关于配备GPS监控岗位人员的通知(文件)
关于印发《车辆GPS监控系统使用管理规定》的通知
关于印发《公司车辆GPS 监控系统使用管理规定》的通知各基层单位：为加强井下作业公司车辆GPS 监控系统的使用与管理，贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，利用高科技手段实现“全程监控、实施调度统一指挥、有效监管”的目标，进一步强化交通安全管理制度的落实，提高交通安全管理水平，并依据油田公司《机动车辆GPS系统监控管理办法》，而制定本规定。
一、GPS 监控系统实行逐级授权限制管理，各级GPS 管理人员要严格按管理权限使用，不得将使用权私自赋予他人。
二、各单位交通安全主管部门要指定专人，负责对所属车辆的GPS设备完好情况的检查，每月至少进行一次检查，预防设备损坏或丢失。
三、各级GPS 监控平台均应配备专（兼）职人员负责GPS 监控设备的使用和管理，要明确工作职责，禁止无关人员操作。
四、各级GPS 监控平台在所属车辆运行期间必须开启，不得关闭。
五、各级监控平台的监管人员应认真做好监控系统的日常维护，不得擅自修改、删除GPS 的监控桌面内容，禁止安装和使用其它软件系统。
六、车辆不按规定路线行驶或驶出监控地段的，监控人员应及时给予驾驶员短信警告，要求其立即停止违规行为。
七、各单位在车辆维修或大修时，不得将GPS 监控系统的车载终端设备自行分离、损坏。
八、各单位在报废车辆时，应通知公司车管办公室上报通信公司由专业人员对GPS 车载终端设备进行拆卸，其他人不得自行拆卸。
九、各单位在使用GPS 车载终端设备期间出现的各类故障，可打电话（25920123故障台）联系维修，同时上报公司交通安全管理部门。
十、监控人员负责每日对本单位运行车辆的全程监控，并对重点车辆或长途车辆重点监控，对监控的违法、违规车辆及时处理，做好记录，向交通安全管理部门进行通报。
十一、各单位要在GPS 车载终端设备安装运行后，明确驾驶员使用GPS 车载终端的使用维护要求。
1、驾驶员按照“谁驾驶，谁维护，谁负责”的原则，负责GPS 车载终端设备的日常维护，严禁用任何手段使GPS 车载终端设备不工作或不正常工作。
gps监控人员岗位职责及管理制度
gps监控人员岗位职责及管理制度一、岗位职责GPS监控人员是企业中负责监控和管理全球定位系统（GPS）设备的专业人员。
他们通过利用GPS技术实时追踪和监控车辆、物品或人员的位置，确保企业的运营安全和高效。
1. GPS设备安装和配置GPS监控人员负责安装和配置GPS设备，确保其正常运行。
他们需要具备良好的技术知识和操作技能，能够正确地将设备安装在车辆或其他物品上，并正确配置相关参数。
2. 监控和追踪GPS监控人员监控和追踪被安装GPS设备的车辆、物品或人员的位置和行动。
他们需要使用专业的监控软件和系统，掌握相关位置追踪和报告生成的技能，及时准确地获取相关信息。
3. 数据分析和报告GPS监控人员通过对收集到的GPS定位数据进行分析，生成相应的报告。
他们需要熟练运用数据分析工具，识别潜在的风险和问题，并提供相应的解决方案，以确保企业的运营顺利进行。
4. 突发事件应对在车辆丢失、违规行为或其他突发事件发生时，GPS监控人员需要迅速反应并采取措施。
他们应与相关部门或人员进行有效沟通，协助解决问题，并及时报告上级领导。
二、管理制度为了保证GPS监控人员的工作效率和工作质量，企业需要建立一套完善的管理制度，并对其进行严格执行。
1. 岗位要求和培训企业应明确GPS监控人员的岗位要求，并根据需求提供相关的培训和教育。
这包括对GPS设备的安装和操作培训，以及对监控系统和软件的熟悉程度要求。
2. 工作流程和责任分工企业需要建立清晰明确的工作流程和责任分工。
通过定义每个人的具体职责和权限，确保监控和管理工作的高效执行。
3. 绩效考核和激励机制为了激励GPS监控人员的积极性和提高工作质量，企业应建立科学合理的绩效考核和激励机制。
通过设定目标和考核标准，并根据绩效表现给予相应的奖励或晋升机会。
4. 安全和保密措施GPS监控人员需要处理大量敏感的位置信息和数据，企业应确保他们能够妥善保护这些信息的安全和机密。
建立相关的安全措施，包括数据加密、权限管理和保密协议等。
GPS监控值班制度(3篇)
