医院行风工作汇报
医院行风整改情况汇报范文
医院行风整改情况汇报范文医院行风整改情况汇报。
近期，我院对医院行风进行了全面整改，旨在提升医务人员的专业素养和服务态度，营造良好的医疗环境，增强患者对医院的信任感和满意度。
经过一段时间的努力，整改工作取得了初步成效，现将整改情况进行汇报如下：首先，我们对医务人员进行了全面的培训和教育，加强了医德医风的宣传和教育工作。
通过开展各种形式的培训班、讲座和学习交流会，引导医务人员弘扬医者仁心的职业精神，提高他们的服务意识和责任感。
同时，加强了对医务人员的日常管理和督促，确保他们严格遵守医德医风规范，做到言行一致，言行匹配。
其次，我们加强了医院内部管理，规范了医疗服务流程，提高了服务效率和质量。
通过优化科室布局、完善医疗流程、加强医疗设备的维护和更新，使患者就诊更加方便快捷，医疗质量得到了有效保障。
同时，我们还建立了患者意见反馈机制，及时收集和处理患者的意见和建议，不断改进医疗服务，提升患者满意度。
再次，我们加强了医务人员的队伍建设，提升了他们的专业水平和技术能力。
通过开展临床技能培训、学术交流和病例讨论等活动，不断提高医务人员的临床诊疗水平，增强他们的综合素质和服务能力。
同时，我们还加强了对医务人员的考核和激励机制，激发了他们的工作积极性和创造性，提高了医疗服务的整体水平。
最后，我们加强了医患沟通和医患关系的管理，营造了和谐的医疗环境。
通过加强对患者的宣传教育，引导患者正确对待疾病和医疗服务，提高他们的医疗素质和自我保健意识。
同时，我们还加强了对医患纠纷的处理和调解，促进了医患关系的和谐发展，增强了患者对医院的信任感和满意度。
综上所述，通过医院行风的全面整改，我们取得了一定的成效，但也存在一些不足和问题。
下一步，我们将进一步加强医院行风的整改工作，不断提高医务人员的专业素养和服务水平，为患者提供更加优质的医疗服务，营造更加和谐的医疗环境。
希望各位领导和同事们能够继续关心和支持我们的工作，共同努力，共同进步，为医院的发展贡献自己的力量。
医院行风整治工作情况汇报
医院行风整治工作情况汇报经过医院行风整治工作的持续努力，我谨向您汇报医院行风整治工作情况如下：一、工作总体情况自从年初开展医院行风整治工作以来，全院各级领导、部门、科室和职工积极响应，共同努力，取得了一定成效。
通过各项整治措施的落实，医院行风逐渐好转，医疗服务质量和医院形象得到了改善。
二、主要工作内容（一）加强队伍建设医院领导高度重视行风整治工作，要求全体医务人员要端正工作态度，提高服务质量。
全院联合成立了医院行风整治工作小组，制定了行风整治工作方案和实施细则。
在医院内部开展了行风教育培训，帮助医务人员了解整治工作的重要性和意义，增强服务意识和责任感。
（二）加强医疗服务管理医院加强了医疗服务管理，明确了医务人员的服务规范和纪律要求。
同时，对医疗设施和设备进行了加固和更新，保障了医疗服务的质量和安全。
（三）加强患者管理医院加强了患者管理工作，对患者进行了分类管理，确保了急诊患者和门诊患者的安全和及时就诊。
同时，医院还加强了患者宣传教育工作，提高了患者的健康意识和自我保健能力。
（四）加强医德医风建设医院加强了医德医风建设，要求医务人员严格遵守职业操守，提高了医护人员的服务意识和责任感。
同时，对医务人员进行了医德医风教育，加强了医务人员的职业素养和医德修养。
（五）加强医疗质量管理医院加强了医疗质量管理，建立了评审制度和责任追究机制，对医疗服务进行了全面审核和监督，提高了医疗服务的质量和安全。
