我与企业共成长7与我与企业共成长精彩演讲稿件汇编
我与企业共成长演讲稿集合(17篇)

我与企业共成长演讲稿集合(17篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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我与企业共成长演讲稿(精彩8篇)

我与企业共成长演讲稿(精彩8篇)企业演讲稿篇一Xx月Xx日。
我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的某某,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为某某的新进职员,深感荣幸!新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。
企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了某某。
某某的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为某某一员而倍感自豪。
在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为某某的明天而奋斗,相信某某的明天会更强大,更辉煌。
新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。
面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。
我们有理由相信20某某年某某公司在x总领导下又将是辉煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在20某某新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢大家!企业演讲稿篇二尊敬的领导、同事们:大家好!有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。
”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。
我从踏进某某的大门,在我心底深处涌动着强烈的归属感,这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员,在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着,掌握了基本的写作知识,熟练了计算机办公自动化的应用,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员,和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。
与企业共成长演讲稿(4篇)

与企业共成长演讲稿(4篇)演讲稿一:与企业共成长的重要性尊敬的各位领导、各位同事:今天,我想谈谈与企业共成长的重要性。
我们每个人都是企业的一份子,每一次进步都将引领企业前行。
而企业的成功和我们个人成长是相辅相成的,互相影响的。
首先,与企业共成长可以提高我们的职业素养。
企业越壮大,我们的能力需求就越高。
适应这种需求我们需要不断提升自身的能力,在成长的过程中不断的学习新知识、提高专业技能,提升自身的职业素养,这些都为我们的职业生涯打下了更坚实的基础。
企业壮大,高层管理者的决策和计划也更加复杂,我们需要在提升自身的能力的同时,更好地执行他们的战略,这样才能使企业做出更优秀的成绩。
其次,与企业共成长能够增强团队凝聚力。
企业壮大离不开团队的配合和凝聚力。
一支强大的团队能够帮助企业顺利地制定计划,完成生产任务和应对市场变化。
对于我们个人来说,加入一支特别优秀的团队可以帮助我们学习到优秀同事的工作方式,相互之间进行交流和学习、共同进步,这样可以帮助我们应对未来更加广阔的挑战。
最后,与企业共成长可以提高个人的综合素质。
随着企业的发展,我们需要拥有更加广泛的知识和技能。
不断的学习和实践会让我们具备更加全面的素质。
这些素质将会在我们未来的职业生涯中发挥重要的作用。
我们在工作中还可以学习到解决问题的方法,处理异常情况以及向外部客户展示我们的工作。
这些都是在成长过程中所需要练就的综合素质。
在与企业共同成长的过程中,我们所需要做的,便是从自身出发,不断学习、充实自己。
同时要保持耐心和诚恳,积极配合、专注工作,这样才会有足够多的机会和空间,让我们个人不断提高、职业发展,并为企业创造更多的价值。
谢谢大家!演讲稿二:营造良好的工作氛围与企业共成长尊敬的各位领导、各位同事:作为一家优秀的企业,我们所需要做的,便是与企业共同成长。
而营造良好的工作氛围,是企业与员工共同成长的必要条件之一。
工作氛围,简单来说,是工作的环境和氛围。
良好的工作氛围能够创造出有良好感觉的工作环境,让员工更加融洽地相处。
我与企业共成长演讲稿(通用20篇)

我与企业共成长演讲稿(通用20篇)我与企业共成长演讲稿(通用20篇)演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。
在社会发展不断提速的今天,接触并使用演讲稿的人越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?以下是小编为大家整理的我与企业共成长演讲稿(通用20篇),欢迎大家分享。
