社团工作制度试行
社团 工作管理制度
社团工作管理制度第一章总则第一条为规范社团工作管理，发挥社团组织在学校教育教学、学生日常生活与学习中的积极作用，制定本制度。
第二条社团工作管理制度适用于学校内各类学生社团组织的管理工作。
第三条社团工作管理应坚持以学校教育教学任务为中心，以学生综合素质的培养和提高为目标，促进行、树新、创优。
第四条学生社团应依据学校教育教学方针和要求，加强学生社团建设，努力提高组织效益。
第二章社团的设置第五条根据学生个人的兴趣爱好和特长，学校可设立各类学生社团。
第六条学生社团应当尊重社团成员的参与意愿，保障社团成员的自主权。
第七条学校应对各类学生社团进行认证和登记，确保社团的合法性和规范性。
第三章社团成员管理第八条学生社团成员应遵守社团章程和规定，维护社团的团结和稳定。
第九条社团成员应积极参与社团活动，提高个人综合素质和团队协作能力。
第十条社团成员应互相尊重、互相包容，共同促进社团的健康发展。
第四章社团活动管理第十一条学生社团活动应符合学校相关规定，不得违法违纪。
第十二条学生社团活动应当注重学术性和实践性，促进学生的全面发展。
第十三条学校应加强对学生社团活动的指导和监督，确保活动的安全性和效果性。
第五章社团经费管理第十四条学生社团经费来源包括学校拨款、成员自愿捐助、社会赞助等。
第十五条学校应对学生社团经费进行审核和监督，保障经费的合理使用和透明公开。
第十六条学生社团应依法合规使用社团经费，不得挪为他用。
第六章社团评奖评优第十七条学校应定期对学生社团进行评奖评优，激励社团积极参与各项活动。
第十八条学生社团评奖评优应根据社团规模、活动质量、成员素质等综合因素进行评定。
第七章社团管理责任第十九条校团委是学生社团管理的主要机构，负责制定社团工作计划和年度工作报告。
第二十条社团指导老师是学生社团的重要组成部分，负责指导学生社团的发展和管理。
第二十一条学生社团干事应当严格遵守社团章程和规定，负责组织社团的日常活动和管理工作。
第八章附则第二十二条本制度解释权归学校校团委所有。
中学书法社团工作制度
中学书法社团工作制度一、总则第一条中学书法社团是为了弘扬传统文化，提高学生书法艺术水平，培养学生兴趣爱好，丰富课余生活而成立的。
本社团工作制度旨在规范社团的组织、活动和管理，确保社团的健康发展。
第二条书法社团活动遵循自愿参加、自由选择的原则，全体社员应遵守社团工作制度，积极参加社团活动，为书法艺术的传承和发展贡献力量。
第三条书法社团活动内容包括书法技巧培训、书法作品创作、书法比赛、书法展览等，旨在提高社员的书法技艺和艺术修养。
第四条书法社团工作制度可根据实际情况进行调整，必要时可召开社员大会进行讨论和修改。
二、组织结构第五条书法社团设立社长一名，副社长一名，秘书长一名，其余成员为社员。
第六条社长负责社团的整体工作，组织、协调、监督社团的各项活动；副社长协助社长工作，负责社团的日常工作；秘书长负责社团文件的整理、存档和社团公告的发布。
第七条社团设立书法培训小组、书法创作小组、书法比赛小组等，各小组负责人由社长任命，负责组织、开展相应的活动。
三、活动管理第八条书法社团活动分为定期活动和临时活动。
定期活动包括每周一次的书法培训，每月一次的书法创作活动等；临时活动包括书法比赛、书法展览等。
第九条社团活动地点为学校指定的教室或书法专用教室，活动时间应在学校规定的范围内进行。
第十条社团活动应充分利用课余时间，避免影响学生的正常学习。
活动时间、地点的调整应提前通知社员。
第十一条社团活动应严格按照活动计划进行，不得擅自更改活动内容。
如有特殊情况，需向社长请假，经批准后方可进行调整。
第十二条社团活动应做好安全防护工作，确保社员的人身安全。
活动前，负责人应对活动场地进行安全隐患排查；活动中，负责人应对社员进行安全提示和指导。
四、社员管理第十三条社员应热爱书法艺术，具有一定的书法基础。
入社时需提交书法作品进行审核。
第十四条社员参加社团活动应按时到达活动地点，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需向负责人请假。
