安全工作常态化管理实施办法
如何落实安全生产标准化的常态化管理方案

如何落实安全生产标准化的常态化管理方案安全生产标准化是现代企业发展的基石,也是实施安全管理、追求卓越品质的重要组成部分。
为了确保工作场所的安全,减少人员伤害和财产损失,企业需要建立一个常态化的管理方案。
本文将探讨如何落实安全生产标准化的常态化管理方案,以确保企业的安全与稳定。
一、明确目标和责任落实安全生产标准化的常态化管理方案首先需要明确目标和责任。
企业需要制定明确的安全生产目标,并将其与企业整体目标相衔接。
同时,要明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和职责,形成责任制,实现人人有责、全员参与的管理机制。
二、健全安全组织体系建立健全的安全组织体系是落实安全生产标准化的常态化管理的关键步骤。
企业应设立安全管理部门或岗位,负责全面协调、指导和监督安全工作。
安全管理部门应由专职人员组成,具备专业的安全管理知识和技能,能够有效地组织和实施安全管理工作。
三、制定安全管理制度安全管理制度是落实安全生产标准化的常态化管理的基础。
企业应根据国家相关法律法规和标准,结合企业实际情况,制定一套完善的安全管理制度体系。
该制度应包括安全生产责任制、安全生产操作规程、事故应急预案等,确保安全管理工作有章可循,有法可依。
四、加强安全教育培训安全教育培训是提高员工安全意识和应急处置能力的重要方式。
企业应定期组织安全教育培训,向员工普及安全知识和安全操作规程,并进行应急演练,提高员工的应急处置能力。
此外,企业还应建立健全安全培训档案,记录员工接受的培训内容和成果,定期评估培训效果。
五、加强安全检查和隐患排查安全检查和隐患排查是常态化管理的重要环节。
企业应定期进行安全检查,对重点部位和环节进行全面检查,发现问题及时整改。
同时,要建立健全隐患排查制度,组织专人进行隐患排查,发现隐患要立即整改,确保安全生产。
六、建立安全奖惩机制建立健全的安全奖惩机制,可以激励员工积极参与安全管理和控制风险。
企业应根据员工在安全生产中的表现,通过奖励、表彰等方式予以激励。
安全维稳常态化工作措施

安全维稳常态化工作措施安全维稳常态化工作措施一、背景和意义近年来,全球范围内的安全形势愈发复杂严峻,恐怖主义、极端主义、经济不稳定等因素对社会治安和稳定产生了重大挑战。
为了有效应对这些挑战,各国纷纷推行了安全维稳常态化工作措施,以保障人民生命财产安全,维护社会治安秩序,促进社会稳定发展。
本文将就安全维稳常态化工作措施的意义和实施方式进行探讨。
二、意义1.保障人民生命财产安全。
安全维稳是社会经济发展的基石,只有保障人民的生命和财产安全,才能创造良好的社会环境,激发社会成员的创造力和积极性。
2.维护社会治安秩序。
社会治安是社会稳定的重要组成部分,只有保持社会的治安秩序,才能有效地保护人民群众的安全感和幸福感,为社会和谐稳定做出贡献。
3.促进社会稳定发展。
安全维稳工作不仅仅是针对当前的问题,更是对未来社会稳定发展的规划和预测。
只有建立健全的安全维稳机制,才能有效应对各种突发事件,确保社会的稳定发展。
三、常态化工作措施1.法律法规建设。
要加强法律的科学性和系统性,建立健全符合社会发展需要的法律法规体系,包括刑法、治安管理法、安全生产法等。
同时,要改革完善司法制度,加强法律执行力度,确保法律的有效实施。
2.社会管理创新。
要加强社会管理创新,建立多元化、全方位的社会管理机制。
包括加强社会治安防控,完善公共安全体系,加强社会组织管理,加强社会心理疏导等。
通过创新社会管理方式,能更好地解决社会问题,维护社会稳定。
3.加强信息化建设。
要加强信息化建设,提高安全维稳工作的科学性和智能化水平。
建立全国统一的信息化平台,实现信息共享和协同作战,以便快速准确地开展安全维稳工作。
4.加强舆论引导。
