学习心得(民杰)
民杰学习心得体会
民杰学习心得体会在不断追求个人成长和专业提升的过程中，我有幸参与了民杰学习计划，这是一次全面提升自我、拓宽视野的学习经历。
通过这段时间的学习，我获得了宝贵的知识和经验，对我的职业生涯产生了深远的影响。
学习计划中涉及的内容丰富多样，从专业知识到实践技能，每一部分都让我受益匪浅。
我深刻理解到，不断学习是适应快速变化社会的关键。
在课程学习中，我不仅巩固了原有的专业知识，还接触了许多新兴领域的内容，这些都极大地丰富了我的知识结构，提高了解决复杂问题的能力。
实践环节的学习让我有机会将理论知识应用于实际工作中。
通过参与实际项目，我学会了如何将抽象概念转化为具体操作，这种经验对于提升我的工作效率和质量至关重要。
同时，实践中遇到的挑战也锻炼了我的问题解决能力和团队协作能力，使我在面对困难时更加从容不迫。
在学习过程中，我还特别注重培养自己的创新思维。
在不断变化的时代背景下，创新是推动个人和社会发展的重要动力。
通过学习先进的理念和方法，我学会了如何从不同角度思考问题，如何运用创新工具解决问题。
这些能力对于我在未来的工作中保持竞争力和创造力具有重要意义。
此外，学习计划中的交流与合作环节也给了我许多启发。
与来自不同背景的同学们一起学习、讨论，让我意识到了多元视角的重要性。
通过交流，我不仅拓宽了自己的视野，还学会了如何在多元化的环境中更好地沟通和合作，这对于提升我的人际交往能力和团队协作能力大有裨益。
通过这次民杰学习计划，我不仅提升了自己的专业素养，还增强了自己的创新能力和团队精神。
我将把在这次学习中获得的知识和经验应用到未来的工作中，不断追求卓越，为个人的成长和事业的发展贡献自己的力量。
同时，我也会持续保持学习的热情，不断探索新的知识和技能，以适应不断变化的世界。
2024年民杰学习心得体会范文
2024年民杰学习心得体会范文____年民杰学习心得体会尊敬的老师、亲爱的同学们：时光荏苒，转眼间，我已经度过了____年的学习时光。
回首这些年，我收获颇丰，感慨良多。
今天，我想将我的学习心得体会与大家分享，希望能给各位同学一些参考和启发。
一、树立正确的学习态度和方法在这个信息爆炸的时代，学习是一场持久战，需要我们保持持之以恒的态度。
____年，我通过努力和不断的摸索，逐渐树立了正确的学习态度和方法。
首先，我明确了学习的目标和动力。
我知道学习是为了明天的自己能够更好地服务社会和他人，这种认知让我对学习充满了动力。
其次，我注重合理的时间管理。
在学习之余，我也会给自己一些放松的时间，这样可以提高学习的效率和品质。
最后，我还积极寻找和运用有效的学习方法。
通过反复实践，我发现将学习内容分成小块进行学习，并运用归纳、联想等方法帮助记忆，这样可以提高学习的效果。
二、发展自主学习的能力在____年，自主学习的能力成为了一种必备的能力。
我明白，如果完全依靠老师和学校来传授知识，那是远远不够的。
所以，我通过自主学习的方式，不仅能够巩固和扩展学校所学的知识，还能够提高自己的综合素质。
在自主学习的过程中，我会主动寻找各种学习资源，如图书馆、网络等，结合自己的学习需要进行选择和利用。
同时，我也会与同学们进行交流和讨论，互相学习和帮助。
通过自主学习，我的知识面得到了拓宽，技能和能力得到了提升。
三、注重思维的培养和发展在____年，思维能力的培养和发展成为了我学习的重点。
现代社会对人们的思维能力提出了更高的要求，我要不断的提高自己的思维水平，以适应未来的发展。
我在学习中注重培养逻辑思维、分析能力和创新能力。
通过解决问题和研究课题的过程，我学会了运用逻辑思维来分析和解决问题，提高了自己的分析能力；同时，我也注重培养自己的创新能力，通过思考和实践，我提出了一些新的见解和观点，不断推动自己的思维能力的发展。
四、积极参与社会实践活动在____年，社会实践活动成为了我学习的重要组成部分。
民杰学习心得体会
