有关创新安全监管模式的几点思考
安全生产创新性监管措施
安全生产创新性监管措施安全生产是一项极其重要的工作，关乎人民生命财产安全和社会的稳定发展。
随着社会的发展和科技的进步，传统的监管方式和措施已经不能满足安全生产的需要。
因此，创新性监管措施的引入是必要的。
本文将介绍一些创新性监管措施，并分析其优势和挑战。
首先，创新性监管措施可以通过引入新技术、加强信息共享和数据分析来提高监管效果。
例如，可以利用无人机、红外线相机、智能监测装置等高科技设备对危险源进行实时监测和预警，减少人工巡查的工作量，提高监管的覆盖范围和精准度。
同时，可以建立统一的信息平台，实现监管信息的共享和交流，方便各个部门之间的合作和协调。
此外，利用大数据分析技术，可以对历史数据进行挖掘和分析，寻找事故隐患和规律，为监管决策提供科学依据。
其次，创新性监管措施可以通过强化责任追究和加强执法力度来提高监管的有效性。
一方面，可以建立健全的责任追究制度，明确各级政府和企事业单位的安全生产责任，确保责任到人。
对于发生事故或违法行为的责任人，应该严格追究其法律责任，并进行相应的惩处。
另一方面，可以加大执法力度，建立专门的监督执法团队，对安全生产行为进行常态化执法，形成常年无死角的监管。
再次，创新性监管措施可以通过强化宣传教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能水平。
可以利用多媒体手段、网络平台、移动应用等方式开展安全生产宣传，普及安全知识，提高群众的安全防范意识。
同时，可以加强从业人员的培训，提高其安全操作和应急处置的能力。
特别是在一些高风险行业和岗位，应该加强定期培训和考核，确保从业人员具备必要的技能和素质。
最后，创新性监管措施面临一些挑战。
一方面，新技术设备的引入和信息平台的建立需要大量的投资和技术支持，这对于一些资源匮乏的地区和企业来说是一个困难。
另一方面，创新性监管措施需要建立一套完善的法律法规和制度体系来支持和保障，这需要政府的大力支持和推动。
此外，创新性监管措施的执行和推广也需要相关部门的协同合作和信息共享，这对于一些部门之间存在利益冲突或信息壁垒的情况来说是一个挑战。
煤矿安全监察改革的创新思路
煤矿安全监察改革的创新思路摘要：本文把煤矿安全管理视为广泛的活动，并没有对狭隘的安全检查或行政处罚加以研究，而提供了研究煤矿安全管理的思想架构与途径。
本文重点从介绍煤矿安全监管工作开始，并重点阐述了抓班子带队的创新做法、行业安全监管新思路等，而且在新任务、走大道路的创新做法、“执法”领域以外监管平台的创新建设、煤矿安全管理和社区文明创建等方面的重要性。
关键词：煤矿；安全监察；改革；创新思路煤矿安全监察不仅是一种行政执法工作，其内涵又十分丰富，它是一项系统性的工程。
如果把煤矿安全检查机关看作为一种监督，作为一种行政处罚、案件查处等-的一种行业安全的机构，再那么非常狭窄、也非常片面的国家煤炭安全机构，也就必须紧紧围绕着"国家监察"这条主线，积极履行法律法规赋予的一切职责，履行一切职责的话持续"保护煤矿工人人身安全和健康"。
开展的煤炭监督活动，必须是为保护煤炭资源和矿井人员的生命安全而开展，但又不能针对某一特殊的执法需求，为创新而创新。
固然，由于我们在某一具体的执法行为或某一具体管理工作上取得的成绩而必须肯定，但煤矿安全监察工作创新也应该是一种创新观念的全面提升，是立体的全方位创新。
一、煤矿企业安全管理现状在现代煤炭企业管理中，人的心理原因才是制约企业安全管理的最关键因素。
1）对煤炭的安全管理必须注重对安全的认识。
因为只有从认识上重视安全管理，并认识到危害，人员们才积极的从行动上做好了安全措施。
2）建立企业安全教育。
通过管理思想与行为上的具体抽象的教育方法，指导企业建立安全管理的教育环境。
3）创建规范的企业管理体系，通过建立人、管、环等各领域的安全生产标准化规范，引导企业员工按照规范做事。
