对讲机使用管理规定
对讲机使用及管理规定
对讲机使用管理规定
1、持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线及
其它部件拆下来使用。
2、执勤期间发现对讲机有损坏或通讯失灵，应立即向直属上
级报告，严禁自行拆修。
3、严格按规定频率使用，严禁乱按乱调其它频率。
4、当对讲机出现电量不足报警时，及时通知分队长予以更换。
5、交接班时，交班人要讲明对讲机的使用情况，接班人当场
查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值分队长。
6、用对讲机时应使用普通话，严禁讲方言，严格按着对话要
求，礼貌用语。
严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工
作无关的事情。
7、使用简单说明：使用对讲机时，先按住PTT键在讲话，讲完
在松开；使用对讲机时，用平时说话的音量即可，不必提高音量，讲话时对讲机保持垂直，与嘴保持5-10公分的距离。
对讲机使用对话范例
1、呼叫询问事例
询问：X队、X队，1号岗呼叫，收到请回答！
回答：收到，请讲！
询问：XXXXXXX事情怎么处理？
回答：ＸＸＸＸＸＸ这样处理！
询问：1号岗，明白！
２、交接班事例
接班队员：1、2、3………13号岗交接完毕（可按工作交接完成时间先后报）。
分队长：各岗位工作交接完成全部收到（分队长接收时应做好记录，防止漏报），请各岗位坚守职责和工作纪律。
接班队员：1号岗，明白！（按1-13号的秩序）
3、报岗事例
当值队员：1号岗正常！（按1-13号的秩序）
分队长：各岗位情况全部收到，同事们辛苦了！提醒大家提高警惕，坚守职责！（如有漏报，及时跟进处理）。
对讲机使用规定(3篇)
对讲机使用规定使用对讲机时，可以遵循以下规定：1. 遵守所在地区的通信法规和规定，了解相关的无线通信法律。
2. 在使用对讲机之前，先了解和熟悉对讲机的操作方式和功能。
3. 使用合法的对讲机频率和通道进行通信，不得使用禁止或未授权的频率和通道。
4. 尊重他人隐私，不在未经允许的情况下监听他人的对讲机通信。
5. 不使用对讲机进行任何违法、不道德或有害的活动，包括恶意干扰他人通信。
6. 在使用对讲机时，保持适当的通信礼仪，不发表不当言论或语言攻击他人。
7. 调整对讲机的音量和扬声器，以避免对他人造成困扰或干扰。
8. 在对讲机不使用时，关闭对讲机或将其调至接收模式，以节约电池电量。
9. 定期进行对讲机的维护和保养，保持其正常运行和使用寿命。
10. 遵守对讲机制造商的指示和建议，正确使用和操作对讲机。
对讲机使用规定（2）1.当班、备勤人员必须保持对讲机____小时畅通。
2.持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。
3.发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向公司管理人员报告，由相关负责人检查后维修，严禁自行拆修。
4.严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。
5.严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。
6.交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况；接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告值班长。
7.对话要求(1)呼叫对方时，先报自己编号，再呼对方，并在最后讲“收到请回话”或“完毕”。
例:“____，我是____，收到请回话！”(2)收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，应回答“清楚”或“明白”。
