某某集团门岗管理细则
公司门岗出入管理制度
第一章总则第一条为加强公司门岗管理，确保公司安全稳定，维护公司正常秩序，保障员工和访客的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有门岗，包括大门、侧门、地下室门等。
第三条门岗工作人员必须严格遵守本制度，认真履行职责，确保公司安全。
第二章职责与权限第四条门岗工作人员职责：1. 负责对公司门岗的日常管理，确保门岗设施完好、整洁；2. 严格执行出入管理制度，对出入人员进行登记、验证；3. 维护公司秩序，制止非法入侵、盗窃、破坏等行为；4. 接待访客，提供必要的帮助和服务；5. 及时报告突发事件，协助相关部门进行处理。
第五条门岗工作人员权限：1. 对不符合规定的人员有权拒绝其进入公司；2. 对携带危险品、违禁品的人员有权扣留并报告相关部门；3. 在紧急情况下，有权采取必要措施确保公司安全。
第三章出入管理第六条人员出入规定：1. 员工凭公司统一发放的出入证出入公司；2. 外来人员需凭有效身份证件、来访函或预约单等证明材料进入公司；3. 禁止无关人员进入公司内部区域。
第七条出入登记：1. 员工出入时，需在门岗登记处登记姓名、部门、时间等信息；2. 外来人员进入公司，门岗工作人员需登记其姓名、单位、联系方式、来访事由等信息；3. 出入登记资料需妥善保管，以备查阅。
第八条临时通行证：1. 需临时进入公司的人员，由相关部门负责人审批后，门岗工作人员发放临时通行证；2. 临时通行证仅限当日内使用，过期无效；3. 临时通行证需在门岗处登记，并由门岗工作人员监督使用。
第四章安全检查第九条门岗工作人员对出入人员进行安全检查：1. 检查人员携带物品，防止携带危险品、违禁品进入公司；2. 检查来访车辆，确保车辆安全、整洁；3. 发现可疑情况，及时报告相关部门。
第五章紧急情况处理第十条发生紧急情况时，门岗工作人员应立即采取以下措施：1. 确保自身安全，迅速报警；2. 启动应急预案，协助相关部门进行处置；3. 在确保安全的前提下，协助人员疏散。
门岗管理制度范本（五篇）
门岗管理制度范本為樹立良好的企業形象，維持公司正常的生產生活秩序，維護公司財產及員工安全，做好防火防盜，提高保安整體素質，職司工廠世警察之職責任。
1.保持大門及側門處於關閉狀態，員工通行進出時要打卡，帶廠員工的電動車摩托车，汔车进出大门时开启大门员工步行或骑自行车，进出时打卡走侧面。
1、来访人员管理：公司物料供货商送货的人员和车辆后开门放行，如有客人来访时询问来访者身份所在公司名被访人的名字及到访目的，便前台文员通知确认被访者同访者离开公司呆收回来访证，来访者携带物品出厂时要求被访人开具相应放行条，保安凭放行條方予放行。
如前台文員將被訪者知之被訪者不便來訪者進入公司未經許可的人或車擅自進出公司特殊情經申請，核准登記後方可入內2、人員車輛及物料放行，嚴格執行物料放行管理制度，放行條必須按放行權限進行放行簽署才有效，所有的物品都要有放行條，保安要對物品進行核對檢查與放行單相符後方可放行，公司車輛外出時必須有公司的派車單。
員工所攜帶物品要仔細檢杳包括摩托車後備箱等。
離職員工出廠時所有行李要出具放行條並經過檢後確認無公司物品後放行如發現有盜竊公司物品的及時上報行政部處理情節嚴重者或報公安機關處理。
上班時間內公司所有人員外出都要出具放行條，放行條要經相關部門及管理人員簽字便核對無誤後放行。
所有人員，車輛或物料放行條要、核對後，保安要如實填寫時間等相關信息以存檔備查。
3、見工人員管理：熱情，禮貌對待前來應聘的員工，簡單明了回答他們的提問，對有意見的人員讓其出示身份證，初審後讓其進入保安室更換工鞋，發放見工證並引導見工者進入大堂，交由前台或行政填表面試。
如有公司相關專業部得到行政部答復後再反鐀給應聘者。
4、快遞物品管理：寄出部分的快遞一定要有寄件單和有效簽字的放行條，寄件物品要拿到保安室，未經許可禁止快遞公司直接進入公司取件。
特殊大件需經相關經手人或前台通知後方可開車進入公司取件。
快遞公司取件後要求登記簽收人目的地，當值保安，並留底一份備查。
厂区门岗管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区门岗管理，确保厂区安全，维护厂区正常生产秩序，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于厂区内所有门岗，包括大门、车间门、仓库门等。
第三条厂区门岗管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格管理，文明服务；3. 稳定有序，高效运转。
