财务部办公室管理制度
财务办公室管理制度
财务办公室管理制度1. 引言财务办公室是一个关键的组织部门，负责财务管理、报告和记录。
为了确保财务事务的顺利进行，制定一套清晰的财务办公室管理制度至关重要。
本文档旨在规范财务办公室的日常运作，确保账务准确、合规、高效。
2. 职责与权限2.1 财务办公室职责•负责编制和执行财务预算。
•收集、记录和分析财务数据。
•跟踪和审查预算执行情况。
•准备财务报告和财务分析。
•协调与内外部利益相关者的沟通。
2.2 财务办公室权限•进行财务数据记录和存档。
•与其他部门合作，获取相关财务资料。
•具备签署合同和支付账单的权限。
•批准合规的财务支出。
3. 财务流程3.1 预算编制与执行1.根据公司的战略目标和经营计划，财务办公室负责编制年度财务预算。
2.预算编制需依据公司相关政策、规定和历史数据为依据。
3.编制完成后，财务办公室需向各相关部门进行沟通和协调，确保财务预算的合理性。
4.财务办公室负责监控与审查预算执行情况，发现问题及时采取纠正措施。
3.2 财务报告和分析1.财务办公室负责定期编制和发布财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
2.这些报告对内为管理层提供决策依据，对外为投资者和监管机构提供信息披露。
3.财务办公室应针对不同的部门和利益相关者，提供针对性的财务分析和解释。
3.3 账务记录与审计1.财务办公室应建立健全的账务记录系统，包括收入、支出、债务和公司资产等方面。
2.财务办公室负责核对和审核所有财务凭证和文件，确保准确性和合规性。
3.定期进行内部和外部审计，以验证财务数据的完整性和可靠性。
4. 内部控制4.1 公司资产管理1.财务办公室应建立资产管理制度，明确资产购置和报废的流程和责任。
2.财务办公室负责登记和更新公司固定资产清单，并监督资产的使用和保管。
4.2 风险管理1.财务办公室应建立风险管理政策和控制流程。
2.定期评估和管理风险，确保公司财务活动的合规性和安全性。
3.财务办公室应与内部审计部门合作，加强对内部控制的监督和改进。
办公室管理财务管理制度
一、总则为加强办公室财务管理，规范财务行为，提高财务管理水平，确保财务工作有序、高效地进行，特制定本制度。
二、财务管理原则1. 遵守国家法律法规和财务会计制度，严格执行财务纪律。
2. 坚持勤俭节约，合理使用资金，提高资金使用效益。
3. 实施预算管理，确保财务收支平衡。
4. 严格审批程序，规范报销手续，强化资金监管。
三、财务管理职责1. 财务部门负责制定和实施办公室财务管理制度，组织实施财务预算，管理财务收支，审核报销单据，监督资金使用。
2. 办公室负责人负责组织领导办公室财务管理工作，审批财务预算、财务收支计划及重大财务事项。
3. 各部门负责人负责本部门财务收支的监督和管理，确保财务收支合法合规。
四、财务预算管理1. 财务部门根据办公室年度工作计划和实际情况，编制年度财务预算，经办公室负责人审批后，报送上级主管部门。
2. 财务预算一经批准，各部门应严格按照预算执行，不得随意调整。
3. 财务部门定期对预算执行情况进行检查，确保预算的合理性和有效性。
五、财务收支管理1. 财务部门设立银行账户，负责办理资金收付业务。
2. 财务收支必须实行票证管理，严禁白条、白条抵库。
3. 严格执行收支两条线，严禁坐支现金。
4. 财务部门定期进行财务核算，确保财务报表的真实、准确、完整。
六、报销管理1. 报销单据必须真实、合法、齐全，符合国家财务会计制度。
2. 报销手续必须完备，经手人、部门负责人签字，财务部门审核后，报送办公室负责人审批。
3. 财务部门对报销单据进行复核，确保报销手续齐全、合规。
七、资产管理1. 办公室固定资产实行统一管理，明确使用、保管、维修责任。
2. 财务部门定期对固定资产进行盘点，确保账实相符。
3. 资产报废、处置需经办公室负责人审批，并报上级主管部门备案。
八、附则1. 本制度由办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