三、取得的成效经过不懈努力，医院的行风整治工作取得了一定成效：（一）医院行风逐渐好转，医务人员的服务态度和工作质量得到了提高。
患者对医务人员的评价明显变好。
（二）医疗服务管理得到了加强，医疗服务质量和安全得到了保障，医院形象得到了改善。
（三）医德医风建设取得明显成效，医务人员的职业素养和医德修养得到了提高。
（四）医疗质量管理得到了加强，医疗服务的质量和安全得到了提高。
四、下一步工作打算为了进一步巩固成效，医院将继续加强行风整治工作，重点做好以下工作：（一）加强队伍建设，严格落实行风整治工作方案和实施细则，全面提高医务人员的服务意识和责任感。
医院行风整改情况汇报材料
医院行风整改情况汇报材料
尊敬的领导：
根据上级要求，我院对医院行风进行了全面整改，现将整改情况进行汇报如下：
一、问题整理。
针对医院行风存在的问题，我们进行了全面梳理和整理，主要包括医务人员服
务态度不够友善、医患沟通不畅、医疗纠纷处理不当等方面的问题。
通过调查摸底，我们全面了解了医院行风存在的问题，并对症下药进行整改。
二、整改措施。
针对医院行风存在的问题，我们采取了一系列的整改措施。
首先，我们加强了
医务人员的培训，提升他们的服务意识和沟通能力。
其次，我们建立了医患沟通纠纷处理机制，明确了责任部门和处理流程，确保医患沟通畅通无阻。
同时，我们还加强了对医疗纠纷的预防和处理工作，提高了医疗服务质量和安全水平。
三、整改效果。
经过一段时间的整改，我们取得了一定的成效。
医务人员的服务态度得到了明
显改善，医患沟通更加顺畅，医疗纠纷得到了有效预防和处理。
患者对医院的满意度和信任度也有所提升，整体医院行风得到了明显改善。
四、下一步工作。
在整改工作取得初步成效的基础上，我们将进一步加大力度，继续深化医院行
风整改工作。
我们将进一步加强对医务人员的培训和教育，不断提升他们的服务意识和专业水平。
同时，我们将进一步完善医患沟通纠纷处理机制，加强对医疗纠纷的预防和处理工作，全面提升医院行风的整体水平。
以上就是我院医院行风整改情况的汇报材料，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，共同推动医院行风整改工作取得更大的成效。
谨此报告。
医院行风整改工作组。
日期，XXXX年XX月XX日。
2024年医院行风卫生建设工作总结(二篇)
2024年医院行风卫生建设工作总结一、工作背景____年，医疗行业持续发展，医院行风卫生建设工作迎来了新的挑战和机遇。
面对新冠疫情等突发公共卫生事件的冲击，我们医院积极应对，加强行风卫生建设，提升医院形象和患者满意度，取得了一系列成效。
二、工作亮点1.加强卫生防控针对新型冠状病毒等传染病的传播，我们医院加强了卫生防控工作。
加大了对各科室的培训力度，确保医务人员掌握相关防控知识和技术。
同时，购置了一批先进的机器人清洁设备，提高了清洁标准和效率。
通过这些举措，有效降低了感染风险，保障了患者的安全。
2.改善医院环境医院环境是影响患者就医体验的重要因素之一。
我们医院注重环境卫生建设，对医院各区域进行全面清洁和卫生消毒。
定期进行设备维护和检修，确保医疗设备的正常运行和卫生质量。
同时，优化医院布局和设计，提供更加舒适和人性化的空间，增加绿化覆盖面积，提高就医环境品质。
3.强化医务人员职业操守医务人员是医院行风卫生建设的中坚力量。
我们医院通过开展职业道德和行风建设培训，加强了医务人员的道德修养和职业素养。
同时，加强对医务人员的监督和考核，严惩行风不端和不良行为，确保医务人员遵循行业规范，提供优质的医疗服务。
