19号下午招聘会摊位号
关于招聘方案集合6篇
关于招聘方案集合6篇招聘方案篇1招聘专员的奖惩机制1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
每半年做一次大的总结，月度及时调整。
每延误一次，负激励100元。
2、负责公司人员的招聘工作。
确保人员及时到岗，满足用工需求。
每拖延一次负激励50元。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高。
每拓宽一个招聘渠道，奖励100元。
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(笔试)，对应聘者进行初步面试(笔试)考核，出具综合评价意见。
每失误一次负激励50元。
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
每失误一次负激励50元。
6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，确定录取当日完成录用通知。
每失误一次负激励50元。
7、负责招聘广告的撰写，招聘的维护和更新，以及招聘的信息沟通。
每失误一次负激励50元。
8、招聘费用的申请、控制和报销。
每失误一次负激励100元。
9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
提出建设性、可行性意见，奖励100元。
10、与其他部门进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。
发现问题，及时改进，取得明显效果，奖励50元。
11、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
每失误一次负激励50元。
12、做好入职员工的回访工作，加强与员工的沟通。
针对入职员工做好周、月、季度回访记录。
记录健全、细致，奖励100元;每失误一次负激励50元。
招聘专员的考核标准一、月度岗位招聘任务完成率1、考核周期内录用人数/招聘需求人数__100%;2、不达标得0分，超过目标值每增加一个点加1分，最高可以加5分。
现场招聘会服务流程及价格方案
现场招聘会服务流程及价格方案
一、提交材料：企业单位《营业执照》（副本）或事业单位《法人登记证》原件（审核后退回）及复印件。
二、填写《用人单位招聘登记表》。
注明拟招聘人员的任职条件、岗位要求和薪酬待遇等。
三、选定招聘摊位号。
缴纳招聘赞助服务费用300元
四、通过人才网发布单位招聘信息。
五、招聘会提供招聘现场服务：
▲为参会单位免费制作张贴招聘海报
▲会场入口幕布上提供招聘企业信息
▲为参会单位提供1桌2椅及茶水服务等
▲提供《求职登记表》（一式二联）
▲自主免费在人才网发布营业执照许可范围内的职位
▲免费查询人才网网上人才库
▲免费上传企业LOGO于人才网
▲免费按1：3的比例查找所需人才信息，并协助招聘单位对人才资料进行分析、筛选
六、进场招聘。
时间：上午9：00--12：00。
七、招聘结束时，招聘单位将填好的《意向表》交服务区，并说明是否需要后续服务项目，离场。
八、在一周内对招聘单位的招聘情况进行跟踪服务，做好后续服务工作。
实习招聘会作文
实习招聘会作文《实习招聘会：一场充满惊喜与尴尬的大聚会》今天去参加实习招聘会了，那场面，真像菜市场一样热闹。
一走进招聘会场，各种企业的招牌花花绿绿的，看得我眼花缭乱。
我就像个迷失在大观园里的刘姥姥，眼睛都不知道该往哪儿放了。
我手里紧紧捏着精心准备的简历，上面有我大学这几年的各种战绩，什么社团活动啦，成绩啦。
可是看着周围那些穿着正装、看起来特别自信的同学，我突然就有点底气不足了。
我在人群里挤来挤去，先来到了一家科技公司的摊位前面。
那里站着一个看起来很斯文的面试官，头发梳得一丝不苟。
我硬着头皮走上前去，挤出一个自认为很灿烂的笑容说：“您好，我想了解一下贵公司的实习岗位。
”面试官看了我一眼，很礼貌地把一份资料递给我。
我低头看资料的时候，紧张得手都有点抖，资料上那些花花绿绿的字在我眼里好像都在跳舞。
我努力让自己镇定下来，开始和面试官交谈。
我介绍自己的时候，一紧张把自己参加的一个社团活动名字都说错了，当时脸一下就红了，心想这回可糗大了。
不过那面试官倒也没笑话我，还耐心地继续听我说。
又逛了一会儿，看到一家传媒公司的摊位特别有创意，他们的宣传海报贴满了各种有趣的表情包。