要加强舆论引导,提高公众的安全意识和法制意识。
加强宣传教育,广泛宣传安全知识,提高公众的自我保护意识和能力。
同时,加强网络舆论引导,打击传播谣言和不良信息的行为。
5.加强国际合作。
要加强国际合作,共同应对安全挑战。
通过开展合作演习、信息交流、共享情报等方式,加强国际间的合作与协调,构建一个更加和谐、安全的世界。
安全管理制度化_常态化

安全管理规范化、常态化、制度化是新时代我国安全生产工作的核心要求。
随着社会经济的快速发展,各类生产安全事故时有发生,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
因此,加强安全管理,实现规范化、常态化和制度化,对于保障人民群众的生命财产安全,促进社会和谐稳定具有重要意义。
一、安全管理规范化安全管理规范化是指按照国家法律法规、行业标准和企业自身实际情况,建立健全安全管理制度,使安全管理工作有章可循、有法可依。
具体措施包括:1. 制定和完善安全管理制度。
企业应根据国家法律法规、行业标准和自身实际情况,制定和完善安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
2. 开展安全教育培训。
通过培训,提高员工的安全意识和安全技能,使其掌握必要的安全知识和技能,降低事故发生率。
3. 强化安全检查和隐患排查。
定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止事故发生。
二、安全管理常态化安全管理常态化是指将安全管理工作贯穿于企业生产经营的各个环节,形成长效机制。
具体措施包括:1. 建立安全责任体系。
明确各级人员的安全责任,确保安全生产责任制落到实处。
2. 加强安全文化建设。
营造“人人关注安全、人人重视安全”的氛围,提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 实施安全风险分级管控。
根据风险等级,对各类风险进行分类管理,确保风险得到有效控制。
三、安全管理制度化安全管理制度化是指将安全管理工作纳入企业制度体系,形成制度化、规范化、科学化的管理模式。
具体措施包括:1. 制定安全管理制度。
将安全管理工作纳入企业制度体系,确保安全管理制度与其他管理制度相互衔接、相互支持。
2. 加强制度执行力度。
严格执行安全管理制度,确保各项安全措施得到有效落实。
3. 完善监督考核机制。
建立健全安全监督考核机制,对安全管理工作进行考核,确保安全管理工作取得实效。
总之,安全管理规范化、常态化、制度化是保障人民群众生命财产安全的重要手段。
企业、单位和社会各界应共同努力,加强安全管理,为实现安全生产目标、促进社会和谐稳定贡献力量。
安全管理常态化推进

安全管理常态化推进近年来,安全事故频发,给社会稳定和人民生命财产安全带来严重威胁。
为了加强安全管理,各级政府和企事业单位纷纷推进安全管理常态化,以确保社会的安全和稳定。
本文将从加强安全宣传教育、建立健全安全责任体系、完善安全监管机制等方面,分析安全管理常态化推进的重要性和对策。
一、加强安全宣传教育要推进安全管理常态化,首先需要加强安全宣传教育。
通过开展全民安全教育活动,提高公民的安全意识和自我防范能力,减少安全事故的发生。
政府应加强对安全知识的普及,开展安全宣传活动,向公众传达安全理念和知识,提醒大家时刻保持警惕。
同时,各类媒体可以利用他们的影响力,广泛宣传安全知识,让更多的人受益于安全宣传教育。
二、建立健全安全责任体系推进安全管理常态化,关键在于建立健全安全责任体系。
各级政府和企事业单位应明确各个层级的安全责任,形成上下贯通、全面覆盖的责任体系。
各个部门要加强协作,共同推进安全工作,落实到每一个岗位和每一位员工。
此外,要建立起有效的激励和约束机制,让各方面的责任能够得到充分的落实,确保安全管理常态化的推进。