第十五条社员应积极参加社团组织的各项活动，如有三次未参加社团活动，视为自动退社。
大学社团工作制度
大学社团工作制度一、总则第一条为了更好地规范大学社团的管理，保障社团的合法权益，促进社团的健康发展，根据《高等教育法》和《学生社团管理条例》，制定本制度。
第二条大学社团是学生自愿组织、依法注册、具有独立法人资格的非营利性社会组织。
社团活动应当遵守国家法律法规，遵循学校的教育教学规律，符合学生的兴趣爱好和成长需求。
第三条学校对社团活动给予指导和扶持，鼓励社团开展丰富多彩的活动，培养学生的综合素质和社会责任感。
第四条社团管理工作应当坚持公平、公正、公开的原则，保证社团的合法权益，促进社团的健康发展。
二、社团成立和登记第五条成立社团应当具备以下条件：（一）有50名以上的学生自愿参加；（二）有明确的社团宗旨、章程和组织机构；（三）有固定的活动场所和必要的活动设备；（四）有符合条件的负责人。
第六条社团章程应当包括以下内容：（一）社团名称、宗旨、任务；（二）会员资格、权利、义务；（三）组织机构、负责人产生方式、任期；（四）活动场所、时间、方式；（五）财务管理等。
第七条社团登记应当向学校社团管理部门提交以下材料：（一）登记申请书；（二）章程；（三）会员名册；（四）负责人身份证明。
第八条学校社团管理部门应当在收到登记申请之日起30日内作出决定。
对符合条件的社团，予以登记并公告；对不符合条件的社团，不予登记并书面说明理由。
三、社团活动和财务管理第九条社团活动应当遵守学校的规定，不得影响正常的教育教学秩序和学生的生活秩序。
第十条社团活动应当定期举行，每次活动前应当向学校社团管理部门报告活动内容、时间、地点、参加人员等。
第十一条社团应当建立健全财务管理制度，保证财务状况透明，接受会员和学校监督。
第十二条社团负责人应当妥善保管社团的财产，不得侵占、挪用。
社团解散或者注销的，负责人应当向学校社团管理部门办理财产清查手续。
四、社团解散和注销第十三条社团解散应当由会员大会或者会员代表大会决定，并报学校社团管理部门备案。
第十四条社团注销应当向学校社团管理部门办理注销手续，公告社团终止。
音乐社社团规章制度
音乐社社团规章制度音乐社社团规章制度11.社团以集体利益为重，提供平台的同时，作为社员需做好监督，保护，美化的义务，如设备，安全，卫生等等。
(关于卫生，社团每天都有人出入，因此社长部长们需要安排部署每天的卫生清理，你们需要做好带头作用。
在社团交流中，你们同样也需要让社团每一份子懂得设备的使用和安全问题。
)2.关于设备出租问题，价格由现任社长部长共同商议，制定后不得以关系修改价格，出租前需要拍细节照，出租后同样需要拍细节照对比，如因错漏而发生设备故障由出借人和借的人共同承担责任。
(这项规定需要提醒每一次需要租借的单位，如其他社团组织需要租借社团设备或场地必须要有一位社长或部长在场。
)3.学校一切先由社团出人演出的活动，都以社团为名义，不得以私人名义去参演，这关系到社团的利益。
(任何社员在你能够接到活动邀请时，请想一想最初是谁给予你们的这个平台！)4.社团是处于时刻运作，改变的状态，在社团运行情况下，社团每一分子都有权利去改善社团的环境，同样也有义务去承担社团运作所带来的利弊得失。
社团的好坏很大部分取决于你们的选择和行动，所以be responsibility 。
5.社团是对内也是对外的，有它自身的形象，而形象体现在你们的言行举止。
因此，当你们在进行有关社团的一切活动和微信群聊天等等时，请注意你们的姿态，言语，事关社团，也事关你自己。
(晚归切记不得以社团名义登记，个人纠纷同样不能牵扯社团整体)6.社团每一年有最应尽的职责二者，品牌活动和音乐教学。
当每一届候选或者上心者的出现时，应加强做好这两方面的策划和准备。
不要三天打渔，两天晒网，尤其作为社团管理者，你们需要做好带头作用。
7.关于工作问题，自愿报名参加社团活动的工作人员或表演人员必须准时到场否则不予以加分。
工作人员及表演人员因特殊情况迟到早退需向社长部长或活动负责人报备，负责人同样需要设定严格的签到程序，不得包庇。