民杰学习心得体会这一学期的民杰学习，我选择了成功应对压力等课程的学习，对于这次的学习，就我个人看来，我认为收获颇丰。
民杰课程与我们平时在课堂上时所学习的课程不同，它显得比较灵活，并且所学内容可以说对将来的我们来说一定是一笔不可多得的巨大财富。
就拿成功应对压力这一门课来说，对于我现在，以及将来面对生活、学习、及工作中的各种压力我相信一定是有作用的。
通过学习了《成功的应对压力》这门课，我能够很好的缓解的自己的压力，自己感觉很轻松，做事情也更加的有效率。
再接再厉，锲而不舍。
大多数学生有一个共同心病，就是害怕失败，一些很小的挫折常使人举足不前。
让学生了解人生之路铺满大大小小无法预料的挫折，跌倒了，爬起来。
一而再，再而三地尝试，就会成为一个意志坚强的成功者。
通过这次学习，我收获了很多，我会好好的利用我所学到的知识。
要对压力有个正确的认识。
认识到压力的本质是什么，认识到压力的必然性与必要性。
尤其是不仅要认识到它的消极面，还要认识到它的积极面。
著名心理学家罗伯尔说得好：“压力如同一把刀，它可以为我们所用，也可以把我们割伤。
那要看你握住的是刀刃还是刀柄。
”回避工作去谈减压，工作压力是减了，生活压力又来了，发展的压力又到了。
正所谓“按下葫芦起了瓢”。
工作是必须的，我们的所有减压措施只能在不低于现有绩效、甚至超过现有绩效的前提下才有现实意义，才有可行性。
与此同时，我也有了自己的收获与感悟，作为一个即将步入社会的大学生，如果我拥有了一份工作，我认为在工作中应对压力首先应该设计好职业生涯规划。
一个人不可能适合做所有的工作；也不可能所有的工作都适合你。
找到自己最恰当的职业定位点，面对工作可能会乐此不疲，干起事来则是游刃有余；会赢得尊重，会获得自尊；当然也能得到应得的高额报偿，压力在你面前只是一个接一个有趣的挑战，而不是能够压垮你的负担。
其次则是提升工作能力。
一个真正活得踏实的人是获得“个人安全感”的人。
个人安全感的最主要的成份就是对自身工作的高度胜任。
民杰学习心得体会模板
民杰学习心得体会模板学习心得体会模板：民杰学习心得体会一、学习方法与技巧方面的体会学习方法和技巧是提高学习效率和成绩的关键。
在这段时间的学习中，我采用了一些有效的学习方法和技巧，取得了一定的进步和成绩。
具体包括：1. 制定学习计划：我养成了每天制定学习计划的习惯，明确了每天需要完成的任务和目标，这有助于我按部就班地进行学习，不至于在学习过程中迷失方向。
2. 分而治之：对于学习内容较多的科目，我采用“分而治之”的方法，将其分解为小的模块，逐一攻破。
这种方法可以避免学习内容的庞杂性和困惑感，提高学习效率。
3. 多种学习途径：为了更全面地掌握知识点，我不仅仅依靠课本，还借助了其他学习途径，比如互联网、图书馆等。
这样可以拓宽知识的来源，避免了对教材的单一依赖。
4. 反复复习：学习一门知识，最重要的是反复复习。
在学习过程中，我重视对已学知识的巩固，及时进行复习和反馈，避免知识的遗忘和淡忘。
二、知识理解与应用方面的体会知识的理解和应用是学习的目的和关键。
在这段时间的学习中，我注重对知识的理解和应用，培养了自己的思考能力和创新意识。
具体包括：1. 确立知识结构：通过学习和总结，我梳理了各个学科的知识结构，形成了自己的学科思维模式和知识网络。
这有助于我更好地理解知识点，把握学科的核心和重点。
2. 知识运用能力：在学习的过程中，我注重将知识应用于实际问题的解决中。
通过解决一些实际问题，我不仅可以加深对知识的理解，还可以培养自己的创新意识和解决问题的能力。
3. 多学科交叉：知识的理解和应用是一个多学科交叉的过程。
我积极学习其他学科的知识，尤其是与主要学科相关的知识，这有助于我更好地理解和应用已学知识。
4. 参加竞赛和实践活动：通过参加一些竞赛和实践活动，我可以将学到的知识应用于实际中，提高自己的综合素质和应用能力。
三、时间管理与压力调适方面的体会时间管理和压力调适是高效学习的重要条件。