我与企业共成长演讲稿篇1各位领导、各位同事:大家好!xx年夏,我从邮电学校毕业,走进了邮电物业公司这个大家庭。
那时的我只是一个刚从学校毕业,毫无一点社会经验的毕业生。
如今当我感叹时间蹉跎而逝,岁月无痕的同时,自己三年中已经不知不觉成长了,成熟了。
学校毕业之际的我,也曾幻想过自己将来的职业,是邮政业,还是电信业?就我憧暻未来,描绘职业蓝图的时候,命运之神带给了我一个意外——那就是我被分配进入邮电物业公司房产分公司。
记得那时的邮电物业公司还是一个刚成立不久的新公司,它的前身是邮电管理局生活福利部,从一个管理局大树下纳凉的天之娇子蜕变成一个自力更生的公司。
刚来分公司报道的时候,我财务科师傅的指导下熟悉房产分公司的来往业务。
当我看着一笔笔陌生的外来业务与自己学校所学的知识无法联系起来的时候,师傅们给了我莫大的鼓励和无微不至的关怀;当我为工作上的难题烦恼的时候,师傅们不厌其烦地为我排忧解难;当我工作上犯了过失的时候,还是师傅们手把手地教我,把他们丰富的工作经验传授于我,告诉我解决问题的方法。
一天一天,一个月一个月,我渐渐地开始融入这份令我非常陌生的工作,同时也与各位师傅们建立了深厚的友谊。
或许天下无不散之宴席,xx年初面临邮政,电信分营。
我和有些师傅们因此而分开,友谊之情让我感到依依不舍。
也许有得总有失,这对我个人而言,也是一个十分难得的机会和挑战。
分公司的领导出于对我的高度信任,培养我接替分公司的财务主管。
那时的我心中交替了喜悦与害怕,因为我进入工作单位不满一年就要但此重任,对我而言,既无工作经验,又无社会经验,自己感到十分茫然。
可是这同时又是一个自我锻炼的大我机会,绝不容我放弃。
我与企业共成长演讲稿(精选22篇)

我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿(精选22篇)我与企业共成长演讲稿篇1海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。
大海以其浩瀚与深邃,让鱼儿得以畅快悠游;天空以其广袤与无垠,让鸟儿得以振翅翱翔。
朋友们,请问,哪里是我们遨游的大海?哪里是我们飞翔的天空?让我们一起说出她的名字——阳光!没错,正是阳光保险集团,它就如大海,就如天空,带领我们一起成长。
两年前,是幸运之神的青睐,也是我对阳光的无限崇敬,让我投入了阳光的怀抱,成为了集团安徽分公司的一名雏鹰。
时间过的飞快,两年了,我尝到了成长的快乐。
永远都无法忘记,当我刚刚踏入阳光的第一天,我的心情是多么的忐忑,面对陌生的坏境,我有点拘谨,面对不熟悉的工作,我有丝茫然。
领导们看出来了,他们给了我肯定的眼神;同事们看出来了,他们手把手的教我。
正是这些领导与同事,他们很快扫除了我的顾虑,让我走出了不适应,自信满满的站上我的岗位。
两年了,我尝到了奉献的幸福。
受到公司氛围的感染,我与他们一样付出了我全部的精力。
细致严谨的工作态度,热情真诚的微笑,体贴全面的服务都是我最扎实的行动,当我的付出得到领导的表扬时,当我的服务得到外勤伙伴的好评时,我收获了前所未有的幸福,这种幸福就是我坚定不移走下去的动力。
两年了,我被这里深深的吸引了,吸引我的是这里的氛围,大家都团结一心、齐头并进,共同为保险事业在拼搏着;吸引我的还有对未来的向往,因为这里有包容开放的环境,有引人奋发的制度;当然,最吸引我的还是身边的同事们。
我们每天的工作都是繁琐的,就是在这繁琐当中,我知道了什么才是乐于奉献。
在淮南一区组训岗位工作过程中,每天都要与各种业务伙伴打交道,每天都要重复的早会经营,工作宣导,承上启下追踪各种考核达标。
,除此之外,我们还要一对一的进行点对点的各种小交会,酒会等等一系列细微繁琐的事情。
面对如此重的任务,我的同事,我的老师,并非没有一丝抱怨,反而表现出了令人折服的坚强与细致。
我的老师,王婧经理,让我发自内心的钦佩与感动,地地道道的90后。
我与企业共成长演讲稿(汇编15篇)

我与企业共成长演讲稿(汇编15篇)我与企业共成长演讲稿1尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:大家晚上好!我与企业共成长演讲稿我叫...,作为一名__的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!言归正传,我带给大家的演讲是《我与__同发展》。
听,的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,的春天即将来到,__公司一片欣欣向荣。
时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。
__今日的辉煌,难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们__。
在此,我不得不说一声:__,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一齐,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您--__让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,__的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,__的每一次成长与提高更是我们每一个普通员工最终的梦想。
