质量、职业健康安全、环境目标分解表.

质量、职业健康安全、环境目标分解表.
质量、职业健康安全、环境目标分解表.

工程质量总目标分解目标及其控制要点和措施

一、工程质量总目标分解目标及其控制要点和措施 (一)质量控制总目标:根据招标文件的要求,合格,即本项目施工质量目标全部达到国家施工质量验收规范合格标准。(二)工程质量目标分解:. 基分质保证项项允差项 分项工目工质量目质质量目目整理绿化用地%实测值符合规9合客土、整理场地、地要允差范围内整理、定点放线)合滕苗木种植:芒我:90符合规范%实测值在格鹫合格乔木、灌木及整形求植、 允差范围内要求苗木养护管理%实测值在90合格符合规范模纹地被植物、草坪种. 植、草坪地被养要允差范围 (三)各分解目标监理控制措施:上述各分部分项工程在编制监理规划和监理实施细则中,对原材料报验、见证取样进行跟踪,对重要部位及关键工序和分部分项设置施工停止点和质量控制点,前道工序不合格决不允许进入下一道工序施工,检验批的合格来保证分部分项工程的合格,以分部分项工程的合格来保证单位工程的合格,确保分解目标的实现, 以达到监理质量总目标的实现。 (四)见证点的运作程序要求: 1?施工单位应在到达某个见证点之前的一定时间,书面通知

监理工程师,说明将到达该见证点,准备施工的时间,请监理人员届时现场进行见证和监督。 2?监理工程师收到通知后,应在“施工跟踪档案”上注明收到该通知的日期并签字。 3?监理人员应在约定的时间到现场见证。监理人员应对见证点实施过程进行监督、检查,并在见证表上作详细记录后签字。5.如果监理人员在规定的时间未能到场见证,施工单位可 以认为已获监理工程师认可,有权进行该项施工。. 6?如果监理人员在此之前已到现场检查,并将有关意见写在“施工跟踪档案”上,则施工单位应写明已采取的改进措施,或具体意见。 (五)本绿化工程见证点: 1.整理绿化用地 (1)主控项目 现场清理干净无遗漏,无直径大于5cm的砖(石)块、宿根性 杂草、树根及其它有害污染物。 (2)检查方法:翻土观察。 22的,检查1000 mlOOO m检查3处。不足(3)检查数量:每1处。数量不少于2?场地标高及平整度符合设计要求,无积水、坑洼。m的,检查数5处。不足1000 m:检查数量每1000 m检查

最新质量、环境及职业健康安全ISO三体系认证部门目标分解资料

XXXX公司XX年度“质量、环境及职业健康安全”目标 ⒈公司的质量目标 a)产品一次交验合格率达100%; b)工程一次通过验收的合格率100%; c)顾客满意度≥98%; d)无重大质量投诉。 ⒉公司环境、职业健康安全目标 a)万元产值水、电消耗逐年降低3% b)年度工厂管理区域内无火灾和交通责任事故 c)年度轻伤以上事故率控制在1%以内 d)年度重伤(含)以上事故率为0 e)重大安全事故隐患整改率达到100% f)职工安全培训教育率达到100%

4 质量、环境、职业健康安全、分解目标 4.1 办公室 ①员工培训合格率≥98%; ②特殊工种上岗持证率100%; ③职工安全培训教育率达到100%; ④合规性检查评价98%以上到位。 4.2市场部 ①顾客满意度≥98%。 ②顾客合理投诉100%处理; ③合同履约率100%; 4.3物资保障部 ①采购原辅材料合格率≥97%。 ②外协加工交付合格率100%; ③物资采购及物流运输交付及时。 4.4生产部 生产 ①设备完好率≥95%; ②成品一次交验合格品率100%; ③确保不出现重大安全事故,轻伤事故全年不超过两起; ④单位耗水、电量年递减3%; ③现场废料及时清理,确保固体废弃物分类存放; ④现场噪音、粉尘达标,现场的污水排放达标。 质检 ①确保原辅料及成品检验100%;

②监视测量设备校准率100%。 4.5计划部 ①合同执行率100%。 4.6技术部 ①技术档案归档率100%。 4.7财务部 ①成本核算、考核执行率100%。 5 目标的考核 5.1 计划部负责对各职能部门目标完成情况的抽查,各部门对各自质量/环境/安全分解目标完成情况进行自检。 5.2各目标检查考核周期每半年至少一次,根据具体情况和公司要求适当增加检查考核频次。 编制:XXX 日期:

公司各部门质量环境目标分解考核表1

公司各部门质量目标分解考核办法 序号部门部门质量/环境目标考核方法考核频次 生产制造部 1. 生产设备完好率≥96% 实验验收并统 计 一次/月 2. 生产计划完成及时率≥95% 机组实际装配 进度 一次/月 3. 工艺文件正确率100% 根据工艺文件 实际操作 一次/季度 4. 产品一次交检合格率100% 机组实际交检 情况 一次/月 5. 每道工序一次交检合格率98% 机组实际交检 情况 一次/月 6. 节约资源、降低消耗,每年降低水电万元产值消耗率的1% 检查每年统计数据 7. 固体废弃物正确处理率100%现场检查一次/半年 8. 预防火灾,火灾发生率为零检查实际情况一次/半年物资供应部 1. 合格供方考察不小于五家供应商考察报告一次/年 2. 年采购合同正确率≥99% 查阅合同一次/年 3. A、B类外购件入厂合格率≥96% 外购件统计分 析报告 一次/月 4. 固体废弃物正确处理率100%检查固体废弃 物处置统计表 一次/半年 5. 危险化学品正确处理率100%检查危险固体 废弃物处置统 计表 一次/半年 6. 预防火灾,火灾发生率为零检查实际情况一次/半年 国际业务部 1. 顾客满意度调查表回收率95% 查阅顾客满意 度调查表 一次/年 2. 客户意见与问题反馈率100% 查阅往来传真 及邮件 一次/月 3. 客户意见与问题反馈时间不超过一个工作日查阅往来传真 及邮件 一次/月 4. 潜在客户回盘率100% 查阅邮件一次/月 5. 固体废弃物正确处理率100%。现场检查一次/半年 市场营销部 1. 现有客户走访计划完成率100% 走访计划、出差 汇报表 二次/年 2. 顾客满意度调查表回收率95% 顾客满意度调 查表 一次/年 技术开发部1. 严格按照《产品研制设计工作控制程序》文件的要求 完技术文件的设计工作,文件符合率98% 每季抽查10份 文件 一次/季度 2. 设计任务完成率100% 通过月度计划一次/季度 3. 技术文件准确率100% 根据反馈信息一次/月

