最新社团管理制度文档 (2)汇编
中学社团管理制度范文（二篇）
中学社团管理制度范文一、综述为了规范中学社团的管理工作，提高社团活动的组织性和实效性，培养学生的团队意识和实践能力，特制定本制度。
二、目的1.调动学生积极参与社团活动的热情，丰富学生的课余生活。
2.培养学生的组织、协调和管理能力，锻炼学生团队合作意识。
3.提高学生的实践探索能力和创新意识，培养学生的创造力。
4.促进学生的全面成长和健康发展。
三、组织机构及职责1.社团领导小组社团领导小组由学校指定社团指导教师及相关管理人员组成。
负责制定中学社团管理制度和年度社团活动计划,并进行全面组织和协调工作。
2.社团指导教师每个社团设立一名指导教师，负责指导学生社团活动，提供相应的知识和技能指导，教导学生合理开展社团活动。
3.社团骨干成员每个社团设立一定数量的骨干成员，由社团创办者和指导教师共同选拔。
负责社团内部的组织协调工作，带领社团成员积极参与活动。
四、社团成立与管理1.社团成立学生可以根据自己的兴趣爱好自愿参加社团活动。
社团需提交书面申请，并由社团指导教师审核通过后方可成立。
2.社团活动计划每个社团在每学期初需要编制一个社团活动计划，包括活动主题、时间、地点以及活动的具体内容等，并报学校进行备案。
3.社团活动宣传社团活动需要提前宣传，可以通过学校官网、校园电子屏幕、班级通知等多种方式进行宣传，确保社团活动得到全校师生的关注和参与。
4.社团活动经费社团活动的经费由学校统一拨款，社团成立后需编制年度经费预算，并按照规定的程序申请经费，必须合理使用经费，不得私自挪用。
5.社团活动安全社团活动必须保证学生的人身安全和财产安全，学校要加强对社团活动场地和设备的日常维护和保养，确保学生社团活动的安全可靠。
六、社团评优评先每学年末，学校将根据社团年度活动计划完成情况、社团活动的实效性和影响力等方面进行全面评选，对表现突出的社团和个人进行表彰，并提供适当的奖励。
七、违纪处分对于违反社团管理制度的行为，将视情况进行相应处罚。
小学社团规章制度范文（二篇）
小学社团规章制度范文第一章绪论为了加强学生的综合素质教育，培养学生的兴趣爱好，锻炼学生的团队协作能力，我校特设立社团活动，以提供良好的平台让学生参与社团活动。
为此，制定本规章制度，规范社团活动的开展，并保证学生身心健康。
第二章社团的设立和解散1. 必须在校领导的指导下，学生自愿组织并提出社团设立申请。
经校领导批准后，方可正式成立并注册为学校社团。
2. 系主任、班主任和辅导员要积极引导和鼓励学生组织社团，并提供必要的支持和指导。
3. 社团的解散必须经过社团成员的多数同意，并报请学校同意。
第三章社团活动的组织与管理1. 社团活动应遵循学校的教育目标和社团的宗旨，不得违反国家法律、学校规章制度以及社会公德。
2. 社团成员应积极参加社团活动，遵守社团的内部规定，服从社团负责人的指挥和安排。
3. 社团活动必须事先向学校组织部门报备，并获得批准后方可进行。
活动结束后，社团负责人要及时向学校汇报活动情况。
4. 社团成员不得参与与学校社团活动无关的组织，不得利用社团活动从事违法犯罪、违纪违规等行为。
5. 社团负责人要负责社团活动的组织和管理，维护社团的正常秩序，确保社团的顺利运行。
6. 社团活动需注重安全，确保活动场所和设备的安全使用，遵守活动规范，杜绝任何危险行为。
第四章社团成员权利和义务1. 社团成员有权利参与社团的活动，享受社团提供的各种资源和支持。
2. 社团成员有权利提出自己的建议和意见，并参与社团的管理和决策。
3. 社团成员有义务遵守社团的规定和安排，承担社团分派的任务，并积极配合社团负责人的工作。
4. 社团成员有义务维护社团的声誉，不得以言语或行为损害社团的形象。
5. 社团成员有义务积极参加社团的培训和学习活动，提高自身的专业技能和综合素质。