我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让__走多远。
效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;__繁荣了,我们笑了!员工是__的种子,是__鲜活生命的传承延续;__是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。
所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为__的完美未来献计献策,为__的加速腾飞添砖加瓦,贡献自我的每一份力量。
凡事“不要问__给了我们什么,问问自我给__做了些什么”。
众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的__一同成长。
我真的很荣幸加入__,虽然自我有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了__,我才能挺直腰板,站在那里发下豪言壮语,也正是因为有了__,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为__的发展保驾护航。
与企业共成长演讲稿模板8篇
与企业共成长演讲稿模板8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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我与企业共成长演讲稿(15篇)_3
我与企业共成长演讲稿(15篇)我与企业共成长演讲稿1对企业而言执行力就是经营能力,执行力是指有效利用资源、保质保量完成预期目标的能力,指的是完成高层领导贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。
是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。
现在大多数企业都存在执行力的问题,当领导交接安排新任务时,部分员工不管三七二十一先就是一通抱怨,发牢骚:又有新任务呀,这又不是我们部门的事,为什么其他部门不去做。
于是,带着情绪去做,敷衍执行,这样工作就没办法达到预期目标。
有一些员工在工作中,就是开头热,在执行过程中,一遇到问题,就开始怀疑领导政策的正确性,认为这个事情做了也没用,还不如不做,就随之发展,领导问起,都是回答做了。
那么如何提高我们的执行能力呢?我认为以下几点很必要:一、要有明确的目标。
我们在做每项工作时,都先要有明确的工作目标,领导和员工都要做到“沟通要充分,决定要服从”。
员工在接到任务时,要做到服从目标、服从领导、服从变化,这是做好每项工作的前提条件。
二、要有细致的计划。
仅仅依靠目标是无法使员工有效的执行公司的策略,目标只是一个方向,而如何采取恰当的方式来达成目标,才是推动工作的重要手段。
因为,每个人的理解能力不一样,这样在做事的过程中就会产生偏差,所以,必须要有规范的计划方案,才能使员工按照计划开展工作,同时,上级也要注意的是口头沟通的方式是无法完全使目标落实到位,也不便于跟踪管理,每个目标任务都需要有明确的书面方案,才能规范员工执行过程的行为。
三、要有合理的流程。
目前,在我司普遍存在这样的现象:一项工作如果没有领导过问,就不会有自觉落实的行为,通常都是领导交接安排工作任务一段时间后,还要跟踪过问下达的任务是否都完成了。
内部运作效率低下,员工有依赖的思想。
面对这种情况,要改善企业就必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,首先要提炼目标工作的关键业务内容,明确每个流程的具体业务工作,其次要规定流程运作的时间,也就是每项布置工作要在什么时间内完成,最后还要保证每项目标任务执行过程中的信息畅通,以便于对结果的评估。
我与企业共成长演讲稿(通用15篇)
我与企业共成长演讲稿(通用15篇)我与企业共成长演讲稿 1尊敬的各位领导、各位同仁:大家早上好!今天我演讲的题目是“我与公司共成长”。
我于20某某年x月加入某某这个大家庭,我很荣幸自己能够成为财务部的一员。
刚入司时,我就在心里暗暗对自己说:这里将是我的另一个家,这里将是我为之奋斗的地方。
我目前所从事的岗位是会计,负责本部和各厅、点的账务处理及税务申报工作,月底市内厅财务报表及各项附表的上报。
我会尽职尽责,全心全力的完成本职工作,做到账实相符、账账相符,使每一笔费用的支出都有据可查。
在某某工作的某某多个日日夜夜,一路成长,期间有成功的喜悦,也有失败的痛楚,无论遇到怎样的困难,企业的关怀始终是我最坚强的后盾。
她的栽培、信任、包容,赋予了我成长的宽阔舞台。
每当我和同事共同配合完成一项繁杂的工作时,心里总是有一种满足感,那是一种在集体中特有的愉悦感,没有完美的个人,只有完美的团队,个人只有融入到团队当中才能博采众长来弥补己之所短,才能创造1+1>2的效果。
一个人的力量往往微不足道,但是,如果每个渺小的我们,都付出自己最大的努力,那么便能积小流以成江河。
记得有这样一个故事:一名刚毕业的护士跟随一名医生实习。