4）训练的主要目的是训练企业职工的安全生产素质，通过培训关键人员、特种作业管理员、安全技术管理人员以及企业员工，分别制订详尽的训练与再教育方案，以便有条不紊、有步骤的进行训练，由单纯到复杂。
百日安全生产活动工作总结——创新安全生产督查监管方式
百日安全生产活动工作总结——创新安全生产督查监管方式2023年，是我国安全生产事业发展的关键之年。
百日安全生产活动是督促各部门和企业增强安全意识和责任意识，提高安全生产管理水平的重要措施之一。
经过多年的努力，我国安全生产工作已取得了长足的进步。
但同时也面临着实践中的一系列难题，这就需要我们不断创新监管方式，以便更好地推进安全生产事业的深入发展。
一、百日活动工作总结通过对近年来的百日活动工作进行总结分析，我们发现，有些地区和企业在百日活动中依然存在一些问题，如仅注重工作表面化，重复性强，工作视野和范围有限等。
因此，对于百日活动的工作总结，我们应该着眼于以下几个方面：（一）制定切实可行的工作计划。
百日活动是一项密集性的安全生产工作，在时间紧迫的情况下，工作计划的制定必须考虑到具体情况和实际需要，准确评估工作量和时间，明确工作组织和分工，不断完善工作模式，确保安全生产目标得以顺利实现。
（二）加强信息沟通和交流。
在百日活动中，对于信息的收集和传递十分重要。
各部门和企业可以通过建立信息交流平台或者开展定期的集中交流会议，加强信息沟通和交流，深入挖掘出潜在的安全隐患和问题，为进一步改进工作提供有力的保障。
（三）加强监管和监督。
百日活动虽然短暂，但这不等于可以忽视工作中的监督和监管。
各级监管部门可以根据实际情况，采取各种方式加强对百日活动的监督和监管，确保活动顺利推进，按照计划要求完成任务，并提供必要的技术支持和服务。
二、创新安全生产督查监管方式在百日活动工作总结的基础上，我们可以尝试探索创新安全生产督查监管方式。
下面分别从技术创新、管理创新和机制创新三个方面进行探讨。
（一）技术创新：随着信息化和智能化技术的不断发展，安全生产督查监管已经走向了数字化、网络化的时代。
在新时代下，如何运用技术手段创新监管方式，需要我们进一步研究。
1、基于大数据技术的安全生产监管系统。
通过收集各类安全生产信息，建设大数据中心，研发大数据分析系统和可视化分析工具，便于监管部门实时掌握各类数据，及时发现和纠正问题。
创新安全监管的思路和措施
创新安全监管的思路和措施1. 引言安全监管，听起来是不是有点枯燥？其实啊，这事儿跟咱们的生活息息相关。
想想看，咱们每天出门、上班、吃饭，哪一件事儿不需要安全保障呢？不管是交通安全，还是食品安全，甚至连咱们用的电器，都是安全监管的“大军”在把关。
可如今，随着社会的快速发展，原有的监管方式有点跟不上节奏了，所以，咱们得创新创新，找找新的思路和措施，才能让这把安全的“保护伞”更有效。
2. 现状分析2.1 传统监管的困境说到传统的安全监管，大家可能会想到那些冗长的检查报告、满脸严肃的检查员，甚至是那些让人抓狂的整改通知。
这些传统方式有时就像是“老虎屁股摸不得”，一碰就炸。
很多企业一听到监管就紧张，生怕被罚款、被停业。
这种氛围让人感觉像是在考试，压力山大！结果呢？企业为了应付检查，常常是走过场，形式主义一把抓。
2.2 社会发展的挑战再说说现在的社会，变化快得像闪电，咱们的监管方式却常常慢得像蜗牛。
新兴行业层出不穷，互联网、共享经济、智能制造等等，监管人员还在为传统行业的规章制度忙得不可开交，根本没时间去理解新事物。
这就导致了一些安全隐患变成了“潜伏者”，趁机钻空子，让人防不胜防。
唉，这真是让人心焦的事儿。
3. 创新监管的思路3.1 数据驱动的智能监管那么，怎么破局呢？我觉得，首先要引入科技，尤其是大数据和人工智能。
想想，如果咱们能通过数据分析，实时监控企业的运营情况，那多方便呀！比如说，某个工厂的设备出现故障，数据一报，监管人员立刻就能收到警报，赶紧派人去处理。
这样一来，安全隐患就能在萌芽状态就被扼杀，简直是防患于未然的好办法！3.2 社会共治的参与机制再来，咱们也不能把安全监管这块儿事儿都甩给相关部门和企业，得发动大家一起参与。