工作人员和表演人员需协助负责人带好整个活动的流程，负责人也需要做好活动带领。
中学编织社团工作制度
中学编织社团工作制度一、总则第一条中学编织社团（以下简称“社团”）是在学校领导下，由爱好编织的学生自愿组成的非营利性学生组织。
第二条社团宗旨：丰富学生的课余生活，提高学生的动手能力和创造力，培养学生的兴趣爱好，促进学生全面发展。
第三条社团活动必须遵守国家法律法规，遵守学校的规章制度，不得从事任何有损学生形象的活动。
第四条社团工作应当遵循自愿、平等、互助、进步的原则，充分发挥学生的主体作用和自主学习能力。
二、组织结构第五条社团设立社长一名，副社长一名，秘书长一名，另有部长两名，成员若干名。
第六条社团各部门职责：1. 社长：负责社团的整体工作，制定社团工作计划和总结，组织社团活动，协调社团内部关系，对外代表社团。
2. 副社长：协助社长开展工作，负责社团活动的具体实施，指导各部门工作。
3. 秘书长：负责社团的文件、资料管理，会议记录，社团成员的考核等工作。
4. 部长：负责社团下属部门的日常工作，组织部门成员开展活动，指导成员的技术学习。
5. 成员：积极参加社团活动，遵守社团规章制度，努力提高自己的编织技术。
三、活动制度第七条社团活动分为日常活动和大型活动。
日常活动以技术学习和交流为主，大型活动以展示和比赛为主。
第八条社团活动时间：每周五下午第三节课。
如有特殊情况，需提前向学校申请。
第九条社团活动地点：学校指定地点。
如有特殊情况，需提前向学校申请。
第十条社团活动内容：1. 技术学习：由部长或指定的技术较好的成员进行技术教学，内容包括编织基础知识、编织技巧、编织作品欣赏等。
2. 作品展示：成员可以展示自己的作品，分享创作心得，互相学习和交流。
3. 比赛活动：组织成员参加校内外的编织比赛，提高社团的知名度和影响力。
4. 社会实践活动：组织成员参加与编织相关的社会实践活动，如义卖、展览等，锻炼成员的社会能力。
四、管理制度第十一条社团成员必须遵守社团规章制度，服从社团领导，积极参加社团活动。
第十二条社团成员如有违反学校规章制度、严重违反社团规章制度的行为，将视情节严重程度给予警告、暂停参加活动、开除出社等处分。
社团试行、注销与合并制度
社团试行、注销与合并制度第一部分总则第一条为维护社团成员的合法权益，保障社团和谐健康发展，推进社团文化融入大学生活，根据《社团的日常管理制度》等相关工作条例及管理规定，制定本制度。
第二条本制度适用于在校学生社团联合会统一注册的社团。
第三条社团注销分为主动注销和强制注销。
主动注销是指社团因自身原因，由会长组织召开以注销社团为目的会员大会，经会员大会三分之二以上会员表决通过,主动向其挂靠单位社团管理部门提出注销申请。
强制注销是指因社团违反《社团的日常管理制度》等，和挂靠单位关于社团的相关规定，由社团联合会依据本制度提出注销要求。
第二部分自动申请的社团注销一、申请时间每学期初社团联合会常务部进行社团注册或注销。
在期间，有意愿注销的社团向社团联合会常务部提出注销申请，常务部将根据本流程进行注销。
二、注销前提社团有如下情况之一并且社团三分之二以上成员同意解散者，可申请解散：第一条违反国家法律法规、学校有关规章制度的；第二条损害学校形象或会员利益的；第三条社团无法维持良好的组织机构，内部矛盾突出，无法进行日常活动，连续两个月未开展活动的；第四条社团经费严重缺乏，难以筹集资金维持日常运作；第五条社团经常参与人数不足最低人数，并长期无法招募到新成员，致使不能满足社团需要，难以开展活动；第六条会员人数不足十五人。
三、注销流程第一条社团申请注销应至少提前一个月向社联常务部提交申请，由社团负责人召开其社员大会、审核财务，届时社联将出席旁听，并于收到申请的两周内做出是否予以注销的决定并告知有关人员；第二条申请注销的社团必须按相关规定要求填写《社团注销申请表》（样表附后），并将其与其他注销材料（包括社团概况、注销原因、注销后相关事务处理办法、剩余财产分配办法、债务清偿办法[直接补齐或以物（社团共有物品）代资]）一并上交；第三条社团联合会常务部将于社团递交《社团注销申请表》及相关注销材料后五个工作日内将申请表及材料交至社团联合会审批与备案；第四条社团联合会审批后将审批结果通知社团负责人及其指导老师、指导单位，并由社团联合会发布注销公告，由社团负责人负责通知原会员，并告知其注销原因；第五条注销社团负责人及骨干成员需配合校学生社团联合会在注销公告发布一周内处理好注销后的各项事宜，包括原会员的安排；第六条社团注销后，社团所有档案等资料由社团联合会负责保管。