第五章社团负责人的权利和责任1. 社团负责人有权利组织和安排社团的活动，提出相关的建议和意见，并向学校汇报社团的工作情况。
2. 社团负责人有责任制定社团的工作计划和目标，组织社团的内部培训和教育，提高社团成员的综合素质。
社团管理规章制度范文（二篇）
社团管理规章制度范文一、总则1. 本规章制度是为了规范社团内部组织和管理，促进社团健康发展而制定的。
2. 社团成员应遵守中华人民共和国法律法规，遵循社团章程，积极参与社团活动。
3. 社团成员应保持团结友爱，互相尊重，不得进行人身攻击、侮辱或造谣等行为。
4. 社团成员应爱护社团财务和设施，禁止损坏行为，如有损坏应及时报备并承担赔偿责任。
二、组织架构1. 社团设立主席团，由主席、副主席和部长组成，负责社团的日常管理和决策工作。
2. 部长团由各部门负责人组成，负责社团各项事务的具体实施。
三、社团成员的权利和义务1. 社团成员有参与社团内活动的权利，享受社团资源的优先使用权。
2. 社团成员有提出建议和意见的权利，对社团内事务进行监督的权利。
3. 社团成员有享受平等和公正待遇的权利，不受歧视和恶意排挤。
4. 社团成员有担任社团职务的义务，积极参与社团活动，为社团发展贡献自己的力量。
5. 社团成员应遵守社团章程和规章制度，服从社团组织安排，不得擅自私自行动。
四、活动管理1. 社团活动的策划、组织和实施均应提前报备，获得主席团的批准后方可进行。
2. 社团活动应遵守相关法律法规，不得进行任何违法违纪行为。
3. 活动期间应注意安全，确保参与者的人身安全，禁止任何形式的暴力行为。
4. 社团活动的经费使用应公开透明，遵循财务制度和相关规定。
五、纪律管理1. 社团成员应遵守社团纪律，不得损害社团形象，不得以任何方式干扰社团正常运行。
2. 社团成员应遵守道德规范，不得进行抄袭、欺诈、作弊等违反学术道德的行为。
3. 社团成员应遵守学校规定，不得以社团名义从事违法违规活动。
4. 社团成员如有违反规定的行为，将根据情节轻重进行相应的纪律处分并予以公示。
六、奖惩制度1. 社团成员如表现突出，为社团发展做出杰出贡献者，将给予相应荣誉表彰。
2. 社团成员如有违规行为，将根据情节轻重给予不同程度的纪律处分，包括警告、记过、记大过、开除社团等。
社会团体管理制度汇编
社会团体管理制度汇编一、前言社会团体作为社会组织的一种形式，具有广泛的覆盖面和多样化的功能。
为了有效管理社会团体，确保其合规运行和实现预期目标，建立一套科学的管理体系是至关重要的。
本文将对社会团体管理制度进行汇编，旨在提供一套完整、系统的管理框架。
二、会员管理制度1. 会员准入与退出制度1.1 会员资格申请与审批流程1.2 会员资格暂停、终止与除名流程1.3 会员退会与退费政策2. 会员权益与义务2.1 会员权益保障机制2.2 会员义务履行要求2.3 会员参与决策与管理的渠道与机制三、组织机构与管理制度1. 理事会组织与职责1.1 理事会成员的产生与选举1.2 理事会的职权与权限划分1.3 理事会的会议召开与决策机制2. 执行机构与职责分工2.1 执行机构的设立和组织形式2.2 执行机构的人员任命与管理2.3 执行机构与理事会的协调与配合机制四、财务管理制度1. 资金管理与使用1.1 资金收入与支出的审批流程1.2 资金的存储与管理1.3 资金使用的监督与评估机制2. 财务报告与审计2.1 财务报告的编制与披露要求2.2 内部审计与外部审计的进行与结果反馈2.3 财务风险预警与风险防控措施五、信息管理制度1. 信息收集与处理1.1 信息收集的渠道与方法1.2 信息的分类存储与整理1.3 信息处理与分析的程序2. 信息保护与安全2.1 信息安全责任与管理权限划分2.2 信息保密与管理的制度与措施2.3 信息系统与数据备份的安全管理六、法律合规与风险管理1. 