员工岗位培训试卷

员工岗位培训试卷
员工岗位培训试卷

单位:姓名:成绩

考试时间:2020年1月20日

员工岗位培训试卷

一、填空题(每题3分,共60分)

1、我站企业精神是“。

2、根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作。

3、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的,维护职工在安全生产方面的合法权益。

4、生产经营单位必须执行依法制定的保障的国家标准或者行业标准。

5、国家实行生产安全事故责任追究制度,依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的。

6、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合标准或者标准。

7、国家抗震减灾工作方针是“”。

8、安全色有红、蓝、黄、绿四种,其中:红色代表,蓝色代表指令,黄色代表警告,绿色代表安全。

9、安全生产“五同时”原则是指计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比。

10、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可。

11、在企业生产环境中,做好防火工作的主要措施有:建立健全;加强宣传教育与技术培训;加强防火检查,消除不安全因素;认真落实防火责任制度;配备好适用的、足够的灭火器材。

12、承运化学危险货物的运输车辆必须具备加盖“道路危险货物运输专用章”的《道路运输证》,悬挂和标志灯方可运行。

13、本站安全监督“四全”原则是指。

14、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员。

15、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权违章指挥,和强令冒险作业。

16、危险化学品生产企业、安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应当经考核合格。

17、本站的隐患治理“四定原则”是指定整改方案、定资金来源、定和定整改期限

18、《安全生产许可证条例》规定:国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。未取得不得从事生产活动。

19、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程、同时施工、和使用。

20、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全培训,取得,方可上岗作业。

二、是非题(每题4分,共20分)

1、《中华人民共和国安全生产法》于 2002 年 11 月 1 日起施行。()

2、特级、一级用火作业证的有效时间不超过8小时。()

3、生产经营单位的主要负责人,应及时、如实报告生产安全事故。()

4、凡发生上报公司事故,应在事故发生后30天内,写出事故报告。()

5、企业领导每季参加一次班组安全活动,管理人员每月参加一次班组安全活动。()

三、选择题(每题5分,共20分)

1.安全生产责任制要贯彻()的方针。

A安全第一,预防为主 B以人为本

C安全第一,人人有责 D防患于未然

2、根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定“特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,擅自上岗作业的”可对生产经营单位作上列哪些处罚:()

A、责令限期改正;

B、逾期未改正的,责令停产停业整顿;

C、并处二万元以下罚款。

3、《条例》规定“危险化学品经营企业,必须具备下列条件:()

A、经营场所和储存设施符合国家标准;

B、主管人员和业务人员经过专业培训,并取得上岗资格;

C、有健全的安全管理制度;

D、符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。

4、根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定“特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,擅自上岗作业的”可对生产经营单位作上列哪些处罚:()

A、责令限期改正;

B、逾期未改正的,责令停产停业整顿;

C、并处二万元以下罚款。

单位:固安县金三角加油站姓名:成绩

考试时间:2020年3月26日

消防救援培训考核试卷

一、选择题(每题5分,共45分)

1、将伤员转运时,应让伤员的头部在(),救护人员要时刻注意伤员的面色、呼吸、脉搏,必要时要及时抢救。

A.前面;

B.后面;

C.前面、后面无所谓

2、进行心脏复苏时,病人的正确体位应为()。

A.仰卧位;

B.俯卧位;

C.侧卧位

3、溺水者急救时首先应()。

A.口对口人工呼吸;

B.胸外心脏按摩;

C.畅通呼吸道

4、加油站员工身上着火时应该采取下列那种扑灭措施?()

A.用干粉灭火器扑灭 B.用水扑灭

C.用CO2灭火器扑灭 D.以上均可

5、扑救油罐车火灾的方法步骤正确的是()

A.○1停止卸油○2迅速驶离现场○3扑救火灾

B.○1停止卸油○2扑救火灾○3迅速驶离现场

C.○1拨打119 ○2迅速驶离现场○3扑救火灾

6、扑救车辆油箱口、油罐车罐口的火灾扑救方法正确的是()

A.用石棉被迅速盖住

B.用干粉灭火器灭火

C.AB均可

7、电气火灾的扑救方法正确的是()

A.切断电源用CO2或干粉灭火器灭火

B.切断电源用泡沫灭火器灭火

C.用水灭火

D.以上均可

8、加油站的汽油罐和柴油罐应安装在()

A.埋地 B.室内 C.地下室 D.均可

9、灭火器应放置在()

A.隐蔽的地方 B.摆放合理、易于取用的地方

C.远离生产场所的地方D.室内干燥的地方

二、判断题(每题2分,共10分,)

1、加油站每半年进行一次灭火作战预案演习,每年进行一次消防训练。()

2、安全检查是安全管理工作中不可缺少的环节,可分为定期检查和不定期检查。()

3、加油站每位员工都必须掌握油品的特性和防火灭火知识。()

4、灭火器压力表的指针指向红色区域为正常。()

5、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作“三违”,是安全生产所不允许的行为。()

三、简述题(每题15分,共45分)

1、二氧化碳灭火器使用方法:

2、扑灭初起火灾的基本原则是什么?

3、扑救初起火灾的指挥要点是什么?

一、选择题(每题3分,共60分)

BACBA CAAB

三、判断题

1、加油站每半年进行一次灭火作战预案演习,每年进行一次消防训练。(×)

2、安全检查是安全管理工作中不可缺少的环节,可分为定期检查和不定期检查。(√)

3、加油站每位员工都必须掌握油品的特性和防火灭火知识。(√)

4、灭火器压力表的指针指向红色区域为正常。(×)

三、简述题(30分,每题10分)

1、二氧化碳灭火器使用方法:

1)手提灭火器到着火现场的上风或侧上风方向,距离大概2到3米左右拔掉安全销;

2)一手拿好喷管(注意不要拿金属部分,否则会冻伤),压下手柄

3)对准火焰根部平扫。

2、扑灭初起火灾的基本原则是什么?

1)救人重于灭火;2)先控制,后消灭;3)先重点,后一般。

3、扑救初起火灾的指挥要点是什么?

