XXXXX公司组建方案
关于印发《企业改制土地资产处置审批意见(试行)》和《土地估价报告备案办法(试行)》的通知(国土资厅发[2

关于印发《企业改制土地资产处置审批意见(试行)》和《土地估价报告备案办法(试行)》的通知国土资厅发[2001]42号各省、自治区、直辖市国土资源厅 (国土环境资源厅、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局、规划和国土资源局):根据《关于改革土地估价结果确认和土地资产处置审批办法的通知》(国土资发〔2001〕44号) 精神,部制定了《企业改制土地资产处置审批意见(试行)》 (附件一)和《土地估价报告备案办法 (试行)》 (附件二)二个配套文件,现印发给你们,请遵照执行。
执行中的有关问题请及时报部土地利用管理司。
二零零一年五月二十九日附件一企业改制土地资产处置审批意见(试行 )一、审批权限划分(一)经国务院批准改制且符合以国家作价出资(入股)或授权经营方式配置土地条件的企业,其土地资产处置方案报部审批。
经国务院批准改制具体包括以下两类:1. 国务院直接批准、国务院会议纪要确定或国务院领导批准改制组建股份有限公司、有限责任公司的:2. 国务院直接批准、国务院会议纪要确定或国务院领导批准改制组建境外上市企业的。
(二)无论哪类企业,若改制涉及的土地已经实行有偿使用或需要转为出让或承租土地的,直接到土地所在地市、县土地行政主管部门申请办理变更登记或有偿用地手续。
(三)国务院有关部门、企业集团或地方人民政府批准改制且符合国家作价出资(入股)或授权经营方式配置土地的企业,其土地资产处置方案报土地所在地的省级土地行政主管部门审批。
为方便与有关部门衔接,同一企业涉及在两个以上省(自治区、直辖市)审批土地资产处置的,企业根据需要,可持有关省(区、市)的处置批准文件到我部转办统一的公函。
如果同一企业改制涉及的划拨土地,部分采用出让或租赁方式处置、部分采用国家作价出资(入股)或授权经营方式处置、部分土地采用保留划拨方式处置等多种处置方式并存的,土地资产处置总体方案一并拟订,按照国家作价出资(入股)或授权经营方式处置的审批权限报有批准权的土地行政主管部门一并核准,具体处置方案则按各种处置方式的审批权限分别在市县或省级以上土地行政主管部门办理。
【优质文档】机构设置调整工作方案-word范文模板 (7页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==机构设置调整工作方案篇一:XXXX工区机构调整工作安排XXXXX机构调整工作安排为了平稳、有序开展机构调整相关工作,特制订实施方案如下:一、职责分工(一)胡长发:负责工务专业机构调整的全面工作;(二)贺海军:负责电务专业机构调整的全面工作;(三)技术科:主要负责专业技术的里程划分、天窗调整、计划变更等相关生产技术工作;(四)物资室:负责材料、机具、车辆的调配工作;(五)办公室:负责办公、后勤物品的调配,艾不盖工区的善后工作;(六)人劳室:负责人员的变更、人事令的下发等工作;(七)车间:全面配合开展工作。
二、相关要求及说明1.请胡段、贺段现场组织做好人员、物品的调动、调整具体方案。
2.10日前通信、信号、桥梁工区调动人员到岗。
3.10日前艾不盖工区材料、机具调配到位。
4.13日前艾不盖及其他工区需调整人员到岗。
5.工务专业调整人员副工长以上人事令10日前发布,其他八大员20日前发布。
6.调动人员将个人物品及行李提前规整,办公室统一安排,车间配合,将床、衣柜等调配到位。
7.涉及调整的工区负责人做好资料台账、材料机具、办公后勤物品等的移交工作。