让普通群众成为安全的“监督员”，比如通过APP上报问题，大家一起参与监督。
这就像是让每个人都成为“安全卫士”，既增加了监管的力度，又能让公众的声音得到重视。
试想一下，街坊邻里都在关注安全，谁还敢轻易忽视呢？4. 实施措施4.1 定期培训和宣传当然，光靠这些还不够，得加强对企业和公众的安全意识培训。
创新思维方式抓好安全监管
创新思维方式抓好安全监管近年来，安全问题频频发生，如煤矿事故、食品安全事件、公共交通事故等，这些事件给大家带来了不小的伤害和损失。
为了改变这一现状，需要创新思维方式来抓好安全监管，保障民众的安全。
首先，创新思维方式需要打破传统观念，不局限于过去的监管方式，要实现全过程、全方位、全要素的监管。
比如在煤矿安全监管方面，以往的做法是加大对煤矿企业的检查力度，但针对这种“事后治理”方式其实难以达到实质上的效果，需要采取预防控制措施来实现全过程的监管。
这就要求政府部门需要搭建信息平台，全方位监控生产环节中的关键节点，并对其实行预警机制，以实现预防控制的目的。
其次，创新思维方式需要注重技术应用，依靠现代科技手段提高监管的效率和精准性。
例如在食品安全监管方面，通过建立信息化平台，将企业的信息、食品质量检测数据等相应数据纳入监管平台，应用大数据、云计算等技术数据分析和风险评估，通过科技手段快速掌握生产经营状况，并及时发出风险预警信息，及时对问题进行预警机制的反应，有效避免了问题的发生。
再次，创新思维方式需要加强社会监管，通过各方力量共同参与，不仅提高监管效果，还能够让广大民众更好地了解到相关法律法规，提高自我保护意识。
比如在公共交通安全方面，政府、企业和社会要一起建立安全监管机制，公众的投诉举报渠道可以和监管部门协同工作，社会力量将问题反馈及时传递给政府部门，政府部门进行快速处置，即可大大提高监管的效率。
最后，创新思维方式需要注重调动企业主动性，通过采用各种激励措施，促进企业自愿加强安全管理。
比如在煤矿安全监管方面，政府可以采取鼓励机制，对于有良好生产安全管理模式的企业给予适当优惠政策，将企业自愿加强安全管理与政府激励措施相结合，提高企业安全环保意识，大力推进企业科技创新，为实现安全生产贡献自己的力量。
总之，创新思维方式是抓好安全监管的必然选择，它能够将监管效果最大化，减少安全事故的发生，提高安全生产水平，加强国家安全保障能力建设，实现全社会持续健康的发展。
安全监督检查的改进与创新
安全监督检查的改进与创新工作总结：安全监督检查的改进与创新一、背景与目标安全监督检查作为一项关系企业安全生产和人员安全的重要工作，对于促进生产安全、预防事故具有重要意义。
在过去的工作中，我们团队着重于发现问题并进行整改，但发现的问题往往较大且推动整改的效果并不显著。
因此，我们确定了新的工作目标，即在安全监督检查中改进和创新措施，以更好地预防事故的发生。
二、改进措施与成效1. 强化风险评估：在检查前，我们增加了风险评估的环节。
通过对可能存在的风险进行辨识和评估，可以更有针对性地制定检查计划，并提前采取措施防范事故的发生。
这一改进措施也使得检查工作更加专业，提高了监督检查的准确度和针对性。
2. 探索信息化管理：我们引入了电子化管理系统，将检查过程中发现的问题、整改情况等数据进行系统记录和管理。
通过信息化管理，可以更好地跟踪问题整改的进展情况，提高整改工作的效率和可追溯性。
此外，系统还可以进行数据分析，为管理决策提供依据。
3. 强化宣传与培训：我们通过开展宣传活动和专题培训，提高员工对安全生产和安全监管重要性的认识。
通过加强培训，提高了员工安全意识和安全技能，使他们能够主动参与与配合安全检查工作，减少了潜在的安全隐患。
4. 加强合作与沟通：我们与相关部门建立了良好的合作与沟通机制。
通过与生产运营、维护管理等部门及时共享信息和问题反馈，可以更好地推动问题整改和事故预防工作，实现协同效应。