我可来了兴趣，立马走过去。
这个摊位的面试官是个特别开朗的姐姐，从她身上就能感觉到那种传媒行业的活力。
我和她聊起来特别顺畅，把自己对传媒行业的热爱一股脑儿地全部倒了出来，还提到我自己运营的一个小公众号，虽然粉丝不多，但是我投入了特别多的心血。
我详细地和她说，为了吸引粉丝，有一次我熬夜写了一篇搞笑的文章，把身边朋友那些糗事都写了进去，结果一下子就涨了不少粉丝。
这个姐姐听了哈哈大笑，说就喜欢这种有创意的人，还留下了我的简历，说很期待接下来的面试。
在这个招聘会上，我像个寻宝的探险家，虽然有犯错的时候，像是念错社团名字的尴尬。
但也不断地有惊喜，就像和传媒姐姐的愉快聊天。
这次招聘会，让我深刻地意识到找实习工作就像找对象似的，有时候看着好的未必适合，最适合的没准就在不经意间出现，真的是一场超级有趣的经历。
人才市场现场招聘会安排表模板4
1580(周日)
3月16日
一
六楼
综合大型人才交流会
800
汽车汽修及零配件、物流快递、交通运输、贸易进出口、海运报关专场
800
七楼
生产、制造、加工、五金模具、工业自动化、电子电器、灯饰照明类专场
600
纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包、辅料、饰品及轻工业类专场
600
3月17日
二
六楼
历届大专生、中专生、中技生及技工专场
1200
七楼
生物医药、医疗器械、养生保健、日化及美容化妆品类专场
1000
历届大专生、中专生、中技生及技工专场
1000
3月21-22日
六、日
六楼
综合大型现场招聘会
2880(周六)
1680(周日)
七楼
营销、工程、技术及管理类大型专场
2380(周六)
1380(周日)
3月24日
二
六楼
综合大型人才交流会
600
1000
贸易进出口、商务跟单、采购、文员及会计出纳大型专场
1000
3月19日
四
六楼
市场营销、外语外贸、电子商务、客户服务、技术支持专场
1200
七楼
化工、橡胶、塑胶、五金模具、机电、节能环保、工业设计专场
1000
综合大型人才交流会
1000
3月20日
五
六楼
市场营销、外语外贸、电子商务、客户服务、技术支持专场
人才市场春季大型现场招聘会日程安排表
日期
星期
楼层
现场招聘会专题
价格
（元/天）
2月27日
五
（初九）
六楼
2014年11月23日校园招聘会参会单位信息
场馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆
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一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆 一号馆
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青岛天日盐业有限公司 青岛惠盛投资咨询有限公司城阳分公司 B 青岛登科市政工程有限公司 B 青岛光华工程监理有限公司 B 青岛基信窗业有限公司 B 青岛久瑞建筑工程有限公司 B 青岛盛城装饰工程有限公司 G 青岛黑蚂蚁广告有限公司 G 青岛基鸿装饰工程有限公司 G 青岛江南艺嘉装饰工程有限公司 G 青岛米博整体家居有限公司 G 青岛色彩飞扬广告有限公司 G 青岛博纳文化传播有限公司 G 青岛凯旋装饰有限公司 C 澳斯顿建材（青岛）有限公司 C 创新科技山东青岛有限公司 C 青岛安福尔车业有限公司 C 青岛安普泰科电子有限公司 C 青岛德创自动化科技有限公司 C 青岛东和铸造有限公司 C 青岛海汇德电气有限公司 C 青岛禾田机械工程技术有限公司 C 青岛赫斯威机电设备有限公司 C 青岛洪森重工有限公司 C 青岛金诺国际会展有限公司 C 青岛明安自动化工程有限公司 C 青岛三利集团有限公司 C 青岛三利中德美水设备有限公司 C 青岛上嘉汽车零部件有限公司 C 青岛顺威精密塑料有限公司 C 青岛义龙包装机械有限公司 C 青岛益青药用胶囊有限公司 C 青岛宙庆工业设计有限公司 城阳区棘洪滩金岭工业园 青岛即墨省级高新技术开发区 胶州市铺集工业园 青岛城阳双埠环海经济开发区德顺北路21号 四方区台柳路133号甲逸轩商务楼 平度市同和办事处平营路西侧 青岛株洲路143号 青岛市李沧区文昌路 市南区东海西路37号 四方区兴隆三路18号 市南区福州南路87号福林大厦902室 崂山区银川东路1号 青岛市城阳区青岛工业园 青岛市城阳区双元路 即墨市石泉三路10号 城阳区西女姑山社区 李沧区重庆中路212号 城阳区青大工业园17号路南 城阳区青大工业园丰园路 青岛市城阳区明阳路 城阳区正阳路285号民生广场A座9楼 城阳区夏庄街道云头崮工业园 崂山区山东头路38号中天大厦A--13层 青岛市福州北路15号 市北区上海路路6号工人文化宫（老楼） 青岛崂山区 崂山区辽阳东路16号 市北区福州南路135号 市北区丹山路37号403 青岛市东海西路36号1-902