201X-3-7办公、后勤实施方案☆办公方案(一)、白云南工务工区办公、住宿方案(二)、探伤工区办公、住宿方案(一)、白云信号物品具体分配表(二)、艾不盖工务工区物品分配表(三)、西斗铺通信工区物品分配表(四)、桥梁工区物品分配表☆物品分配方案 1 2 3 4篇二:公司机构设置及人员调整方案工程建设监理咨询有限公司文件行字[201X]第07号关于公司机构设置及人员配置的决定为适应新形势下公司的经营战略发展需要,进一步提高市场开发能力及内部管理水平,经公司研究决定,对公司管理机构进行适当调整,并对相关部门负责人作如下任命:一、公司机构设置及领导分工公司实行董事会领导下的总经理负责制,设总经理1名、副经理2名、总工1名、总经理助理1名,下设工程项目管理部、咨询部、综合管理部室、人力资源部。
文化传媒公司运作方案

“x xx文化传媒公司”运作方案一.工作目标:(1). 2008年x月到xxxx年x月该项目销售收入达到120万(2).该杂志质量在稳步提升二工作方式和内容::(1). xxx作为总经理人对股东负责;(2). 该公司采用职业经理人负责制;(3). 该公司发生的费用由股东承担;(4). 超过任务部分按利润的25%提成给xxxx公司作为奖励发给员工;(5). 发生的费用在3000元以内,职业经理人有权决定其使用。
2000元以上必须报董事会通过。
三.期限: 2008年3月―2009年2月四.双方分工情况向凤来:(1). 负责《xxxxx》杂志的运营;(2). 取得的收益上交董事会;(3). 将公司的运营情况每半年上报董事会;董事会:(1). 负责该公司运营费用;(2). 对向凤来运营情况进行监督和指导。
五.产权归属:本杂志产生的成果及产权归董事会拥有。
六股东及其团队成员:该杂志的股东有:xxx公司、xxx公司、xx传媒、xxx市广告公司,四家公司在xxx文化传媒公司持有股份分别是: 30%、25%、25%、20%。
我愿牵头和四家公司成立编委会,一道根据自己对市场的分析判断以及策划知识共同对该刊物的内容、设计、发展、招商进行决策。
向凤来工作经验和学习经历2007.1-2008.1 同舟策划公司总经理2005.3-2007.1 景丰公司总经办常务经理2003.3-2005.2 中颐集团总经理助理兼总经办经理2001.2-2003.2 中颐集团(华景)总经理助理2006年国家人事部高级商务策划师资格2005年美国项目管理协会高级项目管理师资格2004年自学人民大学MBA教材2003年商务谈判实战培训2002年获得ISO内审员资格2001年西南科技大学经济管理学,会计专业本科毕业我将于2008年x月x号之前在原来运作班子的基础上充实和调整该项目团队成员,各策划、记者、编辑、营销、投递员按各工作岗位的任职条件来任用。
xx公司参赛篮球队组建方案教学内容

XX公司参赛篮球队组建方案一、组建球队目的1、根据“ XX明委通〔2015〕X号”文件精神要求,参加全县职工篮球比赛。
2、公司自身发展的需要。
本着丰富员工的业余生活,提高员工综合素质,增强团体合作意识,增强员工的凝聚力,提升公司企业形象,推进公司企业文化建设,增进与同行及其它行业公司之间的关系,扩大公司在外部的知名度和影响力。
二、球队基本架构及职责1、篮球队领导小组:负责球队事项的审核及为球队的发展指明方向;2、组织小组:负责球队各项物品、球员补贴及奖励等费用的申请;3、领队1名:负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排;4、教练1名:负责球队的集合、整队、训练;5、球队队长1名:负责日常训练人员的召集,训练时间、地点的确定。
在赛场上组织球员的进攻和防守等6、球员11名:从公司内部选取篮球技术好,身体素质好的员工。
(可适当在下属施工单位选取2-7位球员参加)三、球队活动计划1、日常训练:每周不少于3次。