4.优化服务流程我们医院通过对服务流程的优化和改进，提高了服务的效率和质量。
建立了快速就诊通道，缩短了患者就医时间。
优化了挂号和排队系统，减少了患者的等待时间。
同时，加强了对患者需求的沟通和理解，提供个性化的医疗服务，增加了患者的满意度。
三、存在问题和不足1.医务人员素质不够高尽管我们加强了培训和监督力度，但仍有部分医务人员的业务水平和责任心有待提高。
在未来的工作中，我们将加强对医务人员的培训和考核，提高医务人员的专业素养和综合能力。
2.服务流程仍有瓶颈虽然我们优化了服务流程，但仍存在部分环节不够顺畅的问题。
在接下来的工作中，我们将进一步优化服务流程，提升服务的效率和质量，实现患者无纸化就医，提供更加便捷和高效的医疗服务。
医院行风建设工作汇报(模板6篇)
医院行风建设工作汇报(模板6篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。
相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧医院行风建设工作汇报篇一始终坚持加强理论学习特别是业务和业务技能的学习，坚持用科学医学理论和方法指导科室工作。
本科室能熟练诊治各种妇科常见病、多发病及疑难病的诊治技术。
工作中全体科室人员严格遵守各项工作制度，诊疗常规和操作规程，热情接待来诊治的每一位病人，在诊疗过程中做到认真仔细，一丝不苟。
1、积极参加各种学术交流培训，素质教育和本院各种创建活动，主动配合参与相关科室的诊疗活动。
科室分工明确，有团结协作精神。
2、科室诊疗规程清楚明确，记录准确及时。
3、坚持医疗质量检查和医疗安全评价制度的落实。
全年本科室没有发生医疗质量和医疗安全事故。
4、利用各种渠道开展了对育龄妇女的生育健康知识、妇女卫生保健知识的宣传，免费为妇女进行体检。
本科室在院部支持下，通过多种形状，培养中医人才。
一年中，一名主治医师顺利通过高级职称考核，并参加农村优秀中医人才到省中医院跟师学习。
利用各种学术活动机会，逐步使全科医技人员成为各具特点，能创造社会和经济效益，符合重点专科建设人才。
进一步增强全体医务人员保持和发挥中医药特色的意识，在创建中医重点专科，坚持中医为主的发展方向，丰富中医药特色诊疗，形成了明星的专科优势，扩大中医药服务领域，更好地为广大病员解除痛苦。
加强医风医德及职业建设，认真执行医疗法规，增强了组织纪律性，责任心，严格遵守法规法纪和本院的各项规章制度，没有发生违法违纪、吃拿卡的行为，不断改善服务态度及工作作风，极大地提高了工作效率，得到了群众的好评。
医院行风建设工作汇报篇二积极并认真的学习党的方针政策，以病人为中心，以医疗质量、医疗安全为重点，树立良好的医德医风，对待患者热情周到，一视同仁，构建和谐医患关系；加强有关法律知识的学习和思考，做到遵守国家法律、法规；积极参加医院组织的各项活动，服从大局，积极配合各科室的工作。
医院2024年行风建设工作总结8篇
医院2024年行风建设工作总结8篇第1篇示例：医院作为社会的重要组成部分，承担着医疗、教育和科研等多重职责，行风建设的工作是医院管理的重要组成部分。
2024年，我院在行风建设工作中不断探索创新、精心组织、持续深化，取得了显著成效。
下面我将对2024年医院行风建设工作进行总结。
一、优化制度，夯实基础行风建设离不开一系列完善的制度和规章，制度的完善对于规范员工的行为、提升医院形象至关重要。
2024年，我院致力于优化制度，夯实基础，不断完善相关制度，使之更加科学合理、操作便捷。