三、完善安全监管机制安全监管是推进安全管理常态化的重要手段。
政府应加大对重点行业和关键领域的安全监管力度,加强对危险化学品、食品安全、交通运输等方面的监管,严格执行安全生产标准,切实维护人民群众的生命财产安全。
此外,还应加强对安全生产设施的检查和评估,提升安全管理的科学性和有效性。
四、加强应急管理和危机处理能力在推进安全管理常态化的过程中,还需要加强应急管理和危机处理能力。
各级政府和单位要建立健全应急预案,做好危险源的排查和隐患的整改,提高应急响应能力和处理危机的能力。
此外,要加强与公安、消防、应急救援等部门的合作,建立紧密配合的工作机制,形成合力,应对各类突发事件和灾害。
五、加强安全技术与管理创新推进安全管理常态化还需要加强安全技术与管理创新。
要积极引进先进的科技手段,利用大数据、人工智能等技术,提高安全管理的效率和准确性。
常态化安全工作措施

常态化安全工作措施常态化安全工作措施是指企业、单位或者个人在日常生活和工作中采取的一系列防范安全风险的措施和方法,旨在保护人身、财产和信息的安全。
常态化安全工作对于维护社会治安稳定、保护个人和财产安全具有重要意义。
下面将从个人、家庭和社会三个方面来介绍常态化安全工作措施。
一、个人常态化安全工作措施个人常态化安全工作措施是指每个人在日常生活中应该采取的一些安全措施,以避免出现意外事故或者受到危害。
个人常态化安全工作包括以下几个方面:1. 家庭安全:保持家庭的门窗锁好,不随意开启家门;养成锁好车门、车窗的好习惯,不贮存易燃、易爆物品,做到火源隔离,以防火灾发生;定期检查家中电器设备是否安全,如电线是否老化,插座是否有隐患等。
2. 出行安全:出门前要检查自己的行李包是否放置可燃、易碎物品,尽量避免携带大量现金,避免成为盗窃、抢劫的目标;乘坐交通工具时要遵守交通规则,避免闯红灯、超速行驶等危险行为;夜间出行时尽量不要单独行走,可以选择公共场所或者人多的地方。
3. 食品安全:购买食品时要选择正规渠道,注意查看食品的生产日期、保质期和生产许可证号,避免购买过期食品或者无证食品;在食用过程中要注意食品的加工方法和储存条件,避免食品中毒和食源性疾病的发生。
4. 网络安全:在使用互联网时要注意保护个人隐私,不随意泄露个人身份证明、银行账号、密码等敏感信息;不访问不安全的网站,不下载不明来源的软件;经常更换密码,定期清理电脑病毒,避免个人信息被黑客窃取。
5. 火灾防范:保持家中消防设施的完好,如灭火器、烟雾报警器等;不随意在室内使用明火,避免导致火灾的发生;要学会正确使用灭火器,掌握火灾自救逃生的基本方法。
个人常态化安全工作措施的执行需要每个人的自觉性和责任心,只有每个人都做好常态化安全工作,才能保障整个社会的安全。
二、家庭常态化安全工作措施家庭安全是一个家庭的共同责任,通过采取一系列措施来保障家庭成员的人身和财产安全。
安全常态化管理

安全常态化管理安全管理者的工作,就是身体力行安全管理制度和要求。
从小事做起,从细节抓起,努力让“安全第一,预防为主,综合治理”的安全意识深入人心。
“常态化安全管理模式,精细化安全管理标准”是一把敞开的“安全保护伞”,它无时无刻不在呵护着、祝愿着我们的企业健康、平稳的发展和进步。
企业的安全归根到底是人的安全,这既包括人身防护不受侵害的个人安全,也包括人为操作不伤害他人、不造成损失的操作安全,还包括为避免外界影响或自然灾害做好防护、预防、救护的防护安全,所有这些都需要具有安全素质的人来完成,而员工安全素质的首要条件是看其对所从事岗位应知应会知识和内容的掌握程度。
这里所说的员工是指公司全体员工,既包括生产一线的操作工、维修工,也包括从事管理工作的班组长、厂处长甚至总经理。
