快速换型

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精益生产之快速换型SMED培训课程

精益生产之快速换型SMED培训课程

精益生产之快速換型SMED培训课程精益生产之快速换型(SMED)培训课程旨在教授参与者如何在制造过程中实现快速且有效的设备变更,以提高生产效率和灵活性。

下面是培训课程的内容大纲:1. SMED概述- 介绍SMED的定义和原理- 说明为什么快速换型对于精益生产至关重要- 引导参与者认识到SMED对企业的益处和潜在的应用领域2. 变更过程分析- 解析现有设备变更的流程和步骤- 使用价值流图和时间分析工具识别瓶颈和浪费- 观察和记录当前设备变更过程,并进行数据分析3. SMED的六大步骤- 设立目标:确定设备变更的目标和时间段- 分析内外时间:将设备变更过程分为内部和外部活动- 转移内部到外部:将内部活动尽可能转移为外部活动- 简化内部活动:寻找并消除不必要的内部活动- 平行化活动:并行进行一些必要的内部活动- 细化外部活动:加速和改善外部活动的执行4. SMED实施策略- 介绍SMED实施的关键策略和技巧- 强调团队协作和员工参与的重要性- 提供实际案例和成功故事来鼓励学员实践SMED5. SMED实践演练- 在模拟工作环境中执行SMED步骤- 观察实际操作中的挑战和机会- 对实践结果进行评估和反思6. SMED持续改进- 培训结束后的持续支持和指导- 提供实施后的跟进和改进建议- 强调SMED持续改进的重要性,以确保长期效益通过这个培训课程,参与者将学习到如何分析和改进设备变更过程,以实现更高效的生产和更好的响应客户需求。

他们将掌握SMED的核心概念和实施步骤,并通过实践演练来加深理解和掌握技巧。

最终,他们将能够将所学应用到自己的工作环境中,实现快速且有效的设备变更,为企业带来持续的改进和竞争优势。

提示:SMED全称为Single-Minute Exchange of Die,意为“单分钟换模”,是一种旨在减少设备停机时间的方法。

它最早由日本著名的精益生产专家大野耐一提出,旨在通过减少设备调整和变更的时间来提高生产效率和灵活性。

SMED快速换模(快速换型)

SMED快速换模(快速换型)
制定换型操作的标准 1.分工明细 2.操作内容(步骤所需时间)
10.1 快速换型的改善流程:
初期状况
内部和外部活动 混乱不清
第一阶段
首先内部和 外部活动分开
第二阶段
将内部活动尽量 转变为外部活动
第三阶段
分别改善和简化 内部和外部活动
外部 内部 内部 外部 内部 外部
外部 内部
外部 工具提前准备 表单延后填写
少操作时间和简化动作 法则六:在内部作业转换中,必须只拆卸和安装模具。 法则七:基准不要动,调整基准浪费时间,高度等参数标准化,使用样板或刻度目视
化等 法则八:模具、工具以及材料必须事前整整齐齐地准备到设备旁边,而且模具必须事
前修理好。 法则九:能简则简。
10.3 快速换型的改善流程及奖励:
5.1 快速换型的第一步
1、记录当前的换型操作
■ 换型前后所生产的产品是什么? ■ 执行换型的频率是多少? ■ 每次换型(清场)花费的平均时间? ■ 执行了什么活动以及各活动的时间是多少? ■ 换型过程中涉及到哪些人? ■ 拍摄换型过程并将所有的活动记录在观测表单上
5.2 记录当前的换型操作及时间
快速换型
Quick Change Over
TPM基础知识课件
制作人:黄广明
目录
一. 什么是快速换型 二. 快速换型的目的 三. 换型时间的定义 四. 内部、外部活动的定义 六. 快速换型第一步(记录目前换型的时间) 七. 快速换型第二步(梳理内部外部活动) 八. 快速换型第三步(优化内部外部活动) 九. 快速换型第四步(制定换型标准) 十. 快速换型的改善流程
班组长能力(工作改善力)提升培训奖励
阶段一
要求 参与培训
奖励 一件饮料(6盒)/人

