,新建**大道延伸段、**路延伸段和赞莲桥延伸段等11条道路。突出工作重点,整合各类资金重点打造农耕文化展示园,展现农业生产、农耕生活和农业风俗。深入实施高标准农田建设规划,不断改造中低产田。扩大园区影响力,通过举办葡萄、精品蔬菜等采摘节,农耕文化节、农家乐等旅游节庆活动,吸引芜湖市市民及周边游客前来体验农趣休闲观光,不断积聚园区人气,提升示范区整体形象,形成品牌效应。

(三)创新招商引资方式。进一步增强各级干部抓招商的责任感、使命感和紧迫感,营造务实快干、勇于创新、抢抓时间、抢上项目的浓厚氛围,并要求主要领导亲自招商,班子成员协力招商,真正做到有商就招,有资金就引,有项目就干,并通过专业招商、产业招商、节会招商等形式,集中资源,集中财力,集中招商力量,对重点地区、重点项目实行重点突破,盯紧盯牢中关村创业园、德邦物流股份公司物流园、中交四公局总部经济园等项目,力争引进3000万以上农业产业化项目3-4个,引进2-3工业项目。加快项目建设,对在建的总投资1.1亿元安徽万松林业公司10万土鸡养殖园等项目,搞好服务,加强调度,力争早日竣工投产。

二、聚力城乡统筹发展,在加快“美丽**”建设上奋发有为。

按照党的十八大“推进新型城镇化”和“建设美好乡村”的要求,在城乡统筹规划、整体布局的基础上,完善政策配套,创新统建机制,坚持从实际出发、从实力出发,立足于提高资源配置的效率和设施的共享度,着力在规范建设、基础设施、公共服务等方面加快城乡一体化发展,推动“美丽**”建设。

(一)加快新型城镇建设。以完善规划为先导,积极引入市场机制,推动**老街提质改造。同时完善城区配套服务功能,强化市场整治与管理,规范户外管线、门面经营和垃圾箱摆放、车辆停放、广告牌制作、路树管理、绿地建设等,

实现井然有序、规范整洁,提升现代化城镇建设水平。

(二)推进美好乡村建设。以**中心村建设为重点,按照科学规划、合理面局、分类指导、整体推进和打造亮点的原则,把小康住宅、道路建设、环境美化、设施配套作为美好乡村建设的主体,并坚持高起点、高标准,凸现示范点建设规模化、规范化、配套化。同时按照“分类推进、突出特色”的要求,整合一批村庄,努力营造具有地方质感的农家庭院、小桥流水的田园画卷,造福一方百姓。

(三)规范农村住房建设。按照新农村“生产发展、生活宽裕、村容整治、乡村文明”的总体要求,用好、管好农村这块大地,切实抓好农民规范建房,因地制宜开发农村集中居住,整合“一事一议”和项目开发等资金,加快完善环卫基础设施,进一步建立健全项目管理、垃圾清运、经费投入、日常保洁等环卫长效机制,不断提升农村人居环境,提高村民自治水平,全面打造整洁美丽乡村,推进城乡一体化发展。

三、聚力民本民生改善,在加快“幸福**”建设上奋发有为。

牢固树立“以民为本”和“群众利益无小事”的思想,始终把提高人民群众生活质量作为工作出发点和落脚点,主打“民生牌”,全力发展“基本民生”,着力保障“底线民生”,大力关注“热点民生”,做大做强老百姓看得见、摸得着的“幸福GDP”,让广大群众切实感受到党和政府的温暖,共享改革发展新成果。

(一)全力发展“基本民生”,推进公共服务均等化。以教育、就业、医疗、文化等基本民生事业为重点,不断加大投资力度,加快构建惠及全民的公共服务体系,逐步推进公共服务均等化。围绕提高教育质量、办百姓满意教育,今年计划对部分校舍、食堂、操场等设施进行改造,进一步充实教学设备,改善办学条件,并充分发挥留守儿童之家的作用,丰富育人手段,让学生享有丰富多彩的课外活动,在愉快教育中健康成长。同时,提高医疗卫生服务水平,推进各村卫生室标准化建设,深化城镇居民医疗保险工作,切实做好健康教育服务、计划免疫和慢性病管理,抓好老年人、孕产妇、儿童等保健工作,深入开展各类群众性文体健身、传统美德教育活动。

(二)着力保障“底线民生”,实现民生事业全员化。树立“全员保障”理念,认真落实民政各项优抚和济困惠民政策,关注困难群体生产生活,加快推进社会保障体系建设,实现养老保险全覆盖,严把城乡居民低保申报关,切实做到应保尽保,加大大病医疗、困难群众的救助力度,继续争取农村危房改造项目,鼓励引导社会资金参与城镇保障性住房的建设和运作,满足低收入群体住有所居的愿望,进一步改善敬老院基本条件,提高五保老人集中供养率,让百姓和各类弱势群体共享发展成果,促使幸福指数大提升。此外,针对民生领域增长迅速、主体多元、结构复杂、需求多样的特点,鼓励和扶植社会养老、保健医疗、急救设施等新兴产业的发展,为民生改善提供新渠道,形成产业转型与民生改善相辅相成、互相促进的发展新模式。

(三)大力关注“热点民生”,促进政策惠民高效化。坚持从群众反映最强烈的问题抓起,从群众最期盼的事情做起,一方面加强惠农富农政策宣传,以设立惠民政策咨询台、招聘信息展板、发放就业政策宣传单等形式,开展系列惠民政策宣传活动,筛选劳动保障工作中广大群众普遍关注的主要政策,以通俗易懂的问答形式,将党和政府的各项惠民政策送进千家万户;另一方面规范涉农资金项目,加大对惠农补贴资金拨付、发放等重点环节的监督力度,利用专项检查和经常检查实行跟踪问效,严防截留、挪用、挤占专项资金的行为发生,维护惠农

补贴政策的严肃性,确保惠农政策落到实处。

四、聚力道德水平提升,在加快“文明**”建设上奋发有为。

坚持把社会主义核心价值观宣传教育和实践活动作为立德树人的根本任务来抓,积极探索公民道德建设的新特点和新规律,不断改进工作的方式方法,着力从“文化引领、典型引领、创建引领”入手,通过各种形式的实践活动、示范活动,推动道德要求的行为化、习惯化,努力构建美好的道德环境。

(一)文化引领,寓教于乐。抓住干部群众热衷看戏、看文艺节目的特点,依托送戏下乡和学校文艺汇演,用群众喜闻乐见的形式,把社会主义核心价值观通俗化、文艺化,变“空洞说教”为“寓教于乐”,变“大道理”为“小故事”,使干部群众在润物无声中接受核心价值观的熏陶,同时办好“道德讲堂”,邀请先进典型现身说法,讲述“身边感动”,用打动人心的语言和故事传递核心价值观,洗涤人们的心灵。