财务处办公室安全管理制度范文
财务处办公室安全管理制度范文一、总则1.为加强财务处办公室的安全管理工作，提高员工的安全意识和防范能力，制定本《财务处办公室安全管理制度》。
2.本制度适用于财务处办公室的全体员工，包括在岗、请假、外出等。
3.财务处办公室的安全管理工作以预防为主，综合治理为辅，防控为重点，确保办公室的安全稳定。
二、办公室出入管理1.进入办公室的员工需出示工作证，并由接待人员登记信息。
2.未经允许，任何人不得携带未经安全检查的物品进入办公室。
3.离开办公室前，员工需将电源、电脑、打印机等设备关闭并予以锁定。
4.办公室内应设置监控设备，并对监控录像进行定期备份。
三、文件及资料管理1.对于重要文件和资料，应设定设置密码。
2.在离开办公室时，应将文件和资料妥善保存，并关闭文件柜的抽屉及门窗。
四、设备安全管理1.使用电脑时，应经常备份数据，并定期进行病毒查杀。
2.离开办公室时，应将电脑关闭，确保设备安全。
3.使用电器设备要注意防止漏电、短路等情况，使用完后及时断电。
五、办公室设施维护管理1.办公室设施损坏或出现危险情况时，应及时报修或更换，确保员工的安全。
2.对于可能造成安全隐患的设施，应设明显的警示标志，并随时检查其使用状态。
六、突发事件应急预案1.财务处办公室应建立突发事件应急预案，并定期进行演练。
2.在发生突发事件时，应迅速组织人员疏散，并报告相关部门。
七、员工安全教育1.财务处办公室应定期开展员工安全培训和教育活动，提高员工的安全意识。
2.员工入职时，应接受相关安全培训，并签署安全责任书。
八、制度的落实与检查1.财务处办公室应建立健全安全管理机构，明确每个岗位的安全责任。
2.定期对本制度的执行情况进行检查，及时发现问题并进行整改。
九、处罚与奖励1.对于违反安全管理制度的行为，应依照规定给予相应的处罚。
2.对于积极参与安全管理的员工，应给予相应的奖励和表彰。
十、附则1.本制度的解释权归财务处办公室所有，如有补充和修改，需以办公室正式文件为准。
财务部办公室公约制度范本
一、总则为了加强财务部办公室的管理，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本公约制度。
二、适用范围本公约制度适用于财务部全体员工。
三、办公室基本规定1. 尊重他人，团结协作，营造和谐的工作氛围。
2. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象。
3. 遵守办公时间，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
4. 服从领导，听从指挥，积极参与各项工作。
5. 保持办公室整洁，爱护办公设施，节约用水、用电。
6. 遵守保密制度，不得泄露公司机密。
四、办公秩序1. 保持办公桌整洁，不得随意堆放私人物品。
2. 使用办公设备时，注意安全，爱护设备，避免损坏。
3. 接待访客时，礼貌待人，维护公司形象。
4. 遵守电话礼仪，接听电话时先自报家门，声音清晰，语速适中。
5. 上下班途中，注意交通安全，遵守交通规则。
五、工作纪律1. 严谨工作态度，认真履行岗位职责，确保工作质量。
2. 积极完成领导交办的任务，按时提交工作成果。
3. 遵守财务纪律，不得擅自处理财务事项。
4. 不得利用职务之便谋取私利，不得接受他人馈赠。
5. 不得在办公时间从事与工作无关的活动。
六、办公环境1. 保持办公室整洁，定期清理卫生，保持室内空气流通。
2. 遵守环保法规，合理使用办公用品，节约资源。
3. 爱护办公设施，发现损坏及时报告维修。
4. 不得在办公室吸烟、饮酒，保持室内空气质量。
七、奖惩措施1. 对遵守本公约制度、表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本公约制度、影响工作秩序的员工，给予批评教育或相应处罚。
八、附则1. 本公约制度由财务部负责解释。