三、创新措施与成效1. 应用新技术：我们开始应用一些新的技术工具，如无人机和智能监控设备等，用于安全监督检查。
这些技术的应用不仅提高了检查的效率，还使得在一些特殊环境和情况下进行检查成为可能。
2. 强化数据分析：我们建立了安全数据监测与分析系统，结合大数据和人工智能技术，对安全监督检查中的数据进行分析和挖掘，以发现潜在的问题和趋势，及时制定防范措施。
3. 优化流程与标准：我们对监督检查的流程和标准进行了优化和更新。
通过整合和简化流程，以及对标准、规范的细化和完善，提高了检查的效率和准确性。
对新时代市场监管工作的几点思考和建议
对新时代市场监管工作的几点思考和建议随着社会经济的高速发展，市场监管的地位和作用也日益提高。
在新形势下，市场监管工作在推动社会经济高质量发展、促进社会和谐、服务经济建设中任务越来越重，责任越来越大。
担负着行政执法和综合管理的双重职能，面临着新的挑战和机遇，如何能更好地发挥自身优势，服务经济建设，现就做好新时代市场监管工作谈几点粗浅的看法。
一、新时代市场监管工作面临的挑战（一）监管理念与市场变化不相适应。
当前，以“新技术、新产业、新业态、新模式”为主要特征的数字经济迅猛发展，市场监管面临新形势、新任务、新挑战。
现行传统监管模式与思路已不能满足当前数字经济健康可持续发展的需要，监管能力跟不上市场变化节奏，监管手段单一导致发现和解决问题滞后，没有做到未雨绸缪，例如网络商品交易市场，交易链条长，涉及领域广，不仅涉及买卖、售后服务等线上环节，还涉及快递物流等线下环节，具有虚拟性、开放性、交易跨地域性等特点，市场运营模式表现为数字化、电子化，亟需构建新监管理念。
（二）监管执法与服务发展不好衔接。
机构改革以来，市场监管部门持续加大“放管服”改革力度，为市场主体提供更加优良的政务服务。
简化审批、一网办理、审慎监管等一系列举措为恢复市场经济活力提供了巨大助力。
但在推进“放管服”改革过程中，特别是在持续优化营商环境的大背景下，市场监管部门既要承担食品、药品、特种设备、产品质量四大安全监管职责，也要思考如何服务于企业，助力持续优化营商环境，由监管到服务的转变，衔接好“严监管”与“服好务”之间的平衡，成为市场监管部门面临的新挑战。
（三）监管职能和监管力量不相匹配。
机构改革后，各级市场监管部门做到了一支队伍管市场、一次检查多领域，打通了部门隔阂，提高了执法效能，市场监管综合执法力度明显加强，改革成效显著。
但是，改革后市场监管部门职能众多，如“大杂烩”般的市场监督管理体系仍然存在监管职能和监管力量不匹配的问题，例如人员结构老龄化、断层严重、专业技能水平较低等不适应当前市场监管的要求；由垂管下放到地方后，中青年干部转岗、调出增多，新入职的年轻公务员业务技能还需时间磨练，基层市场监管部门的困局尤为明显突出，亟需上级部门高度重视和统筹解决。
安全监管培训心得
安全监管培训心得在公司进行的安全监管培训中，我深刻认识到安全工作的重要性。
下面我将分享我的心得体会。
首先，安全意识的建立至关重要。
在培训中，老师通过案例分析、视频展示等方式向我们传达了各种安全事故的危害性，让我深刻认识到安全事故带来的负面影响。
只有不断强化安全意识，才能在工作中时刻警惕，做到防患于未然。
其次，安全管理制度的严格执行是保障安全的基础。
在培训中，我们学习了公司的安全管理制度，包括事故报告程序、应急预案等内容。
我意识到，制度的建立不仅仅是为了应付审核，更是为了保障每一位员工的生命安全和身体健康。
只有将制度执行到位，才能有效防范安全事故的发生。
此外，安全设施和装备的维护保养也是至关重要的。
在培训中，我们了解了各种安全设施的使用方法和保养要点，比如灭火器的使用、安全带的佩戴等。
我意识到，只有将设施和装备保持良好状态，才能在关键时刻发挥最大的作用，保障员工的安全。
最后，培训中的实践操作让我更加深入地理解了安全知识。
通过模拟演练和实际操作，我学会了正确的逃生方法、急救技能等。