工人应知应会的内容主要包括:其所从事岗位相关物料特性、工艺条件、生产环境工作条件、岗位操作规程、设备装置结构、原理、性能、用途、岗位风险知识情况的掌握和应急预案知识的掌握以及围绕本岗位所规定的工作标准、劳动纪律、巡检制度、记录制度等;对管理人员而言除了尽可能多和深入掌握所辖管理范围内操作工人岗位应知应会知识外,还要全面了解和掌握所管辖范围内的工艺流程、管理流程、人员状况、生产状况等,并具有督促、检查、领导本单位员工,完成好工作任务和目标的能力,从而真正掌握和控制好生产安全状况。
进行常态化安全管理,就是要让企业的每一位员工,只有岗位职责的差别,没有安全意识的差异。
通过常态化的安全管理,安全教育,典型事故案例分析,安全演练等活动的展开,保证了大家在充分理解“安全管理工作制度,工作重点,基本要求,安全常识,对习惯性违章的安全提醒和纠正以及对集团公司的专项安全管理工作重点”等安全管理要求的基础上,本着“保安全就是保自己,保安全就是促生产”的安全生产工作方针;强化安全意识。
开展人员素质限时升级达标活动,进行全员培训、考试,明确责任,严格把关,中管以上人员进行统一考试,然后以职能部门为单位进行一般管理人员(包括生产班长)考试,最后以班组为单位考核岗位员工,实行逐级考核、逐级负责的方式,各级考核负责人要针对考核情况、掌握情况拿出总结报告,安全部门最后进行随机抽查确认,要求全体员工年底前全部达标。
学校安全常态化管理制度

一、总则为加强学校安全管理,保障师生人身安全,维护学校正常教育教学秩序,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现学校安全工作的制度化、规范化、科学化。
2. 确保校园内无重大安全事故发生。
3. 建立健全安全预警机制,提高师生安全防范意识。
4. 营造安全、和谐、稳定的校园环境。
三、安全管理职责1. 学校安全工作领导小组负责学校安全工作的组织、协调、监督和检查。
2. 校长是学校安全工作的第一责任人,全面负责学校安全工作。
3. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
4. 教师要履行安全教育职责,对学生进行安全教育和培训。
5. 学生要自觉遵守学校安全规定,提高安全防范意识。
四、安全管理制度1. 交通安全管理(1)加强交通安全教育,提高师生交通安全意识。
(2)建立健全交通安全管理制度,规范校车运营。
(3)加强校园周边交通安全管理,确保师生出行安全。
2. 校园安全管理(1)加强校园巡查,及时发现和消除安全隐患。
(2)加强校园内消防、用电、食品、药品等安全管理。
(3)加强实验室、体育设施、器材等安全管理。
3. 住宿安全管理(1)加强学生宿舍安全管理,确保住宿环境安全。
(2)建立健全宿舍管理制度,规范宿舍用电、用水、消防等安全。
(3)加强宿舍夜间巡查,确保学生住宿安全。
4. 食品安全管理(1)加强食品采购、加工、储存、销售等环节的安全管理。
(2)定期对食堂进行食品安全检查,确保师生饮食安全。
(3)加强食品卫生知识宣传教育,提高师生食品安全意识。
5. 应急管理(1)建立健全应急预案,明确应急响应程序。
(2)定期组织应急演练,提高师生应急处理能力。
(3)加强校园安全防范,确保应急物资储备充足。
五、安全检查与考核1. 定期开展安全检查,对安全隐患进行排查整改。
2. 建立安全工作考核制度,将安全工作纳入学校年度考核。
3. 对安全工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
法制安全常态化管理制度

一、总则为了确保单位内部安全稳定,维护广大员工的生命财产安全,营造和谐稳定的工作环境,特制定本制度。
本制度旨在通过法治手段,建立健全常态化安全管理制度,强化安全管理责任,提升安全管理水平。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工、访客以及相关管理人员。