1)及时报警,组织扑救;2)积极抢救被困人员;3)疏散物资,建立空间地带;4)注意保护现场。

安全员试题及答案

安全员试题(一) 1、我国安全生产的方针(A) A安全第一、预防为主B质量第一、兼顾安全C安全至上D安全责任重于泰山 2、(D)是安全生产第一责任人 A项目负责人B技术负责人C专职安全生产管理人员D企业法定代表人 3、施工单位应当设立安全生产管理机构,配备(B)安全生产管理人员。 A兼职B专职C业余D分开设置 4、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确立(D)。 A安全责任人B保卫责任人C义务消防队D消防安全责任人 5、分包单位使用承租的机械设备和施工机具及配件的,进行验收时,可不参加的是(A) A业主B分包C总承包D出租单位 6、根据《建设工程安全生产管理条例》,作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受(C)。 A专业培训B操作规程培训C安全生产教育培训D治安防范教育培训 7、县级以上人民政府在履行安全监督检查职责时,有(D) A更换施工单位B制定施工人员C撤换分包单位D进入现场检查 8、施工单位的项目负责人应当由取得相应(C)的人员担任。 A技术职称B工作年限C执业资格D行政职务 9、根据《建设工程安全生产管理条例》安全生产教育培训情况应(B) A由培训单位保存B由施工单位的项目经理部保存C由业主保存D计入个人档案10、施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区(D)并保持安全距离。 A集中设置B混合设置C相邻设置D分开设置 11、实施总承包的建设工程,发生事故,由(B)负责上报 A业主B总承包单位C发生事故的单位D在事故发生地点的单位 12、根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位在申请(A)时,应当提供建设

员工安全培训考核试题及答案

员工安全培训考核试题 (满分100分) 姓名:岗位:成绩: 一、单选题(每题1分,共30分) 1.行人在横过道路时,应注意观察道路上通行的车辆。您认为在横过道路时,错误的行为是()。 A、既不左看,也不右看 B、左看、右看、再左看 C、左右观察,确定安全 D、一站、二看、三通过 2.驾驶电瓶车在没有非机动车道的道路上,应该在道路的()通行。 A、右侧 B、左侧 C、中间 D、任意位置 3.机器防护罩的主要作用是()。 A、使机器较为美观 B、防止发生操作事故 C、防止机器受到损坏 D、防止尘土进入机器内部 4.安全防护装置如发现损坏,应()。 A、将它拆除B、立即通知相关人员维修C、不予理会 5.工人操作机械设备时,穿紧身适合工作服的目的是防止()。 A、着凉 B、被机器转动部分缠绕 C、被机器弄污 6. 操作转动的机器设备时,不应佩戴()。 A、戒指 B、手套 C、手表 7.工作点离地高度超过(),必须使用安全带或者采取其他可靠的安全防护措施。 A、2m B、3m C、4m D、5m 8. 高空作业安全带的使用方法是()。 A、低挂高用 B、平挂平用 C、高挂低用 9.我国规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。红色、蓝色、黄色、绿色分别表示()。 A、禁止、指令、警告、提示 B、提示、指令、警告、禁止 C、禁止、警告、指令、提示 D、禁止、指令、提示、警告 10. 叉车如遇意外(倾倒、侧翻)该如何做?() A.身体紧伏到方向盘上并抓紧方向盘B.跳车C.随机应变11.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为()。 A.有电B.无电C.可能有电D.可能无电 12.我国的安全电压五个额定等级为()。 A. 48V、36V、24V、12V、6V B.42V、36V、24V、12V、4V C. 48V、36V、24V、12V、4V D.42V、36V、24V、12V、6V 13. 抢救触电者时,不可直接用()或金属材料及潮湿物件作为工具挑开电线,使触电者尽快脱离电源。 A.竹竿 B.手 C.木棒 D.塑料棒 14. 以下哪些不属于中暑后的正确处理方法。()A,迅速将中暑者移到凉爽通风的地方B,解松衣服,使患者平卧休息 C,人工呼吸D,给患者喝含食盐的饮料或凉开水,用凉水或酒精擦身 15.消防器材使用方法( ) ①拉销②喷嘴对火根③压即喷④水带滚拉直⑤接阀和枪⑥按下手报⑦开阀 A.灭火器①②③消防栓④⑤⑥⑦ B.灭火器②③消防栓④⑤⑥⑦ C.灭火器①②③消防栓④⑤⑥ D.灭火器③消防栓⑤ 16. 火警电话的号码是()。 A.110 B.120 C.122 D.119 17.发生电气火灾,首先应该采取的第一条措施是() A、切断电源 B、打电话报警 C、扑灭明火 D、求援员 18.灭火器压力表指针处于()区域时表示可以正常使用。 A、黄色 B、绿色 C、红色 19.使用干粉灭火器时,人应该站在()。 A.上风口 B.下风口 C.任意位置 20.使用灭火器时,灭火器的喷射口应该对准火焰的()。 A.上部 B.中部 C.根部 21.身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的()。 A、就地打滚 B、用厚重衣物覆盖压灭火苗 C、迎风快跑 22.火灾初期阶段是扑救火灾()的阶段。 A、最不利 B、最有利 C、较不利 23.在火灾初发阶段,应采取()方法撤离。 A.乘坐电梯 B.用湿毛巾捂住口鼻低姿从安全通道撤离 C.跳楼逃生 D.跑到楼顶呼救 24.据统计,火灾中死亡的人有80%以上属于()。 A.被火直接烧死 B.烟气窒息致死 C. 跳楼或惊吓致死 25.新员工操作设备前应()。 A.进行培训与指导 B.让其独立操作 C.配备工具 26.操纵有旋转部件的设备,不准戴手套是因为()。 A.容易损坏 B.容易连手套带手一起被卷入,造成伤害 C.手部出汗 27.在使用设备时,如果发现设备工作异常,应该()。 A.停机并报告相关人员进行维修 B.关机走人 C.不管继续使用 D.停机自行维修 28.下面哪项不是灭火的基本方法()。 A.隔离法 B.窒息法 C.冷却法 D.通风法 29.使用叉车时,如货物挡住驾驶员视线时,应()。 A.倒车行驶 B.正常行驶 C.不能行驶 D.快速行驶 30.当被烫伤时,正确的急救方法应该是()。 A.冷水冲洗15-30min B.用嘴吹烫伤部位 C.包扎后去医院诊治 二、多选题(每题2分,共10分,多选、少选、选错都不得分) 1.机械设备运转时不得()。