现场招聘会.简略流程
现场招聘会
一、前期宣传方案
①横幅宣传
招聘会前一个星期18日悬挂于内校道，会前一晚即悬挂于场地。
②喷画宣传
由商家赞助，挂在校道或者简易篮球场高场的围栏等引人注目的位置，吸引学生注意，必须在喷画明显的地方说明招聘会举行的时间以及地点。
当天早晨悬挂与行政楼2楼。
喷画：3m*3m一幅
③传单、展板海报及大字报宣传
传单由信技部与宣传部同事一起设计，大字报上列出招聘会当天出席的公司以及企业，引起学生的兴趣，吸引学生当天到场参加。
除17-19日摆摊外。
将与19日即摆摊结束后扫楼。
展板海报：一幅
大字报：一式三份 ----内校道、外区F栋、E栋
④摆摊宣传
在招聘会前一周17~19号。
在校道上摆摊宣传，展示招聘会当天出席的部分公司及企业，并向学生宣传招聘会，解答学生问题。
⑤微博/2010525123、博客、QQ、飞信宣传
在中心的以及Q群上及时更新招聘会信息以及公司招聘信息和要求
⑥班级宣传及教室楼道黑板宣传
招聘会现场具体活动流程：
9：30 ：企业到达招聘现场并各就位摊位
10：00：各企业可按自己所需要的标准正式开始进行现场招聘
12：30：各企业休息、进餐
13:30 ：开始下午的招聘
16：00：各类招聘结束，企业退场
（注：在此时间内，如公司方面已招齐人数，可告知工作人员，选择返回。
）二、人员安排。
医院招聘计划方案模板
U7医院员工招聘方案设计课程名：医院人力资源管理班级：小组名称：一组U7组员：年月日目录第一部分：招聘需求分析 --------------------------------------3页第二部分：招聘实施过程 --------------------------------------3页第三部分：招聘工作安排 --------------------------------------4页附表一：《岗位说明书》---------------------------------------6页附表二：《面试申请表》---------------------------------------9页附表三：《测试结果评价表》-----------------------------------11页附表四：《招聘工作安排表》-----------------------------------12页U7医院员工招聘方案设计U7医院是泰安市一家公立非营利性医院，是国家二级甲等综合医院。
为加强医院发展步伐，提高医院整体功能，加强医院的质量管理工作。
根据我院工作实际需求，经院务委员会研究，制定下面的招聘方案。
第一部分招聘需求分析（一）人力资源规划：根据医院战略目标和人力资源规划和相关专业的分析，确定本医院需要面向本科及以上学历的公共事业管理专业，及其他相关专业招聘医务处科员2名。
（二）岗位说明书（见附表一）第二部分招聘实施过程（一）招聘方式及发布渠道通过外部招聘即校园招聘，通过在医院网站、校园网站上刊登招聘信息；在校园内部张贴海报，宣传本医院以及在校园举办宣讲会等渠道，发布医院的招聘信息（二）招聘工作小组构成及分工1、活动总负责一名由人事部主任**担任:，负责本次招聘活动的人员安排、责任分工、内部协调、费用审核以及简历筛选和面试方面的指导监督。
2、现场总协调一名:由人事部高级人力资源专员**担任，负责联系招聘摊位和面试试用的独立办公室，维持招聘现场的秩序，与招聘会组织单位的工作协调，与活动总负责人的必要联系。
12月13号广州大学招聘会(大学城校区)
94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140
235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281
摊位号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