(二)典型引领,弘扬正气。充分发挥榜样的感召引领作用,开展“身边最美好人”、“最美家庭”、“最美好少年”、“十星级文明户”等评选活动,挖掘、选树一批群众身边看得见、过得硬、学得到的先进人物,让干部群众学有榜样、行有标兵,并采取座谈会、交流会、报告会、巡回演讲等形式,广泛宣传身边典型的感人事迹,通过典型引导,形成学先进、扬正气的浓厚氛围,提振全镇干部群众精气神。

(三)创建引领,提升形象。以创建文明村镇为引领,广泛开展“学雷锋树新风”、“文明交通伴我行”、“邻里一家人”、“小手拉大手

文明齐步走”等活动,积极引导人们讲道德、尊道德、守道德,追求高尚的道德理想,参与“三关爱”志愿服务活动,把核心价值观落实到行动上、融入到生活中,做到入脑入心、知行合一,逐渐转化为自觉行动、自觉追求和价值实践,提升人民群众的文明素质和**的文明程度。

五、聚力创新社会管理,在加快“和谐**”建设上奋发有为。根据群众和企业对现代公共服务和社会管理的需求,坚持以完善社会服务为基础,以促进公平正义为导向,以社会管理及其创新为特色,以体制机制改革为动力,以社会规范特别是法制建设为保障,不断创新社会管理工作思路和措施,努力探索社会管理创新途径,优化发展环境,推动“和谐**”建设。

(一)围绕优化服务抓创新。按照“地域全覆盖、服务全方位”目标,积极探索便民服务运行新机制,构建以政务中心代理服务为主导、以窗口单位服务为载体、以农业科技下乡服务为支撑、以便民利民服务系统为依托的社会综合服务体系,并推动公共服务向各村、社区延伸。尤其是发挥好信息化在稳定低生育水平、统筹解决人口问题中的重要作用,加强人口计生信息化建设,注重平时服务中的信息采集,建立人口信息公共服务快速反应机制,打造社会公共信息服务平台;做好流动人口信息录入和系统应用工作,建立与相关部门人口信息定期通报制度,依托流动人口信息平台,开展流动人口动态监测数据分析工作,不断提高人口计生综合服务水平。

(二)围绕社会治安抓创新。树立“稳定压倒一切”的意识,严格落实负责人信访接待及包保责任制度,依法做好矛盾调处工作,将信访、司法调解、综合治理等工作有机结合起来,多管齐下,及时化解社会矛盾,确保“小事不出村,大事不出镇”;全面推进依法治镇、依法治村工作,加强对法律法规的宣传,切实做好重点人口监管和刑释解教人员的安置帮教,强化未成年人普法教育,预防青少年违法犯罪;坚持以“打、防、控”一体化治安防范网络建设为突破口,配

齐配强村级治安专管人员,成立治安巡逻队,壮大群防群治队伍,并完善社会治安形势分析评估、预警机制,实现对社会面的有效控制;进一步健全安全生产责任机制,加大各类安全督查和事故防范力度,切实保障人民群众的生命和财产安全。

(三)是围绕环境整治抓创新。立足于新时期精神文明建设的目标和任务,一方面将文明创建工作与城乡环卫整治结合起来,壮大保洁专业队伍,实行垃圾日产日清,开展环境整治行动,对乱挂、乱贴、乱搭和落地广告牌、灯箱进行清除,对骑门经商、占道经营户进行清理整顿,对餐饮、小商品零售、夜市、水果摊进行划行规市,对乱停乱放车辆进行规范管理;另一方面坚持不懈抓好“三线三边”综合治理工作,持续在全镇范围内开展以垃圾污水治理、建筑治理、广告标牌治理、生态环境治理和绿化改造提升为主要内容的“四治理一提升”行动,重点是整治环境卫生、水面漂浮物和公路沿线乱开恳、乱堆放、乱搭建、乱涂写、乱设广告牌、乱倒垃圾等。同时加大宣传力度,规范村居民卫生行为,引导群众养成爱护环境的好习惯,努力为人民群众创造一个整洁卫生的居住环境。

六、加强政府自身建设,在加快“创新**”建设上奋发有为。按照“抓基层、打基础、建机制、强基本”的思路,大力开展以“讲责任、重感情、转作风、强素质”为主题的机关创先争优活动,教育引导机关干部树立依法行政、雷厉风行、真抓实干、务实高效、廉洁奉公的工作作风;坚持落实“**”要求,开展“领导体验服务、群众评价服务、一线改进服务”活动,立足于为民多办实事、多办好事,争做人民满意公务员。

村党支部年度工作计划3篇

村党支部年度工作计划3篇 20xx年我村党支部将继续坚持以党基本路线、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观以争创“五个好”村党组织为目标以制度建设为根本为充分发辉好党在新农村建设中领导核心作用促进本村各项工作迈向新台阶现将2012年郭庄村党总支工作计划安排如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以学习贯彻十七大精神为主线,以党的先进性建设为重点,按照区党委的要求和部署,紧紧围绕“创优秀党支部,建和谐新农村”工作目标,不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设,积极推进新农村建设进程,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。 二、工作目标 1、以学习党的十七大精神为重点,加强全体党员干部政治学习,发挥党员的先锋模范作用。 2、加强党员自身教育,配合街道党委开展的主题活动,大力加强党员道德建设。 3、建立入党积极分子学习小组,加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作。 4、积极配合村委会协助上级相关部门、认真做好农村各项工作及重大事务的组织指导工作。

5、认真搞好党支部和村委会换届工作。 6、以强化党员队伍素质为核心,加强党建思想工作,优化发展环境,深化改革,为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证,确保新农村建设顺利进行,确保村民生活质量的不断攀升,促进全村工作目标的实现。 三、工作措施 (一)加强精神文明建设 1、注重抓好思想理论建设,采取形式多样的学习方式,组织党员干部认真学习理论,努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致,积极开展“学党章,找差距,争做合格共产党员”的教育活动。 2、加强作风建设,不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员队伍中积极开展旗帜建设,要求每名党员要做到“觉悟高于群众,行动先于群众,能力优于群众,业绩好于群众”,真正发挥党员的先锋模范作用。 3、认真做好宣传工作。宣传树立本村的先进典型人物、事迹。使全体村民振奋精神,积极投身到我新农村建设工作中来,构筑良好的舆论环境。 4、加大法制宣传工作力度,重点宣传《村民组织法》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《未成年人保护法》等内容,提高广大党员的法律素质。 (二)加强思想教育

2017年度工作计划(最新整理)