第二章门岗职责第四条门岗人员应严格遵守国家法律法规，认真履行以下职责：1. 严格执行厂区出入管理制度，确保厂区安全；2. 对进出厂区的车辆和人员进行登记、检查，防止无关人员和车辆进入厂区；3. 对厂区内人员进行巡逻，发现可疑情况及时报告；4. 负责厂区门禁系统的管理和维护；5. 配合厂区内各部门进行安全检查和应急处置；6. 做好门岗值班记录，确保信息畅通；7. 维护厂区环境卫生，保持门岗区域整洁；8. 接待来访客人，提供必要的服务。
第三章门岗管理制度第五条厂区门岗实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。
第六条厂区门岗实行持证上岗制度，门岗人员必须具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具备一定的安全知识和技能；3. 身体健康，能够适应夜间值班；4. 经过岗前培训，取得门岗上岗证。
第七条厂区门岗实行来访登记制度，来访人员必须出示有效证件，登记个人信息。
第八条厂区门岗实行车辆出入管理制度，车辆必须按照规定路线行驶，不得随意停放。
第九条厂区门岗实行物品出入管理制度，严禁无关物品带入厂区。
第十条厂区门岗实行安全检查制度，定期对厂区进行安全检查，确保厂区安全。
第十一条厂区门岗实行应急处置制度，发生突发事件时，门岗人员应立即启动应急预案，及时报告并协助相关部门进行处理。
第四章门岗人员管理第十二条门岗人员应遵守以下纪律：1. 服从领导，听从指挥；2. 严格遵守门岗管理制度，不得擅自变更；3. 不得利用职务之便谋取私利；4. 不得泄露厂区秘密；5. 不得参与赌博、吸毒等违法行为。
公司门岗条例制度范本
公司门岗条例制度范本第一章总则第一条为了加强公司门岗管理，维护公司正常的工作秩序，保障公司财产和员工的人身安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司大门岗的管理工作，包括人员出入、物品携带、车辆出入等方面的规定。
第三条公司门岗管理工作应坚持预防为主、防治结合的原则，确保公司安全无隐患。
第四条公司门岗管理人员应具备良好的职业道德和服务意识，严格遵守国家法律法规和公司规章制度，做到文明执法、热情服务。
第二章管理体制第五条公司设立专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
第六条对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度，确保24小时有人值守。
第七条公司门岗管理人员应由安全管理部门负责培训、考核和监督，确保其具备必要的业务知识和技能。
第三章管理内容第八条凡出入公司人员必须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
第九条人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
第十条公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
第十一条人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
第十二条门卫记录员工迟到早退时间。
第十三条门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
第十四条门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，发现问题及时报告安全管理部门。
第十五条门卫负责对公司大门周边环境的巡查，发现问题及时报告并处理。
第四章管理制度第十六条门卫人员应严格按照本制度履行职责，不得擅离职守，确保公司大门岗的安全稳定。
第十七条门卫人员应做到文明执法、礼貌待人，对出入公司的人员和车辆进行有序管理。
第十八条门卫人员应定期接受安全管理部门的培训和考核，不断提高业务水平和综合素质。
第十九条门卫人员应做好值班记录，及时报告异常情况，确保公司安全信息的畅通。
第二十条门卫人员应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利，对公司财产和员工权益造成损失。
某某集团物业管理秩序维护员(门岗)岗位职责
某某集团物业管理秩序维护员（门岗）岗位职责
1、维护好大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全，使
门前畅通无阻。
2、大门是客户、外来人员出入广场购物的必经之地，人多，情况复杂，保安员必须注意
所有人员的动向，细心观察，保证客户、外来人员的生命财产安全