在加强对医疗行为规范、患者服务规范、医务人员岗位职责等方面制定了一系列规范性文件，并通过全院宣贯，确保员工遵规守纪，提升了医院整体行风水平。
二、加强教育，树立正确导向行风建设涉及每一个医务人员，而医务人员的素质和意识直接影响医院的整体形象。
2024年，我院加强了对医务人员的教育培训工作，通过举办各类形式丰富的培训班、讲座等方式，向医务人员灌输正确的医疗伦理、患者服务意识，引导员工正确看待医患关系，提升了医务人员的服务意识和责任感，为医院的良好行风打下了坚实的基础。
三、强化管理，提高效能行风建设需要科学合理的管理模式来支撑，而管理的不严格将会给医院行风建设带来极大隐患。
2024年，我院在行风建设中强化了管理，通过加强值班制度管理、加强人性化管理等措施，提高了医院管理的效能，有效地减少了医疗纠纷事件的发生，保障了患者的合法权益，提升了医院整体行风建设水平。
四、积极表率，树立典范医院的行风建设需要领导干部的积极表率，领导干部的言行举止将直接影响医务人员的态度和行为。
2024年，我院领导干部深入一线，亲自检查指导医务人员的工作，积极创造良好的工作氛围，严格要求自己，守纪律、遵法纪，做到言行一致，得到了医务人员的广泛赞誉，为医院行风建设树立了良好的典范。
五、宣传引导，营造浓厚氛围行风建设需要全员参与，需要形成自觉遵法、积极奉献的浓厚氛围，宣传引导显得尤为重要。
医院行风工作总结6篇
医院行风工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院行风建设工作总结3篇
医院行风建设工作总结医院行风建设工作总结精选3篇（一）医院行风建立是提升医院效劳质量的关键工作之一，在过去的一年里，我们坚持以人为本，以患者为中心的原那么，积极开展各项行风建立工作，获得了显著成效。
以下是我对这一工作的总结：一、加强职业道德建立作为医务工作者，我们应该具备良好的职业道德和职业操守。
在过去的一年里，我们加强了医务人员的职业道德教育，严格执行职业标准，不断提升医疗效劳质量和医疗平安程度。
同时，我们加强了医务人员之间的沟通和合作，形成了良好的团队精神。
通过这些努力，我们在医疗效劳中获得了令人满意的效果。
二、强化患者平安意识患者平安是医院工作的核心，我们注重加强患者平安意识的培养。
我们组织了屡次患者平安培训，向医务工作者传达了患者平安的重要性。
在临床工作中，我们加强了对医疗事故的防范和处理，进步了医疗平安程度。
同时，我们鼓励患者参与医疗决策，增强患者对医疗过程的信任感，进步了医患关系的质量。
三、推行文明就医理念我们积极宣传文明就医理念，倡导患者文明就医，同时加强了对医务人员的文明执业教育。
我们制定了一系列文明就医建议，如文明排队、尊重患者隐私等，确保医疗效劳过程中的秩序和文明。
通过这些措施，我们极大地进步了患者的满意度和就医体验。
四、加强医患沟通医患沟通是医务工作中非常重要的一环，我们强调医务人员要擅长倾听患者的需求和意见。
我们采取了多种方式，如开展医患座谈会、建立医患交流平台等，促进医患之间的沟通和理解。
通过这些努力，我们成功解决了许多医患关系问题，进一步增强了患者对医院的信任和满意度。
五、优化医疗效劳流程我们认识到优化医疗效劳流程对进步医院行风建立非常重要，因此我们加强了对医疗效劳流程的改良和标准。
我们制定了一系列医疗效劳指南，明确了医务人员的工作职责和效劳流程，使医疗效劳过程更加高效、便捷，进步了患者的满意度。
综上所述，医院行风建立是一项持续的工作，需要医院的全体员工共同努力。
在过去的一年里，我们充分认识到了行风建立的重要性，积极开展各项工作，获得了显著的成效。