员工培训与考核

一.员工培训与考核、上岗制度 1.要求员工能独立上岗,按技术员要求能独立操作 2.能读懂工艺严格执行工艺纪律,按工艺要求操作加工合格产品 3.会保养和使用模具,熟练自己所使用的设备并能严格执行安全操作规程 4.要求员工能做到对自己所生产的产品做到自检,并能达到企业所要求的合格率 二.塑料工段设备保养管理制度 1.操作人员应按企业要求进行初级保养 2.能判定设备的各种问题,并能及时上报 3.配合相关人员对设备的维修做到保养维修记录 4.对不能及时发现设备所出现的问题,而不能及时上报所造成的损失,要追究相关人员的责任。 三公司新模具加工与验收方法 1.对新模具首先要做好测绘,做到精确无误 2.部件质量检查:部件完好,表面光泽,不得出现缺陷 3.对产品进行尺寸检查,所有尺寸必须符合图纸要求,特别是关键尺寸 4.各分型面也不能过大 四.公司生产计划工作条例 1.按当日生产任务,配备好所需生产材料,员工动态及设备的完好率 2.了解产品的工艺规程,熟悉备料的性能,合理人员配备

3.在正常生产的同时,也要考虑到急件插单 4.下达生产任务时,要细心准确,同时注意到信息的反馈 五.公司员工技能鉴定管理规定 1.规范生产一线技术人员技能,促进员工积极学习业务知识 2.要求员工在生产中低于企业废品率 3.熟练工业规程及设备使用,生产中达到企业要求的合格率 4.严格工艺纪律 5.企业定期对员工进行技能培训,并进行考核 六塑料工段交接班管理制度 1.按交班人要求提前十分钟到工作现场 2.交班人应在交班前做好交班准备工作(设备、材料、及技术要求) 3.交班人应在交班前半小时清理好工作现场卫生及向接班人交待当时交班的质量问题及设备状况 4.填写交接班记录 5.接班人要认真检查设备的使用及产品的技术要求 交接班必须在工作现场进行 小学少先队组织机构 少先队组织由少先队大队部及各中队组成,其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员,为了健全完善我校少先队组织,特制定以下方案: 一、成员的确定 1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任(共四名),该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。 2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生,中队长各班一名(共11

安全员考试试题及答案

一、填空题: 1、安全生产方针是安争第一,预防为主 2、檀、坑、沟边1米以内不得推土、堆料、停置机具。开挖深度超过2米时,必须在周边设两道牢固护身栏杆,并靠挂密目安全网。 3、生产经营单位必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 4、乙炔气瓶与氧气瓶之简的水平距离不得小于5米,乙炔气瓶、氧气瓶与施焊点之间的水平距离不得小于10M。 5、建筑安全检查中“四口”是通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口。 6、国家实行生产安全事故责任追究制度·依照《中华人民共和国安全生产{去》第十三条和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。 7、建筑施工企业必须坚持的三级安全生产教育是指公司级安全教育工程项目级安全教育、班组级教育。 8、火灾扑灭后,为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任,故意破坏现场或者仿造现场,尚不构成犯罪的,处警告、罚款或者五日以下拘留。 9、建筑施工单位的主要负责人、项日负责人和安全管理人员必须经过主管部门对其安全生产知识和能力考试合格后方可任职。 10、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 11、《中华人民共和国安全生产法》第三十九条规定,生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 12、施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案,并按照国家有关规定及时报废。 13、施工单位对到达一定规模的危险性较大的分总分项工程应编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职生产管理人员进行现场监督。 14、建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施。 15、现场要有明显的防火宣传标志,消火栓周围3米内,不准存放物品。 16、施工人员宿舍内高度不低于2.5米,通道宽度不小于1米,每人床铺占有面积不小于2M2 17、安全设施必须与主体同时设计、同时施工、同时投入使用。 18、违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令,吸烟,使用明火的处警告、罚款或者10日下拘留。 19、施工单位应当向作业人员书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 20、模板拆除作业之前,应确认混凝土强度已达到设计要求,应对作业区进行围圈、设置明显标志或监护人员。 21、生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书上岗作业的,责令限期改正,责令停产停业整顿,可并处2万元以下的罚款。 22建筑施工企业在编制施工组织设计时,对专业性较强的工程项目,应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施。 23、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。 24、起重指挥信号有哨声、手势、旗语和通讯设备。 25、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营括动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安

考务工作人员培训考核试卷

**市2011年**考试 考务工作人员培训考核试卷 姓名:学校:得分: 1.1考生进场时必须由女性监考员用金属探测器按照《金属探测器使用规范》对考生进行检查。B A.对 B.错 1.2考生进场时主要由女性监考员用金属探测器按照《金属探测器使用规范》对考生进行检查。A A.对 B.错 1.3用金属探测器进行检查时,考生拒不配合检查,拒绝出示检查中发现的金属物品,监考员应阻止考生进入考场,并立即报告考点主任。A A.对 B.错 1.4用金属探测器进行检查时,考生拒不配合检查,拒绝出示检查中发现的金属物品,监考员取消该考生考试资格。B A.对 B.错 2.1考生忘记携带或遗失准考证、身份证,监考员应先验证考生相貌,若与考场座次表上的照片相符,可先安排考生进场应考,同时报告考点主任或副主任。A A.对 B.错 2.2考生遗失身份证,可用学校出具的证明代替,同时监考员必须先验证考生相貌,若与考场座次表上的照片相符,可安排考生进场应考。B .

A.对 B.错 2.3考生忘记携带或遗失准考证,监考员应先验证考生相貌,若与考场座次表上的照片相符,可先安排考生进场应考,同时报告考点主任或副主任,并由招办核实后补发。A A.对 B.错 2.4考生遗失身份证,可由公安部门出具带照片的身份证明,同时监考员必须先验证考生相貌,若与考场座次表上的照片相符,可安排考生进场应考。A A.对 B.错 3.1考生未经监考员同意,在考试过程中擅自离开考场。监考员应立即制止,如实记入《违规考生通知书》和《考场情况记录表》,监考员签字确认并通知违纪考生,同时通过场外监考员或巡视员报告考点主任或副主任。A A.对 B.错 3.2考生未经监考员同意,在考试过程中擅自离开考场。经场外监考员劝阻,可回考场继续参加考试。如执意不回的,须如实记入《违规考生通知书》和《考场情况记录表》,监考员签字确认并通知违纪考生,同时通过场外监考员或巡视员报告考点主任或副主任。B A.对 B.错 3.3考生在考试结束信号发出后继续答题,监考员应立即制止,如实记入《违规考生通知书》和《考场情况登记表》,并通知考生,同时报告考点主任。A A.对 B.错 3.4考生在考试结束信号发出后继续答题,监考员应立即制止,制止无效的,须如实记入《违规考生通知书》和《考场情况登记表》,并通知考生,同时报告考点主任。B A.对 B.错 4.1考生无意弄脏或损坏试卷或答题卡,并要求更换,监考员无条件同意更换。B .