质量目标分解表

质量目标及分解 为贯彻公司的质量方针,实现创优质量目标,项目全体参与人员在项目经理的精心安排下,精诚团结,齐心协力,管理人员尽职尽责,严格管理控制,生产工人按照操作规程精雕细作,务必在生产的全过程中,推行生产过程控制和合格产品控制,建立创优质工程管理体系,组织全员参加质量管理和创优活动,把创优活动小组建立在生产班组之中,然后通过质量保障体系及时检查评验,整理创优活动成果,真正做到全员参加质量管理,人人关心创优活动,预防质量缺陷,把不合格产品消失在生产过程中,做到防控结合,预防为主,加强检查控制,调查分析,总结经验,把哈尔滨富力江湾新城项目建造成优质工程。 一、公司质量总目标: 1、产品一次交验合格率…………………100% 2、业主满意度…………………95% 3、工期履约…………………100% 4、杜绝重大质量事故发生 5、根据合同要求或公司发展需求创各级优质工程 二、项目质量目标 本工程一期共5栋住宅,分别为1#楼、2#楼、3#楼、6#楼、8#楼;根据业主合同及公司要求,1#楼质量目标为确保哈尔滨市优质工程,争创“龙江杯”;2#楼、3#楼、6#楼、8#楼4栋住宅质量目标为“合格”。其他质量目标与公司总质量目标一致。 三、具体实施措施:

1、本项目各部门要严格按照本公司质量管理体系文件执行,体系运行过程中应不断加强本项目管理层及员工的质量意识;加强技术管理工作,不断改进技术水平,以提高工程质量;质检部门加强质量监管力度;加强各工序管理,每道工序应做到不让不合格品流入下道工序;加强对产品质量的分析统计,为产品质量的不断改进提供决策。 2、在本项目内部牢固树立“以质量为关注焦点”,“持续改善质量”的思想,不断提高工程质量,加强项目管理,不断降低成本,为业主提供质量优良的产品。

安全环保管理目标及目标分解

安全环保管理目标及目标分解 1.安全管理目标 1、杜绝因公死亡事故; 2、年重伤率控制在0.6‰以下,年负伤率控制在5‰以下; 3、消灭责任等级火灾事故、爆炸事故; 4、控制和减少一般责任事故。 2.安全管理目标分解 为落实各级安全生产责任制,确保梁场安全生产,实现梁场安全管理的总目标;对安全管理目标层层分解如下: 2.1安全生产工作要求 1、贯彻执行梁场各项安全生产管理制度,加强安全生产的管理与考核,梁场与各部门、班组分别签订安全责任书,层层分解目标责任制。 2、认真落实安全教育培训。(两级安全教育,换岗,事故教育,工艺操作,外来施工人员,设备管理,压力容器特种作业等)积极开展各项安全活动,并做好安全台帐及相关记录。做到持证上岗率100%,安全培训教育率100%。 3、加强日常安全检查,查找事故隐患,及时整改安全隐患。 4、建立重大危险源监控体系,明确监控点,落实监控措施,建立完善事故应急救援预案。 5、抓好特种设备安全管理制度,锅炉定检率达100%,起重机械周检率达100%,场内机动车年检率达100%,检验中发现的问题,应及时整改。检验不合格的特种设备,不得继续使用。根据特种设备检验结论,通知设备操作人员做好设备及安全附件的维修、维护工作,以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录,应建立档案记录留存。 6、对新工艺、新技术、新设备投产前要进行安全分析,危险性评价,确定安全试生产方案,对不符合要求的要进行整改,确保安全生产。 7、负责制定大、中、小检修计划和安全防范措施,并认真落实。 8、做好各类危险物品(油料、氧气/乙炔瓶等)储存的管理和检查工作,严格分类标识,并标明警示标志。