法律法规合规要求1.1 社会团体法律地位与管理原则1.2 社会团体遵纪守法的基本要求1.3 社会团体与相关法律法规保持同步2. 风险评估与预防2.1 风险识别与评估的方法与流程2.2 风险预防与控制的措施2.3 风险应急管理与处理的机制七、监督与评估制度1. 内部监督机制1.1 内部监督部门的设立与职责1.2 内部监督与问责机制1.3 内部监督与改进的循环2. 外部监督与评估2.1 外部评估机构与评估标准的确定2.2 外部监督与评估的周期与程序2.3 外部监督与评估结果的反馈与整改八、总结通过对社会团体管理制度的汇编，我们可以建立一套符合要求的管理框架。
社会团体各项规章制度文本(通用3篇)
社会团体各项规章制度文本(通用3篇)篇一：社会团体章程第一章总则第一条为加强管理，规范活动，建立团结协作的良好组织体系，特制定本章程。
第二条本章程适用于本社会团体的所有成员。
第三条本社会团体的宗旨是：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第四条本社会团体的任务是：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第五条本社会团体的活动范围是：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第六条本社会团体的形式为：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第七条本社会团体的权威机构为：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第八条本社会团体的会费、经费等使用原则由权威机构决定。
第九条本章程的修订必须经全体成员通过，方可生效。
第十条本章程自XXX起生效。
第二章组织机构第十一条本社会团体设有：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。
第十二条 XXXXXXXXXXXX（请根据实际情况列出各组织的职责和权力范围）。
第三章权责规范第十三条本社会团体的成员应恪守社会道德和职业道德，认真履行各自职责。
第十四条本社会团体的成员不得从事任何违法违规活动，不得损害团体利益，应保守团体秘密。
第十五条本社会团体的成员有权提出合理建议，并有义务支持团体正常活动及工作。
第十六条本社会团体的成员应积极参与各项活动，服从团体安排。
第十七条本社会团体的成员离职或退出，应书面申请并经权威机构批准，方可执行。
第十八条本次会议执行会议纪律。
第四章入团与选拔第十九条欲加入本社会团体的人员必须符合下列条件：1.认同本团体宗旨、任务和活动范围。
2.有一定的相关经验和专业知识。
3.维护社会公共利益，有良好的品德和道德观念。
4.其他入团条件（根据实际情况自行设置）。
第二十条入团程序：1.提交入团申请书。
2.参加面试或考核。
3.通过正式会议决定入团资格。
第五章奖惩措施第二十一条奖励措施：1.表扬信、奖状等奖励形式。
管理制度社会团体制度汇编
4.社团应加强网络安全意识，防范网络风险，确保会员信息安全。
十、对外合作与交流
1.社会团体应积极开展对外合作与交流，扩大社团影响力。
2.社团应与其他社会团体、企事业单位、政府部门等建立合作关系，共享资源，互利共赢。
3.社团应参加国内外各类交流活动，学习借鉴先进经验，提升社团管理水平。
2.社团活动应遵循以下原则：
（1）合法合规；
（2）公开透明；
（3）安全有序。
3.社团应加强活动宣传，提高活动影响力。
4.社团活动经费应来源于会费、捐赠、政府资助等合法渠道，严禁违规收取费用。
五、财务管理
1.社会团体应建立健全财务管理制度，确保财务活动合法合规。
2.社团应定期向会员公开财务报告，接受会员监督。
（2）按时足额缴纳会费；
（3）积极参加社团组织的活动；