在这段时间的学习中，我学会了合理安排时间和调节心态，提高了学习效率和心理素质。
民杰学习心得体会样本
民杰学习心得体会样本这段时间以来，我在学习上积累了不少心得体会，通过对自己学习方法和技巧的总结和反思，我不断地提高了学习效率和质量。
在这里，我想分享一下我的学习心得体会，希望能对其他人的学习有所帮助。
首先，我发现制定一个合理的学习计划非常重要。
在学习的过程中，一个好的计划可以帮助我事先规划好时间和任务，从而避免拖延和无效的时间浪费。
我通常会在每天晚上规划好次日的学习计划，并根据任务的紧急程度和重要性来合理安排时间。
这样做不仅可以让我更好地把握学习的进度，还能提高我的学习效率。
其次，我发现学习方法对于学习的效果也起到了很大的影响。
我尝试使用不同的学习方法来学习不同的知识，以找到最适合自己的学习方式。
比如，对于记忆类的知识，我会尝试使用记忆法、联想法等来帮助记忆；对于理解类的知识，我会尝试使用思维导图、图表等来帮助理解。
通过不断的尝试和总结，我逐渐摸索出了适合自己的学习方法，并在学习中取得了更好的效果。
再次，养成良好的学习习惯也非常重要。
良好的学习习惯可以让我形成规律的学习节奏，提高学习的效率和质量。
比如，我养成了每天早起的习惯，利用清晨的时间高效地学习；我也养成了每天晚上复习巩固前一天学习内容的习惯，以及定期复习已学内容的习惯。
通过养成这些好的学习习惯，我能够更好地保持学习的连贯性，让知识不断积累和融会贯通。
此外，和他人的交流合作也是我学习过程中的一大收获。
在和他人的交流中，我可以倾听他人的观点和意见，从中学习到新的知识和思维方式。
同时，和他人一起合作学习，可以相互激励和帮助，提高学习的效果。
我会主动和同学们组队讨论、共同解决问题，从中获得更深刻的理解和更广泛的视野。
最后，我还学会了如何合理安排休息和放松的时间。
在高强度的学习中，保持良好的身心健康非常重要。
我会每隔一段时间就进行适当的休息和放松，提高自己的学习效率和学习动力。
放松的方式可以是看看书、听听音乐、做做运动等，主要是根据自己的兴趣来选择，让自己在学习之余能够放松身心，调整好状态。
民杰学习心得体会范文
民杰学习心得体会范文学习是人类不断进步的源泉，是提高自身能力的重要途径。
而作为一名大学生，学习更是我每天的主要任务。
在过去的几年里，我经历了无数次的学习，积累了许多宝贵的学习心得体会。
在这篇文章中，我将分享我个人的学习心得，并希望能为其他学习者提供一些帮助。
首先，我认为学习的关键是制定合理的学习计划。
制定学习计划有助于合理安排时间，确保学习任务能够被完成。
在制定学习计划时，我通常会按照重要性和紧急性对任务进行排序，然后合理分配时间。
此外，我还会将较长的学习任务分成若干小的目标，以便更好地管理学习进度。
制定学习计划不仅能够提高学习效率，还能培养良好的时间管理能力。
其次，学习需要保持良好的学习习惯。
良好的学习习惯能够提高学习效果，帮助养成良好的自律性。
例如，按时上课、完成作业、复习课堂内容等。
我每天早上都会制定一个学习计划，明确要学习的内容和学习时间。
我还会定期回顾学习进度，及时发现和纠正不足之处。
养成良好的学习习惯需要坚持和毅力，但它能够使学习变得更加高效和有序。
此外，学习需要保持积极的学习态度。
学习是一项需要持续努力的事业，充满了挑战和困难。
然而，只要保持积极的学习态度，就能够战胜各种困难，取得更好的学习成果。
我相信每个人都有自己的潜力，只要肯付出努力，就能够取得优秀的成绩。
在学习过程中，我会时刻提醒自己保持积极的心态，并相信自己能够成功。
同时，我也会不断鼓励和帮助身边的同学，共同进步。
另外，学习还需要灵活运用各种学习方法。
每个人的学习方法都不尽相同，应该根据自己的特点和需求选择适合自己的学习方法。
在学习过程中，我会尝试不同的学习方法，如看书、做笔记、听讲座等，以找到最适合自己的学习方式。
同时，我也会定期对学习方法进行总结和评估，发现和改进不足之处。