GPS监控值班制度是一种通过安装全球定位系统（GPS）设备来监控员工工作时间和位置的制度。
它通常在需要对员工进行追踪和监督的组织中实施，例如物流公司、出租车公司和货车运输公司。
该制度通过在公司车辆或员工手机等设备上安装GPS设备来追踪员工的位置。
这样，监控中心可以随时查看员工的实时位置，并记录他们的行驶路线和时间。
这种制度可以帮助公司管理者更好地掌握员工的工作情况，提高生产效率和工作质量。
实施GPS监控值班制度的好处包括：1. 提高安全性：公司可以追踪车辆的行驶路线和时间，确保员工按规定路线行驶，减少交通事故的发生。
2. 提高工作效率：监控中心可以实时查看员工的位置，随时调配工作任务和资源，提高工作效率和客户满意度。
3. 防止员工违规行为：通过监控员工的行驶路线和时间，可以避免员工私自使用公司车辆或滥用工作时间。
4. 提供证据支持：如果发生纠纷或责任认定的情况，公司可以使用GPS监控记录作为证据来支持自己的立场。
尽管有一些好处，但GPS监控值班制度也可能引发员工的隐私和信任问题。
因此，在实施该制度时，公司应该制定明确的政策和程序，并与员工进行充分的沟通和培训，以确保制度的合理和公正。
GPS监控值班制度（二）第一章总则为加强对GPS监控设备的管理和监督，确保设备正常运行和数据安全，制定本值班制度。
第二章核心内容第一节值班人员的安排1. 值班人员的选拔和培训由主管部门负责。
按照工作需要，确定一定数量的值班人员，以确保24小时的值班服务。
2. 值班人员应具备以下条件：a. 熟悉GPS监控设备的操作及常见故障处理；b. 具备良好的沟通能力和协调能力；c. 具备一定的应急处理能力；d. 具备保密意识和责任心。
3. 值班人员按照工作计划轮流进行值班，工作时间为8小时一班，每天保持24小时值班。
4. 每位值班人员必须严格按照值班计划和作业规程进行操作，不得随意调换班次。
5. 值班人员应按时到达值班岗位，熟悉值班设备和工作环境。
gps监控人员岗位职责及管理制度
gps监控人员岗位职责及管理制度GPS 监控人员岗位职责及管理制度一、GPS 监控人员岗位职责（一）实时监控职责1、负责对公司所属车辆的运行情况进行实时监控，确保车辆按照规定的路线、速度和时间行驶。
2、密切关注车辆的位置、行驶状态、车速等信息，及时发现并处理车辆超速、疲劳驾驶、偏离路线等异常情况。
（二）数据记录与分析职责1、认真记录车辆的行驶轨迹、行驶时间、停车时间等相关数据，建立健全车辆监控档案。
2、对收集到的数据进行分析，总结车辆运行规律，为公司的运营管理提供数据支持和决策依据。
（三）违规处理职责1、对于监控中发现的违规行为，如超速、疲劳驾驶等，及时向相关部门和人员报告，并按照公司规定提出处理建议。
2、跟踪违规处理的结果，确保违规行为得到有效纠正，防止类似问题再次发生。
（四）应急响应职责1、在车辆遇到紧急情况，如交通事故、故障等时，迅速启动应急响应机制，及时通知相关部门和人员，并提供必要的支持和协助。
2、配合相关部门进行事故调查和处理，提供准确的监控数据和信息。
（五）设备维护与管理职责1、定期对 GPS 监控设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
2、发现设备故障或异常时，及时联系技术人员进行维修和处理，保证监控工作的连续性。
（六）沟通协调职责1、与驾驶员、车辆管理人员、调度人员等保持密切沟通，及时了解车辆运行情况和需求，协调解决相关问题。
2、向相关人员传达公司的管理规定和要求，提高驾驶员的安全意识和合规意识。
二、GPS 监控人员管理制度（一）工作纪律1、 GPS 监控人员应严格遵守工作时间，不得迟到早退，确保监控工作的连续性。
2、在工作期间，应保持专注，不得从事与监控工作无关的事情，如玩游戏、聊天等。
（二）监控操作规范1、监控人员应熟练掌握 GPS 监控系统的操作方法，按照规定的流程和步骤进行监控操作。
2、在监控过程中，应认真观察车辆的运行情况，及时发现并处理异常情况，不得漏报、瞒报。
（三）数据管理规范1、监控人员应如实记录车辆的监控数据，确保数据的准确性和完整性。
GPS监控管理制度