（4）维护社团形象和合法权益；
（5）执行会员大会和理事会的决议。
八、人力资源管理
1.社会团体应建立健全人力资源管理机制，规范招聘、培训、考核、激励等环节。
2.社团工作人员应具备以下条件：
（1）具备良好的政治素质和职业道德；
（2）具备相关岗位所需的专业技能；
2.社团应展望未来，紧跟时代发展趋势，不断创新和完善管理制度。
3.社团应坚持服务会员、服务社会的宗旨，积极履行社会责任。
4.社团应通过全体会员的共同努力，不断提升社团的整体实力，为实现社团的长期发展目标而不懈努力。
全文总结：
本制度汇编旨在为社会团体提供一套全面、系统的管理制度，确保社团的有序运作和健康发展。从组织架构、会员管理、活动管理、财务管理到法律责任、会员权益与义务、人力资源管理、信息化管理、对外合作与交流等各个方面，本汇编都做出了详细的规定和指导。同时，社团还应关注纪律监督、紧急事务处理、宣传与公关、知识产权保护、志愿服务、环境保护等新兴领域，不断提升自身管理水平。在持续改进与发展的过程中，社团应重视分支机构管理、会议制度、保密工作、投诉与举报等细节，以确保社团的公开透明和民主决策。最后，社团应通过评估与奖惩、国际化发展，总结与展望，为社团的未来发展打下坚实基础。通过全体会员的共同努力，社会团体必将迎来更加广阔的发展空间。
社团管理制度
社团管理制度社团管理制度（通用10篇）在学习、工作、生活中，很多场合都离不了制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的社团管理制度（通用10篇），希望能够帮助到大家。
社团管理制度篇1一、关于学生社团的成立。
1、每个社团要有1-2名指导老师，指导学生开展社团活动。
2、社团人数下限为25人。
二、关于社团名称与社徽。
1、社团名称须体现社团宗旨，不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。
2、每个社团必须设计特色鲜明的，能体现该社团特点的社徽。
（第二周之前完成）三、关于学生社团活动的规定。
1、社团组织活动若需动用学校资源或外借场地，须向学校提前申请；2、社团举办下列活动，须向学校申请，并在教导处备案：（1）与校外团体、单位联合举办的活动；（2）外出活动；3、社团应积极响应学校号召，结合本社团特点，适时推出面向全体同学特色活动，展示社团风采。
4、社团活动时间固定化：每周在固定的时间、固定的地点开展活动，原则上每周活动一次，时间为一课时。
5、社团活动规范化：学期初有计划，学期末有总结，每次活动都有活动教学计划和活动登记。
活动过程中，辅导教师须认真辅导，充分调动学生的积极性，教师不能随意离开活动室，无特殊情况不得提前或延迟活动时间，确保活动安全，扎实，有效。
对无故不参加活动的学生，应及时查明原因，并和班主任，任课老师取得联系。
6、社团资料规范化：每次活动认真作好活动记录，并制作社团活动成果集，将活动相片、学生作品等资料送交校教导处。
四、关于学生社团组织的规定。
1、每个社团设第一负责人（社长）一名，第二负责人（副社长）1-2名。
2、第一、第二负责人任期为一年,可以连任。
3、鉴于六年级学生临近毕业，六年级的同学不得进入社团管理层，给2-5年级同学更多的机会。
社团管理制度材料（通用3篇）
社团管理制度材料（通用3篇）社团管理制度材料篇1第一章社团管理机构及职责一、关于社团组织机构管理：1、学生设社团理事会。
2、每个社团聘请一名以上校内指导老师。
3、学生社团部由团委、教育处管理。
二、社团理事会1、负责老师(2名)指导社团理事会的日常量化管理工作。
2、主席(1名)：负责组织筹划学校社团工作，检查、评比社团活动。
按时召开社团负责人例会。
3、副主席(1名)：负责协助主席工作，并对各社团工作进行总结。
4、宣传委员(2名)：协助主席进行督促、检查、评比社团活动。