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**医院**年行风建设工作汇报**年，我院把民主评议行风工作纳入医院重要议事日程及争创三级乙等医院重要内容，与开展“三好一满意”、创先争优、公立医院评价及安全生产标准化建设三年行动等活动紧密结合，以病人为中心，加强医院作风建设，持续改进医疗质量，进一步解决群众看病难等突出问题，着力提升医疗服务水平，全面推进创“三乙”工作，争创人民满意医院，取得了明显成效。
现将有关工作情况汇报如下：一、加强组织领导，落实责任追究制度。
为有序推进行风建设工作，我院成立以院长为组长，支部副书记为常务副组长，副院长为副组长，职能科室负责人为成员的医院行风建设工作领导组，下设办公室挂靠党办，配有1名兼职人员，具体负责协调处理纠风日常事务。
在加强组织领导的同时，建立健全行风建设责任机制，修订《医院2011年行风建设工作实施方案》、《行风建设工作责任追究制度》、《行风建设管理及处罚规定》、《重申行风纪律有关规定》等相关行风管理制度，进一步细化工作目标，明确工作责任和奖惩机制。
二、强化学习教育，提高职业道德素质。
加强全员的理论知识和医德医风学习教育，通过开展专题讲座、学习交流、典型教育、行为教育等多形式的学习教育活动，不断提高职工的职业道德素质。
一是邀请《**医院》杂志主编*教授、济南人力资源管理专家、省协和医院、**二院，**市党校以及**党校教授来院作《从医疗纠纷看病人安全》、《如何做好中层干部》、《如何做一个优秀的护士长》、《中国共产党**周年光辉历程和宝贵经验》、《现代管理者的领导力和执行力》、《打造高效执行力》、《实施岗位绩效工资的难点与对策》等专题讲座。
组织50余名干部职工到**市科技馆观看优秀主旋律宣教影片《袁隆平》，等等，通过正面典型事迹，深化医务人员职业道德教育。
二是继续推行医德医风考评机制，完善医德医风个人档案，规范医务人员职业道德行为，倡导廉洁行医和诚信为民服务。
三是开展第二轮员工军训活动。
组织近5年招聘的100余名女员工分批到**驻地部队进行军事训练，提高员工的组织纪律性和吃苦耐劳、敬业奉献精神。
三、推进院务公开，完善投诉处理机制。
1、继续推行院务公开制度。
扩大公开群众普遍关注的医疗服务项目，充分利用医院网站、院刊、对外宣传栏、电子屏幕滚动、触摸屏自助查询服务、院务公开栏张贴、门诊费用清单免费打印、向住院病人提供每日清单等多种形式主动公开医疗服务相关信息，主动接受群众监督。
同时，按向社会公开、向病人公开、向职工公开三大类，对公开内容进行重新分类整理归档，逐步建立一套完善的院务公开管理机制。
2、主动接受群众投诉监督。
为方便患者反映问题，我们在门诊大厅入口设立了投诉接待处，有专人负责接待患者和处理投诉问题。
并通过医院自有网站、院刊以及在医院显眼位置公布投诉电话、设立意见箱、投诉流程等多种方式，扩宽患者投诉渠道，广泛收集群众意见。
我们实行患者投诉首问负责制，明确每位职工都是行风责任人，对患者反映的问题，给予及时积极解决和反馈，不是职责范围内能解决的，主动协助移交到相应职能科室给予妥善解决和整改，让群众反映的问题件件得到落实和解决。
四、严抓控费管理，减轻患者经济负担。
为加强医院管理，健全内部管理制约机制，促进药物合理应用，严格控制医药费用，我院相继出台了《关于加强医药费用控制工作的通知》、《关于加强临床合理用药督查的通知》、《关于临床科室抗菌药物应用督查情况及奖惩的通知》、《关于认真组织合理用药讨论的通知》等规定，成立了药事管理与药物治疗学委员会及管理办公室，加强医务人员合理用药的学习和宣传，开展合理用药大讨论，组织临床用药自查自纠，加强对医务人员合理用药情况的督查，及时制止不合理用药行为。