GPS监控管理制度为加强我司道路运输安全生产管理，切实做好运营车辆的安全监管和运输调度工作，充分发挥车载GPS监管系统在企业安全生产过程中的动态监管作用，严格控制和打击车辆超速、疲劳驾驶、违章停车等各类违法违规行为，以达到防范各类交通事故，杜绝重特大事故发生的目的。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》，《道路运输条例》以及行政管理部门对GPS监控系统的要求，结合本公司的实际情况，特制订本规定。
一、值班制度1、调度中心包括电视监控系统，车载GPS监控系统，是公司防控体系硬件设施中心，必须规范管理，以最大限度发挥监控中心对于公司安全保卫工作快速反应的作用。
2、调度监控中心实行全天候正常运转，值班人员必须坚守岗位，对GPS监控情况及时观察反映，如系统出现故障，应及时排除，或向主管领导汇报。
3、值班人员不得在监控室会客，严禁非工作人员随意进入监控室以及翻阅相关资料，不准外借、占用监控装备、器材及办公用品，严禁监控室放置杂物及私人用品。
5、严禁违规操作或利用监控设备从事与监控无关的事情（如电脑上网等），严禁在监控室喧闹或娱乐、抽烟、饮酒。
6、值班人员交班时，要清理有关资料，检查设备运行情况，本班工作尽可能在交班前完成，发现问题或需要续办事项，应向接班人员详细说明，并做好记录，由交接班人共同签字确认，如因交接手续不清或续办事宜交代不明而出现问题，交接班人员应负相应责任。
二、交接班制度1、值班人员按时交接班，并主动询问前班监控情况和有无其他交接事项。
2、本班的工作应尽可能在交接班前处理完毕，需要续办或移交的事项，应向接班人员详细说明，并做好记录。
1、爱岗敬业、服从管理，爱护监控设备，熟悉监控业务并认真填写每日监控记录2、对运营车辆运行情况进行实时监控，驾驶员有超速、超时、不安规定线路运营，异常停车等违章行为，应及时提醒、警告制止，并做好记录以备检查，确保原始记录的完好。
对违法违规者、不听警告者应及时报告上级主管，作出处罚处理。
gps监控人员岗位职责及管理制度
gps监控人员岗位职责及管理制度GPS 监控人员岗位职责及管理制度一、GPS 监控人员岗位职责GPS 监控人员是负责通过全球定位系统（GPS）对车辆、人员或其他移动资产进行实时监控和管理的重要岗位。
他们的工作对于保障运输安全、提高运营效率以及满足合规要求具有关键意义。
以下是 GPS 监控人员的主要岗位职责：1、实时监控与数据记录全天候值守 GPS 监控平台，实时跟踪监控对象的位置、行驶路线和状态信息。
准确记录监控过程中的各类数据，包括车辆的速度、行驶轨迹、停留时间等。
2、异常情况监测与警报处理密切关注监控对象的运行情况，及时发现超速、疲劳驾驶、偏离预定路线等异常行为。
一旦发现异常，迅速发出警报并按照规定的流程进行处理，如通知相关人员采取措施纠正。
3、数据分析与报告生成定期对收集到的 GPS 数据进行分析，总结规律和趋势。
生成详细的监控报告，为管理层提供决策支持，包括车辆的运行效率、驾驶员的行为表现等。
4、沟通协调与问题解决与驾驶员、运输管理人员等保持良好的沟通，及时传达监控中发现的问题和要求。
协助解决因GPS 设备故障或信号问题导致的监控中断等技术问题。
5、设备维护与管理负责 GPS 监控设备的日常检查和维护，确保设备正常运行。
发现设备故障及时报修，并跟进维修进度，保证监控工作的连续性。
6、法规遵守与保密工作严格遵守相关法律法规和公司的保密制度，妥善处理监控数据，确保数据的安全性和保密性。
7、应急响应与处理在紧急情况下，如交通事故、自然灾害等，能够迅速提供准确的位置信息和相关数据，协助应急救援工作。
8、档案管理整理和保存监控相关的档案资料，包括监控记录、报告、维修记录等，以备查询和追溯。
二、GPS 监控人员管理制度为了确保 GPS 监控人员能够有效地履行职责，保障监控工作的准确性和可靠性，特制定以下管理制度：1、人员选拔与培训招聘具备一定计算机操作技能、责任心强、沟通能力良好的人员担任 GPS 监控工作。
GPS监控值班制度
GPS监控值班制度
是一种通过GPS技术对员工进行实时位置监控的值班管理制度。
该制度通过安装GPS设备在员工所搭乘的车辆或者身上，实时追踪员工的位置信息。
这种制度主要应用于需要保障工作效率、保证员工安全或者对员工进行工作时间管理的行业，如物流、运输、快递等。