单位 广东省第四建筑工程公司 康师傅控股广州顶益食品有限公司 广州建筑股份有限公司一分公司 广州王府井百货有限责任公司 广州立白企业集团有限公司 广东省机电设备招标中心 广州市南方大厦集团有限公司 广东省邮政速递物流有限公司东莞市分公司 广州机施建设集团有限公司 广州市市政工程机械施工有限公司 广东公诚通信建设监理有限公司 中山盛兴股份有限公司 广州酒家集团股份有限公司 广州市机电安装有限公司 深圳中国国际旅行社有限公司 广州市第三市政工程有限公司 清远市港华燃气有限公司 北京中合实创电力科技有限公司广州分公司 海口动网先锋网络科技有限公司广州分公司 中国联通广东省分公司 广州市璐名阳流体控制设备有限公司 广州优识资讯系统有限公司 银基贸易发展（深圳）有限公司 北京荣之联科技股份有限公司 广州东华物业管理有限公司 广东南湖国际旅行社有限责任公司 广东震旦建筑设计有限公司 广州市杰信人力资源有限公司 广东东海大集团股份有限公司 中山市大雅五金制品有限公司 广州市恒颖贸易有限公司 四会市新时代英语培训中心 和君智业管理顾问（北京）有限公司—广州分公司 广州市君华物业管理有限公司 广州市贞孚软件有限公司 广州骏威房地产开发有限公司 广州市越秀区环球精英培训中心 康迪商务咨询有限公司 华尔纳商业（上海）有限公司 广州拉阔网络科技有限公司 亚瑞建筑设计有限公司广东分公司 顺德高怡新朔料有限公司 广州昊新商业数据处理服务有限公司 广州市高科通信技术股份有限公司 广州瀚信通信科技股份有限公司 广州唯品会信息科技有限公司
2023年招聘会邀请函六篇
2023年招聘会邀请函六篇招聘会邀请函篇1各有关单位：春节过后，既是人才流动、毕业生求职的高峰，也是用人单位招聘人才的旺季。
为满足企事业单位需求，中国海峡人才市场将在福州国际会展中心(温泉公园旁)举办__年春季系列大型人才招聘会。
现将有关事项函告如下：一、举办日期、大会地点在线展位预订第一场：2月10日，正月初八(周四)，福州国际会展中心b层展厅;第二场：2月12日，正月初十(周六)，福州国际会展中心b层、a层展厅;第三场：2月14日，正月十二(周一)，福州国际会展中心b层、a层展厅;第四场：2月16日，正月十四(周三)，福州国际会展中心b层、a层展厅;第五场：2月19日(周六)，福州国际会展中心b层、a层展厅;第六场：2月23日(周三)，福州国际会展中心a层展厅;第七场：2月26日(周六)，福州国际会展中心a层展厅;此后，每逢周六在福州国际会展中心a层展厅举办大型综合人才招聘会。
时间为上午 8：00至下午13：00。
求职人员免费入场。
二、展位情况展位规格2×3米，配1桌4椅。
三、参会对象1、省直和中央在闽单位，科研院所、大中专院校，各类企事业单位。
2、省内、外各类专业技术人才、经营管理人才、职业技术人才,应往届毕业生。
四、大会宣传在中国海峡人才网和省内外重点人才招聘，海峡都市报、福州晚报、海峡人才报及广播电视主流媒体上发布大会举办消息，将吸引省内外众多优秀人才和毕业生现场参会、网上应聘。
五、服务项目(一) 会前服务1、会前预订展位并交费的，招聘信息将提前在海峡人才网发布。
2、免费为参会单位制作招聘广告(规格1.2m×0.9m)。
(二)现场服务1、提供2名参会人员的早点、午餐。
2、提供招聘广告纸，应聘表格等。
(三)会后服务1、在海峡人才网招聘会专栏集中发布各参会单位招聘信息。
2、为参会单位提供委托招聘服务，优先推荐紧缺急需人才。
六、参会办法1、展位预订：即日起可登陆中国海峡人才网人才招聘会专栏，点击“__年春季系列大型人才招聘会”，根据展位图自选展位，输入单位名称、招聘内容。
招聘会工作方案及预算
招聘会工作方案及预算一、引言。
招聘会是企业与求职者之间的重要桥梁，是企业寻找人才的重要途径，也是求职者寻找工作的重要机会。
因此，招聘会的工作方案及预算的制定显得尤为重要。
本文将从招聘会的工作方案及预算制定的角度进行探讨。
二、招聘会工作方案。
1. 确定招聘会的时间和地点。
首先，需要确定招聘会的时间和地点。
一般而言，招聘会的时间选择在工作日的上午或下午，地点选择在人流量较大的商业区或学校附近。
这样可以吸引更多的求职者前来参加。
2. 确定参与招聘会的企业名单。
其次，需要确定参与招聘会的企业名单。
一般来说，参与招聘会的企业应该是与招聘会主题相关的企业，例如IT招聘会应该邀请IT企业参与。
企业名单的确定需要提前与企业进行沟通，并确定他们的参与意向。