员工培训制度及考核办法

员工培训制度及考核办法 培训工作目标1、提高各级员工的专业知识、专业技能、实际操作能力和管理水平,培育一批掌握现代企业管理知识和技能的物业管理专才和职业经理人;2、贯彻实施公司发展目标和战略方针;3、规范公司各部门、各管理处日常管理行为; 第一条公司新员工必须经过相应的培训后,方能上岗。 第二条为提高员工的专业技能,采取业余学习与定期业务培训相结合的办法,逐步实现全员持证上岗。 第三条管理人员必须定期接受专业的岗位训练,全部实行持证上岗。 第四条员工在业务培训期间无特殊情况的,不准请假、旷课,否则按旷工处理。 第五条公司鼓励管理人员积极参加本岗位专业培训,凡培训考试合格者,培训费用视情况给予报销,对在考试中取得优异成绩的给予奖励。 第六条物业公司每年举行两次业务知识技能考试和考核,考试、考核不合格者,可在十天内补考一次;补考不合格者予以辞退,不得留用。 第七条培训工作目标和原则 一、培训工作目标 1、提高各级员工的专业知识、专业技能、实际操作能力和管理水平,培育一批掌握现代企业管理知识和技能的物业管理专才和职业经理人; 2、贯彻实施公司发展目标和战略方针; 3、规范公司各部门、各管理处日常管理行为; 4、加强企业精神文明建设,培养员工良好的岗位素质和职业道德,培养员工的企业意识,形成具有自己特色的企业文化; 5、满足员工自我提升、自我完善、自我发展的期望,为员工职业生涯创造条件。 二、培训工作的原则 1、长期性和系统性原则 培训工作以公司发展战略规划为出发点,坚持培训工作的长期性和系统性,避免追求短期效应而急功近利; 2、市场需求原则 培训工作要适应物业管理市场的需求,适应政府和业主对物业管理从业人员的要求; 3、理论联系实际原则 培训工作要做到理论联系实际,学以致用,避免空洞的理论教学和盲目的操作培训,讲求学习的实效性; 4、因人施教和因岗施教原则 各级培训管理人员要根据员工不同的实际水平和岗位需求,开展有针对性的培训; 5、专业技术培训与职业道德教育相结合原则 各级培训工作既要重视对员工专业知识和专业技能的培训,也要注重员工职业道德方面的 培训,从员工入职开始,有针对性地开展,常抓不懈。 第八条培训对象和种类 一、培训对象 公司实施全员培训,根据不同层次安排不同的培训内容。培训对象分为两类:A类为各职能部门主管及各管理处经理以上管理人员,列为一级培训对象;B类为各职能部门、各管理处一般 员工,列为二级培训对象。 二、培训种类 包括入职培训、上岗(转岗)培训、在职培训、外送培训、个人进修、晋升培训、岗位轮 换、实习、交流等。

煤矿安全员培训考试试题及其答案

煤矿安全员培训考试试题及其答案 在煤矿工作最需要注意的就是安全问题,对于煤矿安全员的培训 就更加重要了。下文是煤矿安全员培训考试试题,欢迎阅读! 煤矿安全员培训考试试题11、什么是安全检查? 答案:安全检查又称安全生产检查,是企业根据生产特点,对生产过程中的安全状况进行经常性的、突出性的、专业性的或季节性的检查监督活动。检查的内容包括生产环境条件、生产工艺流程、生产设施设备、企业规章制度、管理机构工作、作业操作行为,以及方针、政策执行情况和职工思想等方面。安全生产检查,是安全管理工作的一项重要任务,它是我国工人阶级在党的领导下,从实践中创造出来的,它是党和群众路线在劳动保护安全管理工作中的具体运用,是依靠群众宣传党和国家的安全生产方针、政策、搞好安全生产管理,揭发和消除事故隐患、交流经验、推动工作的有关措施。 2、安全检查的内容主要包括哪些方面? 答案:安全检查的内容包括生产环境条件,生产工艺流程,生产设施设备,企业规章制度,管理机构工作,作业操作行为,以及方针、政策执行情况和职工思想等方面。安全检查的内容全国通常用的是"六查"即查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。 3、现代安全管理常用的方法有哪些?

答案:现代安全管理常用的方法有以下几种:1、安全生产方针政策管理方法;2、安全法规制度管理法;3、措施计划管理法;4、安全目标管理法;5、代明循环管理法;6、统计分析管理法;7、控制图管理法;8、系统工程管理法;9、思考性管理方法;10、安全信息管理法;11、危险性预先分析法。 煤矿安全员培训考试试题21、安全检查员的职责范围有哪些? 答案:1、依照国家矿山安全法律、法规和国家煤矿安全监察局安全规程、技术标准及安全生产规章制度,监督检查本矿安全生产状况。2、监督检查劳动保护工作情况。3、监督检查安全规章制度的落实 情况。4、对不具备安全生产条件,危及职工生命安全的作业场所,有权令其整改、限期解决。情况紧急时,有权停止作业,撤出人员。5、对违反安全生产规章制度或事故责任者,有权提出撤销职务、调离岗位等建议。6、有权制止违章指挥、违章作业,并行使违章罚款或提出其他处理意见。7、对不安全的隐患,有权要求限期解决。8、对井下电气设备的安全运行和防爆性能进行定期的检查和不定期的抽查。9、对矿井通风、防尘、防火设施进行经常性的安全检查。10、对矿井防水、排水设施的安全性能以及顶板事故的预防措施进行安全检查。 2、安全生产责任制的内容是什么? 答案:安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度,是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。安全生产责任制的内容:就是企业各级生产领导,应对单位的安全生产中的安全工作负起的责任各级工程技术人员、职能科室和生产工人,在各自的职责范围内应对安全