神池县太平庄乡小南庄村 2017年度工作计划 为深入贯彻落实上级扶贫攻坚统一部署,确保小南庄村建档立卡贫困户顺利脱贫,实现2018年全部脱贫的工作任务,结合小南庄村实际,特制定工作计划如下: 一、基本情况 小南庄村隶属神池县太平庄乡,距乡政府约5公里,属于半山半川村,主要以种植养殖业为主。全村共有76户,注册建档立卡贫困户46户,人口104人,在村常住人口21户,人口61人,低保户17人,五保户5人,残疾人4人。 全村面积5000亩,其中耕地面积2460亩,播种面积1450亩,平地面积800亩,25度以上坡地面积650亩,成材、成林面积550亩,宜林地面积950亩,阳光工程占地、风电占地、荒地991.2亩,村庄整体老旧,居住条件差。 二、工作原则 1、坚持程序到位的原则。重新识别后的贫困户要经过户主申请、村小组会议评议、村委会收集初核、村两委组长会讨论、村民代表评议大会评议后进行公示报镇政府审核公示后报县扶贫移民办审批,确保程序到位,过程公开。

2、坚持因户施策的原则。根据小南庄村实际,特别是精准扶贫户的实际,结合建档立卡贫困户家庭劳动力和技术能力水平,在尊重个人意愿的前提下,通过调研论证,给于贫困户政策分析和发展建议,帮助其解决实际困难,加快脱贫步伐。 3、坚持统筹兼顾的原则。要统筹做好与清退户和普通群众的衔接,在重点帮扶建档立卡贫困户脱贫的同时,要关心清退户的生活生产发展,确保顺化村建档立卡贫困户和清退户共同富裕,得到全村群众的认可。 三、具体计划 本村的脱贫主导产业规划是结合党中央十九大会议精神,为了尽快脱贫,分人、分户两委带头,坚决走科学种田道路,引进科学种田的先进技术,大力选用优良品种,大面积的机械作业,大力推广使用地膜覆盖,努力提高农作物稳产、高产、优产。带领全村村民大力发展三户一种牛、两户一种猪、一户一种羊,家家养驴,户户养鸡的牧业体系,争取在两年内完成脱贫任务,摘掉贫困帽子。 四、工作举措 1、夯实扶贫基础。一是建立扶贫工作室。按照扶贫攻坚相关工作要求,建立小南庄村扶贫工作室,配置电脑和专门文件柜、办公桌椅,完善建档立卡档案资料和扶贫工作相关制度;二是摸清建档立卡贫困户情况。对贫困户劳

村委会团支部年度工作计划

三一文库(https://www.360docs.net/doc/186782336.html,)/工作计划 村委会团支部年度工作计划ppt 作为共青团闽安村团支部的支部书记,我在上级团委及村党支部的领导和支持下,能较好完成上级团委下达的各项工作任务,充分调动团员年轻蓬勃的特色,发起并开展了一系列有意义有影响的活动,团工作取得了一定的成绩。现将主要事迹汇报如下: 一、狠抓班子建设。 为适应农村经济体制改革的新变化,我始终把加强团支部班子建设作为重点来抓。特别是选好配齐配强团支部成员。在xx 年村级换届选举工作中,经组织推荐,团员大会选举,我们团支部选出了5名委员,各司其职又互相协助。首先我们从理顺团员组织关系入手,团结带领全村团员青年,大胆创新,积极工作,为我村的团工作带来了新的特色,做到我村广大青年工作有人抓有人问,得到了村两委的肯定和团员青年的信赖。二设置团分支部。我村团员有很大一部分是幼儿园老师,为便于工作开展和日常联系,我们将幼儿园团员编为一个团分支部,设立一名团副支书,委员2人。日常的作他们可以根据实际情况自行开展,我们

团总支给予帮助和协调。一年多的实践证明这种做法是比较成功的,大家可以发挥各自优势,取长补短,共同去完成团支部下达的每一项任务。 二、加强团员队伍建设,增强团员意识。 作为团支书,我深深地感到壮大团组织的重要性。这也就是要为团支部不断地选拔先进的青年,充实团员队伍;另一方面更要鞭策团员不断学习,不断进步。所以我每个季度都要为团员和积极分子开设团课,并吸收新团员入团,举行隆重的入团仪式,并经常与团员学生谈心,了解他们的想法,帮助他们中思想迷茫或有困难的团员青年,广泛征求他们的意见和建议,激发他们热爱团支部的热情,其次由于我村地理位置的特殊性,又是的侨乡,很多外国的思想很容易就流入年轻人的脑海里,因此我很注重团员的爱国主义教育,始终把青年的思想政治教育摆在首位,采取以会代训,举办专题培训班等形式进行学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《公民道德建设实施纲要》等理论知识,采取打扫义冢、慰问老干部、观看爱国主义影片等形式进行党史和中华民族优秀传统道德教育。通过这些活动,激发全村青年的爱国主义和集体主义热情。另外我也十分注重开展法制教育。通过村人口学校每季度都请村的法律顾问及民警给青年上法制课,给他们做案例分析,每月出法制专刊1期,以增强团员的法制意识,提高他们的自我约束力,更好的为社会众做贡献。另外支部在加

驻村工作队2019年度工作计划

驻村工作队2019年度工作计划 根据上级相关文件精神,履行好驻村干部的工作职责,扎实做好驻村帮扶工作,切实解决村民的生产生活问题,按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”围绕党的建设、农民增收两大目标,推进全村各项事业的发展,制定以下。 1、努力帮助促进农村经济发展。与村“两委”共同研究、理清发展思路,积极为群众提供服务,尽力帮助村里落实一些具体实在的实事,促进群众增收。 2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念,积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训,提高农村党员素质,培养致富带头人。 1、入户制定好2019年贫困村、贫困户脱贫规划。 责任人:*** 完成时限:2019年1月28日前 2、重点抓好产业培育,建好贫困户“一户一园”产业,迅速掀起春栽春养热潮。 责任人:*** 完成时限:2019年3月30日前 3、引导贫困户、非贫困户搞好房前屋后清杂去乱,发放经济苗木,指导科学栽植、培育,大力发展庭院经济。 责任人:*** 完成时限:2019年5月30日前

4、协调推进村联网路建设开工,同时加强安全、质量监管,确保工程按质、按量、按时完工。 责任人:******** 完成时限:2019年8月30日前 5、组织干部职工开展“走访慰问送温暖”活动和常态开展“三同三进”活动,大力宣讲脱贫攻坚政策。 责任人:**** 完成时限:2019年12月31日前 6、协调相关行业扶贫部门,做好产业发展、集体经济、卫计扶贫、政策兜底、扶贫、文化扶贫、金融扶贫、法治扶贫等行业扶贫工作和资料完善。 责任人:*** 完成时限:2019年12月31日前 7、常态化开展“感恩奋进、脱贫奔康”为主题的农民夜校教育,有效激发农户内生动力。 责任人:*** 完成时限:2019年12月31日前 8、加强扶贫项目监管。对扶贫项目质量、进度、资金使用进行全程监管,进行公示公告,监督到户资金发放到位,不无故滞留项目资金。 责任人:*** 完成时限:2019年10月31日前