在一次手术结束清点纱布时,护士发现少了一块,怀疑少的那块纱布可能会在患者的腹中。
医生则认为一块纱布没什么影响,缝合伤口要紧。
护士阻止医生的手术说“作为一名医护人员,我们要对患者负责!”这时,医生笑了,他挪开脚,露出踩在脚下的那块纱布,并且十分欣慰地对护士说:“你将成为一名出色而有责任感的护士!”这个故事,让我感悟到:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词汇在人的`一生中占有很重要的位置。
在以后的工作中我也会遵循这样的一个原则:用心、专心、细心,踏实地完成好每一项工作,对自己的工作付出多一点,奉献多一点,对自己所做的工作负责、对结果负责。
诗人艾青说过这样一句话,让我记忆犹新:“为什么我的眼里总充满泪水?因为我对这片土地爱得深沉!”在某某,我是鱼,企业就是那渊博的水;我是鹰,企业就是那广阔的天;我与企业的关系,就是一滴水与大海的关系;我与企业的情意,就是绿叶对根的情意!我与企业共发展,我与企业共命运!谢谢大家!我与企业共成长演讲稿 2亲爱的同事们:大家好!我们企业已经在行业内算得上是知名企业了,一路走来,真的非常的不容易,在这里我真的非常感激我们每一位员工对公司的付出,一直以来能够做好自己的本职工作,能够在愤怒的事情当中把工作做得更好,这一点我是非常开心的,作为一名管理者,我知道公司想发展的更好,员工的作用是首当其冲,除了制度之外,更重要的就是员工之间的一种态度,对工作的`态度,这一点无比的关键,现在过去那么久的时间,我们公司也发展成现在的规模,非常的不容易,这一点真的是经过了十数年的发展,这样的成绩非常难得,相信公司明天可以更更好,但是在这一阶段,我们应该保持下去,对待工作的态度也一定要认真起来。
我与企业共成长演讲稿(15篇)
我与企业共成长演讲稿(15篇)我与企业共成长演讲稿(15篇)我与企业共成长演讲稿1我是##会展中心国际大酒店人事部的质检经理。
去年,我有幸被集团评选为“青年岗位能手”。
今天,我汇报的题目是《我与光大共成长》。
一、积极参加工程“开荒”,努力完成从学生到员工的转变。
五年前,我踏出大学校门,成为##会展中心一名员工。
当时的会展中心还是一片未开垦的“荒地”,我参加工作的新颖感很快就被紧张与辛苦所取代。
眼前没有金碧辉煌的酒店大堂,只有满地的泥土瓦砾。
我在这样的环境和心境中参加了新员工培训。
在培训的第一天,会展中心领导召开了一次发动会,会上要求党员团员和青年发挥模范带头作用,积极参加会展中心的“开荒”工作,共同创造会展中心美妙的明天。
听了领导的发动,激起我对明天的憧憬,培训中,我非常认真刻苦,几次业务比赛我都获得了头名。
培训完毕后,我积极投入“开荒”工程中,我事事不甘人后,争做苦活、脏活、累活,哪里工作紧张,我就赶去帮助。
在全体员工的努力下,会展中心国际大酒店终于赶在国庆节前顺利试营业,实现了向祖国五十周年大庆献礼的心愿,我也被荣耀地评为“开荒积极分子”。
二、刻苦钻研业务技能,发扬爱岗敬业精神。
会展中心开业后,领导号召我们年轻人做“多功能”人才。
通过前台业务培训,我纯熟掌握了操作流程。
在工作中,我看到会展中心国际大酒店,每逢会展档期,客人流量很大。
我觉得那里需要人手帮助。
经过一段时间的细心观察,我发现那里的礼宾部和收银处接待客人的任务量很大。
为了方便客人,我在休息时学习了礼宾部、收银处的操作流程。
我经常在完成自己本职工作的前提下,为应接不暇的这两个部门接待客人,尽量缩短客人办理手续的时间。
为了保证业务数据正确无误,我经常下班后留下来帮助他们核对数据至深夜一两点,核对清楚后才下班。
“做好工作不仅是对单位负责,也是对自己和同事负责。
”这就是我对自己的严格要求。
在担任大堂经理期间,我利用休息时间自学了电脑维修技术,并运用所掌握的电脑维修知识屡次及时排除了会展宾客的电脑故障,使他们防止可能造成的经济损失。
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我与企业共成长7与我与企业共成长精彩演讲稿件汇编我与企业共成长7学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观,对于现时期社会主义精神文明建设具有及其重要的意义,它为我们现时期的社会主义精神文明建设指明了前进方向,确立了明确而具体的目标,提倡什么,反对什么,对比是何等的鲜明,意义是多么的深刻。
改革开放以来,中国同世界的交往日益频繁而紧密,我们打开的国门不仅让世界先进的科技浪潮涌了进来,同时也把一些腐朽没落的残渣和糟粕挟了进来,对我们的社会主义精神文明建设带来了极大的危害尤其现在我国正处于社会的转型期,由于经济体制改革和政治体制改革还需要不断的完善,在改革过程中有时可能要牺牲一些局部利益,会暂时造成一部分人民群众生活产生困难,其中国有企业的改革使一些工人下了岗、失了业,生活处于较为贫困状态,教育体制改革中的某些不完善造成许多学校或明或暗的乱收费,教育成本增长过快使得有些贫困家庭的孩子失去了求学的机会,或者出现了供出一个大学生全家从“吃肉到吃糠”的现象,医疗制度改革的措施不到位,使得城市和农村的很多人民群众看不起病、住不起院,社会分配制度改革的迟缓使得社会贫富两极分化已经到了比较危险的地步,以上种种社会矛盾的激化表现在社会生活中就出现了各种各样、形形色色的思潮。