对合理用药促使药占比逐月下降的五官科、骨二科等科室以及抗菌素使用占**%以下的神经外科、妇产一科、神经内科、骨一科等科室及医务人员给予一定的经济奖励。
对不合理、不规范用药的处方，对当事人告诫约谈，对屡教不改的，给予一定的经济处罚及全院通报。
对不合理用药范围的前十名药品将暂停使用，取消其准入资格。
同时在努力减轻病人住院费用上下功夫，尤其在合理用药、合理检查及严格限制高值耗材使用上在科室中实行分级管理制度。
对科室控费工作不力及超标的，将给予通报批评、经济处罚等处理。
科室控费工作落实情况作为相关责任人的绩效工资、职称聘用、评先评优等重要参考依据，同时与科室绩效奖金及评先评优挂钩。
五、推行护理绩效，开展优质护理服务。
1、建立护理绩效激励机制。
我院在充分征求护理人员意见的基础上，经过多轮反复讨论修改，出台了医院护理绩效奖金分配方案，结合护理各岗位特点，向临床一线、值夜班、特殊岗位等倾斜的原则，制定合理的护理岗位及绩效系数，成立护理绩效考评小组，从今年1月份起对全院护理人员实施护理绩效目标管理，每季度根据护理人员的具体工作量、质量控质及护理考核情况进行综合考评和绩效奖金分配，基本实现了护理人员按劳取酬的激励管理，改变了原来科室医生护士绩效奖金分配大锅饭的格局，有效调动了护理人员的工作积极性和主动性，护理服务质量得到明显提升。
2、开展优质护理服务。
年初，我院召开全院“优质护理服务示范工程”动员大会，随即以神经内科、妇产二科为试点示范病区正式启动优质护理服务活动。
神经内科推行护理弹性排班，为病人提供24小时全程责任制护理；提倡实施分床责任制护理，实行护士与病人责任包干制等优质护理服务。
妇产二科推行新生儿游泳抚触、音乐疗法、乳房护理、母乳喂养技术指导、健康教育等优质服务项目，为病人提供全面的责任制与整体的护理。
目前，2个示范服务病区的优质护理服务活动已取得阶段性的成效，2012年将逐步在其他病区推广铺开。
六、优化基础设施，提升医疗服务能力。
1、门诊流程再造。
为优化门诊流程，方便病人就诊，我院根据目前门急诊布局杂乱、不规范等问题，加大投入、集中精力对门诊楼进行科学合理的规划改造。
门诊一楼急诊区进行规划扩建，添置螺旋CT、门诊DR、X射线透视诊断机、碎石机以及门诊生化，提升急危重病人抢救能力。
门诊二楼改造成（妇产一科、妇产二科、外科、泌尿外科、神经外科、骨一科、骨二科、康复科、外科专家诊室等）外科系统诊室、门诊手术室、检验科。
门诊三楼改造成（普通内科、心血管内科、呼吸内科、血液内科、肾内科、内分泌内科、神经内科、消化内科、内科专家诊室等）内科系统诊室、儿一科、儿二科、小儿专家诊室、中医科、中西医结合科、肛肠科（痔疮科）、皮肤科、电生理科（心电图、脑电图、肌电图等、乳腺诊疗）、雾化室、注射室、肠镜胃镜室。
门诊四楼改造成信息科、康复理疗科、B超、彩超检查室。
门诊五楼行政服务区整体搬迁基金楼，改造成五官科、眼科、口腔科门诊科室以及病理科。
其他方面：扩大门诊病人候诊区、各门诊诊室增设电子排叫号系统，各层区增设收费咨询处等。
2、推进**科技大楼建设。
我院**科技大楼（15层）已列入**年**市“五大战役”民生工程建设项目之一，总投资1.2亿元，前期规划设计工作正如火如荼地展开。
目前正申报“晋江市2012年重点项目”，预计三年后建成。