2017年公司年度工作计划范文

2017年公司年度工作计划范文 20**年,管业公司在集团总公司的正确领导下,经全体员工的积极努力,顺利完成了年初制定的各项工作指标,并超额完成了任务,实现了管理和效益的双丰收。 20**年,将定位为管业公司管理升级年,要稳中求变,稳固基础管理,强化执行力度,力求创新发展,力争产值利税上台阶,管理水平上层次,做好宇龙管业公司的市场定位,确保完成集团公司下达的新各项经济指标。 20**年管业公司各项工作总的指导思想是:以科学发展观总揽全局,以更新观念为根本,以搞活机制为手段,以创新管理为基础,以安全生产为前提,以增长效益为目标,把握机遇,锐意进取,迎难而上,努力把公司建设成为一个团结向上,积极进取,奋发有为的形象工程企业。 20**年管业公司总的工作目标是: 1、钢管产量:较上年度的43630吨,提高**.5%,实现50000吨,争取突破6万吨; 2、产品质量:确保在体系规定的97%以上; 3、钢管销售:在确保产销率90%的前提下较上年的44250吨 4、加大区域市场开拓辐射的力度,做好自我营销。 5、提高应收账款清收力度,加强经营风险防范和控制。 6、确保公司稳定的联营合作,和伙伴单位保持较好的共赢关系,实现强强联合,优势互补。 四、强化生产组织工作,确保合同履约,确保经济指标全面实现。

1、提高市场和用户意识,转变墨守陈规和按部就班的生产组织观念。严肃生产指挥,严密生产计划,灵活生产调度,提高应变能力,确保生产计划实施。 2、努力提倡科技兴企,鼓励技术改造,制定相应的激励措施。 3、积极利用社会资源,选择既能保证质量和进度、价格又适中的合作伙伴,来加速我们的发展。 4、节能降耗,兴旧利废,降低消耗和费用,努力提高企业经营效益。 5、强化 6S 管理体系的运行,营造先进的企业形象,为集团公司树立形象标杆。 6、加强对质量、安全的监控,把安全生产放在第一位,安全教育与安全检查常抓不懈,有章必依,违章必究,对事故责任实行主管领导、车间主任、班组长、事故责任人和相关责任人的联保措施,逐级签订安全责任书。 五、做好成本管理工作,降低成本和费用,降低资本风险。 1、去年让我们看到了成本控制,节能降耗的明显效果,今年一定继续保持切实做好成本核算、增产节约和降低费用的工作。生产部门严格执行《生产管理奖惩规定》和《原辅材料消耗管理规定》;业务部门应做好应收账款的清收工作,降低财务费用。 2、在去年减员增效取得良好效果的基础上,坚持此策略,降低公司运营成本和人工成本,改进绩效,优化人力资源结构,对员工造成一种从业压力,促使人们自我提高,努力争先,提高工作负荷与效率,优胜劣汰,提高公司人力资源质量。 3、继续注意盘活库存资产,减少资金占压,节约成本。

村级2020年度工作计划多篇.docx

村级2020年度工作计划多篇 村级2020年度工作计划多篇由***投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 提前写好工作计划,能帮助你让接下来的一年的工作开展得井井有条。那么村级2020年度工作计划怎么写呢?下面是我为大家收集的关于村级2020年度工作计划5篇范文。希望可以帮助大家。 【村级2020年度工作计划一】 2020年,对于真金村将是个不平凡的一年,新的一年里我们将继续团结在镇委、镇政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下,坚持科学发展观,深入贯彻落实党的十八大精神,以建设社会主义新农村为主线,以实现"农业增效、农民增收、农村稳定"为目标,通过全村干部群众的共同努力,较好地完成年初既定的各项目标任务。现将2014年工作安排如下: 一、抓好支部自身建设,推动各项工作的顺利开展。 1、规范完善各项管理制度。 2、抓好党员的学习和管理。 3、抓班子建设,依法行政,提高办事效率。 4、年内计划培养入党积极分子1-3名,发展党员1-2名。 5、进一步完善党务,政务,财务三公开制度,阳光操作,接受监督。 6、积极协调上级各部门,认真做好农村各项工作及重大事务组织指导协调工作。 7、认真宣传国家一系列强农惠农政策。 二、扎实推进民生保障,使社会事业蓬勃发展 计生工作:结合创建国家级计划生育先进服务县和省级信息化先进县工作要求,充分利用全员信息平台,对计生违法对象重处重罚,达到处罚一例,震慑一片的效果。出生人口瞒漏报专项治理、全员人口信息采集活动、流动人口专项治理工作,奖惩结合,加强了行政执法力度,净化了生育环境;深化优质服务,强化基层基础工作,加强网络建设。狠抓创新工作,加快新农村新家庭创建进程,加强

2017年幼儿园年度工作计划

2017幼儿园年度工作计划 新的一年,新的开始,我们希望幼儿园要以崭新的面貌来迎接新的学期。下一步工作的重心将是夯实内部教师的教育教学水平,加大硬件设施建设的投入,提升幼儿园整体教育实力,具体幼儿园新学期工作计划如下: 一、指导思想 深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育;牢固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节,做到四个新:与时俱进,教育观念不断更新;坚持素质教育,开展工作不断创新;深入探索实践,课程改革成果新;促进教师专业成长,师资素质面貌新。 二、工作目标: 加强园本内涵建设和硬件建设,大力提高教育实力。 三、主要内容与措施 (一)园务管理:科学管理,提高效益 1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。园部倡导三性(创造性、能动性、开拓性)、三效(效率、效益、效能),考虑到工作成本(时间、精力、财力)与工作成果的关系。

2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。 3、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展。 4、卫生和安全工作:强化安全意识,安全第一,警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期检查维修,合理考评。 5、家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,提高家长的满意度、提高社会的信誉度。 (二)、改善园所基础设施 幼儿园基础设施建设包括1、教学设备。教材的选用根据幼儿教育大纲选用教材,也可选用早教企业研发教材。2、卫生设备。完善相关设备器械,做好消毒卫生工作。3、游戏设备。购置一定量的室内游戏设备及室外大型游戏设备。4、饮食设备。符合卫生标准、安全标准、能够满足幼儿的生活需要。配备一生一套饮食设备。 四、园所发展与展望 1、园所招生工作 招生的基础。招生前进行市场调研,分析,确定。设定招生名额,年龄,制定招生简章,上报上级行政主管部门批准,向外公布。新生入园做好入园体检。建立健康档案。