例：“____收到，请讲！”明白对方意思后应当说：“清楚/明白！”(3)用对讲机讲话时应礼貌用语，特别是对领导要尊重，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。
对讲机使用规定（3）通常会因地区和具体情况而有所不同，以下是一些常见的对讲机使用规定：1. 使用频率：对讲机使用者需遵守当地通信管理部门规定的频率，不得私自调整频率。
对讲机使用管理规定(4篇)
对讲机使用管理规定第一章总则为了规范对讲机的使用管理，提高通信效率，保障信息安全，制定本管理规定。
第二章用途和范围1. 对讲机是用于内部通信的工具，主要用于组织协调、调度指挥等工作。
2. 本管理规定适用于所有使用对讲机的单位和个人。
第三章对讲机的配置和使用1. 对讲机的配置应根据实际需要进行，不得随意增加或减少对讲机数量。
2. 对讲机的使用应根据工作需要合理调配，不得滥用或私自转借。
3. 对讲机的使用应符合通信保密要求，不得利用对讲机进行非法活动。
第四章对讲机的保管和维护1. 对讲机的保管应由专人负责，定期检查并做好记录。
2. 对讲机的日常维护和充电工作应按规定进行，保持对讲机的正常使用状态。
3. 对讲机出现故障或损坏时，应及时报修或更换。
第五章呼叫和通信规范1. 对讲机的呼叫应按照通信流程和规范进行，不得乱呼乱叫或造成频道混乱。
2. 通信内容应简洁明了，不得发表不当言论或恶意攻击他人。
3. 对讲机通信中涉及机密信息的，应采取相应的加密措施。
第六章违规处理1. 对于严重违反本管理规定的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 对于一般违规行为，将进行批评教育或警告处理。
第七章附则1. 对讲机使用管理规定的解释权归本单位所有。
2. 对讲机使用管理规定自发布之日起生效，如有需要修改，应经相关部门审批后执行。
以上为对讲机使用管理规定，希望对您有所帮助。
对讲机使用管理规定（2）1. 对讲机使用必须遵守法律法规和公司规定，严禁用于非法活动或违反公司政策的行为。
2. 对讲机使用人员必须严格按照操作规程正确使用对讲机，并保持通讯设备的完好性。
3. 对讲机应当用于工作需要，严禁私人通话或无关紧要的聊天。
4. 对讲机使用人员应当妥善保管对讲机，并定期检查设备的电量和功能是否正常。
如发现问题，应立即报告相关部门。
5. 对讲机的频道和通讯内容必须保密，任何人不得泄露或故意传播机密信息。
6. 对讲机使用人员应当礼貌用语，遵守文明用语规范，不得使用粗俗、侮辱性或歧视性语言。
对讲机使用管理规定
对讲机使用管理规定
1. 使用对讲机前必须熟读对讲机、电池使用说明，严格按照说明手册要求使用和维护对讲机、电池、充电器。
2．每部对讲机配备一个充电器、一块电池。
每个队员配置一部对讲机。
3．对讲机第一次使用时，新电池充电时间为6个小时以上。
4．为保护和延长对讲机、电池使用寿命，电池在完全无电状态下才能充电，充电必须充分。
做好对讲机防水等保护措施。
5．电池充电完毕后必须把充电器从电源上拔下来，以保护和延长充电器使用寿命。
6．必须按规定频率使用对讲机，不得随意改变使用频率。
违者按规定处罚。
7．用对讲机必须用普通话相互通话，必须语言规范，不得使用不健康语言，更不得用对讲机谈论与上班无关的事情，违者按规定处罚。
8．爱护该装备，正确手持对讲机，不得弯曲天线，不得把天线当做对讲机的持柄，严禁乱拆、乱拧或玩弄对讲机，一经发现按违纪处理，若有损坏按损害程度进行赔偿。
9．遵守“谁使用、谁保管；谁损坏、谁负责”的原则。
10．对讲机只供上班时使用，必须专人专用，不得混乱使用，严禁转借无关人员，严禁个人携机外出。
做好对讲机防水等保护措施。
11．对讲机的价格为每部300元，电池的价格为每块100元，充电器的价格每个为80元，如有损坏或丢失，照价赔偿。
13.上班期间，必须保持对讲机的开通，频道正确。
不得无故不携带对讲机等作为理由。
配有对讲机的各部门、各人员切实按照以上要求使用、维护对讲机，望大家相互监督、相互指导，共同做好此项工作。