灵活运用各种学习方法能够提高学习效果，并培养丰富的学习能力。
最后，学习还需要培养良好的学习环境。
学习环境对学习效果有着重要的影响。
一个安静、整洁、舒适的学习环境能够帮助保持专注力和注意力，提高学习的效率。
民杰学习心得体会
民杰学习心得体会作为一名学习者，在这个世界上，我们必须不停地寻找学习的方法和途径，以便不断提升自己的能力。
我个人认为，“民杰学习”这种学习方式，具有很高的有效性，让我感悟颇深，特写下此文，与大家分享我的学习心得体会。
感受：在学习民杰课程过程中，对我来说最显着的是运用和实践。
民杰学习方式不是单纯地让我们听讲和看书的过程，而是通过生动的故事和实际操作，带给我们身临其境的感觉，让我们能真正感受到知识的奥妙和实践的实用性。
另外，民杰学习也要求严格自律、高效学习，不得不说，民杰课程的授课方式很有启发性，就像全方位的知识、思维和技能熏陶，让我们在学习中得到身心的双重满足。
思想：在民杰的学习中，我们学习到的并不是通识或抽象的知识，而是更多实际解决问题的方法和技巧。
民杰老师讲课所贯彻的“快速实践和验证”的思想，让我认识到，只有通过实践来不断优化自己的行动，才能最终取得成功。
对于学习者而言，学会如何对自身进行改进就是学习的关键。
我学到的技巧包括如何立刻将思考点接在重点上，让一个点看起来有深度和广度，以及如何去进行量化分析，让自己的想法有一定的效果和反馈。
重点：在学习过程中，应该会有更多的困难和挑战。
然而，这些往往是学习中必经的地方——学习是一次经历，而绝非结果。
因此，民杰学习中最重要的一点便是，如何集中思想并解决问题。
民杰老师在课程中会引领我们针对不同问题，尝试提出具体的解决方案，并通过学员讨论，让更多人能够参与问题的解决过程。
这样的方法十分高效，让学习过程不再孤寂。
而通过针对每一个条件下的思考，我们能够真正体会到所谓学习的本质，获得更深刻的理解和更多的成长。
思辨：在民杰的学习中，有一件事情尤其需要特别注意——那就是我们必须要避免印象深刻程度带来的刻板印象。
我们不能被表面上的东西所迷惑，而需要真正地思考和分析问题，以便发掘出更深层次的意义。
例如在学习中，我们可能会遇到很多需要思考的问题，如果没有好好分析，并对解决中的步骤加以思考和总结，其结果可能是空洞的，带不来任何实际的效果。
民杰心得5
学习心得在明杰平台文化素质的课程选修中，我选修了建设企业执行力文化，经理如何确保责任到位，企业执行力基础，未来经理的能力以及引导及提升你的员工，这几们科目都是企业领导管理方面的，不管是对未来经理的能力，还是对企业执行力基础我觉得我自己对这方面还是感兴趣的。
学习过程中，我认真观看了每个教学视频，并认真记录跟记下笔记。
然后通过课后的练习题来检验自己的学习情况。
首先，是学习建设企业执行力文化，这门课程主要讲解了建设企业执行力文化的定义跟内容，然后告诉我们如何构建企业执行力文化。
第一，核心价值观一定是精心选择，不能太多。
容易理解和识记，应印成小册子，人手一册，随身携带，便于学习和指导。
体现核心价值观的目标一定要具体、明晰，可以测度。
企业文化突出行业特点很重要的，有特色才有效果。
知识经济时代,学习十分重要,员工个人能力的提高取决于不断的学习。
要创造一种人人都学习的文化氛围,随时随地学习教育,提倡不提高就淘汰,使员工有自主学习的动力。
而且把企业培训形成一种学习制度。
然后是对未来经理的能力课程，这门课程我认为更多的方面是偏向于人员资源管理方面的，一个单位或者一个公司想要发展良好需要的不仅仅是优秀的员工外，更重要的是还要有一队优秀的领导团队，因为领导任务是企业跟公司的发展决策人，控制着公司跟企业的每一步发展，领导人与公司的发展是息息相关的。
在未来的激烈竞争市场中，对职业经理人的要求也会越来越高，不仅要有专精的技术能力跟领导能力，还要有时刻面对困难的心态。
我对“责任”二字有了新的认识，正所谓权利越大，责任越大，职务越高，责任越大。