员工培训考试试题

员工培训考试试题 一、填空题(每空1.5分,共30分) 1、在操作机床过程中出现异味、异响等异常情况时,应首先,然后报相关部门处理。 2、因有事需长时间离开机床时,要、关闭电源、气源。。 3、进入生产场所,严禁穿、、背心、裙子,扎紧袖口、扣好衣扣,要盘在帽子里。 4、“5S”的内容包括、、、、。 5、检测工件尺寸时应测量,并把移到安全位置。 6、清除铁屑应使用或毛刷,严禁用或清除铁屑以免对操作者形成伤害。 7、产品在加工流转中要做到五清六分批,五清是指、、、、。 二、选择题(多选,每题2分,共20分) 1、首检范围(ABCDE ) A、每一批产品批量生产前,调试合格后生产的第1件产品 B、刀具更换后,调试合格后生产的第1件产品 C、设备、工装夹具维修后,调试合格后生产的第1件产品 D、工艺参数、数控加工程序修改后,调试合格后生产的第1件产品 E、加工中断两小时或以上,重新启动生产的第1件产品 2、首件调试产品应(BCD ),再交检验确认 A、加工完成后直接交检验 B、自检合格 C、填写首检记录 D、班组长确认合格 3、使用销规检测孔径检测方法(BD ) A、只检测通端 B、通端和止端均要检测 C、通端强行塞入 D、通端轻松通过,止端完全止住判定合格 E、止端通过一半判定合格 4、使用螺纹塞规检测内螺纹检测方法(BC) A、只检测通端 B、通端和止端均要检测 C、通端轻松通过,止端旋入小于2牙判定合格 D、通端强行拧入 5、用外径千分尺检测产品外径(BD ) A、用微分筒拧紧 B、用测力装置拧紧 C、不需要零位校准直接测量 D、测量前零位校准

6、首检合格后开始批量生产(BC) A、可以不自检 B、按作业指导书要求自检 C、按作业指导书要求项目检 D、检测项目自己定 7、生产过程中自检发现不合格品(ACDEF) A、暂停生产 B、继续生产 C、不合格品放入黄色或红色塑料箱 D、通知班组长 E、通知检验 F、全检已生产产品 8“首件”自检结果应保证在技术要求规格的(A)附近,否则通知班组长重新调试生产新的“首件” A、中值 B、上极限 C、下极限 D、以上都可以 9、在有旋转部分的机床上工作时,正确的方法是() A、绝不能戴手套 B、不能使用面纱、抹布擦拭旋转部分 C、可以用手拿旋转中的工件 D、切削下来的铁屑少量时可以用手抓拿 10、《产品跟踪单》的正确流转方式是() A、跟产品流转 B、本序加工完后交库房 C、交车间,作为工时统计 三、判断题(每题2分,共20分) 1、砂轮或切割机启动时,不允许人站在砂轮或切割机正前方,待旋转平衡后才能使用()。 2、只有很小裂纹的的砂轮只要确保不出现安全问题可以继续使用。() 3、为提高工作效率和节约时间,两人可以同时操作一台设备,还会更安全。() 4、末件是指每天下班前生产的最后一件产品。() 5、首件产品经操作者检验合格后,就可以批量加工。() 6、首件交检不合格应将不良品放白色塑料箱中,通知班组长重新调试,自检合格后交检验确认。 7、开机后不允许直接高速运转机床或开机后直接加工产品。() 8、我公司通过的质量体系是ISO/ 9001:2009。() 9、公用设备使用后,不必进行清洁和保养,由车间指定人员保养。() 10、在进入工作场所时,在不影响安全的前提下,可以穿高跟鞋、拖鞋、裙子() 四、简答题(10分) 什么是在制品?什么是成品?

员工培训及考核管理规定

篇一:《员工培训考核管理标准》 目的加强与规范公司员工培训教弃管理,不仅使员工对所在岗位专业知识、技能应知应会,更重要的是促使他们能够按照质量管理要求和标准操作规程正确做好本岗位工作,达到标准化、规范化,从而提高员工队伍素质,提高企业管理水平,切实保证药品质量,增强企业竞争力。 范囤公司全体员工。 责任公司人力资源部培训管理员、相关部门及生产车间培训管理员。 内容 1、原则 1为了优化公司的人力资源结构,提高员工整体素质,不断提高员工的工作能力,每个员工均应履行接受培训的义务和享有参加培训的权利,不得故意规避。 2培训工作实行“三级培训、分级负责、分别组织、统一管理”。一级培训为公司级培训,二级培训为各部门、生产车间培训,三级培训为班组培训。公司人力资源部作为公司员工培训的职能部门设培训管理员,负责统一管理公司员工的培训工作。各部门、生产车间设专人负责二级培训管理工作,各部门、生产车间的班组长负责三级培训管理工作。 3培训工作要有目的、有针对性地进行,使培训工作切实落至实处,见到成效。 2、培训计划 1公司人力资源发展规划是公司一泄时期内员工教育培训的指南,一级培训年度计划是公司年度内员工培训的具体安排,由公司人力资源部在每年12月上旬制泄岀下年度的培训计划,培训计划经质量部审核、总经理批准后下发实施。 2二级、三级培训年度计划是各部门、生产车间年度内员工培训的具体安排,由各相关部门、生产车间在每年12月的下旬制左岀下年度的培训汁划,培训计划经主管部门副总审核、质虽管理负责人批准后下发实施。培训计划报人力资源部备案汇总形成公司年度培训总计划。 3、培训职责 1人力资源部(一级)培训职责 1负责制左和修订培训考核管理标准。