村委会年度工作计划

村委会年度工作计划 XX年是第八届村委会任期的第二年,如何完成任期内的各项任务,并取得任期的长足发展,摆在面前的任务相当艰巨..于是班子成员坐下来经过认真研究,结合自身实际进行细化、量化、制定以下可行性方案。 一、以党的十八大精神为指导,践行科学发展观,不断提升班子的理论修养和政治水平 加强对新时期党的理论知识的学习,逐步提高班子思想政治素质,紧紧把握时代脉搏,把理论学习理清思路同推进社会主义新农村建设有效结合起来,是发展着的马克思主义的要求。今年,我们按照支部的学习计划要求,采取集中学习与专题研讨,自学等形式相结合,严格执行每月一次的基本学习制度,认真组织班子成员有计划、分步骤地学习党的十八大精神,学习党在新时期一系列方针、政策,学习科学发展观理论,为完成年度安排的工作,夯实理论思想基础。 二、用科学的发展观指导农业生产,继续加大农业科技培训覆盖面 今年,我们计划充分利用“现代远程教育”、“农家书屋”等方式,大范围组织2批以上村民农业科技培训具体安排是3—4月份安排一次,11—12月份安排一次,必要时将联系镇农技站人员现场指导。通过开展培训,提高科学生产的水平,继续为农业增产、农民增收创造有利的基础条件,为发展现代农业奠定基础。 三、调整发展思路,合理规划新村布局,积极配合区镇搞好可持续发展工作,不断壮大集体经济。 一是“协调发展,规划先行”,一是今年我们积极与上级主管部门联系,力争年初把毕岗村整体规划项目拿到手,为今后的发展做好完善的准备。 二是继续大力支持工业园区东向发展、东西部第二通道修建工作,按照政策抓好被征地农民得补偿兑现工作,妥善解决好失地农民得生活保障。

17年度驻村工作计划

17年度驻村工作计划 熟知村民的愿望和要求仔细分析研究掌握好第一手资料,做到心中有数,再按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的总体要求,做好工作计划及实话方案,下面是小编整理的相关内容,欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!篇一一、先进基层组织建设抓好农村基层组织建设,建设一个好的党支部。首先,利用村级换届选举,坚持德才兼备的原则,把那些公道正派,想事干事,敢抓敢管,群众信任的党员推选为党支部书记和党支部成员。其次,把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围,使之成为党外积极分子,对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。第三,坚持党员干部教育制度化,把经常性学习与集中培训结合起来,把开展创先争优活动与“168”工作长效机制建设、学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上,通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段,激发农民的积极性,盘活农村社会资源,实现农村党建与经济发展的互动双赢。二、村财增收与村民增收两不误1、经济生态村建设。从长期效益上,根据农民意愿,鼓励农民套种或新种名贵苗木、中草药材等,扶持农户退茶还林,建立珍稀树苗种植示范基地;从短期效益上,继续培育三角梅产业,与乡镇政府签订订单,鼓励发展成规模产业,同时,在原有经济产业上,支持旧茶

园改造与标准生态茶园建设,提高茶叶质量与环境保护两不误。做好市级生态村申报与验收,争取通过省级生态村评选。 2、加强校村合作,村企合作,科技兴村。组织实施以竹子种植sop为规范的科技示范基地项目,土壤检测,垦覆松土、施肥,实现科技兴业,提高产能;组织新一轮系统的农民实用技术培训,提升农民茶树种植、茶叶加工与毛茶销售技术,提高茶叶产量、质量和农民毛收入;鼓励土地资源少的农民自主合并或出租入股,实现土地资源整合,逐步退出小生产,并推动相应的企业技术培训,实现农工转化。加强村集体、合作社与社会企业合作,争取签订产品收购合同。 3、制度保障。建立扶贫开发项目补偿、奖励措施,鼓励发展生产、保护生态、增加新型产业等方面,特别是在扶贫计划内的项目予以优先扶持。村扶贫资金将单列10万元,用于专项补助。三、做好基础设施配套建设1、整合土地资源,做好荒地开发与耕地整理。连片开发长坑内的荒草地100亩地,引进或出租种植效益高的经济作物;整理2片区约200多亩茶园。。2、完成村行政服务中心选址工作、框架建设,并争取在XX年年底前投入使用。3、农村基础设施建设。首先,完成向阳公路公里的拓宽和东岱公路公里的硬化,实现与永春、南安互通,并改善900多亩茶园基础生产环境,打通红色旅游线路,方便与永春、南安三县经济、文化交流。其次,根据高速设计,连接高速便道为出村主干

村委会年度工作计划表格模板(四篇)

参考范本 村委会年度工作计划表格模板(四篇)目录: 村委会年度工作计划表格模板一 村委会年度工作计划选文二 村委会年度计划表模板三 村委会扶贫工作计划报告四

村委会年度工作计划表格模板一 XX年是第八届村委会任期的第二年,如何完成任期内的各项任务,并取得任期的长足发展,摆在面前的任务相当艰巨..于是班子成员坐下来经过认真研究,结合自身实际进行细化、量化、制定以下可行性方案。 一、以党的xx大精神为指导,践行科学发展观,不断提升班子的理论修养和政治水平 加强对新时期党的理论知识的学习,逐步提高班子思想政治素质,紧紧把握时代脉搏,把理论学习理清思路同推进社会主义新农村建设有效结合起来,是发展着的马克思主义的要求。今年,我们按照支部的学习计划要求,采取集中学习与专题研讨,自学等形式相结合,严格执行每月一次的基本学习制度,认真组织班子成员有计划、分步骤地学习党的xx大精神,学习党在新时期一系列方针、政策,学习科学发展观理论,为完成年度安排的工作,夯实理论思想基础。 二、用科学的发展观指导农业生产,继续加大农业科技培训覆盖面 今年,我们计划充分利用“现代远程教育”、“农家书屋”等方式,大范围组织2批以上村民农业科技培训具体安排是3—4月份安排一次,11—12月份安排一次,必要时将联系镇农技站人员现场指导。通过开展培训,提高科学生产的水平,继续为农业增产、农民增收创造有利的基础条件,为发展现代农业奠定基础。 三、调整发展思路,合理规划新村布局,积极配合区镇搞好可持续发展工作,不断壮大集体经济。