3、高度警戒，发现精神病患者以及形迹可疑者，要坚决拦阻不让其入内，严格把好第一
关。
4、对来公司的客人要彬彬有礼，无论是步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎。
若客人要
求将车停放在停车场时要引到适当的位置停车，若没有车位要向客人或司机解释清楚，并介绍客人将车停在附近的公共停车场。
5、对带有危险品、易燃品、易爆品进入广场的客人要劝其交保安队代为保管。
6、保安员要不断学习，钻研业务，根据公司的特点队各种情况进行判断，以便提高工作
质量。
7、着装整齐，精神饱满，仪态大方，对客户的询问要热情、礼貌、周到，使客户称心满
意，严禁用粗言恶语对待客户。
8、保安员要切实做好门前的警戒，特别是夜间警戒。
要注意车辆和行人的安全，人多时要注意防止失窃，防止在大门口周围闹事、斗殴，要疏通交通，保证大门前的安全。
门岗的管理制度
门岗的管理制度一、总则为了加强门岗的管理工作，提高门岗的安全防范能力，确保企业生产和员工人身财产安全，制定本管理制度。
二、职责分工1. 门岗管理员：负责门岗日常管理工作，包括人员进出登记、车辆进出登记、安全监控等工作。
2. 保安人员：负责门岗的巡逻巡查、安全巡视、保卫安全等工作。
3. 配合其他部门：与企业其他部门配合，开展联合防范，保障企业整体安全。
三、门岗管理规定1.门岗的开放时间：根据企业的实际情况，确定门岗的开放时间，保证在正常工作时间内能够保障门岗安全。
2.门岗人员的配备：根据门岗的实际需求，确定门岗管理员和保安人员的数量和职责分工，确保门岗的正常运转。
3.门岗的值班制度：确定门岗的轮班值班制度，保证门岗在24小时内都有人员负责。
4.门岗的安全设施：保障门岗安全设施的完善，包括监控摄像头、栏杆、报警器等，提高门岗的安全防范能力。
5.门岗的应急预案：制定门岗的应急预案，确保在突发情况下门岗能够有效应对，保障员工和企业安全。
6.门岗的记录管理：规范门岗的人员进出登记、车辆进出登记，确保门岗的管理流程规范化。
7.门岗的值班纪律：确定门岗值班人员的着装要求、言行规范等纪律规定，保证门岗值班人员的形象和工作态度。
8.门岗的灭火设施：确保门岗配备灭火器等灭火设施，保障门岗的火灾防范能力。
四、门岗的管理流程1.人员进出管理：确保人员进出需核对身份，禁止未经许可的人员进出。
2.车辆进出管理：对车辆进出进行登记，必要时进行车辆检查，杜绝非法车辆进入企业。
3.安全监控：对门岗周边环境进行安全监控，确保门岗的安全。
4.异常情况处理：对突发事件，如火灾、交通事故等，迅速采取应对措施，并及时向上级部门报告。
五、门岗的安全教育1.门岗人员的安全培训：定期组织门岗人员进行安全培训，提高门岗人员的安全防范意识和应急处理能力。
2.门岗安全知识普及：向门岗人员宣传安全知识，使他们了解常见安全隐患和安全防范方法。
3.安全意识教育：定期举行安全意识教育活动，提醒门岗人员时刻保持警惕，确保门岗的安全。
门岗管理制度(4篇)
门岗管理制度为保障本公司的正常工作秩序，特制定门岗管理制度，请各部门、各位员工认真执行。
一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
2、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
不得把值班室当成娱乐场所。
3、搞好工厂大门区域的环境卫生，保持清洁、无杂物。
严禁在厂区门口晾晒衣被，禁止在工作时间大声喧哗。
无关人员不得随便进入值班室。
4、严格遵守上、下班时间。
按规定时间交接班，不得迟到、—1—早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证)，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。
2、来客来访人员均须验明身份，经过登记后才可允许入内。
非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。
来宾离开时，填写离开时间。
政府部门及相关职权单位来访时，由本公司领导或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系有关部门或人员，确认后放行，事后做好补充记录。
3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。
凭证每天封存保管，于月底上交公司行政部存档。
4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。