关于快速换型的正确描述

关于快速换型的正确描述

关于快速换型的正确描述1. 引言快速换型,这个听起来有点高大上的词,其实在我们生活中无处不在。

就像那种一秒钟换好衣服的魔术师,似乎一转身就能换出另一种风格,让人目不暇接。

说白了,快速换型就是在短时间内将一种产品或服务迅速转变为另一种,以适应市场变化或者客户需求。

听起来是不是有点炫酷?今天就来聊聊这个话题,看看它在我们的生活和工作中究竟意味着什么。

2. 快速换型的意义2.1 提高效率想象一下,你正在一家餐厅工作,突然顾客想要的菜品变了,你得在几分钟内把菜单调整过来。

这时候,如果你的厨房能够快速换型,那就能让顾客满意,生意也能更好。

快速换型能提高工作效率,减少等待时间,这对于任何行业来说,都是个巨大的利好。

2.2 增强灵活性在如今这个变化万千的时代,灵活性可不是个空话。

我们常说“随机应变”,就是这个意思。

能快速换型的团队,总是能在关键时刻抓住机会。

比如,你可能会看到一些商家在节假日推出特别活动,或者是在疫情期间迅速转型做外卖,这都离不开快速换型的能力。

3. 如何实现快速换型3.1 技术支持技术的进步为快速换型提供了强大的支持。

比如,数据分析工具可以帮助企业实时了解市场动态,从而及时调整策略。

就像开车时看导航,能够准确避开拥堵,让你的旅程更顺畅。

3.2 团队协作然而,光有技术可不行,团队的协作同样重要。

大家齐心协力,才能在瞬息万变的环境中游刃有余。

比如,一家公司的员工如果能够像手足般配合,那么面对突发情况时,就能迅速做出反应,像老虎下山,气势如虹。

4. 快速换型的实例4.1 餐饮行业的变化餐饮行业是快速换型的一个典型例子。

在疫情期间,许多餐厅不得不关闭堂食,转而做外卖。

这就像是他们在舞台上换了个剧本,瞬间变得灵活起来。

许多餐厅推出了专门的外卖菜单,甚至创新了包装方式,确保食品在运输过程中保持新鲜。

这个过程中,快速换型不仅帮助他们生存下去,反而让他们在激烈的竞争中脱颖而出。

4.2 零售行业的转变再看看零售行业,疫情期间,很多商家也纷纷开启了线上销售模式。

精益生产之快速换型与防错培训

精益生产之快速换型与防错培训

精益生产之快速换型与防错培训精益生产是一种高效的生产管理方法,目标是通过消除浪费、提高生产效率和质量,实现企业的持续改进和降低成本。

在精益生产中,快速换型和防错是两个重要的方面,它们可以有效地提高生产的灵活性和减少错误的发生。

快速换型是一种生产准备技术,旨在尽可能减少从一个产品到另一个产品的转换时间。

它通过标准化操作程序、准备机器和设备、优化物料流程等方式,使得生产线能够快速地切换到不同的产品生产。

这种方法可以减少生产线停机时间,提高生产效率,满足市场快速变化的需求。

快速换型的关键是培养员工的意识和技能。

因此,针对快速换型的培训十分重要。

培训内容应包括以下几个方面:1. 知识传授:员工应该了解快速换型的意义和目标,以及如何实施快速换型。

他们需要了解相关标准和操作程序,掌握换型过程中的关键要点。

2. 技能培养:培训应注重培养员工的操作技能。

这包括如何快速地更换设备、调整机器参数、更换工装以及清理和维护设备等。

通过实际操作演练和模拟练习,提高员工的技术水平和操作熟练度。

3. 团队合作:换型过程中需要各个部门之间的紧密合作,因此培训应加强团队合作的意识和技能。

员工应该学会有效地沟通和协调,明确各自的责任和角色,以确保换型过程的顺利进行。

4. 持续改进:快速换型是一个需要不断完善的过程。

因此,培训应该鼓励员工主动参与持续改进的活动,积极提出改进意见和建议,并介绍相关的持续改进工具和方法。

防错是另一个重要的方面,它旨在减少错误的发生,并及早发现和纠正错误。

培训内容应包括以下几个方面:1. 故障分析:员工应该学会如何进行故障分析,找出错误的原因和根源。

通过学习故障分析工具和方法,他们可以更好地理解问题,并提出解决方案。