作为公司的一名基层管理人员，必须时时提醒自己，今天该做什么？怎么做？达成什么结果？我是否尽到了自己的职责？只有这样不断反思，才能将自己的本职工作做好。
最后一门课程我学习的是引导及提升你的员工。
这门课程里面主要讲述了一个领导如何通过集中方法来引导和提升我们的员工在工作方面的积极性和效率。
在引导我们的员工的时候我们要注意以下几个方面：1、必须让对方喜欢你,否则,你的尝试就会失败。
【民杰心得体会】民杰心得4
【民杰心得体会】民杰心得4民杰心得4民杰总结：企业管理在这次的民杰中，我选择了建设企业执行力文化，企业执行力基础，未来经营的能力，协调的基础：技术和工具，引导和提升你的员工。
对于此次民杰的学习，我收获丰多。
关于企业的执行能力，企业的执行能力关乎着一个企业的发展的效益是否高，快。
要提高企业的执行力，不仅要提高企业从上到下的每一个人的执行力，而且要提高每一个单位、每一个部门的整体执行力，只有这样，才会形成企业的系统执行力，从而行成企业的执行力，竞争力。
任何事情都需要一个过程，而不是可以一步到位，立马见效。
我觉得应该：1、目标明确，做到层层分解，落实到每一个人头上。
2、制定一个可行的方法需要决策、支持、反馈三个环节的有效配合。
首先决策不是根据领导的意愿而决定，而是要充分结合市场需求情况充分论证。
其次支持就是领导层给予下属的业务指导，可以是专业的内部或外部培训。
传授工具和方法远比传递思想重要，解决问题靠的是方式方法而不是满腔热情。
3、很多时候流程在形式上没有问题，而在执行时候却会出现各种各样的问题。
要想解决问题，最直接的方法就是由执行层去做引导，从员工的角度去设置整个流程，流程的设置为的是员工销售过程的轻松顺利，只有亲身参与到整个过程、感受过整个过程的员工才能准确的表述出每一个环节的核心所在，只有满足了员工的需求整个销售过程才能做到有结果，否则只能是让大家产生各种抱怨。
另外一定要把()责任明确，每个环节的中心分别是那个部门，该由那个部门作为核心主导都必须落实具体，最好能够找到直接责任人。
只有明确了责任，才能让大家在环节配合的时候做到无缝对接而不是相互推卸。
如何引导和提升你的员工：1.为每位员工设定适合其在公司发展的职业规划；分解工作任务时，按每位员工的个人能力不同，安排适当的工作内容及工作量2.设定恰当的激励机制，注重调动其积极性；奖惩制度明确，并在执行过程中，奖惩分明。
3.设立规范的培训制度，对每位员工进行适合的、周到的岗位培训；营造良好的工作氛围，注重团队建设，塑造团队意识。
2024年民杰学习心得体会例文(2篇)
2024年民杰学习心得体会例文学习是人一生中不可或缺的一部分，无论在学校还是在社会中，我们都需要不断学习以适应不断变化的环境。
在过去的几年里，我一直努力学习，并取得了一些成绩。
在这篇文章中，我将分享我的学习心得和体会。
首先，我认为学习需要有一个明确的目标。
在过去的学习中，我发现没有明确的目标会让学习变得毫无方向和动力。
因此，我每次开始学习新的知识或技能时，都会先确定一个明确的目标。
这个目标可以是我想在某个考试中取得好成绩，也可以是我想掌握某种技能，或者是实现一项具体的项目。
有了明确的目标，我就会更有动力和决心去学习，并能够更好地规划我的学习计划。
其次，我发现学习需要有恒心和毅力。
在学习的过程中，我们难免会遇到困难和挫折。
这时，我们需要有足够的恒心和毅力来克服这些困难。
有时候，学习的进展可能会很慢，或者遇到一些难以理解的知识点，这时我会告诉自己要坚持下去，不要轻易放弃。
我会找一些其他的方法和资源来帮助我理解和掌握这些知识。
我相信只要我努力坚持下去，就一定能够克服难题，取得成功。
另外，我还学会了合理安排时间。
时间管理对于学习非常重要。
在过去的学习中，我发现如果我没有合理地安排好我的时间，就很容易陷入拖延和浪费时间的状态。
因此，我养成了制定学习计划和时间表的习惯。