GPS监控值班制度的具体实施一般包括以下几个方面：
1. 安装GPS设备：公司为员工提供GPS设备，并安装在工作车辆或身上。
这些设备能够通过卫星定位和网络通讯，实时记录员工的位置信息。
2. 实时监控：通过GPS设备，公司管理人员可以随时监控员工的位置信息，包括所在位置、行驶路线、速度等。
这样可以确保员工按照规定的工作范围和路线进行工作。
3. 值班管理：根据员工的工作时间安排，公司可以设定固定的值班时间，监控员工是否按照规定时间范围内到达指定位置进行工作。
4. 异常报警：当员工的位置信息异常（如偏离工作范围、长时间停留在某地等）时，系统可以发出报警信号，提示管理人员可能发生问题，或者员工违规现象。
5. 数据分析：通过对GPS监控数据的分析，公司可以评估员工的工作效率、工时管理情况等。
同时，也可以统计员工的行驶里程、工作路线等信息，作为后续管理和规划的参考。
需要注意的是，GPS监控值班制度应该遵循相关法律法规，保护员工的个人隐私，避免滥用员工位置信息。
同时，要与员工进行充分沟通和协商，明确制度的目的和实施细则，确保员工接受并理解该制度的合理性。
实时动态记录仪(GPS)安装、使用、管理制度
实时动态记录仪（GPS）安装、使用、管理制度第一条为充分发挥实时动态记录仪安全监控管理功能，确保我公司车辆安全运行，提高安全管理水平，特制定本规定，公司管理人员、平台监控人员和配备动态记录仪的车辆驾驶员应严格遵守本规定。
第二条我公司进行GPS车载终端安装和平台建设，是建立在省局一级、以市二级办公室为基础的三级平台，负责监控我公司安装GPS车辆所在位置、行驶路线、行驶速度等。
第三条公司所有危险化学品运输车辆必须配备并使用实时动态记录仪，否则禁止营运。
第四条 GPS监控平台必须配备专职监控员，实时监控公司运行车辆，必须保证全天候24小时监控。
监督员必须接受省级交通管理局的岗位培训，取得专业培训合格证后方能上岗。
第五条平台监控人员应及时处理车辆违规行为（重点是超速行为）进行处理，并做好监控日志，月底汇总分析。
第六条根据《关于开展危险货物道路运输安全专项整治工作的通知》的要求，凡在一级路面时速不超过80公里,二三级路面时速超过50公里,三级路面以下时速不超过40公里。
违反上述规定，超速违章的驾驶员及车辆作如下处罚：在一月内超速1次的按50元处罚，超速2次驾驶员下岗学习1天，超速3次以上的驾驶员调离危险货物车辆驾驶岗位。
第七条车辆驾驶员必须保证GPS的正常运行，凡发现GPS如不能正常工作，应及时报修。
第八条公司GPS监控人员发现车辆GPS如果不能正常工作，应及时通知驾驶员，驾驶员应在接到通知10天内回公司对GPS进行维修。
第九条凡GPS车辆连续20天未定位的，公司将惩罚司机100元罚款，并下岗学习1天。
第十条凡驾驶员私自对GPS安装开关，致GPS车辆不能正常监控的，对驾驶员处以500元罚款，并下岗学习3天，情节严重的，予以摘牌。
第十一条凡因GPS无法正常工作，受到相关部门处罚，给公司造成损失的，由驾驶员全部承担。
第十二条全年未超过限速的车辆受到公司表彰，并作为优秀驾驶员评比依据之一。
gps监控人员岗位职责及管理制度
gps监控人员岗位职责及管理制度GPS 监控人员岗位职责及管理制度一、岗位职责1、实时监控GPS 监控人员需要时刻关注 GPS 监控系统，确保系统正常运行，对所监控的车辆、设备等进行实时跟踪和定位。
及时发现异常情况，如车辆偏离预定路线、超速行驶、长时间停留等，并迅速采取相应的措施。
2、数据记录与分析认真记录 GPS 系统产生的各类数据，包括车辆行驶轨迹、速度、停留时间等。
对这些数据进行定期分析，总结规律和趋势，为管理决策提供数据支持。
通过数据分析，发现潜在的安全隐患和运营问题，并提出改进建议。
3、警报处理当系统发出警报时，如超速警报、疲劳驾驶警报等，监控人员要迅速做出判断和响应。
及时与相关驾驶员或负责人取得联系，了解情况，并根据规定采取相应的措施，如提醒驾驶员纠正违规行为、安排紧急救援等。
4、信息沟通与反馈与驾驶员、调度人员、管理人员等保持良好的沟通，及时传递重要的信息。
将监控中发现的问题和情况及时反馈给相关部门和人员，协助解决问题。
同时，接收来自各方的反馈和建议，不断优化监控工作流程和方法。