面对这改革前进中出现的曲折有的人坚定地相信中国共产党的领导,相信人民政府,相信共产主义必将取得胜利,热爱祖国,热爱人民,团结奋进;有的人则信神、信鬼,信异端邪说,拜金主义至上,崇洋媚外,为一己之私而出卖祖国的利益,出卖民族的利益,损公肥私、损人利己、自私自利,一切行为和动机皆物质化。
面对这一切都需要我们下大力气来进行拨乱反正,社会急需要一个正确的理论来指导我们的思想和行动,胡锦涛总书记的这个讲话就像指航的明灯一样,使我们有了正确的工作方向和行动指南,使我们对社会生活中的是是非非有了更加明确的分辨能力,为我们对社会丑恶现象的斗争提供了有力的思想武器。
以热爱祖国为荣,以背叛祖国为耻。
这是每一个中国人的最低道德底线,与人交往,看一个人是否可交是否对人真诚,看什么,应该看他对待自己的父母、亲人如何、孝顺与否,如果一个人连自己的父母、亲人都不爱,他又能爱谁呢?同样如此,如果一个人连自己如母亲般的祖国都不热爱,他又会热爱这世界上的什么呢,又有什么东西值得他热爱呢。
中国是一个古老而又年轻的国家,说她古老是因为她有着悠久的历史,灿烂的文化,说她年轻是因为中国只是现今世界上的一个发展中国家,百业待兴,万事待举。
中国这样一个13亿人口的大国,治理起来应该是这个世界上最难的一件事吧,要使得13亿人口都有饭吃,有衣穿,有房住,有车行,有医疗,有教育,国富民强,这对任何一个政府和执政党来说都是件世界之最的挑战,而这个世界上能战胜这挑战使13亿人民安居乐业的只有伟大的中国共产党和伟大的社会主义新中国。
从远古到如今,中国经历了多少朝代兴衰变幻,可给百姓带来的是“兴也百姓苦,亡也百姓苦”的生活,就是封建王朝的盛世之年也不过是让百姓稍微过上温饱之日,减轻拉一些战争和劳役之苦;而中国的近现代则饱受了帝国主义列强的掠夺与蹂躏,割地赔款给列强,遭受侵略与奴役,给中华民族带来了深重的灾难,直到中国共产党领导的中国革命推翻了压在人民大众头上的“三座大山”,广大民众才得到了彻底的翻身与解放。
新中国成立以来,中国共产党领导我们战胜了一个又一个困难,从“一穷二白”到现在逐步走向富强,从“东亚病夫”到“负责任的大国”,中国正在步入世界强国之列。
过去,我们吃着粗粮淡饭,缺鱼少肉,缺油少盐,今天,我们吃着新鲜的蔬菜,餐餐白面大米,顿顿有鱼有肉;过去,我们衣衫蓝缕,今天,我们穿着时尚,衣着光鲜;过去我们住着潮湿低矮的土房,漏雨透风,今天我们住着宽敞明亮的楼房,冬暖夏凉;过去我们只能听听广播,今天我们看着彩色电视,通过各种媒体来了解世界;过去我们大多数只能接受中等教育,今天我们有很多机会读大学,考研究生,读博士。
今天,党和政府正在千方百计地安排好人民的生活,解决矛盾,建设和谐社会。
我们生活在这温暖的祖国怀抱中,我们感受着祖国日新月异的变化,怎能不从心底发出由衷的热爱之情。
祖国的命运也就是每一个中国人的命运,祖国的发展与富强要靠我们每一个中华儿女的贡献与奋斗。
我们应该时时想想我为祖国做些什么,而不是从祖国母亲那里索取些什么,热爱祖国决不能只靠一句空话。
作为一名国有企业的普通员工,一名年轻的共产党员,我一定要把爱祖国的满腔热情落实到自己的日常实际工作中,爱岗敬业,求实奉献,为企业的发展为企业的兴旺添砖加瓦,为企业取得好的经济效益尽心尽力、兢兢业业地工作,这就是爱国的具体表现。
没有企业的发展,就不能保证企业员工的收入,就会使得群众的生活没有保障,就无法让群众深刻感受到党和政府的好政策带来的实际好处,就不能激发广大群众的爱国热情。
经济是基础,只有企业发展壮大,为国家多上缴利税,我们的国家才能够富强。
个人的命运与企业的命运和国家的命运密不可分,企业是个人才华施展的天地,是个人理想实现的平台,人人努力工作,企业才能兴旺发达,企业发展的好,个人才能有发展的空间,有强大的祖国做坚强后盾,企业和个人的发展才能有保障。
如今,我们赶上了这改革开放的年代,赶上了祖国走向富强的时代,就让我们都立足本职工作,为企业的经济繁荣,为我们伟大的社会主义祖国更加美好的明天,辛勤工作,努力奋斗,贡献出自己的全部力量,把一切都献给党和无比壮丽的共产主义伟大事业。
我与企业共成长精彩演讲稿件走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,为了这一天不知道等了多少年……就在XX年那个炎热的夏天,我走进了××中铁钢结构有限公司,成为其中的一员。
由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中。
新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。
在××中铁钢结构有限公司制造部车间,我开始了自己事业的旅程。
挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到工人师傅们一张张笑脸,终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。
每个寂静的夜晚,躺在床上,工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。
弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸,那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情,我想那是钢铁的证明。
的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。