2. 本公约制度自发布之日起施行。
财务部办公室公约制度旨在规范员工行为，提高工作效率，为财务部全体员工创造一个良好的工作环境。
请全体员工共同遵守，共同维护。
财务办公室管理规定范本
财务办公室管理规定范本一、规章制度1. 财务办公室的职责和权限必须明确定义。
财务办公室应负责制定和执行财务管理政策、准则和流程。
2. 财务办公室应遵循相关法律法规和会计准则，确保财务报告的准确性和及时性。
3. 财务办公室应建立健全的财务内部控制制度，包括预算控制、合同管理、资产管理等方面的制度。
4. 财务办公室应保护组织的财产安全，重要的财务文件和数据必须进行备份和存档，并定期进行安全检查。
5. 财务办公室应定期进行内部审计和财务风险评估，发现问题及时采取纠正措施。
二、财务预算和报告1. 财务办公室应按照组织的财务预算制定和管理财务预算，确保资金的合理配置和使用。
2. 财务办公室应按照规定的时间表，准确、及时地编制财务报告，包括利润表、资产负债表、现金流量表等。
3. 财务办公室应对财务报告进行分析和解释，提供财务报告的相关说明和建议。
4. 财务办公室应建立明确的留存财务记录的期限，对按规定要求留存的财务记录，必须按时保存。
三、资金管理1. 财务办公室应负责组织的资金管理工作，包括日常收款、付款、资金调度等。
2. 财务办公室应建立严格的资金使用审批制度，确保资金使用的合理性和合规性。
3. 财务办公室应进行现金流量的预测和管理，确保组织的资金周转和运营的正常进行。
四、采购和合同管理1. 财务办公室应建立健全的采购和合同管理制度，确保采购和合同的透明和监督。
2. 财务办公室应优先选择具备合法资质和信誉良好的供应商和承包商进行采购和合作。
3. 财务办公室应严格执行组织的采购程序，包括申请、审批、签订、验收和付款等流程。
五、资产管理1. 财务办公室应建立完善的资产管理制度，包括设备的登记、领用、维修和报废等程序。
2. 财务办公室应对资产进行盘点和评估，确保资产的安全和准确记录。
3. 财务办公室应制定资产折旧政策，合理安排资产折旧费用的计提和核销。
六、内部控制1. 财务办公室应建立健全的内部控制制度，包括财务制度、审计制度和风险管理制度等。
财务办公室管理制度
财务办公室管理制度第一章总则第一条为规范和规范财务办公室的管理行为，保障财务信息的安全、准确和完整，提高工作效率，提升业务水平，树立和维护公司的形象，特制定本制度。
第二条财务办公室管理制度是公司的内部管理制度，是公司财务管理工作的基本规范。
所有员工都必须遵守和执行。
第三条财务办公室管理制度适用于公司内的所有财务相关岗位的员工。
第四条财务办公室管理制度内容包括：基本原则、组织机构、人员组织、工作流程、内部控制、违纪处罚等。
第二章基本原则第五条财务办公室的管理应遵循概念：严格遵守公司的财务制度和规章；严格遵守国家相关法律法规；准确、真实、完整地记录和报告财务信息；严格保密财务信息。
第六条财务办公室的管理应遵循原则：公正、公平，不偏不倚；稳重、严谨，不马虎，不敷衍；合法、规范，不侵权不越权。
第三章组织机构第七条公司的财务办公室设财务部门，负责全公司的财务管理工作。
部门分设会计、出纳、审计等相关岗位。
第八条财务部门依据公司业务发展的需要，可设立分支机构和专业分工。
第九条财务部门的组织机构应当与公司的业务需求相适应，经营合理、灵活。
第四章人员组织第十条财务部门的人员应具备专业的财务知识和技能，具备相关的从业资格证书。
第十一条财务部门的人员招聘应遵循公开、公平、公正的原则，遵循公司的用人制度。
第十二条财务部门的人员应当接受相关岗位的培训、考核，不断提高自身的业务水平、素质。
第五章工作流程第十三条财务部门应当建立完善的财务处理流程，包括会计核算、资金管理、成本分析、财务审计、资产管理等。
第十四条财务处理流程应当明确责任人和处理步骤，确保每一个环节的严格执行。
第十五条财务处理流程应当标准化、规范化，能够提高工作效率和信息准确度。