员工培训的内容一般都有哪些

员工培训的内容一般都有哪些 员工培训已成为企业最急迫的任务,高素质的员工已成为企业赖以生存的根本。这是爱汇网小编整理的员工培训的内容一般都有哪些,希望你能从中得到感悟! 意志培训 意志培训的形式主要是军训,其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的 作风和团队协作的意识。 军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定,但最少一周,最多一个月为宜。时间太少,新员工还没进入状态就结束了,时间太长会造成员工的厌烦心理,再说企业的成本也会大幅增加。 军训期间,建议晚上不要用来搞军事训练,而应利用这个时间开展多样化的各类活动,以丰富生活,淡化军训的枯燥感。比如可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、 小型联欢会等,这样既能加强新员工之间的熟悉交流,也能为企业发现一些优秀的人才。 认知培训 认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化 宣讲等内容,学习的方式实行集中培训,并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业,从而尽快找准自己的企业中的定位。 认知培训时间2天为好,建议增加1天带领新员工参观公司的工厂或代表性的地方,并安排座谈交流。认知培训结束后一定要进行认知性的测验,以强化企业的各项基本知识 在员工脑中的记忆和理解。 职业培训 职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换,成为一名职业化的 工作人员。其内容主要包括:社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业

生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等,培训的方式是集中培训,讲师根据企业实际情况,内外部均可。 需要注意的是职业培训的形式一定要多样化,不宜用宣讲式,尽可能采用互动式,让 新员工在互动的过程中领悟所学的知识,这样才能在以后的工作中运用自如。当然,职业 培训结束时还是可以进行考核的,建议采用开放式的考核方式,比如论文或者情景模拟等。 技能培训 技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训,现在很多的 企业的“师徒制”就是技能培训的表现形式之一。 个人认为技能培训有两种培训模式:一是集中培训,即将岗位技能要求相同或相似的 新员工集中起来进行培训,这样可以扩大技能的传播范围,节约培训成本,但沟通难以深入,并且要达到一定的人数才适合集中培训;一是分散式培训,即由技能熟练的老员工对相应岗位的新人进行指导,并确定指导责任制,一名老员工可以指导一名或多名新员工。不过实际工作中,我们常常是将这两种培训模式结合起来运用,使技能培训作的更好。 企业意义 新员工培训对企业的意义:如果说招聘是对新员工管理的开始,那么新员工培训是企业对新员工管理的继续。这种管理的重要性在于通过将企业的发展历史、发展战略、经营特点及企业文化和管理制度介绍给新员工时,对员工进入工作岗位有很大的激励作用,新员 工明确了企业的各项规章制度后,员工可以实现自我管理,节约管理成本。 个人意义 新员工培训对个人的意义:新员工培训对于个人来说是对企业进一步了解和熟悉的过程,通过对企业的进一步熟悉和了解,一方面可以缓解新员工对新环境的陌生感和由此产生的 心理压力,另一方面可以降低新员工对企业不切合实际的想法,正确看待企业的工作标准、工作要求和待遇,顺利通过磨合期,在企业长期工作下去。 新员工培训是新员工职业生涯的新起点,适应新组织的行为目标和工作方式。

一般企业主要负责人-安全员取证安全培训试题2套(附答案)

一般企业主要负责人、安全管理人员安全培训试题(A卷)单位姓名考号成绩 单选题(每小题2分,共100分,把正确答题卡上 .......) 1.以下选项中不属于安全技术措施的是( D )。 A. 安全宣传教育措施 B. 为尘毒作业人员配备淋浴、消毒室 C. 轻重缓急统筹安排的原则 D. 卫生标准技术措施 2.( D )不属于安全生产的基本原理。 A. 系统原理 B. 预防原理 C. 人本原理 D. 整合原理 3.以下不属于实施安全检查行为的是( A )。 A. 培训教育 B. 查阅文件和记录 C. 现场观察 D. 仪器测量 4.不属于安全生产检查的方法的选项的是( D )。 A. 仪器检查法 B. 常规检查法 C. 安全检查表法 D. 设备和人员抽查法 5.根据《安全生产违法行为处罚办法》,生产经营单位主要负责人或者其他主管人员有下列行为之一的,给予警告,可以并处( A )的罚款。 (一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的 (二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的 (三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的 A. 一万元以下 B. 二万元以下 C. 三万元以下 D. 四万元以下 6.按照预防原理,安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是()。 A. 事故后果以及后果的严重程度都是随机的,难以预测的 B. 只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的 C. 从根本上消除事故发生的可能性,是本质安全的出发点 D. 当生产与安全发生矛盾时,要以安全为主 7.()职责不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责。 A. 建立、健全本单位安全生产责任制 B. 保证本单位安全生产投入的有效实施 C. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 D. 组成重大生产安全事故调查组 8.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。 A. 工伤社会保险 B. 养老保险 C. 医疗保险 D. 失业保险 9.生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 A. 工资合同 B. 养老保险 C. 劳动合同 D. 失业保险 10.发现危及从业人员生命安全的情况时,()有权向生产经营单位建议,组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理。 A. 安全生产监督管理部门 B. 工会 C. 劳工组织 D. 工人代表 11.《安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 A. 在8小时内 B. 在4小时内 C. 在1小时内 D. 立即

员工培训考试试题

员工培训考试试题 一、填空(每空1分,共50分) 1、各级施工人员,应严格执行先(),后()的.卡死制度,凡未经安全技术培训考试合格的人员,不准上岗作业。 2、施工人员严禁()上岗,施工时精力要(),作业要()。 3、施工人员应服从()的命令,严格遵守(),按正确的()进行施工作业。 4、安全第一的含义是指()。 5、施工人员应提高自己的安全防范意识,做到“三不伤害”:在生产工作中做到我不伤害(),我不伤害(),我不被别人()。 6、在施工中常见的事故有:()。 7、施工中反对违章(),反对违章(),反对违反()。 8、建设工程安全生产管理方针是:()。 9、特殊工种()应持国家有关部门颁发的特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 10、施工单位应当向作业人员提供(),并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 11、作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评,有权拒绝()和()作业。 12、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即()或者在采取必要的应急措施后()区域。 13、施工现场内场地应平整,有良好的()设施,不得有大面积的(),各种材料、构件堆放必须按品种、规格堆放整齐并设置(),堆放高度不得超过()m,否则应有防倾倒措施。 14、遇到恶劣气候()影响施工安全时,禁止进行露天高处及登高架设作业、起重和打桩作业。 15、风力在()级以上时不得进行起重机塔身升降作业。 16、雨天和雪天进行高处作业时,必须采取()措施。