在每天开始学习之前，我会列出自己要完成的任务和目标，并按照优先级和时间要求来安排时间。
这样做不仅能够帮助我提高效率，还能够减少拖延和浪费时间的情况。
我会按照计划来执行，确保每个任务都能在规定的时间内完成。
此外，我还意识到学习需要不断反思和总结。
在学习过程中，我会时刻反思自己的学习方法和效果，并及时总结并调整。
如果我发现某种学习方法对于我来说不太有效，我就会尝试其他的学习方法。
如果我在某个学科或技能上遇到了挫折，我会找出原因，从而找到解决办法。
我会及时反馈和请教他人的意见，以便更好地改进自己的学习方法和技巧。
最后，我认识到学习是一个持续不断的过程。
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学习心得
姓名：张煌学号：41200151 班级：2012级行政１班
在民杰平台文化素质的课程选修中，我一共选修了建设企业执行力文化，企业执行力基础，实施改革创新想法，未来的经理能力，引导及提升你的员工这五门课程。
其实不难看出我选修的五门课程都是同企业领导管理方面有关的，不管是对企业执行力文化，还是对人员的管理我觉得我自己对这方面还是很感兴趣的。
在学习的过程中，我很认真的看每一个课程的视频，并且记下每一个视频中所提到的我认为很重要的关键点的地方。
然后通过自己独立完成课后练习题来检验自己是否是真的理解和掌握了这些课程。
下面是我学习完了这些课程，从不同的课程中学到的一些知识。
首先我先学习建设企业执行力文化，这门课程主要讲了企业执行力文化的内涵以及我们如何构建和提高企业执行力。
企业执行力文化是基于执行力之上的文化形态 ,是围绕执行力的提高而培育存在于企业内部的思想理念和行为价值。
企业执行力文化是由支撑企业执行力提升的思想、理念、行为准则等构成的。
通俗一点说执行力文化就是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化。
我们在构建企业执行力的时候主要从以下几个方面来构造：从文化的核心层面构建执行力文化首先提炼出有利于提高企业执
1.革是人的变革，是人的观念和行为的改变。
变革对员工意味着未来的不确定性，
与生俱来的对变化的恐惧心理和反抗心理形成的文化惯性阻力；企业中的既得利益集团在利益受到损害为维护自身的利益会反对变革。
因此，企业文化的变革会遭遇来自各个层面和各个方向上的阻力。
企业文化的变革阻力是无法完全排除的，但在变革实践中人们探索出一套有效的策略，可以将变革的阻力减少到最小。
2.第四门课程我学习的是未来的经理能力。
这门课程我认为更多的方面是偏向于
人员资源管理的方面。
一个单位或者一个企业要搞好，除了有一对优秀的员工以外，最重要的是还有一队优秀的领导人物。
因为领导人物是企业和单位的核心。
而未来的经理能力就是一个怎样管理好企业的能力。
在未来竞争激烈的社会里，对职业经理人的素质要求愈来愈高。
未来的职业经理人既不是单纯的技术专家，也不只是精通领导艺术的专家。
他们不仅要胜任旧有成效的管理工作，还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目标的同时，时刻准备迎接新的挑战。
现代职业经理人应该具备如下素质：一、影响力：
3.我们认为现代的职业经理人首先必须具备良好的影响力，而要达到这点，必须
是以德为先、以德为本，注重个人的品德修养，一言一行，一举一动都要从大局、整体的利益出发，不能以个人的小算盘和私心去考虑或处理问题，处处要以身作则、严于律己，起到表率作用。
在多年的工作体会中，我们要始终坚持这样一个准则：即单位或部门工作做好了，取得了成绩应该归功于全体人员的通力合作，是大家辛勤
4.劳动和共同努力的结果，但是，如果是单位或部门工作出差错、有失误，则职
业经理人要敢于承担责任，并善于从中吸取经验教训，防止类似事件或错误的再次发生。