三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。
出厂车辆载有货物时，应凭证明查验无误后放行。
2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。
严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。
3、严禁外来车辆进入，指引到指定位置停放。
进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。
—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对，相符后方可放行。
2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并依下列程序处理：1(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。
企业门岗管理制度
企业门岗管理制度一、为了加强企业门岗管理, 提升企业的安全防范意识，确保企业安全稳定经营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有门岗的管理工作，包括出入口门岗、安全门岗、停车场门岗等。
三、管理原则1. 安全第一原则：门岗工作人员要做到安全第一，确保企业内部及周边环境的安全。
2. 严格控制通行：对出入企业的人员和车辆进行严格的管控，杜绝非法人员和车辆进入。
3. 严守岗位纪律：门岗工作人员要严守岗位纪律，认真履行职责，确保工作的严密性和稳定性。
四、岗位职责1. 出入口门岗：（1）查验出入人员的工作证件和行李物品，确保员工和访客的安全。
（2）对车辆进行检查，确保不携带违禁物品进入企业内部。
（3）及时发现异常情况并上报处理。
2. 安全门岗：（1）对员工的出入进行记录和登记，确保安全管理信息的完整性。
（2）协助安全人员进行安全检查和排查，发现安全隐患及时报告。
3. 停车场门岗：（1）对外来车辆进行登记，确保停车场内车辆的安全管理。
（2）对车辆的状况进行检查，发现异常情况及时上报。
五、管理流程1. 出入口门岗管理流程：（1）出入通道设置：对出入通道进行合理设置，确保通行的安全。
（2）通行流程：规范通行流程，对进出人员和车辆进行严格管控。
（3）信息登记：对出入人员和车辆的信息进行登记，确保信息的真实有效。
2. 安全门岗管理流程：（1）登记记录：对员工的出入进行记录和登记，确保安全管理信息的完整性。
（2）安全检查：协助安全人员进行安全检查和排查，发现安全隐患及时报告。
3. 停车场门岗管理流程：（1）车辆登记：对外来车辆进行登记，确保停车场内车辆的安全管理。
（2）车辆安全检查：对车辆的状况进行检查，发现异常情况及时上报。
六、考核与奖惩1. 对门岗工作人员进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
2. 对不遵守门岗管理制度的工作人员进行相应的责任追究。
七、培训与监督1. 门岗工作人员要接受相关培训，熟知门岗管理制度，并签署责任书。
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华今集团门岗管理细则一、目的门岗是企业对外的窗口，门岗的日常工作及行为直接关系到企业的形象，为了提升门岗的管理工作，维护企业对外形象。
特编写华今集团门岗管理制度。
二、适用范围本制度适用于天津华今集团有限公司门岗工作人员（含分公司）。
三、仪容仪表1、头发要修剪、梳理整齐，保持干净，不染发、不留奇异发型、剃光头等。
常理发（前不遮眉、后不过领、侧不过耳）。
2、面部不得留小胡子、手要勤剪指甲（指甲缝不得有污垢）等。
3、着装统一，衣领、袖口要保持干净，不要将袖口和裤腿卷起来。
4、正确佩戴帽子及徽章。
5、上班时间统一穿黑色皮鞋及黑色袜子。
四、行为规范及门岗日常服务语言规范（一）行为规范1、门岗要站在指定的岗位上，姿势要端正，不准弯腰曲背，形同依倚状。
双手下垂，手指自然并拢，双手中指贴在裤的齐缝中间，不可将手插进衣袋或裤袋内。
（要求达到标准站姿）2、公司车辆、来访车辆、公司领导、来访客人经过门岗5米时必须敬礼，并且目视表示尊重，并注意动作标准、规范。
3、门岗人员巡逻走路，上身要挺直，步伐稳重，双臂自然摆动，不得晃来晃去。
4、听别人说话时，眼睛应注视对方眼睛，应注意对方说什么，不要左顾右望，心不在焉。
5、不准赤脚穿凉鞋或拖鞋上岗、巡逻，不论是巡逻行走还是门卫站岗，都要精神饱满，姿势端正，举止行为规范，不得搭肩挽臂，嬉戏打闹，不得吸烟，不得哼歌曲、吹口哨、跺脚，不准有倦怠表现。