17、施工现场电工的职责是承担用电工程的()。 18、建筑工地常备的消防器材有()。 19、凡是搭设脚手架工程要注意梯道的防滑,特别是临时马道过桥等要钉()。发现有损坏的要及时修理好。在大风大雪后,要及时()脚手架,以防滑落事故的发生。 20、临时敷设电线不得缠挂在()等物体上,必须按规定设在绝缘支撑物上,保证线路稳固、绝缘良好且线路距地面最小距离,应保持()m的高度,定期检修。 21、脚手架作业层上的栏杆及挡脚板的设置要求为:栏杆和挡脚板均应搭设在外立杆的内侧,上栏杆上皮高度应为()m,档脚板高度不应小于()mm。 22、氧气瓶应有防震胶圈,旋紧安全帽,并防止(),冻结解冻应用(),不准用火烤。乙炔瓶不得平放,瓶体温度不得超过()度,氧气瓶与乙炔瓶间距不得小于()。 23、在冬季施工时,从事高处作业的人员,衣着要灵便,挂牢安全带,大风雪天不准从事()。 24、冬季施工现场的办公室和宿舍采用锅炉或木柴取暖时,要特别注意(),并要安装风斗,预防因()等窒息伤亡事故的发生。 25、严禁()进行电工作业。 26、施工现场一切材料的存放都要()和(),存放脚手杆要设(),现场中拆除的模板和废料等应该及时(),并将钉子拔掉或打弯。 27、施工单位对未经设备管理部门同意或监护人未()擅自施工及违反施工程序、安全技术标准构成()的负全部责任,并赔偿全部的直接和间接损失。 二、简答题(共50分) 1、建筑施工中通常所说的“三宝”是指哪些?(15分) 2、参加作业的一切人员,必须遵守哪些安全生产纪律?(15分) 3、简述施工中质量三检制度(20分)

最新通信类安全员考试试题及答案

一、填空题: 1、安全生产方针是安全第一,预防为主,综合治理。 2、檀、坑、沟边1米以内不得推土、堆料、停置机具。开挖深度超过2米时,必须在周边设两道牢固护身栏杆,并靠挂密目安全网。 3、生产经营单位必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 4、乙炔气瓶与氧气瓶之简的水平距离不得小于5米,乙炔气瓶、氧气瓶与施焊点之间的水平距离不得小于10M。 5、建筑安全检查中“四口”是通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口。 6、国家实行生产安全事故责任追究制度·依照《中华人民共和国安全生产{去》第十三条和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。 7、施工企业必须坚持的三级安全生产教育是指公司级安全教育、项目部或工程处级安全教育、施工队级教育。 9、建筑施工单位的主要负责人、项日负责人和安全管理人员必须经过主管部门对其安全生产知识和管理能力考试合格后方可任职。 10、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 11、《中华人民共和国安全生产法》第三十九条规定,生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 12、施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案,并按照国家有关规定及时报废。 13、施工单位对到达一定规模的危险性较大的分总分项工程应编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职生产管理人员进行现场监督。 14、建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施。 15、现场要有明显的防火宣传标志,消火栓周围3米内,不准存放物品。 17、安全设施必须与主体同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 18、违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令,吸烟,使用明火的处警告、罚款或者10日下拘留。 19、施工单位应当向作业人员书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 20、模板拆除作业之前,应确认混凝土强度已达到设计要求,应对作业区进行围圈、设置明显标志或监护人员。 21、生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书上岗作业的,责令限期改正,责令停产停业整顿,可并处2万元以下的罚款。 22建筑施工企业在编制施工组织设计时,对专业性较强的工程项目,应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施。 23、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。 24、起重指挥信号有哨声、手势、旗语和通讯设备。 25、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营括动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

员工培训考核试题

员工培训考试题 姓名:得分: (本试题共计100分。60分以上为合格,60分以下不合格,不予上岗工作) 一、选择题(每题3分) ()1、下列哪项进出车间要求是正确的 A进入车间不准配戴戒子、耳环、项链等易脱落首饰。B女员工可以化浓妆、带假睫毛、涂指甲油。 C男员工可以带打火机和香烟到车间。D进入车间可以随地吐痰,对着产品打喷嚏。()2、洗手消毒用的消毒液浓度为 A 100PPM B 150PPM C 75PPM D50PPM ()3、下面说法错误的是 A生产中所有的工器具要轻拿轻放,不得故意损坏B生产过程中不要在车间内乱串 C车间内不准使用木制工具D设备不灵敏,如果运行的话也可以将就使用()4、下面工器具清洗消毒方法正确的是 A清洗---消毒(100PPM次氯酸钠)---清洗---皂液--清洗C清洗—消毒(100PPM次氯酸钠)--清洗 B清洗—皂液—清洗—消毒(100PPM次氯酸钠)--清洗D清洗—皂液—清洗 ()5、在生产过程中,以下哪项说法不正确 A生产过程中每一小时要进行一次洗手消毒B落地的产品员工不要自己去捡。 C与产品直接接触的工器具都不得直接接触地面。 D员工手套破损后,可以继续工作,工作结束后在更换。 ()6、下面说法不正确的是 A生产过程中要戴口罩 B 生产过程中,头发外露如果不是很多,不要紧的。 C生产过程中不准大声讲话 D 生产过程中不准和管理人员争吵,要服从安排 ()7、下面不属于杂质的是 A头发 B 破碎的产品 C 金属D贝壳 ()8、上卫生间如果不洗手消毒,有可能会使下面哪种细菌生长起来 A沙门氏菌B金黄色葡萄球菌C大肠杆菌D副溶血性弧菌 ()9、金黄色葡萄球菌主要在什么地方产生 A水中 B 人的鼻腔及皮肤上 C 空气中D粪便中 ()10、下面哪种情况不用脱工作服 A上卫生间B去吸烟 C 洗手消毒D到工厂院内 ()11、我过目前食品行业现行的法律是 A、《中华人民共和国食品卫生法》 B、《中华人民共和国食品安全法》 ()12、质量是一组固有特征满足要求的程度,“要求”是指: A、老板的要求 B、品质的要求 C、公司的要求 D、产品自身的要求、客户的要求、法律法规的要求()13、存放食品、餐具、工具场所或柜子 A、可以存放个人生活用品 B、不可以存放个人生活用品 C、偶尔可以存放个人生活用品 ()14、食品卫生“五四”制中的个人卫生四勤,下列那一项不是 A、勤洗手剪指甲 B、勤洗澡理发 C、勤扫地 D、勤换工作服 E、勤洗衣被褥 ()15、新参加或临时参加工作的人员,应经健康检查,取得()后方可上岗 A、检验合格证 B、体检证明 C、健康证 ()16、食品经营者在发现其经营的食品不符合食品安全标准时,以下做法不正确的是 A、立即停止经营 B、通知相关生产经营者和消费者 C、记录停止经营和通知情况 D、自行处理后,继续销售 二、多选题(每题4分) ()1、下面说法正确的是 A :生产设备、工具、容器、场地等在使用前后均应彻底清洗、消毒。维修、检查设备时,不得污染