这些实践操作为我将来在工作中应对突发情况提供了重要的参考，也增强了我的安全意识和应急能力。
综上所述，安全监管培训让我深刻认识到安全工作的重要性，建立了正确的安全观念，掌握了必要的安全知识和技能。
在以后的工作中，我将严格执行安全管理制度，保持设施和装备的良好状态，时刻警惕潜在的安全风险，做到将安全工作贯穿于日常生活和工作中。
希望通过自己的努力，为公司的安全生产贡献自己的力量。
992字。
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有关创新安全监管模式的几点思考
作者：薛平德
来源：《中文信息》2020年第04期
摘要：在社会发展新阶段，针对全面深化各项重要安全管理中，我国明确提出当前要做好安全生产管理体制改革，建立科学化的隐患治理体系以及安全防控体系，对各项重大安全事故安全控制。
在安全生产工作开展中，要全面优化原有的生产监管体制，建立科学化的生产监管机制，转变传统的生产监管方式，实现安全生产监管模式全面改革。
关键词：安全监管模式;现状;创新措施
中图分类号：X922 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2020）04-0-01
安全监管模式属于动态化、复杂化、系统化的工作，其集中反映了安全监管要素以及具有逻辑关系的方法论，能有效确定安全生产监管主体，分析监管运行基本规律以及对应的运行结构。
有助于完善监管体系，提高监管成效，但是目前从多领域安全监管现状中能得出，还存有诸多问题，管理部门要拟定针对性措施进行控制。
一、安全监管基本现状分析
在理论认识中，部分生产部门仅仅注重生产操作，忽视生产安全性，关注生产效率。
生产中对成本要素控制关注度较高，忽视了生产价值，更关注眼前利益。
在选取的方法中，忽视了法制，更注重选取人制操作。
更注重事后控制，忽视了事前控制。
对各项生产工作忽视了过程监管，只注重最终结果。
在监管方式设定中，未能有效建立完善科学化的法治机制。
在监管中各项短期控制行为较多，未能依照安全监管要求拟定长效化发展机制。
对各项事故监管缺乏明确导向，在安全监管中未能依照常见的风险问题采取系统化控制措施，提高风险意识。
有部分生产企业习惯了被动约束，缺乏开展主动监管活动。
在企业层面中，安全监管受到利益驱动，发展理念较为落后，各项措施较为单一，多项责任不明确。
部分生产企业安全监管重视度较低，监管中选取的方法科学性较差。
为了能对上述各项安全监管问题集中控制，要基于战略思维角度出发，选取科学化、系统化的对策与方法，建立科学化的监管模式，转变原有的监管体制，创新传统化的监管方法，全面提升安全监管成效[1]。
二、创新安全监管模式的路径思考
1.全面优化安全监管机制
现阶段要对监管机制全面优化，要拟定更为完善的安全监管战略。
当前在安全监管战略分析中，可以选取SWOT分析法。
此类方法在应用中主要为态势分析法，要对研究主体情景进
行全面系统化分析。
结合研究结果拟定更为科学化的发展计划以及发展对策。
在SWOT分析法在应用实践过程中主要是拟定各项发展战略，SWOT对应的主要是优势Strength、劣势Weakness、机会Opportunity、挑战Threat。
确定了实施战略之后，要拟定更为完善的安全生产监管机制，还要组建战略系统模型。
战略实施之后要全面优化生产监管机制，建立战略系统模型。
目前在战略系统模型组建中，要融入制度、结构、战略、作风、人员等，建立安全生产监管机制模型。
在安全生产监管中要明确各项发展目标，保障人身生命安全，对设备财产损失进行控制，促使社会经济稳定发展。
在安全监管过程中要全面遵循各项基本原理，例如安全综合治理原理、事故致因原理、安全系统原理、安全监管模式、安全发展原理[2]。
2.强化顶层设计，建立新时期安全监管模式
现阶段在安全监管模式在创建过程中要注重创新，确保和多项业务生产有效融合，做好制度约束以及数字化监控。
拟定智能化分析以及精准控制措施，保障监管措施能实现自主化管理。