质量目标分解考核表

质量目标分解考核表

1 . 对生产过程实施控制,通过质量检测项目和检测点对特 殊过程采用“目标-策划-实施-检查-改进”的循环进行 控制,监测工艺关键控制点偏差。 1. 每周进行一次相关规疋和日常检查记录; 1. 工乙纪律执仃无重大偏差;2建立原料利用率的监测制度方法,分析原料损耗的组成, 2. 每月进行一次原料利用率统计并和年初年生产技2. 建立原料利用率的监测制度、方法,原优化工艺然后采取相应措施提高原料利用率。末的比较; 术部料利用率98%; 3建立合理的设备维护保养制度;通过培训教育保证员工的 3. 每月一次设备完好率统计(完好设备数十 3. 设备完好率95%; 操作技能和足够重视,执行设备管理规程,对设备、设设备总数X 100%)- 责任人: 4. 生产计划按时达成率98%; 施进行正确使用和管理。4 . 母月一次生产计划头际完成率统计(按时 5. 6s现场管理检查大于95分比例95%以4根据订单合理安排生产,保证按期交货;规定产品交付放完成数十计划生产总数X 100% ); 上。 行办法并进行产品回访活动,关注顾客满意度信息的反馈。 5. 每月一次评分统计(月度总分十评分次数) 5 . 每周二进行EHS检查,对车间存在的各种隐患排查,并督促各车间积极整改完善,考核评分。 1 . 将合同的执行情况及时与顾客沟通,各业务员应经常向 本公司反馈顾客的意见和建议,定期对顾客满意程度进 1. 每季一次顾客满意度调查(顾客满意分数行调查,及时了解顾客对产品质量、服务质量、价格的十顾客满意测评总分X 100% ); 要求,对顾客不满意的因素进行分析,不断改进,以提 2. 每月一次产品交货及时率统计(按时交货 市场营 1. 客户满意度95%; 高顾客满意程度。 3. 批数十交货总批次数 X 100% ); 每月统计一次投诉处理率(一次投诉处理 销部 2. 产品交付及时率100%; 2 . 按照客户订单及合冋按时交付合格的产品。次数十顾客投诉次数X 100% ); 3. 客诉投诉有效处理及时率100% ; 3 . 牢固树立“以顾客为关注焦点”,树立顾客是上帝的经 4. 每月一次销售合同率执行情况统计(按合 责任人: 4. 销售合同执行率98%; 营理念,对投诉退货及时有效地处理。冋要求完成的合冋数量)+ (销售合冋总 5. 货运产品完好率98%。4 . 加强对顾客要求的评审工作,确保所签订的合冋我本公数)X 100% 司均有能力满足顾客要求及法律法规要求,加强对合冋 5. 每月一次货运产品完好率统计(货运产品执行过程的监控,确保所签订的合同按期履行。总数一货运过程中产品损坏数)+ (货运 5 . 加强对运输过程的产品防护工作,销售部应加强对运输产品总数)X 100% 单位的控制,确保交付给顾客的产品完好。

2014年度环境目标分解及考核记录

2016年度环保目标分解 为强化环境保护、水土保持管理,夯实施工现场环保、水保基础,保障在施工生产中的环保、水保达标,杜绝环境污染事故的发生,促进施工生产顺利进行,特将环保目标进行分解,根据分解的办法,工区每月进行环保目标考核。 环境保护目标 污染物排放量符合国家法律法规以及当地政府有关部门排放标准要求;杜绝文物破坏、环境污染和水土流失事件发生;实现资源、能源消耗量、扬尘烟尘的排放符合相关要求。 具体指标: 1. 防止水污染:搅拌(机)站、砼罐车清洗废水治理,建清洗沉淀池。 2. 防止固体废弃物污染: (1)固体废弃物分类存放,集中处理达100%; (2)油品、化学危险品存放不泄漏达100%; 3. 节约能源、资源。 4. 不发生顾客和相关方投诉事件。

环保目标/指标分解表 部门分解环境目标指标采取措施 工区各科室污染物排放量符合国家法律法规以及 当地政府有关部门排放标准要求;杜 绝文物破坏、环境污染和水土流失事 件发生;实现资源、能源消耗量、扬 尘烟尘的排放符合相关要求。 具体指标: 1. 防止水污染:搅拌(机)站、砼罐 车清洗废水治理,建清洗沉淀池。 2. 防止固体废弃物污染: (1)固体废弃物分类存放,集中处理 达100%; (2)油品、化学危险品存放不泄漏达 100%; 3. 节约能源、资源。 4. 不发生顾客和相关方投诉事件。 利用标语、会议等宣传环保知 识,提高施工人员环保意识, 杜绝文物破坏、环境污染和水 土流失事件发生;实现资源、 能源消耗量、扬尘烟尘的排放 符合相关要求。 一工区环境因 素 目标指标 废水 废水在 指定地 点达标 排放 污水排放达标 废水应由专用管线引送,经市 政管理部门批准后与市政污 水管网连接 噪声 符合《建 筑施工 场地噪 声限值》 土石方:昼≤75db/夜≤ 55db 打桩:昼≤75db/夜≤55db 结构施工:昼≤70db/夜≤ 55db 隧道施工:昼≤70db/夜≤ 55db 尽量选用低噪声或备有消声 降噪声设备的施工机械,加强 施工现场的噪声监测 加强施工现场环境噪声的长 期检测 粉尘 控制现 场无扬 尘 正常情况下现场目测无尘 现场主要道路硬化率达 80%以上 施工现场洒水降尘,现场颗粒 物材料堆放用密目网进行遮 盖 固体废 弃物 分类管 理,提高 回收利 用率 固废实行分类管理,使其得 到合理处理固废合理处 理达标率100% 施工摆放垃圾桶,废弃物按类 别分类后处理 火灾爆 炸 杜绝火 灾、爆炸 发生 杜绝施工现场火灾、爆炸事 故发生 学习相关消防法律法规,提高 消防安全意识

环境职业健康安全目标分解

整理部门 安环部 生效日期 版本 A 编制 审核 批准 1.0公司环境/职业健康安全方针 环境方针:遵纪守法、科学发展,节能降耗、减污增效,预防污染、持续改进。 职业健康安全方针:遵纪守法、科学管理,强化监督、预防为主,全员参与,持续改进。 2.0公司2013年环境/职业健康安全目标 3.0环境/职业健康安全目标分解 序号 责任部门 目标名称 指标 检查考核频次 1 人力资源部 员工在岗体检率 100% 每年 2 特种作业人员及特种设备操作 人员持证上岗率 100% 每月 3 机电工程公司 设备周期性检修计划完成率 100% 每月 职业健康安全目标 1、轻伤千人负伤率≤3.184‰ 2、重伤事故为0单 3、工亡事故0单 4、消防安全事故为0 5、职业病发生率为0 环境目标 1、重大环境污染事故为0; 2、相关方投诉发生次数为0; 3、废水、废气达标排放率100%; 4、厂界噪声排放达标率100%; 5、固体废弃物分类处置率100%; 6、危险废物按要求处置达标率100%。