凡进入本单位的人员,均应遵守本制度规定。
三、组织领导1. 成立法制安全领导小组,负责统筹协调、监督指导法制安全工作的开展。
2. 各部门负责人为法制安全第一责任人,负责本部门法制安全工作的组织实施。
3. 设立法制安全办公室,负责法制安全工作的日常管理和协调。
四、安全管理制度1. 安全教育制度(1)定期组织员工进行安全教育培训,提高安全意识。
(2)对新员工进行岗前安全教育培训,确保其具备基本的安全操作技能。
2. 安全检查制度(1)定期开展安全检查,对发现的安全隐患及时整改。
(2)建立安全隐患排查治理台账,确保整改到位。
3. 安全防范制度(1)加强门卫管理,严格执行来访登记制度。
(2)加强消防设施设备的管理,确保消防通道畅通。
(3)加强车辆管理,严格执行车辆出入管理制度。
4. 事故报告制度(1)发生安全事故,应立即向法制安全办公室报告。
(2)及时启动应急预案,采取有效措施,减轻事故损失。
5. 安全责任制度(1)明确各级安全责任,落实安全责任追究制度。
(2)对违反安全规定的行为,依法依规进行处理。
五、监督与考核1. 法制安全领导小组定期对各部门的安全工作进行监督检查。
2. 对安全工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。
3. 对安全工作不力的单位和个人进行批评教育,必要时追究责任。
六、附则1. 本制度由法制安全领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
通过实施本制度,我们将不断完善法制安全管理体系,实现法制安全常态化,为单位的持续发展创造良好的安全环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------安全工作常态化管理实施办法安全工作常态化管理实施办法 2019 年集团一号文件中,首次提出了企业安全工作常态化管理内容与方法的要求,即遵守国家法律法规,紧扣本企业实际,以安全标准化各项要素的执行规范为标准,以控制好生产运行八要素为手段,通过促进全员深入了解和掌握应知应会内容,贯彻执行好企业各项规程、制度,保持各类设备、设施状态良好,时时认真负责的工作,来确保企业安全运行。
该要求是对企业安全管理工作的原则、标准、对象、内容、方法等全方位的、高度的概括,是指导企业各单位与部门开展好安全管理工作的具体的、行之有效的方法。
为了深入学习领悟其深刻内涵,明确相关要求,进而将安全工作常态化管理真正落到实处,推动整个安全管理工作向更高层次迈进,现制定安全工作常态化管理实施办法,对相关工作做具体安排,请各单位遵照执行。
一、遵守国家法律法规(一)展开论述国家的法律法规、条例等是规范企业及员工各项行为的准则,必须加以遵守;结合我们企业的性质与特点,我们列出了与我公司密切相关的法律 5 部、法规 10部、部门规章 10 部、标准 32 项,对公司高管、各部门需要掌握的范围进行了界定(见附件一),需要我们各级领导与部门不断学习、掌握,并在工作实践中严格遵守。
1 / 9(二)近期工作安排各位领导、各部门首先要明确本岗位所涉及的法律、法规、标准明细,进而通过不断学习,掌握所涉及的内容,此项工作计划在六月末前完成。
(三)考核(检查)办法根据不同系统的领导、不同专业部门所涉及内容不尽相同的情况,分别编制考试题目,统一时间、地点进行考试。
六月末前完成。
二、以安全标准化各项要素的执行规范为标准(一)展开论述《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(简称安全标准化)中所阐述和提供的执行规范内容,是使我们能够准确掌握企业安全生产各项要素的方法,也是评价、考核、监督、提高企业安全生产管理水平的标准,通过近几年的实践证明对我们企业比较实用,同时也是今年国家对危化品生产企业强制推行的达标升级标准。