学校社团工作领导制度
一、制度背景为加强学校社团工作的组织领导，提高社团活动的质量和水平，充分发挥社团在学生全面发展中的积极作用，特制定本制度。
二、组织机构1. 学校成立社团工作领导小组，由校长担任组长，团委、学生处、教务处等相关部门负责人为成员，负责全校社团工作的统筹规划和协调管理。
2. 各学院设立社团工作指导委员会，由学院分管领导担任主任，团委、学生会等相关部门负责人为成员，负责本学院社团工作的组织实施。
3. 社团设立理事会，由社团负责人、各部门负责人、会员代表等组成，负责社团的日常管理和决策。
三、工作职责1. 社团工作领导小组职责：（1）制定学校社团工作发展规划，指导各学院开展社团工作；（2）审批社团的成立、变更、撤销等事项；（3）协调解决社团工作中遇到的问题，维护社团合法权益；（4）组织举办全校性社团活动，促进社团之间的交流与合作。
2. 学院社团工作指导委员会职责：（1）贯彻落实学校社团工作发展规划，制定本学院社团工作实施方案；（2）审批本学院社团的成立、变更、撤销等事项；（3）指导社团开展活动，提高社团活动质量；（4）加强对社团的监督管理，确保社团活动健康有序进行。
3. 社团理事会职责：（1）制定社团工作计划，组织开展社团活动；（2）选举产生社团负责人，明确各部门职责；（3）加强社团内部管理，提高社团成员素质；（4）加强与学校、学院相关部门的沟通与协作。
四、工作流程1. 社团申请成立：（1）申请成立社团的团体或个人向学院社团工作指导委员会提交申请；（2）学院社团工作指导委员会对申请进行审核，报学校社团工作领导小组审批；（3）学校社团工作领导小组审批通过后，社团正式成立。
2. 社团活动开展：（1）社团制定活动计划，报学院社团工作指导委员会审批；（2）学院社团工作指导委员会审批通过后，社团组织开展活动；（3）社团活动结束后，社团向学院社团工作指导委员会提交活动总结。
五、监督与考核1. 学校社团工作领导小组对学院社团工作指导委员会进行监督和考核；2. 学院社团工作指导委员会对社团理事会进行监督和考核；3. 社团理事会对社团成员进行考核，考核结果作为社团成员评优评先的重要依据。
社会团体工作制度范本
一、总则第一条为加强社会团体工作管理，规范工作流程，提高工作效率，确保社会团体各项活动有序开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本社会团体内部各项工作，包括会员管理、组织建设、活动策划、财务管理、档案管理等。
第三条本制度遵循依法依规、公开透明、民主集中、高效务实的原则。
二、会员管理第四条会员应当具备以下条件：（一）热爱社会团体事业，遵守国家法律法规；（二）拥护本社会团体章程，履行会员义务；（三）具备一定的社会影响力或专业特长。
第五条会员入会程序：（一）提交入会申请书；（二）经理事会审核批准；（三）缴纳会费；（四）颁发会员证。
第六条会员享有以下权利：（一）参加本社会团体组织的各项活动；（二）对本社会团体工作进行监督和提出建议；（三）选举权和被选举权；（四）获得本社会团体提供的各项服务。
第七条会员履行以下义务：（一）遵守本社会团体章程；（二）积极参加本社会团体组织的各项活动；（三）按时缴纳会费；（四）维护本社会团体形象和声誉。
三、组织建设第八条本社会团体设立理事会，负责全面领导本社会团体工作。
第九条理事会成员应当具备以下条件：（一）热爱社会团体事业，具有较高的政治素质和道德品质；（二）在本社会团体内有较高的威信和影响力；（三）具备较强的组织协调能力和工作能力。