整理部门安环部生效日期版本 A 序号责任部门目标名称指标检查考核频次 4 生产车间劳保佩戴率100% 每月 5 安全环保上岗培训合格率100% 每月 6 环保设备与生产设备同步运 行率 ≥90% 每月 7 消防设施设备配备齐全、完好 率 100% 每月 8 应急物资配备齐全、完好率100% 每月 9 废水、废气、噪音达标排放率100% 每月 10 固体废弃物分类储存或按要 求排放 100% 每月 11 油品、化学品泄漏发生次数0 每月 12 污水处理车间废水在线监测设备按期校准 率 100% 每月 13 质量控制部废水处理过程化验分析仪器 设备按期校准率 100% 每月 14 分厂安环部应急演练计划完成率100% 每月 15 安全环保隐患落实整改率≥98% 每月 16 有毒有害气体报警仪按期检 定(校准) 100% 每月 17 气体检测仪按期检定(校准)100% 每月 18 物资公司劳保发放率100% 每月 19 油品、化学品泄漏发生次数0 每月 20 行政办公室文件发放回收受控率100% 每月 21 集团安环部特种设备按期检验100% 每月 22 防雷防静电装置按期检验100% 每年 23 危险废弃物处置符合环保要 求 100% 每年

环境目标指标分解

钟祥市应强纸业有限公司 环境目标指标分解 编制人:办公室 审核人:潘顺国 批准人:黎应祥 批准日期:2015年4月20日

钟祥市应强纸业有限公司环境 目标指标分解一览表 一、各职能部门、车间办公活动 1、固体废弃物分类存放、处置,集中清运处理达到100%; 2、办公废水集中达标排放; 3、降低水、电等能源的单位耗用量。纸张等资源的有效利用率达到100%。 4、消防设施、电气线路设施配备齐全有效率达100%。 5、杜绝触电、摔伤事故,火灾事故发生率为零。 6、员工体检覆盖率每年达到70%以上,职业病发病率≤0.2%.防止流行性疾病发生。 二、办公室 1、餐饮、住宿固体废弃物分类存放、处置,集中清运处理达到100%; 2、生活废水集中排放,不污染环境; 3、炊事油烟、供热燃煤废气排放持续稳定达标;生活区噪声排放实现达标控制; 4、低水、电、燃煤、燃油等能源资源的单位耗用量,并杜绝在使用、存放过程中发生抛洒、扬尘、泄露污染环境。 5、固体废弃物分类存放、处置,集中清运处理达到100%; 6、办公废水集中达标排放; 7、降低水、电等能源的单位耗用量。纸张等资源的有效利用率达到100%。 8、杜绝后勤服务过程中的食物中毒、安全事故及火灾爆炸发生。 9、杜绝物资储存、运输过程抛洒、扬尘; 10、杜绝车辆运输交通过程中油品泄露污染; 11、实现车辆运输交通过程中废气、噪声排放持续稳定达标; 12、杜绝危险化学品、易燃易爆品、有毒有害气体储存、运输过程中挥发、泄露、火灾、爆炸事故发生; 13、固体废弃物分类存放、处置,集中清运处理达到100%; 14、办公废水集中达标排放; 15、降低水、电等能源的单位耗用量。纸张等资源的有效利用率达到100%。 16、杜绝运输过程中交通事故、火灾爆炸发生。 三、质检 1、抽检取样过程中的抛洒、泄露; 2、检验化验过程产生的废水、试剂废液及其容器经去毒处理集中排放、处置; 3、危险品储存无泄露。 4、固体废弃物分类存放、处置,集中清运处理达到100%; 5、办公废水集中达标排放; 6、降低水、电等能源的单位耗用量。纸张等资源的有效利用率达到100%。 7、杜绝质检化验过程中危险化学品泄漏导致的腐蚀、中毒伤害。 四、财务部 1、本企业环保和职业健康安全投资金额和投资效益分析的准确、经济、适宜; 2、确保每项环保和职业健康安全投资金额充足、及时到位。

技术部部门年度质量目标分解表

2015 年质量目标分解方案 一、部门:技术部 二、部门分解目标和措施 三、具体实施措施 1、图纸到位时间的可计划性,加强联系,争取能够给技术部员工的工作建立评价体系,根据实际图纸质量和周期来给予报酬和考评。 2、培养具备合格审图能力的图纸审核员2名,公司负责提供一定次数的外部专业培训,内部培训不少于12次,提高技术部图纸审核员审图及制图能力。 3、制定图纸审核员绩效考核表,将固定工资改为岗位工资+绩效工资的模式,提高其责任心和积极性。 4、普通工艺设计相互校对,特殊工艺原则上全部评审,考核评审率98%以上。 5、实时关注国家和行业标准动态和现场技术总结,每个月对现场使用技术文件进行检查; 6、所有换发、更改和通知等文件记录必须以复印件形式外发,原件存底保存; 7、客户的图纸按日期和订单合同以和对应的新产品设计图纸封装在同一个文件袋中