***物业服务中心
2020年12月1日。
对讲机使用管理规定
对讲机使用管理规定
1. 对讲机的使用必须符合国家法律法规和公司规定，不得用于违法、违规或不良行为。
2. 对讲机用户必须经过公司授权并进行培训，掌握正确使用方法及操作技能。
3. 对讲机必须遵守频率使用规定，不得跨频道使用，不得干扰其他无线电通讯。
4. 对讲机的使用范围应限制在公司规定的区域内，不得跨越区域使用。
5. 对讲机的保管责任应由使用者承担，不得私自借用或转借，不得将对讲机遗失或遗忘在公共区域。
6. 对讲机使用者不得进行损坏、离奇或滥用行为，必须保持对讲机的完好性和使用安全。
7. 对讲机的保养应按照公司规定的方法和周期进行，确保对讲机的正常使用和寿命。
8. 对讲机使用者必须积极配合公司的监管和管理工作，及时反馈问题和建议，并遵守相关规章制度和纪律要求。
9. 对讲机管理人员应加强对对讲机的监管和管理，及时发现问题并采取有效措施处理，确保对讲机的正常运行和服务。
10. 对违反公司对讲机使用管理规定的用户，公司应依据相应规定进行处理，并承担相应的责任和后果。
2024年对讲机使用规定
2024年对讲机使用规定第一章：总则第一条为维护社会秩序，促进通信技术的发展，规范对讲机的使用和管理，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条对讲机是指一种允许双方进行通话的无线通信设备，适用于个人和组织之间的短距离通信。
第三条本规定适用于在中华人民共和国境内使用对讲机的个人和组织。
第四条对讲机的管理机构为国家通信管理局。
第二章：对讲机的类别和使用目的第五条对讲机根据使用目的分为个人对讲机和组织对讲机。
第六条个人对讲机是供个人使用的对讲机，以满足个人之间的短距离通信需求。
第七条组织对讲机是供组织内部成员使用的对讲机，以满足组织内部的通信需求。
第三章：对讲机使用的基本要求第八条对讲机使用者应符合国家相关法律法规的要求，不得利用对讲机从事任何违法犯罪活动。
第九条对讲机使用者应遵守国家的通信秘密制度，不得泄露、篡改或非法收听传递的通信内容。
第十条对讲机使用者应遵守有关电波的管理规定，不得擅自调整或改变对讲机的信道和频率。
第十一条对讲机使用者应保护个人和组织的隐私，不得非法监听他人的对讲机通信。
第十二条对讲机使用者应按照规定的频率和时间段使用对讲机，不得干扰其他无线通信设备的正常运行。
第四章：对讲机的登记和许可第十三条个人对讲机使用者应向所在地公安机关登记个人对讲机的相关信息，并领取使用许可证。
第十四条组织对讲机使用者应根据组织规模和对讲机数量向所在地公安机关申请许可，并按照许可的范围和时间使用对讲机。
第十五条对讲机使用者应定期更新许可证信息，如有变更应及时向公安机关申报。
第五章：对讲机的销售和维修第十六条对讲机的销售商应具备相关资质，并严格按照国家相关规定销售对讲机。
第十七条对讲机的销售商应向购买者提供正式发票，并保留销售记录一年以上。
第十八条对讲机使用者应定期对对讲机进行维护检修，并遵守维护规范和注意事项。
第六章：对讲机的惩罚措施第十九条对违反本规定的对讲机使用者，根据实际情况，可以采取以下措施：1.警告或劝导；2.暂停对讲机使用权；3.吊销对讲机使用许可证；4.法律追究。
对讲机使用管理规定
对讲机使用管理规定第一章总则第一条为了加强各部门、中队对讲机的管理，保证对讲机通道畅通、岗位沟通良好，及时处理突发事件，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于大队各科室、中队及对讲机使用人。
第三条对讲机的配置和管理（一）办公室负责对讲机的采购、发放、调换、维修。
（二）对讲机按岗位需要配备。
配备范围为：大队长室、书记室、办公室、执法监督、治超中队等岗位。
（三）使用人员必须执行对讲机使用管理规定，熟悉对讲机的性能，基本操作方法，爱护并熟练使用对讲机。
（四）对讲机一机一岗专用，仅限于在值班、执勤时携带使用，严禁转借他人，严禁个人携带外出。