第六章内部控制第十六条财务部门应当建立健全的内部控制制度，包括财务风险防范、财务纪律、财务管理等方面。
第十七条财务内部控制制度应健全，保障公司资金的安全和合理使用。
第十八条财务内部控制制度应加强团队合作，明确各个环节的职责。
财务部办公室管理制度细则
财务部办公室管理制度细则一、总则为保障公司财务部办公室运营的规范和高效，促进公司财务管理工作的顺利开展，制定本《财务部办公室管理制度细则》。
二、组织架构财务部办公室隶属于公司财务部，主要由办公室主任、行政助理、文员等人员组成。
三、职责分工1. 办公室主任（1）负责部门日常管理、协调各部门的工作、制定年度工作计划和年度财务预算；（2）负责设定与考核部门绩效指标；（3）负责部门招聘、管理、发展等工作。
2. 行政助理（1）负责公司门禁、厂区巡查和保卫安全等工作；（2）负责公司车辆的安排和保养；（3）接待来访人员和电话等日常事务处理。
3. 文员（1）负责财务部的档案管理、文书处理、材料整理、报表制作等工作；（2）协助办公室主任处理部门事务。
四、工作流程1. 办公室主任根据公司年度工作计划和年度财务预算，组织各部门的工作，定时召开财务部办公室例会，协调各部门之间工作的进展情况。
2. 行政助理根据公司门禁制度，负责公司门禁、厂区巡查、保卫安全等工作。
根据公司车辆管理制度，统计车辆使用情况，并进行安排和保养。
3. 文员根据财务部门需求，负责部门的档案管理、文书处理、材料整理、报表制作等工作。
协助办公室主任处理一些简单的事务。
五、办公室日常管理1. 工作考勤办公室主任负责日常工作的考勤管理，考勤实行签到、签退制度。
员工必须每天按时上下班，并按照规定的时间签到。
对于迟到、早退、旷工等情况，将合理的进行处理。
2. 电脑设备管理严格遵守公司电脑设备使用规定，定期维护电脑系统，定期进行病毒查杀，备份数据，防止资料丢失。
电脑设备仅限于工作使用，禁止下载和浏览色情、暴力、政治敏感等内容。
3. 工作安排办公室主任将每日、每周、月度甚至年度的工作计划及时布置给各员工，并及时对与执行结果进行跟踪、分析和评价。
六、行为规范1. 诚实守信员工应做到言行一致，不说谎、不作假、不隐瞒真相。
要尊重公司的利益，严格遵守公司的规定。
2. 保守机密员工应当严格保守公司的机密，包括商业机密、客户资料、资金账户等信息。
财务处办公室安全管理制度
财务处办公室安全管理制度一、引言安全是财务处办公室工作的重要保障，为了确保财务处办公室安全有效管理，制定本安全管理制度。
二、安全意识和责任1. 所有职员应具备安全意识，认识到安全工作的重要性。
2. 财务处办公室领导及各岗位负责人应加强安全工作的指导和监督，确保责任到位。
三、安全管理职责1. 财务处办公室领导应负责制定安全工作计划和制度，组织开展安全培训。
2. 各岗位负责人要根据安全管理制度的要求，落实安全工作措施，及时报告安全事故。
四、日常安全管理1. 办公场所要进行定期检查和安全隐患排查，及时进行整改。
2. 财务处办公室要定期组织安全培训和演练，提高员工的应急处理能力。
3. 电脑及网络设备应定期维护，确保信息安全。
五、外来人员管理1. 所有外来人员必须持有效证件和预约通行手续，安全办理入场手续。
2. 外来人员在财务处办公室必须遵守工作守则和安全规定。
六、应急预案和演练1. 财务处办公室应制定完善的应急预案，明确应急措施和责任分工。
2. 定期开展应急演练，提高员工在紧急情况下的应对能力和协调配合能力。
七、办公设备和材料管理1. 办公设备要定期检查保养，发现问题及时修复或更换。
2. 重要文件和资料要妥善保管，采取防火、防水、防盗等安全措施。
八、安全事故处理1. 出现安全事故，财务处办公室领导及时组织应急处理，妥善处理涉及人员伤害和财物损失。
2. 完善事故调查和报告制度，及时总结教训，制定改进措施，避免类似事故再次发生。
九、安全评估和改进1. 财务处办公室应定期进行安全评估，发现问题及时改进。
2. 员工可以提出安全改进建议，财务处办公室领导要认真听取并及时优化安全管理制度。