保存,客户样品根据贴标签保存在技术部储存间。 8、各目标的测量和计算方法。 a、图纸一审合格率=工艺组二审图纸合格数量/审核图纸总数*100%; b、图纸审核及时率=技术部审核周期≤2天的图纸数量/审核图纸总数*100%; c、产品开发完成率=产品开发完成数/产品开发数*100%; d、工艺评审率=工艺评审通过数/工艺评审数*100%; e、技术文件正确率=抽查文件正确数/抽查文件数*100%; f、记录保管完整无遗失=抽查记录完整数/抽查记录数*100%; g、客户图、样保管完好率=抽查客户图、样保管完好数/抽查客户图、样数*100%。 四、逐月完成情况统计表 部门质量目标完成情况统计表 部门:技术部统计时间段:2014年12月31日~2015年1月30日NO:2015-1

环境职业健康安全目标及分解实施细则(2021新版)

环境职业健康安全目标及分解实施细则(2021新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0408

环境职业健康安全目标及分解实施细则 (2021新版) 1环境管理目标 1)杜绝环境污染事故; 2)无重大超标违规投诉案件; 3)施工过程噪声、烟尘、废水排放达标; 4)固体废弃物分类收集率≧98%; 5)控制水、电等资源、能源的消耗。 2职业健康管理目标 1)不发生员工集体中毒事件; 2)不发生大面积传染病; 3)员工职业病发病率为零。

3安全管理目标 1)无人身重伤事故; 2)无人身死亡事故; 3)无重大施工机械、设备、交通、火灾事故; 4)工程年度人身负伤率小于2‰。 4项目部领导职责 项目部经理: 1)定期组织召开项目部环境、职业健康安全管理生产委员会例会; 2)批阅上级有关环境、职业健康安全文件并组织落实; 3)审定项目部环境、职业健康安全工作目标计划; 4)审批安全技术措施经费的提取和使用; 5)组织并参加项目部环境、安全文明施工大检查。 主管施工副经理: 1)领导和协调各职能部门对环境保护、安全、文明施工的管理、在生产调度会上布置、安排环境、安全、文明施工工作;

年度质量目标分解表

2013年质量目标分解表 部门:总公司 一、公司质量总目标: 1、产品检验一次合格率≥90%; 2、顾客满意度达到90%以上; 二、部门分解措施; 1、到2013年底产品平均抽检合格率达90%,以后每年应有所递增2%以上,最终达到98%的合格率。 2、到2013年底顾客满意度达到90%以上;以后每年应有所递增2%以上,最终达到95%以上。 三、具体实施措施: 1、本公司各部门要严格按照本公司质量管理体系文件执行,体系运行过程中应不断加强本公司管理层及员工的质量意识;加强技术管理工作,不断改进技术水平,以提高产品质量;质检部门加强质量监管力度;加强各车间工序管理,每道工序应做到不让不合格品流入下道工序;加强对产品质量的分析统计,为产品质量的不断改进提供决策。 2、在本公司内部牢固树立“以顾客为关注焦点”,“持续改善品质”的思想,不断提高产品质量、服务质量;加强企业内部管理,不断降低成本,为顾客提供性价比最高的产品。 3、销售部门作为企业对外的窗口,要加强与顾客的沟通,要树立顾客是上帝的经营理念,做好售前、售中、售后各项服务,针对顾客的不同需求,要尽力做好各项接待等工作,使顾客满意。 2013年质量目标完成情况 注:本表年终按实际完成情况进行统计,作为下年度编订计划的参考依据。

2013 年质量目标分解表 部门:技术部 部门分解措施 1、图纸一审合格率≥90%; 2、图纸审核及时率≥90% 具体实施措施 1、图纸到位时间的可计划性,加强与设计院的联系,争取能够给设计院建立评价体系,根据实际图纸质量和周期来给予报酬。 2、培养具备合格审图能力的图纸审核员2名,公司负责提供外部专业培训1-2次,内部培训不少于12次,提高技术部图纸审核员审图及制图能力。 3、制定图纸审核员绩效考核表,将固定工资改为岗位工资+绩效工资的模式,提高其责任心。 4、图纸审核在图纸达到后2个工作日内完成。 图纸审核合格率=质量部二审图纸合格数量/审核图纸总数*100%; 图纸审核及时率=技术部审核周期≤2天的图纸数量/审核图纸总数*100%。 2013年质量目标完成情况统计表

安全管理、质量、环境保护目标及分解

中铁六局桥隧分公司太兴项目部 安全管理、质量、环境保护目标及目标分解 安全管理目标及目标分解 一、安全管理目标 1、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,建立健全安全管理组织机构,完善安全生产保证体系; 2、杜绝因公死亡事故; 3、杜绝重大、大事故; 4、防止一般事故发生,消灭一切责任事故; 5、确保人民生命财产不受侵害; 6、创建安全生产标准工地。 二、安全管理目标分解 1、贯彻执行各项安全生产管理制度; 2、认真落实安全教育培训,积极开展各项安全活动,并做好相关记录,做到持证上岗率100%,安全培训教育率100%; 3、加强日常安全检查,查找事故隐患,并及时整改; 4、建立重大危险源监控体系,明确监控点,严格卡控; 5、抓好特种设备安全管理制度,集中机械、场内机动车辆等严格遵照检验频率进行检验; 6、对新工艺、新技术、新设备投入使用前进行安全分析、危险性评价,对不符合要求的要进行整改,确保安全生产。

7、做好各类危险物品储存的管理和检查工作; 8、严格执行事故报告制度,一旦发生事故按规定及时迅速上报并赶赴现场组织抢险救援; 9、落实安全生产奖罚管理制度; 10、对各部门人员进行职业病防治知识的教育和培训,正确掌握防护器具的使用和维护,发生事故时能够自救和互救处理; 11、各岗位熟悉并掌握本岗位的安全职责,做到切实可行。 质量保证目标及目标分解 一、质量保证目标 1、工程质量必须达到国家和铁道部现行的工程质量验收标准。 2、杜绝工程重大质量事故,消灭一般质量事故。 3、全部工程确保一次验收合格率达到100%,对已完工的隧道、基桩、桥梁、混凝土圬工、钢构件等的质量自检检测合格率达到100%。 4、综合工程质量确保达到铁道部部级优质工程标准,争创国家级优质工程,并满足全线创优规划及要求。 二、质量保证目标分解 1、建立质量管理体系,使质量目标行之有效; 2、建立质量管理制度,施行项目部分部责任制; 3、施工测量复核制度

质量、环境目标、指标分解表(精选.)