（五）遵守“谁使用，谁保管；谁损坏，谁负责”的原则。
不在值班时丢失、损坏的，按照规定赔偿。
（六）本规定中的中控室指大队长室、书记室或办公室。
第二章对讲机的使用管理与维护第四条使用对讲机仅限于在值班执勤时携带使用。
严禁止借钱给他人和个人进行。
你应该随身携带对讲机。
当你有事情要做时，你必须打电话、回复和回答。
第五条对讲机只用于工作和处置突发事件时的联系，严禁用对讲机进行聊天、说笑，不得讲一切与工作无关的事。
第六条对讲机用户应每半小时联系其他值班岗位，确保通讯畅通和安全。
第七条严格按规定频率使用，严禁乱调乱按其他频率、将天线拆下来或随意拆卸；如因使用不当而引起对讲机收、发效果不良者，必须查明原因，并及时予以纠正。
第八条严格按照对讲机的程序关闭电源、更换电池，以保证对讲机的性能、使用寿命和使用效果。
第九条电池不能经常更换，必须按规定时间（8-10小时）轮换使用，电池充电时间不能超过15小时；电池装在对讲机上时可以充电，但须将对讲机关机，以保证电池充满。
第十条使用对讲机时，应轻拿轻放。
不要抓住天线或外部麦克风提起对讲机；第十一条严禁使用诸如除污剂、酒精、喷雾剂或石油剂等化学品擦拭对讲机表面或外壳；用布沾水或中性肥皂液清洗对讲机外壳；不可将对讲机放在极度多尘、潮湿环境。
第十二条接近爆破区域和雷管所在区域时，必须提前关闭对讲机，避免爆炸；对讲机不应长时间暴露在阳光直射下，并应放置在加热装置附近。
对讲机使用管理规定
对讲机使用管理规定
一、目的
1、保证对讲机的完好无损及正常使用，延长使用期限。
2、对讲机使用遵循“谁使用，谁保管；谁损坏，谁赔偿”的
原则。
二、责任划分
1、岗位责任人负责对讲机的使用、保管、维护、保养工作。
三、对讲机使用细则
1、对讲机专岗专用，严禁未经消防大队同意将对讲机带出消
防大队。
2、交接班使用人领用对讲机需在《对讲机使用交接记录》上
签名记录。
3、使用人领用对讲机后即为对讲机的第一保管责任人，故意
损坏、丢失对讲机及其配件的，保管责任人做出相应的赔偿。
4、中午到食堂就餐，工作岗位需要携带对讲机，应在就餐时
妥善保管对讲机。
5、对讲机因责任人保管、使用不当，导致对讲机外观损毁、
配件损坏、丢失、功能失灵等问题而无法继续使用的，责任人负责承担维修产生的费用；
四、对讲机使用方法
1、按规定频率使用对讲机，对讲机严格按频率使用，严禁私
自乱拆、乱拧或乱调其他
频率。
2、爱护对讲机，严禁抛扔、敲打对讲机；对讲机只能握在手
上或卡在腰带上，禁止手提对讲机天线；不可将对讲机长时间置于阳光直射处或正在加热的高温设备旁。
3、交班时要用干布擦拭机身，交接班人员在交班时应做好对
讲机交接验收工作，发现问题应做好记录并及时上报领导。
4、定期对对讲机电池及主机件进行性能检查，如发现有正常
损坏，必须书面向上级说明损坏的原因，严禁擅自进行维修。
5、雨天要避免淋湿对讲机或使对讲机受较大的震动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
对讲机使用管理规定
为规范对讲机使用和管理，提高其使用质量，确保工作期间信息畅通，从而提升工作效率，特制定本规定。
一、使用管理原则
1、根据各岗位工作需要进行配备的原则；
2、熟悉性能、熟练使用的原则，即对讲机使用人必须熟悉其性能和操作方法，能够熟练使用对讲机；
3、合理配置，一机一岗专用原则，即对讲机仅限上班时间、因岗位工作需要、在公司内部使用；
4、“谁使用，谁保管，谁损坏，谁负责”的原则，即因使用或保管不当造成损坏或丢失的，必须照价赔偿。
二、职责分工
1. 调度室负责对讲机使用计划的审核，领取、调配等管理工作；
2. 采购部负责对讲机的购买、故障维修和由于机器本身质量问题对厂商进行索赔；
3. 各部门负责对讲机的申购、发放、登记和备案；
4、各部门负责人负责检查、监督本部门对讲机的使用情况和效果；
5、配发对讲机的员工负责对讲机的正确使用和妥善保管；
6、综合管理部负责执行对讲机人为损坏或丢失的索赔。