2. 错误预防:培训应该着重强调错误预防的重要性。

员工应该了解错误的类型和常见原因,学会预测和避免错误的发生。

他们还应该了解如何设置并执行质量控制和检查程序,以确保产品质量符合要求。

3. 安全意识:防错培训还应该强调安全意识。

快速换型推行方案

快速换型推行方案
-持续优化生产流程,提高生产效率。
(2)成本分析
-对换型过程中的成本进行详细分析。
-寻找成本控制点,降低换型成本。
(3)产品质量评估
-对换型后的产品质量进行跟踪。
-确保产品质量稳定,满足客户需求。
(4)员工满意度调查
-了解员工对换型过程的满意度。
-收集员工意见和建议,不断优化换型方案。
四、推行措施
1.建立快速换型团队,明确各成员职责。
-持续改进生产流程,提高生产效率。
(2)成本分析
-深入分析换型过程中的成本构成。
-探寻成本控制点,降低换型成本。
(3)产品质量评估
-对换型后的产品质量进行跟踪监控。
-确保产品质量符合客户需求。
(4)员工满意度调查
-了解员工对换型过程的满意度及建议。
-为持续优化换型方案提供依据。
四、推行策略
1.成立专门的快速换型小组,明确职责分工。
第2篇
快速换型推行方案
一、前言
在当前市场环境下,客户需求的多样化与个性化要求企业具备快速响应市场变化的能力。为实现生产的高效与灵活性,降低换型时间与成本,本方案旨在制定一套快速换型流程,确保生产过程的连续性与合规性。
二、目标定位
1.显著缩短产品换型时间,提升生产效率。
2.优化资源配置,降低换型过程中的成本消耗。
快速换型推行方案
第1篇ห้องสมุดไป่ตู้
快速换型推行方案
一、背景
随着市场竞争加剧,客户需求多样化,企业在生产过程中需要快速响应市场变化,实现产品换型的灵活性和高效性。本方案旨在规范快速换型流程,提高生产效率,降低成本,确保生产过程的合法合规。
二、目标
1.缩短换型时间,提高生产效率。

精益生产之快速换型与防错法应用

精益生产之快速换型与防错法应用

精益生产之快速换型与防错法应用在精益生产中,快速换型(Quick Changeover)与防错法(Poka-Yoke)是两种非常重要的工具和方法。

它们的应用能够显著地提高生产效率,并降低工艺中出错的可能性。

快速换型指的是在生产过程中,尽量缩短设备从一种产品转换到另一种产品所需的时间。

这个过程包括了准备工作、设备的调整和测试,以确保新产品的生产能够正常进行。

通过快速换型,企业可以迅速地应对市场需求变化,同时减少库存和生产停机时间。

快速换型的关键在于优化工艺流程和标准化操作。

首先,企业需要分析整个换型过程,找出能够缩短时间的环节,并进行必要的改进。

其次,标准化操作是确保换型过程可控的关键。

企业可以制定详细的操作指南,并对操作人员进行培训,以确保每个步骤都能够按照标准进行。

最后,企业还可以使用各种工具和技术来简化和加速换型过程,例如使用快速连接器、预先准备备件等。

防错法是一种通过设计和改进工艺,以预防错误的方法。

它的目标是消除或减少人为错误或工艺中的缺陷,从而提高产品质量和生产效率。

防错法包括了多种技术和方法,例如自动检测装置、设计容易检测并纠正错误的工艺和设备等。

在应用防错法时,企业首先需要分析生产过程中可能出现的错误和缺陷,并找出造成这些错误的根本原因。

然后,企业可以根据分析结果采取相应的措施,例如增加自动检测装置、改进设备和工艺的设计、优化操作流程等。

此外,企业还可以通过员工培训和奖惩机制,提高员工对生产过程中错误的敏感性和责任感,从而进一步减少错误的发生。

快速换型和防错法在精益生产中的应用可以带来诸多好处。

首先,它们能够提高生产的灵活性和敏捷性,使企业能够更好地应对市场需求的变化。

其次,它们能够显著地减少生产停机时间和产品的不合格率,从而提高生产效率和产品质量。

最后,通过应用这些方法,企业还能够不断优化和改进生产过程,进一步提高效率和质量水平。

总而言之,快速换型和防错法是精益生产中非常重要的工具和方法。

快速换型(SMED)