(二)近期工作安排集团公司的安全标准化管理体系共有 11 个一级要素和 57 个二级要素,并就各要素的具体工作责任进行了落实,请各单位与部门进一步明确自身在安全标准化工作中应该承担的具体工作,并执行到位。
(三)考核(检查)办法对各职能部门对自身在安全标准化工作中所负责的要素是否明确进行抽查,按照集团公司一号文件要求,各分子公司要每月对照标准化要求对本单位安全管理工作进行自评,集团公司半年将进行阶段考核打分,考核结果在公司---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 会议上予以通报,各分子公司年底前均要达到安全标准化三级评审标准以上。
具体考核及自评办法见《安全标准化考核细则》(附件二)和《瑞兴集团安全标准化工作实施要点》(附件三)。
三、以控制好生产运行八要素为手段(一)展开论述在《化工企业职工安全健康管理体系实施指南》中,提出了安全生产运行控制八要素理论,所谓八要素是指:在企业日常生产运行过程中,影响生产状态是否安全的八个方面管理工作,具体是指:危险作业管理、危险物品管理、变更活动管理、有害作业管理、危险设备管理、人员管理、劳动安全卫生设备与设施的管理、消防管理。
而且,经过实践证明:要保证日常生产运行安全,必须做好这八个方面的管理工作。
(二)近期工作安排为此要求公司各级管理人员,要真正掌握运行控制八要素及相应的管理要求(见附件四),结合公司的具体情况确定控制项目,集团与分子公司两级日常安全管理检查,要以八要素为主要内容,每周由各分子公司安全部检查、收集本地信息,集团公司安全运行部进行全面整理汇总,形成每周的安全信息汇总表(见附件五),报给主管领导;各分子公司安全部要掌握运行控制八要素控制项目的主要情况和发展趋势,生产、3 / 9设备、技术等管理部门要掌握分管项目的具体情况。
(三)考核(检查)办法每周集团各专业部门通过监控中心掌握第一手材料后,对分子公司对应的专业部门(人员)进行抽查了解,发现问题及时指出并记录。
四、促进全员深入了解和掌握应知应会内容(一)展开论述企业的安全归根到底是人的安全,这既包括人身防护不受侵害的个人安全,也包括人为操作不伤害他人、不造成损失的操作安全,还包括为避免外界影响或自然灾害做好防护、预防、救护的防护安全,所有这些都需要具有安全素质的人来完成,而员工安全素质的首要条件是看其对所从事岗位应知应会知识和内容的掌握程度。
这里所说的员工是指公司全体员工,既包括生产一线的操作工、维修工,也包括从事管理工作的班组长、厂处长甚至总经理。
工人应知应会的内容主要包括:其所从事岗位相关物料特性、工艺条件、生产环境工作条件、岗位操作规程、设备装置结构、原理、性能、用途、岗位风险知识情况的掌握和应急预案知识的掌握以及围绕本岗位所规定的工作标准、劳动纪律、巡检制度、记录制度等;对管理人员而言除了尽可能多和深入掌握所辖管理范围内操作工人岗位应知应会知识外,还要全面了解和掌握所管辖范围内的工艺流程、管理流程、人员状况、生产状况等,并具有督促、检查、领导本单位员工,完成好工作任务和目标的能力,从而真正掌握和控制好---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 生产安全状况。
(二)近期工作安排随着我们企业近几年的快速发展壮大,产能成倍增长的同时,员工队伍的发展速度没有跟上,致使企业不但生产一线员工技术水平过硬的越来越缺乏,许多技术、管理岗位人员同样缺乏,甚至包括一些高中管人员,为此不得不启用一些新人新手,边培训边顶岗,这给企业安全生产管理带来一定风险和压力。
为此集团要求各分子公司、各专业管理部门:要加强对各级、各类人员的培训、培养力度,加快员工操作、技术、管理素质提高的速度,加强员工岗位胜任与否的考核管理,通过培训、考核等手段,培养选拔大多数能够胜任岗位要求的员工、提高企业员工整体素质的同时,也要淘汰出不能胜任的人员,使企业安全生产具有真正牢固的基础。