最新版安全员考试试题及答案

最新版安全员考试试题及答案 一、单选题: 1、《中华人民共和国刑法》'第一百三十四条规定:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,困而发生重太伤亡事故或者造成其他严重后果的,处(B)以下的有期徒刑或者拘役:情节特恶劣的,赴3年以上7年以下有期徒刑。 A、2年 B、3年 C、5年 2、依照《中华人民共和国安全生产法》第八十一条规定生产经营单位的主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者处分之日起(c)内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 A、2年 B、3年 C、5年 3、采用起重机吊运模板等材料时,被吊的模板构件和材料应捆牢,起落听从指挥,被吊重物下方(C)严禁人员停留。 A、1m B、2m C、回转半径 D、5m 4、《中华人民共和国安全生产法》中设定的法律责任有刑事责任、行政责任和(A)三种 A、民事责任

B、财产责任 C、其他法律责任 5、《中华人民共和国安全生产法》第八十条规定.人人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投入,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照《中华人民共和国刑法》规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,对个人经营的投资人处2万元以上(B)元以下的罚款。 A、10 B、20 C、30 6、设置模板存放区必须设(B)米高圉栏 A、1 B、1.2 C、1.5 D、2 7、进行爆破、吊装等危险作业,未安排专门管理人员进行现场安全管理的,依据《中华人民共和国安全生产法》第八十五条规定,责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以处(B)的罚款 A、1万元以上5万元以下 B、2万元以上10万元以下 C、2万元以上20万元以下 8、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大安事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间撞离职守或者逃逸的,给予降职撤职的处分,对遗匿的处(C)日以下拘留,构成犯罪牟依照刑事法有关规定追刑事责任。

新员工安全培训考核试卷及答案

****电化有限公司 新员工安全培训考核试卷 姓名:总分:一、安全生产方针:(10分) 二、回答下列提问:每题4分总20分 1、事故分类: 2、工伤事故: 3、公司甲类防火防爆单位: 4、燃烧的条件: 三、入厂须知:10条(10分) 四、火灾的预防和扑救方法:(20分) (1)预防四条:

(2)扑救方法四条: 2、工厂防火防爆安全措施中:(20分) (1)防止形成燃爆介质5条: (2)控制消除火源9条: 五、从老师所讲的几起事故案例中,你总结一下发生事故的主要原因是什么?你从中应吸 取什么样的教训?(20分)

新员工安全培训材料 1 、安全生产方针:安全第一,预防为主。 2 、消防工作方针:预防为主,防消结合。 3 、物质燃烧的条件:第一:着火源,第二:可燃物,第三:助燃物。 4 、在火灾的预防和扑救方法中: (一)预防有:( 1 )控制和消除火源;( 2 )控制可燃物和助燃物;( 3 )严格控制生产过程中的工艺参数;( 4 )防止火势蔓延。 (二)扑救方法有:( 1 )冷却法;( 2 )隔离法;( 3 )抑制法;( 4 )窒息法。 5 、公司甲类防火防爆单位有: ( 1 )成品仓库;( 2 )双氧水车间;( 3 )氯酸盐一车间;( 4 )电解工段;( 5 )氢纯工段;(6)氯酸盐二车间。 6 、公司生产现场配置的灭火器有:( 1 )干粉灭火器;( 2 ) 1211 卤代烷灭火器。 7 、火警电话是专用的紧急电话,号码: 119 。 8 、事故分类和事故调查处理原则: (一)事故分类:( 1 )人身事故;( 2 )设备事故;( 3 )质量事故;( 4 )交通事故;( 5 )生产(工艺)事故;( 6 )火灾、爆炸事故;( 7 )未遂事故;( 8 )污染事故( 9 )破坏事故。目前,企业职工伤亡事故可分6类:轻伤事故;重伤事故;死亡事故;重大伤亡事故;特大伤亡事故;特别重大事故。 (二)事故调查处理要坚持“四不放过”原则:①事故原因查不清楚不放过;②责任得不到追究不放过;③职工受不到教育不放过;④防范措施得不到落实不放过。 9 、工厂防火防爆安全措施中防止形成燃爆介质的五条措施: (1)加强通风;(2)保证密封性;(3)惰性气体置换;(4)控制温度;(5)紧急停车。 10、工厂防火防爆安全措施中控制消除火源的9条措施: (1)控制焊割动火;(2)防止机械火星;(3)控制飞火及火花;(4)控制吸烟用火;(5)防止聚焦的阳光晒照;(6)控制化学反应热;(7)控制电火花;(8)防止静电火花;(9)控制摩擦热。 11、工伤事故:在工作时间内,从事本职工作或领导分配的临时性工作时发生的人身伤害事故。 12、对从事氯酸盐和双氧水等生产、操作、分析、贮存搬运的人员应穿戴的劳保用品: (1)穿由聚乙烯、聚氯乙烯或氯丁橡胶制成的保护性套装; (2)配聚乙烯或氯丁橡胶鞋; (3)戴保护性眼镜或面罩; (4)戴橡胶手套; (5)戴具有安全遮护的硬帽; (6)现场设有洗眼器和冲洗水。 13、入厂须知: (1)厂内严禁吸烟; (2)在工作时间必须坚守岗位,不准脱岗、睡岗、集中精力干好本职工作,不干私活、不迟到早退,有事请假; (3)上班时间必须穿戴好规定的劳保护具,不能穿背心、短裤、裙子、化纤服装、拖鞋上岗; (4)不准带小孩上班,在岗和上班前不准饮酒; (5)机动车辆入厂必须配戴防火帽(阻火器),按规定路线行驶,按指定地点停放,摩

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