质量、环境目标、指标分解表(附三) 公司级目标: 序号分解目标目标内容指标测量方法及计算公式周期1质量目标合同执行率100%(按合同要求完成的合同数/合同总数) ×100%每月 顾客满意度>95分通过每年底向顾客发出顾客满意度调查表分值每年2环境目标水、电消耗,<1%(每年水电消耗数/万元产值)×100%每月废水、废弃物排放达标率100%每年初对上一年的废水、固废弃物排放情况进行统计每月火灾事故发生次数0每年初对上一年的火灾事故进行统计每年部门级目标: 序号分解目标目标内容指标测量方法及计算公式主控部门周期 1 质量目标 培训计划完成率>96% (年度培训计划实际完成项目/年度培训计划总项目)× 100% 人事总务部每年 产品交验合格率100%(产品交验合格的数量/产品交付总数量)×100% 技质部 每月 检测设备检定完成率100%(检测设备检定合格数/计划检测设备检定总数)×100%每年 生产计划完成率100%(实际生产完成数/月生产计划数)×100% 生产制造部 每月 设备完好率>98%(完好的设备/总设备台数)×100%每月 顾客满意度>95分通过每年底向顾客发出顾客满意度调查表分数值销售部每年 合同执行率100%(按合同要求完成的合同数/合同总数) ×100%业务部每月 2环境目标 办公用品消耗 < 2%(每年办公用品消耗总数/万元产值)×100% 人事总务部 每年废水、固废弃物排放达标率100%每年初对上一年的废水、固废弃物排放情况进行统计每月火灾事故发生次数0每年初对上一年的火灾事故进行统计每年水、电消耗,<1%(每年水电消耗数/万元产值)×100%每月 会签/日期:审批/日期:

项目质量管理目标及分解#精选、

目录 一、工程质量管理目标 (2) 1、工程质量目标 (2) 2、主要施工工艺要求 (2) 3、主要分部分项工程质量的控制: (2) 二、工程质量目标分解 (3) 2、工程质量统计载体、 (4) 3、质量目标分解的基本要求 (4) 4、行之有效的质量控制措施有 (5) 三、质量保证措施: (5) 1、项目质量管理制度建立 (5) 2、材料设备质量的控制 (6) 3、编写作业指导书 (6) 4、工序过程质量控制 (6) 5、质量检查控制 (7) 6、建立质量奖罚制度 (7) 7、严把分项工程质量检查评定关 (7) 8、定期召开质量例会和质量分析会 (8)

项目质量管理目标及分解 一、工程质量管理目标 1、工程质量目标 工程质量目标确保安装工程一次交验合格率100%。 2、主要施工工艺要求 1)给排水工程从熟悉图纸→放线定位→选材下料→管道连接均准确无误,管口处理良好、完全掌握各种管材性能;其各项技术指标符合设计要求及质量评定标准。 2)电气工程从熟悉图纸→放线定位→选材下料→管线预埋/桥架安装→管内穿线/电缆敷设→设备安装均准确无误,单项调试和系统调试均符合设计要求及质量评定标准。 3、主要分部分项工程质量的控制: 1)预留预埋阶段:电工套管、给排水套管预埋位置准确,质量优良。 2)二次配管阶段:线盒标高、水平度,给水管头标高、水平度等进行跟踪控制,合格率控制在95%以上,暗敷管道配管各项参数合格率达到100%。 3)安装阶段:各项工程进行全过程的质量控制,各项工程的功能性试验合格率为100%。 3、主要施工技术资料齐全、准确、清晰,并保证在工程验收后一个

质量目标分解考核表

质量目标分解考核表 公司质量目标:原料进厂合格率100%;中控产品一次合格率≥99%;成品达到企业质量指标100%;出厂产品合格率100%;工艺纪律执行无重大偏差;客户满意度95%;客户投诉有效处理率100%;产品无重大质量投诉;质量改进每二年至少一次改进、修改 分解部门质量目标分解值采取的措施方法考核 1.健全公司文件管理制度; 综合办2.建立完善岗位责任制; 1.检查因人员变动和体系变动带来影响的文件控制情况。 1.公室 建立制度 ,能对各部门工作人员的工作每年一次内部审核; 2.制定岗位任职要求和职务说明书。 3. 2.每两年一次相关文件和管理评审评价; 业绩进行考核评价和人力资源适宜性 3.确定岗位职责,确定岗位目标,确定检查方法。 责任人: 3.每季一次检查制度的可操作性和实施效果; 评估; 4.建立工作日常检查制度,并坚决实施,定期汇总分析,采取 4.每周一次日常检查。 4.结合工作业绩考核、安全生产、厂纪厂 相应措施。 规等,建立一套统一的日常检查制度;