安全监管模式属于规模较大的系统化工程，涉及到企业发展各个环节，所以当前要注重顶层设计。
对各个环节监管要求以及资源匹配进行综合分析，注重考虑全局性问题，对整体关联性以及具体操作性进行分析。
结合现有的安全监管模式，分析监管创新的具体要求，从多角度、多层面、多维度进行安全监管。
在安全监管体制设定中，要做好信息化建设、基础管理、人才培养等，在数字化以及智能化控制中提升安全监管成效。
基于各项技术措施应用对相关技术人员安全意识以及积极管理理念合理调控[3]。
3.完善监管体系，巩固安全监管模式根基
依照安全生产特征，全面建立更为完善的专业化监管体制，融入综合管理、专业管理以及质量监管。
对各层级安全生产管理部门进行综合性定位，做好安全生产部门整体规划，优化各项组织部署工作。
做好协调指导，实施统计分析，对各项问题集中督促整改，实施安全绩效考核。
建立全面化、多方位监管关系，确定监管職能定位，履行各项职责。
要确定综合管理职能，管理部门要对各个业务部门各项技术、生产质量、安全技术进行专业化定位管理。
积极履行专业规划、专业审核、培育指导等各项职能。
相关监督管理机构还要积极履行一体化监督职能，在质量、防范、设计理念中，实现多方面监督，提高项目建设质量。
履行安全监督、专项督查以技术检测。
保障各项监管体系能全面落实，推动各项保障程序深入优化，突出安全监管约束作用。
在制度构架设计过程中，要对管理要素合理搞设计，确保各项监管流程有序衔
接[4]。
在制度内容设定中，要确保各项制度与业务流程有效融合。
突出生产活动主体作用，建立多层责任清单等。
确定业务流程管控重要性，在制度流程中融入风险管控措施，做好过程考核以及巡检管理，做好风险管控。
4.做好事故指标考核，拟定风险监管方法
在现代化多领域生产管理中绩效管理属于重要的管理方法，有助于提升管理成效，促使各项战略目标全面实现。
针对安全监管部门发展来看，全面推动政府安全监管绩效管理有助于提高行政管理科学性以及民主性。
在安全监管绩效中重点环节即是绩效测评，所以当前在安全监管中建立可行性较高的安全监管绩效测评体系。
其次，还要建立多元化的责任体系，实施免责机制。
安全监察操作与安全管理有效分离，实现安全监管规范化发展。
管理部门要重点突出监察概念，建立行业监管概念。
各层级安全监管部门要全面实施多方面监管方法，其合理性、科学性不足，容易对监管效能产生较大负面影响。
当前要注重全面实施风险监管模式，扩大安全监管覆盖范围，对各类风险进行识别，对潜在的风险因子进行预防控制。
做好现实风险动态化监控，对风险进行分级管理，通过强化风险监管有助于提升安全生产整体成效[5]。
5.应用科学技术做好智能化分析以及精准化监管
目前要选取信息技术对各项监督检查数据展开信息提取，在人工智能基础上做好各项业务模型建立，从多个角度对风险要素进行划分且实施分类监管。
对生产部门内外部监管要求以及监管力量变化现状进行分析。
从智能化角度做好关键环节监控，在数据检索以及数据筛选中更为科学的监管措施。
能为各层级管理人员监管决策实施提供建议。
能为技术人员补充更多技术路径，做好风险识别，降低管理成本以及提高监管效果[6]。
结语
综合上述，在创新安全监管模式中，要注重优化安全监管机制，强化顶层设计。
做好事故指标考核，拟定风险监管方法。
基于安全监管各项需求，引入更多技术技术应用于监管中，制定拟定风险监管方法。
参考文献
[1]杨晓青，江晓方.创新安全监管模式--浙江安全生产社会化服务体系建设实践[J].劳动保护，2014（9）：58-59.
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[5]赵邦六.新时代上游业务创新安全监管模式的几点思考[J].北京石油管理干部学院学报，2019，26（4）：36-42.
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