快速换型(SMED)
--美的集团 年度质量、制造系统系列培训课程
快速换型(SMED)
十分钟内完成的换型
© 版权所有
1
SMED的基本含义
2
推行SMED的意义

3
对换型的认识

4
快速换型的基本作业流程
5
减少换型时间的技巧
6
快速换型的应用实践
©
开放 和谐 务实 创新
1 SEMD的基本含义
©
开放 和谐 务实 创新
SEMD的相关定义
©
切换部件形式
开放 和谐
数字显示器形式 (人工调整类型)
务实 创新
伺服电机形式 (自动调整类型)
扳手工具的对比
大家共同来思考哪一种更适合于快速换型
VS
©
开放 和谐 务实 创新
螺丝刀工具的对比
大家共同来思考哪一种更适合于快速换型
©
开放 和谐 务实 创新
减少换型时间的工具
©
开放 和谐 务实 创新
有用的纪录表格
10
4.8
4.4
5
0 换型时间 设备故障时间 物料质量
3.2 物料供应
1.5 物料配送
1 其它
40% 20% 0%
从时间损失类型来看,配管件换型时间损失最为严重,按照80/20原 则,降低配管设备换型时间即可解决配管产能问题
©
开放 和谐 务实 创新
例:换型的过程
©
开放 和谐 务实 创新
换型过程中的时间比例
©
开放 和谐 务实 创新
换型过程中需遵守的原则
©
开放 和谐 务实 创新
四、换型过程中通常存在的问题
©
开放 和谐 务实 创新

快速换型

快速换型

换型时间 内部作业
第一件… 外部作业
运行质量办公室 | 2010-12-22 | 威望于品质 孚信于用户
无锡威孚高科技集团股份有限公司|© 版权所有,未经书面授权不得转载
快速换型的基本方法
运行质量办公室 | 2010-12-22 | 威望于品质 孚信于用户
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运行质量办公室 | 2010-12-22 | 威望于品质 孚信于用户
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SMED的创造者
新乡重夫 Shigeo Shingo
于1969年在丰田汽车以1000顿的压床由4小 時的换型(线)时间,历经六个月的改善降 到1.5小时换线(模)时间,再经3个月的改 善,换型(线)时间再降至3分钟 。其发展 是从1950年即有换型(线)作业的设定预备 工作有“內设定(线內作业)”和“外设定(线 外作业)”之分的想法开始,历经19年时间 所孕育出來。在当时以所有设定预备工作的 改善能在9分钟/台之个位数(Single)分钟內完 成的作法称为SMED 。
运行质量办公室 | 2010-12-22 | 威望于品质 孚信于用户
无锡威孚高科技集团股份有限公司|© 版权所有,未经书面授权不得转载
SMED的好处

SMED可以为生产带来两方面的好处
提高产能
缩短换型时间 不需要加班
3 2 1
提高换型的频率*
3 3 2 1 计划工作时间 2 1
加班时间
缩小批量大小
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降低切换时间

在切换过程的每个步骤文件化后,要对其进行细致的检查和分 析. 最主要的目标是让机器的停机时间尽量缩短,为达到此目的, 我们必须:
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内转外-把内部时间作业转至外部时间进行;
实施方法:
1. 合理认识并区分哪些是可以提前完成的外部活动;
哪些是不能提升完成的内部活动; 2.尽量将可以提升准备的工作完成于设备或产线停 产前; 3.利用去除,简化方法优化内部活动。
快速换型
序号
换型的常见工作状况:
常见工作内容 耗时 内部活动 外部活动 备注
快速换型
主讲:李引荣 2015-05-21
快速换型
你将学到:
什么是换型时间;
为何要进行快速换型;
快速换型的目的; 换型过程的损失; 常见的换型工作; 换型的内部活动与外部活动的认识;
快速换型定义;
优秀的换型/维护案例; 减少换型时间的方法。
快速换型
换型时间定义:
换型时间:在一条生产线或同一台设备生产的 前一种产品的最后一件良品与下一种产品的第 一件良品之间的间隔时间。
5分钟
15分钟 10分钟 15分钟 10分钟 10分钟 5分钟 30分钟 10分钟 Ⅴ Ⅴ Ⅴ Ⅴ Ⅴ Ⅴ Ⅴ