训练安排在非工作时间,以免影响工作。
2、特殊训练:如因公司内部或外界重要赛事需进行训练的,具体训练时间、场所、教练等情况需要,由领队提出,经球队领导小组同意审批方可进行。
3、赛程安排:根据赛事安排参加篮球赛;四、球员义务1、遵守球队章程,维护公司和球队荣誉;2、认真进行篮球训练,比赛,加强体能训练,服从领导安排;3、赛场内外要展现城投公司担当、进取、贡献的企业精神,全力维护公司名誉;五、球队纪律:1、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度;2、积极参加公司组织的各项比赛活动,服从领导的安排及队长的战术安排指导;3、准时到达比赛训练场地,不得无故迟到、早退、缺席,有事需提前向队长请假;4、训练及比赛中,都要严格严肃,不得嬉戏打闹玩耍;5、发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手,提高自己严于律己,宽于待人;6、外出比赛时,球队代表公司形象,球员要有良好的组织纪律性,着装干净整洁,行动整齐划一,言行举止礼貌得体。
公司组建方案(精选10篇)

公司组建方案(精选10篇)公司组建方案(精选10篇)公司组建方案〔一〕:一、公司背景:随着国内经济开展,广告行业不断完善扩大。
我们创办广告公司的经营优势在于业务与手法的创新,这是恒远广告与众不一样之处。
首先,我司在向市场推出广告效劳的同时还供应给对广告业有兴趣的XX科贸职业学院在校大学生实践操作的平台,我们不以赢利为唯一目的,在社会实践中有所获得才是我们的真正的追求。
广告公司的开展策略,一方面增强了我们的技术力量,为实现市场效益创造条件;另一方面公司的市场行为能够丰富学校的教学资源,它产生的社会效应也将在必须程度上提高我校的知名度,从而构成良好的互动,促进科贸有关学科的开展。
二、公司描述:1、公司名称:XXX广告公司2、公司LOGO:XXX3、公司性质:集制作、代理、筹划、创意、调查、咨询为一体的媒介性合资广告公司。
4、公司宗旨:以帮助客户获取经济效益和社会效益为己任,旨在经过公司科学、专业、真诚的效劳来建立客户与市场的最正确沟通渠道,把客户有限的资金进行最经济的筹划和设计,让客户以最低的广告本钱,到达最正确传播的效果。
5、公司目标:打造代表XX科贸职业学院大学生创业成果的窗口形象。
6、公司效劳:〔1〕专业化的广告效劳——为我们的客户供应详细准确的行业咨询效劳,包括数据调查资料,分析结论,从而使得客户的投资更科学、合理,全方位与消费者沟通。
成立内部的研究机构,逐渐开创自我的理论架构和知识体系,建立自身文化内涵。
与媒体成为战略伙伴,代理和完全买断媒介的很多广告版面和时间,由我们单方向对广告主进行广告媒介的推销和贩卖。
〔2〕个性化的业务效劳——是第一家包含为婚礼筹划和营造喜庆气氛业务的公司。
为客户供应开业、节庆、房地产展销、产品促销、大型活动的筹划,以及向客户出租活动中必须的大型升空气球、充气拱门,卡通人等宣传造势工具。
集团化运营与管理方案(全套)

XXXX科技(集团)有限公司集团企字【20XX】第1号XXXX科技(集团)有限公司集团化运营与管理方案根据公司经营战略的长远发展规划, 确保各公司的战略目标、企业文化、核心价值观的准确和统一, 达到资源共享, 减化流程, 提高效率的目的, 保障各公司各项工作能够顺利推进, 经研究决定, 自二〇XX年XX月XX日起实施集团化管理, 具体方案如下:一、XX集团目前内部建设的核心任务构建集团化运营与管理体系是公司目前内部建设的核心任务, 完成这一核心任务须做好基础建设, 即: 组建集团的组织结构、集团的治理关系。
二、集团组织机构1.决策机构为了加强集团日常事务管理的运行效率, 设立集团执行委员会, 行使对整个集团日常经营及管理指导。