1.对生产过程实施控制,通过质量检测项目和检测点对特殊 过程采用“目标 - 策划 - 实施 - 检查 - 改进”的循环进行控制, 监测工艺关键控制点偏差。 1.每周进行一次相关规定和日常检查记录;1.工艺纪律执行无重大偏差; 2.建立原料利用率的监测制度方法,分析原料损耗的组成, 2.每月进行一次原料利用率统计并和年初年 2.建立原料利用率的监测制度、方法,原生产技优化工艺然后采取相应措施提高原料利用率。末的比较; 料利用率98%; 3. 术部建立合理的设备维护保养制度;通过培训教育保证员工的 3.每月一次设备完好率统计(完好设备数÷设 3.设备完好率95%; 98%;操作技能和足够重视,执行设备管理规程,对设备、设施备总数× 100%); 责任人:4.生产计划按时达成率进行正确使用和管理。 4.每月一次生产计划实际完成率统计(按时完5. 6s 现场管理检查大于9595%以 分比例 4.根据订单合理安排生产,保证按期交货;规定产品交付放成数÷计划生产总数× 100%); 上。行办法并进行产品回访活动,关注顾客满意度信息的反 5.每月一次评分统计(月度总分÷评分次数) 馈。 5.每周二进行 EHS检查,对车间存在的各种隐患排查,并督 促各车间积极整改完善,考核评分。 1.将合同的执行情况及时与顾客沟通,各业务员应经常向本 公司反馈顾客的意见和建议,定期对顾客满意程度进行调 1.每季一次顾客满意度调查(顾客满意分数÷ 查,及时了解顾客对产品质量、服务质量、价格的要求, 2. 顾客满意测评总分× 100%); 对顾客不满意的因素进行分析,不断改进,以提高顾客满每月一次产品交货及时率统计(按时交货批 数÷交货总批次数× 100%); 市场营 1.客户满意度95%; 意程度。 3.每月统计一次投诉处理率(一次投诉处理次2.按照客户订单及合同按时交付合格的产品。 销部 2.产品交付及时率100%;数÷顾客投诉次数× 100%); 3. 客诉投诉有效处理及时率100% ; 3.牢固树立“以顾客为关注焦点” ,树立顾客是上帝的经营 4.每月一次销售合同率执行情况统计(按合同责任人: 4.销售合同执行率98%;理念,对投诉退货及时有效地处理。要求完成的合同数量)÷(销售合同总数) 5. 货运产品完好率98%。 4.加强对顾客要求的评审工作,确保所签订的合同我本公司× 100%; 均有能力满足顾客要求及法律法规要求,加强对合同执行 5.每月一次货运产品完好率统计(货运产品总 过程的监控,确保所签订的合同按期履行。数—货运过程中产品损坏数)÷(货运产品 5.加强对运输过程的产品防护工作,销售部应加强对运输单总数)× 100%。 位的控制,确保交付给顾客的产品完好。

质量目标分解表

质量目标分解表

质量目标及分解 为贯彻公司的质量方针,实现创优质量目标,项目全体参与人员在项目经理的精心安排下,精诚团结,齐心协力,管理人员尽职尽责,严格管理控制,生产工人按照操作规程精雕细作,务必在生产的全过程中,推行生产过程控制和合格产品控制,建立创优质工程管理体系,组织全员参加质量管理和创优活动,把创优活动小组建立在生产班组之中,然后通过质量保障体系及时检查评验,整理创优活动成果,真正做到全员参加质量管理,人人关心创优活动,预防质量缺陷,把不合格产品消失在生产过程中,做到防控结合,预防为主,加强检查控制,调查分析,总结经验,把哈尔滨富力江湾新城项目建造成优质工程。 一、公司质量总目标: 1、产品一次交验合格率…………………100% 2、业主满意度…………………95% 3、工期履约…………………100% 4、杜绝重大质量事故发生 5、根据合同要求或公司发展需求创各级优质工程 二、项目质量目标 本工程一期共5栋住宅,分别为1#楼、2#楼、3#楼、6#楼、8#楼;根据业主合同及公司要求,1#楼质量目标为确保哈尔滨市优质工程,争创“龙江杯”;2#楼、3#楼、6#楼、8#楼4栋住宅质量目标为“合格”。其他质量目标与公司总质量目标一致。 三、具体实施措施:

1、本项目各部门要严格按照本公司质量管理体系文件执行,体系运行过程中应不断加强本项目管理层及员工的质量意识;加强技术管理工作,不断改进技术水平,以提高工程质量;质检部门加强质量监管力度;加强各工序管理,每道工序应做到不让不合格品流入下道工序;加强对产品质量的分析统计,为产品质量的不断改进提供决策。 2、在本项目内部牢固树立“以质量为关注焦点”,“持续改善质量”的思想,不断提高工程质量,加强项目管理,不断降低成本,为业主提供质量优良的产品。

2021年公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核办法

公司质量、环境、职业健康安全目标分解及考核办法 为确保公司质量、环境、职业健康安全目标能在各层次分解、并有效实施,最终得以实现,特指定本办法。 1 质量目标分解 1.1 公司质量方针和质量目标 质量方针:遵纪守法、服务优质、环境优先、诚信务实,以人为本、管理严谨,质量求精、与时俱进,打造一流品牌。 质量目标: 1. 服务质量满意率达到96%; 2. 清洁合格率96%; 3. 业主回访率98%; 4. 房屋主体及公共设施完好率100%; 5. 生活垃圾清运率100%;

6. 固体有害废弃物回收率100%; 1.2 目标分解 1.2.1 本公司质量目标分解成三层。公司质量目标由总经理确定,各相关部门质量目标由公司总经理分解下达,各相关部门对本部门的质量目标再分解到各班组。 公司质量目标一级 各部门质量目标二级 各班组质量目标 三级 1.2.2 质量目标展开 以质量目标分解图的形式,其中包括公司质量目标、目标展开、目标值及各相关部门的责任。质量管理部负责提出质量目标分解图,经管理者代表审核后,公司总经理确认批准后下达至相关部门。