三、采购领用程序
1、各部门依据本部门工作需要，向调度室提交采购对讲机的书面申请，其中应注明对讲机的采购因由、规格/型号、需求数量等内容；
2、调度室对申请进行初步审核评估，审核通过的及时将书面申请提报公司总经理进行审核签批，审核未通过的，退回原单位；
3、公司总经理审核通过的，由申请单位转采购部门；审核未通过的，退回原单位；
3、采购部根据采购申请按照既定程序执行采购计划，将对讲机按时、保质保量采购到位，并协助厂商办理入库手续；
4、对讲机采购到位后，由采购部通知调度室，由其凭领料单到仓库领取，调度室将对讲机分配至各需求部门，同时做好移交记录；
5、需求部门向所属人员配发对讲机，接收对讲机的员工在检查验证设备性能和配件无异常后在《对讲机领用登记表》中进行登记，并在“对讲机领用须知（一式两份）”上签字确认。
6、各单位在本批次对讲机发放完毕后，将对讲机领用的相关记录表单交由专人妥善保管，同时将《对讲机领用登记表》复印件和“对讲机领用须知”一份交调度室留存备案，以便后续检查、调配和索赔管理。
四、频段分配
调度室根据目前运行实际情况，经过个别调整，现将对讲机使用频段分配如下：
1、公共频段设定为6频道，主要用于公司领导呼叫和不同部门人员之间相互呼叫，各部门负责人和当班负责人应将对讲机常设频段保持在6；其他各频段为部门内部频段，主要用于各部门内部人员相
互呼叫。
2、各部门负责人呼叫本部门人员时，先变更至内部频段，呼叫完毕及时转回6频段；各部门人员呼叫本部门负责人，先变更至6频段进行插入呼叫，呼叫完毕及时转回内部频段；
3、表中未涉及的部门需选用内部频段的，负责人需先到调度室进行备案，以免因频段冲突影响正常通话；
4、各部门不得占用公共频段长时间进行通话；
5、在紧急情况下，所有人员均有权调至其他部门的内部频段直接呼叫相关人员。
五、使用要求
1、员工在领取对讲机之后，必须熟读使用说明书，严格按照说明书的各项内容正确使用对讲机，避免人为损坏。
2、员工要爱惜对讲机，严禁私自拆卸、随意抛掷和敲打对讲机等不良行为，不可将对讲机放在多尘、潮湿环境，不可将对讲机放置在加热装置附近或阳光能直射到的地方，以保障对讲机的性能、寿命和使用效果。
3、对讲机使用责任人在调岗、离职或被辞退时，必须将配置齐全、功能完好的对讲机连同原包装一起交还部门，由部门负责人签字确认后方可办理相关手续。
4、配发对讲机的人员在上班期间必须随身携带对讲机并保持设备开启、电力充足、频段匹配的有效使用状态，并做到有事必呼，有呼必应，有应必答；因个人原因丢失或损害必须及时上报，并采取补救措施。
5、对讲机只用于日常工作和处置突发事件时联系，与工作无关的联系应选用其他通讯方式，严禁通过对讲机聊天、说笑、吵架和对骂；
6、对于数人共用同一对讲机的岗位，必须由部门指定具体责任人，在交接班时做好对讲机的移交、验收和确认；
7、通话用语要文明规范，言语简洁、吐字清楚，讲究文明礼貌，并注意遵守保密规定；
8、由于对讲机属单频使用，因此除非紧急情况，任何人员不得随意打断他人的正常通话。
当遇到上级呼叫与本级呼叫相冲突时，应
主动让出本级通话。
9、对讲机频段由调度室统一分配，任何单位不得私自调整，因特殊情况需增加或更改频段的，必须报调度室备案。
六、使用方法
1、按下发射键（也叫PTT键）一秒钟后开始讲话，讲话完毕松开发射键。
2、对讲机发射时，距离头部或身体至少2.5厘米。
3、讲话时不必太大声，只需在距对讲机5—10厘米处以正常音量讲话即可。
七、故障维修与责任划分
1、员工在正常使用对讲机的过程中如果发现对讲机外观损毁、配件损坏、功能失灵、气味异常和机体冒烟等异常现象，应立即关闭电源，并取出电池，然后送采购部维修处理。
已发现使用故障，但未及时报修的，由此引起的后果由相关责任人自行承担。
2、因对讲机本身质量问题而导致其无法正常使用，在质保期内的，使用人要及时将对讲机送至采购部，由采购部确认后送修或向厂商索赔；已超过质保期或经确认无法修复或无维修价值的，由采购部做拆件备用处理，同时应及时购买相应数量的对讲机进行补充。