第十条理事会成员的产生和罢免：（一）理事会成员由会员大会选举产生；（二）理事会成员任期三年，可连选连任；（三）理事会成员如有违法违纪行为，经会员大会表决通过，予以罢免。
四、活动策划第十一条本社会团体活动策划应遵循以下原则：（一）符合国家法律法规和政策；（二）符合本社会团体章程和宗旨；（三）具有社会效益和实际意义；（四）注重创新和实效。
第十二条活动策划流程：（一）确定活动主题和目标；（二）制定活动方案，包括时间、地点、内容、形式、经费预算等；（三）报理事会审批；（四）组织实施；（五）总结评估。
五、财务管理第十三条本社会团体财务管理应遵循以下原则：（一）合法合规；（二）公开透明；（三）专款专用；（四）勤俭节约。
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土木工程系团体联合会工作制度
一、团体联合会会长考核制度社团会长须通过竞选产生，并经学生团体联合会考核后，方可正式任职。
对热情高、能力强、责任心到位，每学期至少搞一次活动，工作成绩出色的会长给予相应会长称号，并将汇报给我系学生会办公室载入档案。
社团会长任期1 年，每年评选一次（暂定每年5 月初）。
各社团会长无故不参加团体联合会例会三次以上者，取消会长资格，再从其社团内部选举或由
团体联合会直接商讨产生新任会长。
在社团暂无会长期间由副会长主持工作。
召开团体联合会社团工作例会时，各社团会长如有事必须请假，须向其分管副主席请假，并指派该社团一名主要负责人参加例会，社团若有三次无人参加例会，取消其会
长资格。
二．团体联合会评估奖惩制度
团体联合会应具有较强的凝聚力和组织纪律性。
团体联合会每月应至少组织一次内部
培训活动，并将每次培训详细情况团体联合会主席团递交书面总结。
在院优秀社团总评后，对评出的社团，我系团体联合会会予以相应鼓励及奖励。
三.团体联合会例会制度
团体联合会全体成员大会，每学期至少召开一次，由学生团体联合会全体成员参加。
会议由学生团体联合会办公室组织，主席主持，传达学生团体联合会工作计划和工作总结，一般在每学期开始召开。
团体联合会主席团例会由系学生团体联合会主席、副主席、办公室及各协会会长参加，每月召开两次（时间由社团办公室另行通知）。
办公室主任作会议记录。
由团体联合会主席主持，讨论社团发展前景及重大事务。
团体联合会办公室例会每周四召开一次，由办公室主任主持，讨论部室及协会工作中的不足，并安排接下来的相关日常事务。
团体联合会下属社团就自身情况召开相应会议，总结前阶段社团工作，安排后期工作计划，讨论社团发展及社团活动。
团体联合会例会由分管副主席及各社团会长参加。
每月召开一次，由分管副主席主持，总结前期工作，各协会汇报前段时间工作情况，并提出下步工作计划。
以上各种会议时间，教室，提前通知团体联合会办公室，由团体联合会办公室统一安排。
参加各种会议的人员无故不得迟到或缺勤，请假须经会议召集人同意方可有效，每次会议后将情况总结交给团体联合会办公室，以备团体联合会办公室进行综合评估考察。
四.优秀干部及会员评比制度
优秀社团干部的评选条件：（1）社团干部不出席例会不超过三次；（2）
有较强的政治素质，工作认真，责任心强，有热情，有能力；（3）认真履行工作职能。
优秀会员及部员评选条件：（1）在协会内部培训时，能力表现突出，业务素质高；（2）部员工作热情高，有责任心，能力强。
以上评选工作最终由我系学生
（社团）团体联合会主席团考核，系团委审议通过。
五．社团档案管理制度
每个协会都应有自己完整的档案。
档案内容包括人才管理档案、章程、
简介、成立申请书、内部组织结构、历届主要成员名单、活动计划与申请、活动总结等。
协会档案由学生团体联合会办公室统一管理，档案整理不符合条件者，。
责令重整，直到符合条件为止。
本工作制度的的考核由团体联合会办公室承担，同时各协会安排人员协
助办公室的进行工作考核。
本制度着重对社团负责人进行考核，因此团体联合会各协会就自身情况，制定出本协会的内部考核制度，并学期末交予社团办公室。
土木工程系团体联合会
2010 年 3 月
齐木系团体联合爭
工
作
考
核
制
度。