十、违章违纪行为惩处对于违章违纪行为，财务处办公室领导及时采取纪律措施，确保安全管理制度的有效执行。
结语财务处办公室安全管理制度是保证财务处办公室正常运转的重要基石，各级领导和员工要共同遵守，不断改进和完善，确保财务处办公室的安全工作得到有效保障。
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财务部办公室管理制度
为加强财务部的各项管理，促进财务部的团队建设，营造一个舒适宽松的工作环境，提高工作效率，特制定本制度：
一、考勤：
1、标准工作时间为：上午8:30-12:00 ，下午14:00-17:30。
请提前10分
钟到岗，准时上班，工作时间须着工装，按排班表上班，不得私自调换班次，确有特殊情况，必须事先提交调换班申请表，报上级领导批准后才能执行。
2、如实打上、下班考勤卡，不得迟到、早退，不得无故空岗。
3、保持良好的精神状态，精神饱满，上班前要保证充足的休息和睡眠，特
别是上夜班前。
4、班前不得吃有刺激气味的食物：如葱、蒜、韭菜等；不得饮酒。
二、工作：
1、工作中必须做到“三轻”：说话轻，走路轻，操作轻；不得大声喧哗，
相互之间工作交流要注意音调，不得影响他人。
2、办公室内禁止吸烟，上班时严禁随地吐痰、丢纸屑、杂物、烟头；工作
时间内不得上网聊天、打游戏、看视频电影电视以及用电脑做其他与工作无关的事情；工作时间内不允许看与专业无关的报刊、书籍等；工作时间内办公室内不得用餐、零食。
3、严禁溜岗、串岗、闲聊、不及时返回岗位，滞留在其他工作场所。
4、不许在工作场所长时间打接私人电话，时间以不超过三分钟为限。
不得
在办公区域内接待私人朋友。
5、各员工工作要积极主动，相互之间要理解和支持，树立团队意识；员工
之间要相互尊重、理解、团结,相互关心,不搬弄事非,不传播小道消息。
6、各员工必须按时完成各自的工作任务和计划，必须认真、及时、有效地
完成领导交办的任务，不得拖延；严禁：不服从指挥、顶撞领导。
7、对客服务中不得使用以下词句：“不”、“不行”、“不知道”、“不
是我（我们）的责任”、“这是××部门的事”；对客人提出的要求、建议和投诉要及时向上一级汇报；
8、严格遵守财务保密制度，严禁向无关人员泄露有关财务资料。
三、仪容仪表：
1、着装：严格按所在岗位要求着工服上班。
工服完好无损、清洁无污迹，
严禁内衣外露。
女员工（裙装）着透明或肉色丝袜；男员工着深黑色或深蓝色袜子。
着酒店统一工鞋，皮鞋擦亮，无污迹，无开裂、无破损。
2、名牌：要求完好，字迹清晰不模糊，上层塑料膜不起翘。
配带位置为西
装左上方口袋正中，名牌下沿紧靠袋口上沿（其他服装参照以上位置）。
3、头发：头发洗理干净整齐，美观大方，给人以健康的感觉；女员工不准
披头散发，发要不过肩，可用酒店统一发夹束起；男员工两侧发脚不遮耳，后面不过领；严禁：奇形怪发、不准染除黑色以外的其他颜色、头发过短，有头皮屑，女员工用杂色或过于花哨的头饰。
4、面部：面部保持清洁健康，女服务员必须淡妆。
男服务员不留胡须，不
露胡茬；严禁：过深的腮红、口红颜色不正、浓妆艳抹。
5、指甲：剪圆。
严禁：指甲过长、有污垢、涂异色指甲油、有皮刺。
6、个人卫生：勤洗澡，至少两天一次，保持皮肤健康，自然美观；严禁：
有体味、汗味、异味。
四、卫生：
1、办公室执行值日生卫生管理制度，值日生每天必须提前到位清扫卫生，
做到面洁（包括地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等）、窗明、物整齐，更换垃圾纸篓。
2、每月10日、25日进行卫生大扫除，清理不常用物品将其入库入柜，打扫
天花板、墙角，以及能移动的桌、椅、柜底下以及窗户等平日难以触及的地方，做到饮水机、水杯、电话、文件栏、电脑显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍，房门拉手处、灯开关、插座无灰尘污渍，棚顶无灰尘，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不乱钉乱挂，不留卫生死角。