Ⅴ 内转外 内转外 内转外 优化改善
13
合计
180分钟
90分钟
90分钟
快速换型
减少换型时间的有效方法:
内转外-把内部时间作业转至外部时间进行;
实施方法:
4.通过准备备用产线将“订单2料件/工艺文件就
位,治具校准与对位,测试设备及治具确保对 位准确”内部活动转为外部活动,减少停产损失;
5. 通过多人参与换型的方法提升 “指导人员按工 艺文件要求作业”的工作效率,减少停产损失。
快速换型
序号
换型的常见工作状况:
常见工作内容 耗时 内部活动 外部活动 备注
1 2 3
仓库物料员按指令单上订单2物料 完成订单1最后一件产品 停线或停机进行产线清理
可生产时间 可生產時間
減少装置 時間=增加可生产时间
后:装置时间
增加可生产时间=提高生产能力
快速换型
换型过程中让生产线带来的损失: 设备作业停滞; 没有产品产出; 没有任何增值活动; 停滞的产线及设备 不能创造任何效益。
快速换型
换型过程中让生产线带来的损失:
停产时间
订单1 停产时间 培训员工时间
换型45分钟
订单生产时间240分钟
换型45分钟
订单生产时间240分钟
前: 换型
订单1生产
换型
订单2生产
※按目前最为正常换型45分钟计,如果一 天内换型两次的话就损失了90分钟,即损失了 一天600分钟当中的15%,损失比改善前少了 50%,每天生产效益就自然提升15%。
快速换型
减少换型时间的有效方法:
创建快速换型检查表;
序 号 1 2 3 4
准备工作描述
换型物料是否全部到位? 设备/治具是否齐全、到位? 工艺文件是否准备齐全? 换型后人员是否足够?
工作负 责人
正常
不正常
不正常原因
备注
5
6 7
工具/辅料是否齐全?
换型支援人员是否通知到位? 是否安排试装?
快速换型
减少换型时间的有效方法:
减少换型时间的重点;
快速换型
快速换型的定义: 用最短的时间完成在同一条生产线或同一台 设备生产的前一种产品的最后一件良品与下一 种产品的第一件良品间的换型过程。
快速换型
F1赛车快速维修启示:
快速换型
F1赛车快速维修启示:
快速换型
减少换型时间的黄金法则
做好一切可以提前准备的工作(条件允许的话准备
一条备用产线及流转工装); 提前进行产品试装及早发现异常,同时可以调试治 具; 联系各相关辅助人员到场支持换型工作;
快速换型
为何要进行快速换型: 当今市场需求多品种多款式的商品(本司的 订单需求也是如此),推行精益生产-即小批 量,混合型的生产模式要求整个过程能够非常 快速的由一个品种的生产转换到另一个品种的 生产,达到最少的生产时间损失。
快速换型
快速换型目的:
生产能力=可生产时间×生产速度 前:
装置时间

Ⅴ Ⅴ Ⅴ Ⅴ 内转外 内转外 内转外 优化改善
13
合计
180分钟
45分钟
135分钟
快速换型
减少换型时间的有效方法:
去除,简化。 实施方法: 去除-对于换型中的第一步作业,观察是否必要, 是否可以去除。
简化-如果不能去除某一步骤,就尽量简化它,以
求更快,更简便以及更完美。
快速换型
换型过程中让生产线带来的损失(改善后):
快速换型
减少换型时间的有效方法:
提前进行产品试装及早发现异常,同时可以调试治具;
实施方法:
1.换型前2小时通知仓库提前将所需
物料安排就位(班长进行确认); 2.通知设备/治具管理人员将相关的
设备及治具/作业指导书安排到备
用产线; 3.先进行一台产品产前试装(可以及
早发现异常,同时可以对相关的设
备及治具提前校正)。
生产配合人员通讯录
序号 配合工作 一车间 负责人
陶兆
二车间 负责人
胡伟杰
三车间 负责人
汪志国
联系电话
60321
联系电话
66291
联系电话
66359
备注
1
人员问题解决
2
工装问题解决
3
设备问题解决
4
工具问题解决
5
质量问题解决
6
工程结构问题解决
7
工艺问题解决
8
工时问题解决
9
停产确认问题解决
快速换型
减少换型时间的有效方法:
内转外-把内部时间作业转至外部时间进行;
去除,简化;
创建快速换型准备检查表。
快速换型
减少换型时间的有效方法:
做好一切可以提前准备的工作(条件允许的话准备 一条备用产线及流转工装);
实施方法:
1.按生产计划根据产品的特性准备 一条可利用的备 用产线及流转工装
、工艺文件;
2.将各种外部活动(准备工作)提前 完成。
5分钟
15分钟 10分钟 15分钟 10分钟 10分钟 5分钟 30分钟 10分钟 Ⅴ Ⅴ Ⅴ Ⅴ Ⅴ Ⅴ Ⅴ