一是“协调发展,规划先行”,一是今年我们积极与上级主管部门联系,力争年初把毕岗村整体规划项目拿到手,为今后的发展做好完善的准备。 二是继续大力支持工业园区东向发展、东西部第二通道修建工作,按照政策抓好被征地农民得补偿兑现工作,妥善解决好失地农民得生活保障。 三是盘活集体资产,加大引资力度,“农民新居”三期工程 1XX多平方米住宅楼工程,争取上半年动工新建,逐步改善村民居住条件,集约利用土地。 四、落实惠农政策,加快“民生工程” 建设步伐 “发展生产,水利先行”,今年我们计划积极争取农业财政专项资金,为哈、宋庄新修农业灌渠800米,为村民发展农业生产,调整种植结构奠定坚实的基础。 五、加强对民兵、综治、计划生育工作的领导 民兵、计生、综治工作历年来我村都排在山王镇的前列,多次获得荣誉。今年我们仍然高度重视,不骄不躁,扎实做好各项工作。 (一)严格按照民兵工作“三落实”的要求,认真开展“六个一”工程建设,充分发挥人民武装优势,积极投身于新农村建设,圆满完成了应付突发事件、军事训练、征兵、结汇保障等项工作,保证高质量的完成任务。 (二)计划生育工作实行一把手负总责,计生专干具体抓,两委成员分工包片工作方法,及时掌握育龄妇女和流动暂住人口的婚育情况,认真落实定期妇检制度,并把年度优抚、慰问与计生工作有

2017年部门年度工作计划范文

2017年部门年度工作计划范文 一、目标概述:协调处理好劳资双方关系,合理控制企业人员流淌比率,是人力资源部门的基础性工作之一。在以往的人事工作中,此项工作一直未纳入目标,也未进行规范性的操作。**年,人力资源部将把此工作作为考核本部门工作是否达到工作质量标准的项目之一。人员流淌控制年度目标:正式员工(不含试用期内因试用不合格或不顺应工作而离职人员)年流淌争取控制在10%以内,保证不超过15%;劳资关系的协调处理目标:完善公司合同体系,除《劳动合同》外,与相关部门一些职位职员签定配套的《保密合同》《廉洁合同》《培训合同》等,认识劳动法规,尽可能避免劳资关系纠纷。争取做每一个离职员工没有较大怨言和遗憾。树立公司良好的形象。 二、详细施行方案: 1、 **年元月31日前完成《劳动合同》《保密合同》《廉洁合同》《培训合同》的修订、起草、完善工作。 2、 **年全年度保证与触及相关工作的每一位员工签定上述合同。并严格按合同执行。 3、为有效控制人员流淌,只有首先严格用人关。人力资源部在**年将对人员招聘工作进行进一步规范管理。一是严格检查预聘人员的资历,不仅对个人工作能力进行测评,还要对忠诚度、诚信资质、品行进行综合考查。二是任何部门需要人员都必须经人力资源部面试和检查,任何人任何部门不得擅自招聘人员和仅和人力资源部打个招呼、办个手续就自行安排工作。人力资源部还会及时地把握员工思想动态,做好员工思想工作,有效预防员工的不正常流淌。

三、施行目标需注意事项: 1、劳资关系的处理是一个比较敏感的工作,它既牵涉到企业的整体利益,也关系到每个员工的切身利益。劳资双方是相辅相承的关系,既有共同利益,又有相互需求的差距,是矛盾中统一的合作关系。人力资源部必须从公司根本利益出发,尽可能为员工争取合理合法的权益。只有站在一个客观公正的立场上,才能协调好劳资双方的关系。避免因过多考虑公司方利益而导致员工的不满,也不能因迁就员工的要求让公司利益受损。 2、人员流淌率的控制要做到合理。过于低的流淌率不利于公司人才结构的调整与提高,不利于公司增加新鲜血液和新的与公司既有人才的知识面、工作经验、社会认识程度不同的人才,轻易形成因循守旧的企业文化,不利于公司的变革和发展;但流淌率过高轻易造成人心不稳,企业员工忠诚度、对工作的认识度不高,导致工作效率的低下,企业文化的传承无法顺利持续。人力资源部在日常工作中要时辰注意员工思想动态,并了解每一位辞职员工的真正离职原因,从中做好分析,找出应对方法,确保避免员工不正常流淌。 四、目标责任人:第一责任人:人力资源部经理协同责任人:人力资源部经理助理(人事专员) 五、施行目标需支持与配合和事项和部门: 1、完善合同体系需请公司法律顾问予以协助; 2、控制人员流淌率工作,需要各部门主管配合做好员工思想工作、员工思想动态反馈工作。人员招聘过程中请各部门务必按工作流程办理。**年度人力资源部工作目标之九:本部门自身建设

2018驻村年度工作计划

2018驻村年度工作计划 带有明确工作目标和详细步骤安排的工作计划,能够协调个人的工作内容或多人的合作行动,下面是小编整理的驻村年度工作计划,希望对大家有所帮助! 驻村年度工作计划1 按照《XX县2018年县直单位驻村帮扶工作方案》文件的精神,我社的帮扶对象是软弱涣散基层党组织洲湖镇厚里村,为更好地帮扶洲湖镇厚里村加强基层组织建设,推动农村科学发展,促进农民增收,切实为群众办实事、办好事,促进社会和谐,特制定驻村帮扶工作计划如下: (一)认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。按照《安福县2018年县直单位驻村帮扶工作方案》的要求,进一步统一思想,提高认识,采取有效措施,深入调研走访,全面把握村情民意,找准问题,分析原因,研究对策,理清思路,制定出切实可行的帮扶工作规划,为今后的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。 (二)把握矛盾与主要矛盾。现阶段厚里村的发展相对比较落后,主要有以下几个方面主客观的问题:一是村两委班子去年刚换届,还处在磨合期,经验较少。二是现实客观条件的制约。厚里村土地贫瘠,自然条件较差。三是农民收入少,来源单一,主要以初级农产品、烤烟种植、农民外出务工为主;四是主观方面,村民思想观念保守落后,视野窄,

需要进一步开阔发展思路;五是集体经济薄弱。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾:村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。 (三)千方百计增加农民收入。结合厚里村的实际情况,初步计划从以下几个方面入手:一是加强对村两委班子成员的教育培训和指导,二是整合土地资源。充分利用有限的土地资源,充分开发当地优势;三是加强对农民的教育培训,使其具备一技之长,帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路,增加收入来源。 (四)助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设,对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施,提高队伍素质和战斗力;二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去,要公示、认真走访、建立民情台帐,掌握实情,解决实际问题。 (五)加强学习,扎实工作,努力搞好自身建设。 1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,全面提高自身素质。 2、严格遵守工作制度和纪律,特别是活动实施方案的要求,用制度管人、按制度办事。 3、从严要求自己,廉洁自律,依法办事,为基层干部作表率,以实际行动赢得农民群众的支持。 驻村年度工作计划2 首先介绍一下,我们负责帮困