集团公司归纳整理了员工应知应会内容范围(见附件六《员工应知应会内容索引》),并挑选其中部分内容整理成《员工安全手册》(附件七),请公司各专业管理部门组织确定各层、各专业(部门)人员相应专业应知应会内容大纲,然后进一步细化、补充、完善具体内容,组织有效培训。
(三)考核(检查)办法开展人员素质限时升级达标活动,进行全员培训、考试,明确责任,严格把关,中管以上人员进行统一考试,然后以职能部门为单位进行一般管理人员(包括生产班5 / 9长)考试,最后以班组为单位考核岗位员工,实行逐级考核、逐级负责的方式,各级考核负责人要针对考核情况、掌握情况拿出总结报告,安全部门最后进行随机抽查确认,要求全体员工年底前全部达标。
五、贯彻执行好企业各项规程、制度(一)展开论述企业的规程、制度,就企业生产管理而言,就是法律,是经过长时间积累总结形成的,必须加以遵守,生产才有秩序可言,安全才能得到保障。
我们企业更是这样,许多规章制度的制定和出台,不但借鉴了同行业先进的管理经验,有些经验甚至是拿血的教训换来的。
这些规程、制度必须执行好,才能保证生产的安全可靠,工作的安全高效。
(二)近期工作安排为此,集团要求各单位和部门,除了依靠前面提到的通过提高员工素质使其自觉贯彻执行各项规程、制度外,还要认真对本单位、本专业的各项各类规程、制度进行修订和完善,使其真正适应企业管理的需要,这项工作集团一号文件中已做具体要求;另外要求公司各专业管理部门分别从公司所有管理制度、规程中,提取适用于本部门的内容,形成材料,通过组织有效地培训学习,掌握这些内容,为进一步贯彻执行打好基础,附件八列出了安全管理制度明细并对适用范围进行了总体描述,供大家参考。
(三)考核(检查)办法将此项内容纳入员工应知应会范---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 畴,同第四项同步同方式进行考核。
六、保持各类设备、设施状态良好(一)展开论述由于我们企业的生产特性所决定,各类生产设备、设施的良好状态,是决定企业生产稳定性与安全性的重要因素,是做到生产本质安全的主要内容。
此项工作不单纯是设备管理专业的本职工作,也是生产管理工作的主要内容,更是我们企业安全管理工作的重要环节和组成部分。
因此我们必须加强这方面的管理。
首先从选型、采购环节做到:单体设备要安全可靠、合格高效,成套设备装置控制、连锁设施齐备、可靠;设备设施在使用过程中,操作人员要精心操作、按规程操作;维护保养人员要精心维护,精心保养,认真监控;检修时更要认真检修,按标准、规范检修,保证下一个周期运行的可靠性,如此循环。
通过全员设备管理、全生产过程设备管理,使企业生产设备、设施(包括运输车辆等)始终处于良好状态下运行。
装置稳定了,生产才可稳定;装置安全了,操作装置的人注意安全了,生产安全才能得以实现。
(二)近期工作安排为了保证生产稳定安全的运行,集团公司要求各生产单位,首先要加强生产主机设备的运行监护,加强对关键装置、重点部位的巡回检查,附件九列出了各生产单位主机7 / 9设备明细,附件十列出了关键装置、重点部位明细,供大家参考;《管理制度汇编》设备管理制度与标准中有相应机械设备运行完好标准 31 项、检修标准 16 项、监造标准5 项,仪表设备运行标准 10 项、检修标准 10 项、验收标准 10 项,电气设备运行标准 4 项、检修标准 4 项、验收标准 5 项,近期,各分子公司要逐一检查设置在各主要设备、设施附近的完好标准或安全运行标准提示牌,对缺失、损坏和字迹模糊不清的要进行更换,以便岗位人员、各级参加走动式管理人员有效地进行巡回检查。
(三)考核(检查)办法各分子公司安全部要对此项工作的进展及完成情况进行督促检查,作出书面总结报告,通过 OA 系统发给集团公司安全运行部。