2.组建战略事业部以面向XX竞争为原则, 把集团内对应同一类行业, 处于同一竞争领域, 有着同一竞争对手的产业组织在一起, 决定组建两大战略事业部, 各事业部按照集团总体思路和目标的指导, 相对独立展开经营。
集团组织架构详见附表《XX集团组织架构图》。
三、集团决策核心:1.集团执行委员会集团执行委员会是集团运营与管理的常务决策机构, 是集团运营效果与管理效率的直接责任承担者。
集团执行委员会在集团化治理中所拥有以下决策权:集团经营战略决策权包括业务格局确定权、事业部竞争战略决定权、经营决策权等。
集团组织管理决策权包括组织架构XX决策权、重大人事任免决策权、财务分配决策权等。
1)2.集团执行委员会所履行的主要职权为:2)制定集团的总体发展战略, 决定各事业部的发展战略规划目标;3)制订集团的年度战略规划及预算方案;4)决定集团化运营与管理的基本组织政策与组织机构设置;5)决定集团财务管理、资金结算基本原则, 审议批准集团财务管理制度;6)制订集团高管人员薪酬与考核方案, 审议批准集团人力资源管理制度;7)审议批准集团科技发展规划及重大科技攻关项目;8)调整与决定各事业部所管辖子公司或所经营资产的范围;9)决定事业部对所管辖子公司或所经营资产的基本管理模式;10)审议事业部拟订的重大项目投资方案;11)任免集团下属各中心负责人、事业部负责人、事业部下属各中心及各子公司负责人;12)审议批准事业部拟订的事业部组织机构设置方案;13)审议批准事业部拟订的事业部年度战略规划、预算方案与决算报告;14)确定集团融资方案, 审议批准事业部的融资计划;15)审议批准各公司担保方案;16)对事业部的经营状况进行定期与不定期的审计与监督;17)对事业部的经营成果进行考核, 并根据考核结果确定对事业部的奖惩与分配;18)其它临时授权。
青海xxxxxx有限公司股东决议及章程(工商通过)

青海xxxxxx有限公司股东会决议为了适应现代企业制度和市场经济的要求,促进社会主义市场经济的发展。
根据《中华人民共和国公司法》、《公司登记管理条例》、以及其他有关法律行政法规的规定,现经股东:xxx、xxx、xxx、共同研究决定:现组建成立青海xxxxxxx有限公司。
2018年12月29日召开第一届股东会,地点:青海省西宁市xxxxxx,应到会股东3名,实到股东3名,会议由股东xxxx召集、主持。
出席会议的股东在人数方面符合《公司法》的规定,会议议程:(一)、讨论组建成立青海xxxxx有限公司的提案;(二)、审议通过成立青海xxxxx有限公司的章程草案;(三)、选举产生青海xxxxx有限公司执行董事、监事。
经充分讨论全体股东对以上三项议程均持赞成票,无反对,弃权票,赞同票占出资比例100%,并形成以下决议:一、同意设立青海xxxxxx有限公司提案;二、通过成立青海xxxxxx限公司章程;三、公司不设董事会,设立执行董事一名,股东共同选举xxxx 为公司执行董事为公司法定代表人;不设监事会,设一名监事,股东选举xxxx为监事;经审查执行董事、监事的资格均符合国家有关法律、行政法规规定,任期均三年,自公司成立之日起。
全体股东签字:2018年12月29日青海xxxxxx有限公司章程第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定,由xxx、xxx、xxx三方共同出资,设立青海xxxxxx有限公司,(以下简称公司)特制定本章程。
第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。
第二章公司名称和住所第三条公司名称:青海xxxxx有限公司。