村委会2020年度工作计划范文5篇大全

村委会2020年度工作计划范文5篇大全 村委会2020年度工作计划范文5篇大全村委会2020年度工作计划范文5篇大全村委会2020年度工作计划范文1 一、继续开展创先争优活动组织农村广大党员、干部认真学习贯彻党的方针政策,使我村党员、干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来,进一步强化推动农村发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的职责感和使命感,以实实在在的工作来开展创先争优活动。 一是开展大走访活动,由支部书记带队,支委成员分头到党小组进行走访,询问走访对象生活中存在的现实困难,认真听取他们的意见和要求,了解群众当前最需要解决的实际问题,个性是低保户、特困户的困难,建立一对一的帮扶方式,村两委每人帮扶一户困难群众,用心协助其解决生活上的难题。 二抒泛征集承诺事项处方。开展党员献良策活动,听取广大党员群众对公开承诺事项的意见、推荐。 三是开展主题教育活动,提高党员干部素质潜力,加快新农村建设需要。 四是组织召开党群座谈会。透过联点领导点评的方式,听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价,了解和掌握新的诉求和愿望,及时完善和修订群众不满意的承诺资料。

二、抓好党员的组织建设(1)制订党员学习计划,做好党员发展工作依据上级的要求,根据党章,认真组织好全体党员和用心分子的每月不低于一次的学习,主要学习党的章程;;学习党的方针、政策,学习科技文化知识。透过学习,提高政治素质,提高科技文化知识水平,最终实现与党中央持续高度一致,实现带头、带领群众致富。用心培养发展优秀的青年同志(有知识、有文化、有技术),参加到我们的党员队伍,做到合格一个培养一个。 (2)认真抓好两委班子组织建设培养优秀的青年同志进入村班子;同时做好培养、学习进快进入主角。个性是注重平时的学习,新进班子的同志,要有奉献精神;要有吃苦耐劳的精神;要有顾全大局的精神,不谋个人利益。搞好班子的团结,求同存意,共谋发展。做好分工明确,职责到人,做到既有分工,又有合作;做到大事共商,小事当场,一心一意谋发展。 三、加强文化、社会事务工作管理,切实解决群众实际困难 1、抓好信访综治环境治理工作,维护村庄安全稳定。 我村的综治工作狠抓不放,做到矛盾来了,及时解决,及时排查,保证全村的工作。 2、加大力度开展村庄整治工作。投入万余元加强路肩整治和环境治理工作。 3、狠抓计划生育工作,确保落实各项任务。在实施计划生育工作中,村两委严格按照程序,完成乡政府下达的任务。

2017年度安全工作计划通用版

2017年度安全工作计划 一、指导思想 2017年安全管理的指导思想是:牢固树立“科学发展,关爱生命,本质安全”的安全发展理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针;建立健全完全管理网络,不断完善安全管理规章制度,狠抓制度落实;加强组织领导,全面落实安全生产责任制;加大宣传教育力度,提高全员安全意识;强化安全检查,查纠各类安全违章违纪行为;加大隐患整治力度,完善安全设施;进一步加强各级人员培训,努力提高全员安全技能;积极抓好班组建设,推进安全质量标准化达标,最大限度地预防和减少安全事故发生,为公司各项工作稳步发展提供安全保障。 二、2017年安全管理目标 1、死亡、重伤 0 2、职业性疾病 0 3、千人负伤率≤2‰ 4、隐患整改率 100%(包括计划和实施) 5、从业人员安全培训率达 100% 6、特种作业人员持证上岗率 100% 三、重点工作 (一)健全安全管理的组织考核体系,完善安全管理网络,夯实基础工作。 1、各施工队要成立以一把手为组长,主管副职为副组长,各班组长

为成员的安全管理领导小组,全面负责本公司项目的安全管理工作,直接辐射到个人。 2、建立下级对上级负责的安全机制,上级抓下级的安全管理体系,形成一级抓一级,一级为一级负责的有效运行机制。 3、建立安全管理工作制度,明确分工,责任到人。 一是公司每季度召开一次安全工作会议,由公司主要领导向公司汇报本季度安全管理工作,研究部署下一季度的安全管理工作任务; 二是每月由主要领导主持召开安全例会,各班组及相关单位人员参加会议,对施工工作中存在的主要问题及原因,采取的具体措施等情况,研究解决存在的问题,安排下月工作;每旬由安全经理召开各级安全管理人员参加的汇报会。 4、不断加大安全经费投入,提高本质化安全水平。完善安全基础设施建设,对安全消防设施、安全通道、安全防护、安全警示等重点部位进行完善。进一步完善安全监护制度,确保公司重点部位实施有效监控。 5、强化考核,落实责任。公司继续重申,对安全管理工作实行一票否决,发生工亡和没有完成工作目标的责任施工队伍,当年内不得评先受奖,不得提职提薪,要经过次年度的工作考验合格后,方可晋升受奖。 (二)积极做好员工安全知识和技能培训工作,提高员工整体安全素质 1、加强对新入公司员工的安全知识培训,从源头把好安全教育关。

村委会2020年工作计划(新编版)

编号:YB-JH-0653 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 村委会2020年工作计划(新编 版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

村委会2020年工作计划(新编版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 【第一篇】村委会20XX年工作计划 近年来,该村以农民增收为目的,加快农村经济结构调整步伐和发展速度,发展大棚蔬菜种植100多亩;无公害瓜果种植150亩;花生、黄烟等特色产业的种植及规模性牛、羊、猪常规养殖户占全村总户的50%。 为进一步加快经济发展,使村民早日走上小康之路,村两委在今后三年,将紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局,坚持以经济建设为目标,以加强村干部队伍建设为重点,以加强和改进党员教育管理为基础,基本实现办实事、办好事的目标,推动农业和农村经济结构战略性调整,促进农村经济全面发展和社会全面进步,经村“两委”会研究决定,特制定本村三年工作规划。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的“十x大”精神为指导,以发

2017年新年工作计划

2017年新年工作计划 XX年如约而至,对于职场人士来说,为自己制定一个明确、切实可行的年度工作计划,可以让自己更好地进入工作状态,而不会迷失在每天忙碌的工作中。以下是xx工作计划网为您准备的《XX年新年工作计划》,希望对您有所帮助。 【新年工作计划XX】 尊敬的领导: 新年新气象,新的一年对自己来说是新希望的开始,工作上有新的奋斗目标和新的挑战。思先于行,万事开头难但我已做好了充足的计划准备,为自己新的一年工作开个好头,引导自己在新年工作中收获成长,为公司创造更大的价值。 1、一专多能,提高自身综合素质。总监要加强学习,不断完善自己,使自己成为一专多能的高智力人才。监理工程师代表公司组建或新到一个项目,必须以人为本,把人搞活,知人善任。具体是,思想上要有正确的价值观与人生观,要有现代化的管理思想,要有强烈的事业心、高度的责任感、正直的品质和民主的作风。业务上要有扎实的工程理论基础,要有比较全面的工程知识,有丰富的工程实践经验,要具备现代化的管理技能以及组织、指挥、控制和沟通、协调能力,要会经营、懂经营。在处理原则问题上首先想到公司利益,在分配处理个人利益方面首先想到一线工程师,只有公司利益和一线工程师的利益得到保障和落实后,总监的利益才能得到保障。总监要有良好的职业道德。正如许多