6、不能随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不在值勤时擦鼻涕、搓泥垢、剔牙齿、脱鞋袜、吃东西。
7、不在公众场合抽烟、闲聊、阅读书报、大声喧嚷或做与工作无关的事。
不准酒后值勤或在值勤中饮酒，不准在值勤中食用大蒜等气味浓烈的食品。
8、安保人员着装要保持整洁，制服袋扣、衬衫袖扣必须扣好。
内外衣口袋内不准放过多东西，如香烟、打火机、火柴等；腰间皮带上不准挂钥匙及其他挂件。
除因工作需要外，不得佩戴有色眼镜。
9、门岗人员应注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣服；工作中不得敲桌椅或玩弄其它物品。
10、工作期间不得扎堆或与工作无关人员闲聊。
11、在未接到通知或未经预约前来的客人，门岗人员不得私自将企业高层的信息、联系方式及企业运营状况告知对方。
（二）门岗日常服务语言规范1、门岗人员在值勤服务中，对所有来宾及企业领导坚持使用文明礼貌用语，对人称呼要得当，对人讲话要用“请、您、欢迎您、谢谢、对不起、抱歉、再见、您好、早上好、中午好、晚上好、请稍候、请坐”等文雅语句，切忌出言不逊和说脏话。
2、回答问题要明确，不要与无关人员闲聊。
对来访客人要热情，对询问事项的回答要自然诚恳，不得使用“不知道、不了解、不清楚、不是我管的”等生硬语句。
3、物资（物品）车辆出入企业时要有礼貌，先举手致意或点头示意，并向前招呼说：“您好！请出示您的证件（请出示物品出入证）”，盘问清楚后登记放行。
4、遇到态度不友好的来客或陌生人，要保持冷静，不可急躁生气，不得与其争吵，尽快通知上级及相关领导。
5、听别人说话时，要注意对方态度与情绪，如果需要询问对方姓名、单位、住址或其他问题，应先说：“您好，请问您的姓名/单位/住址。
”即使是处理违章，也不得以粗鲁态度待人，更不得有刁难、推拉和打、骂人的行为发生。
6、值勤中坚持使用的文明礼貌语言，规范用语有：（1）认识您很高兴！（2）您好！请进。
（3）对不起，方便能重复一遍吗？（4）您好！某先生/小姐不在公司，您是否需要留言？（5）对不起，请问您是哪一位？（能否告诉我贵公司的名称？）（6）对不起，您拨错了。
（7）对不起,请出示您的工作证、介绍信、身份证。
（8）请问您的姓名?（9）请提宝贵意见，您还有什么问题？（10）谢谢您的合作，欢迎下次再来，再见！(11）您好，请问需要帮忙吗？(12）不客气，这是我的工作职责。
五、管理制度（一）日常要求1、所有当班门岗人员应做到言行举止文明规范，服装穿戴整齐，密切注意进出人员、车辆及公司各部的秩序，即时纠正各种违规行为。
2、各门岗值班人员除了处理事务需要外，门岗执勤1人站在岗亭内(2人时，另一人应坐在办公桌前)，安保应执行跨立站岗制，站岗时间为：夏季：6:30-21:00、冬季：7:00-19:00,并应注意姿态端正，精神饱满，其余未尽事项按《安保站岗管理规定》执行。
3、各门岗严禁聚集无关人员，值班安保不得与无关人员闲聊，对来访客人应及时登记并引导。
4、公司主要领导及重要来宾进出公司各门岗时，值班安保应给予敬礼致意，如有可能，应提前站立到岗亭外敬礼，并注意动作标准、规范。
5、值勤人员在每日公司上下班通勤车及公司领导车辆进出时应给予敬礼致意。
6、各种表单记录应及时、完善，对于发生的各项非常规事件均应在岗位记录表上及时记录，便于事后追索。
7、各岗位应提前 10 分钟到达岗位做好各项交接班工作，交接班要清楚，接班人未到，当班人员不得离岗，交接班时应注意检查钥匙、工具等有关物品完整与否并作记录。
8、门岗人员应对践踏草皮，乱停车辆，乱扔垃圾，随地吐痰等不文明或违规行为进行制止，必要时应给予登记上报。
9、维护好室内秩序，做到整洁卫生。
禁止在工作时间大声喧哗。
无关人员不得随便进入值班室。
（二）巡察要求1、门岗人员应建立完善的巡逻交接本，不论巡逻到任何一间厂，到达及离开该厂时，所有巡逻队员及值班门卫必须在值班登记簿上签名并记录时间。
2、巡察企业的所有区域，应注意检查门窗是否关好、区域内水是否关好、所有通电设备是否已断电、有无安全隐患，特别是仓库、车间、食堂等地区，如发现以上情况要及时通知相关负责人并做好巡察记录。
3、遇有台风、大雨等恶劣天气，门岗人员应尽可能做好防范工作，并随时检查车间、办公室、宿舍等各部位，防止可能造成的破坏。
4、夜间有重要客人在厂时，应视情况开启公司标志灯、庭院灯及射灯等。
5、夜间发生停电现象，应及时通知电工，便于及时查勘和处理。
6、值班员工应将值班时所处理的事项填写《报告表》，于交班后送主管领导核定。
（三）车辆管理1、所有工作关系上的访客进入公司，均应先与被访或接待人员取得联系，经允许后给予办理入厂手续，登记并记录（来访时间、姓名、来访部门或姓名、联系电话、事由、身份证号）方可放行。