今年已投入资金约30万元，至目前，完成建设用地A幢宿舍区动迁，病理科、食堂及四化楼科室搬迁及房屋拆除工作，正在进行B、C幢宿舍楼动迁。
3、医疗设备不断补充升级。
为满足患者需求，结合我院学科发展，今年共投入千余万元，新添了关节镜、C臂、外科动力系统、鼻窦镜等医疗仪器设备。
11月，我院还召开2011-2012年设备采购论证会，由各科室主任分别在会上作该科相关设备引进论证报告。
医院在广泛征求各科室急需设备意见的基础上，结合当前争创“三乙”医院及重点科室建设等情况进行科学合理论证和安排，提出了2011—2012年设备采购计划，目前正在进一步论证采购中。
七、积极防范未然，创建和谐平安医院。
1、加强医疗质量安全管理。
召开《医院医药费用控制及抗菌药物临床应用专项整治活动动员会》、《传达**市创建药品安全示范工作动员会精神会议》、《传达全国医疗卫生系统“三好一满意”活动推进工作会精神会议》等，传达上级有关安全会议精神，制定《加强2011年医药费用控制管理》、《抗菌药物临床应用管理办法（试行）》、《临床路径实施方案（试行）》、《加强抗菌素药物管理》、《抗菌素第一批32个品种筛选目录》、《临床常用药物管理办法》等制度，规范抗菌药物合理使用，控制医药费用增长，有效防范、控制医疗风险，确保医疗质量安全。
2、加强医院安保管理。
落实人防、物防、技防措施，加强内部治安管理，有效保障医院和就诊病人的人身财产安全。
与各科室签订安全生产责任书，加强安全警示宣传，提高警惕意识，与公安分局等部门联动，做到公安部门、医院、科室、群众四层联动，确保一方平安。
为提高医院安全保卫能力，**年9月起，我院委托**保安公司派13名正规保安人员进驻医院进行保安服务。
3、加强医院用电管理。
重新规范和细化全院用电布局，要求各科室节约合理用电，实行空调定时点、定温度，严禁科室和个人私接、乱拉导线或安装用电设备、私自随意拆卸电器，严禁患者在病房使用大功率电器，保证临床用电安全。
**年9月份，我院还投入百余万元新购2台1000KVA高压高供变压器，将现有1150KVA变压增容至2000KVA，确保医疗安全用电。
八、开展创先争优，推进医院科学发展。
结合医院中心工作，深入开展创先争优活动。
在如期完成**年创先争优公开承诺的开展中层干部岗位竞聘、改建门诊诊室、创建文明示范岗、**楼监控报警系统安装、门诊及住院部电梯安装等项目，有序推进积极争创三乙医院、建设**科技大楼、升级信息系统等项目的同时，对医院当前重点工作进行认真梳理，提出医院**年10月至**年6月“为民服务创先争优”六大项目（创建“三乙“医院、建设**科技大楼、优化门诊服务流程、新建重症监护病房、引进先进设备、全面升级信息系统），以创先争优活动为契机，全面推进医院向更高层次发展。
九、延伸医疗服务，树立医院良好形象。
1、开展义诊活动。
充分利用各种节假日，组织医务人员下乡到**公园、**镇**村、**等地村义诊；6月爱眼月期间，开展“关爱生命、明亮生活，医院白内障慈善义诊”为主题的系列“爱眼月”活动，还为来院做白内障手术的患者每人减免手术费用500元。
我院离退休协会还多次组织到**养老院开展健康宣讲及义诊活动。
2、开展拥军活动。
深入开展军民共建和拥军优属工作，加强医院与部队联系，增进军民鱼水情谊，3月份组织10余名医疗专家和青年医师宣讲团走进军民共建单位驻**某部队，为50余名部队家属开展健康宣讲、体检活动、赠送计生用品，深受部队的欢迎。
3、开展文明示范岗创建活动。
我院神经内科、妇产二科以创建“青年文明号”为契机，规范科室管理，提高优质服务，顺利通过**市级青年文明号的检查验收。