5、系统维护与管理协助技术部门对 GPS 监控系统进行日常维护和管理，确保系统的稳定性和可靠性。
及时发现并报告系统故障，配合技术人员进行维修和升级。
熟悉系统的操作和功能，能够对常见问题进行初步的排查和处理。
6、档案管理负责建立和管理 GPS 监控的相关档案，包括车辆信息、驾驶员信息、监控数据记录、警报处理记录等。
保证档案的完整性和准确性，以便随时查阅和追溯。
7、法规遵守与保密严格遵守国家相关法律法规和企业的规章制度，保障监控数据的安全和保密性。
不泄露监控信息，不利用工作之便谋取私利。
8、应急处置在遇到紧急情况，如交通事故、自然灾害等，能够迅速启动应急预案，协助相关部门进行应急处置工作。
提供准确的车辆位置和相关信息，为救援工作争取时间。
二、管理制度1、监控值班制度设立明确的监控值班时间表，确保 24 小时不间断监控。
gps监控人员岗位职责及管理制度
gps监控人员岗位职责及管理制度一、背景介绍随着技术的不断发展，GPS监控系统在各个领域的应用越来越广泛，其中一个重要的应用领域就是对人员进行监控和管理。
GPS监控人员岗位职责及管理制度的建立，不仅能够提高工作效率，更能够确保安全和监督人员的工作质量。
二、GPS监控人员岗位职责1.定位和追踪：GPS监控人员负责使用GPS设备对被监控人员进行准确的定位和实时追踪。
他们需要随时监控被监控人员的位置，并能够在必要时对其进行调度和指导。
2.报警处理：GPS监控人员需要通过监测系统，即时接收并处理因系统故障、设备损坏、人员异常等引发的报警信息。
他们需要快速反应，并采取相应的措施，确保事态不会进一步扩大。
3.数据分析：GPS监控人员需要对被监控人员的轨迹、行为进行数据分析，以便发现潜在的问题和风险。
他们需要具备较强的数据分析能力，并根据分析结果提出相应的建议和改进措施。
4.日常报告：GPS监控人员需要定期撰写监控报告，汇总被监控人员的工作情况、轨迹记录等信息，并向上级汇报。
他们需要保持报告的准确性和完整性，为管理决策提供必要的参考依据。
三、GPS监控人员管理制度1.招聘与选拔：针对GPS监控人员这一岗位，应进行严格的招聘与选拔工作。
应聘者需要具备相关的专业知识和技能，并熟悉GPS监控系统的操作和使用。
在选拔过程中，可以通过面试、笔试、实操等方式来评估应聘者的综合素质和适应能力。
2.培训与考核：一旦成功入职，GPS监控人员需要接受系统化的培训，包括岗位职责、系统操作、应急处理等方面的内容。
培训结束后，应进行相应的考核，确保其掌握了必要的知识和技能。
3.监督与管理：GPS监控人员需要接受上级的监督与管理，确保他们的工作符合相关规定和标准。
管理人员应设定良好的工作目标和绩效评估体系，并与GPS监控人员进行有效的沟通和协调。
4.保密与信息安全：由于GPS监控人员掌握有关被监控人员的隐私和敏感信息，在管理过程中，要注重保密工作，确保相关信息不泄露。
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有限责任公司文件
[2014 ]第号
关于配备GPS监控岗位人员的通知
各部门、车队：
为加强安全管理，预防和减少安全事故，公司研究任命xxxx\\xxx为GPS监控专职人员，负责实时监控车辆行驶动态，记录分析处理动态信息，及时提醒、提示违规行为。
特此通知
监控值班人员职责：
1 要坚守岗位、尽职尽责，不得无故脱岗；
2 熟悉掌握岗位操作规程；
3 严禁闲杂人员进入监控室，不得在控制室内会客，上班期间不准躺卧睡觉；
4 每日做好监控室的卫生工作，并随时保持监控室清洁；
5 严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得中断监控设备，删除监控资料或将监控资料挪为它用；
6 严禁将易燃、易爆危险品及污染物等带入，室内严禁吸烟和使用明火；
7不准利用监控设备从事与监控任务无关的活动，不准随意改变、调整和移动监控设备；
8 爱护各类设备设施，发现人为破坏，由当班当事人负责赔偿；
9 认真完成上级交办的各项工作任务。
xxxxxxxxxxxxx公司
年月日
主题词：GPS 岗位专职人员
报送：总经理发送：各部门、车队
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