3、人离开办公室要对桌面进行整理，待办文件要整齐摆放在办公桌左/右
侧，办公椅按定置标准摆放。
长时间离开办公桌时（如班后、休假时）不得有书籍、稿纸和文件等置于桌面。
4、办公室定置标准：
a)绘制办公桌椅摆放定置图，将图贴在办公室门后。
b)物品要按定置图顺序依次摆放，做到整齐、美观、舒适、大方。
c)办公室内与工作无关的物品一律清除。
5、办公桌定置标准：
a)绘制办公物品摆放定置图，将图贴在办公室门后。
体现顺序、方便、
整洁、美观，有利于提高工作效率。
b)办公桌上除定置物品外，不得再摆放其他与工作无关的物品。
c)办公桌内物品摆放必须整洁。
6、工作椅定置标准：
a)工作椅随时摆在桌后侧中央，人离开办公室（在办公区域内），工
作椅按座位原位放置。
b)人离开办公室超过四小时或休息，工作椅完全推进并靠拢办公桌。
7、文件资料定置标准：
a)文件资料摆放入柜/栏，要合理、整齐、美观，保持柜/栏内清洁整
齐，随时进行整理。
b)文件柜顶上不得摆放其他任何物品，保持柜顶整洁。
c)文件夹必须要分类命名，以便查找。
5、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；要
物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。
卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
五、其他行为：
1、打接电话：
a)基本要求：“您好”在前，“谢谢”在后，每句话必带“请”。
对
方挂断电话才能放下电话；
b)打电话：明确打电话的目的和内容：如内容较多时，应先列出提纲。
拨通对方电话（如三声以上无人接听，应过一会儿再打），先问好并
报出部门和姓名：“您好，我是××（部门）××（姓名）”，然后
清晰地说明内容或要求；
c)接电话：电话铃声响三声以内接电话。
先报出自己的部门：您好，
××（部门）。
要用升调。
如是三声铃声以后接的电话,要加说“让
您久等了”。
如是别人转递的电话,要说：您好,我是××（姓名）。
认真听清对方的要求并重复。
等对方挂断电话后再放下自己的电话。
立即办理对方交办的事宜；
d)需转告的电话内容，要在便签纸上写清楚，并在第一时间转告当事
人：转告之前，如有可能可先帮助做一些准备工作；
e)参加会议时应将电话置于振动静音模式或关闭,确定需要接听时,应
举手示意后走出会议室接听。
f)不得使用公司电话拔打私人电话；在办公时间内私人电话接听不得超过
3分钟。
2、节约用水、电和办公用品，做到人走灯灭,杜绝长明灯、长流水，节约办
公用品，一般文件使用再生纸，笔芯要以旧换新。
3、按照酒店规定保持良好的站姿和坐姿。
4、在酒店内,与同事相遇应相互问候或点头行礼表示致意,与酒店领导相遇
应停止行进并问候或点头行礼；
5、确保客人、员工、酒店的人身、生命、财产、设备的安全，重点是用火、
用电、食品卫生和规范操作，同时要重视防止员工的工伤和误伤的发生。
6、保持警惕，注意异常声响、气味、形迹可疑人员和客人的异常行为。
7、做好安全防患工作，随时注意安全，下班时关好门、窗、电脑、打印机、
复印机、保险柜等并关闭电源。
六、检查与处罚：
1、办公室区域由值日员工负责检查及处罚，各门店财务办公室由门店会计负责
本区域的检查及处罚，各分部门主管负责本部门的督导并处罚，部门经理为本制度的最终检查及处罚人。
2、本制度实行连带处罚制度。
经理、主管发现值日员工检查不到位的，处
罚当事员工与值日员工；经理发现值日员工检查不到位的，主管督导不到位的，可以处罚当事员工与值日员工以及分部门主管。
3、凡违反本规定所列内容之一的，基本处罚金额为10元或对应绩效分，可
以根据事情严重程度从重处罚，罚金为20—100元。
被处罚人对处罚不服的可以向上一级领导申诉，但是申诉不成功的，将加倍处罚。
七、本规定自二0一四年九月一日执行。
湖南华银酒店管理有限公司
财务部
二○一四年九月一日。