假如说是下属真的做错了，一般应私下单个找他谈话，指出错误，正确引导他今后如何处理类似的问题及注意事项，避免再犯同样的错误，只有这样，下属有问题才愿找上司反映或沟通谈心。
这样一来就会在员工中树立了一个良好的形象。
从事管理工作的职业经理人心态要正，人品要好，涵养要深，观念要新，眼光要明，服务意识要强，懂得自尊、自重、自强和自爱，是塑造职业经理人良好形象的一个重要组成部分，能增强自己的影响力、感染力和号召力。
二、创造力：
5.职业经理人要有较强的创造力，要勇于引进新的管理思路，新的管理理论和新
的管理手段，能为公司的运作效率、流程再造、管理创新、市场拓展、品牌经营和企业的规范化、制度化、现代化管理出谋划策，从基础工作做起，扎扎实实、一步一个脚印向前迈，特别是要注重观察外部形势的发展变化，并不断根据企业的实际情况进行调整创新，以适应市场竞争的需要，跟上时代前进的步伐。
如果一个职业经理人没有创造力、开拓力，不进行观念革命、思维突破，是很难打开工作局面，创造力的爆发是靠知识、阅历和素质的综合积累，没有广博的学识、扎实的功底和深厚的专业技能是无法支承的。
职业经理人的队伍建设和开发对国内企业来说，是一个崭新的课题，对我们大家都是新的挑战！这就要求职业经理人知识面广、专业水平高、综合素质好、
6.协调能力强、观念意识新，敢于面对困难、正视现实，知难而进，知险而上，
有敢为天下先的开拓精神和不断进取创新的动力源泉，能居安思危、锐意改革。
7.三、亲和力：
8.做管理工作，主要是与人打交道，人是有思想意识的，也是最难管、最头痛的，
通人性、讲道理，尊重人、关心人、理解人和信任人，看到人才的价值，重视人才的作用，挖掘人才的潜能尤为重要。
如何才能给大家一种亲和力，使大家敬重和佩服你是搞好各项工作的前提，这是做职业经理人的基本功之一。
注重培养个人的亲和力，既讲原则性，又富人情味，使大家愿意与你说心里话。
只有如此，你才能了解广大员工的心声和真实想法，切实收集到第一手可靠、原汁原味的资料，并经过归纳、整理，把有真实价值的信息如实地反馈给公司决策者，让领导能随时随地掌握基层一线的动态，也便于有的放矢地拟订行之有效的措施策略促使企业发展向好的方面转化。
亲和力强的职业经理能平易近人、礼貌待人、体察下情，了解员工疾苦和难处，在不违背公司原则和损害企业利益的前提下，统筹为大家办实事，解决大家的后顾之忧，把员工的注意力引导到工作上来。
职业经理人运用自身的亲和力，能掌握管人、用人、留人之主动权，全面统筹规划本单位或部门的人力资源，正确调配使用，科学有效激励，最大限度地发挥每个人的潜力，为企业的发展贡献才智。
现代职业经理人还应为公司领导与员工建立起一个沟通渠道，积极听取和接收员工的合理化建
9.议，采取民主式的工作作风与方法，改善领导和群众的关系。
不以权谋私、不
感情用事，明断公案、公平办事，真正为企业的发展营造一个和谐的环境。
10.最后一门课程我学习的是引导及提升你的员工。
这门课程里面主要讲述了一个
领导如何通过集中方法来引导和提升我们的员工在工作方面的积极性和效率。
在引导我们的员工的时候我们要注意以下几个方面：1、必须让对方喜欢你,否则,你的尝试就会失败。
”这就是好感—反感效应。
11. 2、“名片”效应“名片”效应是指思想引导者或宣传者在论述自己的基本
观点之前,先表明自己在许多问题上与工作对象有一致的意见,这样会在听众中造成一种与他们共同的好印象,从而增强认同感,削弱在改变思想态度上的对立情绪,减少工作对象对其观点态度的挑剔,以更好地接受思想引导者所主张的观点、思想、态度。
1、“自己人”效应是指思想引导者与工作对象之间不仅观点一致会提高工作效果,而且彼此之间的任何相似之处,如职业、个性、性别、经历认抵御朴民族等某方面相似,都回被工作对的心理距离,从相似之想引导者的观点、态度。
12.在学习完这几门民杰课程以后我觉得自己在企业管理方面有了很大的理论知识的提
高。
我相信自己以后再工作中也能很好地应用这些知识成为一个好的企业管理者。