第四条住所住所:青海省西宁市xxxxx第三章公司经营范围及经营期限第五条公司经营范围:生物制品、保健食品研发;生食品研发、生产、销售;枸杞、黑果枸杞;农畜产品及农副产品收购、加工、销售;牛羊肉分割加工及粮食加工;中藏药材收购、研发、销售;预包装食品兼散装食品、粮油批发、零售;饮料、矿泉水、纯净水、净水设备研发、生产、销售;进出口贸易;广告发布。
物业管理公司组建方案

物业管理公司组建方案篇一:物业公司组建方案物业公司的组建方案及管理办法根据公司建设开发项目的总体发展规划,经公司研究决定,拟组建物业管理公司,现拟定组建方案及管理办法如下:一、组建物业公司的目的:1、遵循“以人为本,以客为先”的管理理念和诚信、周到、全程、真情演绎“精心管理,全心呵护”的服务理念。
以“为客户提供安全、舒适、优质的物业管理服务,满足和超越社会、客户对物业管理不断再增长的需求”为企业使命,形成“团结、务实、严谨、高效”的企业作风。
2、建立一支懂经营、会管理、精业务、肯奉献、高素质、服务优的物业管理队伍。
树立八个意识:集体意识、服务意识、竞争意识、成本意识、效益意识、安全意识、法制意识、创优意识。
具备八心:安心、事业心、责任心、诚心、细心、信心、耐心、爱心。
制定设备、设施养护计划,使物业“保值”、“增值”。
根据物业项目的设备、设施来制定不同阶段的养护计划,结合设备、设施特性,以日常养护为基础,维护好所有的设备、设施,确保日常的正常运转。
3、开展多种形式的业主交流活动,提高管理服务质量。
围绕业主举办各种各样、丰富多彩的联谊活动,通过多种方式展现具有特色的开发公司企业文化和物业管理的新理念,增进与业主之间的交流和沟通,赢得业主对物业管理工作的理解和支持,促使物业管理服务水平的持续提高。
二、组建物业公司的思路(一)、组建前准备1、拟定物业公司名称2、拟定注册资本3、股权结构及出资方式4、拟定经营范围(二)、物业管理公司的组建条件1、企业名称的确定;2、企业住所;3、法定代表人;4、注册资本;5、公司章程;6、公司从业人员。
(三)、物业公司的设立程序在组建条件具备以后,申请物业管理公司的发起人或发起单位写出申请设立物业管理公司经营资质报告,连同相关申请资料送交当地房地产主管部门审批。
收到核发的批准文件后,再按有关规定向当地工商行政管理机关办理企业注册登记手续,领取企业法人营业执照,即可对外营业,并按规定在30日内到房地产管理部门申办资质备案和资质等级证书,还要向税务机关办理税务手续。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
XXXXXX租赁公司
组建方案
为进一步加强我公司国有资产租赁管理,对我公司国有资产租赁等业务进行市场化运作和公司化经营,实现国有资产不断保值增值,保护XX公司合法权益。
决定组建成立XXXXXX租赁XX有限责任公司,具体方案如下:
一、公司名称和性质
XXXXXX租赁XX有限责任公司(以下简称“租赁公司”)是依据《公司法》设立的一人有限责任公司。
租赁公司严格按《公司法》规范成立和运作。
二、组建原则、方式和基本程序
(一)组建原则
1.事企分开。
租赁公司是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业法人实体和市场主体,不承担事业单位职能。
2.优化资源配置。
根据相关政策,以市场为导向,以经济效益为中心,按照资产保值和增值的要求,增强市场竞争能力,提高资源利用效率。
3.建立现代企业制度。
租赁公司依照《公司法》对原承担相关职责的部门逐步进行规范,逐步建立起符合社会主义市场经济要求的管理体制和运行机制。
4.提高竞争能力。
在国家宏观调控和行业监管下,租赁公司
以资产租赁和运营为主要经营手段,精干主业,分离辅业,提高综合实力。
5.稳步实施。