但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。
企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。
当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。
感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在××中铁钢构。
所谓感激,我想首先公司提供了我工作的机会,给我提供了很好的成长的平台。
使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。
自己是学计算机专业的,尽管有工科的专业背景,但是当我真正下到车间的时候,才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。
对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去,由模糊变得清晰。
看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。
整个过程就像小时候拼积木,在××中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥,整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。
在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发,给我很多很好的工作方面的建议。
还有就是在车间见习的时候,我学习到很多在学校中不曾感受的东西,工人师傅们每一次的注目,一声声温暖的关怀,都给我很大的鼓励。
企业好像一个大家庭,企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。
公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神,给我做出了很好的榜样,不知不觉中培养了我工作的责任感。
企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭的主人,企业是我们的工作也是我们的事业。
尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
就我而言,自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,当成了自己的饭碗。
大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。
为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热。
就我们××中铁钢构公司而言,同样非常年轻,我们的企业取得了很大的成就,但是我们有一些问题,也面临很大的挑战。
我们的企业同样是个孩子,是个新手,同样需要时间,需要成长的过程。
我们个人的成长与企业的成长是同步的,我们需要企业给我们提供成长的舞台,企业同样需要我们奉献智慧,通力合作,使我们的企业成为钢结构领域的常青树。
为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,我考虑从以下几个方面努力。
首先,爱岗敬业。
我们的企业由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失。
员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的企业才会优秀。
熟悉了公司制造部车间的一些工位后,更体会到“独木不成林”这句话,一个能力再强,他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚,不可能一个完成上海南站,更不可能完成烟大轮渡。
只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作,并热爱自己的岗位,公司才能形成巨大的合力,才能持续健康的发展。
其次,我想要把公司当作成自己的家。
我们都是我们家庭中的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的未来负责。
只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。
像我们刚参加工作的新员工,努力在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自己的命运与企业相连,自己的努力成为公司前进的一块基石,自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。
最后,员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。
良好的社会环境,打造一个全新的企业与员工的关系。
良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。
以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。