同行所说,总监要集总工程师、总经济师、项目经理的基本技能于一身。对照这个标准,要完全都做到确实很难,但作为总监应该朝着这个目标去努力,要不断地学习和摸索,在实践中锻炼提高。总监只有搞好了自己的学习,全面提高了自己的综合素质后才能当好总监、做好总监工作。 2 、明确工作定位与处事原则。总监要给自己准确定位,做好协调工作:严格地说,总监是受业主委托,代表监理单位,在业主授权范围内,根据与业主签订的监理委托合同,依照法律行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同,对承包单位在设计、施工质量、建设工期和建设投资等方面,代表建设单位实施监督。监理单位与业主之间是委托与被委托的关系,与承包单位是监理与被监理的关系。在法律上这三者是平等主体,在工作上是互相促进,在管理上是互相制约,监理是其中的中介主体。因此,总监在协调矛盾时,必须自始至终遵守法、诚信、公正、科学的原则,树立换位思想,既要监,也要帮。对业主,要将业主摆到主导作用的位置,从工程建设的角度站在业主的立场,多为业主考虑,起到顾问的作用。对设计单位,要充分尊重设计、现场设计代表的意见,当好优化设计的帮手。对工程施工单位,既要严格要求,又要积极维护其合法利益,还要积极帮助他们解决工作中出现的疑难问题。总之,总监要做到既到位、也有位、还不越位;要能管、会管、敢管。重点做好各方面的协调管理工作,协调管理施工单位要宽严结合,刚柔并济。一味的

村委会2018年度工作计划范文

村委会2018年度工作计划范文 XX年,xx村党支部、村委会将贯彻落实中共xx大精神,深入开展学习实践科学发展观活动,以全面建设社会主义新农村,推进社会主义和谐社会为目标,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年目标任务。为扎实推进村“两委”各项工作,全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务,村党支部、村委会制订了XX年工作计划,对XX年度我村“两委”工作进行总体部署。 一、指导思想 以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,全面建设社会主义新农村,团结和带领全村党员干部群众,解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作,为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。 二、基本目标 XX年xx村的发展目标是:组织建设和制度建设得到加强;主导产业稳步发展,经济发展繁荣进步,集体经济逐步好转,农民收入不断增加;村庄规划扎实推进,公共基础设施建设有序开展,村民的生产生活水平大幅提高,人居环境明显改善。 三、主要措施加强组织建设,为新农村建设提供组织保障。一是完善“三会一课”制度,健全组织生活,借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习,提高党员的政治素质和理论政

策水平;二是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新党员,给党员队伍注入新的力量;三是加强村“两委”班子建设,不断增强干部凝聚力,培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部,努力营造干事创业的良好氛围;四是抓好村组织活动场所建设,加强村委会基础设施建设,树立对外良好形象,不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用,努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。 2.加强制度建设,为新农村建设提供制度保障。制度建设包括:制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程;探索建立“4+2”工作法框架下的村民监督委员会制度。 3.广泛收集信息,充分利用xx村区位优势,挖掘潜在资源,创造条件,争取引进生态农业相关项目落户我村。通过“阳光工程”及专题培训班等形式,有组织的开展农业实用技术和职业技能培训,提升村民的整体素质,发挥城市近郊型农村优势,鼓励村民发展第三产业,到驻区企业就业,为劳动力的就地转移和村可持续发展提供服务,创造有利条件。

村委会年度工作计划范文模板(标准版)

编号:YB-JH-0629 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 村委会年度工作计划范文模板 (标准版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

村委会年度工作计划范文模板(标准 版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 一、以党的十八大精神为指导,践行科学发展观,不断提升班子的理论修养和政治水平 加强对新时期党的理论知识的学习,逐步提高班子思想政治素质,紧紧把握时代脉搏,把理论学习理清思路同推进社会主义新农村建设有效结合起来,是发展着的马克思主义的要求。今年,我们按照支部的学习计划要求,采取集中学习与专题研讨,自学等形式相结合,严格执行每月一次的基本学习制度,认真组织班子成员有计划、分步骤地学习党的十八大精神,学习党在新时期一系列方针、政策,学习科学发展观理论,为完成年度安排的工作,夯实理论思想基础。 二、用科学的发展观指导农业生产,继续加大农业科技培训覆

供应部2017年度工作计划

供应部2017年工作计划 供应是企业生产的关键一环,在新的2017年度,供应部将紧紧围绕公司全年总体目标,根据以往的工作经验及教训,按照“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作要求,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实,积极落实采购工作要点和制定的工作计划。现将主要工作计划如下: 一、全年工作总体思路和工作目标 依据公司全年总体目标,针对现在公司规模不断扩大,生产项目多的实际情况,牢固树立“为公司节约每一分钱”的观念,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则,为了确保各现场物资供应,供应部本年度将把计划放在首位,根据生产部制定的生产计划,编制年度的物资需求计划,并依据各项目的月度实施计 划编制当月的物资采购计划,确保物资材料与设备的到位, 不影响公司产品的生产销售。 具体工作目标: 1、加强物资采购的计划性,与上级供应部、仓库、供应商密切配合,充分发挥总公司集中采购的优势,加大药材与物资的催交力度,确保各种药材,物资的供应。

2、合理计划采购物资,在保证物资质量的前提下努力节约成本。质量第一是我公司的宗旨,在本年度,供应部将在切实贯彻公司宗旨的前提下合理安排物资采购,降低成本。 3、与供应商建立一种和谐的关系,促进供求双方交易的顺利完成。 二、工作措施 一是完善制度,做到透明采购。通过组织学习公司GMP 质量管理体系文件。做到制度清楚,操作有据可查,为日后的采购工作奠定基础。严格按照公开透明的采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受财务及其他部门监督,在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是零星采购,都尽量货比三家。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,供应部相关人员一起询比议价,既确保工作的透明,同时保证工作进度。实施公开透明的采购策略后,根据市场的变动,及时采购和更换供应商,为企业提供及时的成本最合理的采购。 二是加强成本控制,提高采购效益。供应部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。同时调整部份工作程序,增加采购复核环节,

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