租赁公司的组建和结构调整,要统筹规划,精心组织,逐步推进,稳步实施,保证队伍稳定和正常经营。
(二)组建方式
租赁公司在原国有资产租赁管理办公室基础上组建,成立公司筹建办公室,遗留问题逐步清理,妥善处理。
有关财务关系的划转,由XX公司计财科等有关部门研究办理。
(三)组建基本程序
组建方案论证→资产划授权或划拨→报批手续→创立大会→登记注册
三、组织机构
(一)领导小组
XXXX作为出资人,成立XXXX国有资产租赁管理领导小组,对划转到租赁公司经营的资产进行监督和管理,主要职权是:
1、与租赁公司签订国有资产保值增值责任书;
2、审定租赁公司重大决策方案;
3、审定租赁公司国有资产租赁的重大事项,如超过万元以上的租赁管理项目;
4、对租赁公司的经营活动和执行国家关于国有资产与财务管理法律法规的情况进行监督;
5、决定第三产业发展的重大问题。
(二)董事会
根据《公司法》有关规定,租赁公司不设股东会,由XX公司授权租赁公司董事会行使股东会职权,决定公司的重大事项。
租赁公司设立董事会,成员5名。
董事会设立董事长1名。
董事任期由公司章程规定,每届任期3年,可连选连任。
董事会主要职权由公司章程规定。
(三)监事会
租赁公司设立监事会,成员5名,其中4名由XX公司委派,1名为租赁公司的职工代表。
董事、租赁公司经理和财务负责人不得兼任监事,监事任期3年,可连选连任。
监事会主要职权由公司章程规定,租赁公司监事列席董事会会议。
(四)总经理
租赁公司设经理1名,副经理1名,由董事会聘任,XX公司按干部管理程序考核。
(五)部门设置
租赁公司根据发展和需要,内设若干职能部门:综合办公室、项目开发部和财务管理部,以利于租赁公司的经营运作及日常管理和协调,职能部门的设立和撒销需经租赁公司董事会批准。
四、公司的注册资本、经营范围和法定住所
(一)注册资本
公司注册资本暂定为人民币万元。
(二)经营范围
从事XXXX授权的林地、住宅、商铺、鱼塘的等国有资产的经营管理,代表XXXX开展资产租赁管理业务及其衍生产业的开发,其中包括房产租赁、设备租赁、物业管理、市场经营管理、会议会展服务;代理和发布国内各类广告。
(三)法定住所
公司法定住所:待定
五、公司的宗旨、目标和主要职责
(一)宗旨
从市场需求出发,坚持科学发展观,坚持和创新现代企业管理经营理念,对XXXX授权的经营性资产及富余资产中的租赁管理业务进行公开透明、公平竞争的阳光操作,实现公司利润最大化,增加XX公司第三产业收入,为富民强场作出贡献!
(二)目标
近期目标:深化企业改革,转换经营机制,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;保持企业稳定,增强企业市场竞争力,实现国有资产的保值增值。
长期目标:坚持制度创新和管理创新,依托区位优势,发展壮大XX公司第三产业,对现有资源进行整合、包装,加大对附属产业的开发,包括中介服务、物业管理、户外广告服务等,打造商业街、林下生态旅游度假村、仓储物流等品牌项目,通过规模化、集约化、专业化经营,不断提高企业经济效益,实现企业经济效益和社会效益的最大化。
(三)主要职责
1、租赁公司依法自主经营、自负盈亏,统一经营和管理XX公司授权的租赁经营性资产,并向XX公司承担国有资产的保值和增值责任。
2、同时完善内部审计制度,建立经营业绩的评估和考核体系,实施效能监督,保护XX公司的合法权益。
3、通过租金、红利、股息以及其他利润分配方式收取国有资产收益,管理XX公司直接拥有的企业股权。
六、人事管理
1、租赁公司工作人员可以为XX公司事业编制,也可以是外聘人员。
2、在租赁公司工作的XX公司编内人员,其工资福利待遇由XX公司研究决定。
3、租赁公司根据工作需要,可向社会公开招聘工作人员,其工资福利待遇由租赁公司确定并支付。