负责接待解说工作，并对各社团小解说员进行讲解培训。
5、组织委员(2名)：活动和例会的组织、实施和总结。
负协助主席开展工作。
6、干事(2名)，协助主席开展组织、宣传、检查、评比活动等方面工作。
三、社团理事会职责1、社团理事会需遵守社团制度并维护社团章程、利益。
2、社团理事会成员不得以个人原因延迟或取消例会或正常活动。
3、有如下情况者不得做为社团理事会成员：受到法律制裁或学校处分者;因受到过社团罢免的负责人。
第二章学生社团的成立和注销学生社团成立，应当经过班主任和家长的同意，并依照本条例的规定进行登记，各社团成员指导老师应统一备案。
学生社团成立、变更、注销，需上报管理部门，并做好相关手续登记，并报社团理事会登记备案。
一、成立学生社团，应当具备下列条件：1、有规范的名称和相应的`组织机构;学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。
学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。
2、有相对固定的活动场所;3、有至少一名社团指导教师;4、有规范的章程。
5、新社员的招募：(1)招募时间定于每学年的第二周周三下午第三四节课。
(2)由同学们自愿报名参加，报名者须在社团报名表进行统一登记。
(3)由各社团社长根据本社情况确定社团人数，在公开、公正、公平的原则上开展招募工作。
(4)招募工作完毕后，社长应及时向管理部门提交下列文件：A、社团章程B、指导教师基本情况、身份证明;C、社团成员登记表;社团负责人名单。
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洪庄杨小学“一品书香”社团管理制度根据社团的实际需要，实行分工负责制。
第一章社团岗位职责：
（一）社长：全面负责社团的一切事务；及时了解和掌握社内的重要情况，对社团的发展有一定的计划，是社团的发起者和主持人。
负责社团的日常事务，对社员的读书资料进行存档登记。
组织每次会议的召开，负责每次活动的宣传。
（二）顾问：对社团的发展和日常工作进行指导。
第二章社团社员管理
（一）社员的产生
凡热衷读书，且有意加入“一品书香”社团者，经社团会议集体讨论审议后录取。
社团每学年对社员进行一次考核，考核内容包括读书笔记活动数量和质量、活动出勤率、活动表现完成情况。
对于不符合条件的社员，给予废除社员资格的处理。
（二）社员的权利和义务
1、社员应按时参加社内各类活动，迟到一次者给予批评，迟到三次或缺席二次者给予警告，迟到多次或缺席多次者给予除名。
2、社员有参加社团会议、活动和讨论的权利，有提出意见和建议的权利。
3、社员每月至少向文学社递交一份读书笔记，所交笔记不得抄袭。
社员的笔记，必须在每月3日前收齐，一次不交者，给予警告，三次以上不交者给予除名，被除名的社员将在诵读社专栏中宣布除名消息及其原因。
4、社员参加社内各类活动，有事须请假，经社长或顾问同意后有效；无故缺席3次者作自动退社处理；
第三章社团会议制度
社员大会2个月一次，由社长召集全体社员，讨论本社团发展和社团活动的布置。
第四章社团活动计划
1、定期向社员推荐经典书目，让学生阅读，每月上交所读书籍的读书笔记。
2、每两个月举办1次活动。
例如：好书推荐会、制作读书卡、好故事，我分享、读三国，品经典等；
3、每两个月举行一次社团会议，讨论社团的发展以及进行上次的活动总结和布置下次活动内容。
第五章、入社和退社手续：
入社手续
1、在班级语文科代表处报告，由科代表将名单交给文学社负责人、语文老师或正、副社长。
2、选拔。
在选拔中必须讲出自己参加社团的原因，自己的优势，以及是否诚意入社。
退社手续
1、递交退社申请，包括退社的合理理由。
2、经过社长以及老师的同意。
3、在社团内宣布退社人员的有关消息。