3. 宣传招聘会。
招聘会的宣传工作也是至关重要的。
可以通过社交媒体、校园海报、宣传单页等方式进行宣传，吸引更多的求职者前来参加。
同时，也可以邀请媒体进行报道，提高招聘会的知名度。
4. 准备招聘会现场。
招聘会现场的准备工作也是必不可少的。
需要准备展台、宣传资料、名片、招聘海报等物料，为企业和求职者提供一个良好的交流平台。
5. 招聘会后续跟进。
招聘会结束后，还需要做好后续的跟进工作。
可以通过邮件、电话等方式与求职者进行跟进，了解他们的求职意向，并将合适的简历推荐给企业。
三、招聘会预算。
1. 人力成本。
招聘会的人力成本包括工作人员的工资、交通费用、餐饮费用等。
需要根据招聘会的规模和时间确定人力成本的预算。
2. 宣传费用。
招聘会的宣传费用包括社交媒体推广费用、印刷宣传物料费用等。
需要根据宣传的方式和范围确定宣传费用的预算。
3. 招聘会现场费用。
招聘会现场的费用包括展台租金、展台布置费用、宣传资料费用等。
需要根据招聘会的规模和地点确定现场费用的预算。
4. 后续跟进费用。
招聘会后续跟进的费用包括邮件、电话等跟进方式的费用。
需要根据跟进的方式和范围确定后续跟进费用的预算。
四、结语。
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摊位号
A166
A167江苏国泰国际集团
A168江苏汇鸿国际集团中鼎控股股份有限公司
A169广东南方数码科技有限公司
A170浙江浙大万朋软件有限公司
A171浙江麟德旅游规划设计有限公司
A172江苏省舜禹信息技术有限公司
A173淮安市奥斯忒食品有限公司
A174江苏金翔石化集团
A175义乌潘朵贸易有限公司
A176河南省商东外国语实验学校，虞城县实验中学、虞城县春来中学A177艾志工业技术集团公司
A178宿迁市宿豫区实验小学
A179北京爱迪学校
A180盐城广播电视台
C109泗洪育才实验学校
C110重庆铁路中学
C111深圳市巴罗克文化艺术发展有限公司
C112北京市东城区顺天府学超常教育培训中心
C113中国科学技术大学出版社
C114内蒙古伊利实业集团股份有限公司南京分公司
C115合众人寿保险股份有限公司江苏分公司
C116郑州中博健康产业有限公司
C117郑州贵和医疗科技有限公司（河南郑州）
是否已发回执纸质版电子版否
是电子版
是电子版
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是纸质版
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是电子版
是电子版
是
是电子版
是电子版
是电子版
是电子版
纸质版电子版
财务会计；计算机软件；进出口业务助理
开发工程师 GIS、计算机、测绘、软件工程；技术支持工程师 GIS、测绘、计算机、房产管理；营销储课程顾问；销售经理；Java开发工程师；技术支持工程师
旅游规划师8人，旅游设计师8人，商务助理2人
科技类英文译员本科30人，科技类日文译员30人。
营销人员（专业不限）8、销售内勤（专业不限）3、人力资源人员（管理相关）3、生产技术人 财经类，管理类
店铺销售专员，意大利语销售，荷兰语销售，储备干部，招聘专员，德语销售，英语销售，西班牙语销中小学各科教师（各类师范专业）200人；幼儿园教师 （学前教育或相关专业）10人；行管人员
技术助理；行政助理
小学教师 小学教育（文科）；小学教师 小学教育（理科）；小学教师 音乐 体育 美术；小学教师 数理化教师、英语教师、中小学各科教师
主持人，记者，电视文艺编导，营销策划，灯光舞美，录音技术，化妆，网络维护，广电技术维护
语文10数学10英语3化学1政治2历史2地理3生物3音乐2体育2美术3信息1
语文；数学；英语；物理；化学；生物；历史教师
钢琴教师 音乐类；部门主管 管理类；销售经理 市场营销等；加盟经理 金融管理等；行政
数学教师；英语教师，游学助理；化学教师；物理教师；语文教师
销售代表
区域经理；储备干部；销售代表；产品讲解员
行政文员；储备干部；销售代表；产品讲解员
管理；营销储备干部 测绘、GIS、国土管理、计算机；实施工程师 计算机、GIS相关专业
、生产技术人 英语销售，西班牙语销售，采购，采购助理，erp实习生，运营总监助理
各科师范类专业
育 美术；小学教师 英语
护，广电技术维护
大专
员（机械、食品相关）5 200名。