1.3 质量目标计划 公司质量管理部根据公司的xx年度质量/环境目标,结合各部门涉及的质量/环境要素,分解出各部门xx年度的质量/环境目标: 1.3.1行政人事部xx年度分目标 a) 固体有害废弃物回收率100%。 1.3.2 项目部xx年度分目标 a) 服务质量满意率达到96%。 b) 清洁合格率96%。 c) 业主回访率98%。 d) 房屋主体及公共设施完好率100%。 e) 生活垃圾清运率100%。

f) 固体有害废弃物回收率100%。 1.3.3 经营部xx年度分目标 a)服务质量满意率达到96%; 2 质量目标考核 2.1 由质检中心根据《质量目标管理程序》规定,汇总各部门上报的《质量目标实施情况》,提交考核小组,作为考核依据。 2.2 考核基本方法 考核采用打分的方式,以得分率来评定。以各部门的目标值项作为基础分值,每项1分。考核评定的结果作为实际得分,计算得分率。 2.3 考核评定条件 2.3.1 凡是超额完成计划目标,且满足质量要求的,每项加分1分。 2.3.2 按计划完成目标,按基本分计算。

环境职业健康安全目标及分解实施细则(新编版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 环境职业健康安全目标及分解实 施细则(新编版)

环境职业健康安全目标及分解实施细则(新 编版) 导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一"的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1环境管理目标 1)杜绝环境污染事故; 2)无重大超标违规投诉案件; 3)施工过程噪声、烟尘、废水排放达标; 4)固体废弃物分类收集率≧98%; 5)控制水、电等资源、能源的消耗。 2职业健康管理目标 1)不发生员工集体中毒事件; 2)不发生大面积传染病; 3)员工职业病发病率为零。 3安全管理目标 1)无人身重伤事故; 2)无人身死亡事故;

3)无重大施工机械、设备、交通、火灾事故; 4)工程年度人身负伤率小于2‰。 4项目部领导职责 项目部经理: 1)定期组织召开项目部环境、职业健康安全管理生产委员会例会; 2)批阅上级有关环境、职业健康安全文件并组织落实; 3)审定项目部环境、职业健康安全工作目标计划; 4)审批安全技术措施经费的提取和使用; 5)组织并参加项目部环境、安全文明施工大检查。 主管施工副经理: 1)领导和协调各职能部门对环境保护、安全、文明施工的管理、在生产调度会上布置、安排环境、安全、文明施工工作; 2)督促经营科将安全技术措施计划与施工计划同时下达; 3)负责组织对重大危险性施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实和监督; 4)负责组织安全健康与环境保护教育工作; 5)组织环境、安全文明施工大检查,组织实施整改错施; 6)组织对外包单位安全资质的审查。

建筑工程质量目标分解

建筑工程质量目标分解 质量目标及分解 为贯彻公司的质量方针,实现创优质量目标,项目全体参与人员在项目经理的精心安排下,精诚团结,齐心协力,管理人员尽职尽责,严格管理控制,生产工人按照操作规程精雕细作,务必在生产的全过程中,推行生产过程控制和合格产品控制,建立创优质工程管理体系,组织全员参加质量管理和创优活动,把创优活动小组建立在生产班组之中,然后通过质量保障体系及时检查评验,整理创优活动成果,定时举行成果发布会,大力表彰穿有事迹,激发生产人员的荣誉感和责任心,真正做到全员参加质量管理,人人关心创优活动,把改善生产管理革新施工工艺,应用数理统计的方法结合起来,达到预防质量缺陷,把不合格产品消失在生产过程中,做到防控结合,预防为主,加强检查控制,调查分析,总结经验,把连城别苑预留地工程建造成优质工程。 工程质量目标: 1、单位工程竣工一次交付合格; 2、确保河北省优质结构工程; 3、杜绝重大安全责任事故;安全无重大伤亡事故,轻伤负伤率小于0.3‰, 确保市安全文明施工工地。 具体的质量指标:详见质量控制一览表,工程质量目标分解表。 质量控制要点一览表控参与制控制环主要控主要控制参与控工作依工作控制要点控制阶节制人内容制内容据见证人段 设计交设项目总技术了解设计意图,解决问图纸技设计交底记录1 底或技计工员提出问题题方法术文件技术会谈记录术条件交施底一施工完整性、准确

图图纸员 2 同上性、合法性、可同上图纸会审记录纸会审技术审行性员图 制按企业标准编施工组国家标批准的施工组工 4 同上同上制施工组织设编制定织设计准规范织设计计施二工国家标施工方技术批准的施工方工5 同上组织设计审批编制准验收案员案艺规范物准各专业资施工编制、审核、报图纸规批准的需用计 6 提出需同上编制三准员批范定额划用计划备技技术总编写施验收规术交底和项目总批准的专项交 7 同上组织交底工技术范评定四交专业交工底备交底标准底底报出评焊焊接工艺审核后报定项目施工图焊接工艺评定接 8 质安员责任五工试验项目总工和实验及评定报告人艺报告设备材过评项目总材料编写材料平衡建帐材料预9 料进场计划定工员计划组织进货立卡算计划设各专核对规格型号,供货清备设备开项目总开箱六10 业随机文件是否单产品材箱检验工记录工长齐全说明书料 进材料材料质保书,合同预11 施工员材料验收单程场验收员清查数量算 设分类存放,建账供应计12 材保员材料员进料单七备建卡划 材核对名称、规格料材料领料限定 13 材料员型号,材质合格发料单进发放员领料卡证库 施 工设备购项目经施工报出计14 上报审批批准计划八机置进场理员划具人焊工资质安审查焊工合格检查确焊工考15 技术员合格证员格员证认 试资九格质检项目 16 同上审查资格证确认规程资格证书交人员经理底 人

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