原则上任何因私访客不得进入厂区，特殊情况必须经行政部主管以上人员批准，经批准后进入厂区的因访私客不得进入任何生产车间、仓库、办公室等场所。
2、外来配货车辆进厂时驾驶员与随行人员必须登记，并发放来访证，成品出库时，门岗要仔细核对出门证所列示货物与实际是否相符，否则不予放行，出门证留门岗备查。
并检查发货车辆是否装有具有偷盗嫌疑的公司物品，一经发现立即上报。
3、土建车辆和收废品车辆进厂时驾驶员与随行人员必须登记，并发放来访证，待车辆出厂时必须持有相关部门开具的出门证方能放行。
4、严格执行本公司员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车子应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须坚持原则，一视同仁，按制度办事。
5、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
6、注意出入口周围动态，严禁任何车辆在区域内乱停乱放。
（四）访客管理1、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，会掌握使用警械，消防设备及报警和火警电话。
熟练掌握监控的布局位置和录像调取。
2、原则上不得将公司领导、各部门负责人的手机、私人电话等告诉外人及访客。
3、所有来访人员，应问清目的、单位、姓名，并电告总台，经总台确认被访人同意接见后，方给予办理入厂手续，并给予正确引导。
但应注意措词，可说“我帮您联系一下，看某某在不在”。
4、未经确认，不得私自告知来访人员被访人在否。
5、对厂区内各种可疑人员或身份不明人员，门岗应给予盘问，但应注意礼貌。
6、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
（五）外围管理1、门岗外围车辆必须按照管理规定监管，并要求停放指定位置。
2、时刻注意厂区外围规定区域内的卫生清理工作。
做好卫生清洁计划，按照计划进行卫生清洁。
保证厂区外围的公共形象。
3、监督厂区外围乱扔、乱倒垃圾的现象发生。
六、监督和奖惩及日常服务纪律（一）监督和奖惩1、安保科每天执勤人员未达到上述仪容仪表要求的给予10元/次的处罚。
2、安保科工作人员对未按照上述行为规范要求的给予20元/次的处罚。
3、门岗人员未使用敬语的，一经发现5元/次的处罚4、未按照上述管理制度内容施行工作的“日常要求”未执行的给予20元/次、“巡察要求”未执行的给以30元/次处罚，造成情节严重的给予辞退、“车辆管理”未执行的给予30元/次的处罚、“访客管理”未按上述执行的给予20元/次、“外围管理”未能按照要求执行的给予30元/次的处罚，5、违犯安保日常服务纪律里的任何一项的给予5—10元/次的处罚，造成情节严重的给予辞退。
（二）安保日常服务纪律1、安保人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规，认真执行公司规定的质量方针和质量目标，坚持安全第一、优质服务，努力完成公司下达的各项安保任务。
2、安保人员在值勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。
服从领导，听从指挥，坚守岗位，恪尽职守。
3、安保人员必须严格遵守16个不准：（1）不准酒后值勤和在上班时饮酒。
（2）不准在岗位上与他人发生争吵或打架。
（3）不准在值勤时间吸烟、吃零食。
（4）不准在夜间值勤时打瞌睡。
（5）不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。
（6）不准在上岗时玩手机、听耳机、玩游戏等。
（7）不准擅离岗位、脱岗、串岗。
（8）不准佩戴手链、项链、戒指等各类首饰及其他贵重饰品。
（9）不准弯腰曲背，不准在岗位上与人闲聊。
（10）不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。
（11）不准向业户、司机、摊主及其他客户借钱或索讨财物。
（12）不准带亲友到岗位上“陪岗”。
（13）不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。
（14）不准打人、骂人及违反“七不”规定。
（15）不准知情不报或包庇坏人。
（16）不准当班员工下班后进入工作场所。
七、执行时间：2013年8月1日。
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