3、对讲机在使用期限内，如因客观原因或不可抗力致使故障、损坏、丢失而无法继续使用的，由所在部门出具证明，写明事情经过，经部门负责人签字确认，报调度室备案后，方可重新更换或配发，费用由公司承担。
八、规范用语
1、一般情况
呼叫方：XX岗位或XX（姓名）呼叫XX岗位或XX（姓名），听到请回答（重复一次或数次）。
被叫方：收到，请讲。
呼叫方：把呼叫内容讲清（语气平和，简明扼要），结束用“完毕”。
被叫方：收到。
2、紧急情况或紧急集合
呼叫方：XX岗位或XX(姓名)，听到请回答，XX地方出现紧急
情况，请马上支援。
（重复呼叫）。
被叫方：XX岗XX人收到，马上到达，完毕。
（听到后立即跑步赶往现场，同时迅速用对讲机相互联络，以免其他人员未听清，通信不便时，要用接力方式传达到位）。
特别注意：如果遇到指名呼叫，在没有听清是否在叫你的情况下，不要盲目回答或询问，应耐心等待对方的再次呼叫。
3、请求切换频道
切入者：XX请求切入，请求切入。
正在通话者：切入者请讲。
切入者：谢谢，我呼叫XXX，XXX听到请回答。
被呼叫者：收到，我们转到X频段。
切入者：收到。
切入完毕，谢谢。
特别注意：对讲机适用先入为主的通话原则，即先行通话或正在通话者拥有优先权；切入呼叫仅用于紧急或重要情况，任何人不得随意打断他人正常通话；在插入公共频段进行呼叫本部门人员时，如没有正在通话者，可直接呼叫，如用时较长，必须转回内部频段。
九、考核措施
1、员工盲目操作，造成对讲机人为损坏或报废的，责任人要按照实际维修费用或设备原价进行赔付，由综合管理部在当月工资中予以扣罚。
2、员工不爱惜对讲机而私自拆卸、随意抛掷和敲打对讲机，或未按照说明书正确使用对讲机而将对讲机放在多尘、潮湿环境和把对讲机放置在加热装置附近或阳光能直射到的地方，使之损坏或报废的，责任人要按照实际维修费用或设备原价进行赔付。
由使用单位负责上报调度室，由调度室以赔偿通知形式转综合管理部在当月工资中予以扣罚。
3、对讲机使用责任人在岗、调岗、离职或被辞退时，本应交还的对讲机出现丢失或因外观损毁、配件损坏、功能失灵等情况而无法使用的，责任人要按照实际维修费用或设备原价进行赔付。
由单位负责上报调度室，由调度室以赔偿通知形式转综合管理部在当月工资中予以扣罚。
4、配发对讲机的人员在上班时间由于未随身携带对讲机或对讲机无法正常使用，造成工作延误，每次罚款50元，造成重大损失的另行追究责任；
5、使用对讲机进行与工作无关的联络，每次罚款50元，通过对讲机聊天、说笑、吵架和对骂，视情节严重程度每次罚款100—300元；
6、数人共用同一对讲机，由于在交接班时未做好对讲机的移交、验收和确认，造成对讲机损坏或丢失，能澄清责任人的，由责任人承担，不能澄清责任人的，由交接班双方共同承担；
7、通话用语不文明、不规范，在通话过程中说脏话、发牢骚，每次罚款50—100元，不遵守保密规定造成泄密的，按照保密制度的相关规定追究责任；
8、随意打断他人的正常通话，每次罚款50元，遇到上级呼叫与本级呼叫相冲突时，不能及时让出本级通话，每次罚款50—100元。
9、私自调整或更换频段，造成通讯混乱或影响生产调度秩序的，每次罚款100-300元，造成严重后果另行追究责任。
10、因责任单位工作失误造成公司损失的或责任追究无法落实的，由责任单位负责人承担相应损失。
十、其他事项
1、上述各项条款的内容，由生产部负责解释，如有遗漏内容或未尽事项，由生产部负责补充完善；
2、本规定自公布之日起开始执行。
附件一：对讲机领用须知
对讲机领用须知
对讲机属贵重物品，为保证对讲机能够得到妥善保管，实行个人责任制，坚持谁领取谁保管的原则。
现有部门联系电话：现在领取对讲机部。
并郑重承诺：若有人为损坏或丢失，照原价（元/台）赔偿，所需费用从工资里扣除。
特此说明！
二〇一四年月日
附件三：
对讲机赔偿通知
综合管理部：
兹有车间（科室）员工，年月日在调度室领取对讲机部，因个人原因造成损坏，按照领用须知要求，按元进行赔偿，请在月份工资中予以扣除。
调度室
年月日签批人：接收人：。