简单产品
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
13
合计
180分钟
90分钟
90分钟
快速换型
内部时间VS外部时间:
内部时间:生产停滞时所进行的换型作业 (只有当产线或机器停下来才能进行的操作所 需要的时间如:人员、物料就位,特殊治具调 试,人员操作指导等-即无法提前准备的时 间)。 外部时间:生产进行的同时所进行的换型作 业(可以在机器运行的情况下进行的操作需要 的时间 - 即可以提前准备的工作需要的时间)。
1.完成订单1最后一件产品; 2.停线或停机进行产线清理(移走剩余的料 件、清理工装/ 工具、回收工艺文件等); 3.取订单2生产工艺文件(工艺流程、作业指导书等); 4.取订单2所需的治具(工装、工具包括流转工装等); 5.更换治具(工装、工具包括流转工装等) ; 6.订单2料件和设备就位; 7.校准与对位; 8.测试设备及治具确保对位准确; 9.人员就位; 10.指导人员按工艺文件要求作业; 11.首件确认。
订单 2
时间
快速换型
换型过程中让生产线带来的损失(改善前):
换型90分钟
订单生产时间240分钟
换型90分钟
订单生产时间240分钟
前: 换型
订单1生产
换型
订单2生产
※按目前最为正常换型90分钟计,如果一 天内换型两次的话就损失了180分钟,即损失 了一天600分钟当中的30%。
快速换型
换型的常见工作:
做好相关的准备,创建快速换型检查制度及检查表 (将内部时间转化为外部 时间); 准备换型备用拉线; 建立提前装样工作;
充分利用支援资源(利用各职能人员参与换型工作,
减少员工指导时间)。
60分钟 10分钟 Ⅴ

非计划2小时
4
5 6 7 8 9 10 11 12
取订单2生产工艺文件
取订单2所需的治具 更换治具和设备 订单2料件/工艺文件就位 治具校准与对位 测试设备及治具确保对位准确 人员就位 指导人员按工艺文件要求作业 首件确认,订单2第一件合格品
5分钟
15分钟 10分钟 15分钟 10分钟 10分钟 5分钟 10分钟 10分钟 Ⅴ Ⅴ Ⅴ Ⅴ
快速换型
序号
换型的常见工作状况:
常见工作内容 耗时 内部活动 外部活动 备注
1 2 3
仓库物料员按指令单上订单2物料 完成订单1最后一件产品 停线或停机进行产线清理
60分钟 10分钟 Ⅴ

非计划2小时
4
5 6 7 8 9 10 11 12
取订单2生产工艺文件
取订单2所需的治具 更换治具和设备 订单2料件/工艺文件就位 治具校准与对位 测试设备及治具确保对位准确 人员就位 指导人员按工艺文件要求作业 首件确认,订单2第一件合格品
1 2 3
仓库物料员按指令单上订单2物料 完成订单1最后一件产品 停线或停机进行产线清理
60分钟 10分钟 Ⅴ

非计划2小时
4
5 6 7 8 9 10 11 12
取订单2生产工艺文件
取订单2所需的治具 更换治具和设备 订单2料件/工艺文件就位 治具校准与对位 测试设备及治具确保对位准确 人员就位 指导人员按工艺文件要求作业 首件确认,订单2第一件合格品
快速换型
减少换型时间的有效方法:
联系各相关辅助人员到场支持换型工作;
实施方法:
1.换型前十分钟换通知支援人员 准备到场参加换型工作; 2.各支援人员结生产员工进行操作指导; 3.品质人员对检测设备仪器进行校正; 4.首件产品确认;
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